2022年精神文明建设工作计划模板汇编五篇.docx

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1、2022年精神文明建设工作计划模板汇编五篇精神文明建设工作安排模板汇编五篇指缝很宽,时间太瘦,静静从指缝间溜走,我们又将续写新的诗篇,绽开新的旅程,现在这个时候,你会有怎样的安排呢?什么样的工作安排才是好的工作安排呢?下面是我为大家收集的精神文明建设工作安排5篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。精神文明建设工作安排 篇1为了做好今年的精神文明建设工作,全面推动全乡精神文明建设再上新台阶,促进我乡“争创一流乡镇”的奋斗目标的如期实现,依据上级文明委的工作部署,结合乡情实际,特制定本年度工作安排。一、以核心价值体系建设为重点,着力提升全镇文明素养1、加强群众文明素养教化。以省级文明镇创建学问宣扬为重点

2、,以变更生活陋俗、文明行为习惯养成教化引导为核心,全面开展群众文明素养教化培训,实行专题培训、主题活动、问卷调查等形式,组织开展全民阅读、文明交通、文明餐桌、文明礼仪传播和公益广告宣扬五项行动,着力提升文明素养。2、推动“道德讲堂”建设。深化社会主义核心价值体系教化,深化开展道德领域突出问题专项教化和治理活动,着力解决诚信缺失和公德失范两大突出问题,切实抓好机关、企业、行业、学校、各村等五类“道德讲堂”建设,结合文明创建活动,实行邀请专家学者或先进典型人物讲,利用身边的凡人善举、激励和引导群众自己讲等形式,在全社会营造崇德尚善、见贤思齐的良好社会风尚。3、开展道德模范学习宣扬。主动开展“道德模

3、范”、“十佳文明公民”和组织“道德模范”、“身边好人”专题活动,主动开展道德模范帮扶救助和关怀关爱活动,弘扬社会正气。二、以省级文明镇创建为主线,开展群众性精神文明创建活动4、举镇一样创建省级文明镇。比照省级文明镇创建测评指标体系,着力抓好基础设施完善、镇容环境卫生整治、市民文明素养教化、市场环境美化、“窗口”单位服务水平提升、创建文化活动开展、宣扬氛围营造、创建资料整建等九项重点工作,突出市民文明行为习惯养成教化、激发全民参加创建热忱两个核心,提高创建指标达标率。5、大力推动社会志愿服务活动。成立水沟镇志愿者协会组织,协调指导全镇志愿服务活动。扎实开展 “文明创建我参加”社会志愿服务活动,评

4、比表彰一批优秀志愿组织和优秀志愿者,形成团结互助、同等友爱的社会风气。精神文明建设工作安排 篇2深化开展“做一个有道德的人”主题教化活动。组织广阔未成年人开展以“心向党、跟党走”为主题的歌咏竞赛、读书演讲等系列活动;以“爱祖国、爱家乡”为主题的网上祭英烈、向国旗敬礼、童声里的中国、中华是我家优秀童谣征集传唱等系列活动;以“爱父母、敬师长”为主题的文明小博客、日行一善、美德少年评比等系列活动;深化开展中华文化经典诵读活动。结合传统节日,组织经典诵读成果展演。通过开展活动,引导未成年人在经典诵读中感悟做人的道理,把道德文章转化为道德观念和行为规范。进一步加强未成年人校外活动场所建设。坚持把建立健全

5、市未成年人心理健康辅导教化网络作为特色工作抓紧抓好。抓好中心彩票公益金资助“乡村学校少年宫”建设项目。深化推动社会文化环境净化工程。坚持把网吧的专项整治、互联网的有效监管、文化市场的“扫黄打非”、荧屏声频的净化以及校内周边环境的整治作为重点,充分发挥市创建督导团、校外辅导团、“五老”人员督导团的监督作用,联合工商局、公安局、文广新局、各通信公司开展专项整治行动。精神文明建设工作安排 篇320xx年我们满天星幼儿园荣获了区文明单位的称号,荣誉代表着过去,为适应新形势的发展须要,我园在新一轮区文明单位创建工作中立足当前,着眼将来发展,依据20xx新版上海市普教系统文明单位(和谐校内)测评指标体系的

6、要求,结合我园工作的实际,确立新目标,扎实推动,力求实效。为此,特制定本规划。一、指导思想与目标新一轮文明单位建设指导思想是:深化学习领悟十七届五中全会会议、十二五规划精神,以“普陀区教化工作会议”“学前教化新三年行动安排”为引领,以“强内涵、知难而进;重合作,协力同心;求优质,务实践行”的普陀教化精神为动力,以区示范园为新的起点,提升师资队伍,彰显办园特色,进一步提升幼儿园办园质量,使之成为名副其实的区级示范园。二、任务与要求依据幼儿园新三年发展规划,文明单位建设要与幼儿园可持续发展相结合;与提升教职员工思想道德素养相结合;与依法办园以德立园相结合;与办人民满足的教化相结合。我们要以时不我待

7、责任感、敢为人先创新精神、与时俱进工作状态扎实推动文明建设,在注意思想道德建设,加强改进党的建设,深化学校内涵发展,提升校内文化建设,优化校内环境、学校社会内外互动等方面起示范作用。三、创建口号:与文明同行,促内涵发展四、主要工作与措施:(一)深化开展“创先争优”活动,创建学习型团队1.以“享教化馨香,做阳光老师”为师德建设项目,提高老师思想政治素养“教书先育人,育人先育己” ,优良的师德是成为学习型老师的必要条件。建设学习型老师队伍,就要求每一位老师投入师德建设活动,以创文明校风、树师表形象为重点,深化开展师德教化。在学习和实践活动中提高老师的思想政治素养,树立正确的世界观、人生观、价值观,

8、增加教书育人的责任感、使命感,着力提高老师的道德修养。2.以丰富再教化形式,有效提高老师专业水平(1)激励老师参与高一层次学历进修,通过不断地学习,使自己具有坚实的学问基础和扎实的教学基本功。(2)加强基本功培训。外聘资深专业老师分别就舞蹈、声乐、计算机网络学问学习、课件制作、活动过程的设计等教学基本功进行集训,有效提高老师的专业素养。(3)增加外出培训的机会。为老师供应学习信息和机会,不断汲取新成果、学习新阅历。(4) 培育骨干老师,建设名优队伍。培育骨干老师,发挥骨干老师的引领作用,带动队伍的整体发展。3.以搭建展示平台为媒,提高老师教学实战实力通过老师“师德演讲”“才能展示”“课件沟通”

9、“优质课”“沟通课”等展示平台,让每位老师都有自己展示的舞台,同时有效提高老师教学实战实力。(二)凸显平安工作重点,确保幼儿健康发展1.强化校内平安管理首先优化硬件设施。建设接送系统、校门监控系统、入侵报警系统,并把校门监控系统与110中心并网,提高技术防控实力。其次不断增加师生、家长的平安意识。通过平安教化周、主题教化、家访、家长园地等形式加强平安教化,切实增加师生、家长的平安意识。2.加强食品卫生平安管理重点加强对食品卫生平安管理,严格执行食品卫生管理制度,严把食品卫生关,抓好食品选购关,严禁食物中毒,坚持48小时食物留样;分管领导要督促食堂工作人员严格根据要求规范操作,并定期不定期进行检

10、查,杜绝不良事故的发生。3.落实平安工作责任制建立园长负总责、分管领导详细负责、园领导分片挂钩、各岗位责任到人的责任制,做到平安工作人人有责任,人人都要抓。坚决落实平安目标、平安责任、平安措施,把防盗窃、防交通事故、防各种意外事故等工作落到实处,确保无事故发生。(三)深化教化教学改革,营造幼儿优质学习生活品质1、规范日常教学的管理。老师要规范自己的一日教化教学常规,园领导要加大一日三巡检查、指导活动力度,指导、督促、检查日常活动中纲要的落实,特殊是区域活动的组织领导和集体教学活动,坚持以嬉戏为幼儿的主要活动形式,实现幼儿的欢乐学习。2、师资队伍优化培育。优化幼儿园保教队伍的培育机制,以职初老师

11、“合格”培育、骨干老师“风格”培育、领军老师的“资格”培育以及“三大员”的“素养培育”为目标,建设一支师德高尚、理念先进、素养精良、具有团队精神与创新,示范实力的保教队伍;充分发挥示范、辐射与引领、指导作用,促使老师队伍整体水平的提升。3、开展推门听课、园长预约听课制度。4、加强班级工作的管理力度,将幼儿平安工作放在首位,强化老师的管理意识,提高老师的管理水平、协调水平,以良好的班级形象、优质的服务看法、全新的工作理念,精彩完成各项工作任务。5、激励老师主动运用多媒体等电教手段,丰富教化教学活动,提高现代化教学水平。6、加强爱国主义、集体主义和社会主义教化本学年,幼儿园将接着坚持“以德育人”“

12、以法治园”,把法制教化、思想政治教化、品德教化、纪律教化作为德育工作长期坚持的重点。依据幼儿身心发展规律,主动开展有益于幼儿健康成长的各项校内文化活动;有安排地开展爱国主义和法制教化;利用校内外宣扬栏、班级环境创设、对幼儿进行爱国主义教化、习惯的培育、审美情操熏陶;使德育教化始终贯穿于日常生活之中。四、开展扎实有效的园本教研、规范课题管理、提高探讨的有效性1、扎实开展园本教研通过建立教研活动轮岗制、分年多段研讨制、不断丰富园本教研的形式,探究有效的园本教研方式和策略。2、重视教化科研落地,推动幼儿园办园质量深化开展区级课题营造书香校内文化的实践探讨,在实践探讨、渗透全园的过程中,搜集、完善过程

13、资料,做好阅历的总结,资料的收集、整理、汇总工作,同时,将主动辐射探讨成果,进行滚动探讨,促进探讨的规范化、科学化,提高科研的实效性。五、关注校内文化建设,凸现“书香校内”特色1、创设多元和谐文化。以“团结、合作、求实、创新”的精神为核心,营造“主动向上、健康和谐、富有活力、自主创新”的校内文化。以校内文化建设为载体,开展好“我与师德规范”、“读教化专著,写教化人生”学习体会活动,使校内生活的每一处环境,每一个细微环节,都充分体现出校内文化的内涵,营造多元、民主、开放、健康、和谐的文化氛围,使幼儿园成为教职员工欢乐的精神家园。2、有效发挥宣扬作用。要主动发挥幼儿园校内网的优势,加强对外宣扬,充

14、分利用校内网络、家校互动、满天星家园小报等媒体,广泛开展宣扬活动。同时要加强与区文明办的沟通与联系,刚好汇报、沟通文明创建和谐校内的进展状况,主动争取指导、帮助和支持,不断提高我园文明和谐校内创建质量和水平。六、构建家园互动机制,提高家园工作的有效性1、定期召开家长会和家委会,听取家长的看法和建议,共同商讨幼儿园的大事。2、完善家园和谐,不断改进家园沟通策略,充分利用校内网,创建家长与老师、家长与家长之间互动沟通学习的机会,并结合我园园本课程,老师要不失时机的向家长举荐好书,开展书香漂流活动,向家长宣扬教化科学学问,传递教化动态,完善幼儿成长档案,以体现我园书香校内特色,提升老师家长的双向沟通

15、水平。当孩子有进步,或者在幼儿园获得嘉奖时候,用海报漂亮的图形和生动的说明及家园联系册的形式,传达给家长,建立一个和谐欢乐的家校教化基地。3、仔细填写幼儿发展手册,做好家长问卷调查工作,刚好了解家长的想法和要求,进一步完善工作。七、接着强化服务意识,细化后勤管理,取得最佳效率和效益1、后勤各岗人员要坚持服务的思想,主动做好后勤保障工作,充分发挥各要素的作用,树立以保教为中心的整体观念处理好前勤和后勤的关系。2、各部门充分体现先行性、服务性、全面性的特征。做好期初的各项打算工作,提前制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的选购安排,实行切实可行的措施,将各项困难琐碎的工作按肯定的程序有

16、条不紊的进行,提高工作效率。3、科学管理物品,勤俭建园,物尽其用,财尽其效,发挥出园内储存物品的最大运用率,协作幼儿园开展的各项活动,刚好供应所需材料,做好财产的清理、登记、归放工作。4、规范物品的选购制度,做好幼儿园财务管理,规范收费行为,做到坚持标准,严格纪律,规范收费,严禁任何个人、班级、幼儿园私自向幼儿家长乱收费,一经发觉,肃穆查处。作为一所区示范性幼儿园,我们将接着做到党政齐抓共管、各负其责,在区文明办的指导下,建立健全精神文明建设的工作机制,激发广阔教职工主动参加精神文明建设活动的热忱,构建满天星幼儿园师生和谐美妙家园,使精神文明薪火相传,谱写学校精神文明建设的新篇章。精神文明建设

17、工作安排 篇4开展志向、信念和形势政策宣扬教化活动。深化开展志向信念教化和形势政策教化,大力弘扬社会主义核心价值观,增加人们对走中国特色社会主义道路的自觉性、坚决性,为党的十八大成功召开营造喜庆热情、文明和谐的社会氛围;广泛开展爱国歌曲大家唱活动和“科学发展、辉煌成就”主题教化,宣扬党的十七大以来*经济社会发展取得的辉煌成就,生动反映党和国家走过的不平凡历程。打造“礼仪*、诚信*”教化实践活动。扎实开展公民基本道德规范和文明礼仪学问普及教化,在全县兴起文明礼仪之风、读书学习之风、勤俭节约之风、崇尚模范之风;主动实施“文明交通行动”、“文明旅游行动”、“文明餐桌行动”等系列践行活动,引导人们修身

18、律己,做文明人;制作公益广告,组织文明短信传递,举办文明礼仪学问竞赛、“文明生活”主题演讲、礼仪文化讲座等活动,夯实全县人民共同奋进的思想基础。以窗口单位、公共场所为突破口,开展社会环境综合治理,推行优质服务,创建优良公共秩序,评比优质服务窗口。深化开展“文明中原系列行动”。切实抓好市容市貌环境整治,集中治理户外广告,推动市场建设和管理,实施社区环境整治。重点围绕办好“*文明大讲堂”,协调有关职能部门,抓好工作亮点、样板的培育,加大宣扬力度。精神文明建设工作安排 篇5以推选“道德模范与身边好人”活动为契机,仔细宣扬在见义勇为、助人为乐、敬业奉献、诚恳守信、孝老爱亲等方面涌现出的先进典型,通过宣

19、扬推广,扩大社会影响,引领文明风尚,在全县掀起崇尚文明、争做好人,学习先进、争当模范的热潮。组织开展道德模范、身边好人基层巡讲巡演活动。充分运用市级道德模范的教化资源,以道德模范的示范带动作用推动公民道德实践活动广泛开展。组织“道德模范故事汇”基层巡演,“道德模范与身边好人”现场沟通会,使道德模范事迹进机关、进厂矿、进社区,进群众头脑,引导人们见贤思齐。深化开展“我举荐、我评议身边好人”活动。动员广阔干部群众发觉身边好人好事,举荐身边好人,主动参加举荐、评议身边好人活动,以举荐好人为抓手,引导人们做好事、做好人。关爱帮扶生活困莫非德模范。建立健全生活困莫非德模范帮扶机制,完善帮扶方法,明确帮扶要求,做好帮扶工作,切实帮助他们解决工作、学习、生活中的实际困难,大力倡树好人有好报的价值导向。第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页

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