《2022年环卫局年度工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年环卫局年度工作总结.docx（27页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年环卫局年度工作总结 环卫局是政府管理下的市容环境卫生的职能部门，各市环境卫生管理局为行政单位(机关单位)其人员编制为公务员编制。下面给大家共享一些关于环卫局总结范文，更多环卫局年度工作总结点击“环卫局”查看。 2022环卫局年度工作总结1 在_年即将到来之即，为进一步总结阅历，理清来年工作思路，云龙镇环卫站召开年度工作总结会议。 一方面，回顾_年总体工作，利用“其次次环境整治年”的有利契机，环卫站硬件设备得到有效增加，增加包括新型垃圾清运车一辆、洒水车一辆，增加环卫工人10个，其它环卫专用设备若干;软件方面建章立制，建立健全台帐资料，通过制定科学合理的考核制度，明确站内工作人员的责任
2、制度及包干范围，提高其工作主动性，强化工作人员爱岗敬业精神，以作为争地位，争取镇财政的大力支持。此外，环卫站与镇政府及其它相关部门协商好关系，保持工作环境的优化。 另一方面，在_年全镇垃圾袋装化基本形成的状况下，接着在长效保持一块探求新路。依据现有状况看，社会环保意识增加，经济发展日新月异，环卫专用机动车辆及人员数量素养有待进一步加强。通过向其它先进乡镇学习借鉴，结合本镇实际，提高管理效率，务求公允公正公开，在考核制度及长效管理制度方面不断完善，带动环卫站稳步有絮的发展。在村级环卫指导一块接着深化各行政村，协作镇政府检查考核各村环境保洁状况。 总得来说，云龙环卫站在过去的一年里通过不懈努力做出
3、了肯定成果，受到镇党委、政府及上级环卫部门的好评，但仍旧存在一些问题，须要环卫站全体同志团结一样，拼搏进取，时刻保持工作上的昂扬斗志。信任在_年，云龙镇环卫站定会在过去的成果上更加进步。 2022环卫局年度工作总结2 转瞬20_年半年已过去了，回首这半年来的工作，虽平常单调，但一路走来仍有不少心得体会，现就半年来的工作总结如下： 一、狠抓了平安教化，确保平安作业仔细执行“平安第一、预防为主”的方针，切实把平安教化放在首位 一是常常利用开例会和出车前进行行车平安和作业平安教化。 二是要求司机合理支配好工作和休息，做到疲惫不驾车，酒后不驾车，不开英雄车，平常对车辆勤检查，勤保养维护，发觉问题刚好解
4、决，做到车辆不带病上路，驾驶人员不带心情开车，确保平安行车。 三是加强对新招驾驶员的考核把关，在这半年里共新招司机3人，我们对新招驾驶员逐个进行面试、面谈和技术考核，把好入队驾驶人员的技术关。半年来清洗队未发生任何车辆平安事故和作业平安事故。 二、高质量完成道路的清洗工作 为进一步提高城区道路机械化作业率，有效的提升城区道路的清洁程度，我们制定了具体的工作方案，由于我县的车辆和外来人员的增加，给我们的作业带来许多不便从4月份起先，处依据实际状况增加了洒水车2台，取消了上半夜作业时间段，全部改为零点后作业，虽然作息时间很残酷，但大家没有怨言，并以炙热的爱岗敬业精神投入在工作中，不管是刮风下雨还是
5、寒冷酷暑都能牢记自己的使命严格根据?攸县城区道路机械化清洗作业方案?要求作业，严守作业制度和规定，确保清洗作业路段达到无积尘、泥沙，无漏洗痕迹，路面和交通标记能见本色的质量要求，通过清洗队全体员工日以继夜辛勤工作，城市的形象得到了进一步提升，良好的生活环境受到了广阔市民的赞扬。 三、刚好做好清洗应急处理工作 在清洗队的日常工作时段以外，城区内会常常出现许多须要应急处理的清洗，如省、市各项检查，渣土车带泥上路、临街燃放鞭炮等等，在无规律、出车次数多、车辆紧、任务重的状况下，我们合理调度车辆和人员，半年来加班出车次数达到132车次，派出人员278人次。没有因为车辆和人员的问题而影响单位的工作。 四
6、、加强了全队人员的思想教化，仔细遵守各项规章制度，提高了全体队员的素养 总之半年来，经过全体队员的努力，较好的完成了各项工作任务，但也存在着不足之处，如：个别司机开车不负责、个别员工违反单位制度等，我们决心在今后的工作中克服缺点、改进不足，为进一步提升环卫整体形象，将城区环境卫生和清洁程度有效的提质推向一个新的台阶，为“创建国家卫生城市”充分发挥好应有的作用。 2022环卫局年度工作总结3 x月份，我处进一步加强考评工作，切实抓好垃圾清运工作和公厕、垃圾站管理工作，着力抓次干道及小街不巷清扫保洁的监管，全区环境卫生工作得到平衡发展。现将本月工作简洁总结如下： 一、加强考评，促进全区环境卫生质量
7、提高 为全面提升全区道路环境卫生质量，我处进一步强化考评工作。 一是加强主干道的普扫考评。处考评办每天早上7：00-8：00对普扫完成质量，进行不定期的抽查，如发觉普扫没达到要求，根据考评标准和扣款原则对清扫保洁公司进行罚款。由于普扫到位，主干道的清扫保洁作业水平整体提高。 二是强化考评结果的运用。环卫处针对主干道清扫保洁人员缺岗、不作为、作业效果不志向等现象，加大考评力度，严格根据考评标准进行扣分扣款，并要求公司依据考评结果层层追究责任，根据5%、20%、50%的标准分别对业务员、班长、清扫工进行惩罚。同时，区环卫处将所扣款项全额返回给清扫保洁公司，要求公司依据处、公司考评结果对工作表现突出
8、的员工进行嘉奖，实现奖勤罚懒、奖优罚劣目标。通过完善考评制度，实行奖罚兑现，进一步增加了员工的责任心，极大地调动了员工的工作主动性。 三是加强对次干道及小街小巷环境卫生的监管。处考评办每天分早、晚两个时段对合泰路、文化路、东湖路、石宋路、月塘南路、新荷东路、新荷西路、桂花路、中南市场路、大坪路、祁阳路等路段及小街小巷进行巡查，详实记录清扫保洁人员在岗状况和路段卫生状况。考评过程中，区环卫处将清扫保洁工作中比较突出的问题，刚好反馈给各街道办事处及其所管辖的清扫保洁公司，要求刚好整改。考评之后，区环卫处将每天的考评记录进行整理，出具专题报告，以便于科学评判次干道及小街小巷的清扫保洁工作。 二、强化
9、管理，确保公厕、垃圾站管理到位 为提高公厕、垃圾站管理水平，我处进一步加强公厕、垃圾站的管理。一是加强对值守人员的教化。我处每月组织值守人员召开一次业务分析会，学习单位的规章制度，学习设备的操作规范，学习公厕、垃圾站管理的业务学问，不断提高了值守人员的整体素养。二是加大对公厕、垃圾站的巡查力度，处要求公厕、垃圾站的管理部门的工作人员每周对全部公厕、垃圾站巡查两次以上，指出工作中存在的问题，提出整改看法，做到刚好发觉问题，刚好解决。三是加大考评力度。处考评办增加对公厕、垃圾站的考评次数，对问题较多的公厕、垃圾站进行重点考评，考评结果与绩效工资挂钩。通过加强管理，增加了值守人员的工作责任心，主动性
10、，有效的提高了公厕、垃圾站的管理水平。四是加强设备、设施的保养工作。环卫处定期派专人指导公厕、垃圾站的值守人员对设备、设施进行检查、保养，有效的延长了设备的运用年限，削减了设施修理费用。 三、优化服务，提高垃圾清运效率 为确保垃圾清运刚好，环卫处加强内部管理，不断改进工作方法。一是强化服务意识。我处要求清运公司树立优质服务意识，加强与各垃圾站点值守人员的联系，刚好了解各站点垃圾收集状况，提前支配好司机和车辆，做到合理调度，科学支配。二是加强教化，提高员工素养。汽车队每周组织司机、修理人员进行业务培训，学习车辆维护、保养学问，强化平安意识。三是加强车辆保养。汽车队以“重保养少修理”为原则，刚好对
11、车辆进行日检、日查，按时对车辆进行保养。通过加强车辆的保养，有效地削减了车辆“大毛病”，增加了出车率，提高了垃圾清运效率。 2022环卫局年度工作总结4 涧河区环卫队在七月份，全队员工仔细学习岗位技能，严格执行“三基”工作实施细则，彻底实行社区及环卫站的各项指示精神，克服人员少、任务重、工作庞杂，再加上社区基建工程收尾阶段遗留疑问等难处，充分调动了职工家属们的工作主动性，彻底完成了社区及站下达的各项生产任务。 一个月以来，咱们仔细实行油田精神文明建设的一系列部署，在深化抓好生产经营的同时，把实施环境工程作为开展精神文明建设工作的主要内容，从提高企业形象，创建美丽环境，提高职工文明素养，提高维护
12、水平的高度，重视抓好环境卫生工作，取得了可喜成效，环境面貌有了很大改观，有力地促进了工作水平的提高和生产经营任务顺当完成。 这一个月共累计清扫路面1582.04万平方米;清运垃圾约1160吨;疏通下水道2次;更换各类盖板1块;灭蝇灭蚊喷药5次，累计喷药面积232万平方米;整理、清运建筑垃圾190吨;推垃圾场垃圾220吨;维护、保养车辆3辆/次;修理车辆1辆/次;修理三轮车27辆;板车33辆等;清洗车辆6辆;给厕所打药4次，给流淌垃圾收集车打药54辆。全队本月仔细作好了各项平安工作，仔细执行车辆及装备的各项维护制度，对车辆及装备按规定执行了保养维护，仔细落实执行机动车驾驶员岗位责任制，杜绝了平安
13、事故的发生。 为确保环卫工作的顺当开展，我队充分调动全处干部职工和各单位的主动性，形成强悍合力抓落实。一是充分发挥党员干部的模范带头作用，主动组织奉献活动，主动参加环境卫生工作。亲密保持与居委会的联系，很好地协作了居委会的工作，相互协作共同调查居民对流淌垃圾收集车的破坏状况，合理处理。此间与物业部门和物业保洁人员未发生过相互指责、相互推诿的事情，两家遇事相互谅解、相互支撑、共同管护。 广泛发动职工主动参加环境卫生建设活动，做好个人工作安排。咱们有重点、有安排地面对职工做好宣扬，不断增加悍众的文明意识。我队以整脏治乱和除害防病为突破口，动员职工切实抓好公共区域、居民区卫生，扎实有效的公共区域和居
14、民区卫生死角。我队制定了一系列卫生维护制度、卫生达标制度、考评制度等。咱们先后组织职工会战，整理了公共区域、居民区积累的垃圾和杂草，使卫生状况完全改观。 我队严格根据站理的规定和油田有关部门的要求，仔细抓好工作区域的卫生长效维护。我队坚持每周搞一次卫生评比，队领导坚持每天执行两次不通知、不定时对卫生区域的卫生检验，纳入到hse维护体系覆盖之内，高规则、严要求、重奖罚。做到环境卫生长期有人维护、有人维护、有人检验，确保了各项要求和维护规定落到实处，广阔职工养成了自觉共同维护公共设施，自觉清扫区域内卫生，按时定点处理垃圾杂物等良好习性。 2022环卫局年度工作总结5 20_年年过去了，在这一年里，
15、我们仔细地完成了上级领导交给的各项任务。做了以下工作： 我社区领导对环境卫生工作特别重视，把社区环境卫生工作作为一项重要工作来抓。针对环境卫生工作的社区性、综合性、流淌性、突出性、常常性等多种特点，结合社区实际状况，因地制宜地以楼院为基础。建立了专职保洁系统，做到了每个楼院有一到两名保洁员，社区辖区内有两名专职保洁员，保证监督了垃圾的日常清运工作，成立了有42人组成的志愿者服务队，保证了整个社区卫生清洁状况。 为了社区卫生工作在提高一步，我社区多次召开志愿者队伍及低保人员会议，多次由闫主任带头组织低保人员对社区环境卫生进行大的整治。由社区干部带领，分组包片地对社区内环境卫生进行地毯式的清理，对
16、卫生死角、墙上楼道内张贴的小广告多次清除，共清理垃圾几十车，小广告几千块。 通过几次卫生环境大的整顿，社区环境有了明显的改观，基本做到了各楼院环境整齐，下水畅通。公厕内无蝇、蛹、无满溢，垃圾入桶，无乱搭乱建现象，受到了广阔居民的好评。为了搞好楼道内的卫生，保持楼道内清洁，我们招集了楼院长及单元长集中学习了有关治理卫生环境的宣扬材料，让他们对各自的楼院、单院卫生进行检查监督，有须要社区出面解决的卫生问题刚好向社区反应，便于我们工作，以免出现卫生方面的遗漏。 绿化方面，我社区建立健全了各项机构，制定了绿化安排及目标，依据我们的安排及目标仔细完成绿化、美化的日常养护管理，防止病虫害及人为方面的损害。
17、 另外，我社区还开展了以灭蟑、灭鼠的除四害工作，今年发放蟑螂药40余包，鼠药5包。社区里蟑、鼠密度已按国家规定基本达标。 总之，环境卫生工作是一项重要工作，因为是和社区百姓生活亲密相关的，我们肯定会尽心尽职长抓不懈，在去年工作中还存在不足，我们会在今后的工作中总结阅历，逐步完善环境卫生工作，给居民创建一个整齐、美丽的生活环境。 2022环卫局年度工作总结6 经镇党委、政府探讨，今日，我们在这里召开_镇环卫队20_年工作总结会。今日的会议主要是对一年来我镇的环卫队工作进行回顾总结，并对在工作中表现突出的先进个人进行表彰。首先，在这里，我代表镇党委、政府向大家致以亲切的问候!一年来，大家辛苦了!
18、一、关于工作 今年以来，大家在镇党委、政府的正确领导下，辛勤奋斗在环卫一线，发扬“宁可脏一人、服务千万家”的无私奉献精神，披星戴月、夜以继日、不辱使命、努力工作，用辛勤的汗水换取了丰硕的成果，为我镇的环卫事业做出了突出的贡献，大家和各村在环境卫生综合整治工作中的突出表现，得到了县委县政府的确定和广阔群众的赞誉，也为镇党委政府赢得了荣誉。环卫队也先后涌现出了环卫管理和保洁工作先进个人。今日我们在大会上予以表彰，希望受表彰的同志戒骄戒躁，以更高的标准和更加负责的精神努力做好今后集镇清扫保洁工作，为大家产好表率。也希望其他同志虚心向先进同志学习，向他们看齐，仔细查找不足，尽快订正个人在清扫保洁中存在
19、的问题，以实际行动为努力建设富有_、漂亮_、和谐_做出新的贡献。 回顾一年来的环卫工作，成果喜人。这些成果的取得既是镇党委、政府正确领导的结果，更是广阔环卫队员和_街社区、_村及_街社区村组干部勤奋努力，忘我工作的结果。在此，我要向大家致以崇高的敬意和诚心的感谢! 在确定成果的同时，我们也要醒悟地看到我们环卫队工作中存在的问题和不足：一是环卫队管理体制不健全，机制不敏捷。这一点我们20_年元月起先实行镇村双重管理后，目前有所改观，但在环卫队内部管理上还是存在责任不清和不听从管理等不少问题。二是对环卫队员管理松懈，保洁要求标准太低，监督考核不严，保洁质量不非常志向、到位。就是领导多次指出的清扫保
20、洁“飘皮过”，不精不细，有的同志清扫保洁像“画胡子”一样，工作标准太差。 二、关于春节期间的环卫保洁工作 同志们，统一相识，坚决信念，是做好环卫工作的前提;政令畅通，提高效率是做好环卫工作的关键。20_年我们环卫队工作，要严格根据镇党委政府的工作部署，不断提高环卫保洁服务质量和水平，为辖区群众创建干净、亮丽的工作和生活环境。在春节期间重点抓好： (一)要刚好做好垃圾清扫转运工作。环卫队、_街社区、_村、_街社区、_物业办、_新城物业办要根据属地管理的原则鼎力协作，针对春节期间垃圾产生量增加特点，统筹支配，科学调度，合理调配人员车辆，做好环境卫生保洁工作。镇区内要严格根据环卫队员责任区划分，仔细
21、监督和支配，落实环卫队员和社区及各组保洁人员清扫保洁责任制及门前三包责任制，严格规范环卫保洁时间，提高环卫作业质量，确保大街小巷无纸屑、烟蒂、痰迹、果皮等;绿化带内干净整齐无飘扬物;农户要做好房前屋后、路边、水沟的卫生保洁，发觉问题刚好整改，做到垃圾清扫、收集、运输刚好、快速。 (二)要加强环卫设施巡查爱护。环卫队、_街社区、_村、_街社区、_物业办、_新城物业办及全部环卫队员要确定专人，加强对环卫基础设施的巡查力度和次，对人为破坏环卫设施的人和事要坚决制止和打击，确保集镇环卫设施平安有效运转。 总之，春节期间，要求集镇全部街道和小巷、单位和农户门前及移民点、中沙河、兴龙岭等每天都要达到干净整
22、齐、平安通畅! 同志们，环卫工作是美化环境、改善环境、服务当代、造福子孙的崇高事业。希望在新的一年里，珍惜荣誉，发扬成果，克服不足，再接再厉，努力工作，以更高的工作热忱投身20_年环卫事业，全面提升_集镇环卫保洁水平，为全镇经济社会大发展和集镇环境卫生水平大提升做出新的更大的贡献。 最终，祝福大家猴年：新春开心!阖家快乐!工作顺当!万事如意! 2022环卫局年度工作总结7 一、上半年工作开展状况 (一)正常开展日常工作 1.切实做好日常职能工作 (1)清扫保洁。目前，我处环卫养护面积为250万，半年来，我处全面提高城区清扫保洁质量水平。各保洁员对服务范围内的全部主干道清扫保洁质量做到“六无”、
23、“五净”，确保环卫清扫全部责任区范围内的道路都干净、整齐。 (2)有偿服务。落实垃圾收集制度，做到生活垃圾日产日清，上半年上门收集垃圾户数达78649户，垃圾收集率100%。 (3)垃圾收运。合理调配人员、车辆，顺当完成垃圾清运工作，中心城区垃圾日产日清。据统计，上半年共清运垃圾46906吨(含中转运输5125.62吨)，同比增长9.8%，生活垃圾压缩转运率达100%，密闭化运输达100%。 (4)设施维护。上半年，共修理各类环卫机械作业车辆、压缩设备752台次，修理三轮车76辆次;修理、补装果皮箱100多个，清理果皮箱“牛皮癣”3840多条，果皮箱的保洁率和完好率达95%以上，做到果皮箱清掏
24、干净;修理公厕120多次，公厕开放率达98%以上，做到公厕清掏干净。 (5)应急处置。为营造良好的市容市貌，我处主动组织人员清理市政道路旁等处卫生死角。据统计，1-6月份共出动200多人次，清理垃圾死角20多处，聘请社会车辆清运生活垃圾8970多吨，共750多车次。 (6)平安生产。通过宣扬教化、组织学习培训、平安大排查、GPS监控运输车辆、平安督查等措施，切实提高干部职工的平安意识，把平安隐患消退在萌芽状态，截止6月底，我处均无平安责任事故发生。 2.主动探究创新管理模式 (1)试行环卫作业内部承包管理。在试点承包管理胜利的基础上，增加了9个中转站、1个垃圾收集管理片区的“以量定费”和“合同
25、管事”试点承包。至目前，试行承包管理片区(点)达21个。其中，1-6月份收到有关垃圾收集方面投诉32起，同比削减12.5%，既有效缓解了人员不足的问题，又提高了工作质量。 (2)推行“一冲二洗三保洁”清扫保洁作业模式。全天24小时对主要街道和重要公共场所进行人机混合保洁，机械冲洗清扫面积达131.5万，机械冲洗清扫率52.61%，促进城区环卫清扫保洁质量水平的快速提高，得到各界的认可和好评。 (3)推动依法征收生活垃圾处理费工作。加强与法院沟通协调，对不履行法定义务、拒不缴纳垃圾处理费的门店,启动了法律程序，通过发放催缴通知单、立案等程序，加快垃圾处理费征收工作。截至目前，共征收生活垃圾处理费
26、568.86万元，占全年安排的59.9%，比增41.2%。 (二) 有序推动项目建设 1.办公业务用房项目。截至6月底，工程已完成主体封顶和三层楼墙体砌砖，累计完成投资300多万元。 2.机械修理管养中心项目。截至6月底，环卫机械设备修理管养中心已完成项目立项、项目选址和总平方案设计等。 3.环卫专项规划修编已完成项目政府选购申请表审批和招标文件初稿编制。 (三)财政预算执行状况良好 20_年，我处预算收入2487.67万元。截止6月底，我处财政总收入累计完成1289.91万元，完成年初任务的51%。 (四)深化实施精细化管理 全面实施以落实“五定”、开展“五查”、建立“五帐”、评定“五等”为
27、主要内容的精细化管理。在各作业大队建立起“个人向班组、班组向中队、中队向大队、大队向管理处”五级分级负责工作机制，突出对各作业岗位和作业班组作业状况监管。据统计，上半年累计组织周督查21次、月查12次、季查2次，切实做到职责清楚化、检查制度化、质量数字化、要求标准化、管理常态化。 (五)切实加强职工队伍建设和党建工作 1.我处接着以创先争优、承诺联评为载体，进一步加强党建工作，扎实推动基层党组织建设年各项工作，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，切实增加向心力、凝合力、战斗力和稳定队伍的作用。 2.我处接着以“固本强基工程”为契机，不断发展壮大党员队伍，上半年共培育主动分子5名，列为发展
28、对象2名。 3.我处坚持通过周例会、职工培训、考察学习等途径加强职工学习，开展干部理论学习培训6次、机械设备操作、车辆维护、修理等平安操作现场培训2次，培训人员30多人次，组织中层领导及管理员到外地考察学习3次，切实提高职工综合素养，增加服务意识和管理水平，促进环卫各项工作有效推动。 二、存在问题 上半年以来，我处在局党组的领导下，环卫工作取得肯定的工作成果，但也突显了以下几个方面的问题：一是资金不足;二是由于资金的不足导致人员不足、设施设备不足等肯定程度影响了环境卫生事业的健康发展。 三、下一步工作思路 (一)提升服务水平。逐步把清扫保洁、垃圾收集、垃圾运输和设施管养等作业推向模拟化市场运作
29、。 (二)完善配套设施建设。新建环卫机械设备维护管养中心一座，完成环卫办公业务用房建设。 (三)深化精细化管理。落实奖罚考核机制，确保环卫各项工作顺当开展，职工队伍健康稳定。 (四)强化队伍建设。接着加强职工队伍建设，从理论学问、职业道德、专业技能等多方面强化学习教化。 (五)落实平安责任。切实落实平安生产工作措施和管理责任制度，加大平安生产检查、督促的力度，力争全年重特大事故限制为零。 2022环卫局年度工作总结8 依据区城乡环境卫生综合整治工作要求，镇党委、政府高度重视，进一步强化城乡环境卫生综合整治力度，通过一年来的持续整治，场镇、学校及广阔农村的环境卫生得到了较大的改观，人民群众的生活
30、环境有了进一步的改善。现就主要工作做如下总结： 一、主动开展环境卫生综合整治工作 (一)制定了城乡环境综合整治实施方案，明确了整治工作的实施步骤、详细内容、工作目标和保障措施等。 (二)加强宣扬，致力于提高广阔人民群众的思想相识，规范其行为。我镇通过固定性宣扬标语、卫生清洁告示等有效形式，加强宣扬，努力营造城乡环境卫生综合整治良好氛围。 (三)强化组织领导，努力形成齐抓共管的良好局面。开展城乡环境综合整治工作以来，我镇成立了城乡环境综合整治工作领导小组，先后召开了城乡环境卫生综合整治工作动员大会，各村(居)干部及镇机关工作人员、驻镇单位负责人等参会，会议明确了工作职责、工作内容、工作目标及工作
31、要求。要求各村(居)、机关干部要主动行动起来，强化环卫观念，努力保持山清、水秀、地绿的人居环境。 (四)加强环卫人员的管理，努力培育其爱岗、敬业、奉献精神。我们坚持每月比照上月创卫督查看法，找出指明薄弱环节和须要改进的地方，主动做好整改支配，并加强环卫工人管理和沟通，使整改看法刚好得到落实。 (五)加强城乡环境卫生综合整治工作的巡查和督查力度，对发觉的问题要求马上进行整改，对缺岗缺位人员立马进行指责教化，督促其改正。 (六)对城乡环境卫生存在的突出问题进行重点整治。 1、针对原有垃圾池数量偏少且局部不够合理的状况，新增垃圾池22个，有效缓解了群众垃圾投放难的问题。 2、针对镇区及主要旅游道路沿
32、线垃圾清运不够刚好的状况，我们新增2名专职清运人员，确保垃圾日产日清。 3、针对集镇内积存垃圾、建筑垃圾较多的状况，结合环境卫生“四清”要求，全年我们共动用挖掘机，运输车辆20余台次进行了彻底清理。 4、针对集镇居民、商家环境意识差的状况，我们组织发放了门前五保责任书，希望大家从自我做起，自觉维护集镇良好人居环境，此外，还不定期组织镇机关干部到集镇进行义务劳动，唤醒居民环卫意识。 5、针对各村组环境整治意识不到位的状况，我们依托干部包村制度，与各村建立一对一的联系，通过强化村主干的环卫意识，指导各村主动开展爱卫运动，形成镇、村、组齐抓共管局面。 6、针对农贸市场占道经营现象严峻的状况，我们在主
33、动改善农贸市场经营环境的同时，加大引导规劝力度，较好地限制了公路市场的扩散。 二、目前仍存在的问题和难题 经过一年来的努力，在综合整治城乡环境中我们仍面临以下几个的问题和几大难题： (一)全镇城乡居民的环卫意识有待于进一步提高。尽管我镇做了大量的宣扬工作，但农村居民的环卫意识还须要通过多种形式、多种手段进一步增加，只有通过全民参加，城乡环境面貌才能得到全面彻底改观。 (二)镇农贸市场设置不合理导致公路市场难以整改。镇农贸市场三面封闭，出口和入口都在一处，设置合理导致老百姓不情愿进入市场经营，公路市场由此加剧。特殊是逢场时，因城镇范围有限，无专用和临时停车点，且群众思想意识差、车辆流淌性强等因素
34、，导致交通要到乱停乱放现象严峻，使本就狭窄的街道显得拥挤不堪，秩序较为混乱。如何处理这一状况成为我们城乡环境卫生综合整治的一大难题。 (三)集市商家出摊占道现象突出。赶场是一个比较繁华的逢场，外地商贩和本地的小商小贩不计其数，但因场镇功能不能满意现有集市发展，导致他们沿街道两侧摆放兜售，为揽生意，场镇绝大部份商家都将商品摆出铺面，吸引眼球。尽管我们划定了红线，并组织了大量人力加大力度巡查，但仍有商家不自觉，工作量和难度依旧较为繁重，群众看法也比较大。 三、下一阶段的详细措施： (一)以提高全民环境卫生意识，以意识转变促行为转变为目标，接着加强环境卫生综合整治的宣扬力度，在全镇营造“搞好环境卫生
35、，全靠你我他”的良好氛围，形成“人人动手，齐抓共管”的良好工作局面。 (二)以目标责任管理为手段，充分发挥镇、村、组三级干部的主观能动性，增加工作的意识感、责任感、紧迫感。 (三)坚持开展环境卫生整治活动，彻底清除河边、路边、沟边、机关院落及学校的卫生死角。 (四)进一步加强镇区环境的综合整治力度。 一是实行听证于民、同心同德的方法，充分发挥群众的主动性，签订“门前五包”责任书，形成自我监督、自我管理、自我约束的场镇管理机制。 二是针对“六乱”现象，加大对乱停乱放、出摊占道、广告乱贴乱挂、垃圾乱扔等现象进行集中整治，提升集镇环境形象。 三是加大“资金、人力、物力”投入力度，确保镇区整风光貌得到
36、全面有效改善。 四是接着加强对全镇城乡环境卫生的监管、巡查、整治力度，巩固综合整治成果。 2022环卫局年度工作总结9 20_年_月我从水环境管理处来到科技处从事一种全新的管理工作，一年来在处长的领导下，在的帮助下，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结如下： 一、具有较好思想政治素养和专业理论素养，有肯定的实践创新实力。 在工作中有大局意识，特殊是年初落聘以后，组织支配我到科技处工作。当时也有许多顾虑和担忧。是顾全大局，主动应对，还是顾念小我，消极接受，成了摆在我面前的一项重要课题。来到科技处以后，马上被处内惊慌劳碌的工作局面和深厚的学术氛围所吸引，也深感责任重大，实力素养不足。只有
37、在实践中学习，在学习中提高，尽快担当起工作任务，才能不辜负领导的关切，不辜负组织的培育和同志们期盼。因此自己在工作中不怨天尤人，而是主动调整心态，努力查找自身的不足，不仅向书本学习，向实践学习，向处内领导和同志学习，向从前在岗的昆林同志请教，在各方领导同志的热心指导和帮助下，教快地快进入了工作角色。 在工作中作风塌实，看法恳切，胸怀宽敞，顾全大局，与处内同志能和谐相处，互助互让，既能独挑一担，又能打好协作。在各种考验面前，表现了一个共产党员良好的思想政治素养和道德修养。 二、工作勤奋，责随意识强，较好地完成了自身担当各项工作任务。 一是主动组织推动局重点科研课题的探讨。对环科院大顶子山航电工程
38、运行后对松花江段的水环境影响及对策探讨、哈尔滨市环境质量全面达标规划、哈尔滨市循环经济发展规划等科研项目进行跟踪指导，促进其按期完成项目探讨工作。 二是按要求组织申报哈尔滨市20_年环保科技攻关项目。在项目的立项申报工作中有所创新，能够紧密结合哈尔滨市环保工作实际，指导项目单位有针对性地筛选科研项目，使科研工作为环境管理工作供应有效支持。经初步审核并指导修改，向市科技局申报空气污染物浓度数值模型预报的探讨、厨予处理与综合利用项目、大气颗粒物源解析探讨、排污权交易体系的探讨、生物监测及种群油画在制药废水处理中的应用、无冲击振动钢轨、中地闪点液体燃料灶具系统及烃醇燃料、硝基苯对松花江哈尔滨段水环境
39、的影响趋势与生态复原探讨、硝基苯对松花江哈尔滨江段冰融期水及水生物污染的对策探讨、硝基苯对沿江饮用水井污染的监测与防治探讨、含硝基苯的活性炭(淤泥)治理探讨等10项公关项目。 三是结合20x年工作重点工作任务和我市创建环保模范城目标，征集并组织申报x年局系统科研项目。 四是多次修改、完善并发布了哈尔滨市环保系统科研项目管理方法，为环保科研项目的立项、审查、跟踪指导、结题验收等管理工作更加规范化、科学化奠定基础。 五是强化环保市场监督管理。为满意管理工作的须要，进一步规范干净配煤与助燃剂产品市场，做了大量工作，将燃煤助燃剂质量标准与干净配煤质量标准申报列入了省地方标准编制安排，根据黑龙江省标准编
40、制安排，组织编制燃煤添加剂质量标准和干净配煤质量标准。组织专家论证进行多次论证，同时深化生产企业征询看法，对10个助燃剂和干净煤厂家的产品进行了检测,依据检测结果,打算进一步修改完善标准的编制说明。完善后的两个标准已经上报省局科技处，等待批准后发布。 六是有针对性地组织举办了哈尔滨市板材、油漆和涂料企业环境标记产品认证培训班，提高了企业对环境标准产品认证重要意义的相识和认证的主动性，使受训企业明确了认证的有关学问和程序。为有环境标准的企业开展环境标记认证供应询问服务，组织认证公司和相关企业座谈，探讨探究哈尔滨市环境标记产品认证工作思路，为正在逐步开展环境标记产品认证工作奠定基础。 七是iso1
41、4000环境管理体系认证工作方面有新的突破，超额完成了年初制定的开展20家认证的工作目标。在有针对性地在建筑、石化、医药等重点行业和企业进行iso14000环境管理体系的宣贯工作，举办了iso14001：2022版标准培训班，编制了14000宣贯手册,帮助30家企业开展了iso14000环境管理体系认证，对认证单位进行了备案登记并出具了环境遵守法律证明。按省环保工作要求,对哈尔滨鑫岩实业有限公司等“双绿色”认证企业进行了复查，提高了其环境管理水平，保持环境管理认证的可信度。 八是创新环境新标准培训方式，以试代训，充分利用网络优势，组织开展了区、县、市(市)环保局执法和监督管理人员的环境标准考试
42、，促进了区、县、市(市)环保局各级环境管理和监察人员对环境标准的学习，减轻了基层参与组班培训的负担，收到了特别明显的学习效果。 总之，一年来，脚步匆忙，忙劳碌碌，在工作中收获，在收获中欢乐。在新的一年，自己要更加严格要求自己，更加努力工作，向各级领导和同志们交上一份优秀的答卷。 2022环卫局年度工作总结10 依据年初制定的工作安排和目标，在中心领导班子的领导和关怀下，紧紧围绕市委开展“提升服务水平，创优发展环境”这一契机，坚持以提升城市品位和谐社会为目标，以巩固“省级卫生文明城市”和发展“卫生城市”，推动环卫事业健康发展为己任，勇于创新，奋力拼搏，实现环卫队伍“迎合新形势、适应新需求”这一新
43、目标。不断完善管理机制，搞好服务上台阶，强化素养树形象，加强管理出效益等方面开展工作，在人员少、任务重、事务杂的状况下，全部人员团结一心，亲密协同，坚持以“宁愿一人脏，换来万家净”的服务理念圆满完成全年工作安排。现将工作总结如下： 一、树立服务意识，提升服务质量 一年来，开创发展公厕保洁工作中，我处坚持以巩固“省级卫生文明城市”发展“卫生城市”创建成果为标准，充分发挥“宁愿一人脏，换来万家净”环卫精神，爱岗敬业，起早贪晚，为开创公厕保洁工作新局面履行职责，主动贡献。今年，我们进一步完善了“十无、七净、两通、两完好”标准，全天候保洁，随脏随保洁，确保城市公厕环境卫生清洁。另外，我们还突出了如下工
44、作重点，确保公厕各项工作整体推动，全面提升，取得新进展： 1、在公厕保洁工作管理上，根据“企业化管理，市场化运作”的基本思路，充分发挥质检队伍的作用，每天对公厕保洁状况实行全方位的检查，分片分段，责任到头。 2、监督管理员检查日常工作中，健全作业卫生检查制度，加强对卫生督查员的督导检查，充分发挥卫生督查员的作用，要求督查员“四到位”，即责任到位、纠错到位、记录到位、反馈到位。检查员实行跟班作业，实行一对一管理方法，对卫生不达标的地方，实行死盯的方法督促保洁员刚好订正，使公厕保洁工作日渐提高。 二、加强设施建设，提升整体形象 随着公厕建设规模的不断扩大，日常修理量也明显增加。为了公厕管理水平、创
45、建良好美丽的人居环境，我们加班加点、起早贪黑，发觉故障刚好报告刚好修理，尽量做到故障不过夜。对须要进行更新维护的设备，刚好修理维护更新，杜绝问题事故的发生。随着进入寒冬季节，温度气候起先下降，公厕设施的平安受到威逼，我们主动做好防寒防冻工作的开展。给上下水管设施设备穿上“棉衣”，在公厕内设置电暖器增加室内温度，进行空调检修及线路维护，保证公厕实施设备运行的平安，使得公厕全天可以正常用行。 三、20_年的工作中虽取得了一些成果，但仍存在一些不足的问题： 1、作为窗口服务单位，相比之下各项服务工作尚有不足之处，要求标准不高，要求不严，在以后的工作将进一步加强。 2、保洁员整体素养有待提高，导致在以
46、往各项服务工作中出现滞后、不规范等现象，影响整体服务质量及监督管理职能的发挥。 3、节约将从点滴做起，在节能方面没有考虑周全。 新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战，新的起先。全部的地方都是须要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，学习别人身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，协作着实际工作不断的进步，不论在什么环境下，我都信任这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。 2022环卫局年度工作总结【十篇】第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页