销售薪资发放制度(共3页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上销售薪资发放制度一、基本工资发放 基本工资根据公司财务规定按期发放。二、销售佣金提成发放(一)佣金提成计算方式佣金提成=当月个人销售总回款额千分之一系数个人所得税缴纳系数(视情况而定)(二)佣金提成结算原则1、佣金提成结算原则、一次性付款购房的,该套住房的销售佣金提成予以结算;、按揭贷款购房的,签定购房合同并首付款到账后,签订完贷款合同后,该套住房的销售佣金提成予以结算;、分期付款购房的,签订购房合同并全款到帐,该套住房的销售佣金提成予以结算;2、退、换房佣金结算原则 、退房:退房情况发生时,该笔交易做无效处理,佣金提成不予结算;若佣金提成已经发放,已发该笔佣金提成从

2、下月佣金提成中扣除;、换房:发生换房情况时,根据前后房屋总价价差具实结算,多退少补;已发放佣金大于换房后的实际佣金,差额部分在下次结算中扣除;已发放佣金小于换房后的实际佣金,差额部分在下次结算中补足;(三)、佣金提成发放时间佣金提成发放时间为:每月与开发商结算后发放上月销售佣金提成。(四)、佣金提成发放比例佣金提成发放比例为:次月发放上月个人销售提成的70%,剩余30%项目结束一并发放。作为用于退房、客户索赔、违反公司制度,给公司造成经济损失等事项的经济保证。(注:此退房是指当月出现退房情况,而当事销售人员在佣金发放前已经离职的。)(五)、佣金提成及暂留保证金发放原则1、销售主管、销售人员如中

3、途离开公司,须提前7天向公司递交辞职报告,经批准并在办理好交接手续且无欠帐或违规处罚行为的,未领取的销售佣金提成不再发放,暂留保证金全部返还。2、销售主管、销售人员若因触犯国家法律,将移交司法机关处理;若严重违反公司规章制度而使公司声誉或利益受到损害的,予以除名的,未领取的销售佣金提成及保证金不再发放。3、销售主管、销售人员如中途不辞而别或未获批准辞职而离职的,则未领取的佣金提成及保证金不再发放。4、销售主管、销售人员如因公司行为而被辞退的,在办理好交接手续且无欠帐或违规处罚行为的,公司即按规定发放当期未结佣金提成,如没交房则30%部分不发,其余按当期回款情况按公司规定发放。5、前一个项目的佣金不得累计至下一个项目。6、公司员工本人实现的销售不予提成。7、开发公司指定客户实现的销售原则上不予提成。(六)声明1、本规定最终解释权归公司所有2、本规定仅适用于燕都别墅和部分高层项目3、2011年8月1日起执行。大庆市合美房地产中介服务有限公司 2011年 8月1日专心-专注-专业

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