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1、2022实习协议书实习协议书3篇现如今，协议书起到的作用越来越大，签订协议书可以保障自身的权益不被侵害。什么样的协议书才是有效的呢？下面是我收集整理的实习协议书3篇，希望对大家有所帮助。实习协议书 篇1甲方：_地址：_联系人：_联系电话：_传真：_乙方：_地址：_联系人：_联系电话：_传真：_甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，依据劳动部门和教化部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。一、双方资质认定：1甲方是经当地教化或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类学校。2乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动行政部门认可，有资格向各类企业供应劳务服务的公司。甲乙双方均应供应
2、相应证件（复印件）作为本协议的附件。二、实习生要求：1实习生共_名，其中男生_名，女生_名。2实习期限：_年_月_日至_年_月_日。3甲方所输送实习生必需符合下列要求：_。4甲方所输送之实习生必需经过乙方面试，并在起先实习前经乙方指定医院体检，合格后方能起先实习。三、甲方的权利和义务：1甲方所输送的实习生必需是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教化学生。2甲方需保证所输送之实习生根据乙方指定时间到乙方指定医院参与体检，且学生流失率不得超过10（剔除当地已体检不合格人员，需出具医院体检不合格证明）。3体检结果需由乙方确认，体检不合格者由甲方负责带回。4甲方需向乙方供应实习生实习举荐表（盖有学校
3、公章、贴有照片）、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件（户籍证明由当地派出所出具，附有本人照片并在照片上加盖派出所公章），如甲方供应的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，乙方有权随时通知甲方退回学生。5学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中，甲方需指定一名老师全权负责管理并协作乙方直至学生进入企业工作。6在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行支配其实习或学习，乙方供应详细考核不合格缘由。7在学生实习期间，甲方应定期了解学生看法、工作表现及在生活、工作中遇到的困难，帮助乙方做好学生的思想工作，负责与学生家进步行沟通，保证让学生安心实习，并将看法刚好反馈给乙方。8甲方应向乙方
4、支付学生安置费_元人，详细金额根据实际体检合格人数计算，其中80费用应在学生到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳，剩余20费用在学生进厂当天缴纳。9学生发生工伤事故，甲方需主动帮助乙方处理。10甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议，解除实习协议之实习生由甲方负责接回，自实习协议解除之日起乙方不再担当任何责任：101 学生严峻违反劳动纪律或者规章制度的。102 学生严峻失职、假公济私，对乙方利益造成重大损失的。103 学生发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的。104 学生有精神病、病毒性肝炎及严峻的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向乙方在报到进厂前照实说明或隐瞒真实状况的。105
5、 学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件，经查实确凿者。106 学生患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也不能从事乙方另行支配的工作的。四、乙方的权利和义务1本着公允、公正的原则，乙方依据肯定要求和标准，对甲方输送的学生进行面试及相关技能和学问培训，最终择优录用，确定正式实习的人员。2乙方保证明习生薪资待遇与事前宣扬的相符，如有不实之处干脆影响到学生实习意愿的，由乙方负责，并重新安置。3实习生工资由乙方确定，因生产须要延长工作时间的，按国家劳动法有关规定支付加班工资。4实习生工资由乙方按时发放，如无擅自离职、违法违纪行为或其他特别缘由的，乙方不得扣发实习生工资。5乙
6、方根据劳动法有关规定为甲方输送之实习生供应必要的劳动保障，负责在工厂工作期间的劳动平安。发生工伤事故时，乙方依据劳动法并结合有关规定负责协调处理。6乙方为甲方输送之实习生供应有偿宿舍，并负责宿舍的日常管理：61 实习生在来_时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。住宿费在入住当天缴纳，以后逐月交付。如不刚好缴纳，将干脆影响学生的实习，同时乙方将通过书面形式通知学校和当事人，同时在学生当月工资中根据实际发生费用扣除。62 实习需遵守宿舍各项规章制度，若有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍，并终止其实习行为，由甲方负责带回。63 实习生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、学校的同意，并提交书面申请报乙
7、方批准后方可搬出，同时乙方不再担当在工作时间以外的任何责任。照实习生不经允许擅自搬出宿舍，一经发觉将终止其实习，同时乙方也不担当在此期间的任何责任。7实习期未满而乙方无正值缘由辞退实习生的，乙方负责另行支配工作。8实习生不得擅自离职，如有正值缘由确需离职的，需提前一周提交书面申请，经乙方批准后方可离职，学生离职后乙方不再担当任何责任。如无正值缘由而离职的，乙方有权扣留学生的实习举荐表并扣发学生当月工资。9在学生实习结束后，乙方负责帮助为学生进行实习鉴定。10实习期内，甲方要求解除本协议的，需提前30天通知乙方，并向乙方赔偿违约金_元/人，详细金额按实际解约人数而定。五、争议的解决因违反或终止本
8、协议而引起的对对方损失和损害的赔偿，双方应当协商解决，如未能达成一样，可提交当地有关仲裁机关仲裁。六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款，必需与对方协商一样，否则将担当相应的经济责任和法律责任。甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_甲方代表（签字）：_ 乙方代表（签字）：_实习合同甲方：_地址：_邮码：_电话：_法定代表人或托付代表人：_职务：_乙方：_所在学校及院系：_所在专业年级：_性别：_年龄：_学生证号码：_年_月_日实习协议书 篇2甲方（实习单位）：代表人：地址：联系电话：乙方（实习生）：身份证号码：学校：专业：地址：联系电话：为推动
9、学生实习（实践）活动的开展，明确各方的责任，保障各方的权益，现在同等自愿的基础上，各方就学生实习（实践）的有关事项达成以下协议：一、实习期限及留任承诺第一条、实习时间自_年_月_日至_年_月_日。实习结束，甲方优先录用乙方，经双方协商情愿达成正式劳动就业合同。二、实习岗位其次条、甲方依据乙方的申请，并结合乙方所学专业，对口支配乙方在本单位从事工作。甲方可依据乙方的专业、特长、工作实力和表现及甲方的生产经营服务须要，调整乙方工作岗位及实习生活补助。三、实习管理第三条、甲方供应实习场地，包括生产、研发或办公的场地及相关条件。第四条、双方协商同意，实习期间甲方每月付给乙方_元(人民币)实习生活补助；
10、假如实习期内乙方不符合甲方的工作要求，可解除本协议。四、实习期间乙方应遵守的规定第五条、乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。第六条、乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度；遵守劳动平安、卫生、消防、生产工艺等方面的劳动纪律和工作规范；爱惜甲方的财产；主动参与甲方组织的培训和企业活动，不断提高思想觉悟和职业技能。第七条、乙方应保守甲方的商业隐私和学问产权。第八条、甲方有权对乙方执行制度的状况进行检查、监督、考核和奖惩；乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方赐予纪律处分或经济惩罚，直至解除本协议。五、劳动爱护第九条、甲方需为乙方供应
11、符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。第十条、甲方依据乙方实习岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳动防护用品。第十一条、甲方应按劳动法规定的作息时间支配乙方实习工作。六、保密约定第十二条、乙方应当保守甲方的商业隐私，商业隐私系指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有好用性并经甲方实行保密措施的技术隐私和经营信息。包括但不限于下述内容：1）技术信息。技术信息的范围一般包括技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品样机、模型模具、操作手册、技术文档、涉及商业隐私的业务函电等等。2）经营信息
12、。经营信息的范围一般包括客户名单、营销安排、选购资料、定价政策、不公开的财务资源、劳动酬劳、进货渠道、产销政策、招投标中的标的及标书内容等。3）公司依照法律规定和有关协议约定对外应担当保密义务的事项等。七、学问产权第十三条、学生在实习期间开发的项目成果全部权属于企业。八、协议终止与解除第十四条、协议期满自然终止；第十五条、甲方破产、解散、被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的；第十六条、双方共同协商可解除本协议。九、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权在甲方注册地提起仲裁或者诉讼。十、本协议一式三份，经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、
13、乙方和乙方所在学校各执一份。甲方（盖章）：代表人（签字）：_年_月_日乙方（签字）：乙方家长（签字）：_年_月_日实习协议书 篇3甲方： (实习单位)乙方：丙方： (实习学生)经甲乙丙三方协商，就甲方接纳乙方学生实习事宜达成如下协议：一、甲方接纳乙方 系 班 同学到甲方实习。实习时间拟定于 年 月 日至 年 月 日。二、丙方需供应以下有效证件：1、本人身份证复印件。2、丙方在校参与人生意外损害保险的参保证明。三、丙方实习期间甲乙丙三方的责任 甲方：1、 按国家有关规定给丙方支配合理的作息时间。2、 甲方按国家有关规定赐予丙方相应的实习待遇。3、 甲方为丙方供应岗位教化、平安培训教化，在此基础上
14、再支配岗位实习。4、甲方为丙方支配企业实习指导老师，详细指导丙方的实习，并负责指导丙方落实工作期间的平安措施，加强平安监控，发觉学生异样行为和思想波动刚好通知乙方，防止意外事故的发生。5、 甲方为丙方供应具备平安保障的工作环境。6、 实习期间发生意外损害事故，甲方有责任刚好救治，并刚好通知乙方。7、 甲方负责对丙方顶岗实习期间的表现进行评定，并在实习鉴定表上填写评定看法。乙方：1、 乙方组织对学生进行体检，确保体检表的精确性，并在学生顶岗实习前进行必要的平安教化。2、 乙方根据协商时间支配实习生如期到达实习地。3、乙方为丙方指定校内指导老师，负责丙方的业务指导，同时亲密联系甲方和丙方，刚好驾驭
15、丙方实习状况及思想状态，做好丙方非工作时间的平安教化，并对平安隐患进行有效干预。4、 乙方主动协调处理丙方在顶岗实习期间发生的意外损害事故，属于保险范围内的，乙方责成丙方参保的保险公司进行理赔。5、 乙方必需按毕业生派遣的有关规定刚好将有关信息、资料、要求传达毕业生，以保证派遣工作精确无误。丙方：1、 丙方在正式顶岗实习前须与甲方、乙方签订本协议，并在起先顶岗实习一周内送达所属系部。2、丙方顶岗实习期间必需遵守甲方、乙方各项规章制度，在社会上严禁从事违法违纪活动。工作期间，因私外出，需向甲方请假，待批准后方可用假。非工作时间须高度重视自身平安，避开意外事故的发生。3、 丙方必需按学校教学要求完
16、成实习安排，每月至少主动向校内指导老师汇报实习状况一次。4、 丙方须按要求完成毕业生派遣工作中由丙方担当的责任。5、 丙方必需在学校规定的时间完成顶岗实习报告、顶岗实习档案等，按时记录顶岗实习周志，实习结束时，按时完成顶岗实习期间的其它要求。6、 实习考核时间为 年 月 日至 年 月 日。顶岗实习考核不合格者不发放毕业证书。四、顶岗实习期间意外损害事故责任认定1、丙方顶岗实习期间，在工作时间、工作地点，因工作缘由造成的意外损害事故，由甲方负责，并按国家有关法律规定执行，乙方主动帮助。2、丙方顶岗实习期间，在非工作岗位、非工作时间、非工作缘由造成的人身和财产损害事故，依据教化部颁发的学生损害事故
17、处理方法规定，乙方有过错的，由乙方担当相应责任;乙方无过错的，按有关法律法规或其他有关规定进行责任认定。属于保险范围内的，乙方责成丙方参保的保险公司进行理赔。五、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，经三方签字盖章后生效。甲方： 乙方： 丙方(签字)：(盖章) (盖章)年 月 日 年 月 日 年 月 日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页