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1、2022年标准员工转正经典申请书5篇 员工转正指组织的非正式成员变成正式成员，如试用期员工结束试用期，转为公司的正式员工。今日的我给大家共享了标准员工转正经典申请书，假如想看更多的请点击员工转正查看。 标准员工转正经典申请书1 敬重的领导： 您好! 我于20_年_月_日成为公司的试用员工，到这天3个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。作为一名应届毕业生，初来公司，以前很担忧不知该如何与人共处，该怎样做好工作，可是融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。 在试用期间，我先后在市场部、海运操作部两个部门的学习工作了一段时间。经过领导和同事的耐性指
2、导，使我在短时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司运作的整个业务流程。在市场部的工作中，我一向严格要求自我，仔细向身边的同事学习，刚好做好领导布置的每一项任务，不懂的专业问题虚心向同事请教，不断充溢自我的业务学问，期望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。 在以后的工作中，我要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，使工作能够更好的完成。我信任我必需会做好工作，成为优秀的环发人中的一份子，不辜负领导对我的期望。 这是我的第一份工作，这三个月来我学到了许多，看到同事们每一天快乐努力的工作着，我也深深的被感染着，更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作，实现自我的奋斗目标，体现自我的人生
3、价值，和公司一齐成长。 在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自我、实现幻想、报答公司培育的机会。 此致 敬礼 申请人：xuexila _年_月_日 标准员工转正经典申请书2 敬重的领导： 首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的工作转正申请，也很荣幸地能够成为贵司的一员。 我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解很多，后来又经过培训，又使我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。 一、以情服务、专心做事。工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热忱，耐性地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向领班、
4、老队员请教后，赐予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐性地和他们沟通，于他们谈心，避开和他们冲突，影响公司形象。 二、遵守制度、敢抓敢管。公司施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些平安措施不到位的，比如：“进入施工区域没戴平安帽;高空作业没系平安带;动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都根据公司的制度、程序进行整改惩罚，把各项平安措施落实到位，以确保施工期间零事故。 三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的支配是完全的听从，并不折不扣的执行;以坚持到“最终一分钟”的心
5、态去工作，一如既往地做好每天的职责;生活中我也经常关切同事，常常于他们谈心、沟通，他们不快乐时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们快乐。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。 工作中我也有许多不足处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提示自己，争取能做一名合格的金源人，能在世纪金源这个大舞台上展示自己，能为世纪金源的辉煌奉献自己的一份力气。 希望领导能批准我的工作转正申请! 此致 敬礼 申请人：xuexila _年_月_日 标准员工转正经典申请书3 敬重的领导： 您好!感谢您在百忙中阅读我的申请书。 我于20_年_月_日成为公司的试用员工，到今日试用期已满，依
6、据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境。在这期间，我在工程技术部学习工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业学问相差也较大;但是各部门领导和同事的耐性指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程。在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充溢自己，希望可以为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出
7、现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。 这是我的第一份工作，这半年来我学到了许多，感悟了许多;看到公司的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，基于以下几条缘由，申请转正，望领导批准： 1、经过半年的自身努力和各位同事领导的帮助，现对工作有较强的处理实力。希望能早日得到大家的认同。 2、目前本人各方面实力
8、尚需提升之处还许多，为发展自身实力，也为了更好提高工作实力，需制定个人发展的近期及长远目标，而在工作位置担心定的前提下，此事无从着手。 恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来! 此致 敬礼 申请人：xuexila _年_月_日 标准员工转正经典申请书4 敬重的领导： 您好! 本人于20_年_月_日通过聘请到_公司资源技术部上班。经过一个多月的试用期，能深深的感觉到一个优秀企业的活力和对员工的影响力，影响了我自身的工作意识变更和心态的改观。这样一个难忘的工作过程，不再简洁的只是员工了解企业，企业试用员工的一
9、个过程。 一个月的试用期工作分为两个阶段：前期感受公司工作环境及企业文化，熟识主要工作;后期到矿山生产一线体验生活，参加野外考察作业。 使人感受颇深的是公司的企业文化建设，之前也在不同体制的单位工作过，但都没有正统的企业文化，员工感受不到来自企业文化的动力，企业发展中体现不诞生机。但三明公司把企业文化建立在公司管理之上，把责任下到每个人身上，让执行力贯彻到每个人心中，最终让拿出结果的员工获得自身满足的价值。这样的工作环境是我在任何一家公司，任何一个职位都未曾得到的。企业思想开明，纪律更加严明，更擅长总结并主动创新。有了这样成熟的工作环境，做事踏实肯干、主动学习，做人实事求是、虚心务实，信任自己
10、终究能为企业创建效益，为个人带来价值。 我带着体验工作的心情，接受野外工作的考验，起先了为期二十多天的出差。人们知道从事矿业能够创建巨大的经济效益，但其中的艰辛又有多少人了解。只是短短几天的生产一线体验，并不能够真实了解矿山工作的艰苦，矿山生活的局限。来自各地的各族兄弟们能够团结在一起克服困难，踏实工作，公司尽己所能供应一切工作生活上的便利，这一切慢慢让我对企业宗旨“您满足您欢乐我胜利”这六个有了初步的相识。 野外考察工作，是一个学习专业学问和调整心态应对的过程。在此期间，学习不仅是专业生产方面的学问，更涉及到吃穿住行的常识;体验不止是很多个第一次，还有调整主动的心态，突破个人的极限。表面上工
11、作生活好像离现实和记忆越来越远，平淡之后才发觉超越了原有的意识，会更珍惜今日华蜜的生活和得来不易的工作。结果在一每天跋山涉水，一次次翻山越岭之后获得，获得客观但不肯定令企业满足的成果。正因为如此，当面对目标的时候，已经有好的心态来应对最坏的结果，因此野外作业只称得上辛苦，而不再是什么苦痛。 总体来说野外考察工作目的性明确，须要发扬吃苦耐劳的精神和乐观坚决的心态;公司内部的工作繁多困难，须要有可行性的安排支配和协调实力。在与公司领导的沟通当中，我自身的特点也得到了认可，但是年轻人在今后的磨练中，同样须要老醇厚实做人，踏踏实实做事，戒骄戒躁，才能最终成为有德有才的人。 一段时期的工作，得到不少收获
12、体会，更相识了自身的不足。矿业相关学问的薄弱，使得在野外考察中不能够更多地利用学问来进行工作，下一步须要个人从书本学问和实际工作当中积累专业学问，向公司工程师、技术员及生产一线员工虚心请教，仔细学习。另一方面，如何与不同层次的人群沟通，在谈话过程中获得有利信息，达到接洽的目的也是我在今后工作须要加强和改进的。 最终感谢在工作上指导我，在生活上关切我的王工，在出差过程中致电问候、激励我的杨总，还有公司的众多和谐的同事。信任在今后的工作当中，我会更加努力发挥自身的特点，弥补自身的不足，将自己打造成为资产型员工，做为服务企业的人才。 此致 敬礼 申请人：xuexila _年_月_日 标准员工转正经典
13、申请书5 敬重的领导： 我叫_，于20_年_月_日进入公司，依据公司的须要，目前在_(部门)工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，工作热忱，性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好的沟通技巧，有很强的团队协作实力;责任感强，按时完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步。 _是一个工作任务特别重而且特别繁琐的部门，每天工作都是一环扣一环，每一个人都必需认仔细真的上岗才能确保工作的质量，在这样的一个部门里，我学习了许多，领悟了许多：首先，我特别钦佩领导的实力。在其他公司我也做过，领导什么
14、都不会什么都不懂的许多，可这里不同，公司给我们培训的领导、我们部门的领导甚至我们实习时所在部门的领导的专业精神让我钦佩，和他们在一起每天都有我要学习的，似乎从他们的身上上我恒久都有取之不尽用之不绝的学问。其次，工作时各个部门的连接特别到位。我们在华为实习的时候，对那里的工作很不熟识，打印、复印都不知道要找谁。是资讯的同事帮助我们，主动给我们打印须要的材料，帮助我们复印课业，真的体现了华为是一个大家庭，我们都是其中一员这样的精神，真的特别感谢他们。 在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也有不足之处部门领导也刚好给我指出，促进了我工作的成熟性。 假如说刚来的
15、那几天仅仅是从员工的口中了解公司，对公司的相识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的爱护好新车，让它发挥出的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是须要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，主动团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好工作，成为华为的一份子，不辜负领
16、导对我的期望。 总之，在这两个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的，有一个主动向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。华为公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，以华为为家、顾客至上、合作奋斗的口号来严格要求自己，为公司的发展全力以赴。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。 此致 敬礼 申请人：xuexila _年_月_日 标准员工转正经典申请书5篇第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页