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1、第六章 价值观探索重 点大学生职业生涯规划（一）价值观的概念一、价值观l 价值观是人们在做选择和判断时所最为看重的原则、标准和品质，是人用于区别好坏，分辨是非及其重要性的心理倾向体系。价值观反映人对客观事物的是非及重要性的评价。l 不同的人形成不同的价值观，以及同一个人在不同时期反映出不同的价值观，是价值观属性的体现。大学生职业生涯规划（一）价值观的概念一、价值观大学生职业生涯规划个体性文化性稳定性可变性（二）价值观的作用一、价值观 大学生职业生涯规划影响人们对目标、事物的选择，价值观具有决定作用。影响人们对事物的评价和感受，价值观具有激励作用。（ 一 ） 职业价值观的概念二、职业价值观职业生
2、涯与发展规划职业价值观是人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现，也就是一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往。理想、信念、世界观对于职业的影响，集中体现在职业价值观上。（ 二 ） 价值观测评：榜样分析二、职业价值观大学生职业生涯规划现在请你仔细回想一下，所有能够浮现在你脑海中的人物，无论是你的亲朋好友、同学同事，还是历史人物、明星偶像，甚至包括那些影视作品里的角色、传奇故事里的人物、动画动漫里的角色等等，你最欣赏、最羡慕或者最崇拜的人，排在前五名的都有谁？他们身上的哪些特点或品质吸引了你？请把他们的名字和你的分析写在下面。（ 二 ） 价值观测评：榜样分析二、职业价值观大学生职
3、业生涯规划人物特点或品质（请用3-5个关键词描述） （ 二 ） 价值观测评：80岁生日宴二、职业价值观大学生职业生涯规划假设今天将举行你80岁的生日宴，你的家人、好友都在你身边。你正和他们开心地说着、笑着。这时，有人问你：“今天是你的80岁生日，我们想请你用几句话概括一下自己的一生，你会对我们说什么呢？”请用五句话描述一下自己的一生：1._2._3._4._5._（ 二 ） 价值观测评：80岁生日宴二、职业价值观大学生职业生涯规划根据上面的五句话，总结出来对你来说最重要的几个关键词：_（ 三 ） 十 三 种 职 业 价值观二、职业价值观大学生职业生涯规划1.成就感：提升社会地位，得到他人和社会
4、认同；对工作的完成和挑战成功感到满足。2.美感的追求：有机会多方面欣赏周围的人、事、物，或任何自己觉得重要且有意义的事物。3.挑战：能够有机会运用聪明才智来解决困难。舍弃传统方法，而选择创新的方法处理事物。4.健康（包括身体和心理）：工作能够免于焦虑、紧张和恐惧；希望能心平气和地处理事物。5.收入与财富：工作能够明显、有效地改变自己财政状况；希望能得到金钱所能买到的东西。6.独立性：在工作中能有弹性，可以充分掌握自己的时间和行动，自由度高。（ 三 ） 十 三 种 职 业 价值观二、职业价值观大学生职业生涯规划7.爱、家庭、人际关系：关心他人，与别人分享，协助别人解决问题；体贴、关爱，对周围的人
5、慷慨。8.道德感：与组织的目标、价值观和工作使命能够不相冲突，紧密结合。9.欢乐：享受生命，结交朋友，与别人共处，一同享受美好时光。10.权力：能够影响或控制别人，使他人照着自己的意思去行动。11.安全感：能够满足生存需要，有安全感，远离突如其来的变动。12.自我成长：能够追求学习新知识的新体验，寻求更圆满的人生，对智慧、知识与人生的体会有所提升。13.协助他人：认识到自己的付出对团体是有帮助的，别人因为你的行动而受惠许多。三、价值观与职业生涯发展大学生职业生涯规划了解自己的价值观，有助于推进自我追寻与抉择审视自己的价值观，有助于加强自我激励与坚持辨析自己的价值观，有助于促进自我发展与圆融四、
6、自我探索与职业发展 兴趣是我们内心动力和快乐的最终来源。 兴趣与工作满意度、职业稳定性和职业成就感之间都存在着明显的关联。 如果兴趣与当下的工作并不匹配，久而久之会给你带来职业倦怠。 兴趣不一定非要体现在工作内容中，你可以发展自己的业余爱好，从生活中寻找快乐。大学生职业生涯规划（一）兴趣与择业四、自我探索与职业发展 性格是人对现实的稳定态度和习惯化行为方式的总和。 当性格和职业环境要求一致时，工作效率将较高。 性格不可能百分之百地符合某种岗位。 大学阶段清楚自己性格，还有机会扬长补短，或在就业中扬长避短。大学生职业生涯规划（二）性格与择业四、自我探索与职业发展 当个人的技能和工作要求匹配时，个
7、人容易发挥自己的潜能，并获得满足感、成就感。 技能是决定是否胜任岗位的决定性因素。 做自己能够胜任的工作，培养和发展个人技能，发挥潜能，这是企业和个人共同的追求。大学生职业生涯发展规划（三）技能与择业四、自我探索与职业发展 价值观越清晰，生涯发展目标也就越清晰。 价值观会影响人对自我生命愿景的坚守与追寻，最终影响人的生活与发展。 不断地省思自己的价值观，可以强化分析、批判事物的能力；可以提升你处事、做决定的能力；还可以找到行动动力与生命力量。大学生职业生涯规划（四）价值观与择业四、自我探索与职业发展大学生职业生涯规划兴趣、性格、技能、价值观与岗位的匹配自我探索择业匹配不匹配策略兴趣划定行业大类带来快乐职业倦怠业余时间寻找平衡性格职位效率高枯竭完善人格技能具体工作内容提升成就感自卑学习、练习到自动化输出价值观有冲突时决定未来方向坚定选择难以抉择学会取舍谢谢大家