2011年企业在岗职工工资调查数据采集办法与报送要求(共30页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上2011年企业在岗职工工资调查数据采集办法与报送要求一、填报范围由北京市人力资源和社会保障局抽样或由企业主管部门选定的企业。二、数据报送方式与报送时间列入抽样调查的企业根据要求,由人力资源部门抽取职工样本数据,填写企业在岗职工工资调查表(以下简称调查表),并将填好的调查表审核后,按规定的时间上报企业主管部门。企业主管部门将基层上报的调查表认真审核后,于2012年2月1日前报市人力资源和社会保障局劳动关系处。(报送电子版数据的单位请以单位名称作为电子版数据文件名,报送至bjldgzc。)三、调查表相关指标解释及内容(一)表头相关指标1.法人单位代码:根据中华人民共和国国

2、家标准全国组织机构代码编制规则(GB11714-1997),按照质量监督检验部门颁发的中华人民共和国组织机构代码证上的代码填写。2.企业所属地区:指企业固定的办公地点所在的区、县或经济技术开发区。(详见附件一)3.单位隶属关系:按照国家标准单位隶属关系代码(GB/T 12404-1997)填写。(详见附件一)4.行业类别:指企业从事的主要经济活动的具体分类。当一个单位对外从事两种以上的经济活动时,主要活动是指占其单位增加值份额最大的一种活动。本次调查采用GB/T4754-2002国民经济行业分类,请对照附件一选择填写。5.登记注册类型:指企业在工商行政管理部门登记时确定的类型。分类以国统字19

3、98200号文关于划分企业登记注册类型的规定为依据。其中港、澳、台商投资企业包括:合资经营企业(港或澳、台资),合作经营企业(港或澳、台资),港、澳、台商独资经营企业,港、澳、台商投资股份有限公司;外商投资企业包含:中外合资经营企业,中外合作经营企业,外资企业,外商投资股份有限公司。(相应代码详见附件一)6.企业从业人员平均人数:指在本单位工作,取得工资或其他形式的劳动报酬的全部人员的平均人数。包括:(1)在岗职工;(2)聘用、留用的离退休人员;(3)外籍及港澳台方人员;(4)其他从业人员。不包括单位的不在岗职工。7.使用劳务派遣人员人数:指企业使用的劳务派遣人员的平均人数,按照104表进行填

4、写即可。8在岗职工平均人数:指在本单位工作并由单位支付工资的人员,以及有工作岗位,但由于学习、病伤产假(六个月以内)等原因暂未工作,仍由单位支付工资的人员的年平均数。9.在岗职工工资总额:指与“在岗职工”指标相对应,指单位在报告期内直接支付给在岗职工的劳动报酬总额。10企业规模:指企业生产经营的规模,主要以从业人员、营业收入、资产总额等指标或替代指标为划分依据。划分标准按照国家统计局关于印发统计上大中小微型企业划分办法的通知(国统字201175号)执行。办法中未明确标准的行业此次调查时暂不填写。具体划分如下:统计上大中小微企业划分标准行业名称指标名称计量大型中型小型微型单位工业(包括采矿业,制

5、造业,电力、热力、燃气及水生产和供应业)从业人员(X)人X1000300X100020X300X20营业收入(Y)万元Y400002000Y40000300Y2000Y300建筑业营业收入(Y)万元Y800006000Y80000300Y6000Y300资产总额(Z)万元Z800005000Z80000300Z5000Z300批发业从业人员(X)人X20020X2005X20X5营业收入(Y)万元Y400005000Y400001000Y5000Y1000零售业从业人员(X)人X30050X30010X50X10营业收入(Y)万元Y20000500Y20000100Y500Y100交通运输业(

6、不包括铁路运输业)从业人员(X)人X1000300X100020X300X20营业收入(Y)万元Y300003000Y30000200Y3000Y200仓储业从业人员(X)人X200100X20020X100X20营业收入(Y)万元Y300001000Y30000100Y1000Y100邮政业从业人员(X)人X1000300X100020X300X20营业收入(Y)万元Y300002000Y30000100Y2000Y100住宿业从业人员(X)人X300100X30010X100X10营业收入(Y)万元Y100002000Y10000100Y2000Y100餐饮业从业人员(X)人X300100

7、X30010X100X10营业收入(Y)万元Y100002000Y10000100Y2000Y100信息传输业 *从业人员(X)人X2000100X200010X100X10营业收入(Y)万元Y1000Y100Y1000Y100软件和信息技术服务业从业人员(X)人X300100X30010X100X10营业收入(Y)万元Y100001000Y1000050Y1000Y50房地产开发经营营业收入(Y)万元Y1000Y100Y1000Y100资产总额(Z)万元Z100005000Z100002000Z5000Z2000物业管理从业人员(X)人X1000300X1000100X300X100营业收入

8、(Y)万元Y50001000Y5000500Y1000Y500租赁和商务服务业从业人员(X)人X300100X30010X100X10资产总额(Z)万元Z8000Z100Z8000Z100水利、环境和公共设施管理业,居民服务、修理和其他服务业,房地产中介服务,其他房地产业(不包括自有房地产经营活动)从业人员(X)人X300100X30010X100X10上表中:1带*的项为行业组合类别,其中;信息传输业包括电信、广播电视和卫星传输服务,互联网和相关服务;其他未列明行业包括水利、环境和公共设施管理业,居民服务、修理和其他服务业,以及房地产中介服务,其他房地产业等,不包括自有房地产经营活动。2.企

9、业划分指标以现行统计制度为准。(1)从业人员,是指期末从业人员数,没有期末从业人员数的,采用全年平均人员数代替。(2)营业收入,工业、建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业以及其他设置主营业务收入指标的行业,采用主营业务收入;限额以下批发与零售业企业采用商品销售额代替;限额以下住宿与餐饮业企业采用营业额代替;其他未设置主营业务收入的行业,采用营业收入指标。(3)资产总额,采用资产总计代替。3.大型、中型和小型企业须同时满足所列指标的下限,否则下划一档;微型企业只须满足所列指标中的一项即可。注意:表头相关指标中的国民经济行业、企业登记注册类型、企业规模各项指标的代码和汉字名称都要填写

10、。(二)表内相关指标1职工代码:按照企业参与本调查的所有劳动者自然排序,由企业自行顺序编码,共五位(199999之间)不能重复。2.性别:选择相应的代码进行填写。1.男;2.女。3.“出生年份”、“参加工作时间”两栏,根据职工实际情况,据实填写,其中“参加工作时间”指劳动者初次完成学历教育,正式签订劳动合同或就业的年份。注意两者之差应大于15且小于65。4.学历:指劳动者接受国内外教育所取得的最高学历或与现有的受教育水平相当的学历,以取得国家承认的毕业证书为准。共分为六级,选择相应的代码进行填写。5.工种或职业:按照附件中工种或职业分类代码中所列明的工种或职业填写。对于工种或职业分类代码中未列

11、明且企业内部确实广泛使用的工种职位请在“工种或职业”一栏自行填写工种名称并注明“新增工种”(或用“N”标示),注意标示请注在填写的工种名称之前。为了方便大家查找,我们将工种或职业分为“单位负责人”、“专业、技术人员”、“办事人员”、“商业、服务人员”和“生产运输设备操作人员”五类,各大类中分别有明细的工种(职业)。请大家填写时填写到具体的明细工种(职业)。6.管理岗位等级、专业技术职称、职业技能等级:管理岗位等级:指在企业中从事管理工作人员在本企业岗位序列中的位置。本制度自定义,分为四级,即(11)高级管理岗、(12)一级部门管理岗、(13)二级部门管理岗和(14)其它管理岗。其中高级管理岗是

12、指企业法人单位负责人层级(包含同级别岗位及副职)、一级部门管理岗是指企业中最高内设管理机构的负责人层级(包含副职)、二级部门管理岗是指一级部门内设的管理机构的负责人层级(包含层级),其它管理岗是指不包括在以上各层级中的或不承担一级部门管理职责的岗位,一般是低于上述三个层级的管理岗位。专业技术职称:是指经国务院人事主管部门授权的部门、行业或中央企业、省级专业技术职称评审机构评审的各系列专业技术职称,一般专指专业技术人员。按照国家有关规定分为(24)无、(23)初、(22)中、(21)高三个级别。高级职称:指具有国家规定的高级专业技术职称资格或受聘高级技术职务的人员。中级职称:指具有国家规定的中级

13、专业技术职称资格或受聘中级技术职务的人员。(3)初级职称:指具有国家规定的初级专业技术职称资格或受聘初级技术职务的人员。职业技能等级:专指生产运输设备操作人员或商业服务业人员中按照国家有关要求,必须持证上岗的职业指相应职业任职人员的职业技能鉴定等级。分为(35)初级技能、(34)中级技能、(33)高级技能、(32)技师和(31)高级技师五个职业技能等级。没有取得资格证书填“36”。7.用工形式:分为(1)合同制度用工、(2)劳务派遣用工两种形式。合同制度用工包括非全日制雇员、全日制雇员。劳务派遣用工是指企业中以劳务派遣用工形式向企业提供劳动的劳动者。8.劳动合同类型:指劳动者与企业签署的劳动合

14、同的类型。按劳动合同法有关规定,劳动合同类型分为(1)固定期限、(2)无固定期限、(3)以完成一定工作任务为期限三种类型。9.全年工作小时数:指劳动者在一个自然年度中,实际参与企业生产劳动的小时数。劳动者一年的年标准工作时数应按约2000小时计算(即20.83 8 12)。填报全年工作小时数可按照以下步骤进行:首先,如果被调查职工的正常工作时间、加班时间、请假记录等有记录的,则按照记录进行填报;其次,如果没有加班记录但能够估算出加班时间的,则按照被调查者的正常工作时间、估算出的加班时间进行填报;第三,如果没有加班记录,也无法估算加班时间的,则按照被调查者的正常工的标准工作小时数填报。10. 是

15、否工会会员:根据劳动者真实情况填报。劳动者的回答要与本企业工会的会员单位相符合。企业本身没有成立工会以及虽有工会但不确定被调查者是否为工会会员的,均按非工会会员填报。11. 工资报酬:指劳动者因向企业提供劳动而直接取得的各种现金形式的年劳动报酬。包括四个二级指标。按照分类概括限定法设计填报。单位:元。(1)基本工资(类):指按照劳动合同中约定的、与劳动者本人岗位相对应的、发放周期和发放水平相对固定的工资报酬。如标准工资、基础工资、岗位工资等,包括其它不与绩效考核结果挂钩的工资项目。(2)绩效工资(类):指劳动者根据所在企业的经济效益、集体或本人绩效或实际表现获得的浮动性工资报酬,包括按月度、季

16、度、半年、全年考核发放的奖金或奖金性质的绩效工资,还包括销售提成、项目奖金,特别奖励、技术交易奖酬金等工资项目。(3)津补贴(类):包括劳动者因特殊或额外的劳动消耗等获得各项生产性津贴,如艰苦岗位津贴、夜班津贴、倒班津贴等工资项目;还包括企业从福利费用中支付的劳动者个人的各种现金补贴,如各种交通补助、各种住房提租补贴、各种通信工具补助、住宅电话补助、劳动者不休假的补贴等工资项目。(4)加班加点工资:是指按照国家和本地区有关法规政策,由企业支付的加班工资和加点工资,是调查期内劳动者因超时劳动而获得的劳动报酬。厂长(总经理)、企业董事长(包括管理机构本部的董事长、总经理),应填写其全年收入总额(包

17、括按月领取的薪金,以及年度兑现的效益收入、上级给予的奖励等全部收入)。金额计算到元。如果工资结构有基本工资、绩效工资、津补贴、加班加点工资但在本调查年度没有发生,请填“0”,如果工资结构中没有该项,请保留“空项”。“工种或职业”、“专业(技术)等级”、“学历”,均按抽样职工实际情况填写汉字及代码。四、职工工种(职业)工资调查样本的选择方法(一)参加调查的企业所选取的工资调查样本应当覆盖企业内部设置的全部工种(职业)。并对应工种或职业分类代码所列工种名称使用规范统一的工种名称用于填写调查表。(二)在确定企业选取工种(职业)范围的基础上,再对每一工种(职业)中的职工调查样本数量进行选择。具体抽样方

18、法如下:同一职业劳动者数量在50人以下,全部填写;51-250人的,至少填50人;251人以上的,抽取20%的人员填写。如果采用抽取的方式填写,注意人员高中低分布,保证抽取样本的代表性。(三)对于岗位设置繁杂,员工数量不多,抽样过程复杂的调查参与企业,也可以采用全员调查的方式。将企业全部职工的作为样本,不进行分类抽样。(四)对于企业规模较大,同一工种(职业)用工数量众多的企业,在保障所有工种(职业)都被纳入调查范围的前提下,可灵活掌握各岗位的调查数量,并控制调查样本总量。具体标准如下:企业职工总数在100人以下的,抽取不少于70%职工样本;职工总数在100人300人之间的,抽取不少于50%职工

19、样本;职工总数在300人1000人之间的,抽取40%职工样本;职工总数在1000人以上的,抽取30%职工样本。五、其他相关要求(一)参加本次调查的所有市属和中央所属企业集团公司、控股公司、总公司的管理机构(机关本部),均作为一个独立单位报送调查表,请在机关本部调查表上注明“管理机构本部”管理机构本部100人以上的单位请抽取70%职工样本,100人以下的单位,全部职工参加调查。(二)参加调查的所有企业都应抽取2011年新参加工作的大专、大学本科、硕士、博士毕业生。注意:这些职工的样本只填写自起薪月至12月的月平均工资。所选职工样本要单独填在一张表上,请在表上注明“新参加工作毕业生”。(三)因产假

20、或哺乳假、长病假或事假、旷工、待岗或下岗的原因,全年出勤率达不到企业规定工作时间80%的人员,不列入调查范围。六、酒店类企业填写在岗职工工资调查要求参加工资价位调查的宾馆、酒店,请在调查表中“工种或职业”一栏按附件四中的名称或代码填写,如果本酒店有些工种不在附件四的列表中且企业内部确实广泛使用,请在“工种或职业”一栏自行填写工种名称并注明“新增工种”(或用“N”标示),注意标示请注在填写的工种名称之前。酒店类企业请在岗职工工资调查表表头的“企业规模”一栏填写本酒店的星级,三星级以下各类酒店请填写“三星级以下”。在“国民经济行业”一栏填写“酒店业”或其代码6610。北京市人力资源和社会保障局 劳

21、 动 关 系 处 二一一年十一月一日 附件1:其他各类代码 登记注册类型代码代码 名称110 国有及国有控股企业120 集体企业130 股份合作企业140 联营企业150 有限责任公司160 股份有限公司 170 私营企业190 其它内资企业210 合资经营企业(港澳台)220 合作经营企业(港澳台)230 港澳台独资经营企业240 港澳台投资股份有限公司310 中外合资经营企业320 中外合作经营企业330 外资企业340 外商投资股份有限公司企业规模代码代码 名称1 大型2 中型3 小型4 微型学历代码代码 名称1 研究生(含博士、硕士)2 大学本科3 大学专科4 高中、中专、技校5 初中

22、6 小学及未接受国民教育管理岗位代码代码 名称11 高级管理岗12 一级部门管理岗13 二级部门管理岗14 其他管理人员单位隶属关系标准代码代码 名称10 中央20 省40 市、区50 县60 街道、镇、乡70 居民、村民委员会90 其他劳动合同类型代码代码 名称1 固定期限2 无固定期限3 以完成一定工作任务为期限技术等级代码代码 名称35 初级技能34 中级技能33 高级技能32 技师31 高级技师36 其他人员(无等级人员)专业技术职务代码代码 名称21 高级职称22 中级职称23 初级职称24 没有取得专业技术职称性别代码代码 名称1 男2 女是否工会会员代码 名称1 是2 否用工形式

23、代码代码 名称1 合同制度用工2 劳务派遣用工经营所属地区代码代码 名称 东城区 西城区 朝阳区 丰台区 石景山区 海淀区 门头沟区 房山区 通州区 顺义区 昌平区 大兴区 怀柔区 平谷区 密云县 延庆县 经济技术开发区 附件2:国民经济经济代码农、林、牧、渔业0101 农业0102 林业0103 畜牧业0104 渔业0105 农、林、牧、渔服务业采矿业0200 采矿业制造业0313 农副食品加工业0314 食品制造业0315 饮料制造业0316 烟草制品业0317 纺织业0318 纺织服装、鞋、帽制造业0319 皮革、毛皮、羽毛(绒)及其制品业0320 木材加工及木、竹、藤、棕、草制品业03

24、21 家具制造业0322 造纸及纸制品业0323 印刷业和记录煤介的复制0324 文教体育用品制造业0325 石油加工及煤焦及核燃料加工业0326 化学原料及化学制品制造业0327 医药制造业0328 化学纤维制造业0329 橡胶制品业0330 塑料制品业0331 非金属矿物制品业0332 黑色金属冶炼及压延加工业0333 有色金属冶炼及压延加工业0334 金属制品业0335 通用设备制造业0336 专用设备制造业0337 交通运输设备制造业0339 电气机械及器材制造业0340 通信设备、计算机及其他电子设备制造业0341 仪器仪表及文化、办公用机械制造业0342 艺品及其他制造业0343

25、废弃资源和废旧材料回收工业电力、煤气及水的生产和供应业0444 电力、热力的生产和供应业0445 煤气生产和供应业0446 水的生产和供应业建筑业0547 房屋和土木工程建筑业0548 建筑安装业0549 建筑装饰业0550 其他建筑业交通运输仓储和邮政业0651 铁路运输业0652 道路运输业0653 城市公共交通业0654 水上运输业0655 航空运输业0656 管道运输业0657 装卸搬运及其他运输服务业0658 仓储业0659 邮政业信息传输、计算机服务和软件业0760 电信和其他信息传输服务业0761 计算机服务业0762 软件业批发和零售业0863 批发业0865 零售业住宿和餐饮

26、业0966 住宿业6610 酒店业0967 餐饮业金融业1068 银行业1069 证券业1070 保险业1071 其他金融活动房地产业1171 房地产业1172 居民住宅物业管理1173 商业物业管理1174 写字楼、商住楼物业管理1175 厂房物业管理1176 公寓、别墅物业管理租赁和商务服务业1273 租赁业1274 商务服务业科学研究、技术服务和地质勘查业1300 科学研究、技术服务和地质勘查业水利、环境和公共设施管理业1479 水利管理业1480 环境管理业1481 公共设施管理业居民服务和其他服务业1582 居民服务业1583 其他服务业教育1684 教育卫生、社会保障和社会福利业1

27、785 卫生1786 社会保障业1787 社会福利业文化、体育和娱乐业1888 新闻出版业1889 广播、电视、电影和音像业1890 文化艺术业1891 体育1892 娱乐业公共管理和社会组织1993 中国共产党机关1994 国家机构1995 人民政协和民主党派群众团体、社会团体和宗教组织1997 基层群众自治组织国际组织2098 国际组织附件3:工种或职业分类代码代码工种(职业)分类代码工种(职业)分类第一类单位负责人厂长(总经理)企业董事长总编辑副厂长(副总经理)工会主席党委书记纪委书记财务总监市场总监人力资源总监销售总监策划总监企业监事区域市场主管质量标准化主管体系规划主管总工程师总工艺

28、师总会计师总经济师总经理助理党群工作部部长公司董事董事会秘书生产或经营经理财务经理行政经理人力资源经理销售和营销经理广告和公关经理采购经理研究和开发经理投资经理战略发展经理法务部经理第二类外贸经理餐厅经理客房经理网络,软件项目经理工程部经理前厅经理商品部经理软件项目经理产品规划经理客户服务经理建筑工程项目经理物流经理策划经理资产运营管理部经理办公室主任出版部主任总编室主任车间主任(工段长)部门经理助理超市店长总监理工程师工程造价主管技术总监专业、技术人员矿业技术人员测量工程技术人员石油工程技术人员冶金工程技术人员化工工程技术人员医药工程技术人员机械工程技术人员仪器仪表工程技术人员OEM工程师航

29、空工程技术人员航天工程技术人员代码工种(职业)分类代码工种(职业)分类电子工程技术人员广播电视设备工程技术人员通信工程技术人员计算机硬件技术人员计算机软件技术人员计算机网络技术人员计算机系统分析技术人员程序员网管、网络技术维护人员网页制作人员系统测试人员综合布线项目工作人员电气工程技术人员电力工程技术人员邮政工程技术人员广播电影电视工程技术人员交通工程技术人员民用航空工程技术人员铁路工程技术人员建筑工程技术人员城镇规划设计工程人员建筑设计工程技术人员土木建筑工程技术人员风景园林工程技术人员道路与桥梁工程技术人员水利水电建筑工程技术人员建材工程技术人员安全生产管理人员工程质量控制人员供热工程技术

30、人员家具设计技术人员水产工程技术人员纺织工程技术人员造纸工程技术人员运输技术人员轨道交通技术人员环境保护工程技术人员企业培训师项目管理师企业信息管理师物流师商务策划师会展策划师生物工程技术人员农业生产技术人员食品工程技术人员心理咨询师畜牧兽医师西药剂师中药药师经济计划人员预算员统计人员出纳会计基建财务专员财务文员核算员技术资料员审计人员人力资源咨询业务代表代理招聘专员报关员资产评估人员国际商务人员资产运营管理经济师房地产开发业务人员不动产销售员银行外汇管理员银行信贷员银行国外业务员银行信托业务员代码工种(职业)分类代码工种(职业)分类银行信用卡业务员银行储蓄员银行个人客户经理银行理财师精算师保

31、险推销员保险理赔员证券发行员证券交易员证券投资顾问理财规划师投融资管理人员期货业务员律师服装设计人员室内装饰设计人员广告设计人员包装设计师玩具设计师首饰设计制作员模具设计师建筑模型设计制作员家具设计师动画绘制员图案设计员网页设计人员Flash动画制作人员文字记者摄影记者文字编辑美术编辑总编室管理编辑编审美工师网络编辑员翻译图书资料与档案业务人员少儿英语教师第三类第四类信用分析师化妆品研究员办事人员和有关人员行政业务人员校对员人事劳资业务人员档案管理员投资主管外贸主管进出口业务人员法务部专员财务主管人员产销关系协调员招投标专员秘书公关员速录师工会干事企业医务人员中控室操作人员工程监理活动策划员文

32、案策划员企划管理师矿业采场调度员安保部主管安保部职员工程部职员设备主管生产主管商业、服务业人员营业员收银员收银主管代码工种(职业)分类代码工种(职业)分类推销员出版物发行员入户收费员采购人员收购员收发员打字员话务员邮政营业员投递员邮政储汇员电信业务营业员报刊发行员快递员鉴定估价人员拍卖师拍卖典当业务员租赁业务员废旧物资回收利用人员医药商品购销员商业、服务业保管员仓库管理员建筑工地材料保管员理货员保鲜员冷藏工交易市场管理员库工配送工工具管理员商业导购员商品监督员物业客户服务管理师储运人员中餐烹饪工中式烹调师中式面点师西餐烹饪工西式烹调师西式面点师调酒师茶艺师营养配餐师康乐服务员餐厅服务员餐具清洗

33、保管员餐厅领位员前厅服务员客房服务员会议服务员酒店销售主管导游公共游览场所服务员展览讲解员展台制作安装人员园林植物保护工观赏动物饲养工保健按摩师汽车客运服务员(售票员)汽车运输调度员公路收费及监控旅客列车乘务员车站客运服务员站业人员运营队长车站货运员进出场检验员航空运输服务人员民航乘务员航空运输地面服务员信息咨询工工业商用售后服务人员中介服务人员加油站站长代码工种(职业)分类代码工种(职业)分类停车场收费管理员科技咨询师农产品经纪人社会工作者职业信息分析师车险业务员物业管理员工业企业业务员供水、供热及生活燃料供应服务人员锅炉操作工中央空调系统操作员美容师美发师美甲师形象设计师摄影师冲印师电影放

34、映员游泳池救生员音响师灯光师验光配镜人员洗衣师染色师浴池服务人员修脚师足摩人员健身教练数码用品维修工家用电器维修工照相器材维修工钟表维修工钢琴调律师办公设备维修人员物业综合维修人员消防监督员写字楼服务员职工食堂厨师职工食堂伙工家庭服务员垃圾清运工保洁员值守员职工宿舍管理员勤杂工电梯工保安员消防监控员绿化工前台引导咨询员助征员劳务服务管理员公寓内设幼儿园教师劳动保障协理员客户服务专员锁具修理工汽车加气站操作工客户服务管理师宠物健康护理员电子商务师花卉园艺工中药材生产人员 果类产品加工工茶叶加工工蔬菜加工工竹藤麻棕草制品加工工畜牧业生产检疫工家禽饲养工家禽孵化工家畜饲养工蜜蜂饲养工代码工种(职业)

35、分类代码工种(职业)分类第五类实验动物饲养人员动物疫病防治人员水产养殖人员水产品加工工农田灌排工程建设管理维护人员太阳能利用工汽车销售服务顾问生产运输设备操作人员测绘人员矿物处理工加油工爆破工矿业钻机工矿业矿车司机矿山安全员收矿员驻站员电铲工磨矿工泵工矿业过滤工碎石机操作员矿业取样工司磅工绞车司机皮带司机矿业化验工内燃修理工井下维修工井下机车司机搬道工罐笼维修工管道验伤工铲车司机半导体材料制备工金属轧制工化工产品生产工日用化学品生产工车工铣工刨插工磨工镗工钻床工数控机床操作工加工中心操作工模具设计师模具制作技术人员制齿工抛磨光工拉床工锯床工铆工铸造工锻造工冲压工剪切工焊工金属热处理工把钩工采掘工电切削工气割工冷作钣金加工工镀层工涂装工汽车模型工汽车饰件制造工基础件装配工部件装配工装配钳工钳工采掘区电钳工动力设备装配工代码工种(职业)分类代码工种(职业)分类电气元件及设备装配工电子专用设备装配调试工无线电调试技术员无线电装接员仪器仪表装配工运输车辆装配工车辆检测工空调机装配工电冰箱、电冰柜制造装配工洗衣机制造装配工制冷工汽车喷漆工汽车钣金

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