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1、2022年精彩竞聘演讲稿范文5篇 竞聘能够打破因循守旧的传统观念，摒弃论资排辈的落后体制，真正体现能上能下、优胜劣汰的市场化观念和竞争意识，那么竞聘时我们须要的竞聘演讲稿怎么写呢? 下面就是我给大家带来的精彩竞聘演讲稿范文5篇，欢迎大家阅读! 精彩竞聘演讲稿范文5篇1 敬重的各位评委、各位领导、同志们： 今日我怀着激烈的心情站在这个演讲台上参与交警支队办公室副主任的竞聘。首先，要对市局党组和各位领导对我以往工作的正确领导和大力支持以及赐予这次竞聘的机会表示感谢，并感谢在过去的工作中主动协作、大力相助的同事们。不管竞聘胜利与否，都将使我获益匪浅，我仍会一如既往地踏踏实实做好本职工作，认仔细真完成
2、领导交付的任务。 我叫某某，今年27岁，中共党员。2022年毕业于某某某学院，高校本科，二级警司，现在某某某市交警支队办公室工作。我之所以要参与办公室副主任的竞聘，是因为我觉得我完全能够胜任这个岗位，在业务实力、综合素养、思想品德方面具有肯定的优势。 工作三年来，在长期的办公室一般内勤的岗位上，在领导们的严格要求下，在长期的工作实践熬炼中，我不断增加了自己的责随意识，具有剧烈的责任感和责任心;到处严格要求自己的言行，不该说的不说，不该做的事坚决不做，一言一行都维护了党员和交警支队的形象。办公室的工作虽然事无巨细，但我坚持认为”“办公室无小事”，服务领导、沟通各部门、撰写稿件、组织会议，每一件事
3、都关联着领导层的决策，都关联着市支队的形象，一点小小的失误可能会造成大的损失，因此三年来始终认仔细真地工作，踏踏实实地做事，高效完成领导交付的任务。 三年来我积累了丰富的工作阅历，娴熟驾驭了办公室各种业务。我了解各种公文问题的写法，娴熟驾驭的了办公室各项业务，撰写公文的实力有了很大提高，起草文稿的质量有了很大提升，2022年全年我起草了某个文件，得到了领导的确定。办公室作为交警支队综合协调部门，工作服务对象即对领导，又对科室，还干脆接触群众，工作任务繁杂而艰难。为此，在实际工作中我强化服务意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识和进取意识，紧紧围绕领导要求和本职岗位开展工作，沟通协调实力、调查探讨实
4、力、服务和参谋实力也有了很大提高。在工作中，坚持敬重领导和老同志，团结同事，工作上相互帮助，生活上相互关切，细致工作，虚心待人，诚信做人，这种看法也赢得了同志们的敬重。三年的工作磨砺，在组织和领导的锻造下，我从一名年轻的警察成长为一名政治坚决、业务过硬、一心为民、公正廉洁的基层公安党员。 三年来，我始终都在不断地加强自身修养，做到自重、自警、自强、自励，严格要求自己，奉公遵守法律，廉洁自律，主动协作上级完成各项整治教化任务。尤其近年来，结合深化学习实践科学发展观活动，我主动参与了单位组织的各项活动，比照科学发展观的要求，开展指责和自我指责，强化了责任心和责任感，提升了服务理念，提高了自己的政治
5、思想觉悟，工作上从来没有出过失误和差错。 假如竞聘胜利，我将一概如往地严格要求自己，着眼于大局，立足于本职，主动协作办公室主任开展工作，仔细做好服务参谋、沟通协调和文稿撰写工作，保证让领导放心，让群众满足，让组织信任。 各位领导、同志们，今日我演讲的舞台方寸之间，但工作的舞台广袤无限，不论这次竞聘的结果如何，我都将怀揣一颗爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献之心，全身心投入到广袤的工作舞台中去。最终我想说的是：给我一身警服，还你一片安静;给我一次机会，还你完全满足。 感谢大家! 精彩竞聘演讲稿范文5篇2 各位领导、各位评委： 您们好!很荣幸能参与总公司实行的这次公开选拔办公室主任竞聘演讲稿大会。对我来
6、说，这是一次难得的，熬炼和提高自己的机会。 莎士比亚曾说过一句家喻户晓的名言：“人生是个大舞台，每个人都是舞台上的演员”。今日，我怀着满腔的热忱和剧烈的主子翁责任感站在这里，就是要当个演员，接受大家的评判。 我叫某某某，今年33岁，中共党员，大专学历，高级营销员职称。1995年参与工作，曾在瓢井烟站工作;曾在瓢井访销部任访销员;曾在核桃访销部从事库管办公室副主任竞聘演讲稿工作;曾在名优卷烟专卖店工作;曾在物流分库从事过微机员工作;曾在城关客户服务部担当客户经理。2022年1月至今在营销部工作。2022年荣获先进工作者。 我知道，要成为一名合格的营销部副主任不简单，因为这个岗位要负责贯彻执行国家
7、烟草专卖法等相关法规和规章制度，负责组织开我县展我县的卷烟营销工作，包括：制定我县的卷烟营销目标;指导和检查的客户关系管理工作;组织市场分析预料，汇报市场分析报告;检查、督促品牌宣扬、促销、推广等工作;协调与其他部门的信用社主任竞聘工作关系，加强本部员工的内部管理、业务培训、业绩考核等，须要多方面的综合实力。但我觉得我能胜任这个职位，因为我具备以下四个优势： 一是酷爱卷烟工作，工作主动、办事耐性。多年来，不同的工作岗位熬炼了我不同的工作实力，拓展了我的视野，更重要的是培育了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局的工作看法。 二是具有极强的组织协调实力和管理实力。工作多年来，我能与同事友好相处，对
8、领导部门员工能够团结、互助，对其他部门能够主动沟通协调帮助，与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围，赢得了大家的信任与支持。 三是卷烟营销理论基础扎实，业务操作娴熟，具有丰富的实践阅历和较强的管理实力，在联社副主任竞聘演讲稿工作中恪尽职守、处事严谨，有良好的沟通实力，与营销部客户间建立了良好的人际关系，个人社会资源、人脉资源也较为丰富。 四是具有丰富的营销实战阅历、市场开拓实力和组织协调实力，在营销部工作期间，不断追求创新，深化推动营业部营销团队建设，组织落实各项业务合作及宣扬，主动引导客户参加卷烟营销市场，营销部客户开发和业务拓展各项工作均取得实质性进展。 马，只有跑过千里，才能知其是否为良驹
9、;人，只有通过竞争，才能知其是否为栋梁。假如在这次竞聘中我能脱颖而出，我将会在各位领导及营销部主任的帮助下，依据营销部的教务处副主任竞聘工作职能和工作特点，做好以下工作： 一、努力钻研业务，尽快进入角色。走上新的工作岗位，要干出成果，必需有较高的业务素养。业务素养的提高只能靠不断的学习，不仅要从书本上学习，而且还要从实践中学习，不断吸取理论和实践的滋养，将所学到的学问运用到实践中去，指导详细的工作，使自身理论水平和业务素养不断提高。还要开展调查探讨、结合业务发展实际，快速开展社区主任竞聘演讲工作，要想当好一位领导，要学会先做人后做事，以打开工作局面，提高工作的精确性，削减盲目性。 二、加强管理
10、。只有加强管理才能保证业绩，我将会加强管理，努力创建一个团结和谐、自觉勤勉、有所作为、利于进步的好环境，充分调动大家的主动性和创建性，使营销部成为一个团结协作的战斗集体。从方方面面把工作做好做细，关切干部职工的疾苦，常常和他们谈心，帮助员工解决实际问题，使他们激昂精神，以主动看法投入工作。 三、摆正位置，当好助手。作为医院科主任竞聘书，首先要摆正位置，当好营销部主任的助手和参谋，正确处理好各种关系，并根据分工，明确自身职责，坚持集体领导下的分工负责，不遗余力地做好自己份内工作，创建性地做好营销部客户开发和业务拓展工作，主动推动观念创新和机制创新，成为亲密联系群众的桥梁。 各位领导、各位评委，以
11、上的工作思路只是我的一些工作纲领，几分钟的竞聘演讲，并不能尽述我对做好今后工作的诸多设想，然而却足以表达我对烟草事业的执著和酷爱。大方县烟草公司是我放飞幻想实现人生志向的地方。我感谢这里赐予我的一切。假如我协同办公室主任竞聘稿胜利，我将以凌云之志实现一腔理想;以精诚之心开启工作思路;以勤劳双手创建工作业绩，不遗余力地做好本职工作，用精彩的表现回报大家的厚爱，尽情挥洒我的热诚，攀登公司事业的更高峰。但竞争上岗有上有下，无论我能否竞聘胜利，我都会一如既往的踏踏实实的工作，我还要在此用感恩的心说一声：“感谢您们!” 我的演讲完毕。感谢大家! 精彩竞聘演讲稿范文5篇3 敬重的各位领导： 大家好! 首先
12、感谢院领导、护理部、人事科、监审科老师的辛勤劳动，为我们搭建了一个表达自己想法的平台。 我是来自骨科的某某某，中共党员、中南高校医学硕士，主管护师。 我竞聘的岗位是即将在老区成立的运动医学和脊柱外科病房护士长。 我竞聘的优势主要体现在以下几个方面。 第一， 具备肯定的管理实力。我参与工作不久就担当某某医院外科支部团委的组织委员;1999年起先担当科室总带教老师，负责管理护理实习生;2022年4月至7月在骨科护士长外出学习期间，担当骨科代理护士长，全盘主持科室工作;平常在护士长出差及休假期间，都是由我负责病房工作。 其次， 具备过硬的业务实力。在骨科工作21年，分别担当负责护士、护理组长、预备组
13、护士等，具备丰富的临床阅历与技能，能够刚好发觉与处理紧急、重症病人。对各个班次的工作职责、工作重点和难点都了如指掌，可以真正起到指导的作用。 第三， 主动参加社会公益活动。如参与了2022年湖南卫视纪念汶川大地震一周年举办的“爱心图书馆”活动，接受了汪涵主持人的采访，捐出了参编的专科护士丛书。参与了医院的志愿者活动等等。 第四， 在全院护士中有肯定的影响力。首先主动参加科研，发表脊柱外科、关节相关论文9篇，参编著作4本，以其次作者参加卫生厅课题一项，多次参与全国骨科会议，并于去年作为湖南省唯一代表在护理分会场做了大会发言。其次获得了各种荣誉，包括优秀护士、岗位能手、先进个人、病人最满足护士、三
14、查七对细致奖、理论竞赛三等奖、英语竞赛一等奖、中南高校护理学院优秀带教老师等共计14项。 假如我能竞聘胜利，我的工作思路如下： 总的原则是深化卫生部“优质护理服务示范工程”及医院护理管理目标要求，持续改进护理质量。 首先做好装修后病区的验收、布局、设施及用物配备。 制定与新病区相适应的工作制度、职责、流程及应急预案等，了解科室工作的薄弱环节，刚好赐予指导。 了解新组合成员的特点，充分发挥她们的主动性与特长，做到人尽其才;同时激励以老带新，团结帮助，发挥最大效益。在人力允许的状况下，试行成组配套排班模式，即责任护士与责任组长与医疗组配套，以便紧跟医疗步伐，用前瞻性的思维方式视察与护理病人，深化专
15、科护理内涵。 深化以病人为中心的服务理念，在病区提倡与强化主动服务意识。把病人的呼声作为第一信号，把病人的须要作为第一须要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满足作为第一标准。作为护士长，还要为医生、护士创建良好的工作、学习环境，做医生的坚毅后盾，做护士的贴心人。 制定可持续发展的专科在职培训安排。使各位护士尽快适应新病区的护理角色与岗位，不断提高专科护理水平，以保证护理平安。 感谢在座的各位领导、老师多年来对我的支持、关切和帮助，使我从一个懵懵懂懂的护士成长为一个有志气、有实力为湘雅医院的建设和发展担当责任的湘雅人。 感谢! 精彩竞聘演讲稿范文5篇4 各位领导、同志们好! 我竞选政工科长。
16、首先，我向各位勾画一下自己的轮廓：我叫某某某，汉族，1966年7月诞生在资兴八面山下一个农夫家庭。参与工作以前，握过两年锄把，读过三年高校，写过两年传记，编过一本小书。1989年7月参与中国共产党，1991年以五大生身份考入税务部门，先后担当资兴市税务局青市税务所专管员、人教股干事，资兴市地税局人教股副股长、股长，郴州市地税局人教科副主任科员、副科长，1997年3月任政工科副科长主持工作至今。 既然站在这个演讲台上，我就有信念竞选这个职位。我认为我担当政工科长至少具备三个有利条件：第一，我刚过而立之年，正处于少壮时期。这个年龄是精力与体力正值巅峰的年龄，这是一个思想成熟的年龄，这是一个奉献社会
17、的年龄，这是一个事业有成的年龄。其次，我有剧烈的事业心和责任感。我爱地税事业，爱政工工作，就像爱自己的家，爱自己的亲人。我情愿以毕生精力奉献给自己心爱的事业。第三，我具备担当政工科长必需具备的才能。我学的是汉语言文学专业，毕业以后又自学过逻辑与语言函授高校全套教材，并通读了古今中外一系列哲学、史学、文学名著。进税务7年，我亲自起草的税务文件、报告、材料多达1000余份，超过50万字，为健全本系统内部人事、教化、党务和宣扬制度奠定了文字基础，也付出了自己的一份辛苦。 大家知道，政工科是一块虚地。在这里，没有足够的资金，没有显赫的实权，甚至连至少的办公设施都不齐全。但是，在我眼里，政工科是一块沃土
18、，这里是是政治理论的荟萃之地，这里是先进思想的加工厂，这里是岗位标兵的娘家，这里是建党主动分子的摇篮。成立以来，我在这里开疆拓土，静默耕耘。如今，最终使政工工作基本步入正轨。创业期间，我一个人扛四块牌子，肩膀顶不起，背脊也搭上。科长是我，办事员也是我。不说焦头烂额，也算快马加鞭。在我负责宣扬教化工作和主持政工科工作期间，市局机关党委被评为全市财贸系统党建目标管理先进单位，市地税系统政研会被市委宣扬部评为优秀政研会。全市地税系统精神文明建设取得了重大突破：创建了1个国家级文明税务所、两个省级青年文明号、21个省级文明税务所，还有一大批市级青年文明号、市级文明税务所市局机关通过了省级文明单位的复查
19、认定，北湖分局摘取了省级文明单位的桂冠，全部的县、市、分局都被市委、市政府授予“文明建设先进单位”称号。我局在全省地税系统领先实现了文明建设“满堂红”的局面。当然，这一切应归功于领导，归功于群众。我个人不敢居功，不能居功，我只不过做了一些详细工作，我有的只是苦劳，只是疲惫。 荣誉属于过去，将来尚须开拓。我舍不得离开这里，舍不得离开政工科，舍不得丢下这片洒下了自己心血和汗水的土地。 我竞选政工科长，不为金钱，不为实权，但求在弘扬正确舆论、树立地税形象中发挥自己的聪慧才智，在党建工作中找准自己的人生坐标，在文明建设与基层建设中追求自己的人生志向，创建自己的人生价值。假如说政工虚，我要把这份虚事做实
20、;假如说政工软，我要把这份软事做硬;假如说政工冷，我要把这份冷事做热。 假如我有幸当选政工科长，我将努力做到对上听从组织，敬重领导，不折不扣完成任务;对下以身作则，领先垂范，团结同志，关切下属;对科里的工作力求管而不死，活而不乱;多给下属自主权，不与下属争名利，把功劳归给大家，把责任留给自己。总之，要用自己的实践去履行四句诺言：管事不揽事，负责不卸责，争位不越位，用权不专权。 政工科一套人马，四块牌子，除了政工本身，还有党团组织、文明建设和政研会的日常工作。作为政工科长，要做好党组的喉舌，把领导最殷切的关怀与希望传达给群众，把基层最实际的困难与问题反映给组织;作为机关党委秘书，要充分发挥参谋助
21、手作用，既要出谋划策，又要事必躬亲;作为文明办主任，要充分发挥综合协调作用，在机关与基层之间、各政工科室之间穿针引线，跑好龙套，还要努力搞好与其他兄弟科室之间的关系，多讲团结，多合作，不踢皮球，不推诿。而机关团委与政研会都是群众组织，要充分发挥其在领导与群众间的桥梁纽带作用。 七品县官芝麻大。科长假如也算是官，则官不上品位，大不及芝麻。但在这个不大的职位上可以熬炼自己的实力，可以增长自己的才于，可以施展自己的手脚，可以实现自己的理想。有道是人生难得几回搏，既然逢此良机，理当上来一搏。无论是竞选胜利还是失败，我始终奉行自己的最低标准：堂堂正正做人，老醇厚实做事，对得起良心，对得起这份工资。同时，
22、我也始终不放弃自己的最高标准：上无愧于党，下无愧于人民。 名利淡如水，事业重如山。组织的须要才是我最大的志愿。是颗好种子，在哪里都会发芽;是块好铁，终能炼成好钢。进也好，退也罢，去好好，留也罢，我恒久愿做党的好干部、领导的好下属、同事的好搭档、你们的好挚友! 演说仅供参考，关键在于行动。 感谢大家! 精彩竞聘演讲稿范文5篇5 敬重的各位领导!下午好： 我是某某，今日我特别荣幸地在这里参与公司中层管理岗位竞聘演讲，对我个人而言是第一次，我非常珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘熬炼，使自己的工作实力和综合素养得到提高。 从我的
23、工作经验来看，多年从事电力基建工作，对电力基建、调试和电力生产管理比较清晰。下面谈谈我对中层管理者的几点相识： 首先是中层管理者的作用。中层管理者首先担负着承上启下的作用，是执行者，也是策划者。不但要贯彻、执行董事会的决议和公司领导的指示，详细负责策划、组织实施公司各项目标、任务，还要考虑基层客观条件和实际状况，适时调整，不断优化，确保各项任务、目标完成。 其次是中层管理者的定位。中层管理者首先是管理者，她最重要的职能是管理、协调和组织，而不是沉迷于详细工作中，担当一个工作狂的角色。不能单干，要组织大家把工作干好。 第三是中层管理者的责任。中层管理者是公司的中流砥柱，是各项决策成败的关键，是工
24、作环节的“核心”。领导支配的工作，要确保完成;基层反映的问题，必需设法解决。对于中层管理者来讲“责任到此，不行再推”! 假如我竞聘中层管理者胜利，我将从以下几个方面做好中层管理工作。 1、精确定位，履行好自己的职责，担负起应当担当的责任。 精确定位指的是在“责权利”方面精确定位。责就是应当担负的责任，是职务上所对应的义务，是份内应做的事情。权就是权利，是组织给予特定的支配力气。利就是利益，也就是好处。只有正确相识、对待、行使手中的权利，才能履行好自己的职责，担负起应当担当的责任。 2、加强制度建设，维护制度肃穆性，用职能管理，按流程运作，用制度保证各项工作有序、高效运行。 3、在部门协作上，相
25、互补台，主动协作，相互敬重，相互支持，分清责任，刚好沟通，创建“和谐、共赢”“相互观赏，良性竞争”的团队协作模式。详细讲，主要树立以下两种观点： 从系统的观点动身，全局性、整体性、统筹考虑问题，使整个企业、整个系统产生最大的效益、效率。假如把企业看作一个系统，只有处理好企业各个环节的互动关系，才能使整个系统产生最大的效益，假如仅仅从部门的角度动身，进行部门局部的改进，往往事与愿违，达不成整体效果。 分清责任，刚好沟通。属于别人职权之内的事，决不干预，属于自己的责任，决不推卸;存在问题，刚好沟通，把摩擦歼灭在萌芽状态。 4、在部门内部管理上，贯彻以下几条管理思路 以文化凝合人心，制度驾驭人性.分
26、清责任，规范管理，建立起一支“有凝合力、执行力、战斗力和学习力”的精彩团队。 坚持“能干事的激励干，不会干的培育干，不想干的管着干”的人才培育原则。 以凝合人心”为管理目标，以不违“人性”为管理原则，建立起“想干事、能干事、会干事、带领大家干事、大家拥护干事”的良好的干事业氛围。 推行量化管理，采纳表格量化、图形量化、目标量化等方式，使各项工作有目标、有内容、有依据、有考核、有效果。 对来宾负责，为来宾供应更好的服务，主动为来宾解决问题和困难，让来宾有宾至如归的感觉。 精彩竞聘演讲稿范文5篇第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页