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1、2022年精选安全培训计划范文汇总9篇精选平安培训安排范文汇总9篇时间飞逝，时间在渐渐推演，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，是时候起先写安排了。那么你真正懂得怎么写好安排吗？下面是我为大家整理的平安培训安排9篇，仅供参考，大家一起来看看吧。平安培训安排 篇1为贯彻“平安第一、预防为主”的方针，提高煤矿职工的平安技术素养，依据中华人民共和国矿山平安法、煤矿平安规程的有关规定，结合我矿的实际，组织编制了煤矿作业人员平安生产培训安排。煤矿平安技术培训是实现煤矿平安生产的重要基础工作。必需坚持“管理、装备、培训并重”和“强制培训、分级管理、统一标准、考核发证”的原则，对职工进行有安排的培训和常常性的平
2、安教化。1、培训对象平安生产管理人员及全部从事煤矿井下作业的人员2、培训目的通过培训，使作业人员了解国家平安生产方针、有关法律法规和规章；了解煤矿作业的危急、职业危害因素；熟识本岗位平安生产的权利和义务；驾驭本岗位平安操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法；了解平安设施、常见事故防范、应急措施基本常识；驾驭个人劳动防护用品的运用和简洁维护，以及职业病预防学问等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的学问和实力。3、培训要求（1）熟识平安生产法的内容及要求，知道自己的义务和权力。（2）对在矿正常作业的人员每月进行组织培训，并建立健全培训档案，具体、精确记录培训内容、考试、考核状况；（3）培
3、训要坚持理论与实际相结合，加强案例讲解，注意职业道德、平安法律意识和实际平安操作技能的综合培训；要充分考虑煤矿工人文化水平较低的实际，根据本大纲的要求，加强平安生产意识和素养，平安生产基础学问、基本方法和技能的培训，使培训内容通俗易懂，便于驾驭。4、培训内容（1）平安生产法给予工人的权力和应履行的义务一、煤矿工人的权力；二、煤矿工人的义务。（2）入井须知一、入井前的打算；二、入井的留意事项。（3）自救、互救与现场急救一、井下避灾的基本原则；二、在灾区避灾的行动准则；三、矿工在灾区自救、互救的行动准则；四、新自救器的运用技术；五、自救、互救技术。（4）各项事故隐患及处理措施：一、瓦斯事故隐患及应
4、急处理措施；二、煤与瓦斯突出事故隐患及应急处理措施；三、火灾事故隐患及应急处理措施；四、水灾事故隐患及应急处理措施；五、顶板事故隐患（包括冲击压灾难）及应急处理措施；六、煤尘灾难及处理措施；七、电气事故形式及防范措施；八、运输事故形式及防范措施5、培训领导小组成员组长：张长法副组长：尚发展、张保乾、张书灿、魏振岭成员：朱文灿、张天义、岳冠军、李向远、施占卫、张雄伟、王建强、屈遂庆平安培训安排 篇2为提高新转岗人员专业技术素养，熟识本岗位设备结构原理，驾驭新设备、新工艺、新概念，确保本班组各岗位稳定运行，使新到岗人员尽快适应岗位须要，特制定本学习安排，以便指导工作。一、培训目的：使新到岗人员坚固
5、树立平安第一、预防为主、综合治理的平安理念，结合岗位实际，仔细贯彻执行安规及运行规程，将转岗人员培训成为全能型的合格值班员。二、培训要求：1、受培训人员在学习期间建立学习日志，依据现场学习状况做好笔记，班组将不定期对每位学员进行检查，以驾驭受训人员的学习状况和驾驭的深度。2、在学习过程中，在保证人身平安的状况下，在老员工带领下，尽可能利用班中时间，多了解设备构造、流程、操作，仔细驾驭每一个设备的作用，启停步骤。三、培训时间：培训时间为20xx年4月1日至20xx年6月30日。四、培训对象：培训对象为新转岗的人员。五、培训内容：根据全能型值班员的岗位要求，制定了锅炉和电气综合的培训内容。详细培训
6、支配：第一周：进行上岗前的班组三级平安教化。即介绍本班组生产概况、特点、范围、作业环境、设备状况、消防设施等，重点介绍可能发生损害事故的各种危急因素和危急部位。讲解本工种平安操作规程和岗位责任及有关平安留意事项，介绍班组平安活动内容和交接班制度，讲解正确运用劳动爱护用品及保管方法和文明生产的要求，实际平安操作示范，重点讲解平安操作要领，说明留意事项。其次周至第五周：驾驭本岗位运行规程、运行管理标准的全部内容及电业平安工作规程、电业技术管理方法有关部分的规定。细致查找本岗位的系统，基本驾驭并会说明本岗位电气及热机系统图的走向和连线。驾驭消防器材的运用方法，驾驭本系统所属设备的消防学问，娴熟驾驭人
7、员紧急救援的基本学问和技能。第六周至第八周：初步驾驭现场设备的位置、构造、性能、作用和工作原理。驾驭现场办公软件EAM的操作方法，包括交接班日志的填写，缺陷的填写和查找，工作票的办理等。驾驭各岗位之间的系统联络方式及相互影响。驾驭本岗位的定期工作及转机加油方法及留意事项。第九周至第十二周：熟识本岗位PLC操作界面及所辖设备的操作方法，运行调整方法，事故处理方法。了解本岗位电气设备的爱护种类及简洁的电气操作方法，包括停、送电，测绝缘，爱护的取、投，电流的测定，电气设备的检查方法等。平安培训安排 篇3一、培训目的为了刚好有效地对全部从业人员进行平安学问的学习，落实国家平安生产法律法规及公司平安规章
8、制度的要求，提高广阔员工平安学问水平和平安操作技能，以削减和避开各类平安事故的发生，特制定公司20xx年度平安培训安排，以此来规范公司各类平安培训的管理，保证平安培训教化工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。二、培训目标1、主要负责人、分管负责人、平安管理人员持证上岗率为100%。2、特种设备操作人员、特种作业人员持证上岗率为100%。3、新员工参与三级平安培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。4、员工每年平安再培训参训率为100%，一次培训合格率98%。三、培训内容1、国家及地方平安生产法律法规标准、新出台政策文件通知;2、公司平安管理制度、平安操作规程及相关平安通知文件;3、
9、平安管理方法学问;4、危急化学品、机械、电气、防火防爆、交通平安技术学问;5、职业卫生平安防护学问;6、劳动防护用品器具运用、操作、维护学问;7、公司事故应急救援学问及事故模拟演练;8、事故案例分析总结。四、培训形式为最大限度保证培训的实效性和渲染力，在进行培训时要以激发员工的学习爱好为导向，以提升员工的平安素养为目标，敏捷创新培训形式，尽量实行职工喜闻乐见、公众易于参与的形式，让员工在无形中受到启发，受到教化，进而达到培训目的。可实行的培训形式有：1、采纳ppt课件授课。2、召开座谈会探讨。3、现场操作演示、展示。4、事故模拟演练。5、事故案例分析探讨。五、培训要求1、各部门要充分相识到教化
10、培训工作在平安管理工作中的重要性，教化培训是端正职工平安看法、强化职工平安意识、提升职工平安学问、提高职工平安素养的重要手段。因此各部门务必根据安排支配要求，照实开展培训工作，若由于特别缘由须要更改培训安排的，须向平安环保部提出申请，并依据实际状况支配临时安排，以保证全部人员都能接受培训教化。2、在每次培训前，须要责任部门提前做好培训所需的各项资源(如培训教材、电脑、投影仪、相机、教学器材设施、培训场所等设施)的打算工作，同时明确培训讲师，培训讲师要做好授课各项打算工作。3、每次培训后必需对培训效果进行考核，考核形式有：答卷、现场提问、现场操作演示等，考核后必需形成考核记录及总结性评价。4、全
11、部平安培训教化必需做好相应的记录档案管理，相关要求如下： 每次培训必需有培训教材、培训照片、签到表、记录表(详细表格样式详见附件二)。a、培训教材要结合本次培训内容进行编写，内容要充溢全面好用易懂。b、培训过程中必需保存相应的影像资料。c、培训实行本人现场签到制，参训人员必需本人在签到表上签字确认参训。d、以上培训资料需专人保管，以备查验。5、公司各级部门应为平安培训教化供应各方面的资源支持，以保证培训的质量及效果。六、考核要求1、未根据培训安排开展培训的，对责任部门罚款200元，参训率达不到要求的，对责任部门罚款50元，合格率达不到要求的，对责任部门罚款50元。2、培训工作打算不到位，敷衍应
12、付的，视状况对责任部门罚款50-100元。3、培训记录不全、不完整、未规范存档的，视状况对责任部门罚款20-100元。平安培训安排 篇4为了规范平安生产工作，提高服务区员工的平安素养，带动整个公司平安生产管理的提升，降低或避开生产性意外损害事故的发生。切实搞好平安生产培训教化工作，特制定平安生产培训安排。一、培训目标1、新招用从业人员平安培训合格后上岗的实现率达到100以上；2、企业全员接受平安培训达标率100；3、平安管理人员平安培训率达到100；4、生产经营单位主要负责人平安培训率达到100；5、广场工作人员平安培训率达到100；6、特种作业人员培训率达到90以上，复培复审完成率100%。
13、二、培训内容1、基本学问：平安生产的概念、方针，平安生产的法律法规依据，平安生产管理方法、平安管理员工作标准、平安生产管理规定、消防平安管理制度。2、专业学问：各项应急预案，对应特种作业人员专业学问、平安达标规范等专业学问和操作技能。三、培训安排1、一月：平安生产的法律法规依据春节期间平安措施及应急预案防盗、抢事务应急预案对象：全体员工2、二月：平安生产管理制度。对象：服务区全体员工平安管理员工作标准。对象：管理人员3、四月：消防平安学习制度平安生产事故应急预案对象：全体员工4、五月：消防平安应急预案初起火灾的扑救与人员疏散逃命消防设施种类及运用状况对象：全体员工5、七月：食品平安学问及应急预
14、案。对象：餐厅6、八月：员工在平安生产中的权利与义务防雷击应急预案对象：全体员工7、十月：“黄金周“期间平安生产应急预案冬季道路平安保畅应急预案对象：全体员工8、十一月：冬季锅炉技能及防火培训。对象：锅炉工除雪防滑应急预案员工在平安生产中的权利与义务冬季平安生产管理方法平安生产教化培训安排生产培训安排。平安培训安排 篇5为了规范平安生产工作，提高服务区员工的平安素养，带动整个公司平安生产管理的提升，降低或避开生产性意外损害事故的发生。切实搞好平安生产培训教化工作，特制定20xx年平安生产培训安排。一、培训目标1、新招用从业人员平安培训合格后上岗的实现率达到100%以上;2、企业全员接受平安培训
15、达标率100%;3、平安管理人员平安培训率达到100%;4、生产经营单位主要负责人平安培训率达到100%;5、广场工作人员平安培训率达到100%;6、特种作业人员培训率达到企业员工平安培训安排以上，复培复审完成率100%。二、培训内容1、基本学问：平安生产的概念、方针，平安生产的法律法规依据，平安生产管理方法、平安管理员工作标准、平安生产管理规定、消防平安管理制度。2、专业学问：各项应急预案，对应特种作业人员专业学问、平安达标规范等专业学问和操作技能。三、培训安排1、一月：平安生产的法律法规依据春节期间平安措施及应急预案防盗、抢事务应急预案对象：服务区全体员工。2、二月：平安生产管理制度。对象
16、：服务区全体员工加油站消防平安制度。对象：加油站员工全管理员工作标准。对象：管理人员。3、四月：消防平安学习制度平安生产事故应急预案对象：服务区全体员工。4、五月：消防平安应急预案初起火灾的扑救与人员疏散逃命消防设施种类及运用状况对象：服务区全体员工。5、七月：食品平安学问及应急预案。对象：餐厅、超市员工防洪抢险应急预案服务区。对象：全体员工。6、八月：员工在平安生产中的权利与义务防雷击应急预案山体滑坡及泥石流应急预案对象：服务区全体员工。7、十月：“黄金周“期间平安生产应急预案冬季道路平安保畅应急预案对象：服务区全体员工。8、十一月：冬季锅炉技能及防火培训。对象：锅炉工除雪防滑应急预案员工在
17、平安生产中的权利与义务冬季平安生产管理方法对象：服务区全体员工。平安培训安排 篇6一、指导思想20xx年我校老师培训工作结合长春市及绿园区相关工作布署，坚持注意实效、联系实际、立足校本的原则，充分发挥校本培训的功能和优势，营造有利老师终生教化和可持续发展的良好环境，造就师德修养高、业务素养精、教学技能全、教学基本功过硬、具有肯定教科研实力、适应新时期新课程改革需求的老师队伍。二、培训目标1.面对全体老师，全员参加培训，强化老师“终身学习”的意识。2.围绕办学目标和特色开展校本培训，注意培训老师的科技学问和技能，提高科学素养，建一支能适应学校办学特色须要的老师队伍。3.推动老师专业化发展，激励老
18、师多能发展。促进老师专业水平、教化教学实力得到进一步提高，向科研型、学者型过渡。4.加强骨干老师队伍建设。发挥骨干老师的辐射、引领作用，提升青年老师的教改科研实力，使反思型、探讨型老师的数量逐步增多、质量逐步提高，骨干比例增大、层次提高。5.实现老师整体素养和学校教化教学综合实力提高的目的。三、培训原则1坚持以校为本的原则，即从学校的实际动身，以学校发展为本，立足自己，实现培训后能提高素养，解决教化教学实际问题。坚持以人为本原则，从老师的实际动身，帮助老师有层次地确定自己的发展目标，学校目标中要体现差异性，有利调动老师主动性，使他们主动参加，自我创新。2坚持“教、学、研”一体化原则，把培训落到
19、实处，把培训的结果显现在教化教学工作实践中。四、培训内容在参与绿园区统一组织的老师培训的同时，我校主动开展以提高老师整体素养、促进老师专业化水平提高为宗旨的校本培训。1业务培训以课题探讨为抓手，培育德育、教学、行政管理三支科研队伍，组织老师学习现代化教化科研理论，指导老师驾驭一般的科研方法，增加老师的科研意识，提高老师的科研实力，培育老师的可持续发展实力，引领老师真正走进老师专业型发展学校。本学期我校将接着实施“长春市八十七中学人文素养拓展安排”，通过整合学校和社会的文化艺术资源，构建“阅读系列”“研讨系列”“培训系列”“观摩观赏系列”，进行相关的实践探讨，帮助老师提升师德修养和育人水平。依据
20、老师实际须要和学科教学的特点、要求，进一步组织老师学习心理学、教化学、现代教化理论，使老师能用理论指导教化教学行为，以学科探讨为主要形式，巩固、拓宽专业基础学问，使全部老师有较扎实的专业学问，并为老师创建必要的条件，进一步提高学历层次,不断丰富和更新学科学问，以扎实的专业学问，更好地完成教化教学任务。依据老师职业基本功和专业基本功要求，开展教学实践和技能培训，接着开展“过四关，争四杯”活动，把课堂作为主要阵地，改革教学方法，优化课堂结构，提高课堂效益。加强现代信息技术学问的培训和运用，提高教学技能。主动引导老师，运用教学理论，对教学问题进行实践、探讨、反思、总结，对教化信息进行收集、处理、共享
21、，使老师教化教学行为体现明确性、示范性、参加性和有效性。结合绿园区老师培训工作的部署，实施“四个一”工程。即每人每年读一本教化理论专著，上一节研讨课，评一节课，写一篇有质量的教化叙事。通过“四个一”工程的实施，促进老师教学水平的提高。2自身提高充分发挥老师自身主体创建性、能动性和资源优势，引导老师低起点、小科研，从身边发生的教化教学问题和现象进行研讨，按安排，有步骤地开展探讨活动，特殊注意平常探讨，坚持教研结合。提倡写自学读书笔记、教化教学随笔、撰写教化叙事、教化教学反思、研讨沟通报告等，并要求老师在建立专业发展博客，加入学校博客圈，刚好把学习心得上传到博客，和大家沟通共享。3骨干引领加强我校
22、骨干老师的队伍建设，充分发挥其科研带动作用，为我校创建名牌学科、名牌老师打好科研基础。目前我校有省级骨干老师7人，市级骨干老师25人，市级科研骨干老师9人，区级骨干老师55人，区级科研骨干老师18人，希望通过对他们给任务、压担子、搭台子，使他们得到熬炼，同时通过各级骨干的带动作用，促进的年轻老师提高自身的发展和业务水平的，加入到骨干的行列。本年度，协作区培训部，对第四批区骨干老师进行培训不少于100学时，其中理论学习60学时，实践活动训练40学时，内容为教学设计评比、说课、骨干老师。并对加强骨干老师的过程管理，建立跟踪考核档案。4、新老师上岗培训开学初对新老师进行培训，理论培训和实践培训相结合
23、，并为新老师配好师父，加强师徒传帮带的作用，切实提高新老师的业务实力，尽快适应新的岗位工作。平安培训安排 篇7平安教化是学校教化的一项重要内容，通过平安教化，使干部、老师、学生驾驭校内平安、交通平安等有关法规和平安方面的学问，树立平安意识。1、法规政策教化各类平安法规和政策是平安工作方针的详细体现。学校平安领导小组必需实行各种措施加大宣扬力度，莲 山课件 提高师生的政策水平，增加平安意识，达到零指标。2、平安学问教化主要是中小学生平安教化须知一书的教化及其他有关资料教化。每学期至少一次大型的平安学问教化。3、典型阅历和事故的教训教化学校第一负责人依据上级的通报状况结合本校与兄弟单位的阅历和教训
24、，宣扬党的政策，法规和规章制度，使师生看得见，摸的着，劝服力强。从事故教训中吸取有益的东西，防止类似事故的发生。4、常常性平安教化每学期每月必需进行平安教化一次，全校性教化一次，开展红领巾广播站平安教化每周一次。学校平安工作责任为了进一步加强学校(幼儿园)平安工作，确保师生生命财产平安，维护正常教化教学秩序。武陵镇中心学校与所属各学校、幼儿园、各民办学校签订年度平安工作责任状。一、切实加强平安工作领导。各学校建立特地的领导班子，明确专人负责学校的各项平安工作，建立健全平安工作责任制和责任追究制，落实平安工作职责。坚持“谁主管，谁负责，谁主办，谁负责”的原则，实行学校平安工作“一把手”负责制和重
25、大特大责任事故“一票推翻”制。二、进一步完善平安工作各项制度。层层签订学校平安目标责任书，制定平安工作告家长书，将学校平安工作和责任分解细化，落实到学校工作的每一个环节，构建学校统一领导，相关处室详细负责，各校师生共同参加的学校平安工作格局。三、进一步健全落实平安规章制度。建立健全定期检查和日常防范相结合的平安管理制度，建立和完善寄宿制学校各项管理制度，建立大型活动审批制度、重大事故报告制度。班级以上成建制的校外活动，报镇中心学校审批。发生重大平安事故第一时间上报镇中心学校，并快速组织力气抢救，坚决杜绝隐瞒不报现象。四、深化开展平安教化活动，增加师生平安防范意识。各校要建有平安教化专栏，要悬挂
26、永久性平安教化宣扬标语。各校要在学生中普遍开展以预防饮食、火灾、交通、溺水、拥挤、踩踏等事故为重点的各种平安学问教化。上好平安教化课(每学期不少于2节)。依据不同类型学校及学生的年龄特点，将平安教化贯穿到教学全过程，渗透到社会实践、日常生活、节假日及学校各项集体活动中。并在开展平安学问教化的同时，定期开展紧急疏散和应急自救演练，培育学生的自救互救实力。五、进一步加强学校校车交通平安管理。按校车平安管理鼎城模式建立学校校车交通平安管理工作长效机制。加强交通平安宣扬教化，切实增加师生交通平安意识，学校门口要设置明显的警示标记，要建立落实校车检验制度，做到定期检验、保养和维护，坚决杜绝病车上路。严格
27、对校车驾驶员的管理，建立和完善驾驶员管理和培训教化制度，并与驾驶员签订平安责任书。建立学生幼儿上放学乘坐交通工具台帐，在学生幼儿上放学时段和重要路段，支配专人值班，禁止学生乘坐非法车辆。各校要制定学生上学、放学时段值班表，并对值班状况做好具体记录。严禁学校幼儿园以任何形式参加非法车辆营运学生幼儿。六、加强消防平安管理，杜绝火灾事故发生。根据消防法规的要求，配齐配足消防器材，建立消防设施定期保养制度，保持消防设施完好，确保消防设施能用、够用、全用、会用，加强各学校用电平安管理，常常组织消防和用电平安检查，建立并落实重点部位和易燃易爆物品管理制度，设立应急灯和平安通道标记，制定火灾应急预案，保持校
28、内通道和建筑物通道畅通无阻。加强对化学危急品的管理，制定化学危急品及雷电平安管理制度。七、全力抓好学生饮食卫生和防疫工作，确保各学校师生身体健康。严格遵保卫生操作规范，建立食堂、商店物资定点选购和索证、登记制度与饭菜留验和记录制度，坚决杜绝学校商店食堂销售“三无”产品。各校每周都要对食堂、商店过期霉变食品进行清理，做好记载。食堂、商店从业人员必需执证上岗，对从业人员每期进行一次业务培训并建立档案，定期对食堂、商店从业人员进行培训和体检。进一步加强对食堂、商店的生产、加工、储运等场所的严格管理，严禁闲杂人员进入。建立学生健康档案，组织学生定期体检，并刚好报告学校传染病疫情及其他突发公共卫生事务。
29、八、切实加强学校治安管理和周边环境治理。主动协作有关部门加大对校内及周边地区的治理力度，做到学校周边200米以内无嬉戏厅、歌舞厅、网吧和摊点。加强对校内、教职工和学生宿舍等重点部门的治安巡逻，巩固“禁止刀具进校内”活动成果，坚决杜绝各类刀具进入校内。加强校门管理，严格履行校内出入人员登记手续，严禁社会闲杂人员进入校内或在校内开展各种活动。九、加强检查督促，把事故隐患消退在萌芽状态。各校每周都要进行全面的平安隐患排查，每月27日前将该月平安隐患排查表上交镇中心学校，并建立好平安工作台帐，发觉问题刚好整改。十、确保全年内不发生重特大平安责任事故。凡发生重特大平安责任事故的单位，单位不评先，主要负责
30、人、分管负责人和干脆责任人不得评先晋级，并依法依纪处理。平安培训安排 篇8依据水利局将水综20xx6号的文件要求，20xx年公司平安生产管理工作要坚持“平安第一，预防为主”的方针，狠抓各项工作措施落实，确保无平安事故发生。现制定工作安排如下：一、强化领导，明确平安责任要切实加强对平安生产工作的领导，将平安生产摆上更加重要地位，坚持以人为本，平安发展，的指导原则，根据“四求先行，四百活动”的要求，落实“着力民生，着力民心”健全领导平安责任制，加强监督检查，狠抓平安生产各项工作任务的落实。主要领导亲自抓，分管领导详细抓，全体员工主动主动参加平安生产工作的良好局。二、强化宣扬，增加平安意识全体员工要
31、围绕“关注平安，关爱生命”，这一主线大力宣扬平安生产法规，主动利用各种宣扬工具，广泛宣扬平安生产学问，不断提高职工平安文化素养，努力做到人人讲平安，人人留意平安，人人保平安的良好氛围。主动协作我县开展平安生产年活动，仔细贯彻平安生产法规，方计政策，建立建全平安生产各项管理制度，加大平安生产投入，改善平安生产条件，落实平安保障措施。企业法人要履行平安生产第一责任人的职责，把平安生产的责任落实到每个环节，每个岗位，每个员工。三、强化管理，落实防范措施要建立完善平安施工，平安供水，平安操作，平安值班，平安检查等一系列平安生产管理制度，仔细执行，严格考核，奖罚分明。要不断强化防范措施，加大平安生产巡查
32、力度，重点部位，做到必检到位，发觉问题刚好提出整治，确保平安生产无隐患、平安供水有保障。各级部门负责人为平安生产第一责任人，要全权负责本部门的平安生产工作，坚持常常深化一线，查平安，查隐患，查整改，查落实，确保城区供水平安,人民生命平安和社会稳定。四、强化检查，抓实平安生产要把开展平安生产大检查作为发觉问题、消退隐患、保证平安生产的有效方法，常抓不懈。要重点开展以防为主，对供水平安，设备维护，水质检测，环境卫生，操作规程等平安生产内容的综合性检查，各部门要结合实际,高度重视和切实加强对平安生产的领导,督促检查,严防各类事故发生。仔细扎实抓好平安生产工作，确保平安生产健康有序开展。平安培训安排
33、篇9为深化实行国家、省、市有关平安生产培训的相关要求，扎实抓好新修订的中华人民共和国平安生产法等法规的宣扬学习。切实加大平安监管人员和企业主要负责人平安业务学问强化培训。督促企业进一步加强培训工作力度，提升各类人员的平安意识、责随意识和履职实力。提高平安监管执法水平和企业自主管理实力。现结合我县实际制定局20xx年度培训工作安排。一、煤矿类（一）培训对象1、涉煤各股室负责人、各监管分局局长、副局长和各煤矿业主（实际限制人）；2、监管人员、驻矿安监员、煤矿矿长、工程师；3、煤矿企业员工。（二）培训内容1、传达学习新平安生产法以及国家、省、市、县关于抓好煤矿平安生产工作的相关文件和会议精神。2、宣
34、讲近期国、内外典型事故案例、平安生产法律法规、煤矿平安管理、煤矿避灾抗灾学问、XX市煤矿平安生产“十条禁令”、“四个100%”、关于印发XX区煤矿平安监管检查规定的通知（毕署办通20xx46号）、 国家平安生产监督管理总局煤矿瓦斯防治工作“十条禁令”等规定以及毕安委20xx1号、毕安委20xx2号、毕安委20xx7号、毕安委20xx10号、毕安办委20xx3号等文件精神。3、观看相应煤矿事故警示教化片。（三）培训方式实行分级组织，集中授课方式进行培训1、涉煤各股室负责人、各煤安分局局长、副局长和各煤矿企业业主（实际限制人）由县煤安局集中统一培训 (授课老师由煤安局支配)；2、监管人员、驻矿安监
35、员、煤矿矿长、工程师由各煤安分局集中统一培训（授课老师由各煤安分局支配）；3、各煤矿企业员工由煤矿自行组织，分期分批开展培训（授课老师由煤矿管理人员和技术人员担当）。（四）培训时间全年共四期：第一期：20xx年3月20日至30日；其次期：20xx年6月20日至30日；第三期：20xx年9月20日至30日；第四期：20xx年12月20日至30日。（五）培训地点由承办单位详细确定。（六）其它要求1、煤矿类培训工作由煤安局牵头并由煤安局、煤安分局和各煤矿企业分级详细承办，各阶段培训均要有相关记录，并建立培训档案归档管理；2、各承办单位每季度开展培训状况必需书面报局政工股备案。二、非煤矿山类（一）培训
36、对象非煤矿山企业主要负责人和平安生产管理人员（含临时采挖点及通村马路临时料场）一共80人。（二）培训内容1、新平安生产法和有关平安生产的法律、法规、规章及标准。2、平安生产管理基本学问、平安生产技术、职业卫生、平安生产专业学问3、重大危急源管理、重大事故防范、应急管理学问。4、职业危害及其预防措施。5、特种作业人员的相关专业学问。（三）培训方式联系市局指派培训机构到我县办班培训或上报名单到市局，由市局统一组织培训。（四）培训时间及地点全年共一期（20xx年7月），培训地点依据市局培训方案临时确定。（五）其它要求1、非煤矿山类培训工作由局政工股牵头，非煤矿山监管股详细承办；2、非煤矿山监管股要刚
37、好摸清各类企业培训人员基本状况并登记建档；3、非煤矿山监管股要按时承办好非煤矿山管理人员培训事宜，同时将培训开展状况建立完善档案，并刚好报局政工股备案。三、监控系统管理类（一）培训对象全县正常生产或建设煤矿企业的平安监控操作人员（二）培训内容1、平安远程监控相关法律、法规、标准、规范；2、平安监控系统操作和出现问题时的处理方法；3、平安监控系统各种报警信息的上报和处理；4、发生事故时的应急处理。（三）培训方式实行集中授课的方式进行统一培训（授课老师由县平安监控中心支配）（四）培训时间及地点全年共培训一期（20xx年6月或7月）。详细培训地点由县平安监控中心确定。（五）其它要求1、监控系统管理类
38、培训工作由县监控中心牵头，并详细负责承办；2、培训工作要有相关记录，并建立培训档案归档管理；3、县监控中心将培训工作开展状况书面报局政工股备案。四、应急救援管理类（一）培训对象救援大队队员、各煤矿企业兼职救援队员（二）培训内容1、煤矿平安生产及应急救援方面的法律法规；2、矿山救援规程；3、个人防护仪器、检测仪器及矿山救援装备运用管理；4、佩带氧气呼吸器开展耐力训练及高温浓烟演习等；5、省中心颁布的培训大纲的相关要求。（三）培训方式统一集中在救援大队培训中心进行培训（授课老师由矿山救援大队取得矿山救援老师资格证的指挥员担当）（四）培训班次支配1、兼职救援队员培训班：初训2期（每期30天）；复训9
39、期（每期14天）；2、专职救援队员复训3期（每期14天）。（五）其它要求1、应急救援管理类培训工作由县矿山救援大队牵头并负责详细承办；2、培训工作要有相关记录，并建立培训档案归档管理；3、矿山救援大队将开展培训状况书面报局政工股备案。五、危化、烟花爆竹管理类（一）培训对象危急化学品、烟花爆竹生产经营企业（含：烟花爆竹经营（零售）网点）主要负责人、平安管理人员、特种作业人员（二）培训内容1、国家有关平安生产的法律、法规、规章、标准等。2、危急化学品、烟花爆竹平安管理基础学问。3、危急化学品、烟花爆竹销售管理学问。4、危急化学品、烟花爆竹事故防治和案例分析。（三）培训方式1、烟花爆竹生产批发企业类
40、人员上报省安监局组织培训；2、危急化学品经营企业经营类人员上报市安监局组织培训；3、烟花爆竹经营（零售）网点类人员培（复）训，由县安监局危化监管股报请XX市安监局同意后组织具有资质的培训机构进行培（复）训。（四）培训时间及地点烟花爆竹生产批发企业类人员培训时间及地点以省安监局详细通知为准；危急化学品经营企业经营类人员培训时间及地点以市安监局通知时间为准；烟花爆竹经营（零售）网点类人员培（复）训时间拟定于20xx年10月，地点由危化股临时通知。（五）其它要求1、危化、烟花爆竹管理类培训工作由局政工股牵头，危化监管股详细承办；2、危化股要摸清各类人员培训基本状况并登记建档，刚好上报省、市安监部门，
41、督促相关人员按时参与培训；3、承办好烟花爆竹经营（零售）网点人员培训事宜，同时将培训开展状况建立完善档案，并刚好报局政工股备案。六、职业卫生管理类（一）培训对象工矿企业职业卫生管理人员（二）培训内容1、职业卫生相关法律、法规及规章；2、用人单位职业卫生管理制度；3、工作场所职业病危害因素识别与限制；4、职业卫生个体防护用品的选择及运用；5、它职业卫生学问。（三）培训方式由县平安监管局职业卫生监管股组织、托付具有培训资质的专家进行集中培训。（四）培训时间及地点第一期：20xx年6月 （地点：县安监局二楼大会议室，约 60人）；其次期：20xx年11月 （地点：县安监局二楼大会议室，约60人）（五）其它要求1、职业卫生管理类培训工作由局政工股牵头，职业卫生监管股负责详细承办；2、职业卫生监管股要摸清各类企业职业卫生管理人员基本状况并登记建档；3、职业卫生监管股按时承办好工矿企业职业卫生管理人员培训事宜，同时将培训开展状况建立完善档案，并刚好报局政工股备案。第30页 共30页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页