《2022学生会学习部个人工作总结例文1.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022学生会学习部个人工作总结例文1.docx（48页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022学生会学习部个人工作总结学生会学习部个人工作总结总结就是对一个时期的学习、工作或其完成状况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它能够给人努力工作的动力，因此非常有必需要写一份总结哦。那么总结要留意有什么内容呢？以下是我细心整理的学生会学习部个人工作总结，欢迎阅读与保藏。学生会学习部个人工作总结1说句心里话，来到学习部，我深感我的选择特别正确。我发觉我学到了很多从环境本上无法学到的东西。譬如志气，我觉得自己的胆识提高了不少，虽然没有胆大包天那么夸张，但也不至于向以前那样胆小如鼠。对我来说，公共场合就是一个令人窒息的既黑有湿的大牢，因而总是一次又一次避开这环境的好机会，我也说不出缘由究
2、竟出在哪儿，只是一种莫名的惧怕。莫非是我喜爱宁静的环境，因而对喧嚣的场所“敬而远之”？详细答案我说不清道不明。而现在，好像发生了天翻地覆的改变，似乎与以前的我“判若两人”。那些所谓的公众场所也不过如此而已。现在的我在公众场所与他人沟通如行云流水般流畅，不经意间发觉自己的挚友圈扩大了很多，与以前那个区区可数的挚友圈相比，说是“天壤之别”一点也不为过。然而这些都要归功于学生会。假如没有这个组织，我想我不知还要“缄默”多久。经过主持两场辩论赛以及参与评委、计时员等工作我发觉自己提高了不少。懂得一场辩论赛怎么开展会使它绘声绘色；懂得作为一个评委须要驾驭哪些方环境的学问；身为一名计时员使我对谨慎、仔细的
3、相识更加透彻了。这些莫非不该归功于学生会这个组织吗？参与学生会的工作，使我对时间的安排更加趋于“完备”了。坚守“在读好环境的基础上，把工作做好”，不仅使我学到了科学文化学问，还学到了工作阅历以及怎样为人处世。我从心底感谢这个组织。以上就是我到学生会的一些感想。我想，这些“学问”或多或少会使我的人生之路更加平坦宽敞。我感谢这个组织。对今后的准备及安排：学生会给了我这么多，我没有理由去避开她。因此我确定仍留在学生会，作一名合格、主动向上的学习部委员。我的这个确定绝不是一时冲动，而是发自内心的感受。或许在后期的工作中，我有些懒散，不怎么主动，但我肯定会改正。在明年的工作中起先锋模范的作用。紧抓“做任
4、何都必需仔细，决不应付”的方针；坚持“听从支配，听从领导”的原则；坚守在“低调做人，高调做事”的四周。我会努力提高自己的整体素养，紧抓学习，我会秉着“先人后己，虚心谨慎，慎怀自率，胸怀坦荡”的工作方法来处理各项工作。恩，那些华而不实的言语就不多说了，终归实践才是检验真理的唯一标准，我会用自己的实际行动来证明我那些“空洞的真理”。学生会学习部个人工作总结2随着期末接近，管理学院学生会20xx20xx学年的各项工作也已接近尾声。学习部作为管院学生会的重要分支机构，一年来在院团委和学生会主席团的领导下，在学习部各位部长委员的齐心努力下，在其他各兄弟部门的大力支持下，各项工作顺当进行，部门建设进一步完
5、善，人员素养进一步提高，但是由于时间精力和组织成员个人实力等各方面因素的制约，学习部本学年的各项工作中依旧存在诸多问题。现将学习部本学年工作总结如下，以期服务于学习部今后发展：一、全年工作概况（一）、工作开展1、xx级新生入学之初，为活跃文化氛围彰显管院特色，我部举办了“管理学院其次节专业辩论赛”，活动分为海选初赛复赛和决赛。经过一个月的角逐，涌现出营销国贸等优秀代表队及一大批优秀辩手。2、院辩论队的组建与培训。在新生辩论赛的基础上，以大一优秀辩手为主体组建了院辩论队。随后，邀请历届优秀辩手对院队进行各种形式的培训，并在随后与生命电信设艺等学院辩论队进行了友情赛以增加沟通熬炼队伍。3、“挑战杯
6、”创业安排大赛协办工作。在校团委的统一支配下，帮助校科协举办了“挑战杯”高校生创业安排大赛，在为期半年多的竞赛中我部负责管理学院参赛的组织宣扬、报名、团队组建、协调沟通等工作。4、xx级学生英语四级模拟考试。xx年xx月，举办了旨在提高我院大二学生英语四级备考热忱服务于英语四级考试的“英语四级模拟考试”活动，受到一样好评。5、图书举荐活动。今年4月，由学习部委员自主策划实施的图书举荐活动正式起先，通过在学生会会议室开设专栏举荐图书并定期更新以提高人文内涵，提倡组织文化。6、组织院辩论队参与第六届“至博杯”高校生辩论赛。7、“大四临别赠言”活动。由委员提出创意，并由委员策划组织实施。将在近期开展
7、。8、帮助其他部门开展大型活动。在校内红歌会校运动会风筝节和各类体育竞赛中，学习部根据统一支配主动投入到帮助工作中。（二）、部门建设1、圆满完成纳新。新生入学初，在统一支配下开展纳新，共汲取新委员13人。男生3人，女生xx人，组建了组织基础。2、建立完善部门例会制度，在学生会的统一要求下建立了学习部的例会制度，每两周实行一次学习部例会，时间为隔周的周三晚七点半，并进行具体的会议记录。3、建立委员考评制度，以评分制为主要形式建立了委员考核表，（随后被秘书处制定的考核制度取代）。（三）、人员发展1、从公文书写起先培育委员工作实力。学习部每项活动的策划总结均有委员参加撰写，并由部长指导完善，是委员公
8、文书写实力有长足进步。2、以辩论赛为契机培育主持人。管院辩论赛主持人均由学习部委员担当，旨在为管院学生会建立相关人才储备。3、学生会干部培育。在中后期的学习部工作中渐渐的涌现出一批责任心强、工作热忱高、工作实力强的委员，我们予以重点培育，以期更好地为管院学生会储备干部人才。二、全年工作反思回顾学习部全年工作，基本上完成了期初的工作安排和总体的目标要求，部分工作中有不少亮点和好的工作思想方法。但总体来看依旧存在许多突出的问题有待解决。谨列举如下：（一）、工作开展方面1、活动内容单一，过多精力集中于辩论赛。纵观本年度学习部工作，真正谈得上品质和影响力的只有辩论赛，其他活动则或因精力不足，或因时间不
9、够，或因重视不够在数量和质量上皆差强人意。这一点已成学习部工作的硬伤，亟待解决。2、活动缺乏创意，没能“走出去”。今年学习部的主要活动大多是承袭上届的活动，虽在其基础上有所改进但也只是“炒好了冷饭”。创新活动内容“烹出新的美味佳肴”仍是当务之急。此外各项活动影响力还是过于有限，没能与其他院系甚至校外组织产生必要沟通。3、部门观念浓重，部门间协调困难。委员对自己部门工作主动参加仔细对待，但对其他部门主要负责的工作却缺乏主动性和责任感。其主要缘由还是来自各部门干部的“门户之见”。这种“门户之见”稍有外露便会变更委员的工作观念。从而加重各部门之间的工作协调难度和不信任感。这一点不仅在学习不出现其他部
10、门也普遍存在。4、对其他部门工作缺少了解和相识。在校内红歌会中学习部曾负责后台组织工作，但因对工作缺乏了解曾手忙脚乱屡出差错；在运动会中学习部负责筛选和上报稿件，但因没有相关阅历，筛选过细导致送交稿件数量较少各部门之间缺少应有了解已经成为影响各部门之间协作质量的重要瓶颈，应予以足够重视。（二）、部门建设方面1、委员性别和专业结构不合理。纳新时没有充分考虑到委员性别和专业分部的问题，致使男委员只有三人，而且委员多集中在会计和国贸两个专业，给随后的工作带来了许多困难。2、例会制度实施不到位，例会效率不够高。在每学期后期，随着部门工作削减例会次数也被大量压缩，原有的例会制度在肯定程度上被破坏，这必定
11、在肯定程度上降低了部门的凝合力。另一方面虽然每次例会前我们都做了相对仔细的打算，但部分例会的议事效率仍有待提高。3、委员考评制度没有真正落实。委员考评制度对于提高委员凝合力和工作主动性、规范委员行为具有不行替代的作用，但之所以没有真正实行一方面是因为制度本身可实施性太差，另一方面是因为部门干部缺少足够的重视和实践的胆魄。4、没能建立起组织文化，没能有效地激发委员的工作热忱。我们始终试图在学习部建立一种虚心谨慎、踏实进取的文化氛围，虽然从委员的作风来看取得了肯定成效，但最终没能形成相应的组织文化。其次学期，随着委员工作热忱的下降部门风气起先有了浮躁的苗头，组织凝合力进一步下降，而作为部长，我们没
12、有刚好有效的解决这一问题重新激发委员工作热忱。（三）、人员发展方面1、对委员的“重点培育”过于盲目。毋庸讳言，人才培育的重点就是为下一届学生会培育学生干部。然而就学习部自身而言，选择培育对象过于盲目。起初仅凭部分委员在某件事情中不错的表现就将其列为培育对象，难免有失片面，以至于后期难以确定重点培育对象。给学习部今后发展带来了一些不必要的风险。2、许多安排中的委员培训安排未能实施。后期的一系列要求委员发挥自主工作实力的活动已经告知我们，委员的全面培育极其关键，而我们恰恰没有做好这一点。3、其次学期在发挥委员自主工作实力方面依旧有欠缺。对部分活动过问太细，限制了委员发挥的余地。在辩论队负责人等工作
13、支配上有没有充分考虑委员实力特点，总体上也没有形成重点培育的局面。三、部门发展设想通过在学习部一年的工作、思索和总结，对学习部以后的发展提出以下设想，希望有助于下一届学习部的更好发展和管院学生会的蒸蒸日上。1、寻求学习部工作、职能的精确定位，从观念上摒弃因循守旧。学习部精确的工作职能应从学生会整体和学院的大环境着眼、充分借鉴其他学院学习部优秀阅历来进行定位和思索。以往以辩论赛为中心、附带开展其它活动的工作定位已经曝露出巨大不足，必需另辟蹊径。下学年学习部工作可尝试从宣扬国学、文学等方面找寻切入点。按部就班的实现职能重新定位。此外培育演讲、主持方面的人才也应成为学习部的重要工作目标。2、从组织文
14、化入手，建立“部门精神”。建设有“魂”的学习部。一个组织单位无论大小，都应当具有一种在组织内被普遍认同的并被成员主动用以规范自己行为的价值标准、行为风格、为事看法和精神状态。这种组织精神将会对激励委员工作主动性、提高工作效率、增加部门凝合力起到巨大的作用。本学年学习部上到部长下到委员，始终体现一种虚心、踏实、严谨、负责的工作作风，这对学习部本学年工作起到了巨大的推动作用。然而这种良好的氛围却没有在其次学期得到很好的维持和深化。下学年学习部应从纳新起先，通过例会、私下沟通、部门联谊等一系列沟通途径从委员踏进学习部起就努力去灌输一种符合长远发展要求的部门精神。只有建设有“魂”的学习部才能谈得上后续
15、的一切工作。3、从自身做起，从部长做起，摒弃门户之见，充分利用学生会整体资源。部门观念过重、部门间缺少真正意义上的协作、难以形成合力，已经成为减弱本学年管院学生会工作实力的一个重要缘由。对其他部活动冷眼旁观、部长护犊子、等这些现象将是学生会发展的巨大隐患。解决这一问题必需从各个部门入手。从学习部讲，首先要从部长入手，毋庸置疑，委员的部门观念、单扫门前雪的作风来自部长。部长一贯都是一边说着“管院是一家”一边说着“这事是咱部的那事是别的部的”。试想这样怎能让管院学生会各部形成合力？部门间的协作肯定不是你干多我干少的计较，缺少了其他部门，任何一个部门都只能一事无成，所以部长必需把摒弃部门隔阂作为一项
16、重要工作来做，从委员进入学习部起给委员做好榜样。宁要学生会整体合格的螺丝钉，也不要学习部桀骜的发动机。4、选人、育人、留人、用人。这句话是从校学生会办公室看到的，现在到处都在强调以人为本，而就学习部本身而言做得并不够，首先是对委员的敬重不够，办活动确定时间从来没有仔细考虑过委员诉求，支配任务也只是强硬下达，不在乎委员感受，更不要说间或对委员颐指气使，甚至无端指责，不能在感情上感召委员、凝合委员，我们谈何留人、用人？其次是对委员的培育不够，部门战斗力不是由部长的实力确定的，反而是取决于委员的工作表现。一方面只有提高委员实力才能提高整个部门的工作质量。另一方面，只有使委员切实感受到自身的进步才能激
17、发他们的工作主动性。无论是学生会整体还是学习部这个小分支，主子恒久都是委员，近百名委员恒久大于十几个部长和五个主席！回顾学习部整年工作，感慨万千。既有骄傲之处也有缺憾之事。真理总是在实践总结中发觉的，而进步总是在反思改进中产生的。在此总结管理学院学生会学习部20xx20xx学年度工作，谨希望总结阅历，发觉问题，找出方法，助管院学生会蒸蒸日上。学生会学习部个人工作总结3转瞬又是新春佳节，依稀去年此时也如现在白雪飘飘，银装素裹。冬天的学校在白雪的衬托下照旧如从前一样美。只是物是人非，从前不在。半年光阴转瞬即逝，学习部依旧还是当年的样子，只是不同的人而已。去年的部长副部都投入了他们自己的生活，去年与
18、我们并肩战斗的干事们也离开了学习部，我才德疏浅，竟得副部之职，心里不免惭愧。时至今日，我所做无甚大事，虽期间也不免有疏漏之处，但幸甚未给学习部带来麻烦。心里非常感谢部长对我的迁就，学弟学妹对我的包涵。子曰：三人行，必有我师焉，在半年的相处过程中，我从学习部的每个人身上都学会了许多，比如做事情的看法，处理事情的方法，当然也包括处世的看法。我想大家进入学习部的初衷各种各样，我都已经遗忘了当时进入学习部的目的，只记得当时的部长副部都很厉害，所以就报了学习部，幸运的是最终我得以进入学习部。进入学习部就发觉进入了一个新天地，部长副部的确都很厉害，同事也个个“身怀绝技”。一年的干事生活可谓丰富多彩。大二了
19、，没想到能接着留在学习部。很兴奋看到一批新的同学走进了学习部，依稀看到当年的自己，不免有些感慨时间的消逝。尤其是相处时间长了，看到他们身上那种激情，总觉得自己老了，再也不能有当年的那种心情了。记得是大一听过的一场讲座里一个学姐的一句话“那时候还年轻”，当时台下的人都笑，那个学姐只比我大一届，却称自己老了。现在我是实实在在理解了那个学姐。并不是倚老卖老，是真的输给了时间。想到不久的将来我也会离开学习部，然后离开烟大，虽然伤感，但既然是避开不了的，也就坦然面对了。至于工作，好像我对各位干事提过过分的要求，我曾经试图根据我的标准去变更他们。我认为学习部成员应当具有什么标准，我就对他们提出了要求。后来
20、我觉悟了，只要心在，努力去做就够了，选择什么样的生活方式是每个人自己的权利。我所谓标准根本是强人所难。而且，这根本就超出了一个副部的权利范围，幸好部长不和我计较，所以这几个月来大家才能相安无事，学习部的几个活动都很顺当的完成。另外对于部长，我还是要说声愧疚，我的一些做法的确欠妥，望请宽恕。我信任不管每个人来学习部的人最初的目的是什么，现在每个人心里想的确定是学习部越来越好。尽自己最大的努力做好每件事。这是一个温馨的大家庭，以前是，现在是，将来也是。希望每个人越来越好。学生会学习部个人工作总结4一、西方影视快车于每周二晚六点在e412与f412放映英文原声电影。西方影视快车这一活动在我系乃至我校
21、有着广泛的群众基础和知名度，在学生中影响很大。这学期西影的上座率更是高达75%，其受欢迎程度可见一斑。西影本着传播西方影视文化的宗旨，每星期二为同学放映两部西方经典电影，这不仅给同学供应了一个了解西方电影，相识中西方社会文化差异的平台，而且使同学的身心得到彻底的放松。本学期西影放映的电影多以励志类为主，比如跳出我天地阿甘正传女人香英勇的心追击华蜜等等，通过放映这类励志电影，不但提高了同学们的电影观赏水平，而且坚决了广阔同学为心中幻想而奋斗不息的信念。这学期西方影视快车的胜利离不开系办老师的大力支持，离不开我们学习部的不懈努力，更离不开同学们的主动参加，我信任西影必将不断丰富它的内涵，不断总结阅
22、历，从而以一个崭新的姿态来面对全校师生的检验，我有充分的理由信任，西影的明天会更好。二、englishcorner学习部的英语角是学习部每周一次的活动，主旨是让同学们在轻松愉悦的过程中体会学习英语的欢乐，并能够有效地提高英语口语实力，培育对英语的酷爱。英语角在不断求新中成长，她崇尚的是自由开放的沟通，在一个学期下来总会有一些同学经常来，成为了我们英语角的老挚友。每学期英语角会办一次以英文为主的englishparty,并会不定期邀请我校的留学生及外教来与同学们沟通，以回馈全校同学对学习部英语角的支持。信任承载着那么多同学的信任与酷爱，学习部英语角肯定会办得越来越精彩。三、旧书漂流在金融系学工办
23、老师的大力支持下，在学生会的大力领导下，由金融系学习部，办公室和自律委合力办的“旧书漂流”活动在学期将末的六月初最终顺当开办了并于6月1日和8日实行了首两次活动，效果较好，受到了较为良好的评价。由于高年级同学的旧书对于他们来说用过以后几乎没有价值，但对于低年级同学来说却有很大的利用价值，同学们都有旧书交易的愿望。而校内的旧书市场混乱，张贴小广告找寻买主和卖家效率低，不便利，并且不利于校内美观，造成很不好的影响。为节约社会资源，节约同学们开支，为图书资源的最有效利用供应一个途径，便利同学们交易旧书，为同学们供应一个旧书沟通和转手的平台，我们金融系学习部举办此名叫“旧书漂流”的公益活动。也为进一步
24、帮助贫困学生，减轻其家庭负担供应一种途径。炎炎夏日，旧书漂流的第一期活动于6月1号14：0017：00在d211教室顺当实行，虽然其它大型活动与本活动的时间有很大冲突，第一次活动还是如期实行了，尽管规模较小，但全部卖书同学所带去的旧书都销售一空，其次次活动于6月8号14：0017：00在d211教室实行，规模较第一次有很大扩大，交易量近千元，即为想买到书的同学解决了燃眉之急，也让卖书的同学变废为宝，有了经济效益，假如本周同学们反映主动，将举办第三次活动。四、金融学问类讲座由学习部与生活部共同主办的金融专业学问类讲座金融概述。主要面对低年级学生及非金融专业的学生进行金融导入。第一场讲座我们邀请到
25、了金融系国际金融探讨室主任孟昊副教授来开讲，反响热情，收到了非常的效果。最终，我要感谢金融系学工部老师和学生会同仁们对学习部工作的支持，也同样感谢我的副部们和我这两个多月来的竭诚合作。正如学习部的宣言所说的一样：“享受学习的乐趣，品尝理性的生活，我们始终走在通往胜利与辉煌的路上。”信任今后我们会做的更精彩！学生会学习部个人工作总结5学习部上个学期主要就是助班的奋斗这个活动，那我就主要总结一下这个活动以及从中收获到的东西。活动从宏观上来说分为三大部分，一、征文部分这部分当时学习部在开小会的时候没有花费太大的精力，但是宣扬当天却是遇到了不小的问题，可以说第一天的宣扬根本就没有达到效果，问题有：1、
26、气场问题。第一天的宣扬场面简陋的可怜，只有几张桌子以及几块砖头摆在桌子上，从气概上就代表不了一个大的活动。2、宣扬问题。当天的宣扬单完全就是把我们的策划给打印了出来，导致一份宣扬单就有3页之多，干脆影响了宣扬效果及效率。3、学习部3人相互之间沟通问题。这是最根本的问题，不单单是对助班的奋斗这个活动，对以后全部的活动都是一样。活动的进行的确是须要分工，但问题就出在分工之后内部成员之间是否能够做到相互监督进度以及相互补充思想。各司其职就难免会达不到一个集体所期盼的效果，活动细微环节出现问题的同时就会产生个人埋怨，其实这也是一个集体出现的问题，而不单单是个人。二、助班的奋斗MV以及助班访谈室的制作助
27、班的奋斗MV以及助班访谈室的制作过程更是举步维艰。外因有：1、助班们的时间问题。男助班的时间支配是我一个个打电话协商的，女助班的时间支配是小曹打电话协商的，总的时间协调是由谢浩负责。助班们的确都很忙，这为此活动的开展制造了不小的麻烦。2、天气问题。表面上是个外因，其实也有内因问题里面，这就要求我们要事先考虑一下一旦天气状况有问题，我们应当怎样处理以及能不能利用不好的天气来拍出更具影响力的画面。内因有：1、器材打算。DV的打算不充分，给这次视频的拍摄制造了不小的麻烦，主要体现在DV没电。2、部分画面考虑不周到，以致现场设计画面奢侈时间。3、个人打算问题。MV的策划主要由我来负责，上述的画面考虑不
28、周到也正是因为我个人打算阶段不够充分所导致的。助班的访谈室期间小曹的台词部分前期打算也不够充分，可能是因为把其想的太过于简洁了，这也为以后积累了珍贵的阅历。三、助班的奋斗颁奖典礼此次颁奖典礼经过2次彩排应当说进展的效果还可以，但也不是说没有问题，1是助班访谈室过于冗长，访谈室开场视频画面与音乐不连接。2是教室支配的有点小，导致许多的同学站在了后面没位置坐。此次活动从策划到绽开进行再到最终的颁奖典礼，我真的是从中学到了不少的东西，活动的策划与宣扬，MV剧本的编写，MV的拍摄，对活动细微环节的考虑等等，其中最主要的，就是让我切身感受到了集体的力气是强大的。别的学院可以花钱干脆买到视频，但肯定买不到
29、我们制作视频过程中所收获的点点滴滴，肯定买不到自己看到自己制作出的视频的那份喜悦与感动。宣扬部为助班的奋斗这个活动真的是付出了许多，加之接近考试，活动的一些部分不得不加工赶做，T恤设计大赛也是同时进行中，就在这种状况下，承龙那几天要成天跟着我们到处进行拍摄，完后还要进行MV剪辑；叶俊在忙活T恤设计大赛的同时还要负责两个活动的摄影工作；陈坤要制作多个开场画面的视频；郭姐要设计制作两个活动的多张宣扬海报等等，大家的确是特别辛苦。生活部那边世新为这个活动真的是忙里忙外，鑫爷也是和世新两人把宣扬板子扛来扛去，为的就是这个活动能有个好的宣扬效果。文艺部那边也很负责的布置设计了晚会的场地，体育部也赐予了足
30、够的支持，保证了宣扬的顺当开展。主席团那边邓佩赐予了我们足够的阅历与细微环节方面应当留意的问题；凤华与文钊在会议上能干脆指出我们的问题所在，为活动前期宣扬不利指明缘由与改进方案；黄健则赐予了我们足够的动力，让我们有这个信念有这个志气去放手干，他其实很信任我们这个集体，赐予了我们充分的信任。我在这里对大家表示诚心的感谢！上个学期过去了，也是通过这个学期感觉到自身还有很大的不足，下个学期新生即将到来，活动也会更多，我也会牢记上学期的教训总结阅历，拿出三院的精神面貌为xxxx级的新生留下点东西。大家一起加油！学生会学习部个人工作总结6转瞬间，一年就过去了。学生会，这个我梦寐以求要加入的组织，如今，我
31、已经在这里呆了一年了，心中有许多感慨。想起当时去面试时的自己，很青涩、很害羞。在面试第一个部门实践部时，因为惊慌，回答问题回答的一塌糊涂，接着我去了其次个面试部门学习部，那时天色已晚，面试室已经没有了人，我心灰意冷，觉得自己与学生会无缘了。可那天晚上，耿宏哥打来电话，告知我其次天还有面试的机会，那晚我兴奋的彻夜未眠。到了其次天，我信念满满，可轮到我面试时，心里还是难免有点惊慌，而这时，作为面试官的微姐，用微笑感染了我，让我的惊慌感得到缓解。那天晚上，当微姐打电话告知我说我通过面试时，心里的激烈无法用言语表达。在第一次例会上，当微姐说，你们15个是千挑万选出来的精英时，那份骄傲感，更是无法言喻。
32、加入后部门不久，就要搞辩论赛，刚进学生会，第一次办活动，大家都手忙脚乱，不知道要做什么，部长耐性地指导我们，要我们怎么做怎么做。就这样，在部长的带领下，我们干事第一次接触了学生会学习部的工作，也第一次胜利地举办了一次活动。在接下来的日子里，我们还办了许多活动，包括诗歌朗诵竞赛、演讲竞赛、学习沙龙、小品短剧大赛。每一次办活动前，部长都要求我们写一份策划书，每一次活动结束后，部长又要我们写份活动总结。办的活动多，写的东西也多。但在不断的策划和总结中，熬炼了我们把握细微环节的实力，使我们大家变得更加细心，想东西更加全面，思维更加的活跃。其次学期，部长要我们写的东西少了，但做的东西却比上学期要多。这学
33、期，许多工作部长都放手让我们干事去做。可以说，在这个学期，我的实力有了飞跃式的提升。这学期我们部门办的活动没有上学期多，但工作量比上学期要大，其次三四期“学习沙龙”、“欢乐读书伴我行”、还有耗时两个月的，工商管理系学生会，甚至可以说是吉林高校珠海学院的招牌活动“职场连环闯”活动。第三四期的学习沙龙，部长都交由我们干事去做。我负责第三期的学习沙龙，我主要负责的工作是邀请老师，登记参加活动学生的名字和短号还有就是负责活动中的串场环节。因为是干事第一次办活动，所以第三期学习沙龙效果并不太好，与观众互动不多，会场纪律差，嬉戏环节不够吸引人等等。吸取了第三期的教训，第四期的学习沙龙要办的好的多，参加活动
34、的学生反映都很好。在“欢乐读书伴我行活动”中，我主要负责教室宣扬、收表、通知班长、借书、写活动总结这几部分。活动不太引人注目，但我们还是胜利把它拿下，主要问题并不多。最终要说的就是“职场连环闯”活动。这个活动动用了学生会的全体成员，耗费的精力可以说是从前活动的总和。我们部门负责这个活动的宣扬和模拟面试、群英酒会、复赛和决赛几个环节，其中主要负责模拟面试和复赛环节。在模拟面试环节中，因为出现突发状况，时间临时出现变动，加上干事与干事之间缺乏沟通，会场出现了一点混乱，但凭借我们的阅历，最终还是平静了这场混乱，活动顺当完成。职场的复赛由我们负责，这是活动的关键一部分，所以我们的压力都特别大。从前期分
35、工，接着大家起先打算题目和构思中间的串场部分，策划工作打算好后，大家起先行动，整理题目，拍视频，后期制作视频，排练小品，排练T台秀，大伙在那段时间都异样的劳碌，但当复赛起先，当看到自己的劳动成果搬到了舞台上，当竞赛圆满落幕时，我们会觉得从前的努力都是值得的。在这次活动中，我主要负责的事项有户外宣扬、宿舍宣扬、拍摄视频、制作视频、演小品这几部分。第一学期，因为我要忙于排练小品，所以对待部门的工作有点马虎。但到了其次学期，我把更多的精力放在了部门上，每件事都不遗余力的做，虽然有时候做的不够好，但我心安理得，因为在这段时间里，我学到了许多许多。感谢各位部长给了我加入学习部的机会，是你们，造就了现在的
36、我。在这一年的时间里，我完成了蜕变，从当时的青涩害羞变成了现在的成熟稳重。感谢你们！在这一年里，我有许多做的不够好的地方，令部长你们不满足，在这里真诚地跟你们说声对不起！时间匆忙，人生总有离别的时候，但时间的消逝却带不走我们美妙的回忆，那一段我们一起工作，一起运动，一起出去玩，一起去吃东西的记忆，将成为我们的恒久！我知道，这是一篇不合格的个人总结。可是，它却是我最专心写的一份总结。学生会学习部个人工作总结7一、总述我们学习部四月份的工作主要是围绕读书节开展的，为了迎接读书节，主动响应学校的号召，激发我院学生的读书爱好，依据我院学生的实际详细状况，我部有目的的开展了一系列有意义的读书活动。其次是
37、一些学习部的常规工作，例如数学与土建学院的早晚自习查勤、优秀班集体的评比工作等等。二、分述（一）读书节活动1、感恩于先主题演讲竞赛这次的主题竞赛分为初赛和复赛两个部分，初赛是先经过各班的报名，在经过我部的组织筛选后，最终确定参赛人员名单进行的，一共39名同学参赛，演讲的形式是琢各个上台站立式演讲，没要求脱稿，限制时间为六分钟，经过这次竞赛，一共选出了19名表现优秀同学；决赛是在初赛结束后四天进行的，对初赛选出的19名选手，我们要求他们脱稿演讲，并把活动形式分为两个部分：四分钟的命题演讲和一分半钟的即兴演讲，活动结束后，一共评比出两个一等奖、三个二等奖和五个三等奖，两个获得一等奖的同学参与学校的
38、竞赛。2、读书格言征集展览这次活动的形式，是在经过各班的组织筛选后，依据他们上交的系列读书格言，我部在进行一次筛选工作后，再交给校团委征集展览的。我院一共有21条读书格言上交到学校，详细评比工作还在进行中。3、“读书之星”的评比这个“读书之星”的评比是学校每年都要实行的评比活动，学校对此都特别重视。我部工作的主要工作是宣扬、筛选、修改、整理、上交，在我部成员的主动协作之下，我部对同学们进行有关评比“读书之星”方面的宣扬，对各班同学上交读书材料进行筛选，选出比较优秀的作品，然后对这些作品进行修改和整理，最终上交至校团委。经过这次的评比工作，数学学院、三个班级和四个寝室以及四位同学参与了校里的“院
39、部、班级、寝室、个人”读书之星的评比，评比结果还没出来。4、组织人员参观校里的感恩先行主题演讲竞赛5、举办读书节的特色活动这个活动须要说明的是：因为时间仓促，所以就把这个活动加在办公室的摄影大赛之中了。（二）常规工作1、数学学院的早晚自习查寝及通报指责2、土建学院的早晚自习查寝3、优良学风班级的评比以上常规工作正常有序进行。三、心得与启示（一）、好的方面1、活动效果这一系列开展的活动都是有安排、有步骤的正常进行，整体效果较好。2、部门成员表现在整个活动的开展过程中，部门成员都是尽心尽责去做的，不管遇到什么样的困难，我们都团结一样，共同协作，一起解决的，这样一来，我们不仅积累了丰富的工作阅历，而
40、且也大大地提升了我们的耐性、主动性和团队意识等等。3、活动成果通过这些活动的开展，不仅肯定程度上激发了同学们的读书爱好，熬炼了同学们各方面的实力，而且也让我们知道了同学们的优缺点，对全院的学生有一个初步的了解。（二）不足之处当然，任何事情并不能做到十全十美，我们也不例外，我们做的事自然也有一些做得不好的地方，以下几点是须要我们在今后的工作中留意的，并能找到解决方法的。1、部门内在“读书之星”评比之间，由于我部成员一个小小的失误，导致我院学生读书借阅量的结果迟了两天才发布。2、院部学生（1）参与活动主动性不高从这几次开展的活动来看，参赛的人数很少是同学们参赛主动性不高的重要表现，以下数据可以说明
41、这个问题：感恩先行主题演讲活动初赛只有39人参与，有些班级竟无一人参与；“读书之星”的可作为评比材料无论是班级、寝室、还是个人都不是许多。（2）学习主动性有待提高从以下两个方面可以发觉这个问题：我们数学学院没有一个同学进入学校感恩先行主题演讲竞赛；“读书之星”评比活动中发觉读书借阅量普遍不高，个人最高的只有一百零几本，有些班级竟只有三百多本！有问题并不行怕，至少我们已经发觉了其中存在的一些问题，那么我们接下来的工作可谓任重而道远，就是努力寻求解决这些问题的方法。只要大家同心协力，就肯定能够走好接下来的路。让我们向着初生的太阳，和学习部一起成长！学生会学习部个人工作总结8计科系学生会在团委老师以
42、及学生处的详细指导和支持下，紧紧围绕学校的遵旨，充分发挥自主管理等工作职能，经过不断努力，取得了显著的成果，并且每一人也有得有失，现在就把我过去的工作进行一个总结和对下学期的一些工作进行大致支配：首先，在来学生会一年中，让我相识了这么一些人，还有我们八位仔细自信而又主动向上的部长和我们每一个部门的干事。我感觉是无比的荣幸和欢乐，或许有人会觉得我这些都是虚的，可是这是我的发自肺腑的话。而且我还学到了一些课本之外的学问，增加了我的学问量，丰富了我的阅历，为我的人生之路打下基础。其次，增加了我的人际交往实力，在某种程度上熬炼了我的交际口语和应变实力，以至于我在一些大型的公共场合可以放得开自己，不太那
43、么拘束，记得第一次开例会的时候我们在做自我介绍的时候我们副主席的一句话深深的刺痛了我的心，他说假如我们在学生的目的是为大家服务那是假的，是熬炼自己那是自私的，我当时就觉得那么既然不是为大家服务也不是为熬炼自己那么还须要它吗？但是一学期下来让我得到了很多很多，学会了虚心，学会了大度，学会了忍让，学会了理性，学会了礼貌，还学会了奉献，莫非这不是在服务大家的同时在熬炼自己吗？第三，在学生会我看到了团结，友情的重要，就说每次开例会由于我们班在每次晚点名之后要开班会，所以每次我都到得很迟，可是我看到我们大家把桌子搬得整整齐齐的，那时心里有一种家的温馨感，这莫非不是团队的力气吗？每次跑步我们相互激励，相互
44、帮助不让一个人拉在后面，这莫非不是一种团结的力气吗？第四，让我理解了术业有专攻这句话，我们是个大家庭，但是每个部门有各自的分工，我们部门主要负责查课和老师的评教月卡，每周支配查课人员，保证课堂质量，或许不是太累，可是我们每个人都要全身心的去投入，须要我们的仔细和专注，须要我们的公允和肃穆，更加须要我们的团结。每次支配查课人员我都花费半天的时间来好好的去做，务必做到每一个人不要重复，然而我们大一的课许多都是重复的，才会导致我们的支配有时也不是很好，特殊是在临考试的那段时间出现许多问题，但是我们还是很仔细的去完成。人家都说，我们学生干部在这个高校是很难的，处在一种很尴尬的境况， 一面是干部，一面是
45、学生，所以难免出现许多问题，但是值得一提的是我们懂得怎样去找到问题，怎样去解决它，下面说说我自己的问题：第一，我深深的觉得我在这一学期投入不够，只顾到自己的利益没有看到更多属于我们这个集体的利益，我胆小，自私、没有真正用自己的那一片仅有的爱心去做出大的成果。记得第一次开那个新生联谊晚会时，我的职责是限制灯光，可是事实却不是我想象的那样，不是一帆风顺的，还是怪我只是一味的在哪里调灯，所以就在那里始终在搞，却弄的很糟，可能是个教训，但是我却没有去吸取，在我们那个ppt演讲竞赛的时候我有犯了同样的错误，可能大家都已经宽恕我了，我却还是不宽恕我，由于我的疏忽让那样本因该很完备的晚会有了瑕疵。其次，我的
46、目标不明确。在来学生会的起先，我的部长告知我说：你首先要明确你的目标是什么？怎样去努力实现它？的确，不想当将军的士兵不是一个好士兵，我也想当部长，更想当主席团，可是怎样才能实现那，我没有自己的安排，没有自己的动力，更加没有自己的自信。所以我始终以来是在缄默，没有更好的表现自己，没有把自己真正放在这个暖和的大集体。第三，我的放纵是自己变得更懒了，一次一次的不仔细将会给我的人生带来不好的影响，再一次开例会的时候我们部长说有些人查课不仔细，这里有我，我在有一次没去查，但是我没有乱写，我没有去是因为我睡觉迟了，才会出现那样的事情，但是我还是和部长主动承认了自己的错误，但是在查寝的时候我有两次是在完任务
47、，尽管我不断的告知我自己不要去为了做事而做事，要仔细，但是懒散让我一次一次的犯错既然是总结就会是有好有坏的，把自己的不足讲出来一方面为大家做个特例，再就是让自己更加相识自己，也好为自己在下学期的工作找好的方法解决。第一，端正自己的看法和目标，明确自己的方向，为了别人和自己努力去做好自己的工作。其次，把自己限制一下让自己学的仔细起来。第三，多虚心学习， 让自己丰富起来，使我真正去融入这个大集体。建议：1。在以后开会的时候让更多的人发表看法，说说自己的真实的想法，让我们每个人都有自己发言的机会，使我们做到相亲相爱的一家人。2。多组织一些我们内部的活动，比如秋游呀，春游什么的，在一起吃个饭aa制等一些有利于我们内部更加团结的大事。3。我希望我们在以后工作的时候尽可能的做到公开、公正，坦诚的去做好每一件事，在做什么事情都要专心去经营。4。下学期可以组织我们大家去外面去实践一下，无论是做公益活动还是别的什么活动又会有利于我们的团结的同时从而熬炼了自己。最终，在这里我要说的是：像经营我们的高校