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1、2022年组织部工作计划范文10篇 工作安排是对肯定时期的工作预先作出支配和准备时，工作中都制定工作安排，工作安排事实上有很多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。以下是我打算的组织部工作安排范文，欢迎借鉴学习。 组织部工作安排1 新的学期已经起先，组织部的各项工作也已经步入正轨，新的学期组织部也将以一个新的面貌开展我们的组织工作，我们将以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以院党委、院团委的活动思想为准绳，紧紧围绕构建和谐校内，坚持以人为本，德育为先，营造深厚的校内文化氛围，丰富同学们的课余文化生活。本学期我们的工作安排如下： 一、 加强我系团组织自身的建设 1、 首先要
2、对我们的各项制度重新仔细的校验，考核，对一些过时的考核制度我们将进行重新的修改，以保证我们各项考核制度的严密性，体现我们的公允、公正、公开性。 2、 建立个人的考核量化表，有利于部内人员的自律，加强了对人员的管理与调配，使他们能更好的发挥潜能，达到志向的效果。 3、 做好会议考勤制度，使每一个组织部成员及团支书干部都明确自己的工作任务及工作目标。增加他们的责任心，提高他们的工作主动性，以身作则，充分发挥学生干部的带头作用，并着重对组织部成员进行培育，从各方面提高他们的实力。 二、 带头学习院党委团委的思想 1、 我们将接着秉承院党委团委的思想，主动仔细的学习党课的内容，并仔细做好记录，其次我们
3、也将会开展我们系每月一次自己的党课，丰富同学们的课余生活，更加地了解我们团的学问，更好地向团靠拢。 2、 在仔细学习理论学问的同时，我们还将开展一系列的活动把理论学问用于实践中，全面提高我们团员青年的思想意识。 三、 完善考核细则，加强考核力度 1、 完善各项考核制度，使我们的考核由细则可依，首先是我们部内人员的考核，建立各自的考核量化表，由部长填写，主要是考核该部员的日常量化，以及工作看法，工作成果等。 2、 对于学生干部的考核我们也将加大力度，学生干部不论在什么时候都要以身作则，不得做有损学生干部形象的事情，我们将制定严格的考核制度，对于表现好的学生干部我们予以公布表扬，对于考核中同学反映
4、差，平常工作不仔细、给同学以不好影响的学生干部我们要进行通报指责，严峻者撤销职务。 3、 对贫困生的考核 我们也将重新对各信息进行核实，保证公允、公正、公开，对我们的同学负责。 四、 青年志愿者协会 本学期我们也将本着院党委团委的四个主题教化思想，依据我们系团员青年的思想动态开展我们的青年志愿者的活动，希望有我们更多的同学们参加进来，壮大我们的志愿者队伍，捧着一颗爱心找寻须要帮助的人。 五、 活动中学到道理 本学期我们将贯彻院党委团委的四大主题教化，以开展活动的形式使同学们真正相识到帮助人的欢乐，广泛开展爱心、感恩、文明礼貌、礼仪、爱校荣校、诚信等主题教化活动。 (1)爱心主题教化。立刻就要到
5、三八妇女节了，在“三八”妇女节举办“手工艺品拍卖助贫困”不仅可以使我们须要帮助的同学享受到集体的暖和还在瞬时间教化了我们绝大多数的同学帮助别人的欢乐性。 (2)感恩主题教化。五月份的母亲节和六月份的父亲节举办感恩主题活动，感恩父母、感恩学校、感恩社会，把感恩的心转化为自己的实际行动回报父母、回报学校、回报社会; (3)文明礼貌、礼仪主题教化。文明是一个社会进步的标记，作为我们高校生更因搞留意自己平常的一言一行，敬重他人就是敬重自己，也使自己受到了别人的敬重。 (4)爱校荣校主题教化，是学校给了我们成就自己幻想的舞台，我们生活在我们的校内里，呼吸着这里浓烈的学习氛围，给自己的志向插上了翅膀。 总
6、之我们要明确我们的工作宗旨：一切为同学服务，尽力为社会服务。在院党委团委的支持下，在信息艺术系全体老师同学的帮助下，我们信任信息艺术系组织部的工作将会更加精彩，我们的工作将会得到更多人的参加与支持。 组织部工作安排2 学生会组织部肩负学校每学期的活动组织工作，我们应以饱满热忱迎接每一次挑战，我信任我们共同的努力，能够改善学校的文娱氛围!以下是组织部的工作安排： 第一，加强内部沟通。做好工作首先要从内部做起。学生会组织部，要不断进行内部成员沟通协调工作。在今后的工作，我们要定期开展内部人员沟通会议，培育成员之间的了解程度。另一方面，学生会工作时间要留意进行新成员纳新工作。 其次，开展工作问题探讨
7、工作。在组织部工作期间，如若发觉问题发觉不足之处，我们要定期开展会议进行探讨。对于要解决的工作问题，安排定期不定期召开部门会议。同时，我们须要加强与学校教务处的指导沟通。 第三，落实我们确定的工作安排。为学校领导负责组织召开了每一次会议。仔细传达学校共青团的指导思想。 第四，通过每次会议的组织，做好相关工作阅历的积累。 第五，做好学校组织部工作联系平台的建设，让我们可以随时沟通，并收集反馈看法，不断改进我们的工作。 组织部工作安排3 一、工作思想 以“自足社会，实践为本”为工作理念，本着更好的为同学服务的看法，以饱满的精神和青春的活力迎接下学期的挑战，不断提高组织部的工作效率，丰富社会实践协会
8、组织部的工作资料。要做好工作，首先要从自身做起。所以，我在今后的工作过程中，要不断的与协会实践协会内部人员沟通，培育彼此之间的默契程度。 二、工作宗旨 我协会以“自足社会，实践为本”为工作理念，组织学生广泛开展丰富多彩、健康向上的社会实践活动及公益活动。我要主动了解其他部门的须要，并刚好赐予帮助，进取协作他们的工作，力争做到真诚，切实服务于社会实践协会。 三、工作主题 以社会实践协会发展为核心，以满意广阔会员爱好为目标，以保证广阔会员权益为目的，以社会实践协会稳定发展为基础，响应须要组织丰富多彩的社会实践活动，满意学生的精神文化需求，服务学校礼貌建设。 最终祝社会实践协会越来越好! 组织部工作
9、安排4 学生会组织部是帮助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培育和管理的重要职能部门。新一届的学生会已经组建完毕，作为组织部长我感到职责重大，同时也期望在大家的共同努力和在我的带领下组织部工作能够更上一层楼。开学快一个月了，我在此拟定了新学期的工作安排： 一、招纳组织部干事，增加部门后备力气。本部门依据实际情景和工作须要，招纳一批具有团队合作精神，工作勤奋踏实，有职责心，乐观开朗的干事。使本部门的建设迈向了胜利的第一步。 二、严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作。 三、帮助，协作学生会各部门的工作。学生会是个整体，各部门发
10、挥着不一样的主角和担当不一样的任务。本部门将帮助其他部门工作。组织部在学院领导指导下做好自我分内工作的同时，将加强与学生会其它部门的沟通与合作。 四、加强对部门的干事管理工作。组织部干部应当严格要求自我，领先垂范，面对广阔学生有条不紊的开展组织部各项工作。本部门会进行仔细的总结，从部长到副部再到干事，都就自我在活动中的表现进行自我评价，部门成员之间也相互取长补短，为今后的工作积累阅历。 五、培育干部接班人，使组织部坚持新的活力。为了培育好下一届本部门干部，我们也将在工作的同时对本部门的副部长、干事进行培育，发掘新的，有本领且负责的成员来接任组织部的下一届工作。在第一个学期里我们将对各副部长，委
11、员进行平行培育，使他们对部门的工作非常熟识，然后在其次学期的时候，从他们中间选择出工作本领强，仔细负责的人员进行指导，以便他们能够很好的迎接下一届的工作。 以上就是组织部本学期的的工作安排，本部门在以后实施过程中会依据实际情景和须要适当的进行调整调整。如有不足之处和更好的提议，欢迎指责和指正。 组织部工作安排5 又是一个新的学期的起先，新的学期标记着簇新的血液将再一次注入我们这个年轻的团队，沐浴着百年校庆的气息，我们将带领我们这支年轻的队伍风雨兼程，做好一学期中该做好的事情，用满腔的热忱去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我信任，只要我们共同努力，那么，我们就肯定能够把我们的工作做
12、得更好，去更好的服务与大家!下面是我们组织部的这一学期的工作安排。 一、增加内部沟通 想要做好工作，首先要从自身做起。所以，在今后的工作过程中，要不断的进行学生会内部人员沟通，培育彼此之间的默契程度。另一方面，由于新一届成员在学生会工作时间较短，工作中还存在许多不足，这须要我们去探讨，去修正。所以我们安排常常不定期的召开部门内部会议。与此同时，我们还要加强与学工组各位指导老师的沟通，加强与学生会主席团及各兄弟部门之间的沟通，并且还要努力增加与各班级班干部的联系，与大家一起共同做好我们的学生管理及各项活动的组织工作。 二、加强系部之间的联系 组织部是一个与各团支部联系特别紧密的部门，因此我们在工
13、作安排确定后，于十月中旬组织各班级分管班委(班长、团支书、组织委员)召开会议。会上我们将仔细传达学校和院团总支的指导思想，将安排发到各团支部，听取各团支部班委的看法。由于有些班级的班委人员结构在新学期有所调整，因此我们会重新制作各团支部分管负责人员通讯录，以便今后工作能够顺当进行。通过本次会议我们可以对各团支部有一个初步的相识，可以进行一个初次的沟通，在本学期，我们还将不定期的召开学生会部长级会议，相互了解各自工作状况，沟通工作阅历。此外，我们会设立固定的联系平台，以便大家随时沟通，并借此收集反馈信息，不断改进我们的工作。 三、工作支配 总结上学期我系组织部工作的阅历和不足，本学期我们将加大对
14、台账工作的监督强度，在台账填写方面，组织部将召开例会对台账细则仔细学习和讲解，并支配时间进行统一填写，从而可以做到有问题刚好反馈、刚好解决。 例会支配：两星期召开一次例会，要求：例会每次大一、大二团支书、组织委、宣扬委与会，组织部干事与会，如有特别状况不能与会者请走请假流程。 在开展活动方面，我们主要是跟随本系团总支学生会的步调组织各支部开展活动，同时主动协作院组织部开展各向活动。为便利上述工作的开展以及工作中出现的问题刚好得到反馈，我们确定每两周召开一次例会(详细时间依据各支部课程状况另行支配)。 以下为各月份基本活动支配： 九月 A、招新工作(时间由本系团总支学生会统一支配) 随着大一新生
15、的到来我们一年一度的招新工作又要起先了，在招新工作中我们将依据本系招新的详细工作流程制定工作安排、择人标准，招收符合在我们组织部工作的人才。 B、召开第一次系级各支部会议，传达有关庆国庆活动的文件精神，希望各个支部，尤其是大一新支部能够主动的参加到这次庆祝祖国-华诞的活动中去，六我们将结合中国传统文化做一系列的活动，为祖国母亲“-大寿”献上一份寿礼。当然，在此，我们也希望我们的大二有阅历的支部能够带领我们这些年轻的支部去参与这次庆典活动，让这次活动能够取得圆满胜利。 C、新、老团干部见面沟通会 考虑到大二某些支部团干部换届、大一各支部团干部刚刚进入高校对自己职责相识不是很清晰，在开展活动方面没
16、有阅历，召开一次新老团干部见面沟通会，对象主要为大一、大二团干部以及曾经任团干部的同学。会议中，我们将明确各团干部在支部中的职责以及留意事项，老的团干部想新一届团干部讲解并描述自己的阅历等。 十月 A、切实组织落实好百年校庆的相关庆祝活动，让每个支部都能融入到其中来。 B、做好第一批推优入党的共青团员的中级党员开课仪式的动员大会，希望他们作为第一批入党主动能够去上好课，用主动的行动去做一名合格的中级党员。 C、做好团支部主要骨干成员的关于院团总支学生会组织的团学骨干的团干培训的思想工作。 D、各系团支书见面沟通会。 为沟通各系之间的感情，加强各系之间的合作，便利以后一些活动的开展，我们确定实行
17、一次“各系团支书见面沟通会”，让大家彼此之间相互相识，相互了解，为日后相互合作打下基础。 十一月 A、督促各个支部刚好的做好台帐的整理工作，系团总支学生会组织部会时常抽查各个支部的台帐，并统一的组织填写写、修改工作，为评优工作做好基础。 B、下达院团总支学生会有关党团学问竞赛的相关文件精神，各个支部要主动筹备本次竞赛，系组织部会统一命题进行筛选工作，把优秀的成员抽选出来作为参赛对象。 十二月 A、传统的学习月，在这个月里我们希望我们建工系的支部成员能够以身作则融入到惊慌的复习工作中去，各个支部可以以学习月为契机做一个相关学习月的宣扬工作，提示大家埋下头来好好复习，打算迎考。 B、参与好党团学问
18、竞赛。 四、全力帮助其他部门 在仔细完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的须要，并刚好赐予帮助，主动协作他们工作，力争做到真诚，切实的服务于团总支学生会。我部将努力协作各兄弟部门在组织的各项活动中做好组织协调及考勤等各项工作，服务于老师，服务于同学，与大家共同努力，让我们第四届团总支学生会发展得更好，为我院建设贡献力气。 附： 组织部 1、组织学习和贯彻院、系团委有关文件精神，与建筑与平安工程系学生工作办公室保持亲密联系，刚好向有关部门反馈广阔团员的看法、建议和要求。 2、团组织生活管理、督促各班团支部抓好团组织生活纪律，订正不良风气，并根据建筑与平安工程系团委要求定期调查各班团组织生活状况
19、。 3、党校管理，每学期组织一次系党校理论培训班，规范党校学习纪律，并举荐优秀学员进入学校党校学习。 4、团员推优。严格根据校团委和建筑与平安工程系团委的文件精神，规范团员推优制度，确保做好团员推优工作和学生党员发展工作。 5、筹划与支配各类活动。如：青年志愿者活动等等。 6、召开组织部会议，安排与总结组织部工作。 7、嘉奖与惩处。对学习上、纪律上表现突出的团支部和团员赐予嘉奖;对违反组织部管理制度的团支部和团员予以惩罚。 8、协调协作其他部门的工作。 干事的例行工作 1、准时参与系学生会组织的各个会议，理解会议精神。 2、在月底，对部门所搞的活动作小结，提出可取之处及不足之处，做好记录，便于
20、以后工作的有效进行。 3、每月做好自己负责的工作，做好相应的记录，并与部长保持刚好的沟通。对于在开展工作时所遇到的问题做好相应记录，并刚好向部长反应。 4、对于每次大型活动，协作好部长做好各项前期策划，中间参加以及后期的总结工作，完成相应的安排，宣扬海报，小结，通讯稿等材料的收集制作工作并且刚好归档，做好保存工作。 5、要做到走进同学，了解他们的所需，给部门的活动提出建设性的看法。 6、与部长保持亲密的联系，以提高本部门在各方面的工作效率和工作质量。 学生会关于内部人员早点名规章与惩罚制度 1、学生会人员早点名一周两次未到、一个月累积三次未到的同学赐予通报指责处分。 1、一个星期两次未到的赐予
21、学生会内部警告处分。 2、一个月累积三次未到的赐予严峻警告处分。 3、如再次触犯第一条则暂停其学生会工作。 4、如再次触犯其次条则明文开除出学生会。 2、学生会人员如出现“替点”、被“替点”状况干脆将其开除出学生会，并赐予通报指责或以上纪律处分。 3、学生会人员如带头扰乱点名现场纪律，出现辱骂、甚至出手损害其他早点名工作人员的状况，干脆将其开除出学生会，并严格根据学生违纪处分条例赐予相应纪律处分。 4、点名过程中，值日部门部长如对纪检部早点名事项支配有看法可干脆找纪检部部长或副部进行反映，如出现找纪检部干事进行理论导致点名现场纪律出现混乱的状况，纪检部当日负责人将状况干脆反映至主席团处，由主席
22、团视状况进行处理。 组织部工作安排6 为了更好地做好组织部工作，以饱满的热忱迎接新学期以及新生的到来，现将20-年组织部的部门规划如下，以求更好的做好组织部的各项工作。 组织部是团委下的一个职能部门。本学期，组织部安排将根据往年的惯例开展一些常规的工作，但同时也会增加一些新规定和制度。 一、按时征收团费、整理团员档案等。 将以前未彻底整理的档案整理好，并尽享妥当保管。完善团员档案(包括遗失档案、组织关系尚未转接的)纸质档和电子档的双重管理，清晰死角，严防问题积压。争取在日常管理方面以良好的工作状态和工作绩效迎接上级团委的检查，呈现我院组织部的良好精神风貌。 二、团组织生活的开展。 我们将严格考
23、察各班团支部团活动开展状况。为促使团支部活动更好地开展，我们要求各班团支书每个月以书面形式把本班团组织生活的开展状况做一次总结，并交到组织部存档，期末将对总结进行评比，优秀者将予以嘉奖。并协作院团委的工作，绽开优秀团支部的评比活动。 三、团支书例会。 每个月召开一次。要求院系组织部全部成员以及各班团支书(或组织委员)准时参与，并在会上总结各班团组织活动开展状况，以沟通相关阅历。通过集中、有组织、规模的团干教化培训活动切实提高我院团干队伍的干部素养。 推广工作笔记制度，号召团干尤其是团支书坚持记工作笔记以沟通心得、记录想法，改进工作方法，提高工作效率。同时，借此举提高团干的语言组织实力。落实各项
24、材料的上交与整理，在该方面与团支部评优挂钩。保证各项活动的后期工作做到位。当然，我们还将帮助院团委其他部门开展工作。 四、团组织生活PPT大赛。 这是组织部的传统活动，我们认为还是得持续下去，这样可以让个团支部能够更好地开展团日活动。 五、协作校团委做好团校等工作。 以上是组织部的一些常规工作。 下面是增加的一些新规定和制度。 一、加强部员内部沟通合作，给干事以足够发展空间实践的同时，留意教化与引导，为团学干部储备有生力气。详细打算实行轮值部长制，给每位部员熬炼机会和平台。 二、团会的开展。一个学期开一到两次的团会，群体主要以大一新生为主。向同学们传播党与团的学问，开展入党学问宣扬，具体介绍入
25、党的一些基本学问，主动发展人才。 三、加强与其他学院组织部的联系，学习别人优秀的东西，使我院组织部得到更好的完善。 在这一学期里，本部门将主动协作院团委和学生会的各项工作，加强部门的团结，我们肯定会尽自己的全力，与各部门的成员一起，不仅把组织部的工作做好，更把团委学生会的工作做好，让第七届团委学生会的工作走上一个新的台阶! 组织部工作安排7 回顾过去，展望将来，又是一个新学期的起先。在新的学期我们不仅仅要打算明年的校内展会，还要肩负着完善我们会展协会组织部工作的各项规划和条例的任务，是我们的各项工作制度化，有章可循。而且在做好自我本部门工作的同时，专心协作其他部门的工作，团结起来是我们会展协会
26、的名号响彻财大。在总结了上学期的工作后，做出了以下工作安排。 一.常规工作支配 1。加强部门内部建设，针对部门成员的特性，合理安排任务。 2。加强与各部门的沟通，团结协作。 3。确保部门例会精确有效。 4。多组织活动，加强会员感情的沟通，加强会员对会展的了解。 二.全面做好考核工作 对会员以及干部的考核是组织部的一项重要工作，透过考核以推动各部工作的不断进步，使协会构成良好的工作秩序，提高会员的综合素养，同时加强学生干部的自我管理，自我教化意识，充分发挥学生干部的专心性，提高学生干部队伍的整体素养。为了使考核工作更加公允合理透亮化，考核工作将如下进行: 1。针对考核制度中出现的问题，刚好调整。
27、 2。放宽关于组织生活和思想建设的形式，是活动更加丰富多彩。 3。杜绝一切弄虚作假的行为，事事公允，公正，公开。 4。定期召开班团例会，加强与各个部门和会员的沟通。 四.协作其他部门工作 本部门成员专心协作其他部门的工作，只要是有利于社团的发展，就要发挥“革名战士是块砖，哪里须要哪里搬”的精神，为我们会展协会的明天而努力奋斗。 专心学习其它的组织部的特长，持续良好的沟通本学期我们部门将总结上学期的工作阅历，扬长避短，专心工作，在完成本部门工作的同时，切实服务同学，愿与大家一同努力，让会展协会走向更完备的明天。 组织部工作安排8 一、部门定位 (一)部门性质 组织部是一个严谨的部门，起纽带作用，
28、是协调团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部的培育和管理的重要职能部门。组织个团支部开展活动，并对学生会全体干部进行考评、选拔、任用和监督。 (二)工作宗旨 严谨高效，x团结。 (三)主要工作 了解和驾驭全院团组织的基本状况、团员证的注册和管理，团员登记、团费收缴、团员组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活动、帮助团委做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作、评比优秀团员和团干、部长考评和星际干事量化考核、完成学生会交办的其他任务。组织部工作安排。 二、内部建设 (一)例会制度 我部的例会时间定于每周一晚21：45，部内成员不得无故缺席、迟到或
29、早退。因故不能参与会议的，应提前向部长请假。在部门会议上应按要求遵守会议纪律，仔细听取会议精神并做好笔记，协作办公室同学做好会议记录。要求发言时当专心发言，提出可行性看法，以便更好的完成工作。与会时敬重他人，仔细倾听他人发言讲话，保证会议顺当进行。 例会会议上，刚好的对工作进行分阶段总结，充分了解本部门和其他部门的工作安排，强化部门成员进行指责与自我指责的力度。 (二)干事培训 我部各个部长将对新干事耐性地进行一系列培训，使其尽快适应学生会，能够尽快地投入到学生会的工作中以便于为同学们服务。组织部工作安排。其培训包括：office软件培训、学生会内部适度培训、礼貌礼仪培训、汇报意识培训等。同时
30、定期以嬉戏等简洁开心的方式，增加部门凝合力。 (三)小组长负责制 每周设小组长一名，负责部长和干事干脆的联系工作。我们将努力做到让每一位从我部门走出去的同志都具有超强的战斗力。 (四)优秀干事评比： 本部的优秀干事评比主要实行x投票的方式，每人均有同等的机会当选部门优秀干事，另外，违反部门相关规定的部员也有相应的惩处措施。如，开会迟到将写检讨以保证今后不再发生此类状况等。内部每周将评比表现突出的优秀干事加以表扬，以激励干事专心投入到工作中，为了完善本部门内部的梯队建设，我们将有意识的努力从干事中挖掘一些人才进行培育，以强化本部门的后备力气。 (五)部内分工 组织部的工作量多且困难，因此须要干事
31、分工明确、团结协作，对工作进行职责安排制，让每位干事感觉到有事做、有东西学、有进步，为每位干事创建充分熬炼自我的机会。每月轮番写好安排和总结并按时上交，重大活动的策划和总结由大家共同完成。团日活动的考评以及团工作手册的收取等，由每个干事分管一个专业，按时通知和转达上级指示，同时须要留意的是，要加强同各班团支部沟通与联系，充分了解，稳妥工作。 (六)部门互助 在完成本部工作的同时，还要加强与其他部门的沟通和联系，全力帮助其他部门工作。专心参与凡属学生会的各个部门的活动，并力求做到，为整个学生会增光添彩。 (七)优良学风建设 本部内要养成优良的学习作风，干事学习部长的阅历，干事相互学习，部长向干事
32、学习，相互学习，取长补短、共同进步。此外，还要走出本部，像其他部门学习各方面的潜力，在学习的过程中，也不断提升自身的人际交往潜力、语言表达潜力和沟通协调潜力等等。 组织部工作安排9 回溯-年上半年，组织部在全体成员的共同努力下顺当完成了各项工作。但由于交接工作没落实，不注意培育新人，就总体而言，整个学期的工作还存在很多漏洞和不足。为了能够更好的开展工作，以服务好全系团员青年，本学期，我们将以“扎实基础，求实创新”的工作方针，有安排的开展部门各项工作。现将安排详细支配如下： 一、仔细做好日常工作 1、做好部门招新纳贤工作，并对新成员进行引导培训。 2、做好团员档案的建立和管理工作，团员证的年度注
33、册，负责团费收缴，各团支部的团员以及非团员的统计工作，整理学籍档案，团员档案等。 3、发展新团员，转接团组织关系以及团员的团员证补办工作。 4、组织做好入党的申请书的撰写及上交和统计工作，培育入党主动分子向党组织靠拢的工作，负责推优入党工作，考察预备党员在预备期的表现状况。 5、做好团干培训，党校培训等工作。 6、有安排的开展团学活动，并收交团组织活动安排。要求各种文字档案都有其电子档案备份，并采集照片，保证有资料可查。 7、负责党总支，校团委安排到的工作任务。 二、加强部门内部建设 1、部门例会 每月至少开2 次部门例会，布置和总结汇报工作，严格规范活动流程和时间节点; 同时促进部门成员间的
34、沟通合作，增加部门凝合力和执行力。 2、部门活动 组织部门成员开展一到两次联谊活动，以增加部门凝合力;也可邀请团支部委员共同参与，增进彼此的沟通和相识，有利于今后工作的进一步互助合作。 3、部门学习 组织部作为党建团建的领导部门，自身要提高政治思想觉悟，成员要自觉学习、不断提高不断提高业务学问和技能，特殊要注意对新干事的培育。 4、部门制度建设 制定和完善部门工作制度(如推优工作制度、团费管理制度、团员评议制度等)，使工作规范化，流程化。 5、部门对外合作与沟通 A、主动与分团委学生会其他部门做好沟通沟通，以利于合作共事。 B、主动和校团委组织部及其他院系组织部进行沟通沟通，取长补短，开拓合作
35、。 三、把工作中心下移到团支部 1、 加强与各班团支部的联系，主动发挥我系团支部的作用，帮助各团支部解决实际问题。 2、协调各班团支书的建设及运作，团结各兄弟班级。 3、了解各班支部的组织建设状况及团组织生活安排支配和建议。 4、做好部门会议，各团支部团书记会议的召开工作。 四、主动开展团组织活动 以创新为原则，以时事为背景，相应开展各种团组织活动，指导好各班开展特色团日活动。 五、加强与分团委学生会其他各部门合作 在仔细完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的须要，并刚好赐予帮助，主动协作他们工作，共同努力把分团委学生会的各项工作做的更好。 六、做好各项评优工作 加强团员意识教化，帮助老师做
36、好团员教化评议及各种评优工作。 详细工作安排如下表： 月份 工作支配 9月 1、 协作其他部门合作做好迎新工作 2、 -级团员关系转入，整理团员档案 3、 收集入党的申请书，整理统计 4、 团费收集并汇总 5、 招新，并对新成员进行培训 10月 1、 协作分团委学生会举办国庆晚会 2、 组织团干培训会 3、 组织入党主动分子培训班 4、 适当开展团员主题班会(团日活动) 5、 完善部门各项规章制度 11月 1、 协作其他部门做好文演会的工作 2、 召集并培训院运会的啦啦队成员 3、 与其他部门沟通沟通 12月 1、 领取入党主动分子结业证书并分发 2、 组织团干开展素养拓展活动 3、 做好学期
37、工作总结以及下学期工作安排 以上的安排是本部门在这一学期暂定的工作。在这一学期里，本部门将吸取上学期的阅历和教训，扬长补短，做好职权范围内的事情，主动协作使分团委学生会做好其他各项工作，把文传系分团委学生会建设成高效率，强凝合力的优秀团体。 组织部工作安排10 为了切实作好学生工作，体现一心一意为学生服务的宗旨。本学期组织部仍将以开展特设活动和构筑院学生会沟通平台两方面结合发展的思想，作为工作思路，切实抓好学生的思想教化。培育其健康的心理，完善的人格和爱党爱校的高尚情操，并以帮助各系团组织生活为锲机，联合多方面力气，开展高质量的活动，丰富学生的课余生活，创建良好校内风气。本学期我部将根据学校和
38、院团委工作的指导思想，立足本部特色，作好部门工作的同时，主动协作学生会其他部门工作，以及推动院学生会整体长远发展。在总结了上期的各方面工作的阅历与不足后，我们做出了以下的工作安排： 部门干事的培育 待新干事名单确定后对本部门的新干事进行培训，让他们了解学生会的各项规章制度，深刻理解组织部的职能和详细工作。培育其组织协调实力，视察我部干事在各活动的表现，以便帮助主席团搞好本学期末的换届工作。 增加院系沟通，构建沟通桥梁 待我部本期的工作安排商定后，于九月中旬召开各系部组织部部长会议，仔细传达本期我们的主要工作任务和所要开展的活动，并主动听取和接受他们对本期安排所提的建议和看法。由于各系部换届的缘
39、由，我们将重新制定组织部的人员通讯录，并主动加强个系部的沟通，力争两周沟通一次工作状况，以便更高效的开展工作。做好每一次的各系部开会的签到工作和会议记录。仔细考核每一次的个系学生干部的出勤状况，做到公允、公正。 全院团组织生活 仔细开展好各系的团组织生活，做好支配，督促和检查的工作。团组织生活是我们每月必搞的活动，但若干次重复相同的形式后，使得大家好像已缺乏了激情，缺少了创意。 因此在团组织生活这个板块我们须要“改革”!只有常常保持和不断提高团员参与组织生活的主动性和自觉性，充分发挥团员在组织生活中的主观能动性，使团组织和团员的'两个主动性统一起来，组织生活才能取得实效，发挥作用。要做
40、到这一点，就要使团的组织生活内容和形式真正适合高校生的特点，在内容上注意思想性和教化性，同时也应适当留意学问性和趣味性，形式上要丰富多彩，生动活泼。因此要常常听取团员对组织生活的看法和要求，适应团员思想、工作状况的改变，刚好调整和改进工作，不断丰富组织生活的内容和形式。 可以进行团组织生活设计大赛，每个系都推出自己的特色团组织生活进行评比。 鉴于团组织生活形式的多样性，主题的丰富性，因此本期的每月组织生活主题还未定，待听取了团委支配和各系建议后我们再定主题。对各系的每月的团组织生活总结，做好刚好的整理归档和校内网上公布，以帮助院团委刚好了解各系组织部活动的开展状况。 主动筹备党团学问竞赛 党团
41、学问竞赛作为本学期的重点工作，初步确定党团学问竞赛将于10月份实行。在作好对往年竞赛的总结分析后，我们将在最近刚好做好详细的活动方案和筹备方面的各项打算工作。做到对各方面状况尽可能多的考虑。例如党团学问竞赛的肃穆性，我们在选题上将结合全院学习的新的学生手册和我院的评建手册以及构建和谐校内环境的要求，力争出题和高校生的生活亲密相关提高大家的主动性，以达到竞赛时的良好赛场气氛。 帮助其他部门完成学校组织的各项活动 以上是我部门对本学期的工作安排，肯定会仔细完成，并主动协作其他各部门的工作，力争为每位同学服好务，将学生会建设得更好，为学院的评建工作添砖加瓦。 组织部工作安排范文第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页