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1、2022年最新农民工劳动合同合集大全 劳动合同是每个劳动者都须要签订的，那么劳动合同怎么写呢?以下是我为大家整理的劳动合同范文，感谢您的阅读。 农夫工劳动合同1 用人单位(甲方)全称：_ 法定代表人：_ 单位地址：_ 托付代理人：_ 本地办公地址：_ 劳动者(乙方)姓名：_ 身份证号码：_ 户籍所在地：_ 本地住址：_ 依据中华人民共和国劳动法、杭州市劳动合同条例等有关规定，双方在同等自愿基础上，经协商一样订立本合同。 一、劳动合同期限，按下列第_项确定： (1)合同期从_年_月_日起至_年_月_日止。 (2)以完成肯定的工作为期限，从至止(必需目前详细的起讫时间)。 (3)试用期约定按项确定
2、：_ 无试用期; 试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。 二、劳动岗位和工作内容 甲方支配乙方从事_工种(岗位)。依据生产经营须要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应按要求完成甲方合理安排的生产任务。 三、劳动酬劳 1.甲方依据国家有关规定和乙方工作岗位，按以下项确定乙方工资标准为： (1)按月工资标准计发劳动酬劳，每月工资为_元(人民币大写：); (2)按工日工资标准(1工日 = 8工时)和乙方实际工作时间计发劳动酬劳，每工日工资为_元(人民币大写：_); (3)依据乙方完成工作量计发劳动酬劳，详细标准为：_ 无论采纳何种标准，每月实际支付劳动者工资酬劳不
3、得低于项目所在地政府规定的最低工资标准。 2.甲方应按规定制作考勤表，指定专人对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等在考勤表上予以记载，并交由乙方保管，作为计算工资的原始凭证。 3.乙方非因本人缘由而全天不能工作的，甲方按每天_元(人民币大写：_)的标准计算误工费，列入当月工资支付给乙方。 4.乙方工资按月支付，按以下_项支付和结算： 每月_日前结算付清上月工资; 每月_日前支付_元(人民币大写：_)，余款按如下约定结算支付：_ 5.工资支付方式按以下项确定： 银行代发：甲方为乙方在银行开设工资结算账户，每月通过银行代发; 现金发放：甲方干脆以现金支付，乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。
4、四、工作时间 乙方工作时间按以下项确定： 乙方每天工作8小时，每周工作40小时，每周休息2天。 甲方依据建筑行业生产特点，经劳动保障行政部门批准实行不定时或者综合计算工时工作制。甲方根据国家和省规定，合理支配乙方工作和休息时间。 五、社会保险和福利待遇 甲方依法参与社会保险。其他保险和福利待遇根据国家和省市有关规定以及甲乙双方约定执行，详细为：_ 六、劳动爱护 1.甲方应根据国家和行业劳动卫生、平安生产等相关规定，向乙方供应合格的劳动平安卫生条件和必需的劳动工具、劳动爱护用品，对从事有职业危害作业的劳动者按规定定期支配进行健康检查，改善生产、生活条件，保障乙方的平安和健康。 2.甲方应对乙方进
5、行上岗前平安生产教化。乙方从事特种作业的必需经过特地培训并取得特种作业资格后持证上岗。 3.甲方为乙方供应的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到平安、卫生要求，其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准(jgj146-_)。 4.乙方在劳动过程中应遵守平安生产、文明施工等制度和各项操作规程，有权拒绝违章指挥和冒险作业，对甲方管理人员漠视职工平安和健康的行为有权进行检举和控告。 七、劳动纪律 甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理，已经制定的规章制度和劳动纪律应当刚好告知乙方。乙方应当严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。 八、劳动合同的解除、变更和终止
6、 1.经甲乙双方协商一样，本合同可以变更或解除。 2.有下列状况之一的，甲方可以随时解除本合同： 乙方在试用期间被证明不符合招用条件的; 乙方供应虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的; 乙方严峻违反甲方劳动纪律或规章制度的; 乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等行为，经教化仍不悔改的; 乙方严峻失职、假公济私，给甲方利益造成重大损失的; 乙方被依法追究刑事责任的。 3.有下列状况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 在试用期内的; 甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 甲方不能根据劳动合同的约定支付劳动酬劳的; 甲方不能根据国家规定和本合同约定确保劳动条件的。 4.有下
7、列状况之一的，劳动合同终止： 固定期限劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的; 以完成肯定的工作为期限的劳动合同，工作完成的。 九、违约责任 1.甲方未按本合同规定期限发放工资，且未征得乙方同意的，除须全额补发工资外，还应当按每天_元(人民币大写：_)的标准向乙方支付违约金(自本合同第三条第4款约定的发放期限届满之日起算)。 2.任何一方违反本合同给对方造成损失的，应予赔偿。 3.其他：_ 十、双方约定的其他事项 双方约定：_ 十一、劳动争议处理 1.甲乙双方因履行本合同发生劳动争议时，可协商解决;协商不成的，任何一方可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方
8、对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15天内向人民法院提起诉讼。 十二、其他事项 1.本合同未尽事宜，或与现行法律法规、本省市规定有抵触的内容，按法律法规和本省市规定执行。 2.本合同经甲乙双方签盖章后生效，双方必需严格履行。本合同签订后，双方各执一份。 甲方：(盖章)_ 乙方：(签)_ 甲方法定代表人(托付代理人)：_ _年_月_日 _年_月_日 农夫工劳动合同2 甲方：_ 性别：_ 地址：_ 乙方：_ 性别：_ 诞生年月：_ 现住址：_ 身份证号码：_ 为建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国劳动法及有关法律、法规，规章，在同等自愿、协商一样的基础上。订立本合同。 第一条
9、劳动合同期限 本合同期限类型为_期限，自_年_月_日起，至_止。 其次条 工作内容 1.甲方依据工作须要，支配乙方在_工作岗位，乙方的工作任务为_。 2.甲方依据工作须要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种或岗位。 第三条 劳动爱护和劳动条件 1.甲方必需建立健全劳动平安卫生制度和操作规程，工作规范，在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动平安卫生教化。 2.甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。 3.甲方必需依据国家有关规定对女职工和未成年工实行特别劳动爱护。 4.乙方在工作过程中，必需严格遵守平安操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有
10、权拒绝执行。 5.团方支配乙方从事特种作业的，必需按国家规定对乙方进行特地培训并取得特种作业资格或者乙方已经过特地培训取得特种作业资格。 第四条 工作时间和休息、休假 1.甲方支配乙方的每日工作时间不超过八小时，甲方由于工作须要。经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特别缘由须要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 2.甲方应按国家规定保证乙方的休息权利，每周至少保证乙方休息一天。 3.在国家法定节日期间，甲方应按国家规定支配乙方休假。 第五条 劳动酬劳 1.乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方必需以法定货币
11、形式按时足额将工资酬劳支付给乙方本人，每月至少支付一次，也可托付银行发放。 2.甲方支付工资酬劳的支付周期为_，支付时间为_支付标准为_。 3.甲方支付给乙方的工资酬劳不得违反当地政府的最低工资规定。 4.甲方支配乙方在法定标准工作时间以外工作的，应按国家有关规定支付乙方加班工资，加班工资计算基数为_。 5.非乙方缘由造成乙方停工的，甲方必需按当地政府规定支付乙方停工津贴或生活费。 第六条 保险福利 1.甲乙双方依照国家和地方有关社会保险的规定，参与_保险，甲方应刚好为乙方办理参保手续、按时足额缴费。 双方解除、终止本合同后，甲方必需按有关规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。 2.乙方因工负
12、伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇以及养老保险的待遇等按国家和地方有关规定执行。 第七条 劳动纪律 1.甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律，内部规章制度和劳动纪律不得违反国家有关法律、法规、规章。 2.乙方应遵守劳动纪律，听从甲方的管理。 第八条 劳动合同的终止与解除按法定条件办理，甲方应按规定为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。 第九条 双方约定的其它事项 (不得违反国家有关法律、法规) _ 第十条 违约责任 甲方有下列情形之一，给乙方造成损害、除如数支付损失数额外，还应加付25%的赔偿费用。 (1)克扣或者无故拖欠乙方工资的; (2)拒不支付乙方
13、延长工作时间工资酬劳的; (3)低于当地最低工资标准支付乙方工资的; (4)解除劳动合同后，来根据国家规定赐予乙方经济补偿的; (5)造成劳动者工伤、医疗待遇损失的。 第十一条 本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。 甲方(盖章)：_ 乙方(盖章)：_ 法定代表人或托付 签订时间：_ 代理人(签章)：_ _年_月_日 鉴证机关(盖章)：_ 鉴证人：(签章)_ 鉴证时间：_ _年_月_日 农夫工劳动合同3 甲方 (用人单位)名称_ 性质_ 地址_ 乙方 (劳动者)姓名_ 性别_ 诞生年月_ 身份证号码_ 户口所在地_省_县(市、区)_乡_村 依据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经同
14、等协商一样,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条经甲乙双方协商一样，劳动合同期限实行下列第种形式： 1、有固定期限劳动合同本合同于年月日生效，于_年_月_日终止。其中试用期自_年_月_日始，至_年_月_日止。 2、无固定期限。其中试用期自_年_月_日始，至_年_月_日止。 3、以完成肯定工作为期限。本合同生效日期为_年_月_日;以乙方完成_工作(任务)为合同终止时间。 二、工作内容和工作时间 其次条甲方招用乙方担当_岗位(工种)工作。乙方的上岗证号码为_ 三、劳动爱护和劳动条件 第三条甲方应当在乙方上岗前进行平安生产教化，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种
15、的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。 第四条甲方依据生产岗位的须要，根据国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准(JGJ146-2022)。 第五条甲方将依据国家有关法律法规，建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 四、工资待遇和保险待遇 第六条乙方在试用期间的月工资(或日工资)为_元，试用期满后月工资(或日工资)为_元。双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。 第七条甲方支配乙方加班加点，应根据劳动法等规定支付加班加点工资
16、。 第八条甲方应在每月_日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他约定_ 第九条甲乙双方依法参与社会保险。 第十条乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，根据国家、省有关规定执行。 五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止 第十一条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和平安技术操作规程。 第十二条甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同： (一)在试用期内的; (二)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)甲方羞辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的; (四)甲方未根据国家规定和劳动合同约定支付
17、劳动酬劳或者供应劳动平安、卫生条件的。 第十三条乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： (一)在试用期内被证明不符合录用条件的; (二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严峻违纪行为; (三)严峻失职或者假公济私，对甲方利益造成重大损害的; (四)被劳动教养或被追究刑事责任的; (五)不听从甲方正值工作支配的; (六)严峻违反总包单位和甲方的施工现场平安管理规定的。 第十四条乙方解除本合同，应当提前_日(不超过30天)以书面形式通知甲方，不得擅自离职。 第十五条期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止。 六、经济补偿和法律责任 第十六条因甲方缘由解除劳动合同，甲方应根据
18、国家、省有关规定支付经济补偿金。 第十七条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。 七、当事人约定的其他内容 第十八条甲乙双方约定的其他内容：_ 八、劳动争议处理及其它 第十九条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 其次十条甲方的规章制度及_作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。 其次十一条本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，根据有关规定执行。 其次十二条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。 甲方(公章)乙方(签字或盖章) 鉴证机关(签章) 法定代表人或托付代理人(签字或盖章) 年月日 最新农夫工劳动合同合集大全第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页