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1、2022学生会办公室招新工作计划,学生会办公室招新工作计划学生会办公室招新工作安排,学生会办公室招新工作安排范文 新的学年起先了，我们学生会的各部门招新也提上了日程。学生会的招新是为学生会各部门注入新的血液，让学生会充溢活力地为同学们服务。下面是工作安排网给大家带来的学生会办公室招新工作安排，欢迎阅读。 一、部门职能负责分团委文件的管理工作，负责团委各项活的材料，负责分团委内部会议的筹备、会场布置，帮助各部门筹备学院大型会议。需合理支配分团委一周的值班状况，并做好监督工作。在学院电脑里建立分团委、学生会的文件夹，以便让各部门的工作记录能更完整清楚的汇总进电脑。二、招新流程1.我部依据实际状况，
2、经协商拟招8名新成员;2.详细措施：我部将对每位报名同学进行了解、审核，坚持对每一位同学负责的原则，为我部纳入簇新的血液，扩大团队优势。三、成员要求1.具有Office等软件操作实力;2.具有肯定的组织协调实力和上进心;3.具有较强的责任感和吃苦耐劳的精神。四、部内分工明确部长及副部长的分工。仔细听取干事看法，依据各自特长，将部门内干事进行两人左右一组的分工，每一组由小组长负责，对安排到的任务进行完成。在新干事刚接手办公室事物时，由部长、副部长指导操作，注意培育人才。定期进行办公室部门例会，每个干事都需出席，如有特别状况不能出席的，要在提前一天向有关人员说明请假缘由。一、活动名称：20XX年信
3、息技术学院(江苏经贸学院院学生会)办公室招新二、活动背景：金秋九月的经贸职院，又迎来了一批满怀期望与幻想的新同学。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热忱，他们定会给我们的菁菁校内带来一片绚丽亮丽的天穹，给院学生会的工作带来新的活力和希望。三、活动目的：本次招新活动的目的一方面(另一方面在哪?)在于使院学生会办公室能有簇新的血液的注入，有更多足够高素养的后备力气，使办公室能更加高效率地开展工作，实现办公室干部和人员的新老交替，培育和壮高校生会队伍，保证办公室工作的连续性和有序性，在充分发挥学生主体作用的同时使办公室得到更好的发展。招新对象：信息技术学院20XX级新生(江苏经贸
4、学院20XX级新生)招新原则：客观、公正、公开招新时间：(待定)主办方：信息技术学院学生会江苏经贸学院学生会承办方：信息技术学院办公室江苏经贸学院学生会办公室招新形式：本次招新采纳报名面试的形式，面试由学生会院办公室面试小组对申请人进行提问,申请人当场回答提出的问题，面试小组成员依据申请人表现状况确定其是否被录用。招新要求：(1)自觉遵守信息技术学院江苏经贸职业学院学生会各项规章制度。(2)性格开朗，擅长交往，工作踏实、具有团队合作精神，富有创建性思维有剧烈的工作热忱和责任感。(3)思想品德优秀，工作主动主动，工作看法端正，耐性细心，责任心强，吃苦耐劳，听从上级安排的工作。活动流程支配：第一阶
5、段：筹备宣扬(1)在做接待员期间赐予接待成员灌输学生会思想，宣扬学生会之成就;(2)面试前一周利用在学院宣扬栏学校宣扬栏、寝室通知栏、食堂旁边公告栏张贴海报的形式告知20XX级信息技术学院办公室江苏经贸职业学院新生院学生会办公室招新的信息;在教学楼公告墙处摆放关于院学生会办公室各中心具体介绍的宣扬展板，使同学们能够更好的了解办公室各中心的职能和特点以确定他们的爱好方向;通知发放其次天在宿舍门口及工作安排网食堂门口等一系列主要干道设报名点，并向前来报名的同学做口头介绍和怀疑解答，比如办公室的日常工作、如何运转等。其次阶段：面试面试前打算：本次招新面试采纳大面试的形式，与其他部门一起进行评审。参与
6、面试的同学到达面试场地后首先进入面试地点，面试时间起先前20分钟留给面试者自己上台作自我介绍，之后按登记先后依次接受面试。面试当天于起先前一个小时办公室相关人员到达预定面试场所，依据规划布置面试场地(包括面试所需桌椅摆放，张贴宣扬海报，面试报名所需笔、报名记录表的打算)，面试完之后，办公室与其他部门支配人员打扫面试场地并将桌椅放归原处。面试流程：(包括两个环节，预料耗时4-5分钟)第一个环节：接受面试的同学首先针对自己的优点、特长以及缺点做简短的自我介绍(将时间限制在一到三分钟内)其次个环节：面试评委向申请者提出相关问题并请申请者现场回答，在此过程中视察面试申请者的语言表达实力、应变实力以及工
7、作阅历，同时依据评分细则对申请者进行评分。第三阶段：初步名单确面试结束后办公室相关工作人员对面试申请者的综合表现评分进行汇总。第四阶段：最终名单确定由于办公室工作性质特别，须要德才兼备的人才，对于办公室以后的发展，必需选择出其中最优秀的合格者，合格者名单经办公室主任同意签字后交由主席团审议。招新名称：20XX年贵州电子学院院学生会办公室招新招新背景：金秋九月的贵州电子信息职业技术学院，又迎来了一批满怀期望与幻想的新同学。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热忱，他们定会给我们的菁菁校内带来一片绚丽亮丽的天穹，给院学生会的工作带来新的活力和希望，让百年湘雅精神永存!招新目的.：
8、本次招新活动的目的一方面在于使院学生会办公室能有簇新的血液的注入，有更多足够高素养的后备力气，使办公室能更加高效率地开展工作，实现办公室干部和人员的新老交替，培育和壮高校生会队伍，保证办公室工作的连续性和有序性，在充分发挥学生主体作用的同时使办公室得到更好的发展。另一方面，主动响应国家教化部提出的素养化教化号召，全面培育和提高我校20XX届贵州电子信息职业技术学院新生的综合实力，激励新生除了在学校学习必要的专业文化学问外，可以更多地投入到学校的各种活动中来，增加与社会的互动，在丰富课余生活的同时，更好地了解自己所在的工作安排网贵州电子信息职业技术学院，增加自己的社会阅历，增加自己的社会实践实力
9、，培育自己的动手实力、组织实力、协作精神和服务精神，使自己的“德、智、体、美“全面发展。招新对象：贵州电子学院20XX届新生招新原则：客观、公正、公开招新时间：(待定)招新地点：贵州电子信息职业技术学院(综合楼大厅、各宿舍楼下以及新生进出比较常见的地方)招新形式：本次招新采纳现场报名干脆面试的形式，面试由学生会办公室的几位老成员代表对申请人进行提问,申请人当场回答提出的问题，老成员依据申请人的表现状况确定其是否被录用。(有文艺、体育等方面特长的优先录招新要求：(1)自觉遵守贵州电子信息技术学院学生会各项规章制度。(2)性格开朗，擅长交往，具有团队合作精神，,有剧烈的工作热忱和责任感。(3)工作
10、主动主动，工作看法端正，耐性细心，责任心强，吃苦耐劳，听从支配。人数需求：待定招新流程支配：第一阶段：筹备宣扬(1)利用在各宿舍通知栏、食堂旁边公告栏张贴海报的形式告知本学院20XX级贵州电子学院新生院学生会办公室招新的信息。(2)在四(2)栋、一栋、教学楼和综合楼大厅前摆放关于院学生会办公室各各组具体介绍的宣扬展板或海报，使同学们能够更好的了解办公室的职能和特点以确定他们的爱好方向。(3)在食堂旁等一些主干道向贵州电子信息职业技术学院2022级新生发放招新报名表及宣扬单，同时向新生作出口头宣扬。(4)由各组长组织成员在新生开学后的的教室进行宣扬。(有要报名的进行报名。)第一组组长：石禹忠成员
11、：吴念、孙其峰、覃皆重、曾芳、唐艳、黄小敏其次组组长：白生续成员：黄芹、刘敏、袁隆飞、朱武龙、胡荣、胡海、赵荣峰第三组组长：冉茂仙成员：吴正丽、杨芳刚、杜传梁、梁艳、杨岚、李亮、吴华勇其次阶段：面试面试前打算：本次招新面试采纳现场报名的形式，参与面试的同学到达面试场地后先找到位置坐好，由负责人宣读面试规则之后，全部到面试教室外面站好队按先后依次接受面试。面试当天于起先前一个小时办公室相关人员到达预定面试场所，依据规划布置面试场地(包括面试所需桌椅摆放，张贴宣扬海报，面试报名所需笔、报名记录表的打算)，同时在面试教室外面设立一个询问点，向前来参与面试的同学做口头介绍和怀疑解答，比如办公室的日常工作、如何运转等。面试完之后，办公室支配人员打扫面试场地并将桌椅放归原处。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页