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1、2022年有关三八节主题活动策划_2022三八妇女节活动方案五篇 三月八号是我们的妇女节,这一天是女性的节日,许多地方也会举办庆祝妇女节的活动。活动策划是少不了的，为此，下面是我给大家带来的有关三八节主题活动策划，仅供大家参阅。 三八节主题活动策划【1】 为纪念国际三八妇女节，促进女职工身心健康，展示女员工健康、文明、欢乐的风貌，进一步激发大家争先创优的热忱，依据华中科技高校产业集团工会的相关文件要求，特确定开展2022年“三八”妇女节庆祝活动。现将有关事支配如下： 一、活动主题 “亲近自然，展示巾帼风采”游园游记竞赛 二、活动地点 _学院_植物园 三、活动时间 3月x日 四、活动内容 通过游
2、园学习植物花卉学问、学习花卉观赏方法，学习并制作图文并茂的游园游记微 信贴子。 五、竞赛方法 参与游园竞赛活动的员工，通过游园将所见所闻制作成微 信贴子，并于3月20日前上传至产业集团工会微 信公 众 号。3月26日至4月10日进行微 信投票，选出我最喜爱的植物园游记;产业集团工会组织专家对网上投票得票多的贴子进行认证确认，评出一、二、三等奖若干名并颁发证书和奖金。奖金：一等奖500元;二等奖300元;三等奖200元。全部参与活动的员工获得50元价值纪念奖。 六、参与方式和报名经费 1、本次活动实行自愿报名，名额不限。请参与活动的女职工于3月3日前以电 话形式向企业发展部报名(姓名+联系方式)
3、。 2、参与活动的女职工，每人交报名费50元。本次活动可携带家属和挚友，家属和挚友的相关费用自理。 七、活动要求 1、请参与活动的员工于当日自行前往_植物园，并于上午9：00前到达，领取门票和饮用水。活动所需其它物品请自行打算。 2、如有疑问，请询问企业发展部。 更多关于抗疫情三八妇女节活动方案内容欢迎点击进入↓↓↓ 2022抗疫情三八节活动方案 “抗疫情、迎三八”系列活动方案 关于疫情的妇女节活动方案策划 疫情期间三八创意特色活动方案 抗击疫情三八节主题活动方案 三八节主题活动策划【2】 此全球第_个妇女节来临之际，由董事办牵头组织我公司妇女节活动，详细策划方案
4、如下： 活动名称：_集团“三八妇女节”敬重女性、关爱女职工表彰大会。 一、活动目的 1、体现公司对女职工的关怀和敬重，促进团队凝合力。 2、确定女职工对公司的贡献，增进女性沟通，促进团队和谐发展。 3、缓解压力、放飞青春、欢乐过节。 4、赐予部分女职工“三八红旗手”荣誉称号，并予以嘉奖。 二、会议时间 暂定为3月8日下午(时长：两小时)。 三、会议地点 公司会议室。 四、参会人员 公司部分领导、全体女职工。 五、邀请嘉宾 董事会领导家属、县妇联主任、县电视台。 六、会议议程 1、主持人讲话; 2、邀请县妇联主任致词; 3、公司副总致辞; 4、女职工(不同岗位)代表发言; 5、主持人宣布授予若干
5、名女职工“三八红旗手”荣誉称号，县委领导、公司领导为受奖女职工颁奖; 6、给全部女职工发放节日礼品; 7、总经理做会议总结致贺词; 8、主持人宣布会议圆满结束。 七、照相、摄像 人员、器材待定。 八、前期打算 1、活动所需文案资料(董事办负责编辑、文印科负责打印); 2、各部门上报所在单位女职工(数量、姓名、工龄、学历、岗位、职称等可包含特殊举荐资料)人事科负责收集、整理; 3、表彰人数确定，表彰岗位、团队、个人评比(_共同负责评比); 4、“三八红旗手”荣誉证书购买、现场横幅、绶带、桌签制作、获奖人员姓名填写(_负责); 5、会议室布场、清场(_负责); 6、女职工礼品、会场矿泉水购买(_负
6、责); 7、企业文化妇女节专版采编(董事办、办公室负责)。 以上打算工作除企业文化妇女节专版，在会议结束以后出版之外，其余各项主打算工作均需定时提前完成。 九、综合目的 除了“活动目的”之外，此次活动还将达到以下几个目的。 1、通过吕梁日报晚报版、电视台报道此次活动，让更多的人了解我公司“以人为本、关爱女工”人性化、亲情化管理的一面。 2、通过企业文化妇女节专版表彰“三八红旗手”，确定女性职工工作的同时，以点带面激发全体职工爱岗敬业的工作热忱，激励全体员工发扬“以(厂)矿为家，以岗为荣”的奉献精神。 3、通过企业文化妇女节专版以“谁说女子不如男”为题，报道“三八红旗手”先进工作事迹，让受奖者有
7、更高的“荣誉感”和对公司的“归属感”，从而发自内心的产生“岗位责任感”。 三八节主题活动策划【3】 三八妇女节是国家法定假日。本次三八妇女节活动的策划，是为了丰富本公司(单位)的企业文化生活，加强员工凝合力，表达公司对妇女同仁的关怀与问候，欢迎各部门主动参加。 一、活动主题 魅力女性，欢乐巾帼 二、活动组织与参加 (1)人力资源部组织活动; (2)全体女性同仁参加。 三、活动项目 (总时间约为2-2.5小时) 活动项目设置：50m团队接力、夹弹珠、吹乒乓球、单车慢骑、跳绳、跳袋鼠、踢毽子活动项目说明： 1、20m来回跑团队接力跳袋鼠：大口袋四个，凹凸以到腰际为佳，参赛队员把自己装入袋中，双手提
8、袋口，在裁判员发令后以犹如袋鼠式跳动着向终点行进，20m的路途中来回一次，以最快者为胜。在场内20m的范围内设有两个标记点起点与中转点，参赛人员在裁判员发令后以最快的速度动身，绕过标记点返回起点，其次名队员接上以此进行到全部队员接力完成，以最快完成的队为胜。 2、夹弹珠：在指定的位置放有若干弹珠，在2分钟内看谁用筷子夹取弹珠从原有位置乱纷纷移至指定位置，以转移的最多者为胜。 3、吹乒乓球：工作人员在杯子中盛放不同水，参加人员需从一个方向吹着乒乓球从每个杯子中经过并到达最终一个杯子，以最快到达的为胜。 4、单车慢骑：在50m的场内设有单车行走标记线两条，在行进中单车不行骑出标记线外，在规定的路途
9、中参加队员以最慢的速度行走完竞赛路途，在行走中不行以有脚落在(在活动中可以视状况赐予一到两次的脚着地的机会)。评比以走完规定路途用时最长者为胜。 5、跳绳：在规定的区域内以一分钟为记时单位，数量最多者为胜;花样跳绳以跳出的花样多者为胜。 6、踢毽子：在规定的区域内以三分钟为记时单位，数量最多者为胜。 四、活动奖品设置 各项目优胜者奖品一样，具体如下： 第一名：沐浴露1000毫升一瓶价值约50元 其次名：十字绣一幅价值约30元 第三名：洗衣粉2kg装价值约18元 优胜奖：洁牙刷+牙膏套装价值约8元 五、活动时间 三八妇女节活动时间：3月8日上午9：30-12：00 三八节主题活动策划【4】 为了
10、主动响应国家针对企业促进妇女就业的政策，我公司自成立以来，截至目前已经供应了三百多个岗位让周边农村妇女和边远地区应往届高校女毕业生就业，从实际行动中支持妇女发展，关爱女职工、敬重女性，为推动我县妇女事业的发展做出了不朽的贡献。 活动名称：_集团“三八妇女节”敬重女性、关爱女职工表彰大会。 一、活动目的 1、体现公司对女职工的关怀和敬重，促进团队凝合力。 2、确定女职工对公司的贡献，增进女性沟通，促进团队和谐发展。 3、缓解压力、放飞青春、欢乐过节。 4、赐予部分女职工“三八红旗手”荣誉称号，并予以嘉奖。 二、会议时间 暂定为3月8日下午(时长：两小时)。 三、会议地点 公司会议室。 四、参会人
11、员 公司部分领导、全体女职工。 五、邀请嘉宾 董事会领导家属、县妇联主任、县电视台。 六、会议议程 1、主持人讲话; 2、邀请县妇联主任致词; 3、公司副总致辞; 4、女职工(不同岗位)代表发言; 5、主持人宣布授予若干名女职工“三八红旗手”荣誉称号，县委领导、公司领导为受奖女职工颁奖; 6、给全部女职工发放节日礼品; 7、总经理做会议总结致贺词; 8、主持人宣布会议圆满结束。 七、照相 摄像人员、器材待定。 八、前期打算 1、活动所需文案资料(董事办负责编辑、文印科负责打印); 2、各部门上报所在单位女职工(数量、姓名、工龄、学历、岗位、职称等可包含特殊举荐资料)人事科负责收集、整理; 3、
12、表彰人数确定，表彰岗位、团队、个人评比。 4、“三八红旗手”荣誉证书购买、现场横幅、绶带、桌签制作、获奖人员姓名填写。 5、会议室布场、清场。 6、女职工礼品、会场矿泉水购买。 7、企业文化妇女节专版采编(董事办、办公室负责)。 以上打算工作除企业文化妇女节专版，在会议结束以后出版之外，其余各项主打算工作均需定时提前完成。 九、综合目的 除了“活动目的”之外，此次活动还将达到以下几个目的。 1、通过吕梁日报晚报版、电视台报道此次活动，让更多的人了解我公司“以人为本、关爱女工”人性化、亲情化管理的一面。 2、通过企业文化妇女节专版表彰“三八红旗手”，确定女性职工工作的同时，以点带面激发全体职工爱
13、岗敬业的工作热忱，激励全体员工发扬“以(厂)矿为家，以岗为荣”的奉献精神。 3、通过企业文化妇女节专版以“谁说女子不如男”为题，报道“三八红旗手”先进工作事迹，让受奖者有更高的“荣誉感”和对公司的“归属感”，从而发自内心的产生“岗位责任感”。 三八节主题活动策划【5】 为了增加节日的气氛加强服务中心与广阔业户的互动及了解，增进物业服务中心与业户之间的感情，依据中山路99号的管理特点，开展一次以“3.8妇女节献玫瑰”为主题的_活动。 一、活动支配 (一)活动地点：中山路99号一楼大厅 (二)活动的时间：20_年3月7日星期五早上8：00 (三)活动的人员：陈伟、彭亮、季玲萌负责拍照 二、活动的内容 3.8妇女节是星期六，所以活动提前一天支配。当天早上8：00，客服人员彭亮到大堂献玫瑰，并说一些祝愿语。季玲萌负责拍照记录。 三、活动费用 活动费用500元，预料玫瑰200枝，在20_年3月5日打算好。 四、活动结束 活动总结，由_负责。 第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页