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1、某局落实党风廉政“主体责任”清单 为强化全面从严管党的政管责任，推进全局党风廉政建设和主体责任落实，依据区委印发的落实“两个责任”相关实施意见，现结合我局实际，现调整完善本责任清单如下： 一、局党组领导班子清单 局党组要把党的政管建设摆在首位，对全局党风廉政建设负全面领导责任，主要履行抓加强教育，抓制度建设，抓“一把手”，抓查处，抓部署、检查、落实等五个方面工作职责。具体承担16项责任。 1.加强对党员特殊是党员领导干部的廉政教育，采取多种形式，把党章、党纪党规、廉政法规及从政道德要求等纳入学习教育培训内容，注重发挥反面典型警示作用，夯实党员干部廉洁自律、实干担当的思想基础。 2.加强惩管和预
2、防腐败体系建设，健全完善廉洁从政的各项制度，深化廉政风险防控工作，强化对权力运行的制约和监督，着力形成不敢腐、不能腐的长效机制。 3.制定并推行党组主体责任清单和局行政权力清单制度，严格依法依规履行职责，推进权力运行程序化、规范化和公开透明。 4.加强对党内监督工作的领导，局党组会议定期听取党风廉政建设工作情况汇报，及时研究解决反腐倡廉建设中的重大问题。 5.支持纪检监察机关“三转”，关怀纪检监察干部及纪检联络员成长。 6.支持和保障纪检监察机关开展纪律审查工作，用好监督执纪的“四种形态”，严肃查处违反党章党规党纪的行为。 7.坚持把纪律和规矩挺在前面，落实好廉政谈话提醒有关制度，把党的领导融
3、入日常管理监督，在严明纪律中体现严格要求和关怀保护。 8.从严整肃“为官不为”，实行“下课问责”。 9.贯彻落实上级党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，及时研究部署、推动落实全系统党风廉政建设和防腐败工作。 10.持之以恒纠正“四风”，加强对落实中央八项规定精神，以及发生在群众身边的“四风”和腐败问题的常态化督查，并在重要时光节点开展专项廉洁纪律督查工作。 11.坚持问题导向，加强对落实党风廉政建设责任制情况的日常监督检查，组织开展落实党风廉政建设责任制情况检查考核，并运用好考核成果。 12.自觉接受监督，支持和配合巡视巡察、区委责任制检查工作，严格落实、按时报告问题整改情况。
4、 13.执行“双报告”制度，落实党风廉政建设责任制情况按时向长乐区委、长乐区纪委专题报告，重大情况、重要事项按规定及时请示报告。 14.抓好中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例（以下简称准则、条例）的学习宣传、贯彻落实，带头践行廉洁自律规范，自觉接受组织和群众监督，作廉洁自律的表率。 15.巩固和拓展“两学一做”学习教育成果，传承弘扬“即将就办、真抓实干”精神，落实省委“四下基层”和区委“四个万家”要求，主动服务基层、联系群众，畅通群众诉求渠道。 16.其他应当履行的党风廉政建设责任。 二、局党组主要负责人“第一责任人”责任 局党组主要负责人对全局党风廉政建设负总责，主要带头落实好“
5、四个亲自”和“三个管好”，当党风廉政建设的领导者、推动者和执行者。具体承担10项责任。 1.亲自组织传达学习上级关于党风廉政建设的决策、指示和要求，主持研究提出贯彻落实的具体意见，对方向性、全局性工作作出决策部署，对重大问题和重要事项作出决定安排。 2.对党风廉政建设重要工作，亲自听取汇报，研究任务分解，并催促落实。 3.亲自参加涉及反腐倡廉全局性的会议和活动，签批反腐倡廉工作的重要文件。 4.对纪律检查体制改革的重大问题，亲自过问、仔细研究。 5.对群众反映强烈的突出问题，部署、协调开展专项管理，解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题，切实维护群众利益。 6.加强对大案、要案、典型案件查处的
6、协调、配合，及时听取本部门相关情况汇报，协调解决案件查办中的重要问题。 7.加强对班子成员廉洁从政的日常管理、教育和监督，催促严格履行“一岗双责”，对不履行职责或履责不到位的，应举行谈话提醒，发觉涉嫌严峻违纪违法问题的，必须及时向上级党委和纪委报告。 8.坚持上级“一把手”抓下级“一把手”，对党风廉政建设责任制检查中发觉问题较多且整改不力、群众来信来访反映问题集中、不正之风长期得不到有效解决、发生重大腐败案件的科室，应亲自约谈科室负责人。 9.带头增强党章党规党纪意识，带头践行准则和条例，榜样执行党的政管纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律，管好配偶、子女及其配偶等
7、亲属以及身边工作人员，并带头接受监督。 10.其他应当履行的党风廉政建设主体责任 三、局党组领导班子其他成员责任 依据工作分工，对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任，把局党组领导班子主体责任清单事项融入分管工作之中，严格履行“一岗双责”。具体承担8项责任。 1.按照上级的统一部署，把党风廉政建设目标要求融入分管工作中，及时研究、布置、检查和报告，催促分管科室把防管腐败要求与改革措施同步实施与业务工作有机结合。 2.加强调查研究，分析职责范围内的党风廉政建设情况，强化对权力运行的制约和监督，及时发觉和化解廉政风险，组织制定防范性措施和规定，并催促抓好落实。 3.监督检查分管范围内党风廉政建设
8、责任制落实情况，定期向局党组和党组书记报告抓落实的情况；对履行“一岗双责”不力的，及时举行约谈提醒。 4.催促分管科室主动发挥职能作用，仔细处理人民群众来信来访，推动解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题。 5.支持配合纪检监察机关组织开展纪律审查、改进作风、预防腐败、宣传教育等工作，对职责范围内发生的大案、要案和典型案件，按照有关规定和要求支持、指导、协调查处。 6.经常性开展对分管科室的廉政教育，主动了解掌握党员干部特殊是科室负责人在政管思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性倾向性问题，及时举行诫勉谈话，催促遵守廉洁自律各项规定；对发觉违纪违法问题的，应及时向局党组和纪检组直至上级党组织报告。 7.坚持以身作则，认真践行“两学一做”要求，带头遵守准则和条例，榜样执行党的各项纪律，管好配偶、子女及其配偶等亲属以及身边工作人员，主动接受监督，作廉洁从政的表率。 8.其他应当履行的党风廉政建设主体责任。