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1、2022年精选安全培训计划合集8篇精选平安培训安排合集8篇时间过得可真快，从来都不等人，信任大家对即将到来的工作生活满心期盼吧！我们要好好安排今后的学习，制定一份安排了。想学习拟定安排却不知道该请教谁？下面是我为大家收集的平安培训安排8篇，仅供参考，大家一起来看看吧。平安培训安排 篇1一、指导思想仔细学习、全面贯彻县教化行政部门关于平安工作的文件及会议精神，坚固树立珍爱生命，平安第一，责任重于泰山的意识，充分相识保障幼儿的平安，是幼儿园教化工作的首要职责，是构建社会主义和谐社会的重要基础。依据幼儿园平安教化的要求，结合本幼儿园实际状况，特制定教职工平安教化培训安排。二、工作目标1、进一步完善幼
2、儿园平安教化与管理制度，推动幼儿园平安教化与管理工作进一步规范化、科学化，增加平安教化与管理的实效性，不断提高平安教化与管理水平和学生自我爱护实力。2、开展 优秀平安管理员评比，力争90%以上的教职工达到要求。3、严防发生有幼儿园责任的平安事故，杜绝群死群伤及恶性事故发生；学生事故出险率限制在1%以下。三、工作措施1、加强培训，提高平安管理水平幼儿园要抓好平安管理员、教职工的平安教化培训。通过培训，使平安管理员、广阔教职工能驾驭平安教化与管理的基本学问，能运用科学理论学问去管理幼儿园平安工作。（1）平安教化培训要有层次性。对平安管理员、教职工、学生、家长等不同层次的对象，要有不同的培训内容。对
3、平安管理员、广阔教职工平安教化培训的内容不仅要具有学问性，而且要具有理论性与科学性，使平安管理员、广阔教职工能驾驭一套行之有效的平安教化与管理方法。对学生及家长的培训，要注意直观，通过对身边的平安防护、平安事故的典型案例分析，提高学生遵遵守法律律、法规和幼儿园纪律的自觉性，增加学生预防损害和避开危急的实力，提高学生的自护实力和家长的监护水平。（2）平安培训内容要具有理论性。要充分发挥有关法律、法规、文件在平安教化工作中的作用。全体教职工要驾驭有关平安教化的法律、法规、文件的有关学问，学会运用政策规范平安教化与管理。（3）平安管理的方法指导要具有针对性。幼儿园要依据平常的平安工作，分析总结幼儿园
4、平安工作中带有普遍性、规律性的问题。幼儿园平安管理要突出制度的落实，突出教化与防范，突出细微环节管理，要将幼儿园每个岗位的平安责任，逐条细化，分解到人、落实到每项工作、每个环节之中。2、注意整改，刚好消退平安隐患。平安教化与管理要非常重视平安隐患的整改。平常，要细致视察、刚好发觉平安方面存在的问题，不轻易放过任何一个平安隐患，确保防患于未然。（1）提高警惕，预防校内侵害。一是切实做好平安保卫工作，健全外来人员登记制度，加强夜间巡逻，严把校门关。(2)严格实行接送卡制度。家长带接送卡接送幼儿，没有卡的要细致询问，杜绝生疏人接走幼儿。平安培训安排 篇2一、培训目的为了刚好有效地对全部从业人员进行平
5、安学问的学习，落实国家平安生产法律法规及公司平安规章制度的要求，更好地开展企业平安生产主体责任落实，提高广阔员工平安学问水平和平安操作技能，以削减和避开各类平安事故的发生，特制定公司20xx年度平安培训安排，以此来规范公司平安培训的管理，保证平安培训教化工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。二、平安教化培训的对象1、公司主要负责人、分管平安生产领导;2、公司中层管理人员;3、公司、分厂各级班组长以上管理人员;4、新员工、停岗及转岗人员;5、特种作业人员;6、除上述以外的其他从业人员。三、培训目标1、提高企业各级管理人员的平安生产法律意识和平安管理水平;2、提高职工的平安生产意识和平安操
6、作技能，增加岗位责任心;3、削减“三违”作业行为，预防和削减事故的发生。4、主要负责人、分管负责人、平安管理人员持证上岗率为100%。5、特种作业人员持证上岗率为100%。6、新员工参与三级平安培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。7、员工每年平安再培训参训率为100%。四、培训内容1、国家新平安生产法及地方平安生产法律法规标准、新出台政策文件通知;2、公司平安管理制度、平安操作规程及相关平安通知文件;3、平安管理方法学问;4、危急化学品、机械、电气、防火防爆、平安技术学问，事故案例学习分析;5、职业卫生平安防护学问;6、劳动防护用品器具运用、操作、维护学问;7、公司事故应急救援学问及事
7、故模拟演练;8、相关的事故案例学习分析、总结等。五、培训形式为限度保证培训的实效性和渲染力，在进行培训时要以激发员工的学习爱好为导向，以提升员工的平安素养为目标，敏捷创新培训形式，尽量实行职工喜闻乐见、公众易于参与的形式，让员工在无形中受到启发，受到教化，进而达到培训目的。可实行的培训形式有：1、外派培训;2、4月下旬邀请临沂市平安培训专业老师来公司授课;3、公司内部教化培训。(1)会议形式。主要有：平安学问讲座、班组平安学习会、作业班前会、事故现场会等。(2)宣扬教化形式。主要有：平安宣扬横幅、标语、标记、图片、平安宣扬栏等。(3)观看音像形式。主要有：事故案例光碟、平安讲座录象等。(4)集
8、中上课形式。主要有：新员工岗前“三级”教化培训。(5)召开座谈会探讨。(6)现场操作演示、展示。(7)事故应急处置模拟演练。(8)事故案例分析探讨。六、培训要求1、各单位要充分相识到教化培训工作在平安管理工作中的重要性，教化培训是端正职工平安看法、强化职工平安意识、提升职工平安学问、提高职工平安素养的重要手段。因此各单位务必根据安排支配要求，照实参与和开展培训工作，若由于特别缘由须要更改培训安排的，须向平安环保部提出申请，并依据实际状况支配临时安排，以保证全部人员都能接受培训教化。2、在每次培训前，须要责任部门提前做好培训所需的各项资源(如培训教材、电脑、投影仪、相机、教学器材设施、培训场所等
9、设施)的打算工作，同时明确培训讲师，培训讲师要做好授课各项打算工作。3、每次培训后必需对培训效果进行考核，考核形式有：答卷、现场提问、现场操作演示等，考核后必需形成考核记录及总结性评价。4、全部平安培训教化必需做好相应的记录档案管理，相关要求如下：每次培训必需有培训教材、培训照片、签到表、记录表a、培训教材要结合本次培训内容进行编写，内容要充溢全面好用易懂。b、培训实行本人现场签到制，参训人员必需本人在签到表上签字确认参训。c、以上培训资料需仔细保管，以备查验。平安培训安排 篇3平安工作是公司一切工作的前提和基础，是公司发展的生命线，是公司管理永恒的主题，是公司通往健康发展道路的保障。在这辞旧
10、迎新之际，为确保全年平安工作目标顺当完成，为新的一年谋好局开好篇，特制定20xx年度平安工作安排。一、工作思路20xx年，我们要紧紧围绕“13561”平安工作思路开展工作，全力开创公司平安高效发展新局面。即：开展好一项行动，坚持三个不动摇，完善五项工作，全面推动六化管控，实现一个目标。开展好一项行动：扎实开展好平安隐患大排查快整治严监督集中行动。坚持三个不动摇：坚持“平安第一”的工作定位不动摇、“预防为主”的工作思路不动摇、“综合治理”的工作理念不动摇。完善五项工作：着力抓好平安责任落实、规章制度执行、平安措施合理、现场监管到位和现场面貌整齐工作。全面推动六化管控：全面推动员工素养职业化、风险
11、管控流程化、隐患治理常态化、检查监督专业化、应急管理实战化、责任追究制度化。实现一个目标：员工在思想上“要平安”、业务上“能平安”，持续提高平安生产“可控、能控、在控”水平，实现平安生产年。二、工作目标1、事故限制目标：全公司杜绝有毒有害气体、粉尘、机电、皮带运输等重大事故，杜绝一般重伤及以上人身事故和等级非人身事故。2、平安质量标准化目标：保持行业三级标准力争二级。3、职业健康目标：职业病发病率低于省内限制目标。三、平安管控措施1、提高相识，落实责任，不断提高平安管理水平。一是思想到位不松懈。仔细贯彻执行“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产工作方针，坚固树立平安生产“责任重于泰山”的思
12、想观念，始终把平安生产工作放在心头，做到警钟长鸣，常抓不懈，防止事故发生。二是责任到位不脱节。仔细实行平安生产法，明确、细化各级、各部门平安生产责任，层层签订平安目标责任书，确保责任落实到每个岗位、每个人。实行“谁主管，谁负责;谁运用，谁负责;谁的岗位，谁负责;谁违章，谁负责”的管理原则，层层落实，加强监督，严格考核。三是管理到位不推脱。是谁的管理范围，谁必需对责任范围内的平安生产负责，特殊是外委单位施工期间，必需支配专人对施工进行全程跟踪和监督。同时，根据各单位职责范围，对分管范围内的各项施工实行全程盯靠，做到“属地监管”。2、管理创新，以人为本，不断夯实平安发展根基。一是向标准看齐。通过全
13、面发动，全员参加，明确分工，细化措施，完善记录，全部工作向国家、行业标准看齐，实打实地做好平安质量标准化工作。二是向员工借智。通过开展让员工亲自辨识本岗位和四周岗位存在的危急因素，从而提出限制措施的活动，使员工熟识四周工作环境和防范措施，真正提高平安意识，驾驭平安技能，增加自我爱护实力。三是向活动借力。通过开展平安生产月、平安大探讨、平安学问竞赛等形式多样的平安活动，塑造企业平安文化，营造有序的工作环境。同时，通过“三违”罚款、现场写实、平安包保等相关机制的运行，使平安制度法规形成“谁牵头、谁负责；谁考核、谁落实”的封闭运转、环环紧扣的法规体系。3、严格检查，注意整改，不断提高隐患防治实力。一
14、是平安检查不断线。仔细执行好每周的常规平安检查，重点开展好“三查三反一抓”活动(三查：查思想、查落实、查隐患;三反：反松懈、反麻痹、反违章;一抓好：抓好隐患治理整改)，尽可能地限制违规操作、违章操作事务的发生。二是治理隐患不手软。仔细开展好“平安隐患大排查、快整治、严监督”集中行动，各部门排查出的平安隐患，责任单位要严格根据整改措施、按时保质保量地进行整改，不得以任何借口拖延或拒绝。对较难处理的隐患，要定时、定人、定措施进行全面监护，统一协调整改。三是专业检查不懈怠。要充分发挥专业平安检查的指导作用，组织专业人员对公司的锅炉、电气、机械、压力容器、消防“四个实力”、外来施工以及急救箱、空气呼吸
15、器等应急设备(施)维护保养等方面进行重点检查，各责任部门对所查隐患要一追究竟，不能马上整改的要制订牢靠的平安运行措施，直至隐患消退。4、强化培训，务求实效，不断提升全员平安素养。要持续强化平安教化在平安管理中的基础作用，提高全员平安意识和公司整体平安素养，大力培育具有较强平安意识、严谨工作作风和娴熟生产技能的员工队伍。一是加大平安生产管理人员的培训力度，联系上级部门刚好对机构调整后的部分管理人员进行取证培训，确保平安管理人员持证上岗率为100%。二是对特别工种进行资格证取证和复训换证培训，保持特种作业人员队伍稳定，特别工种持有效证件上岗率达100%。三是多形式激励员工开展自学成才、岗位练兵、技
16、术比武等活动，向一专多能转化，使大部分员工能够达到专一、会二、懂三的要求。四是加强班组长培训力度，发挥好班组长“兵头将尾”作用，强化班组培训工作的实效性、针对性和好用性。五是突出应急预案的实战运用，依据季节特点和生产实际，组织好防风暴潮、消防、应急疏散等演练活动，提高员工应急处置实力。5、注意防护，多措并举，不断提升员工满足度。维护好员工身心健康，提升公司职业卫生工作水平，是建设和谐企业的基础和保障。要以维护员工健康为目的，坚固树立平安发展、健康发展理念，持续推动职业卫生基础建设。一是仔细贯彻职业病防治法，加强职业病防治工作，结合公司实际状况，制定龙福公司职业危害防治安排和实施方案，并抓好各项
17、工作措施的落实。二是加强劳保用品的管理，每月根据“劳保用品发放管理方法”，为员工足额足量发放防尘口罩、防尘滤膜和耳塞等防护用品，对劳保用品的安排、审批、订购质量、发放环节把关，每班班前会监督员工正确运用和佩戴劳保用品，切实维护员工身心健康。三是建立健全职业卫生管理档案，真实反映公司职业卫生状况，建档合格率达到100%。做好接害员工的职业健康体检工作，确保新员工上岗前体检率达到100%，在岗员工体检率达到100%，离岗前员工体检率达到100%。四是通过开展职业卫生宣扬周、完善职业卫生防治牌板、利用宣扬栏张贴职业卫生法律法规、防治学问等形式，做好职业卫生宣扬工作，切实提高全员自我爱护意识。五是严格
18、做好作业场所职业危害检测，选择有资质的职业卫生技术服务机构，定期对公司作业场所职业危害因素进行检测，并刚好、照实地向上级主管部门进行申报。六是抓好卫生防疫工作，突出做好员工的饮食、饮水卫生、防暑降温、预防传染病和员工突发意外伤病的救治，注意员工生产、生活和基本卫生设施改善，为生产一线员工职业健康防治工作供应良好的保障。6、细化措施，强化管控，不断提升特别环节掌控实力。 一是加强输煤车间月度检修和炼油、发电每年两次系统检修平安管理，根据“一工程一措施”的要求，严把检修项目平安技术措施的制定、审核、学习、落实等各个关口，突出抓好动火、受限空间等特别作业平安管控，确保检修工作顺当完成。二是严格执行单
19、炉检修平安措施，进炉前必需检测气体浓度和炉内温度，抠瓦斯眼时必需一人操作一人监护。三是在小颗粒立面四周拉设警戒线，强化现场平安监管，加大测温频率，确保平安生产。四是加强输煤车间透仓透筛平安管理，加强半焦破裂现场管控，提高员工的自我爱护意识。平安培训安排 篇4各区、开发区、东湖生态旅游风景区、武汉化工区安监局：为切实做好全市平安生产培训工作，依据新修订的平安生产法和国务院安委委会关于进一步加强平安培训工作的确定精神，结合今年XX市20xx年平安生产工作要点支配，现将20xx年度平安生产培训工作安排下达你们（见附件），并提出如下要求：一、细心组织全年平安生产培训工作。各单位要针对今年培训目标，仔细
20、探讨制定落实方案，确保专项经费落实和培训任务完成。重点抓好企业“三项岗位”（主要负责人、平安管理人员、特种作业人员）人员、班组长的平安教化培训，全面提高他们的平安意识和技能。要加大平安培训工作的监督检查力度，定期组织开展平安培训专项执法检查，年内不得少于2次，检查状况应建立好台帐并刚好向市安监局反馈，有关状况将作为对各单位年度目标考核依据。本安排所指的培训指标数仅指各区安监局组织举办的生产经营单位主要负责人、平安管理人员、特种作业人员等“三项岗位人员”发证培训人数，不含安委会其他成员单位所举办的各类平安培训人员数等。二、加强企业平安生产普法教化。要通过专题培训、案例宣讲、以会代训等方式，大力宣
21、扬新平安生产法、非煤矿山企业平安生产十条规定、烟花爆竹企业保障生产平安十条规定、化工（危急化学品）企业保障生产平安十条规定、严防企业粉尘爆炸五条规定、有限空间平安作业五条规定、企业平安生产风险公告六条规定等法律法规，普及平安生产法律学问，提高从业人员平安法制意识，增加依法生产经营建设的自觉性。三、仔细组织好利用工伤事故预防费开展的免费培训工作。有关区安监局要严格根据关于印发的通知（武安监管20xx147号）和XX市工伤预防培训工作流程的规定，不得擅自超出预算、超范围运用、跨年运用和提高支出标准，确保资金专款专用，不出问题。四、做好培训档案和信息报送工作。各单位要加强培训档案管理，做好登记台账。
22、要刚好报送培训工作信息，尤其是企业主要负责人和平安管理人员培训，要根据市安监局关于加强“企业主要负责人和平安管理人员平安生产管理资格证”管理的通知（武安监管20xx75号）要求，仔细做好网络信息申报工作。市安监局将跟踪指导和检查各区安监局开展培训工作的状况。请各区安监局将培训安排于3月10日前报市安监局监管四处。平安培训安排 篇5平安职业健康教化是企业平安管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的担心全因素的重要措施，也是预防和限制事故的重要手段之一。做好企业的平安教化培训工作，才能保证其它平安工作和企业平安生产的顺当进行。为使公司20xx年的教化培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年
23、度职业健康教化培训安排。1. 基本思路（1）加强“平安第一、预防为主”的平安意识教化。平安职业健康意识教化就是通过对员工深化细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对平安职业健康的重要性的相识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并主动贯彻执行相关的平安生产规章制度，加强自身的爱护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不损害”：不损害自己、不损害他人、不被他人损害。同时对公司各级管理人员（包括领导、班组长、技术人员等）也应加强平安职业健康思想意识教化，确保他们在工作时做好带头作用，从关切人、爱惜人的生命与健康动身，重视平安生产，做到不违章指挥。（2）将平安职业健康教化贯穿于生产的全过程中
24、，加强全员参加的主动性和平安职业健康教化的长期性。做到“全员、全面、全过程”的平安职业健康教化。（3）开展多种渠道、多种形式的平安职业健康教化。平安职业健康教化形式要因地制宜，因人而异，敏捷多用，尽量采纳符合人的相识特点的、感爱好的、易于接受的方式。针对我公司的详细状况，平安职业健康的形式主要有以下几个方面：（1）会议形式。主要有：平安职业健康学问讲座、座谈会、报告会、先进阅历沟通会、事故教训现场会等。（2）张挂形式。主要有：平安职业健康宣扬横幅、标语、标记、图片、平安职业健康宣扬栏等。（3）音像制品。主要有：平安职业健康教化光碟、平安职业健康讲座录象等。（4）现场观摩演示形式。主要有：平安职
25、业健康操作方法演示、应急救援方法演示等。2. 平安职业健康培训教化的重点内容（1）平安职业健康政策及法律、法规等的基本常识。（2）平安职业健康操作规程、从业人员平安生产的权利和义务。（3）工作环境及危急因素、危急源和隐患辩识。（4）个人防险、避灾、自救方法及事故现场紧急疏散和应急处置。（5）平安设施和个人劳动防护用品的运用和维护、职业病防治等。（6）事故应急救援预案的演练。（7）平安职业健康事故案例及平安职业健康行政责任追究案例。3.平安职业健康培训的内容和安排附表1：三级教化公司、部门、班组平安教化卡附表2：培训记录平安培训记录平安培训安排 篇6平安教化是企业平安管理工作的重要组成部分，是从
26、根本上杜绝人的担心全行为的重要措施，也是预防和限制事故的重要手段之一。做好班组的平安教化培训工作，才能保证其它平安工作和企业平安生产的顺当进行。为使彩钢厂安环部的教化培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度平安教化培训安排，以便指导工作。一、培训目的：使彩钢厂全部安环员坚固树立平安第一、预防为主、综合治理的平安理念，结合岗位实际，仔细贯彻执行安规及运行规程，将每一个安环员培训成为全能型的合格安环员。二、培训要求：1、受培训人员在学习期间建立学习日志，依据现场学习状况做好笔记，班组将不定期对每位学员进行检查，以驾驭受训人员的学习状况和驾驭的深度。2、在学习过程中，在保证人身平安的状况下，
27、在班长带领下，尽可能利用班中时间，多了解彩钢厂设备构造、流程、操作，仔细驾驭每一个设备的作用，启停步骤。以便我们更好的开展平安工作的检查。三、培训时间：培训时间为每周的星期六下午17：00-18：00进行，每月为4课时四、培训对象：彩钢厂安环部全部平安员五、培训内容：严格根据彩钢厂的平安培训大纲进行，详细培训安排见附表。平安培训安排 篇7学校平安关系到师生生命平安，关系到教化教学工作的正常开展，“平安第一，预防为主”是建国以来党和国家一贯的平安生产方针，也是学校正常工作开展的保障。为仔细贯彻国务院领导同志关于加强中小学平安工作的一系列重要指示精神和全国中小学平安和管理工作电视电话会议要求，坚固
28、树立“珍爱生命，平安第一”的意识，坚持以人为本，加强平安教化，努力提高全体师生的平安意识和自我爱护实力。强化日常管理，狠抓各项科学预防措施的落实。结合本校实际，制定本安排。一、工作目标全面落实上级文件精神，主动开展“平安文明校内”、“交通平安学校”和“等级食堂”的创建工作，不断提高学校平安管理水平。做到无重大火灾、爆炸、重大交通平安、集体急性中毒、踩踏、坍塌等各类学校平安事故。二、主要工作1、加强平安教化和培训，努力提高平安意识和自我防范实力深化开展学生平安教化活动。各教学班班主任要利用班会课常常对学生进行各方面的平安教化。让“平安”二字深深地刻在他们幼小的心里，懂得哪些行为是平安的，哪些行为
29、是担心全的，达到他们行为的规范化。任课老师，不管是什么课（包括室内室外课），都要对学生的平安负责，要坚守岗位，爱护学生的人生平安。若须要做试验，老师试验要规范，把平安问题考虑周全。常常利用集中学习时间，仔细组织全体老师、职工，特殊是班主任学习有关学校平安的法律法规、常见事故的预防和突发事务的处置及用水、用火、用电等平安等平安学问。要加强对职工遵守学校平安管理制度和本岗位操作规程的教化培训，提高他们的责随意识和爱护实力。每学期要组织全体学生开展一次紧急疏散、逃命自救演练，增加全体教职工和学生应对突发事务的实力。2、不断完善学校平安管理规章制度，全面落实平安管理工作责任制。学校领导全面抓，分管领导
30、详细抓，发觉平安隐患，要刚好支配后勤人员和督促相关人员解除。坚固确立校长是学校平安管理的第一责任人，对学校平安管理工作负总责的意识。把学校平安管理列入学校日常工作的重要议题，定期探讨、分析平安工作形势，刚好处理平安工作中存在的突出问题，落实整改措施。逐级签订平安管理目标责任书，不断完善平安工作目标管理方法，加强对各部门、教职员工平安管理工作的考核，落实奖惩措施。制定和完善突发事故应急预案。严格执行“市教化系统重大问题报告制度”和责任追究制度。刚好上报并帮助查处各类事故，仔细做好事故善后处理工作。对每一起事故，都要根据“四不放过”（即事故缘由没有查清不放过，事故责任者没有肃穆处理不放过，广阔职工
31、没有受到教化不放过，防范措施没有落实不放过）的要求处理。常常开展平安检查和隐患排查活动,仔细执行每月一次、开学、放假前以及恶劣天气前后的平安检查制度，刚好消退各类担心全因素。全面排查重大危急源，落实重大危急源监控措施，并登记建档，定期进行检测、检验、平安评价，制定并实施应急预案，消退各类平安隐患。3、注意设施设备的投入，确保平安管理的各项活动和措施落实到位在留意教化性投入的同时留意平安设施设备的投入，将平安教化、培训、活动的经费列入学校支出预算。按规定配足学校门卫，完善和规范学校消防、防盗、防暴等各类平安设施设备，为确保学校平安供应物质保障。学校重点单位，照实验室、阅览室、电脑教室、办公室，由
32、相关人员督促检查，发觉问题刚好解除，不能解除的要刚好报告有关领导。（一）组织与制度：1建立平安工作领导管理机构，构建学校平安管理网络健全。2制订本年度平安工作安排和平安工作预案。3制订平安管理工作各项制度（二）宣扬教化：1结合各种活动，开展平安有关法律法规政策宣扬教化的工作。2综合学科教学，渗透平安学问教化，使平安教化内容真正进课堂。（责任人：各老师）（三）饮食平安：1规范学校食品卫生管理，严防学校群体性疾患的发生，卫生保健制度落实。2加强学校饮用水的管理，专人负责，定期检测，确保平安。3学校不允许过期、变质食品进入校内。4高度重视传染病的防治工作，坚持学生定期体检制度。（四）交通平安1接送学
33、生的车辆必需符合公安、交警部门的平安标准，严格禁止无证、无牌、无平安保障的车辆接送学生，并落实相应制度2开展中小学生交通平安学问教化、小学生交通平安小黄帽活动，学校邀请交通部门有关人员来校对学生进行交通平安讲座。增加学生交通平安意识，有效削减交通事故。（五）校舍平安1学校的校舍应符合国家有关平安规定。及消防、卫生、规划、建设等各种标准。校内在建工程落实严格的平安措施，应逐步治理危房，破旧房。2校舍平安的定期勘检检查，经县级以上主管部门鉴定的危房，马上制定修缮安排和方案，尽快修缮、加固或拆建、新建或封闭停用。发觉危急校舍、建筑物、构筑应当实行相应的措施，并向主管部门和当地政府报告，限期解决。3消
34、防平安工作：学校建筑物必需根据现行有关消防技术规范要求设置疏散通道，做到不锁闭、不封堵、不占用，4常常检查电器设备和消防设施，发觉损坏应刚好修理、更换。（六）活动平安：1、杜绝学生课间奔跑，打闹现象。2、总务处做好平安检查工作，定期对教室以及消防设施进行检查，对厨房、电脑室进行重点监控，确保学生用电，用水以及其他方面不存在平安隐患。3、杜绝学生携带刀具，棍棒，爆炸品等物品进入学校。4、结合平安教化周、119消防日、禁毒宣扬教化及放学前“一分钟教化”等活动，对师生进行交通平安、消防平安、人身平安、危害等多方面教化。5学校组织师生参与各种集体外出活动，都必需制订相应的平安防范措施和平安预案，确定平
35、安负责人，并报教化行政部门批准。平安培训安排 篇8一、人力资源部负责对员工的消防平安培训至少每半年进行一次。新上岗和进入新岗位的员工未经消防平安培训不得上岗。二、(主管平安部门)负责拟定本单位教化培训安排，组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防平安培训，并分期、分批对单位员工进行消防复训。培训以结合其日常岗位特点提高员工“会报警、会疏散自救、会扑救初期火灾”的“三会”实力及本单位相关消防平安管理制度为主要内容。培训教化的方式可实行印发消防资料、图片，组织人员定期学习，请专人(政府有关职能部门)讲解，以及在有关人员指导下实地模拟消防演练等方式进行。三、单位应建立消防平安教化、培训档案，记录
36、培训、授课、考试等状况。四、本单位的下列人员应当接受社会消防平安培训：1、消防平安责任人、消防平安管理人;2、消防限制室值班、操作人员3、其他依照规定应当接受消防平安特地培训的人员。五、消防平安教化培训的考勤状况及考试、抽查成果结果与单位消防平安工作考评和奖惩制度挂钩，并实施奖惩。六、依据新疆维吾尔自治区消防条例规定，每年消防平安宣扬日11月9日，本单位应在同日内通过组织开展大型消防宣扬、演练等活动，进行消防平安教化、培训，以提高全体员工消防意识。七、依据单位实际类型选择下列内容：宾馆饭店应利用每日早点名、交接班时进行消防平安教化;在大堂、餐厅等悬挂或张贴消防宣扬标语;在顾客须知、服务指南上宣
37、扬消防学问，在客房电视节目中插播消防宣扬字幕或画面;客房、包房门后应张贴疏散指示路途图，在客房内应设置醒目的“请勿卧床吸烟”提示牌，在不间断电源插口处提示“不间断电源，离开时请拔下用电器具”，客房内的垃圾桶、烟灰缸上提示“请不要乱扔烟头”，在房卡取电插口处提示“离开时请取出房卡断电”。商场市场应利用点名、例会、交接班等时间进行消防平安教化，讲评消防工作;应悬挂或张贴固定的消防宣扬标语、标牌;应结合自身经营理念和企业文化，在商品广告中植入消防学问;商场市场疏散走道和主要疏散路途的地面上应设置能保持视觉连续的灯光疏散指示标记或蓄光疏散指示标记;在显著位置和每个楼层提示场所的火灾危急性，疏散通道、平
38、安出口位置及逃命路途，提示消防器材的位置和运用方法。公共消遣场所在主要出入口应设置限定人数的“消防平安警示牌”;在每个楼层、每个房间设置“严禁燃放焰火、严禁违规运用明火、严禁乱扔烟头、严禁堵塞占用消防通道、严禁锁闭平安出口、严禁运用大功率电器”等消防平安提示牌，包房门后应张贴疏散指示路途图;卡拉OK厅应利用点歌间隙通过影像资料宣扬消防学问。医院、养老院、福利院应依据本单位实际做好消防宣扬教化工作。养老院的服务人员应刚好提示老人平安用火用电;医院、养老院、福利院每个楼层显著位置和宿舍、病房门后应设置平安疏散指示图。学校、幼儿园应至少确定一名熟识消防平安学问的老师担当消防平安课教员，并选聘消防专业
39、人员担当学校的兼职消防辅导员。各级各类学校应将消防平安学问纳入教学内容，在开学初、放寒(暑)假前、学生军训期间，对学生普遍开展专题消防平安教化;结合不同课程试验课的特点和要求，对学生进行有针对性的消防平安教化;组织学生到当地消防站参观体验; 对寄宿学生开展常常性的平安用火用电教化。中小学校应针对不同年龄阶段学生认知特点，保证课时或者实行学科渗透、专题教化、主题班会、国旗下讲话、网络、广播、校内报刊等方式，每学期对学生开展消防平安教化;小学阶段应重点开展火灾危急及危害性、消防平安标记标识、日常生活防火、火灾报警、火场自救逃命常识等方面的教化;初中和中学阶段应重点开展消防法律法规、防灭火基本学问和灭火器材运用等方面的教化。高等学校应每学年至少举办一次消防平安专题讲座，在校内网络、广播、校内报刊等开设消防平安教化栏目，对学生进行消防法律法规、防灭火学问、火灾自救他救学问和火灾案例教化。幼儿园应利用儿歌、嬉戏、绘画等寓教于乐的形式对幼儿开展消防平安常识教化。第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页