《2022年煤矿个人每日工作总结10篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年煤矿个人每日工作总结10篇.docx（28页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年煤矿个人每日工作总结10篇 总结有利于刚好找到自己的不足并改正，高质的总结更能收到事半功倍的效果。有利于对自己的工作和生活进行合理的规划。下面我为大家带来煤矿个人每日工作总结，希望大家喜爱! 煤矿个人每日工作总结1 回顾20_年的本人_煤矿工作状况，能够仔细工作，保证出勤，坚持一些为了煤矿投产须要而工作。理解和支持公司的各项制度，主动参与各种学习，学习业务学问和公司各项规章制度，严格按章办事，主动但不上进，能够团结同事，有协作实力，能正确处理个人利益和集体利益的关系。在工作上，主动、任劳任怨，勤勤恳恳，胜任自己的本职工作，帮助同事、帮助领导完成各项工作任务，虽然_煤矿基建结束，综放、
2、综采、主运输系统安装完毕，人员分流完成，正常组织了生产，本人确不敢有贪功之意，只求工作中无太大过错。 一、20_年主要工作内容 1、主动协调主运输系统消缺工作，主运输系_、胶带机数量多、配套厂家多、安装期间矿务工程滞后，给后期消缺带来很多不便，为克服困难主动协调各区队部门，对牵扯平安的一律特事特办，组织厂家工程师现场服务、培训，虽然主运输系统运行不正常、问题众多，比如减速器损坏、断带、撕带等，能够那里有问题就出现在那里，以身作则保证了主运输系统的正常运行。 2、仔细学习、贯彻、执行公司各项机电管理制度，主动组织机电系统的人员培训、业务考核，主动执行公司组织的各种专项检查，依据同行业的机电事故类
3、型，对比自身矿井机电系统特点进行细致的隐患排查，保证机电系统不出类似问题。 3、运用先进的管理手段，运用本质平安管理系统，对自身业务进行梳理，查看管控重点，对公司及领导检查发觉的问题重点盯防，主动督促区队整改，并协作区队对整改难点进行分析，出谋划策，尽快消退。 4、面对人员分流职工削减，能够识大局，把握自己，一切以工作为重，支配区队剩余人员工作，组织外出培训，做好留守人员思想工作。 5、逐步完善各项机电运输管理制度及操作规程，查漏补缺，将不好用的管理制度刚好更换，确保各类管理文件适用、有效、完善、牢靠，切实起到指导工作的作用，建立实施流程化管理。 二、工作中的不足 1、自身实力还不够，处理问题
4、不够坚决，管理上手腕不够硬，有怕得罪人的思想。 2、心理承受力不足，面对高强度的检查，各种会议、各种汇报材料的书写、工作上的指责，承受力不足，有待熬炼。 3、业务学习还不全面，面对机电、平安管理系统化，安排选购网络化学习还不够，疲于应付，这方面还要加强学习。 4、面对减员增效，不能够理解公司领导管理意图，思想觉悟低。 三、20_年工作方向 1、接着学习公司机电管理制度，充分管理制度作用，完善自己管理手段，加强各种学习。 2、主动进行检查、隐患排查工作，保证本职工作不出问题。 3、完善各种机电运输设备资料，做好设备资料收集工作。 4、做好机电运输设备的修理工作，保证生产时机电运输设备平安运转。
5、5、帮助组织好物资、设备的安排提报工作，保证生产须要。 煤矿个人每日工作总结2 时间如梭，劳碌中又过去了半年，回顾半年来的工作历程，总结半年来工作中的阅历、教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好机电技术员的本职工作。从领导身上我体会到了敬业与关怀，在同事身上我学到了勤奋与自律，繁忙并充溢是我对半年工作总结的总结。自从5月我到红四矿工作以来，我仔细完成工作，努力学习，主动思索，同时主动参与各种活动，个人实力逐步提高。在这两个月中我学到了不少的阅历和学问，在与他人的沟通、沟通方法上也有不少进步，在工作中通过多看、多问、多听，使自己的本职工作技能有了进一步的提高，相对于以前来说又进了一步。由
6、于刚来红四矿工作不久，无论从业务实力，还是从思想上都存在很多的不足。通过工作期间，我很快相识到自己的学识、实力和阅历还很欠缺，所以在工作和学习上全身心的投入，不断学习，积累阅历。向书本学习，向四周领导学习，向同事学习，向工作本身学习，不断提高自己的技术和管理实力。 通过每次领导给我支配的工作中，发觉我在技术方面暴露出了很多须要整改的问题和低级错误。这给我指明白改进的方向，也相应的督促和提高了我的整体水平，同时还须要多仔细学习好规范规程及有关文件资料，驾驭好专业学问，提高自己的工作实力，加强工作责任感，刚好做好个人的各项工作。 红四矿的机电技术员工作，是对技术员各方面素养的要求相当高，我必需以严
7、谨的工作看法和更剧烈的责任心投入到工作中去。而我做为一名机电技术员，我也知道自己存在许多的不足，须要在今后的工作中 边学习边实践，多动脑筋，仔细看图纸、看懂看透，熟识煤矿的规章制度。有些时候工作中比较懒散，不够仔细主动，工作效率有待提高。自己的理论水平、专业学问、工作阅历还很欠缺，须要更加努力的学习与实践。在以后的工作与学习中，要提高自己的专业学问水平，加强责任心，为红四矿跨越式发展，贡献自己一份的力气。我应当努力做到：加强学习，拓宽学问面。努力学习专业学问与相关的阅历，多向领导及同事等有阅历的人请教。加强四周环境、同行业发展的了解、学习，对自己的优缺点做到心中有数;本着实事求是的原则，主动做
8、好自己的本职工作，不拖拉;遵守公司内部规章制度，维护公司利益，主动为红四矿创建更高价值，力争取得更大的工作成果。 上半年的成果已经是昨天，我更关注的是今日和明天。最终，我诚心祝福，通过我们大家共同的努力，红四矿煤能早日成为高效的现代化矿井。 煤矿个人每日工作总结3 20_年，我矿在赫章县委政府相关部门和集团公司的正确领导下，全矿干部职工兢兢业业、团结协作，围绕我矿平安生产和企业发展目标，本着“平安第一，预防为主、综合治理”的方针，在生产技术管理、平安管理、质量标准化管理和工程质量等方面做了超多的工作，克服了地质条件困难，设备陈旧影响等重重困难，合理组织生产，最终实现了全年平安生产的奋斗目标。详
9、细资料如下： 1、生产任务完成状况 20_年原煤生产共完成131800吨，圆满完成生产安排。 2、平安生产状况 由于兼并重组我矿于20_年3月份进行了控股人更换交接，包括部分管理人员和生产队伍也进行了调整。20_年7月份21003采面回采结束8月份转入21005采面生产。该采面地质条件困难，遇断层构造顺槽下半段穿入煤层顶板，破裂带多，采煤队又是新来的，人员对生产工艺还不太熟识，对平安生产造成较大影响。生产过程中，始终坚持平安第一的生产方针，加强顶板管理，严格落实过断层措施和防水、防有害气体措施。该采面在条件异样差的状况下，顺当完成回采任务，并实现平安回采。 20_年顺当完成了20_采面的安装工
10、作和21003采面回收工作。在21005采面的安装和初采初放期间，矿成立安装指挥部，矿领导井下现场跟班，靠前指挥，协调组织，跟班到点，与工人同下同上，为回收和安装顺当进行保驾护航。采面回收安装及初采初放期间，严格按措施施工，以平安生产为原则，按工期按安排进行，实现平安顺当施工。 3、掘进任务完成状况 先是由于二采区开拓方案的几次变更，后是由于供电提升更换淘汰设备、仃产的影响，导致20_年全年掘进进尺少，没有完成预期安排任务量。截至12月底，共完成掘进进尺1100米，完成安排的66%。 4、质量标准化方面 20_年度，我矿专心响应上级部门号召，紧跟步伐，加大质量标准化推动力度，狠抓我矿采掘工作面
11、质量标准化达标工作。制定了年度质量标准化考核管理方法及实施细则，并按方法进行实施，加大奖罚力度。坚持质量标准化旬检月评制度，对全月质量标准化达标的工作面，赐予嘉奖，全月有一次以上不达标的采面，赐予惩罚，奖罚分明，起到很好的督促作用。以技术科为主全部的管理人员抓质量标准化资料软件工作，加大检查力度，并帮助指导达标建立工作。每旬，组织各部室主管及相关人员，主要对地面及井下各点各面进行质量标准化专项检查。5月份顺当透过了三级质量标准化达标验收。 5、建立健全各项规章制度 进一步完善了平安管理、质量管理、设备管理、机电管理、干部管理、技术管理、经营考核、各岗位职责制等规章制度，刚好修改了两大规程，完善
12、了嘉奖约束机制。制度下发以后，各单位都进行了仔细的学习，并仔细遵守制度，促进了工作的有序开展。 6、培训方面： 加强培训学习，提高业务素养潜力。仔细深化学习集团公司、上级部门有关文件，打算把握发展方向。根据矿统一部署，平安管理人员和特别工种按安排送出去培训30人次;每月由矿长主持平安办公会，组织管理人员学习贯彻上级重要文件;以平安科、技术科为主组织新工人培训4期183人次;组织全矿全部人员学习新平安生产法3期，参与人员90人次，并组织进行了测试，合格率100%;并专心学习集团公司、矿有关文件及相关生产技术等学问，提高相识，理清思路，精确把握发展方向。 我矿今年共培训矿级管理人员6名，区队管理人
13、员4名，特岗人员26名。 7、防治水方面 我矿每月定期组织有关部室负责人，对井下各个出水地点进行全面细致的检查，尤其是对出水较大的几个点，采纳定期不定期的方式进行专项检查，并且留有记录。雨季期间，对井上、下进行巡检，发觉隐患刚好处理，真正做到了防患于未然。 探放水方面：由于一采区南翼开拓区域内的旧采空区资料不具体，为了确保平安掘进，我矿制定了比较切合实际的探放水设计，并严格根据设计组织施工。20_年我矿共打探水钻孔20个，孔深共计1500米。 8、地面：变电所进行了房屋扩建，待矿井扩建项目的设计方案确定后起先设备安装。 9、煤炭销售方面受市场影响面临严峻的挑战克服了开拓新市场、交通运输不便等重
14、重困难，销售煤炭12.5万吨。 10、对外业务联系与沟通方面也克服了部门人员不熟、环境机构不清晰等困难，透过我们的努力与上级各个部门的业务办理、周边煤矿的资料调查与沟通、外界有资质单位的业务办理等工作也等到了顺当开展。 煤矿个人每日工作总结4 我从_年7月起先在.公司工作，已将近一年，在见习的这一年当中，我尽量弥补自身学问的不足之处，熟识驾驭多元的专业业务学问，能够比较得心应手的开展各项工作，这些能够说都受益于各位领导的栽培和各位同事的赐教。下头，我将这一年来的工作总结如下： 一、虚心学习，努力提高 在采煤队见习期间，起先总会遇到许多不懂的事，要做的报表，要填的资料以及要开的连队会议等，都在队
15、领导的悉心指导下渐渐驾驭，在井下采煤工作面时，总会望见许多实际应用中才会有的技术问题，这些都是书本上学不到的，所以现场的工人，跟班人员，他们便是我的指导老师，他们使我得到了很大的提高。 二、恪守本职，扎实工作 我深知煤矿技术工作的艰难与重要性，所以一起先就要求自我严格一点，来不得半点马虎、出不得半点差错，仅有兢兢业业、扎扎实实，才能做到优质高效。为此，我把履行岗位职责、虚心学习作为自我的核心任务。 在采煤队见习期间，常常跟随作业人员一齐进出井，现场视察、记录作业人员作业的过程，再与作业规程、措施等相比较，获得了很多重要的一线阅历。也常常与同事、师兄们一齐探讨规程、措施的编写依据和实际效果，这些
16、都是不行多的阅历和学问，为我以后的工作打下了坚实的基础，也使得自我能够更快的进入主角，干起工作来得心应手。 三、朴实恳切，严格自律 作为一名煤矿的技术人员，我明白应当具有朴实平淡的本色，努力让自我做到朴实不虚妄，热忱不虚假，处事不急躁。心中始终要有规章制度，能够精确严谨的处理每一项工作，异样是井下技术工作。 在工作方面，不怕困难，始终提示自我要有坚韧的拼搏精神，虽然煤矿的加班比较多，但我深知井下的煤矿工作更没有假期，所以我们不能有怨言。对于难度大的工作，要敢于迎难而上，以自我恳切的看法和虚心的工作作风赢得了领导的好评。在生活方面，我进取参加公司组织的各项活动，也在公司团委中担当委员，参加组织各
17、种青年职工的活动，这些都使得我坚持了比较健康的生活方式。 在_公司不知不觉就工作了一年时间，总的来说，这一年是学习的一年，是熬炼的一年，也是收获的一年。在采煤一队，我很好的完成了队领导交办的各项工作，从是职工的学习，会议的记录，连队的精神礼貌建设到现场的跟班，我都能较好的完成;在公司机关，也进取的做自我力所能及的事情，虽然没在科室上班，可是我很想跟科室的同事们学习，所以进取的在各科室间驻足，期望能多看到，多学到，间或能帮上忙的地方也进取参加。由于前期自身阅历的不足，使得我养成了虚心学习的好习惯，我明白将来的学习和工作之路还很长，我也将以一百分的热忱投入到煤矿技术的工作当中，始终坚持严谨扎实的看
18、法，进取思索，擅长开拓，争取在自我的岗位上为企业和社会贡献力气。 煤矿个人每日工作总结5 时间荏苒，悄然间20_年即将过去，回首20_年，回首这令我人生发生重大转折的一年，我的心中充溢了庄重，同时，我对新的一年充溢诸多期盼。20_年我的工作是担当机电科技术员主要分管采区供电、掘进机、液压支架等大型设备。 一、思想方面 坚持四项基本原则，严格执行党的方针，坚决共产主义幻想和社会主义信念，酷爱党的事业，仔细履行各项职责，严格按党员标准要求自我，树立正确的世界观、人生观和价值观。 仔细学习深刻领悟上级工作会议精神，在实际工作中仔细加以贯彻，不断提高自我，充溢自我，提高自身的政治理论水平和工作本领，努
19、力把自我熬炼成新时代的合格的党员。 二、学习方面 参与矿上的业务学问辅导班向专业好的技术员学习，坚持做好业务学习笔记，充分的将理论与实践相结合，到达了事半功倍的效果。7月份参与局内组织的煤矿平安管理学问培训。后半年主要学习综采工作面的安装以及工作面的前期支配，对工作面安装的前期打算有了必需的了解，以及工作面的支架数，溜子接数的确定以及工作面安装时的留意事项有了初步的相识。利用闲暇之际学习机械专业的书籍。 三、工作方面 工作方面主要参加了14507工作面的安装，此工作面是我矿机械化程度的工作面，甚至对于我局来说也是机械化程度的一个工作面，支架重量就有14吨，为确保支架的顺当装车以及顺当的入井，特
20、制定了特地的平安相关措施。在采煤机、刮板输送机、支架的三机试运转时就遇到顶板破裂，底板出水等困难地质改变造成支架倾斜，刮板输送机前蹿严峻制约了生产的顺当进行。作为管机械的一名管理人员，每一天同各位领导、同事深化井下一线，坚持每一天带班调整支架的角度，合理支配移架依次，为工作面的顺当推采做出了应用的贡献，同时为我矿实现今年全年产量目标更迈进了一步。 四、存在的不足 一年来，我理解到了更多的挑战，也提高了不少，但仍存在许多的问题。比如还有许多自我不了解、不熟识的领域，还存在许多无法胜任的工作。今后我要尽量使自我参加到更多的领域，拓宽自我的见识和学问面，多向各位同事学习，了解不懂的，钻研不熟的，经过
21、理论与实践相结合，不断提高自我的专业学问、积累工作阅历，搞好我矿机电专业技术工作，为企业发展献策出力。 20_年是业务学问提升的一年，自我队煤矿事业有了更新的相识，对各项管理制度有了自我更深的理解。仔细应对自我的事业，并做到今日工作今日清的心态，进取深化实践与工作中;力争取得好的成果、得到领导的认可，努力将自我的专业技术水平提高到一个新的台阶。为建设现代化的矿井、为平安朱矿尽自我一份薄力。 煤矿个人每日工作总结6 20_年煤炭行业的市场行情对我们煤矿工人来说，并没有什么好消息，煤炭的行情不好干脆影响了我们采煤的数量和工资。在这一年里，我们的境况好像更加的艰难，可是我们照旧光荣的完成了年度的工作
22、安排。 经过这一年艰苦的工作，我立志成为一名合格的煤矿工人，除了在身体上要能够反抗住恶劣的工作环境之外，对自我的思想品质和职业道德修养也要重视，这都是领导们平日的教育给我的信念。良好的职业道德让人仔细负责，不仅仅能够保证工作任务的按时完成，还能够削减事故的发生，提高自我的生命平安的质量。透过这一年的磨练，我在实际的矿井工作岗位上，已经能够根据这个要求来工作了。 井下每个工作都是非常重要的，我们的工作是一个团队的合作，自我的工作干脆关乎着团队的效率，甚至是同事的生命，所以就须要对自我的工作潜力有提高，要具备必需的专业学问和良好地工作潜力。所以在工作之余，我除了学习自我的工作技能之外，还向师傅讨教
23、相关的工作技能，在这一年的时间里，虽然没有正规的培训，可是我已经驾驭了井下各种机电设备的操作以及基本的修理与维护，这是我这一年的收获。 煤炭在这一年的销量并没有往年好，这干脆关乎到了我们煤炭工人的工资收入，虽然今年我的工资不及往年，但这只是一时的，国家关注我们这些煤矿工人的生活，必需会赐予我们必要的支持，煤炭行业的行情必需会有好转的一天;另外我也养成了一个良好的心态，对这些工资有一个更加正确的相识。不能够仅仅以工资来衡量自我的工作和价值，作为一名煤矿工人，虽然在刚起先的时候是出于生活的须要，可是经过在煤矿工作岗位上的成长，我已经更加的相识到这个工作的重要性，并且也会一向的做下去。 我很荣幸进入
24、了_煤矿公司，这也让我有更多学习和培训的机会，不仅仅让我的职业规划得到发展的机会，更让我的思想上有了一个很大的提高，我不再是一个只是到出卖体力的工人，而是成为一个有思想、有目标的工人，这样巨大的变更不仅仅给了我工作上的帮忙，为我的生活也增加了很大的信念。 煤矿个人每日工作总结7 20_年的工作已经结束，回顾本年度的工作，在矿领导的正确领导下，圆满地完成了各项工作任务，个人的思想政治素养和综合素养都有了较大的提高。现将本年度个人工作状况总结汇报如下： 一、思想政治表现、品德素养修养及职业道德 我通过报纸、杂志、书籍主动学习政治理论;遵纪遵守法律，仔细学习法律学问;爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业
25、心，主动主动仔细的学习专业学问，工作看法端正，仔细负责。 二、专业学问、工作实力和详细工作 我来到煤矿工作后，担当矿行政秘书，帮助办公室主任做好工作。行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟识了各项工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作实力，在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完成本职工作。 在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，主动圆满的完成了以下本职工作： 1、帮助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内
26、，给大家查阅文件供应了很大便利。 2、做好了各类信件的收发工作，底帮助好办公室主任顺当地完成了年报刊杂志的收订工作。为了不耽搁工作，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，便函刚好分发到部门及个人。 3、帮助好办公室主任做好科室的财务工作。财务工作是一项重要工作，须要仔细负责，看法端正、头脑清楚。我仔细学习学校各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并仔细登记，年底以前完成了学院年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。科室的财务工作正进一步完善规范，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。 4、做好公章的管理工作。公章运用做好具体登记，严格执行公章管理规定，不滥用公章，不
27、做违法的事情。 5、做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不奢侈，按时清点，以便能刚好补充办公用品，满意大家工作的须要。 6、仔细、按时、高效率地做好领导及办公室主任交办的其它工作。为了矿工作的顺当进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还主动协作其他同事做好工作。 三、工作看法和勤奋敬业方面 酷爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，仔细遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，须要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。 四、工作质量成果、效益和贡献 在开展工作之前做好个人工作安排
28、，有主次的先后刚好的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了许多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为矿及部门工作做出了应有的贡献。 以上就是本年度我对自己工作状况的总结，不当之处还请上级领导指责指正。虽然较好的完成了各项工作，但是仍旧有很多须要改进和提升的地方。在以后的工作中，我将仔细学习各项政策规章制度，不断提升自己的工作实力、思想政治素养和综合素养。 煤矿个人每日工作总结8 大家好，我是矿综采一队职工_，自我参与工作以来，从一名新工人慢慢成长为一名综采工人，在此过程中自己也学习到了许多工作阅历和综采学问
29、，切切实实的体会到煤矿工人生产的辛苦，使自己对生活有了更多的体会和感悟。也重新相识了煤矿生产和矿工师傅们的率真的性格和耐劳的品行。 一向以来，我所在的综采一队在平安管理上仔细实行矿及两级公司平安会议精神，坚持“平安第一、预防为主”的方针，坚持平安培训，提高全员素养，狠抓落实，实现了平安生产，杜绝了重大恶性事故，采面质量标准化水平得到明显提高，平安生产健康发展。在实际生产工作中我严格根据我矿三级平安管理体制要求自己，坚持在学习中提高，在提中学再学习，把提高自我平安素养做为生产工作的中心，扎实地搞好本质平安工作，同时不断提高自我平安生产意识和自主保安潜力。在这几年的工作生产当中我杜绝了轻伤及以上平
30、安事故，以及“三违”现象。在平常的正常工作当中，在工人师傅们的指导下以现场工序操作为重点，使自己的实际操作水平稳固扎实，技术素养过硬，正在努力使自己的得工作技能和综合业务水平持续上升。在工作中以工序质量为先，严格要求自己按质量标准进行作业，是自己的工作能够做到按质量标准化的标准执行，夯实标准化基工础作，重视现场质量操作，并且非常注意平安质量标准化，努力使每个班的工作都能做到高标准，高质量，确保工程质量的合格验收。在全队的齐心努力之下全面提高了采面工程质量和质量标准化水平，为平安生产奠定了坚实的基础。 在业余的时间里，利用班前会等时间我还加强了自我教化，提高自己的技术理论水平。同时接着加强实际工
31、作中的平安学习教化，坚持以现场为阵地，以学习为手段，使自己从思想上，行为上提高限制操作技能，杜绝担心全因素。突出抓好“平安第一”的意识，提高“我要平安”的觉悟，驾驭“我会平安”的技能，履行“我管平安”的职责，实现从“要我平安”到“我要平安”再到“我会平安”的意识转变的任务。用科学的理论武装自己，以正确的理论引导人，以优秀的作风鼓舞人，不断提高自己科学文化素养，努力培育和造就自己的业务水平，使自己成长的更快更好。但是在实际工作中也难免出现一些困难，如采面的工程质量不能够随时把关，有时工作任务难以顺当完成，煤质不能很得到好的限制等，这些都是不能忽视了的问题，因此要多分析和思索出现问题的缘由，学会分
32、析总结，找寻突破口，把准切入点，尽量使问题在第一时间，第一地点的到合理、科学、高效、平安的解决。因此在今后的工作中更应做好自主保安和互助保安，使平安生产形势平稳;同时努力做好本质工作，使采面平安质量标准化水平上升;争取使自己的技术操作规范，理论素养提高。 总之，在这几年的工作当中，在区队工人师傅们的关切和指导下，我在平安生产和质量标准化等方面取得了必需成果，但也存在着一些问题，比如有些操作技能还需全面驾驭，工作技能有待进一步提高，因此也期望队领导多多的指导和帮忙，使自己进步和提高的更快。 煤矿个人每日工作总结9 一、仔细履行职责，努力抓好职工队伍建设。 刨煤机作为集团公司20_年度十八项重点工
33、程之一，因此，从一起先集团公司和矿领导就赐予了更多的关切与支持，同时也寄予了很高的厚望：希望刨煤队能成为我矿的王牌之师，能成为我矿培育人才的基地，能成为我矿学习型组织的典范。他深深知道，要打造一支过硬的职工队伍，绝不是一件简单的事情。要想把刨煤队建设好，必需紧紧依靠广阔职工，充分发扬_，发挥大家的聪慧才智，凭借严明的纪律和坚韧的作风，才能有所收获。在建队之初，他就广泛地征集大家的看法，同老工人进行座谈，耐性地倾听大家对区队建设的看法和建议，集思广益，然后又组织队委会进行探讨，经过将近三个月的时间，刨煤队管理条例历经几次修改后最终出台，在队委会上得到一样通过，为搞好区队管理奠定了基础。 二、主动
34、支持工会工作、贯彻和落实职代会各项精神、执行队务公开。 工会工作是区队管理的一项重要内容，是职工当家作主、_监督的一个关键所在。作为队长，在努力搞好本队平安生产的同时，主动关切工会工作的开展，并为工会工作的开展创建宽松的环境，主动激励和支持工会主席开展工作，在力所能及的状况下，给工会主席腾出更多的时间和精力来搞好工会的各项工作。刨煤队职工队伍普遍比较年轻，文化素养比较高，思想相对比较活跃，针对这种特点，深化地同职工进行座谈，开展“谈志向、谈人生、比贡献”活动，使广阔职工树立正确的人生观和世界观，“怕吃苦，我们就不到煤矿工作”，坚决了大家干好刨煤机的信念和决心。 刨煤机是集团公司20_年职代会中
35、确立的十八项重点工程之一，许晋斌同志利用特地的学习会时间对职工仔细贯彻学习集团公司和矿两级职代会精神，使每一个人都明白自己所肩负的使命，为了集团公司的雄伟前景，为了不辜负广阔职工的厚望，他们甘洒青春和汗水。“队兴我荣、队难我急、队衰我耻”是他们共同的心声。 队务公开是区队管理工作的一项重要内容，也是在队干和职工中架起的一座连心桥。刨煤队每天都要将当天工人工分上墙公布，每月将当月的扣款数量和支出状况上墙公布，队委的各项重大确定都要递交职代会进行探讨。真正给职工一个明白，还干部一个清白。 三、努力搞好职工业务技能培训，为实现刨煤机全自动生产奠定良好的基础。 刨煤机是一种自动化生产设备，它有一套全新
36、的生产工艺。新设备，新岗位，对这支新队伍来说，的确是一种挑战。所以一起先，他就与全队职工在培训上狠下功夫，实行理论培训与实践相结合的方式，从矿内培训与矿外培训中，吸取各方面的阅历，不断提高职工的整体素养与各种专业技能。 为进一步搞好职工培训，他和队干们经过两个多月的时间，编制完成了刨煤机培训教材，主要内容包括刨煤机采煤工艺、刨头、运行轨道、液压支架与泵站、pm4电液限制系统、promos限制系统等，共分为六章，计十二余万字。 四、真抓实干，切实搞好刨煤机的地面调试和井下安装。 10月27日设备开箱验收，刨煤队职工与职能部门协同作战，没有休息日，每天工作都在十二个小时以上，通过奋战，完全的开箱验
37、贷时间比外方工程师安排时间整整提前了一个礼拜。11月2日起先进入地面调试阶段,11月25日起先转入井下安装。在整个过程中，全体职工发扬了特殊能战斗的精神，没有休息日，不计较酬劳多少，忘我地投入工作中，使以往需40天才能完成一个工作面的安装时间缩短为20天，并完成各种技术改造二十余项。同时，为了保证刨煤机工作面的顺当投产，他们依据传统的采煤工艺，结合刨煤机的特点编制审批了92304刨煤机工作面(试行)作业规程，为刨煤机工作面的平安生产供应了保证。 五、身先士卒、身体力行，切实抓好工作面的平安生产。 9#煤地质构造异样困难，频繁出现的断层、无炭柱、薄煤区等给平安和生产管理增加了很大的难度。针对这种
38、状况，许晋斌同志和其他队干部一道，利用各种机会，做好职工的思想工作，晓之以情、动之以理，极大地增加了职工的凝合力和向心力，为工作面的正常生产作了充分的思想打算。工作面在初采出切眼过程中，就遇到了下垂度达1米的顶矸构造，出切眼后，正值工作面调整完毕，日产达到3500吨以上而打算上台阶的时候，20_年元月18日，工作面出现了大范围的薄煤区，煤层平均厚度为0.10._,且煤质异样酥松,片帮深度达到_左右,顶板破裂,冒落高度达到_以上,为限制顶板,每个班用于勾顶的大小木料达到150根以上,许晋斌同志几乎每天都要跟班下井,一干就是十一二个小时,极大地鼓舞了全队职工战胜困难的信念和决心,2月18日,历时一
39、个月,通过薄煤区构造带2_,比一般综采同等状况下提前了一个月,而且保证了平安工作的万无一失,无一人次轻伤以上人身事故,工程质量全部为优良品。 _年对刨煤队来说，将是充溢压力，但又极富有挑战的一年。他将和刨煤队全体职工一道，以饱满的工作热忱、发扬成果、竭诚奉献，深化区队管理，加强技术攻关，使刨煤队的平安生产更上新的台阶，为集团公司的“二次创业、十年百亿”做出更大的贡献。 煤矿个人每日工作总结10 一、抓住薄弱环节，丰富培训机制，稳步提升职工素养 紧抓职工日常培训，充分利用计算机随机选题、审核的优点，切实提高了职工学习的主动性。为丰富我矿安培中心题库，更好的为培训工作服务，主动组织调动12名优秀的
40、专业技术人员，在系统自带题库及公司16个工种的题库基础上，增补编制24个工种的题库，使我矿的培训工作更有针对性，更具劝服力。 在对职工日常培训的考核结果及区队、公司的反馈信息做分析后，主动组织推行了运输管理、机电修理、风电闭锁、信号把钩、绞车司机、采煤司机等专项培训，由我矿聘请厂家专业修理人员、资深技术人员进行现场教学，实现了理论与实操相结合的培训模式。今年以来，组织机电工现场模拟教学4次，共培训机电工264人，另外组织了绞车司机专项培训42人，采煤司机专项培训59人，风电闭锁专项培训70人，在三季度集团公司组织的技术比武中，我矿取得了3个状元的好成果。 针对我矿机电工技术薄弱的问题，从今年4
41、月份曾接受过机电培训的26名机电工中抽出7名表现优异的机电工，帮带本期新参与培训的机电工。通过培训使每名学员可以娴熟处理井下常用电器设备的常见故障，提高了机电工现场处理故障的实力，我矿今年机电设备升井返修率比去年降低了15%。 为保证运输平安，主动组织对采、掘、开、运输、平安8个单位的159名班组长以上人员进行了公司下发的“15条禁令与30项标准”专项培训与考试，切实提升了管理人员的专业素养。 二、结合生产实际，推行专项治理，创新隐患排查方式 为提高我矿隐患排查与治理的实效性，在组织啦啦啦全体干部职工多次沟通会之后，创新的提出了“专项治理月”的概念。即对全矿整月的隐患进行分类汇总，通过数量的比
42、较将本月数量最多的隐患类别做为下一个月的治理重点。然后组织平安、生产、技术、运输、机电、通风六个职能部室针对此隐患类别分线路进行彻底排查，找出区队存在的共性问题与特性问题，然后通报并督促整改，在达到整改期限后再进行严格的复查，对未按要求整改的单位进行加倍惩罚，并通报指责。 在10月份的皮带专项治理月中，啦啦啦联合机电科分五条线路对井下皮带进行细致排查，共查隐患46条。其中共性问题有H架距里帮不足0.5米、H架下有浮煤积累、缠绕杂物、皮带跑偏、皮带纵梁弯曲不直，为督促区队进行有效整改，啦啦啦制定皮带综合管理罚款标准并严格根据标准进行复查，井下皮带面貌面貌一新。 在专项治理月推行的同时，又创建性的
43、将专项治理应用于区队，将全矿整月隐患分区队进行汇总排列，把当月隐患最多的区队作为下一个月的重点管理对象。10月份机掘队隐患较多，被列为11月的重点管理区队，在与机掘队区长、书记座谈之后，切实提高了管理人员的责随意识，他们写保证书，亲自抓培训、自查自纠工作，11月份隐患总数下降了35%。 三、坚持严抓细管，落实走动式管理，提高质量标准化水平，真正做到动态达标 1.加强隐患排查，保证闭合管理 通过组织安检员日检查、平安突击小分队、周三平安大检查、专项治理等活动，在整个生产过程中形成密集的平安检查网络。对于检查出的问题，督促区队严格根据“五定”原则进行整改，确保隐患排查的闭合管理。 2.抓住重点区域
44、，注意过程管理，主动协作增收节支工作，杜绝重复施工 啦啦啦始终作为公司的重点管理项目，由于此工程巷道断面较大，浇筑困难，且运输线路较长，在此处施工期间，主动组织职能部室24小时跟班，加强顶板和现场管理，对运输过程进行严格把关，确保工程稳步平安推动。狠抓现场施工以及施工结束时的验收，避开和消退因施工不当造成的返工，或者材料和配件的无谓损耗和奢侈现象。 在1121工作面撤架、12212工作面安装或遇到特别地质构造等重点工作时，主动组织啦啦啦轮番跟班盯守，确保施工单位严格根据规程措施施工，坚决做到担心全不生产。 由于现场管理、隐患排查和责任落实力度的加大，今年区队隐患总数较去年同期下降了33%,当班
45、解决的隐患比例上升了31%。 3.开展自查自纠，完善规章制度 今年以来，啦啦啦牵头，联合技术部、生产部、机电科组织了多次全矿性的“自查自纠”活动，针对全矿制度、规程措施、地面资料、井下隐患进行了全面细致的自检互检工作，共发觉并整改隐患132条。对于规程措施方面发觉的问题，要求技术部组织重新审核、校对、审批，切实有效的提高了各种资料的严密性，使之更好的对生产进行指导;对于井下存在的平安隐患，由啦啦啦汇总，并全程监督整改到位，有力的保障了平安生产。 四、创新管理方法，丰富考核机制，夯实质量标准化基础 1.加强班组建设 充分借鉴“白国周”班组的平安生产阅历，结合矿区工作实际，将岗位双述、三分钟平安预
46、想、互保联保协议、二次风险抵押和班评估等机制融合在一起，制定了独特的平安“六星”管理体系，即将平安管理、质量管理、生产管理、技能培训管理、日常行为规范管理和重点培育管理等六项各对应一颗星，通过分段管理，合并考核争星，并将考核结果与工资挂钩。“六星”管理制度的实行，明显提高了职工的平安意识和质量意识，做到了平安目标、平安责任、平安压力层层分解，形成了全员参加的班组管理新机制。今年放心区队覆盖率达到91%，有效保障了我矿平安生产6周年的实现，为我矿再创平安新周期增加了信念。 2.创新“三违”管理 为杜绝“三违”现象，创新实施“三违”人员“过四关程序化教化”(即平安教化培训关、干脆缘由查找关、综合素养剖析关、算帐警示与亲情感化关)和“三违保证金制度”。“三违”人员不仅要到啦啦啦接受再教化、再感化，而且要缴纳“三违”保证金，保证按章作业，到年底若再无“三违”则将保证金全额返还。通过这两种方法双管齐下，有效制约了“三违”现象的发生，今年我矿的重复三违率始终保持在“0”水平。 3.主动引进本质平安管理体系 通过与锦界煤矿、中国矿大的沟通，主动组织我矿平安管理人员与中国矿业高校合作安装了本质平安管理系统，内容涵盖了对隐患、“三违”的统计与分析，数据关联，风险管理，区队考核等内容，不仅条理清楚又做到了精细管理，实现了“人、机、环、管”的协调统一，大大助力了我矿平安