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1、2022年精选安全培训计划汇总十篇精选平安培训安排汇总十篇平安培训安排 篇1做好企业的平安教化培训工作，才能保证其它平安工作和企业平安生产的顺当进行。为使公司年的教化培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度平安教化培训安排。一、基本思路（一）加强“平安第一、预防为主”的平安意识教化。平安意识教化就是通过对员工深化细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对平安生产的重要性的相识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并主动贯彻执行相关的平安生产规章制度，加强自身的爱护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不损害”：不损害自己、不损害他人、不被他人损害。同时对公司各级管理人员（包括领导
2、、公司各部门、车间管理人员、技术人员等）也应加强平安思想意识教化，确保他们在工作时做好带头作用，从关切人、爱惜人的生命与健康动身，重视平安生产，做到不违章指挥。（二）将平安教化贯穿于生产的全过程中，加强全员参加的主动性和平安教化的长期性。做到“全员、全面、全过程”的平安教化。因为生产与平安是不行分割的统一体，哪里有生产，哪里就须要进行平安教化。（三）开展多种渠道、多种形式的平安教化。平安教化形式要因地制宜，因人而异，敏捷多用，尽量采纳符合人的相识特点的、感爱好的、易于接受的方式。针对我公司的详细状况，平安教化的形式主要有以下几个方面：（1）会议形式。主要有：平安学问讲座、座谈会、报告会、先进阅
3、历沟通会、事故教训现场会等。（2）张挂形式。主要有：平安宣扬横幅、标语、标记、图片、平安宣扬栏等。（3）音像制品。主要有：平安教化光碟、平安讲座录象等。（4）现场观摩演示形式。主要有：平安操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。（四）严格执行公司的三级平安教化制度，杜绝未经三级平安教化就干脆上岗的现象。对于新进厂的员工新工人，应严格要求进行三级平安教化（包括厂级、车间级、班组级平安教化），学习内容包括平安技术学问、设备性能、操作规程、平安制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核状况要记录在案，三级平安教化时间不少于24学时。二、主要的培训内容安排：三、要求1、详细的培训方案应在
4、培训的前一个月制定出来，并报领导审批，刚好通知培训涉及的相关人员做好打算。2、培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。3、不能按期实行的平安培训教化活动，要刚好向上级报告，说明实行的详细时间和缘由。4、年底写好年度培训教化活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面，和以后教化要留意的方面，并制定下一年的平安培训教化安排。平安培训安排 篇2一、指导思想仔细学习、全面贯彻上级党委政府和教化行政部门关于平安工作的文件及会议精神，坚固树立“珍爱生命，平安第一，责任重于泰山”的意识，充分相识保障少年儿童的平安，是学校教化工作的首要职责，是构建社会主义和谐社会的重要基础。依据学校平安教化的要求，结合本学校
5、实际状况，特制定教职工平安教化培训安排。二、工作目标1、进一步完善学校平安教化与管理制度，推动学校平安教化与管理工作进一步规范化、科学化，增加平安教化与管理的实效性，不断提高平安教化与管理水平和学生自我爱护实力。2、严防发生有学校责任的平安事故，杜绝群死群伤及恶性事故发生；力争在校中小学生犯罪率为“0”；学生非正常死亡率限制在“0”；三、工作措施1、加强培训，提高平安管理水平学校要抓好教职工的平安教化培训。通过培训，使广阔教职工能驾驭平安教化与管理的基本学问。（1）平安教化培训要有层次性。对教职工、学生、家长等不同层次的对象，要有不同的培训内容。对广阔教职工平安教化培训的内容不 仅要具有学问性
6、，而且要具有理论性与科学性，使广阔教职工能驾驭一套行之有效的平安教化与管理方法。对学生及家长的培训，要注意直观，通过对身边的平安防护、平安事故的典型案例分析，提高学生遵遵守法律律、法规和学校纪律的自觉性，增加学生预防损害和避开危急的实力，提高学生的自护实力和家长的监 护水平。（2）平安培训内容要具有理论性。要充分发挥有关法律、法规、文件在平安教化工作中的作用。全体教职工要驾驭有关平安教化的法律、法规、文件的有关学问，学会运用政策规范平安教化与管理。（3）平安管理的方法指导要具有针对性。学校要依据平常的平安工作，分析总结学校平安工作中带有普遍性、规律性的问题。学校平安管理要突出制度的落实，要将学
7、校每个岗位的.平安责任，逐条细化，分解到人、落实到每项工作、每个环节之中。2、注意整改，刚好消退平安隐患。平安教化与管理要非常重视平安隐患的整改。平常，要细致视察、刚好发觉平安方面存在的问题，不轻易放过任何一个平安隐患，确保防患于未然。（1）提高警惕，预防校内侵害。切实做好平安保卫工作，健全外来人员登记制度，加强夜间巡逻，严把校门关；（2）加强食品卫生管理，严防食物中毒。从事食品工作人员必需持证上岗和先培训后上岗。实施“养分餐”工作后，学校领导要高度重视饮食平安。（3）切实加强防溺水教化，杜绝溺水事故发生，与家长亲密联系，学校、家庭共同教化防范。20xx年xx月xxxx小学平安培训安排 篇3(
8、一)实行平安生产目标责任制实行平安生产目标责任制度，完善平安生产目标责任制考核方法。加大平安生产目标责任制日常督查、抽查的工作力度，加强平安生产的组织协调，形成齐抓共管的强大合力。(二)抓好重点领域专项整治抓好重点领域专项整治和隐患治理“回头看”的工作原则，对查出的隐患限期整改，防止事故隐患反弹，确保隐患刚好彻底。(三)搞好平安宣扬教化培训结合“平安生产月”等活动，重点加大从业人员的平安培训，加强特种作业人员培训教化工作。(四)加大事故查处追究力度。加大对职责范围内事故查处力度。对不仔细履行平安生产责任和查出重大事故隐患不主动整改的责任人，严格实行责任追究;对因不刚好整改事故隐患而发生责任事故
9、的责任人，从严从重追究责任。(五)夯实平安生产基础工作一是对新建、改建和扩建建设项目严把审核、审批、验收关，加强平安设施投入和建设，从源头上加强平安防范，确保建设项目不留隐患。二是实行平安风险抵押金制度。工程施工、运输等领域的企业，必需缴纳风险抵押金。三是要落实平安费用提取政策，为整改事故隐患、开展平安教化供应必要资金。四是要加强工伤保险工作。督促企业仔细执行工伤保险制度，依法参与工伤保险，刚好为从业人员缴纳工伤保险费。(六)加强平安人员建设一是依法仔细履行职责，不断提高监督检查水平。根据“责权明确、行为规范、监督有效”的原则，加强建设，打造一支“业务精、作风硬”适应当前平安监管要求的平安监督
10、队伍;二是加强制度建设。完善机关各项规章制度，用制度约束人，用制度激励人，激发干部职工的工作主动性;平安培训安排 篇4为了加强车站源头平安管理，分解平安目标落实平安责任，仔细实行“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，促使车站平安管理有安排、有步骤的进行，确保平安目的明确、任务清晰、措施可行，要求详细和平安生产工作顺当开展，依据车站工作实际，现将20xx年平安生产教化培训如下支配：第一节 平安教化培训凡车站平安生产从业人员必需进行平安教化培训，教化从业人员严格遵守本岗位的平安生产制度和标准，根据工作规范仔细履职，由技安科负责组织实施，全年平安教化培训时间不少于10小时，每培训一次不少于2小时，
11、培训内容应包括：1、平安生产有关法律法规；2、平安生产规章制度、岗位操作流程；3、平安事故的防范意识和应急措施，自救互救学问；4、道路客运三优三化规范职业道德和优质服务。其次节 平安教化培训考核凡参与平安教化培训的从业人员必需经平安教化培训考核合格后方能上岗，由技安科负责考核，考核内容包括：1、驾驭的法律法规和车站平安管理制度；2、岗位工作职责和平安操作规程、业务技能；3、突出事务的应急处置和自救互救学问；4、道路客运三优三化规范职业道德和优质服务。以上由技安科负责每季度各平安岗位人员的平安考核，严格根据车站平安生产目标考核奖惩制度执行。平安培训安排 篇5一、指导思想为了全面推动素养教化，贯彻
12、执行未成年人爱护法和消防法，确保全校师生的人身平安和学校教学工作的正常进行，依据本校实际状况，制定本活动安排。通过本活动方案的实施，加强对学生的平安教化和消防学问的宣扬，增加学生消防意识，学习消防战士的优良作风，使我学生都能驾驭一些必要的消防平安学问和火灾中自护自救的防火平安实际操作实力，达到“教化一个孩子，带动一个家庭，影响整个社会，确保一方平安”的平安教化目的，从而培育反抗灾难的素养。二、建章立制，落实责任。1、加强领导，完善机构。消防平安教化是学校管理的重要组成部分。为加强对今年消防平安教化活动的领导，学校成消防教化领导小组。校长任组长，分管校长为主抓，各班主任为主要成员，分工明确，责任
13、到人，并且实行“谁主管、谁负责”的原则，树立“平安第一”的思想，全面推动消防平安工作责任制。我校把校内“消防平安”教化活动列入议事日程。做到校内的消防平安教化工作常驻不懈。2、添加设备，完善设施。依据国家、省、市、消防法规的有关规定，制订消防平安规章制度，全面检查并进一步完善本校的消防器材、设施、疏散指示标记，保证疏散通道和平安出口的畅通，以提高抵挡火灾的实力。三、狠抓学习，提高相识。仔细学习教化部下发的消防平安20条，并将消防平安20条印发到各班级，要求班班张贴，严格贯彻教化部、公安部关于加强学校消防平安工人作的紧急通知精神，在火灾事故造成中小学生伤亡的教训中，要深刻相识到学校消防平安工作的
14、重要性，以对党的教化事业，以对学生高度负责的看法，的确抓好学校的消防平安工作。切不行有“发生在校外、双休日与我无关“的思想，应主动主动地将消防平安工作抓实、抓细。我校将要组织各年段充分利用本次大规模消防逃命演习活动，同时还要在广阔师生中深化开展一次普及消防学问的教化。切实抓好学校消防平安工作，确保学校财产和师生生命平安。四、规范动作，开展活动。1、根本校详细状况，开展消防平安宣扬周或宣扬日活动的日常平安管理，仔细做好值日老师和节假日护校制度，严格岗位责任制。值日人员要坚持岗位，尽职尽责，严格督导学生的日常行为规范，刚好处理突发事务。严格执行消防安全工作责任制，仔细履行请示报告制度，遇到紧急状况
15、要马上报警；对发生重大事故的责任人将肃穆查处。2、建立消防平安工作的各项规章制度。建立制度，是学校消防平安工作实施的保障。我校将消防平安工作列入工作安排。为加强师生的平安教化，树立平安意识。我校还将建立“消防平安周”制度，规定每学期开学的第三周为“消防平安周”，期间开展各种形式、各种内容的消防平安防范和学问教化。要求各班级围绕这一主题开展各种宣扬教化活动，使广阔师生驾驭消防平安的基本常识，提高自防、自救实力。3、充分利用宣扬栏、黑板报、壁报、手抄报；校会、班会、广播站的主要阵地，大力开展消防平安学问的宣扬工作，大力宣扬学校消防平安工作的重要性，增加广阔师生消防平安的防范意识。4、举办消防平安学
16、问竞赛、组织学生参与一些适当的消防平安实际演练；不定期地开展有消防平安内容的体育竞赛活动或文艺活动；通过竞赛、演练，使学生增长消防平安学问，提高自护自救实力。5、组建“义务消防宣扬员”队伍。此活动以班级为单位，班主任担当辅导员，由骨干学生为干部，带动全班同学参与。要求学生向家人宣扬防火学问、劝阻制止别人简单引起火灾的行为；爱惜消防设施，劝阻同学不要随意玩弄、挪动消防器材；爱护环境，阻挡同学烧垃圾、树叶、废纸，相互监督节假日不燃放烟花爆竹、不玩火、不带火种。劝阻成人戒烟，自己拒绝吸烟等等。6、组织学生学习中小学生消防平安须知和中小学生自我防范平安常识，组织学生观看中小学生消防平安常识等电视片、录
17、像；组织学生参观一些消防平安学问展览或观看消防平安学问的宣扬工作；邀请消战士做关于消防平安学问的报告；使广阔师生驾驭消防平安意识，提高消防平安意识和自我平安防范实力。7、消防平安是生命教化，学校的负责人必需从讲政治的高度，把学校消防平安工作作为一项非常重要的工作来抓。我校将针对不同季节、不同活动，尤其是春秋游和寒暑假期间在开展各种形式消防平安教化活动、严禁燃放烟花爆竹。各负责人应通过开展消防平安教化活动，让全社会更加关切、支持学校消防平安工作，自觉维护青少年学生的合法权益，以达到教化一个学生，影响一个家庭，推动整个社会的效果。8、我校领导坚持“谁主管、谁负责”的原则，要求仔细做到“预防为主，防
18、消结合”的消防工作方针，一级抓一级，一级对一级负责。明确学校校长、是消防平安的第一责任人，班主任是消防平安工作的干脆责任人，肯定要切实负起责任，加强领导，仔细抓好各项规章制度和消防平安防范措施的落实。9、定期检查学校的消防平安大检查工作。特殊是消防工作的漏洞和事故的隐患，重点是试验室、阅览室、会议室等的供电设施。发觉问题，刚好整改，消除隐患，并且要仔细做到“四防”（防火、防盗、防事故、防破坏）。将事故歼灭在萌芽状态，确保万无一失。详细活动支配：9月份。张贴消防教化学问图片并邀请消防官兵到校做消防学问讲座。学习防火灭火、逃命自救基本学问，学习消防法律法规。10月份：开展消防教化征文活动。11月份
19、：开展消防学问竞赛。开展逃命疏散演练。12月份：消防学问竞赛平安培训安排 篇6为加强公司平安生产监督管理工作，全面落实平安生产法及相关平安生产法律法规和规章制度;尽心尽责、同心协力做好公司20xx年度平安生产工作，努力创建平安生产标准化一级企业，保障员工身体健康及公司财产的平安。现依据公司生产的实际状况，特制定公司20xx年平安环保工作安排，敬请各部门主动协作、仔细组织实施。一、平安生产限制目标与指标(一)杜绝重伤以上事故发生;(二)轻伤事故率小于5以内，力争实现“零事故、零伤亡”目标;(三)限制职业病新增为零;(四)杜绝因员工操作失误造成的生产平安责任事故;(五)特种设备检验合格率达100%
20、，特种作业人员持证上岗率达100%;(六)平安教化合格率达100%;(七)平安设施合格率达100%;(八)职业健康及劳动爱护用品发放率100%;(九)环境污染事故为零、因环境污染造成的政府主管部门通报指责罚款事务为零;(十)环保设施合格率达100%二、20xx年平安生产、职业健康、环境爱护方针平安生产方针：“平安第一、预防为主、综合治理”;职业健康方针：“预防改进降风险、遵章遵守法律保平安”;环境爱护方针：“依法管理、全员环保、污染预防、持续改进、绿色企业”;三、效果评估与改进由平安环保办公室对公司平安环保工作目标实施效果进行评估与改进，每月进行总结，至少每半年组织各部室对平安生产目标的完成状
21、况进行评估，并依据评估结果刚好修订平安管理目标、指标及平安工作安排。公司各单位平安环保管理措施与实施安排。(一)、每月下发一份平安环保工作安排，每月召开一次部门级平安生产例会;(二)、每季度进行一次季节性平安检查活动;(三)、每季度进行一次专项特种设备平安检查活动;(四)、每季度汇报一次本部员工三级平安教化状况;(五)、每季度汇报一次消防设施、设备自查及维护保养状况;(六)、每年6月开展为期一个月的“平安生产月”活动;(五)、每年11月开展一次“11.9”消防日活动;(六)、每年进行一次应急预案演练、评审、修订;四、平安生产管理公司各部门要仔细贯彻执行国家的平安生产法律、法规、政策，增加公司全
22、体员工平安生产意识及法律观念。切实把平安生产放在首位，仔细抓紧、抓好、抓实，突出“平安第一，预防为主、综合治理”平安生产方针;坚固树立“平安生产责任重于泰山”的观念，实行一切可行、牢靠的防范措施，有效地预防各类事故的发生，实现公司平安、稳定、持续、全面健康发展的工作目标。(一)严格执行各项规章制度各部门仔细履行平安职责，落实平安生产责任制，坚持“管生产必需管平安，谁主管谁负责”的原则，严格执行公司各项规章制度和操作规程，规范化、标准化组织生产，使公司平安管理工作再上新的台阶。(二)大力抓好员工平安生产宣扬教化和培训工作各部门加强平安生产政策、法规的宣扬贯彻力度;落实集团公司有关平安生产会议及文
23、件精神。通过举办多层次、多形式的平安培训班，强化从业人员平安宣扬教化;提倡和树立“科学发展、平安发展”的理念，营造全体从业人员“人人懂平安、人人讲平安、人人要平安”的良好平安文化氛围。20xx年各班组对岗位人员的平安教化、平安生产例会每周不得少于1次，受教化面要求达到100%。(三)做好平安生产专项整治、检查和日常巡查工作各部门广泛开呈现场平安生产，文明生产的活动。周密部署,细心组织平安生产大检查，重点监督检查平安制度落实状况;使平安生产工作真正落到实处。每一个班组、每一个岗位操作人员，明确并严格落实责任，必需保证生产工艺系统的每一环节、每一部位、每个工种、每个操作严格根据平安规程、作业规程、
24、操作规程的要求做好每一项工作。平安培训安排 篇7为了贯彻“平安第一，预防为主”平安生产基本方针，实现平安生产和文明生产，提高员工平安意识和平安素养，防止产生担心全行为，削减人为失误，因此，公司实行平安培训，以提高公司管理者及员工平安生产的责任感和自觉性，普及和提高员工的平安技术学问，增加平安操作技能，从而爱护自己和他人的平安与健康。其平安培训安排如下：1、公司主要负责人和平安生产管理人员必需进行平安资格培训，经平安生产监督管理部门或法律法规规定的有关管理部门考核合格并取得平安资格证书后方可任职。公司主要负责人和平安生产管理人员的教化培训，由公司组织联系有关部门进行培训。培训主要内容：(1)国家
25、有关平安生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准。(2)平安生产管理的基本学问、方法与平安生产技术，有关行业平安生产管理专业学问。(3)重大事故防范、应急救援措施及调查处理方法，重大危急源管理与应急救援预案编制原则。(4)国内外先进的平安生产管理阅历。(5)典型事故案例分析。(6)事故现场勘验技术以及应急处理措施。平安培训安排表(7)伤亡事故和职业病统计、报告及调查处理方法。培训时间：公司主要负责人和平安生产管理人员的平安资格培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。2、新从业人员的教化培训对新从业人员进行厂(矿)、车间(工段、区、队)、班组三级平安生产教
26、化培训。厂(矿)级平安生产教化培训的内容主要有：平安生产基本学问;本单位平安生产规章制度;劳动纪律;作业场所和工作岗位存在的危急因素，防范措施及事故应急措施;有关事故案例。车间(工段、区、队)级平安生产教化培训的内容主要是： 本车间平安生产状况和规章制度;作业场所和工作岗位存在的危急因素、防范措施及事故应急措施;事故案例等。班组级平安生产教化培训的内容主要是：岗位平安操作规程;生产设备，平安装置、劳动防护用品(用具)的正确运用方法。公司组织进行厂(矿)级平安生产教化培训，矿山(选厂)组织进行车间(工段、区、队)级平安生产教化，工程队自行组织班组级平安生产教化培训。培训时间：在新从业人员上岗前实
27、行培训，一般在每年开工前实行培训，新从业人员教化不得少于48小时。培训地点：矿山3、特种作业人员培训工程队自行根据有关规定对特种作业人员实行培训。4、常常性教化与培训依据生产技术部及所辖矿山的实际状况，平安生产教化培训形式和方法采纳如下形式和方法：(1)、平安学习例会，生产技术部每季度实行一次平安探讨会，要求各矿山矿长和平安生产管理人员参与，工程队负责人参与。会议主要内容探讨各单位平安生产现状和沟通平安生产管理阅历。学习地点设置在公司会议室。(2)、各矿山每月实行一次平安学习会，由矿山矿长组织，要求工程队全部人员参与。会议主要内容介绍矿山平安现状，平安形势，平安生产基本学问;本单位平安生产规章
28、制度;劳动纪律。学习地点设置在矿山。(3)、班前学习会，由矿山监督，工程队自行组织。会议主要内容，介绍矿山平安现状，平安生产规章制度;劳动纪律。学习地点设置在矿山。平安培训安排 篇8一、总则依据集团公司、国家相关法律法规规定，贯彻国家“平安第一、预防为主、综合治理”和“百年大计，质量第一”的平安质量方针，为满意哈集装箱中心站工程的施工要求，强化参建人员对本工程的相识，提高全员平安意识、质量意识、规范操作、严格管理、提高作业人员技能，确保哈集装箱中心站工程本责任区段施工任务平安优质高效完成，项目部对施工管理及作业层人员进行平安质量环保岗前培训教化考核工作，作业人员严格按“三级教化”制度进行培训考
29、核工作，项目部安质部做好资料整理存档工作。20xx年平安质量环保培训工作支配如下：二、平安质量教化形式及教化内容1.常常教化平安教化培训工作，必需做到常常化、制度化。指导常常性的普及教化贯穿于管理工作的全过程，并依据接受教化对象的不同特点，实行多层次，多渠道和多种方法进行，可以取得良好的效果。其形式有：每天交班会上说明平安留意事项、平安活动日、平安生产会议、事故现场分析会，宣扬画及标语标记、平安文化学问竞赛等。常常性教化主要内容包括：上级的劳动爱护、平安生产法规及有关文件、指示；各部门和每个职工的平安责任；遵章守纪；事故案例及教化和平安技术先进阅历、革新成果等。2.平安活动日班组应每周支配一次
30、平安活动日，可利用班前和班后进行。其内容是：学习党、国家和上级主管部门及企业随时下发的平安生产规定文件和操作规程；回顾上周平安生产状况，提出下周平安生产要求；分析班组工人平安思想动态及现场平安生产形势。表扬好人好事和需吸取的教训。3.适时平安教化适时平安教化：依据施工的生产特点进行“五抓紧”的平安教化，即：工程突击赶任务，往往不留意平安，要抓紧平安教化；工程接近收尾时，简单忽视平安，要抓紧平安教化；施工条件好时，简单麻痹，要抓紧平安教化；季节气候改变，外界担心全因素多，要抓紧平安教化。节假日前后，思想不稳定，要抓紧平安教化，使之做到警钟长鸣。4.订正违章教化订正违章教化。工区对由于违反平安规章
31、制度而导致重大险情或未遂事故的，进行违章订正教化。教化内容为：违反的规章条文，它的意义及其危害。务使受教化者充分相识自身的过失和吸取教训。对于情节严峻的违章事务，除教化责任者本人外，还应通过适当的形式以现身说法，扩大教化面。三、培训范围项目部管理人员、技术人员、其他人员、平安质量管理人员、特别工种和技术工种（包括新入场和转岗人员）以及劳务工。1.施工现场管理人员、技术人员、其他人员教化培训内容：平安质量环保法律法规，铁路工程施工规范、技术指南，平安质量发展新动向和新要求，平安质量意识教化，平安生产新技术，新学问，平安文化，平安生产管理阅历，典型案例等；全面质量管理，如何开展四新“新技术新材料新
32、工艺新”的应用。教化培训方法：项目部内部集中培训、现场施工人员班前、班后培训。教化培训时间：上岗前、开工前、重点工程施工前、上级部门要求参与的时间。培训地点：项目部会议室、施工现场。教化培训目的：强化平安质量意识，提高铁路工程平安质量管理水平，提高人员素养，搞好平安生产。2.平安质量管理人员教化培训内容：建筑企业平安质量法律、政策，公司各项平安质量管理制度，施工平安质量监督检查标准，平安生产发展新动向，平安质量技术技能培训，潜在的危急因素及防范措施，平安生产意识教化，如何开展四新应用工作。教化培训方法：内部强化培训、参与项目部组织的培训。教化培训时间：项目部组织的培训依据要求按时参与。培训地点
33、：项目部、其他地点。教化培训目的：强化平安质量意识，提高平安质量管理水平，提高人员素养、提高服务意识、达到平安生产的目的。3.特别工种、技术工种教化培训内容：各项平安管理制度，平安质量基本常识，施工平安技术操作规程，平安技术技能培训，潜在的危急因素及防范措施，平安生产意识教化，质量作业指导书，技术交底书。教化培训方法：内部强化培训，外委培训。平安教化培训时间：依据工程进展需求。培训地点：项目部会议室、施工现场。教化培训目的：强化平安生产意识，做到“三不损害”，杜绝三违行为，提高平安生产操作技能，树立质量第一的思想，达到平安质量全员可控。4.新工人、劳务工培训培训内容：各项平安管理制度，平安质量
34、基本常识，施工平安技术操作规程，平安技术技能培训，作业部位潜在的危急因素及防范措施，平安生产意识教化，质量作业指导书，技术交底书，个人防险、避灾、自救方法；事故现场紧急疏散和应急处置；平安设施和个人劳动防护用品的运用和维护，职业病防治等。教化培训方法：内部强化培训。平安教化培训时间：上岗前、工前培训。培训地点：工区会议室、施工现场、其它地点。教化培训目的：强化平安质量意识，做到“三不损害”，杜绝三违行为，提高平安生产操作技能，规范施工。常常性培训的形式：每天班前班后会上说明平安留意事项，平安活动月、张贴平安生产招贴画、宣扬标语及标记等。5.对关键岗位人员的培训专职平安员培训，由项目部统计人数后
35、上报项目部安质部，填写培训需求安排，报请集团公司、总公司或地方政府主管部门培训考核合格后持证上岗。旁站员培训由项目部上报项目部安质部门按公司要求统一组织实施。四、培训安排支配培训的安排支配见附表。五、平安教化档案形成的记录1.平安教化培训安排；2.职工平安教化培训花名册；3.职工平安教化档案或职工教化卡片4.平安教化记录；5.特种作业人员平安教化培训记录；6.施工管理人员年度平安培训登记表；7.卷纸及其他。平安培训安排 篇9为了加强和规范公司平安宣扬和教化培训工作，不断提高公司员工平安生产意识和平安素养，增加平安生产法制观念，实现平安生产，文明生产，增加平安操作技能，有力推动我20xx年度的平
36、安生产基层基础建设、平安生产标准化建设和企业平安文化建设，保障平安生产工作有序开展，依据中华人民共和国平安生产法、国家安监总局生产经营单位平安培训规定（国家平安生产监督管理总局20xx年3号令）、关于进一步加强企业平安生产工作的通知（国发20xx23号）、等平安生产法律、法规，结合公司平安培训制度，特拟定公司20xx年度平安宣扬和教化培训工作安排如下：通过平安教化培训，各部门负责人和平安生产管理人员娴熟驾驭国家平安生产法律法规和标准规范，具备与所从事的生产经营活动相适应的平安生产学问和管理实力；从业人员熟识国家平安生产法律法规、企业有关平安生产规章制度和平安操作规程，具备必要的平安生产学问，驾
37、驭本岗位的平安操作技能，增加预防事故，限制职业危害和应急处理的实力，夯实公司平安生产教化基础。-新聘用从业人员平安培训合格后上岗实现率达到100%；-企业全员接受平安培训达标率达到100%；-平安管理人员平安培训率达到100%；-生产经营单位主要负责人平安培训率达到100%；-危急货物运输从业人员培训率达到100%。新聘用从业人员（新进员工和危急货物运输从业人员）、公司在岗职工；危急货物运输车辆驾驶人。（一）公司负责人、部门负责人平安教化培训的主要内容：1、国家平安生产方针、政策和有关平安生产的法律、法规、规章及标准；2、平安生产管理基本学问、平安生产技术、平安生产专业学问；3、重大危急源管理
38、、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；4、职业危害及其预防措施；5、国内外先进的平安生产管理阅历；6、典型事故和应急救援案例分析；7、其他须要培训的内容。（二）平安生产管理人员平安教化培训的主要内容：1、国家平安生产的方针、政策和有关平安生产的法律、法规、规章及标准；2、平安生产管理基本学问、平安生产技术、劳动爱护及职业卫生学问；3、国内外先进的平安生产管理阅历；4、伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；5、应急管理、应急救援预案编制以及应急处置的内容和要求；6、典型事故和应急救援案例分析；7、其它须要培训的内容。（三）其他管理人员、员工平安培训的主要内容：1、平
39、安生产法律、法规、企业平安管理规章制度和劳动纪律；2、本单位平安生产状况、平安生产基本学问，事故案例警示、应急处置；3、所从事工种（岗位）的平安职责、操作技能及强制性标准；4、职业卫生和劳动爱护学问，自救互救、急救方法、疏散和现场紧急状况的处理；5、平安设备设施、个人防护用品的运用和维护；6、其它须要培训的内容。（四）危急货物运输从业人员平安培训的主要内容：1、国家道路交通平安和平安生产相关法律法规和平安生产技术标准规范；2、平安生产方针、政策、以及上级平安生产会议和文件精神；3、平安操作规程及驾驶员行为规范等平安行车学问、典型交通事故案例警示教化；4、职业道德、平安告知学问、应急救援处置学问
40、；5、岗位平安工作职责，劳动爱护学问，季节性平安行车学问；6、企业有关平安运营管理的规定、平安管理规章制度等。（五）培训重点：1、一季度培训重点：国家平安生产的方针、政策和有关平安生产的法律、法规、规章及标准；企业平安规章制度、操作规程；季节性平安生产学问（如春运期间平安生产、平安行车学问，灭火器运用学问，应急救援学问等）。2、二季度培训重点：国家平安生产的方针、政策和有关平安生产的法律、法规、规章及标准；企业平安规章制度、操作规程；季节性平安生产学问（如平安生产月活动相关学问，灭火器运用，防火防盗学问，应急救援学问等）。3、三季度培训重点：国家平安生产的方针、政策和有关平安生产的法律、法规、
41、规章及标准；企业平安规章制度、操作规程；季节性平安生产学问（如夏季防洪防汛学问，灭火器运用和管理学问、劳动爱护学问等）。4、四季度培训重点：国家平安生产的方针、政策和有关平安生产的法律、法规、规章及标准；企业平安规章制度、操作规程；季节性平安生产学问（如国庆黄金周平安行车学问，秋冬季“防雨、防雾、防雪、防滑、防机械事故”学问等）。（一）公司负责人、各部门负责人每年培训1次（详细时间依据公司运行状况确定），培训时间不得少于8小时（可依据实际状况分段组织）。（二）平安管理人员每年培训1次（详细时间依据公司运行状况确定），培训时间不得少于8小时（可依据实际状况分段组织）。（三）其他管理人员、员工人员
42、每年培训1次（详细时间由人力资源管理处确定），培训时间不得少于8小时（可依据实际状况分段组织）。（四）危急货物运输驾驶人每年教化培训24次（每月2次），每次教化培训时间不得少于1小时。（详细时间为每月上旬、下旬）（五）危急货物运输从业人员、新进厂员工岗前平安培训1次（每次不低于24小时）。五、平安教化培训地点公司会议室。如因特别状况需临时变动，其培训时间、地点另行通知。平安工作会议、平安工作专题会议、责任经营人及驾驶人平安学习例会及专题会议、平安交待、发放平安宣扬资料等多种形式。公司的平安教化培训分由平安保卫部负责组织，严格根据公司平安生产培训制度规定，仔细落实各岗位人员上岗前、在岗期间、岗位
43、调整后的平安教化培训工作。（一）各部门应做好平安生产培训的基础管理工作，规范培训资料和记录的收集整理，建立健全从业人员平安培训档案，具体、精确记录平安培训开展实施状况。（二）应严格遵照中华人民共和国平安生产法、国家安监总局生产经营单位平安培训规定（国家平安生产监督管理总局20xx年3号令）等法律法规的要求，参照本安排制定本单位的平安教化培训安排并予以实施。（三）必需严格根据教化培训安排开展20xx年的平安教化培训工作，否则公司将按国家平安法律法规和公司相关管理方法对相关责任人进行处理。平安培训安排 篇10一、培训目的为了刚好有效地对全部从业人员进行平安学问的学习，落实国家平安生产法律法规及公司
44、平安规章制度的要求，提高广阔员工平安学问水平和平安操作技能，以削减和避开各类平安事故的发生，特制定公司20xx年度平安培训安排，以此来规范公司各类平安培训的管理，保证平安培训教化工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。二、培训目标1、主要负责人、分管负责人、平安管理人员持证上岗率为100%。2、特种设备操作人员、特种作业人员持证上岗率为100%。3、新员工参与三级平安培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。4、员工每年平安再培训参训率为100%，一次培训合格率98%。三、培训内容1、国家及地方平安生产法律法规标准、新出台政策文件通知;2、公司平安管理制度、平安操作规程及相关平安通知文
45、件;3、平安管理方法学问;4、危急化学品、机械、电气、防火防爆、交通平安技术学问;5、职业卫生平安防护学问;6、劳动防护用品器具运用、操作、维护学问;7、公司事故应急救援学问及事故模拟演练;8、事故案例分析总结。四、培训形式为最大限度保证培训的实效性和渲染力，在进行培训时要以激发员工的学习爱好为导向，以提升员工的平安素养为目标，敏捷创新培训形式，尽量实行职工喜闻乐见、公众易于参与的形式，让员工在无形中受到启发，受到教化，进而达到培训目的。可实行的培训形式有：1、采纳ppt课件授课。2、召开座谈会探讨。3、现场操作演示、展示。4、事故模拟演练。5、事故案例分析探讨。五、培训要求1、各部门要充分相识到教化培训工作在平安管理工作中的重要性，教化培训是端正职工平安看法、强化职工平安意识、提升职工平安学问、提高职工平安素养的重要手段。因此各部门务必根据安排支配要求，照实开展培训工作，若由于特别缘由须要更改培训安排的，须向平安环保部提出申请，并依据实际状况支配临时安排，以保证全部人员都能接受培训教化。2、在每次培训前，须要责任部门提前做好培训所需的各项资源(如培训教材、电脑