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1、2022年税务工作会议讲话材料 税收是国家为满意社会公共须要，凭借公共权力，根据法律所规定的标准和程序，参加国民收入安排，强制地、无偿地取得财政收入的一种方式，下面是学习啦我给大家整理的税务工作会议讲话材料，仅供参考。 税务工作会议讲话材料(一) 同志们： 这次全国税务工作会议就要结束了。受王军局长托付，我代表总局党组对会议作一小结，并就实行好会议精神讲几点看法。 一、关于会议的收获 这次会议是在深化学习贯彻党的十八届三中、四中全会和中心经济工作会议精神的新形势下召开的。国务院领导同志对税收工作非常重视，、张高丽副分别作出重要批示。王军局长代表总局党组作了工作报告。与会代表仔细进行了学习探讨，
2、一样认为，这次会议开得很胜利，对于在新的起点上持续推动税收现代化具有重要意义和深远影响。会议收获概括起来主要有三个方面： (一)总结了成果，鼓舞了士气。、张高丽副的重要批示和高度确定，极大激昂了全国税务干部的精神，极大鼓舞了全国税务干部的士气。大家在探讨中一样认为，去年的工作难，但系统上下不怕难，在攻坚克难中取得了辉煌成果;去年的工作忙，但系统上下不忙乱，在稳扎稳打中赢得了良好开局。我们在去年困难严峻形势下走过的不平凡历程，为做好今后工作积累了弥足宝贵的阅历。王军局长深化分析了去年工作中存在的三个方面不足，一语道破，切中要害，充分体现了总局党组正视问题的志气和解决问题的决心，为全系统打了一针醒
3、悟剂，进一步强化了忧患意识和责任担当。大家一样表示，要把、张高丽副的确定作为强大动力，把成果作为新的起点，把问题作为下一步工作的突破口，自觉做到扬长避短，开拓创新，争取更大进步。 (二)认清了形势，凝合了共识。大家一样认为，强调今年税收形势严峻，对我们醒悟相识今年工作形势具有重要意义。王军局长提出要深刻相识税收新常态、主动适应税收新常态、主动引领税收新常态，内涵丰富，针对性强，使大家对如何以新的眼光看税收、如何以新的状态抓工作、如何以新的成果促发展有了更清楚的相识。大家表示，肯定要把思想和行动统一到、张高丽副的重要批示精神上来，统一到总局党组的部署上来，深刻相识经济发展新常态下发挥税收职能作用
4、、组织税收收入、加强干部队伍管理等方面面临的新机遇新挑战，主动推动思想观念大转变、方式方法大创新、实力素养大提升，深化税收改革以发掘动力源泉，推动依法治税以强化规范保障，丰富税务文化以提升精神感召，扎扎实实推动税收现代化。 (三)部署了任务，明确了方向。大家认为，对深化税制改革，坚持依法治税，加强税收征管，维护税收秩序，确保实现税收收入增长目标提出明确要求，对进一步推动税务行政审批制度改革，优化纳税服务，完善和落实好各项税收实惠政策提出殷切希望，为税收工作指明白方向。这次会议部署的2022年10项重点工作任务，列明白任务书、路途图、时辰表，对做什么、怎么做、取得什么效果都讲得清清晰楚。特殊是强
5、调励精图治、改革创新和稳中求进、统筹推动，从精神状态和工作方法上为全系统供应了指南。提交会议探讨的文件符合税收工作当前实际，事关税收事业长远发展，制定得特别刚好。大家表示，肯定要根据这次会议的部署和要求仔细抓好各项工作的落实，确保落地生根、开花结果。 二、关于会议探讨中提出的几个问题 大家在会议探讨时，反映了当前税收工作中存在的一些问题，并就做好今后一个时期的工作提出了许多好的看法和建议。我们把大家提出的问题作了初步梳理，主要集中在以下几个方面： (一)关于税收收入问题。探讨中一些同志谈到，新修改的预算法提出各级政府不得向预算收入征收部门和单位下达收入指标，我们是不是也可以不确定和不分解收入目
6、标了?对这个问题大家肯定要有正确的相识。人大通过的预算是具有法律效力的，我们分解预算确定的税收收入目标，是为了使人大通过的预算更好地落实，各地执行这一分解目标当然要依法征税。有的同志谈到，这两年受经济下行压力加大等因素影响，完成收入任务难度加大，同时也反映出，过多依靠行政手段、依靠临时调度来组织税收收入的方式缺乏可持续性。针对这一问题，这次会议明确提出要创新税收收入管理模式，总局作了探讨，初步确立了一个构建新型税收收入管理体系的思路。其工作流程可概括为四部曲：第一步，确定收入增长预期目标，这一步包括一下和一上，即全国税务工作会议上把总局拟定的收入预期目标下发各地，各地结合实际进行充分论证后将看
7、法反馈总局，由总局统筹探讨确定;其次步，监控分析收入管理过程;第三步，实施收入管理应对措施;第四步，开展监督评价考核。通过构建这样一个新型税收收入管理体系，在不断提高税收收入增长质量的同时，确保圆满完成税收收入目标。关于工作流程和实施方法，总局将充分听取各地的看法和建议，在此基础上组织实施。这里要特殊强调，今年的组织收入工作目标虽然低于往年，但今年的经济形势更为严峻困难，千万不能掉以轻心，千万不能有歇歇脚、喘口气的想法，而要从年初起先就科学研判，严查细管，确保实现开门红，同时以月保季、以季保年，始终牢牢把握组织收入工作主动权。 (二)关于税收征管改革。一些同志反映，目前税收征管改革缺乏清楚的方
8、向和路径。事实上，总局始终注意顶层设计，始终在为征管改革做打算、打基础。全国税收征管规范的试行，在肯定意义上就是深化征管改革的全面启动。从目前看，加快推动税收征管改革具备良好的基础条件。一是纳服征管实现了统筹规范。去年我们胜利试行全国县级税务机关纳税服务规范1.0版，今年3月1日起将试行2.0版。同时，这次提交会议探讨的全国税收征管规范1.0版、2.0版，依据大家的看法修改完善后，还将广泛深化征求看法、探讨论证，于4月1日起在全国试行1.0版，7月1日起选择一个省试行2.0版。两套规范的制定实施为加快推动征管改革供应了比较规范的业务环境。二是税收风险管理得到切实加强。总局成立了风险管理领导小组
9、，制定下发了关于加强税收风险管理工作的看法，进一步完善了税收风险管理的工作格局和运行机制，为加快推动征管改革奠定了比较坚实的制度基础。三是启动金税三期工程优化版在全国推广的工作，并加快建设步伐;同时，今年将全面推行增值税发票管理系统升级版，年底前实现对全部增值税纳税人的全覆盖，这些工作将为加快推动征管改革供应坚实的数据基础和较强的技术保障。总局将仔细总结各地做法，进一步加强顶层设计，从全国统一实施规范起先，有序推动体制机制等方面变革，努力在税收征管改革上迈出实质性步伐。 (三)关于干部队伍建设。大家普遍反映基层干部成进步步空间有限，激励约束手段少，干部队伍活力动力不足;加之工作压力越来越大，监
10、督要求越来越高，干部队伍越来越难带。在这种状况下如何带好队伍，须要综合考虑多方面因素。一方面，从严管党治党成为新常态，面临的约束只会越来越多，要求只会越来越高，这事实上是一种本色回来和组织爱惜。大家要习惯被管理、被监督、被督促。领导干部特殊是一把手也要敢于严格要求、严格管理，加强对干部的法纪教化，促进干部自觉约束自己的言行。总局将召开全国税务系统党风廉政建设工作会议，探讨贯彻中心纪委五次全会精神，落实党要管党、从严治党的要求，抓好党风廉政建设两个责任的落实。另一方面，目前税务干部队伍建设面临许多有利条件。国家即将在县以下机关推行职务与职级并行的制度，将为基层干部成长开拓一条新路。总局正在探究推
11、行干部队伍数据化管理，建立一个可量化、可累计、可比较、可挂钩的科学评价和运用干部制度体系，将有利于破解干部队伍活力动力不足的问题。总局还推出了多措并举选拔干部、加强后备干部队伍建设、配备党组副书记等制度，都将调动干部工作的主动性。领导干部还要擅长做耐性细致的思想政治工作，加强志向信念教化，多补精神之钙，激发干部干事创业的正能量。另外，会议探讨中有的同志还提出当前仍存在文件、会议、简报多、基层负担重的问题。这一问题的产生，既有当前税收改革发展任务重、各项重大决策部署亟待落实等客观缘由，也有文风会风确需进一步转变的主观缘由，总局将加大工作力度，切实加以改进。 (四)关于绩效管理。有的同志反映绩效管
12、理还存在一些不足，比如指标比较繁琐，有的加减分项目设置不够合理;考评规则还比较粗放，操作运转还不够规范;考虑国税、地税差异性不够，与地税参与地方党政部门考核存在一些重复，等等。之前，总局对绩效管理的指标体系、考评规则、运转方法等进行了系统评估，对大家反映的这些问题，有的已在绩效管理3.0版中进行了改进。比如，在指标设计上，压缩常规性工作指标，把全国税务工作会议部署的重点工作转化为可量化、可考核的重要绩效指标，并尽可能通过计算机自动采集考评数据。又如，在加减分项目设置上，降低单项加分分值，避开加分值过高影响整体考评结果。再如，在考评限制上，对把关不严、弄虚作假、考评失真等情形，严格实行问责。还如
13、，在结果应用上，与单位评先、个人评优、干部选用等相匹配。总局将特地召开绩效管理工作会议，专题探讨进一步完善绩效管理工作，尽可能解决好大家反映的问题。 (五)关于加大对地税工作的指导和服务。有许多地税同志反映，目前地税部门征管范围逐步收缩，随着营改增进程的加快，这一问题显得更加突出。总局对此高度重视，去年特地制发了关于进一步加强对地税工作指导和服务的若干看法，成立了地税工作联络部门，完善了与地税局的工作联系机制。总局也多次召开专题会议听取地税同志的看法，基本了解和驾驭了目前存在的主要问题和大家的诉求。须要强调的是，要全面动态分析地税征管范围问题，既要看当前更要看长远，既要看削减部分也要看增加部分
14、。比如，去年已推出煤炭资源税从价计征改革，今年还要探讨扩大从价计征品目范围;环境爱护费改税进程加快，立法可能今年通过;房地产税立法也在推动;个人所得税改革已经提上议事日程，等等。从长期看，地税部门的征管范围和工作量将会出现新的增长。总局将在以往工作的基础上，进一步加大对地税工作指导和服务的力度，在完善地方税体系、加强地税信息化建设、健全国税地税合作与信息共享机制、探讨完善国税地税征管范围划分等方面，充分听取地税同志的看法和建议，切实帮助地税部门解决实际问题。 这次会上，大家还提出了其他一些问题，比如统筹推动营改增工作给各地以明确时间预期、加强对新经济业态和商业模式等税收政策的探讨储备、加大系统
15、党建工作力度、改进领军人才选拔方式，等等，我们将仔细进行梳理，逐一探讨提出改进和完善的措施。时间关系，就不绽开讲了。这里向大家通报一下，为进一步加强系统上下的沟通，总局党组考虑，从今年起先，每位总局领导分片负责联系4个左右省(区、市)国、地税局，一方面深化了解总局各项重点工作的开展状况，加强指导、督促落实;另一方面把常常性听取基层看法和建议作为一种制度固定下来，刚好帮助基层解决实际问题。 三、关于抓好会议精神的实行 反复强调崇尚实干、狠抓落实，也多次指出说到做到、不放空炮。做好今年的税收工作，关键是要沉下心来抓落实。总局将于近期召开绩效管理工作会议，就是为了及早把这次全国税务工作会议确定的10
16、项重点任务分解下去、落实下去。各级税务机关要快速学习贯彻会议精神，全面把握工作要求，自觉抓落实，敢于抓落实，擅长抓落实，确保各项决策部署落到实处、取得实效。 (一)围绕重点抓落实。这次会议部署的10项重点任务，既涉及组织收入，又涉及税收调控，既涉及税收改革和开放，又涉及税收法治建设，既涉及税收征管和纳税服务，又涉及队伍和党风廉政建设，涵盖了税收工作的主要方面，是一个有着紧密联系并且相互促进的整体布局，都是关系税收工作的大事。各级税务机关要牢牢把握，主动作为，拿出行之有效的举措，一项一项去探讨推动和抓好落实。为了确保今年10项重点工作任务顺当推动，根据制度规范先行的要求，总局制定了7个文件提交会
17、议探讨。包括：2022年全国税收工作要点、国家税务总局关于深化推动依法治税加快税收现代化建设的指导看法、全国税收征管规范(1.0版和2.0版)、国家税务总局推动长江经济带发展税收工作方案、国家税务总局关于深化开展便民办税春风行动的看法、国家税务总局关于进一步抓好工作落实的看法、绩效管理(3.0版)等。请大家仔细探讨并提出修改看法，1月16日前以书面形式统一反馈总局办公厅。 (二)完善机制抓落实。考核督办是做工作的指挥棒和抓落实的紧箍咒。我们在全系统推行绩效管理，同时制定了关于进一步抓好工作落实的看法，就是为了建立一套行之有效的抓落实机制，保证抓落实的效果。一要建立明晰化的责任制。对会议部署的1
18、0项重点任务进行细化分解，定责任、定进度、定要求，明确到领导，分解到单位，落实到人头，做到工作任务部署到哪里，责任就要跟到哪里。特殊是中心决策部署和总局重点工作任务以及领导批示交办的事项，都要实行项目化管理、倒计时支配，确保有力有序有效推动。二要建立高质效的督办制。每项工作都要有布置、有检查、有落实、有结果。特殊是对推动的重点、突破的难点、问题的焦点，要进行专项督查、全程督办，严格落实限期报告、调查复核、状况通报、责任追究、督查调研等制度，提高督办频率，加大督办力度，不见成效不撒手，不达目的不收兵。要整合办公厅(室)、督察内审、干部监督、巡察等部门的力气，加强协同协作，主动构建大督查格局。三要
19、建立强有力的奖惩制。对工作效率高、落实效果好的要通报表扬，并探讨实行与创先评优、提拔任用、经费保障等相挂钩的措施;对懒作为、慢作为、不作为的单位和个人要严格问责，公开通报指责。要通过有效的奖惩，使不落实的人越来越少，抓落实的人越来越多。 (三)激昂精神抓落实。之所以存在不想落实、不急落实、不全落实、不会落实的现象，缘由不仅仅是实力问题，更重要的是责任心问题、看法问题，肯定要有良好的精神状态。一要有敢于担当的精神。岗位就是责任，责任就要担当。对改革发展的事，哪怕困难再大，也要迎难而上、奋力推动;对职责范围内的事，哪怕再苦再累，也要想尽方法、狠抓落实。二要有只争朝夕的精神。会议部署的10项重点工作
20、都有明确的推动步骤和时限要求，无论哪一环节稍有拖延都会影响全局工作的推动。因此，从现在起先就要支配部署下去，立说立行，立刻就办，保证完成好每个时间节点的任务。三要有钉钉子的精神。根据三轮驱动、三措并举、三点着力的总体要求，一锤连着一锤敲，一茬接着一茬干，锲而不舍，久久为功，扎扎实实把税收现代化目标一步步变成现实。 近日，总局接到通知，审计署从1月上旬起对总局2022年度税收征管、预算执行、其他财政收支和决算草案进行审计，对2022年稳增长促改革调结构惠民生防风险税收政策措施落实状况进行跟踪审计，并抽查19个省国税局，必要时追溯到以前年度或者延长审计其他国税局及有关单位。大家知道，去年10月9日
21、，国务院印发了关于加强审计工作的看法，旨在进一步发挥审计监督作用，推动国家重大决策部署和有关政策措施的实行，更好地服务改革发展，切实维护经济秩序和促进廉政建设。审计署去年下半年调整了机构，新成立了税收征管审计司和电子数据审计司，这一方面体现了国家审计部门对税收工作的关切关注;另一方面也表明国家审计对税收工作的监督力度将进一步加大，倒逼我们不断加强管理。总局党组高度重视这次审计工作，1月14日，将召开审计进点见面视频会。被抽查的19个省国税局要高度重视，主动协作做好相关工作。在严格遵守税收征管法等规定的前提下，根据国家税务总局对外供应数据管理方法等要求，供应有关数据资料。在协作审计过程中，如发觉
22、重大问题，要刚好向总局报告。 同志们，元旦刚过，一个多月后就到春节了。最近，中办、国办先后就做好两节期间的各项工作连发了几个重要通知，我们要仔细实行。各级税务机关要主动开展送暖和活动，深化基层、深化群众，特殊要深化到边远、受灾、贫困、高原等条件艰苦的地方去，深化到生活困难的税务干部职工中去，大力开展帮扶救助、走访慰问和送暖和、献爱心活动，切实关切先进工作者、离退休、提前离岗和患病的干部职工，帮助他们解决工作和生活中的实际困难，确保让大家过一个温馨祥和的春节。要仔细贯彻中心八项规定精神，严格遵守各项廉政纪律，持续深化反对四风，坚决制止铺张奢侈和奢侈享乐特殊是中心三令五申禁止的公款吃喝、公款旅游等
23、行为，坚决抵制聚众斗酒、酗酒等陋俗，确保过一个节俭文明廉洁的春节。最近，一些地方先后发生多起重特大平安生产事故，中办、国办特地发出通知要求加强平安管理，我们也要仔细贯彻，严格落实平安责任制，快速开展平安检查，抓紧排查整治平安隐患，制定应急处置预案，同时仔细抓好维稳工作，确保税务系统平安稳定。 同志们，今年税收工作形势严峻，任务艰难。但是，我们有党中心、国务院的坚毅领导，有志不求易、事不避难、义不逃责的优良作风，有一支敢打硬仗、能打胜仗、可亲可敬可爱的税务干部队伍，有已经打下的各项工作基础，因此我们有信念、有基础、有实力战胜困难、再创佳绩，在推动税收现代化的道路上迈出更坚实的步伐，再向党和人民交
24、上一份优异的税收成果单。 借此机会，我代表总局党组给大家拜个早年，给全国税务系统广阔干部职工及家属拜年，祝大家在新的一年里身体健康，家庭华蜜，工作顺当! 税务工作会议讲话材料(二) 同志们： 这次全省国税工作会议的主要任务是，深化实行党的、十八届三中、四中全会以及中心经济工作会议、省经济工作会议精神，传达贯彻全国税收工作会议的部署和要求，总结2022年国税工作，部署2022年工作任务。下面，我讲三方面看法。 一、关于2022年国税工作 2022年，湖北国税开拓创新，锐意进取，各项工作在原有的基础上取得了新的进展。 (一)教化实践活动取得新成果。在深化第一阶段活动成果的基础上，高质、高效推动其次
25、批教化实践活动。一是放开大门搞活动。坚持真开门、开大门，广泛听取看法和建议，全系统召开座谈会1904场，走访党政部门1965个，走访纳税人4.4万户，发放征求看法函和调查问卷10.2万份，征集看法和建议8198条，做到知民心、顺民意、聚民智、惠民生。二是俯下身子听看法。比照为民务实清廉、三严三实的要求，深化查摆四风问题，开展指责和自我指责。省、市州两级局一把手与下级局主要负责人谈心215人次，党组累计查摆四风问题2484个，班子成员累计查摆四风问题7564个，提出自我指责看法8763条，相互指责看法9804条，达到了团结指责团结的目的。三是脚踏实地抓整改。根据四个回应和整改五制的要求，全面落实
26、整改任务，省局领导主动认领了基层反映的问题在下面、根子在上面的138个问题，各级领导班子完成整改任务2728个，班子成员完成整改任务7596个，建章立制2340个。开展三清三察三审三治专项整治，清理公务用车37辆、停建楼堂管所28个、腾退超标准办公用房3.59万平方米。其次阶段活动成效显著，涌现出施星灿、彭光敏、姜传武和刘磊式服务团队等一批先进典型，省局、黄冈市局分别在总局召开的全国性会议上作了阅历沟通，得到各级领导的充分确定，新华社、人民日报等40多家主流媒体报道了我省国税系统教化实践活动成果和阅历，提高了湖北国税的社会认可度和美誉度，在总局托付第三方开展的纳税人满足度调查中，满足度达到98
27、.8%，排名全国第八位。 (二)服务经济发展推出新举措。坚持依法征税，不断提高收入质量，圆满完成税收任务，为经济社会发展供应了牢靠的财力保障。仔细落实各项税收实惠政策，涉及税额310亿元。顺当实现铁路运输、邮政业、电信业等行业营改增扩围。2022年底，全省营改增试点纳税人较试点启动时增加7.74万户，试点企业共入库税款63.7亿元，结构性减税23.6亿元，减税面由试点初期的92.6%扩大到97.5%。根据省委、省政府学习上海自贸区阅历开展先行先试的要求，省局探讨制定了9条服务新措施。仔细落实小微企业实惠政策，所得税实惠面达99.47%，全省97.8%的小规模纳税人享受了免缴增值税实惠政策。全年
28、办理出口退(免)税121.8亿元，促进外贸稳定增长。同时，免收一般发票和税务登记证工本费1905万元。 (三)推动依法行政取得新进展。全面清理涉税审批事项，省局取消清单外涉税审批事项67项，实行税务行政审批事项清单管理。全系统制发税收规范性文件87件，对市州局63件税收规范性文件实施了备案审查，订正6件存在合法性问题的文件，对各级地方政府及其部门的908件涉税文件进行了合法性会办，维护了税法肃穆性。仔细落实税务行政惩罚裁量权实施方法。强化重大税务案件审理、税收执法案卷评查和复议应诉工作。全系统举办依法行政专题讲座32场次，各级国税机关党组开展了集体学法，提升了依法行政实力。主动开展法治单位创建
29、活动，7个单位被表彰为湖北首批法治创建活动先进单位、37个单位被表彰为示范单位。深化推行税收执法责任制，平均执法正确率达99.99%。开展税收宣扬月和国家宪法日活动，国税20年系列宣扬、税法进机关、局长在线访谈等活动，扩大了税收宣扬覆盖面和影响力。 (四)纳税服务质效实现新提升。以便民办税春风行动为抓手，推动县级纳税服务规范在全省落地生根，打造县区样板建设单位，试点探究市级纳税服务规范。评比表彰了全省纳税服务明星54名，其中最佳服务明星24名，发挥了典型示范效应。省局12366热线全年受理来电109万次，并联合武汉市局开展了12366局长热线工作，热线询问服务质效进一步提高。研发运用了免填单系
30、统，将86项涉税事项纳入免填单范围。推行出口退税远程申报系统，对重点出口企业和大企业供应一对一和直通车服务。清理取消了自行设立的22个文书报表，对保留的56个文书报表进行统一编码。统筹规范进户执法行为，实行进户审批制度，做到一事不二进、一年不二查。对小规模纳税人按月申报改为按季申报，并将生产企业出口退税审批权限下放到县市区局。扩大同城通办范围，各市州城区都实现了同城通办，7个地方还实现了同市州通办。整合网上办税服务厅功能，开发应用免费的网上申报和网络发票系统，实现了新老系统的顺当转换。今年1月起，全省35.1万户纳税人运用新系统进行网上办税。推行财税库银横向联网，全省69.2%的税款通过该系统
31、缴入国库。 (五)税收管理水平跃上新台阶。武汉、十堰、仙桃开展的综合征管改革试点取得了突破性进展，其他市州试点工作进展顺当，全省税源分类分级管理格局基本形成。以风险防控系统为依托，通过抓统筹、重分析、强应对、严考核，初步构建了全省一体化的税收风险管理格局。2022年搭建32个骨干行业(产品)评估模型，选编了100个优秀纳税评估案例，风险管理税收贡献率达1.71%，比2022年提高0.42个百分点。加强网络发票信息管理，规范代开发票管理。完成金税三期工程网管系统的安装部署和调试工作。加强水泥、福利企业、金银首饰等行业管理。制定消费税涉税信息采集管理工作规程，规范消费税涉税信息采集。加强石脑油、燃
32、料油消费税退税管理。作为全国8个试点省份之一，主动参加总局增值税税控系统整合工作。开展车购税征管改革试点，开发运用机动车开票系统，推行车购税便民十项措施。出台加强企业所得税管理的看法，提高所得税汇算清缴质量，汇算清缴面达到99.8%。强化国地税协作，提升大企业税收管理水平。推动国际税收一体化管理试点，主动将国际税收管理融入税收征管大体系。做好走出去企业管理和服务工作，全年实现非居民企业税收16.37亿元，同比增长16.7%;反避税贡献税款5.98亿元，比2022年增长4倍以上。提升数字稽查和分类分级稽查工作水平，联合地税局开展重点税源企业检查，打好常规稽查、专项检查、专项整治的组合拳，全年稽查
33、收入实现31.44亿元。加强废弃电器电子产品处理基金、文化事业建设费征收和工会经费代收工作，全年征收废弃电器电子产品处理基金1.47亿元、文化事业建设费1.21亿元，代收工会经费15.03亿元。 (六)干部队伍激发了新活力。深化开展干部选拔任用条例的学习，加强各级领导班子建设，规范机构人员管理。开展高端人才培训，做好省局各类专业人才库入库人员的选拔、培训、管理和运用工作，2人成为总局其次批领军人才培育对象，4人入选总局党校兼职师资库，34人入选总局专业人才库。切实履行施教职能，推动省税务干部学校正规化建设，有安排分层次地抓好各类税收业务培训，全省共举办脱产培训、视频培训、网络培训等2323期，
34、培训124555人次。有效开展巡察工作，对2个市州局、3个县市区局开展了巡察和调研。深化开展政风行风建设，是全省唯一一家总分在90分以上的单位，再获第一名。全省13个市局获得行风评议第一名，其中，十堰、荆门、孝感3个市局获得行评满堂红，市局和县市区局都获第一名。加强党建工作，组织开展七一评先表彰活动和学习焦裕禄、争做好干部八个一系列活动，天门市局金嘎敦同志被全国总工会授予五一劳动奖章。加大离退休干部工作制度建设，仔细落实了离退休干部政治和生活待遇。 (七)党风廉政建设呈现新气象。以党风廉政八大工程创新项目为抓手，落实两个责任，构建作风建设、惩治腐败、科学预防党风廉政建设的新格局。襄阳市局主动开
35、展税检协作，推动依法履职免责工作，得到总局王军局长、冯惠敏纪检组长批示确定。开发应用内控机制管理信息系统，促进对廉政风险的预警防控。坚持有案必查、有腐必惩，全系统立案查处17件，处分21人，查处违反中心八项规定案件8起，赐予党纪政纪处分19人。充分发挥一校四中心的廉政教化主阵地作用，依托湖北国税廉政网、手机短信、微信微博等载体延长廉政宣教平台，组织基层单位因地制宜创建廉政宣教室，开展廉政文化进机关、进基层、进家庭等活动。 (八)行政效能得到新提高。落实八项规定和系列法规、规章以及有关财经纪律，强化财务管理，全省国税系统三公经费支出同比下降23.2%。初步建立起省、市州、县区局的三级绩效管理体系
36、，搭建绩效信息管理平台，形成了横向到边、纵向究竟的管理格局。先后承接分解了总局绩效1.0版和2.0版考评指标，全年完成17个市州局1806项指标、省局机关26个处室749项指标的考评工作，完成总局84个2.0版考评指标报送，取得绩效加分87分。我局申报的税收风险管理创新项目获得总局一等奖，得到满分30分。在武汉、孝感、潜江市局等8个单位探究开展了积分制、派单制、岗责制和综合评价法等个人绩效管理试点。扎实开展信访维稳、应急管理工作，妥当处理了近20起信访、舆情案件。开展重点课题调研和一局一题群众性调研活动，编好湖北国税等杂志，推动税史文化博物馆建设。加强公车管理和星级食堂建设。做好注册税务师管理
37、、税务学会工作。工会、妇联、共青团等群团组织发挥了桥梁纽带作用。三万活动、新农村建设、616工程等工作取得了新成果。 一年来，全省国税工作在困难和挑战中砥砺奋进，经受了严峻考验，取得了新的成果。全年国税收入完成1865.4亿元，为年度安排的102.5%，同比增长11.7%，增收195.6亿元。税收总量在全国排第8位，比去年上升1位，其中武汉国税收入跨越千亿元，进入全国过千亿元省会城市前三甲。各项工作获得了各级领导和社会各界点赞，特殊是组织收入工作、教化实践活动、营改增扩围、服务外贸出口、税收风险管理、落实小微企业实惠政策、落实农产品实惠政策、税检协作等多项工作分别得到总局领导、省委宣扬部领导和
38、省政府领导的批示和确定。同时，全省国税部门的社会形象进一步提升，省局被省委评为党建工作先进单位、三抓一促’优秀单位、支持新农村建设先进单位、支持脱贫奔小康先进单位，神农架林区局、随州市曾都区局、广水市局3个单位被省纪委确定为省级源头治腐工作示范点，7个单位被确定为省级廉政文化示范点。全系统有15个单位被评为全国文明单位，11个单位被评为湖北省文明创建示范点。省局先后通过档案管理省特级复查和综合治理、省政府目标责任考核检查，都被评为优胜单位。 在充分确定成果的同时，我们也要醒悟地看到工作中存在的问题。在服务大局上，有的单位主动融入经济社会发展大局的意识不强，对经济运行中趋势性、苗头性
39、问题的敏感度不高，不擅长抓税收分析，不擅长处理经济与税收、调控与聚财的关系，税收职能作用发挥不够充分。在依法治税上，一些单位执法风险意识不够强，税收执法不规范、随意性较大，有法不依、执法不严的问题依旧存在。在征管与服务上，税收征管流程有待进一步优化，有的管理措施操作性不够强，对日益增多的税源跨区域流淌应对的有效方法不多，管理与服务措施跟进滞后;有的单位对管理与服务并重的相识不足，有时出现偏废;各类税收数据标准不一的问题较为突出，数据应用水平较低。在队伍建设上，人才的培育、运用和激励机制不够健全，一些业务岗位的高端人才匮乏，队伍活力不足、动力不够的问题亟待解决。特殊是在党风廉政建设上，少数单位执
40、纪失之于宽、失之于软，责任追究缺乏刚性，顶风违纪的现象时有发生，仍有个别人员失职渎职，以税谋私。也有个别地方的干部法纪意识不强，出现群体性事务。 出现这些问题，有工作基础不牢、制度机制不完善等方面的缘由，但很大程度上与一些领导干部不敢担当，纪律意识不强，规则意识淡薄，群众观念不牢有关。务必引起高度重视，实行有效措施，切实加以解决。 二、关于2022年工作任务 全国税务工作会议指出，2022年税收工作要深刻相识、主动适应、主动引领税收新常态，有效服务经济发展新常态，坚持税收改革、税收法治、税收开放三轮驱动，坚持弥补短板、创新机制、狠抓落实三措并举，坚持完成任务、推行规范、建设队伍三点着力，进一步
41、丰富发展完善六大体系，让税收现代化之路越走越宽广、越走越坚实，为实现中华民族宏大复兴的中国梦作出新的更大贡献。 依据全国税务工作会议的详细部署和省委、省政府对今年工作的总体支配，今年全省国税工作的总体要求是：深化学习贯彻党的和十八届三中、四中全会精神，深刻相识、主动适应、主动引领税收发展新常态，根据构建税收现代化六大体系的要求，进一步提升服务大局、依法治税、改革创新、倾情带队的实力，确保税收收入稳定增长和干部队伍健康发展，充分发挥税收的职能作用，更好地服务经济发展新常态，为长江经济带建设和湖北建成支点、走在前列作出新的更大贡献。 根据上述总体要求，今年全省国税工作要牢牢抓住以下十个方面重点：第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页