2022实习协议书例文5.docx

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1、2022实习协议书实习协议书模板集合9篇在日常生活和工作中，须要运用协议的场合越来越多，签订协议可以爱护当事人的合法权益。我们该怎么拟定协议呢？下面是我细心整理的实习协议书9篇，希望对大家有所帮助。实习协议书 篇1应届生就业实习协议书甲方：乙方(实习学生)：为明确甲乙双方的责任与义务，依据国家有关法律、法规，本着同等自愿的原则，经甲乙双方协商一样，签订本协议并共同遵守。一、实习期限自 年 月 日起至 年 月 日止；其中，前三个月为实习考核期，考核不符合岗位工作要求者不予留用。考核合格，待乙方取得毕业证书后，即可签订劳动合同，不再单独约定试用期。二、实习待遇实习津贴参照本地实际状况及甲方现行员工

2、薪资制度确定为人民币 元；甲方供应乙方工作餐(中餐、晚餐)，以及集体宿舍(水电费用须自理)。三、实习要求1、甲方依据乙方所学专业、入职意向和空缺岗位实际状况，支配乙方进行实习，赐予实习指导。2、乙方接受甲方有针对的专业技术培训、实习指导，并接受相应考核。 / 共1页实习协议书 篇2为加强提前到幼儿园及学校就业实习毕业生管理，强化毕业生遵纪遵守法律，诚信为人处事，提高平安防范实力，增加人身财产平安，学校与学生制定如下平安自律协议：一、学生参与就业实习，必需按程序进行，学生本人以书面形式想本班班主任提出申请，并经就业办、家长、政教处和校领导同意批准后，方可离校，否则按退学处理。二、学校负责安置工作

3、，学生也可自己选择真实的用人单位。三、学生进行就业实习，必需经得家长同意，否则不得提前离校。四、参与就业实习后要随时与班主任及就业办保持联系，在通讯方式发生变更时，刚好通知班主任。五、学生就业实习期间要严格遵守国家的法律、法规，若出现违法犯罪行为，学校将按规定处理。六、就业实习期间必需遵守就业实习单位的各种规章制度和平安要求，不盲目擅动，不私自外出，彻夜不归，确保平安。七、遵守老师职业道德及行为规范，爱生敬业，刻苦学习、钻研业务、追求上进、创新发展。八、自觉维护学校利益，不许从事身份不符的工作，不准参与传销和有色危害社会的活动。九、不准私自离岗，擅自毁约，否则学校延发毕业证或不发。十、不准体罚

4、和变相体罚孩子，遵守社会公德，文明礼仪。十一、留意日常生活平安，不到危急地带游泳，不到无证摊点就餐，不坐农用无照车辆，遇事冷静，保管好个人财务。十二、维护公共秩序，远离黄、赌、毒，不观看、传播反动、淫秽、不健康书刊和声像制品，不酗酒、打架和抽烟。十三、本协议一式三份，学生，班主任及就业办各一份。实习协议书 篇3甲方：xx乙方：xx为了主动探究校企联合培育创新型人才的模式，使学生娴熟驾驭饭店基本业务和了解企业经营管理模式，培育学生的业务技能和专业素养，甲、乙双方经友好协商，本着同等自愿的原则，就乙方学生在甲方实习事宜达成本协议，共同遵守。一、本协议期限为 6 个月，自 20xx 年_3_月_5

5、_日至20xx年_8_月_25 日，实习结束之后需返校完成学业。二、甲方接收乙方实习生共 22 名 (详细名单附后)。三、乙方实习生实习期间的待遇如下：实习津贴每月_950元。由甲方在每月 30/31 日以银行转帐方式支付。四、双方责任：（一）甲方1乙方学生需到酒店指定机构进行体检（办理健康证），体检费用由学生先行支付，在实习期满后一并由甲方全额报销。体检不合格者不予录用。2甲方根据劳动法规定实习生每周实行40小时工作制，不包括用餐时间。每天的工作时间及休息日依据工作须要支配。实习生可依据甲方合理须要进行加班，且甲方必需就此支付相应酬劳或供应补休，实习生如在实习结束时仍有未用完补休，酒店则根据

6、1：1支付全部补休。3实习期间甲方为实习生在酒店员工食堂供应免费三餐，以及工作制服和其他配套劳保用品。4甲方应对乙方实习生进行业务操作规范培训，并供应劳动平安爱护，预防危急事故发生。甲方依据酒店员工工伤的相关规定负责乙方人员因工伤产生的保险和医疗费用。（甲方为实习生办理酒店雇主责任险，并遵照酒店雇主责任险执行）5乙方实习生实习满3个月后每月将享受1天的有薪病假。乙方实习生请病假需到医院开具病假证明，连同挂号单，缴费记录和病历等材料一并交予酒店人力资源部方为有效，否则按旷工处理。6甲方负责供应乙方实习生住宿（地址：XX ），并负责实习生住宿协调管理工作。住宿费用由酒店支付。实习生如损坏宿舍内任何

7、物品，须照价赔偿。7甲方有义务对实习生进行岗位培训、业务指导和管理，并派有阅历的员工帮助指导工作。实习期满时，甲方做出书面实习鉴定，并可视实习生表现在双向选择前提下，与实习生签订用工合同。8甲方不得支配乙方学生参加商业接待等与实习无关的工作。（二）乙方1乙方对实习生做好教化和帮助管理工作，并选派两名指导老师全程跟踪。负责实习生思想教化、督促其遵守实习制度、听从岗位安排，以顺当完成实习任务。2乙方协作甲方教化实习生听从酒店的管理，严格遵守酒店各项规章制度，协调处理好突发事务。3乙方实习生必需听从甲方的管理，仔细执行甲方规章制度。由于其过失或有意所为而给甲方造成损失的，应担当相应责任。4乙方实习生

8、必需听从甲方的岗位安排，学生在实习期内不得自行更换部门。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章后正式生效。如有不尽之处，双方应本着友好协商的原则解决。甲方联系人： XX联系电话：XX乙方联系人：XX 联系电话：XX甲方（盖章）：XX 乙方（盖章）：XX代表签字：XX 代表签字：XX签约时间：XXXX 年XX月XX日实习协议书 篇4甲方(实习单位)：法定代表人：地址：联系电话：电子邮箱：乙方(实习学生)：身份证号码：居住地址：联系电话：电子邮箱：为明的确习学生与实习单位的责任与义务，依据国家有关法律、法规，本着同等自愿的原则，经甲乙双方协商一样，签订本协议：第一条 实习期限乙方在甲方实

9、习时间为个月，自年月日起至年月日止。甲方并不承诺在乙方毕业后肯定录用其为正式员工。其次条 实习内容甲方依据乙方的实际状况和工作须要，支配乙方到实习工作。乙方在实习期间，必需听从甲方的工作支配。第三条 实习期间待遇3.1 甲乙双方并不建立劳动关系，甲方将依据乙方实习出勤状况以及综合考评状况赐予乙方实习期津贴，乙方实习期津贴为人民币元/天。3.2 甲方将于每月5号前通过银行转账的方式向乙方支付上一自然月的实习期津贴。3.3 乙方指定收款账户信息为：开户行：开户名称：账号：3.4 乙方除领取实习期津贴外，并不享受其他福利待遇。3.5 乙方在患病治疗、病休或任何其他缘由，导致其未在甲方进行实习的天数，

10、均不享受实习津贴。3.6 因乙方在实习期间已购买了意外及疾病保险，实习期间乙方发生意外或疾病的，由乙方向投保单位索赔损失，不需甲方担当责任和损失。第四条 甲乙双方权利义务4.1 甲方应做好乙方的劳动生产平安教化、劳动纪律教化和必要的技术指导工作；并为乙方供应开展实习所须要的工作条件以及符合国家规定的平安及卫生爱护条件。4.2 如乙方须要，实习期满，甲方将为乙方做实习鉴定。但是甲方不对乙方能否顺当毕业负任何责任。4.3 甲方将对乙方实习过程中的考勤、实习状况作全面的监督、考核管理。4.4 实习期间乙方应听从甲方的实习支配，遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。如有违反，甲方可以依据情节

11、轻重赐予必要的处分或终止实习。4.5 乙方应向甲方供应学校出具的实习介绍信，以及个人的有效身份证明、学生证等材料。4.6 实习期间，乙方造成甲方财产、经济损失的，按甲方相关规定处理。4.7 乙方必需严守甲方及其客户的商业隐私，不得利用商业隐私为个人及其家庭谋取私利，不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人。一经发觉，甲方有权即时解除本协议，并要求乙方赔偿相应的损失及担当相应的法律责任。4.8 乙方实习期间利用甲方供应的条件所产生的工作、探讨成果归甲方全部。实习结束，乙方应刚好向甲方移交工作及工作用具。第五条 协议解除或变更5.1 乙方在本协议履行期间有特别状况可向甲方提出终止实习协议，但必需提前7

12、天通知甲方，并作好工作交接，否则应担当相关责任。5.2 实习期间，甲方如发觉乙方不符合实习要求或不相宜该工种工作等状况的，可以向乙方提出终止实习，解除本协议。5.3 订立本合同所依据的法律、行政法规等发生改变，致使本合同无法履行时，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。5.4 实习期限届满，本协议终止。第六条 违约责任双方应共同遵守协议条款及有关规定，如一方违约，违约方应担当守约方的实际经济损失并担当相应的违约责任。守约方有权视违约方违约状况的严峻性提前解除协议。第七条 争议的解决因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商解决，如双方通过协商不能解决，双方同意向原告

13、所在地人民法院提起诉讼，通过诉讼程序解决。第八条 生效及其他8.1 本协议未尽事宜，由双方刚好协商达成书面补充协议。本协议的附件和补充协议均为本协议不行分割的组成部分，与本协议具有同等的法律效力。8.2 本协议自双方签订之日起生效，一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。8.3 甲乙双方确认签署本合同前，甲方已将本协议的全部条款向乙方做了相应的条款说明，乙方已对本协议做了全面精确的理解，签约双方对本协议各条款含义相识一样。（本页以下无正文）甲方(盖章)： 乙方(签名)：代表人(签字)：年 月 日 年 月 日实习协议书 篇5甲方： 实习单位：单位地址： 联 系 人： 联系电话：乙方： 实习学

14、生： 身份证号： 联系电话：一、甲方1. 甲方同意接收乙方实习，实习时间为 _个月，自_年_ 月_日起至_年_ 月_ 日前止，如双方情愿可适当延长实习期。2. 甲方为乙方供应实习工作补贴或其它：_ 。3. 甲方有权要求乙方听从甲方的工作支配与遵守甲方的管理规定。4. 甲方负责对乙方的日常管理、平安教化与业务指导。5. 在实习过程中，若乙方不能胜任工作或不听从工作支配，乙方应与甲方沟通，探讨处理方法。6. 乙方因违反甲方相关管理规定或国家法律法规给甲方造成损失者，甲方可终止丙方的实习，并有权向乙方索赔。7. 甲方支配乙方在法定节假日内工作或因生产经营须要支配加班时，须根据国家相关规定及甲方相关规

15、定对待乙方。8. 乙方在甲方实习期间刚好发放甲、乙两方确认的实习补助及相关待遇。9. 在乙方顺当完成实习期的前提下，甲方将向乙方开具实习鉴定表;如乙方因非不行抗拒因素而未能完成实习，甲方有权不开具实习鉴定表。10. 乙方实习期满并胜利获得有效毕业证后，在双方自愿的基础上，乙方可接着留在甲方工作，成为甲方的正式员工，与甲方签订正式劳务合同。二、乙方1. 实习期间，乙方必需遵守社会治安条例及乙方各项规章制度，严禁从事违法违规活动，后果由乙方自行负责。2. 乙方在甲方实习期间的法定节假日、事假及病假根据甲方管理规定执行。3. 乙方如因健康或特别个人缘由须要提前终止实习，必需提交有关证明文件并获得甲方

16、同意，且须提前七天通知甲方，其返程全部费用由甲方负责。4. 乙方在实习期间的工作成果及其涉及的学问产权均归甲方全部。5. 乙方遵守甲方的保密要求，依据实习内容撰写的论文在向甲方以外的其它单位或个人公开前，须经甲方许可。6. 乙方实习结束时(不管何种缘由导致实习结束)，须向甲方办理全部交接手续，将归属于甲方及向甲方借用的文档、资料、设备及其它资源和财产一并交还甲方。三、其他条款1. 任何一方未经另一方同意不行随意终止本协议。2. 任何一方有违约行为，均须担当违约责任。3. 本协议中有关保密、学问产权、违约或赔偿责任、连带责任条款，不因本协议终止或解除而失效。4. 全部未尽事宜可另行协商解决并签署

17、书面文件予以确认，该书面文件将被视为本协议书的一部分。5. 本协议一式二份，经甲、乙双方签字盖章后生效，甲、乙各执一份，复印件无效。甲方(盖章) 乙方(盖章) 负责人签字： 负责人签字：年 月 日 年 月 日实习协议书 篇6中职学生参与社会实践，完成规定的实习任务，是职业教化教学的重要内容，也是学生毕业的重要考核依据。为了进一步加强学生对所学学问和技能的理解和运用，全方位提升学生的实践和就业实力，依据教学安排支配，下学期(20xx年 月 日至 年 月 日为20xx级毕业生顶岗实习期。为了明确学校、实习单位和学生本人的责任和义务，保证毕业实习的顺当进行，特制定本协议。 实习单位的责任与义务：1.

18、 实习单位应具备培育专科人才的实力和条件，给学生供应相应的专业工作岗位和食宿条件。2. 学生实习期间，应设有特地人员或机构负责学生实习、生活及思想道德教化，做好学生的考勤等各项记录。3. 指定具有相应专业技术职称人员作为指导老师带教。4. 依据实习考核要求负责对学生实习状况进行严格考核和评定，签署实习单位的看法，作为学校考核学生实习效果的依据。刚好向学校报告学生实习期间发生上的.特别事务。5. 实习期间学生出现人身平安和财产问题由接受实习单位和学生个人负责。6. 对不履行实习协议的单位，学校有权终止协议，责令学生终止实习，马上返校。在实习期中，实习单位应为实习学生供应工作上必要的劳动平安配备，

19、实习学生应遵守劳动平安卫生法规及操作规程，若实习生因违反规定操作而导致自身受到健康的损害时，实习单位不担当责任。莒县职业技术教化中心的责任与义务：1. 学生离校前打算相应的毕业实习材料，给学生布置相应实习任务，让学生明确返校时应上交的相关实习材料。2. 负责学生实习后是否达到实习基本要求和实习质量的检测。3. 学校加强与各实习单位的联系，负责指派老师对自主实习的学生进行跟踪指导和管理。实习学生的责任和义务：1. 实习学生应明的确习的目的、任务和要求，依据所学专业，自主选择实习单位或由学生举荐。实习单位一经确定，实习学生应向学校刚好反馈，以便校内知道老师跟踪、了解、知道实习的全过程。2. 学生实

20、习期间应严格遵守实习单位的各项规章制度，避开出现责任事故，实习过程中因学生违章操作所出现责任事故由学生个人担当责任。3. 毕业实习结束后，学生应根据学校要求供应相应的实习材料(毕业设计任务书、毕业实习报告、顶岗实习协议书、毕业实习成果考核表、毕业生敏捷方式就业证明等)，如未能按要求上交相关资料，影响毕业派遣，由学生个人担当责任。4. 在实习期间涉及到的全部费用，由学生个人担当。5. 实习期间学生出现人身平安和财产问题由接受实习单位和学生个人负责。注：本协议一式五份(其中填好盖章签字一份后，再复印四份)，分别由学生本人及各单位存档。学生签字：年 月 日实习单位负责人签字及单位印章：年 月 日莒县

21、职业技术教化中心负责人及单位印章：年 月 日实习协议书 篇7甲方：_乙方：_为使_项目（以下简称本项目）在_实现产业化，依据国家及地方有关法律、法规，双方本着同等、自愿、有偿的原则，订立本协议。一、土地问题1土地位置及出让方式：甲方同意本项目进入_实现产业化。初步确定项目建设地点位于_占地约_亩。其中独自运用面积_亩，代征道路面积_亩，准确位置坐标四至和土地面积待甲方规划土地建设管理部门实测后确认。甲方将国有土地运用权以有偿出让方式供应给乙方。2土地价格：为体现对本项目的支持，甲方初步确定以_元人民币亩的实惠价格，将项目所需该宗土地的运用权出让给乙方，出让金总额为_元人民币。该宗土地征用成本与

22、出让值差额计_元，由_参照项目单位纳税_财政收益部分赐予相同额度的扶持。3付款方式：_规划土地建设管理部门与乙方签订正式土地运用权出让合同。乙方在该合同签订后十五日内，一次性向甲方付清土地运用权出让金。甲方收到全部土地运用权出让金后，按国家有关规定，尽快办妥国有土地运用证等有关手续。二、工程建设1开工条件：（1）根据乙方建设规划要求，甲方承诺于_年_月_日前，保证本期用地具备上水、污水、雨水、热力、宽带网、公用天线、通电、通信、通路和场平即“九通一平”的基本建设条件，确保乙方顺当进场。否则担当由此给乙方造成的经济损失。（2）甲方主动帮助乙方办理有关建设手续。 乙方则负责按规定时间、额度缴纳有关

23、费用。2工程进度：乙方必需在_年_月_日前进场开公建设，并严格根据施工进度安排投入资金进行建设，保证建设进度。3竣工时间：乙方必需在_年_月_日前竣工，延期竣工时应于原定竣工日期前三十日以上时间内，向甲方提出延期说明，取得甲方认可。三、违约责任1假如乙方未按土地运用权出让合同约定刚好支付土地出让金等其他应付款项，从滞纳之日起，每日按应缴纳费用的0.5缴纳滞纳金。逾期90日而未全部付清的，甲方有权解除协议，并可恳求违约赔偿。2乙方取得土地运用权后未按协议规定建设的，应交纳已付土地出让金5的违约金；连续两年不投资建设的，甲方有权根据国家有关规定收回土地运用权。3假如由于甲方缘由使乙方延期占用土地运

24、用权时，甲方应赔偿乙方已付土地出让金5的违约金。4为避开国有资产流失，保证甲方对本项目的补贴在肯定时间内得到补偿。自本项目正式投产起五年内，乙方向_税务机关缴纳的各种税金（退税或创汇嘉奖），低于乙方已报送给甲方的项目报告书中所承诺的相应税种（退税或创汇嘉奖）金额的50时（实惠政策除外），乙方应赔偿给甲方其税金差额。 即：乙方在项目报告书中承诺的某一税种详细金额50乙方当年该税种实际缴纳金额。四、其他1在履行本协议时， 若发生争议，双方协商解决；协商不成的，双方同意向_仲裁委员会申请仲裁，没有达成书面仲裁协议的，可向人民法院起诉。2任何一方对于因发生不行抗力且自身无过错造成延误不能履行本协议有关

25、条款之规定义务时，该种不履行将不构成违约，但当事一方必需实行一切必要的补救措施以削减造成的损失。并在发生不行抗力三十日内向另一方提交协议不能履行的或部分不能履行的，以及需延期的理由报告，同时，供应有关部门出据的不行抗力证明。3本协议一式_份，甲、乙双方各执_份。每份协议具有同等法律效力，经甲、乙双方法定代表人（或托付代理人）签字盖章生效。4本协议于_年_月_日在中华人民共和国_签订。5本协议有效期限自_年_月_日起至_年_月_日止。6本协议未尽事宜，双方可另行约定后作为本协议附件，与本协议具有同等法律效力。甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_实习协议

26、书 篇8甲方：_职业培训学校乙方：_本着为企业培育有用人才，为学生就业创建有利条件的宗旨，经甲乙双方友好协商，甲方向乙方举荐优秀毕业生到乙方实习达成如下协议：一、甲方权利义务及培训专业：1、甲方举荐学员应参与过本单位岗位或工种的相应技能培训，供应学员名单和基本状况介绍。2、甲方举荐学员须身体健康，思想上进，优先向乙方举荐空缺岗位及其它便利条件。3、征得乙方同意的基础上，甲方拥有利用校企合作、借助乙方的社会效应开展宣扬的便利4、甲方开设以下专业技能培训：电焊、计算机、电子电器修理、中式烹饪、美容、美发、保健按摩、酒店管理、服务礼仪、市场营销、养殖种植、家政服务、汽车美容，年专业培训综合实力：30

27、00人左右。二、乙方权利义务及单位主营业务和岗位需求1、为甲方学员配备政治思想水平、业务素养、生产技术及生活方面过硬的指导老师。2、为甲方学员供应良好的工作、学习与生活条件，与乙方职工一视同仁，不岐视。3、为甲方学员供应劳动爱护用品，保障学员的实习平安，担心排实习内容以外的危急工作。4、对参与生产性实习的学生，可向学员支付肯定的劳务实习费和补助。5、乙方单位主营业务和实习岗位用工需求乙方单位地址：乙方主营业务：人事部负责人姓名联系方式实习岗位（工种）年龄要求性别要求实习薪资其它说明三、其它状况双方可协商解决，本协议一式两份，双方签字后生效。甲方：_职业培训学校乙方(签章)：_地址：_电话：_负

28、责人(签字)：_签订时间：_年_月_日实习协议书 篇9甲方：xx劳务派遣公司 乙方：电话：电话：甲方为xx劳务派遣公司，是经xx市工商局注册、xx市国家税务局、xx地方税务局、xx市质量技术监督局、具有独立法人资格的专业劳务派遣服务有限机构。公司以市场和客户需求为导向，秉承“派遣员工至上、协作单位至上”经营理念，遵循客户至上的原则和持续创新的精神，专注于人力资源供应渠道和劳务派遣管理技术，以推动中国人力资源派遣建设的进程和人力资源管理应用的产业化发展。公司拥有一批40多人的资深人力资源管理团队，他们均有3-XX年的人力资源管理与服务的阅历，积累了大量的胜利案例，使百众公司具备了处理各种困难人力

29、资源事务工作的实力。乙方为受教化者，为达成学习目标为主要方向和主要追求。为响应教化部关于大中专院校勤工助学，由甲乙双方共同协商确定，组织学生到xxxx等地进行勤工俭学，现详细事宜协议如下：1、实习时间：xxxx年xx月xx日 到 xxxx年xx月xx日2、暑假工期间关系结构：甲方与乙方是组织培育关系3、双方权利和义务3.1甲方3.1.1 负责开发和落实乙方的实习基地，并在乙方动身前一周内以书面形式向乙方供应基地具体介绍资料，并由甲方统一组织宣扬。3.1.2 负责派驻特地的驻厂管理老师对乙方实施生活管理和日常考核。3.1.3负责协调和督促实习基地为学生购买国家规定的相关工伤保险。3.1.4 负责

30、与实习基地解决协调乙方暑假工期间出现的重大问题。3.1.5甲方有权利对不听从管理和不符合要求的乙方予以劝退和开除处理。3.1.6 受乙方共同托付代理结算乙方暑假工的实习工资3.1.7为乙方供应实习岗位为无毒、无害、无重体力活，但不确保专业对口。3.2 乙方3.2.1负责外出的全部证件(正式身份证、有效期内的临时身份证)保证证件的真实性，同时具备年满16周岁以上，身体健康、无纹身、无残疾等暑假工的基本条件。3.2.2 负责打算暑假工期间的生活零用钱，基本生活用品的等购置费用。3.2.3 严格遵循实习基地的出勤制度、生产管理制度、生活管理制度以及甲方暑假工管理制度，如有违反根据相关规定处理，造成经

31、济损失由乙方自行担当。3.2.4 由于自身缘由(如：违规操作、外出游玩、擅自离岗等)造成的平安事故，乙方自行担当责任。3.2.5 暑假工实习期间，不办理相关手续擅自离职的学生，甲方有权利扣除该学生的工资作为对甲方的补偿。实习期间只要工作满7天，根据正常手续辞工，甲方无任何权利扣除乙方工资。3.2.6 暑假工期间全部的实习生工资为_元每小时。(包括8小时外和星期六星期天)在实习期间按月发放给学生。协议双方签字盖章甲方 乙方授权代表 手印盖章年 月 日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第28页 共28页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页