2022年机关办公室半年总结反思范文.docx

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1、2022年机关办公室半年总结反思范文 在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,把握方法,提高工作效率和工作质量。今日学习啦我给大家为您整理了机关办公室半年总结反思,希望对大家有所帮助。 机关办公室半年总结反思范文一 20_年,我办仔细学习贯彻精神,紧紧围绕深化行政体制改革;深化推动政企分开、政资分开、政事分开、政社分开;严格限制机构编制,削减领导职数,降低行政成本;推动事业单位分类改革;完善体制改革协调机制,统筹规划和协调重大改革等有关机构编制工作主题,进一步更新观念,拓宽视野,抓改革、调结构、强管理、优服务、促创新,各项工作取得了阶段性成效。 一、上半年主要工作 (一)严格机构编制

2、管理 为进一步规范我市机关事业单位用编程序,强化机构编制管理,推动行政资源科学合理配置,限制财政供给人员增长,单位编制运用和人员调动严格按关于严格限制机关事业单位机构编制规范财政供给人员管理工作的通知文件办理。确保了市乡机构编制管理工作规范有序,有效限制了全市机构编制非正常增长。截止6月底,全市共有科级机构74个。其中:党委工作部门8个、政府工作部门27个、部门管理机构2个、人大6个、政协6个、群团组织8个、政法部门3个、直属事业机构8个(已批参公管理单位4个)、乡镇5个、农场1个。全市共有编制4539名,其中:行政编制1127名,参公编制197名,事业编制2892名,工勤编制131名,机关占

3、事业编制135名,暂定数57名;实有人数4391人,其中:公务员1404人、事业人员2682人(专业技术人员2126人、职员204人、工勤人员352人)、工勤人员305人。 (二)落实机构编制事项 在机构设置、争取编制、引进人才方面,上报州编委请示事项21个。增加核定5个乡镇和3个单位正科级领导职数1名,副科级领导职数7名;增加政法委2名行政编制;增加1个正科级机构,副科级机构2个,内设机构高配为副科的4个,批准设立事业单位1个。 (三)引进人才,优化干部队伍结构 1、20_年,主动向上争取,公开招录公务员92名(带编25名、空编67名)。 2、带编考核引进紧缺专业学科优秀人才62名,其中:教

4、化系统42名,卫生系统20名。已组织考核组到高校考核,实际签订合同56名。 3、公开考试聘请事业单位工作人员机关工勤人员89名(非老师岗位),其中:带编69名、空编20名。 4、公开考试聘请老师岗位公告6名(市幼儿园6名),。 5、公开考试聘请特岗老师50名,现报名已结束。 (四)抓日常基础管理 1、上半年,办理调入、调出人员工资手续127人次,并完善机构编制管理台账,机关事业单位实行一户一档,对全市行政、事业单位人员编制的变动状况逐一登记,全面动态的驾驭人员编制现状,确保变动资料一项不漏,真正做究竟子清、状况明,为领导决策供应真实、精确的第一手资料。 2、做好机构编制年度统计工作,根据省、州

5、编办的要求,严格审核各单位上交的数据采集表,统计数字真实、精确,在规定时间内圆满完成并上交。 3、开展事业单位网上登记管理,集中一个月的时间开展事业单位年检,全市事业单位116个,应参与年检单位103个,实际年检101个,年检合格单位101个,年检合格率98%。其中办理事业单位变更登记事项4个、设立登记0个、注销登记0个。 4、为总结政府机构改革和乡镇机构改革工作阅历,记载历史资料,完成了机构改革资料汇编编撰工作,并发放到市直各单位。 5、稳步推动事业单位分类改革工作,依据全州编办工作会议要求,正在有序的对全市事业单位的职能职责进行梳理,为下半年事业单位分类改革奠定基础。 (五)抓作风建设 1

6、、仔细贯彻学习中心、省、州、市关于厉行勤俭节约反对铺张奢侈和改进作风严格廉洁自律等文件精神,坚持正面教化为主,从长远看起,从现在抓起,实行有力的措施,坚持厉行勤俭节约,反对铺张奢侈,不断增加党员干部遵纪遵守法律的自觉性和拒腐防变的实力。通过进一步加强党风廉政建设教化和有关法律法规的学习,使全体干部群众的勤政廉政观念、贯彻执行党的路途方针政策的自觉性和防腐拒变实力进一步增加。 2、依据市委政府总体支配部署,结合我办实际仔细组织开展廉政风险防控主题活动。刚好成立了市委编办廉政风险防控工作领导小组,制定了实施方案,并依法清权确权、编制职权书目、查找廉政风险点、评估风险等级、明确防控责任、制定权力运行

7、流程图、签定承诺书,构建权责清楚、流程规范、风险明确、措施有力、制度完善、预警刚好的廉政风险防控机制,提高了党员干部思想政治素养,党员干部团结协作,务实创新成效显着。 二、存在问题 上半年,我办取得了一些成果,但也还存在一些问题。一是还要接着探究编制管理模式,针对行政编制供与求、混编混岗问题多下功夫;二是部门自身建设还须要进一步加强;三是抓落实方面还须要努力。这些存在的问题,我们将在今后的工作中加以改进。 三、下半年工作准备 (一)严格限制机构编制和财政供给人员增长。最新编办工作总结文章最新编办。以完善制度规范、强化监督检查为手段,进一步巩固机构改革成果,真正转变政府职能,遏制机构编制的盲目增

8、长,减轻财政负担。 (二)分类推动事业单位改革。一是依据全省机构编制工作会议支配,今年下半年事业单位分类书目即将出台,我们将根据主动稳妥推动事业单位分类改革的要求,依据事业单位的社会功能,接着深化开展事业单位分类改革的调查探讨和分析工作,清理规范现有事业单位,划分现有事业单位类别,为事业单位分类改革奠定基础。二是加强事业单位登记政策法规宣扬,提高事业单位依法登记的自觉性和主动性。刚好办理法人登记、变更、年检等相关工作。改进事业单位法人登记方法,主动推动网上办公,规范登记行为。 (三)进一步加强自身建设。一是仔细组织开展廉政风险防控主题实践活动,推动机关廉政文化建设,强化机构编制工作法规和政策学

9、习,不断提高干部的政治理论素养、业务工作实力和法规运用水平。二是加强基础建设。仔细做好机关档案管理、机要保密、财务资产管理、信访、普法、节能和机关服务保障各项工作。 (四)搞好调研和信息上报工作。 (五)接着做好事业单位登记管理工作。 (六)接着做好市委、市政府及州编委下达的各项工作。 机关办公室半年总结反思范文二 依据中共_市委办公厅、政府办公厅关于上报20_年工作总结和20_年工作思路支配的通知精神,我办马上召开会议,仔细比照市第十三次党代会工作报告、政府工作报告和市委20_年工作要点及其任务分工,就今年以来工作完成状况及20_年工作思路支配进行探讨,现将详细状况汇报如下: 一、20_年主

10、要工作 (一)以深化推动乡镇(街道)执法权试点工作为重点,进一步深化行政管理体制改革 1、总结阅历,查找问题,深化推动扩大乡镇(街道)执法权试点工作。依据市委主要领导关于接着深化推动我市乡镇(街道)综合执法试点工作的批示精神,仔细总结20_年全市强化乡镇执法权试点工作,仔细探讨制定深化方案,接着深化乡镇(街道)综合执法试点工作。刚好向自治区编办上报20_年全市 27个乡镇执法权试点工作和22个街道开展综合执法试点工作开展状况,并协作自治区有关部门深化_县、_区、_区部分乡镇和街道开展调研督查。针对乡镇、街道综合执法试点工作在运行中暴露出一些亟待应对和解决的问题,在深化调研论证的基础上,仔细撰写

11、关于我市乡镇(街道)综合执法试点工作的调研与思索,在我市第12期领导决策参阅上刊发),对_市推行的乡镇综合执法试点工作的基本做法、取得的成效、存在的问题、看法建议等方面提出了切实可行的看法建议,为加强和创新社会管理,转变基层政府职能,实现“强镇扩权”夯实基础,为市委、政府进一步推动乡镇(街道)综合执法工作供应参考依据。近期,该报告得到了区、市主要领导的极大关注,自治区党委副书记崔波作出重要批示,要求自治区各厅局、_市委政府高度重视,仔细探讨,全面推动乡镇(街道)综合执法试点工作,努力为全区闯出一条路子来。 2、查漏补缺,理顺机制,扎实开展食品平安委员会调研评估工作。为全面驾驭我市食品平安委员会

12、各专项工作办公室的运行状况,提高食品平安监管工作实力,深化推动建设食品平安城市工作进程,根据市政府的工作部署和要求,由市委督查室、市编办、市食安委等部门组成评估检查组,以听汇报、查资料、问状况、实地看的方式,对清真食品管理、畜禽定点屠宰、餐厨垃圾管理、餐饮管理、市场流通管理、生产加工管理、农产品质量监管等7个专项工作办公室的运行状况进行了实地评估。依据评估详细状况综合分析,提出对策建议,撰写了关于对市食品平安委员会各专项工作办公室运行状况评估检查的工作汇报,为进一步完善我市食品平安监管运行机制提出合理化建议。 3、整合资源,激发活力,全力推动公共资源交易管理体制改革。为深化公共资源交易管理体制

13、改革,构建统一、有序、公正、透亮的公共资源交易服务平台,依据自治区、_市党委政府工作部署,组织相关人员赴长沙、宜昌等地就公共资源交易平台建设工作开展调研。依据调研状况,针对我市公共资源交易活动较为分散的实际,草拟了关于_市公共资源交易平台建设方案状况的汇报、_市公共资源交易平台建设方案,报市委、市政府探讨后经自治区编办审定,下发了市公共资源交易中心的九定方案。公共资源交易服务平台的建设,进一步规范了交易行为,简化了交易程序,拓展了服务领域,提高了工作效率,增加了政府社会管理水平和公共资源运用效益,逐步建立了符合我市实际的公共资源交易服务监管体制,为提高政府公共资源交易服务领域的管理水平,实现各

14、类公共资源交易活动依法办事、阳光运行、规范管理奠定了基础。 4、深刻领悟,快速行动,深化探讨提出综合保税区和滨河新区机构方案。第三届中阿论坛期间,国务院批复建立宁夏内陆开放型经济试验区、设立银川综合保税区。为尽快落实自治区党委、政府关于“将银川滨河新区努力打造成宁夏城市建设新亮点、经济发展的新引擎,争取建成国家级战略新区”的精神,根据“精简、统一、效能”的原则,我办快速行动,深化学习领悟相关会议精神,仔细调研论证,先后探讨提出了银川综合保税区管委会机构设置和银川滨河新区管委会机构设置方案,目前,银川综合保税区管委会已经自治区编委同意已于近期下发批复。银川滨河新区管委会也已提出成熟可行的方案,待

15、市委政府主要领导批阅同意后报自治区编委审批。银川综合保税区管委会和滨河新区管委会的成立,将为银川建设西北现代化区域性中心城市,拉动银川城市化、工业化、现代化、国际化供应体制机制保证。 (二)以开展事业单位清理规范工作为重心,主动稳妥地推动事业单位分类改革 1、加强领导,细心组织,主动开展事业单位清理规范工作。全区事业单位清理规范工作启动后,我办快速行动,刚好转发自治区相关文件,探讨成立了全市分类推动事业单位改革工作领导小组,依据前期事业单位评估工作开展状况,在摸清市属事业单位机构编制、职责任务的前提下,反复探讨探讨,形成了_市市属事业单位清理规范的看法并下发执行。通过清理规范,将原来的222家

16、事业单位削减到201家(不含9个社区卫生服务中心,70个社区卫生服务站),共撤销事业单位1个,整合、合并事业单位11个,退出事业单位序列4个,新设立事业单位2个,对4个事业单位进行了更名,增挂牌子事业单位5个,调整收回事业编制881名。清理规范后,我市核减事业单位21个,削减9.5%;核定事业编制10996名,精简事业编制146名,削减1.3%,我市事业单位实现了 “优化结构撤一批、调整资源合一批、加快转企转一批、强化管理规范一批、适应形势建一批”的目标,全市事业单位资源配置进一步优化,布局结构和规模更趋合理。 2、仔细梳理,严格审核,切实做好事业单位清理规范后续工作。_市事业单位清理规范方案

17、经自治区编委批准下发后,严格比照自治区下发的清理规范方案,再次对市属201个事业单位的机构名称、机构规格、人员编制、经费形式、领导职数、增挂牌子、隶属关系等状况进行全面、仔细、细致的审核。并严格根据程序,实行“一事一文”的方式,刚好下发事业单位撤销、合并、设立、挂牌、更名等文件,并将审批文件逐一上报自治区编办备案,同时跟踪督促事业单位主管部门刚好办理事业单位法人注销、变更登记等手续,要求撤销、整合、设立、更名的事业单位在规定时间内完成事业单位登记、变更、注销,对外挂牌、印章刻制、人员编制调整等工作,确保了清理规范工作落到实处,进一步规范了事业单位机构编制管理,为下一步事业单位模拟分类工作奠定了

18、坚实的基础。 3、科学论证,合理划分,仔细开展事业单位模拟分类工作。在仔细分析政府部门及其事业履责评估结果的基础上,依据自治区分类事业单位改革工作支配部署,科学合理运用评估结果,仔细开展_市市属事业单位模拟分类工作。一是在事业单位清理规范的基础上,结合我市实际,科学制定_市市属事业单位模拟分类标准和参考书目,共划分为行政执行类、公共平安类、基础教化类、社会中介类等44个大类书目,划分为行政执法机构、义务教化机构、公共文化机构、职工培训机构等155个小类书目,为事业单位模拟分类供应了具体的参考书目。二是依据事业单位社会功能,将现有278家(含社区卫生服务机构)市属事业单位划分为行政管理、公益服务

19、和生产经营3个类别,公益类事业单位又根据职责任务、服务对象和资源配置方式,进一步划分为公益一类和公益二类,明确各类事业单位改革方向。目前已形成市属事业单位模拟分类的初步看法,为进一步开展事业单位履责评估和分类改革奠定基础。 (三)以科学动态调整机(社区矫正工作总结)构编制资源为突破,不断加强机构编制管控力度 1、盘活存量,激活现量,不断加强机构编制动态调整。严格执行“证”、“单”制度,进一步完善证、单管理程序和机构编制管理台帐,加强市直行政机关及事业单位职工统一发放工资的人员编制的审核,接着加强空编内人员补充力度。始终坚持向深化改革要编制、向科学管理要编制、向提高效率要编制,动态调整机构编制资

20、源,最大限度地发挥编制资源运用效益。由办领导带队就市公安局系统法制、装备财务部门更名、复原成立三区经侦大队等机构编制事宜进行调研,为上下工作协调对接、统一机构名称、有效开展法制、警务保障工作供应了体制机制保障。为进一步加强我市港澳台侨工作,组织对市政协机构编制状况进行专题调研,探讨提出市政协民族宗教和港澳台侨委员会有关机构编制的相关建议,进一步规范和明确市政协特地委员会的机构设置,为我市加强港澳台侨工作建立了体制机制保障。根据市委20_年第15次会议精神,为进一步加强我市非公有制企业党建工作,深化调研分析,探讨提出我市非公有制经济组织党工委办公室机构设置和人员编制的相关建议,进一步加强非公有制

21、经济组织党建工作。依据各部门机构编制调研报告状况,由办领导带队深化调研提出了数字化城管机构设置、望远和德胜工业园区机构升格、二中国际部、市委宣扬部等60余项机构编制事宜的初步看法,部分议题已按程序下文执行,为我市经济社会又好又快发展供应了体制机制保证。 2、提早支配,重点抽查,深化开展机构编制督查核查工作。刚好探讨制定全市机构编制专项督查支配,先后开展了两次机构编制督查核查工作。根据自治区编办有关通知要求,主动与市委组织部沟通协作,组织对全市市直机关事业单位及6个县市区的机构编制执行状况进行了全面具体地核查,重点就机构编制、实有人员和领导职数配备状况进行了核查督查,刚好更新了台帐数据,为市领导

22、全面、详实、精确地驾驭全市领导干部职数配备状况供应了参考依据。仔细统计、汇总、审核基础数据资料,填写上报_市机关事业单位的机构编制、实有人员和领导职数相关统计数据报表,刚好精确的向市委政府主要领导汇报自治区检查反馈状况,并向自治区编办按时上报自查报告。 3、细心筹划,强化服务,仔细做好事业单位法人培训工作。依据年初市委组织部干部培训安排支配,在中国海洋高校圆满完成了2期事业单位法定代表人培训工作,共有来自一市两县三区及市属的101名事业单位法定代表人参与了培训,首开全区机构编制系统异地举办事业单位法人培训先河,进一步增加了事业单位法人依法履责的实力,为主动稳妥地分类推动事业单位改革奠定思想理论

23、基础,达到了“把握形势、明确方向、拓宽思路、提高实力、沟通阅历、探讨问题”的预期目的,取得了良好效果。 4、主动争取,大胆探究,稳步推动法人治理结构试点工作。依据国务院分类推动事业单位改革的总体要求,根据中心编办、自治区编办关于推动我市事业单位法人治理结构建设试点工作部署,今年以来,我办以促进公益事业发展为目的,以深化体制机制改革为核心,以落实事业单位法人自主权和加强事业单位监管为重点,主动推动事业单位法人治理结构试点工作,探究建立事业单位法人治理结构,为逐步构建功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的事业单位管理体制和运行机制供应保障。目前,_市试验中学、银川高级中学和_市中医医院被列为全区

24、事业单位法人治理结构建设试点单位,报国家事业单位登记管理局审核备案。 (四)以提高干部队伍执行力为抓手,不断加强党的建设和自身建设 始终坚持每周二、五的学习制度和“三会一课”制度,仔细学习贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会、自治区第十一次及_市第十三次党代会精神,结合机构编制工作探讨提出详细实行看法,确保有安排、有落实,不断提高干部的政治修养和理论水平。主动筹划,细心支配,深化开展党建月各项活动,仔细组织开展“双述双评”、“下基层”、“服务发展大探讨”、“党员奉献日”、“党组织晋位升级”等活动,不断提高机关党建工作水平,充分发挥党支部战斗堡垒作用。扎实开展“走千家、进万户、送暖和、解民忧、办

25、实事”主题活动,深化到结对帮扶点和残疾人家中慰问帮扶对象。扎实开展风清气正各阶段活动,刚好探讨解决制约经济社会发展的体制机制障碍,充分发挥机构编制部门的服务保障作用。进一步建全完善党组织议事规则和程序,仔细落实民主集中制,凡涉及机构设立、编制调整、占编补充人员、重大改革及人、财、物等事项,全部提交主任办公会议探讨。不断加强党风廉政建设、精神文明建设,进一步巩固市级文明单位创建成果,加大信息报送和宣扬力度。加强和规范机关内部管理,严格落实督查工作制度、电子考勤请销假制度、重大工作事项进展状况定期报告制度等,努力推动机构编制部门规范化建设。组织开展丰富多样的文化生活,主动参与市直机关第十七届职工运

26、动会和足球竞赛,取得了较好地成果和名次,大大提升了我办精神文明建设水平和干部职工的文化素养。全面开展无烟单位创建工作,大力宣扬吸烟的危害,进一步规范党员干部控烟、戒烟行为,圆满完成“无烟单位”创建工作。主动主动、深化细致,圆满完成人大提案、政协议案的办理工作,办结率、答复率和见面率均达到100%,真正做到了让群众满足,提案人满足,上级领导满足。 二、存在的问题及不足 今年以来,我办在市委、市政府的正确领导下,仔细履行职责,扎实开展工作,较好地完成了各项目标任务,为我市经济社会又好又快发展供应了良好地体制机制保证。但也存在着一些不足,一是机构编制工作基础性、前瞻性理论探讨还不够深化,深化基层调研

27、工作还不够刚好到位;二是“扁平化”管理改革工作还不够深化到位,有待于进一步深化。 机关办公室半年总结反思范文三 20_年,县委编办在县委、县政府、县编委的正确领导下,在市委编办的正确指导下,坚持科学发展观,为全县经济社会发展服务。根据上级机构编制管理工作的总体部署和要求,紧紧围绕年初制定的各项工作目标,强化机构编制管理,狠抓落实,迎难而上,不断创新,较好地完成了全年各项工作任务。现将20_年工作总结如下: 一、转变职能,推动政府机构改革 在全市政府机构改革工作会议召开后,仔细制定机构改革方案,多次与市委编办进行沟通,在学习借鉴市政府机构改革和外地阅历的基础上,形成了横峰县人民政府机构改革方案,

28、经县委会议、县政府常务会议审定后报市委、市政府审批,得到市里的充分确定。这次政府机构改革体现了三个特点: 1、机构大体稳定,适度优化调整。通过改革,县政府设置工作部门24个。合并卫生局、人口和安排生育委员会,合并药监局、工商局、质检局,改革后,县政府机构个数总体比改革前持平。 2、着力转变职能,理顺职责关系。把转变和明确政府职能作为政府机构改革的核心,要求全部政府工作部门、直属事业单位和具有行政执法职能的事业单位,都重新制定“三定”规定,做到在机构设置、职能定位、责任界定等各个环节,都充分体现和落实转变职能的要求。 3、结合横峰实际,体现横峰特色。在政府机构设置和职能配置上,既坚持与市政府上下

29、基本对应、框架大体协调,又从横峰的实际和加快横峰崛起的工作须要动身,组建调整县卫生和安排生育委员会、市场监督管理局,不再保留县文化教化体育广播电影电视局(县科学技术局、县新闻出版局和县版权局),重新组建重新组建县教化体育局、县文化广电新闻出版局。不再保留县中小企业局。同时将房屋登记、林地登记、土地登记的职责,整合交由国土资源部门担当。调整生猪定点屠宰监督管理职责,明确由农业部门担当。整合工程建设项目招标投标、土地运用权和矿业权出让、国有产权交易、政府选购等平台,建立统一规范的公共资源交易平台,加强公共资源交易监管。整合业务相同或相近的检验、检测、认证机构。将乡镇计生服务机构和职能整合并入乡镇卫

30、生院,不再保留乡镇计生服务所。 二、规范管理,推动机构编制核查 开展机构和人员编制核查,全面推行机构编制实名制管理,是实行中共中心关于全面深化改革若干重大问题的确定和中共中心国务院关于地方政府职能转变和机构改革的看法(中发20229号)关于严格限制机构编制的精神,推动政府职能转变和机构改革的重要内容,是实现财政供给人员只减不增目标的基础性工作。强化成果运用。以此次核查为契机,全面推行机构编制实名制管理,健全部门间信息共享机制,进一步强化机构编制管理和组织人事管理、财政管理的综合约束。编办、组织、人社和财政部门要亲密协作,共同做好机构编制实名制管理工作。 三、完善程序,推动事业单位年检 一是加强

31、登记管理部门自身建设,建立健全了各项制度,促使登记管理的各项工作纳入制度化、规范化的轨道,确保了各项工作的有序进行。二是严格依法登记,确保全县事业单位登记管理的规范化。根据规定,在办理事业单位法人登记时,严格根据受理、审核、核准、发证等程序予以办理,对提交的材料严格把关,对材料不齐、内容不实的要求补齐材料再予以登记。三是进一步规范和完善事业单位登记管理。按时完成全县事业单位2022年度年检工作,重点审查了各单位的开办资金,年检中要求出具资产负债表,严把资金审核关。共年检 130个事业单位,共办理变更手续45个,新设立16个。 四、顺当推动党政机关网站开办审核、资格复核和网站标识管理工作 一是组

32、织工作人员加强风站开办审核和资格复核、网站标识运用、域名注册等相关业务学习,制定工作流程,明确工作步骤,严格根据管理方法的要求,仔细审核党政机关、事业单位提交的网站开办审查和资格复核申请,耐性细致做好政策解答、技术询问等服务工作。二是指定一名负责同志分管此项工作,明确详细承办机构、人员、制定工作方案,会同县网信办提出贯彻实施看法,主动争取财政部门支持,为开展相关工作供应必要的经费保障。截止目前,我县共胜利申请中文域名 265个,增挂网标 19 个。 五、监督检查,严控机构编制总量 1、仔细执行机构编制工作纪律,规范了各项管理。县委、县政府主要领导带头遵守机构编制“三个一”等工作纪律,使全县上下

33、机构编制的法律意识、纪律意识、规范意识不断增加。在详细的工作中,实行了“一个暂停、两个不再、三个加强”。“一个暂停”,就是按中心要求,改革前暂停审批新增机构编制。“两个不再”,就是除法律法规和党中心、国务院有关文件规定外,不再将行政职能转由事业单位担当,不再批准设立担当行政管理职能和从事生产经营活动的事业单位。“三个加强”,一是加强机构限额和编制总额管理,不得在规定的机构限额外擅自设立机构和提高机构规格,不得在编制总额外自行确定编制。二是加强领导职数管理,不得超职数配备领导干部,不得违规提高领导干部的职级待遇,不得变相增加领导职数。三是加强事业单位机构编制管理,事业编制只能用于事业单位,不得用于党政机关,不得与行政编制混合运用。 看了机关办公室半年总结反思的人还看了 1.2022年单位办公室半年总结 2.办公室半年个人总结报告 3.办公室个人半年总结报告 4.机关单位办公室工作总结范文3篇 5.办公室半年个人工作总结 6.办公室半年个人工作总结范文 7.办公室人员半年总结报告 第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页

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