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1、2022经营管理合同汇总八篇经营管理合同 篇1甲方：_乙方：_为了明确经营管理责任，确保各项经济指标的完成，甲方特向乙方下达本目标责任状，具体内容如下：一、经营管理责任对象。_公司主要领导。二、经济指标。（_分）乙方必须完成甲方下达的年度经济指标经营收入_万元。1、当年未完成抵支收入计划的，每欠1%扣_分。2、年终考核，必须做到账表、账实相符，不得虚报、瞒报，否则扣_分。三、对乙方新上工程项目的工作要求。（_分）1、新上工程项目质量责任明确，工作人员的工资与新上工程项目的效益挂钩得_分。2、新上工程项目能达到计划利润并能得到业主和施工单位好评得_分。3、新上工程项目操作规范且档案资料完整得_分
2、。四、对乙方巩固和改造老项目的工作要求。（_分）1、巩固老项目，增收节支创效益得_分。2、通过技术改造，扩大生产规模，效益明显提高得_分。五、其他考核.（_分）1、层层签订经济目标责任状得_分。2、经济工作宣传力度大，在_简报及有关报刊宣传经济工作情况的报道，每篇得_分，总分不超过_分。3、及时准确上交报表及有关工作材料得2分；迟报、错报一次扣_分，虚报、瞒报不交材料不得分。六、乙方的有关责任。1、对公司的精神文明建设和物质文明建设负有全面责任。2、必须遵守公司的章程和各项制度。3、必须依照国家有关规定，合法经营,按期如数缴纳应缴纳的各种税、费和统筹基金及折旧。4、经营期间，应保证公司经营资产
3、的完好，并按有关规定，按比例提取固定资产折旧；经营资产的变更处理、新增设施、设备和新增债务须报经董事会批准。5、应负责继续履行公司与其他单位已签订的一切有效经济合同，并应承担公司与其他单位一切原有合法债权、债务。6、自觉接受上级党组织和职工的监督，尊重和保护职工的民主权利，定期向职代会报告工作，听取职工的意见和建议。7、服从甲方的经营指导、管理和财务审计监督。8、维护职工的合法权益，改善职工的劳动条件，在不断提高经济效益的前提下，逐步提高职工收入。按规定足额缴纳在册职工的医疗保险、养老金、住房公积金等政策性收费。七、有关事项。1、本责任状作为年度综合考核的主要依据。_分（含_分）为合格单位，_
4、分以上（含_分）为先进单位。2、签订本责任状时主要领导缴纳风险抵押金_元。凡当年考核为先进单位的退还责任人保证金，公司给予责任人_元奖励，考核为合格单位的不奖不赔，考核为不合格单位的扣罚责任人保证金。3、 年终决算，公司税后利润的分配方式由公司董事会决定。4、本责任状一式三份，甲、乙双方各执一份，董事会存一份。甲方（签章）：_乙方（签章）：_签字日期：_年_月_日经营管理合同 篇2甲方：房地产开发有限公司乙方：酒店管理有限公司甲乙双方经协商就乙方经营管理由甲方开发的国际商务中心（暂定名）商务酒店相关事宜达成如下条款：一、国际商务中心建成后，由乙方负责其商务酒店的经营和管理。商务酒店管理范围：五
5、楼以下（含五楼）全部建筑，共 间客房，建筑面积约 平方米。二、管理期限：自国际商务中心开业后 年。三、双方责、权、利：1甲方应确保上述商务酒店 间客房全部交由乙方经营、管理。2鉴于乙方承担了甲方业主的回报责任，故甲方同意将西湖国际商务中心二楼约 平方米建筑面积的西餐、咖啡厅及三楼全部约 平方米建筑面积的配套用房产权无偿转让给乙方，转让手续在综合验收结束后 天内办理完毕；并不受本条第 项的限制。3为提高酒店经营的抗风险能力，甲方同意在酒店经营期内，由乙方经营管理国际商务中心地下一、二层约 平方米配套物业（包括车库、娱乐、健身设施等），收益归乙方所有，用于弥补因异常情况可能发生的酒店经营亏损。4乙
6、方应保证在经营期间内向酒店业主支付不低于%的年回报额，并确保由非银行金融机构对上述回报进行担保，乙方受让的二楼、三楼物业应作为该非银行金融机构的抵押物。四、酒店经营期满，乙方将不再享有地下室全部物业的经营、收益权。五、本协议未尽事宜，由双方协商解决。六、在履行本协议过程中如有纠纷，则首先由双方友好协商；若协商未果，则由仲裁委员会仲裁解决。七、本协议书一式四份，甲乙双方各执两份，经双方代表签字、盖章后生效。八、本合同项下的面积以房管部门最后核定为准，面积的差异不影响双方的.权利义务。甲方：房地产开发有限公司代表签字（盖章）酒店管理有限公司代表签字（盖章）日期： 年 月 日经营管理合同 篇3管理单
7、位：江山农贸城（以下简称甲方）业主：_（以下简称乙方）为规范江山农贸城的经营和管理活动，维护市场内的交易秩序，保护市场管理者、业主、经营者三方的合法权益，根据浙江省商品交易市场条例 及相关法律法规规定，经甲乙双方协商一致同意订立以下条款共同遵守：一、甲方的经营管理职责1依法办理市场名称登记；2按政府规定的最低要求配置商业用房及基础配套设施，建设市场，设置摊位，实行划行归市经营；3成立市场物业管理服务机构，开展物业管理服务，实行规范化管理；负责场内的治安、环境、卫生的管理工作，保证场内通道畅通，场内外周边环境整洁；提供良好的经商环境；4在市场内设立消费投诉点，配合消费者协会和有关部门调解消费纠纷
8、；5依法设立食品质量安全检测机构，制订检测制度，落实专职检测人员，开展食品安全检测；6在各交易区设置符合规定数量要求的法定、合格的复检计量器具；设立公平秤，督促经营者公平交易；7接受行政管理部门监督，协助有关部门制止场内经营者制售假冒伪劣商品及其他扰乱市场经营秩序的行为；8开展有关法律法规的宣传，组织经营户开展文明经商活动；开展不良行为信用记录和“星级摊位”、“信用商号”的推荐评定工作；9制定不同交易区的管理制度，制止场内占道、搭建、扩摊行为或者流动经营行为；制止在市场规划区范围内的场外经营行为；定月定期按规定收取物业管理费，不多收、不乱收；10积极协助有关行政管理部门查处市场内的违法行为，不
9、隐瞒真实情况或者向当事人通风报信，不以各种借口拒绝或者阻挠行政管理部门执法检查。二、乙方在市场内经营活动中的义务1依法经营，遵守甲方制定的农贸城的各项经营管理制度，服从安排，划行归市，在指定地点、按经营范围经营。自觉维护市场秩序，按时按标准交纳各项费用，依法纳税，守法经营。2业主自行出租的商铺，应同时要求承租者与甲方签订“江山农贸城经营管理合同”。3在经营场所的显着位置悬挂营业执照、税务登记证及其他许可证，证、照齐全，不出租、出借营业执照。4不销售不符合保障人体健康、人身和财产安全的国家、行业、地方标准的商品以及掺杂、掺假、以假充真、以次充好、过期、失效、变质及国家明令淘汰的商品。5不销售假冒
10、他人注册商标的商品以及伪造、冒用商品产地、企业名称、地址的商品，不销售伪造、冒用认证标志、质量标志的商品。6不销售未经检疫检验或检疫检验不合格的商品。7不销售赃物、毒品、淫秽物品和其他非法出版物。8不欺行霸市、垄断货源、囤积居奇、哄抬物价或者串通操纵商品价格。经营管理合同 篇4甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：甲、乙双方就甲方委托乙方全权经营甲方投资的位于省的酒吧事宜，在平等自愿，协商一致的基础上，签订本协议：1酒吧由乙方一人投资兴办；2乙方全权委托甲方经营管理上述酒吧；3乙方按下列方式支付甲方报酬：（1）每月固定工资 元；（2）若月营业额达 元（包括 元），按月营业额 %计提奖金；若月营业
11、额达 元-元，按超元部分按%计提奖金；若月营业额达元以上，则超元部分按 %计提奖金。（3）乙方领取报酬时间为下 个月的日。4甲方应按月将经营情况书面告之乙方；5甲方应合法经营；并承担因违法经营而给乙方及酒吧造成的一切损失；6甲方与钟坚明就酒吧事宜所签协议系乙方授权甲方代理签署；7为方便酒吧经营，乙方出资以按揭方式以甲方名义购买汽车一辆，车辆实际所有权人为乙方；8在经营期内，涉及酒吧的一切债权债务由甲方承担，若给乙方造成经济损失，甲方应给予赔偿；9经营期满后，洒吧若经营亏损，则甲方应承担 %部分亏损额，乙方承担 %部分；10本协议有效期自 年 月 日至年月 日；11经营期内，因甲方原因、不可抗力
12、或其他原因导致酒吧无法经营，乙方有权终止协议；12乙方有权根据实际情况，在经营期内以转让、出购等方式处置酒吧；13本协议期满后，双方另订协议明确是否续签；14本协议经双方签字生效。甲：乙：经营管理合同 篇5本合同双方为：1、_（以下简称“酒店业主”），是根据中华人民共和国法律成立的法定企业，法定地址为中华人民共和国市路号。2、_（以下简称“管理公司”），是根据 法律注册及存在的公司，法定地址：。鉴于：双方同意订立合同如下：第1条 定 义经双方接受后，下列之各措辞，用于本合同以及所有有关之附加或更改文件 时，有以下之定义。1.1 酒店应解释为建筑物之所在地，而其建筑物包括家私、装置设置及营业设备
13、，其细则详列在后，酒店又应解释为依据本合同而产生之营业运作。1.2 工程地址-应解释为大约有平方米之工地，位于市路号及部分房屋，如附表（一）之地图所示，在其上将会建成“酒店以及所有主动或被动之附属建筑物”。1.3 建筑物-应解释为所有在性质上或指定上视为地产物业的楼房及设施，以及包括所有为该等楼房及设施所设之设备，例如：热力系统、空调系统，所有 水管类装置和电器设备，户外及户内之标志，升降机等等。1.4 家私，装置和设备或简称f.f.e-应解释为所有家私、装置、办公室设备、装饰（无论固定或可移动、包括地毯和墙身装修），厨房、酒吧、洗烫设备、 电话设备、浴室水设备、物料运送设备，货物车和所有其它
14、酒店业设备和物资（指 使用年限一年以上，单位价值超过人民币八百元的企业固定资产）。1.5 营业设备或简称o.e-应解释为一般用于酒店营业运作之小件，例如：银器、被单、台布等物、陶器皿，小型厨房用具和制服，包括使用年限在一年以内，单件价值人民币八百元以下的低值易耗品购置，具体划分标准按酒店统一会 计制度及中外合资会计法规定处理。1.6 统一制度-应解释为管理公司集团所采用之最新一期由美国酒店和酒店业公会所出版之“酒店统一会计制度”。此统一制度不得违反中华人民共和国财 政部颁发的“中外合资经营企业会计制度”和其他规定。1.7 会计年度-应解释为由一月一日开始至十二月三十一日止之十二个月期间，第一会
15、计年度应由开业第一天开始至同年之十二月三十一日止。1.8 独立公共会计师-应解释为按中华人民共和国法律规定在中国注册的中国注册会计师。1.9 总收入-应解释为营业收入减去工商统一税后之营业收入。任何直接或间接发生于“酒店”经营之全部收入，包括所有房间总销售、写字楼公寓收入、 食物或饮料销售、洗衣、电话、电报和电传的收入，服务费等其他酒店操作及其 设备使用费及租赁费等等。也包括商场营业收入或商场出租收入及业主对外投资收入，固定资产收入，存款利息，各种赔偿收入除7.1（d）或（e）条外，其他 按7.3条处理和在顾客帐单上所加的任何小帐以及用人民币代替外币结算时，所 产生的差额。1.10 营业毛利或
16、简释g.o.p-营业毛利应解释为每一会计年度（或其一部分）之总收入额与酒店营业支出之差额。1.11 营业支出-应依据统一制度，包括下列项目（a）薪俸，费用和工资，以及其他常规的或时有的，为酒店营业员工派发之其它款项，包括总经理，以及任何员工福利和粮款费用，起居住所、交通、员工 膳食、其它杂项福利，因上述薪俸之有关法令或法规而产生之应付款项或税项。经营管理合同 篇6第一条 场地位置及用途1、场地名称：广场（商场）部分区域（附平面图）。2、经营范围： 用于经营 。第二条 面积及使用范围1、甲方同意将位于商场一层部分场地面积约 平方米提供给乙方使用。2、场地规格： 20 m（长）* （宽）；乙方货架
17、不得高于。第三条 场地管理费标准支付与结算办法双方商定，乙方向甲方支付场地管理费为元/月,合同总金额为元。1、场地管理费用按预付的方式交付。由乙方在合同签署之日一次性支付元的场地管理费。每一个交费结算期满十日前（如遇法定公休假日顺延）缴付下一期的场地管理费，以此类推。2、乙方经营必须自行安装独立电表，电费按实际电量计算。电费属于代收代缴，甲方只提供普通收据，收费标准按泉州市商业经营标准执行，同时乙方应按照应付电费的30%分摊损耗费用。3、各项费用由乙方采取支票转账的方式支付至甲方指定的账户或直接向甲方支付现金。4、乙方在合同签署之日向甲方交纳元做履约保证金，该保证金在本合同终止15个工作日后乙
18、方无违约行为的情况下无息返还。另外乙方还需支付 1000 元作为经营质量保证金，该保证金余额在本协议终止30日后无息返还，作为现场经营管理和商品售后服务质量的担保。第四条 合同期限 双方确认本合同的期限为三个月，各项费用计算日从20xx年5月15日开始至 20xx年乙方交纳本合同场地管理费及全部保证金后方可进场。同时本合同期满后，如甲方继续出租本合同所述场地，且乙方愿意继续使用，则在合同届满前30天内乙方可提出续租申请，具体合同条款双方另行协商。第五条 经营行为基本约定1、乙方经营应符合国家的相关要求，自行办理相关手续（包括城管、卫生、工商、国税、地税等），承担相关费用与责任，并将手续复印件交
19、甲方备案。乙方自行处理好相邻关系，如因违反国家、地方政府规定或与相邻人产生纠纷而引起的损失与责任均由乙方负责，甲方不负责任。2、乙方经营过程中应注重安全防护措施，因乙方经营过程中造成人员伤害的或者安全事故的，均由乙方负责处理并自行承担全部责任，如造成甲方损失的乙方应予赔偿。3、乙方经营不得违反国家及地方政府的各项政策法规。4、乙方应实行统一管理，包括营业员的着装、工号牌及语言行为以及环境卫生等。5、乙方在经营期间应服从甲方管理，遵守商场的统一经营管理规定及相关制度。6、对于乙方营业人员违反商场管理规定的行为，甲方有权以履约保证金进行扣罚，并要求乙方限期补足差额。7、乙方在经营期间不得损坏甲方的
20、场地、设备、设施等，若造成商场公共设施、设备、建筑或任何商铺设施损坏，甲方有权要求乙方按照实际的价值赔偿。8、营业期间，如因突发事件、领导参观、消防安全隐患以及因甲方整体规划调整或因国家有关文件（如消防）规定等原因，甲方有权要求乙方暂停营业或调整其经营位置，必要时可要求乙方撤离出场地，并终止本合同，管理费据实结算，且甲方不因此承担任何违约责任。9、 乙方应根据甲方的提供的地点安装设备设施，并保证所安装的设备设施符合安全标准，并已做好相关安全防护措施。乙方经营不得影响甲方及商场其他商户的正常经营。若甲方认为乙方的设备设施存在安全隐患，甲方有权要求乙方停止经营。甲方的该权利并不减轻或免除乙方应承担
21、的责任，也不导致甲方对乙方经营、设备设施等承担任何责任。10、未经甲方许可，乙方不得随意增加和更改经营品种，不得转租或分租。11、营业期间，如周围商铺业户有异议,乙方须无条件服从商场管理，必要时当日撤离出场地，并终止合同，管理费据实结算，甲方不因此承担任何违约责任。12、甲、乙双方约定的管理费价格属商业机密，乙方应予保密，如发现乙方有泄漏现象，甲方则有权收回其场地经营权，保证金、管理费不予退还。13、合同解除后，乙方必须将场地恢复原样，经营区域内的物品及装修需在当日内清除完毕，逾期不清理或留有物品视为自动放弃所有权利，甲方有权作为废弃物品清除处理，包括加以变卖等。14、乙方逾期支付场地管理费用
22、的，每逾期一日，需按应付款项的千分之一向甲方支付违约金；逾期达15日的，甲方有权解除本合同，所收履约保证金不予返还，乙方还应向甲方支付合同总价的20作为违约金。15、乙方无法定或约定理由单方面提出解除本合同，乙方须提前天书面通知甲方，并向甲方再支付相当于贰个月管理费的款项作为违约金，履约保证金不予返还。16、乙方违约导致本合同解除的，乙方责任按照本条第15项约定执行。17、 合同期满时，如乙方不再续签，须提前10天书面通知甲方，否则甲方有权扣除乙方履约保证金。第六条 争议的解决方式本合同未尽事宜，双方协商解决，可另签订补充协议予以规定。如果发生争议应本着互谅互惠的原则进行充分的协商，如协商不成
23、，可通过诉讼方式在使用场地所在地法院解决。第七条 合同的文本和生效本合同一式叁份，甲方两份，乙方一份。合同自双方签订之日起生效。甲方： 乙方：甲方代表签字：单位地址：电话：开户行：开户行：账号：账号：乙方代表签字： 单位地址：电话： 合同签定日期：_ 年_ 月_ 日经营管理合同 篇7甲方：县电力公司*供电所 （以下简称甲方）乙方：营销人员 （以下简称乙方）为确保供电所20xx年各项工作目标任务的完成，努力降低经营成本，全面提高企业经济效益和行业服务工作质量，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就辖区内电力设施维护、巡视、表计抄收经营管理特签订本内部管理协议。一、管理形式：工效挂钩、月核年兑。
24、二、管理范围：甲方将 台区的10KV网络、配电设备设施及其0.4KV以下的线路、户表等项目的维护、巡视和抄表管理工作交由乙方负责执行。三、经济指标和考核办法：（一）经济指标考核表（见附表）（二）考核办法1、指导性指标考核考核按售电收入、售电均价、线损、抄表户数、主管业外收入、维护等六项指标进行。（1）售电收入工资：占工资总额的30%。按完成售电收入的80%为获取工资的起点，按照比例拿取售电收入工资，完成计划售电收入可拿100%售电收入工资，超出计划售电收入的仍按比例增加售电收入工资，最高不得超过单项工资的120%。（2）售电均价工资：占工资总额的15%。售电均价=售电收入售电量，以完成售电均价
25、的80%为获取工资的起点，按照比例拿取售电均价工资，完成计划售电均价可拿100%售电均价工资，超出计划售电均价仍按比例增加售电均价工资，最高不得超过单项工资的120%。（3）线损工资：占工资总额的15%。按照完成比例拿取线损工资，完成计划线损可拿100%线损工资，超出计划线损仍按比例增加线损工资，最高不得超过单项工资的120%。（4）抄表户数工资：占工资总额的25%，按照每抄表一户获取抄表户数工资。（5）主营业外收入工资：占工资总额的5%。按完成主营业外收入比例获取相应的主营业外工资，最高不得超过单项工资的120%。（6）维护工资：占工资总额的10%。对稽查发现的安全隐患每起扣减维护工资费用的
26、25%，因维护不善造成经济损失、社会影响以及引起安全事故的扣完全部维护工资。（7）连续两个月不能完成各项考核指标加权平均数的80%的，做待岗处理，只发300元基础工资，并限班学习直至重新上岗。2、约束性指标考核（1）服务与投诉：对用户反映或发现的问题要及时处理和上报所领导，未及时处理和未上报的每次扣50元，造成重大经济损失的，按其相关规定追究其经济责任。若投诉属乙方工作范围内的问题，投诉到供电所并经查证属实的每次扣50元；投诉到巴东县电力公司及上级有关部门的按其相关规定处理。（2）抄表合格率：月抄表合格率100%。查出漏抄、估抄、多抄等现象，每户每次扣50元。（3）增供扩销及停电工作：用户新增
27、容量、变更用电地址、临时用电及停电工作（事故处理按规程规范执行的除外）等未经所领导批准，擅自停电及开展业扩业务的，除按规定补交损失电量电费外，每次扣50元。（4）“三代”管理：不得请人代抄、代收、代维，一经发现每次扣100元，发现三次及以下者作待岗处理。版权所有（5）“三乱”管理：不得乱收费、乱摊派、乱罚款，每出现一次扣200元/次，出现三次及以上的，作待岗处理。（6）电力设施保护：加强责任区内电力设备的巡视检查工作、线下建房、被盗窃或遭破坏的电力设施未及时发现并上报的每次扣200元。（7）非表计抄见电量所收款项不得折算为电量收入，可抵台区总收入，由甲方掌握考核，一经查出从月兑现工资中全额扣除
28、，扣完为止。（8）安全生产：按安全责任书等内容标准进行考核。四、工资兑现：月兑现工资=基础工资+月绩效工资（1）基础工资为300元/月。（2）月绩效工资=售电收入工资+售电均价工资+线损工资+抄表户数工资+主营业外收入工资+维护工资。 版权所有（3）月实际发放工资=基础工资+月绩效工资80%，其余的年终兑现。五、其它：1、本协议未尽事宜按有关法律、法规及甲方、巴东县电力公司规定执行。2、 甲乙双方协商一致，可以调整、变更协议。3、协议有效期限：自20xx年元月1日至20xx年12月31日止。4、本协议一式三份，甲方二份，乙方一份，经双方签订之日起生效。经营管理合同 篇8甲方：牡丹区技工学校乙方
29、：承包责任人经学校研究决定，学校对东西两个食堂，实行承包经营制度，学校实行“宏观管理，整体控制，个人负责，独立核算，自主经营，自负盈亏，自我发展”的经营管理模式，特签订本合同。一、经营时间： 20xx年9月1日-20xx年7月1日二、食堂费用的交纳：东、西食堂各交房屋租金3000元。三、东西食堂负责人需预交押金3000元，作为本年度扣罚基金使用，合同终止时，扣罚处理结算后退还剩余押金给承包人。四、食堂承包人必须一次性交清全年的房屋租金、押金（以收据为准）。五、学校借给承包人本食堂现有的机械设备、炊具等，其它物品由乙方自己配备。六、东西食堂星期六、星期天、节假日不得无故放假，要满足在校学生就餐。
30、七、甲、乙双方的权利与义务：（一）甲方的权利与义务（1）甲方负责配备现有的房屋、餐厅一次性借给乙方现有的设备、炊具；接通水电，。电费按供电局的电价计算，水费按（ ）元/方计算。（2）甲方负责维修乙方经营所使用的房屋。（3）甲方对食堂实行宏观管理，把握食堂经营方向，饭菜质量和服务水平。（4）乙方如有违规、违法行为，甲方有权责令乙方停业整顿或解除合同。（二）乙方的权利与义务（1）承包人要积极带领从业人员认真学习执行食品卫生法、餐饮业食品管理办法，履行本合同，遵守学校制订的管理办法及规定。（2）乙方负责办理食堂卫生许可证、从业人员健康证，费用自理。（3）乙方享有自主聘用或解聘从业人员的权利，从业人员
31、必须持健康证上岗，承包人负责对从业人员进行定期健康查体、业务培训，费用自理。（4）乙方根据学生的就餐要求，自行设计饭菜。乙方在采购物料、加工制作、出售等环节中要严格遵守食品卫生法。严禁出售霉变、腐烂食物，确保食品卫生，餐饮安全。杜绝食物中毒现象的发生。若发生食物中毒事件，除承担一切医疗费用外，因此而造成的严重后果及法律责任由乙方承担。同时甲方罚承包人20xx元，罚当事人3000元。（5）乙方要严格食品成本核算，利润控制在10%以内，甲方不定期检查，核算食堂主、副食品的价格，凡检查认定不按本合同执行的，一次罚款300元。（6）从业人员工作时，必须穿戴干净的工作衣帽，所有厨房用具要干净卫生，严格洗
32、刷消毒。（7）乙方服务要热情主动，耐心听取有关意见，自觉接受检查监督，不断提高饭菜质量和服务水平。（8）乙方要严格防火、防盗，预防各种事故的发生，在承包期间发生的一切事故造成的经济损失由乙方承担。（9）乙方在承包期间，出现的一切工伤事故所造成的后果及一切经济损失均由乙方承担。九、违约处理（1）甲乙双方必须严格遵守本合同，如有违反，要承担给对方造成的一切经济损失，甲方有权解除合同。（2）乙方在承包期内解除合同，甲方不退押金，并须向甲方交违约金壹万元。（3）经营期间如发生纠纷，均在甲方所在地解决。（4）未尽事宜，甲、乙双方协商解决。（5）本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。（6）本合同自甲、乙双方签字、盖章之日起生效。甲方代表： （盖章）乙方代表： （盖章）年 月 日