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1、2022年精选个人计划学生会范文合集八篇精选个人安排学生会范文合集八篇时间在消逝，从不停留，我们的工作又将在劳碌中充溢着，在喜悦中收获着，一起对今后的学习做个安排吧。那么你真正懂得怎么写好安排吗？以下是我帮大家整理的个人安排学生会8篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。个人安排学生会 篇1一负责干部档案管理和工作考核，每学年的纳新工作，内部联谊活动的组织和协调，以及每年的骨干培训班，培训和选择一批又一批有才能的干部，部署换届，评奖评优等事宜，熬炼组织协调管理的实力。二、基本工作安排：（一）纳新、新学期之初，在经院研会网站上开出一个纳新专题网页。、纳新专题里，给每个部门一个版面。每个部
2、门把自己的职能和日常工作，及工作安排等具体地介绍一下。并简要介绍以往胜利举办的活动，文字配以图片说明。、网页做好之后，再进行海报宣扬。、设计纳新形式。(二)内部联谊活动（第一学期）类似于teambuilding、目的：为了促进各部门之间的合作沟通，培育全部成员间融洽和谐的氛围，定期举办一些内部联谊活动。、形式和内容：（只是一些初步设想，等活动详细开展时或许会有所变动，尽量以新奇好玩为主，但是须要肯定经费支持）（）定向越野活动：研会各部门成员随机编组，参与室外素养拓展。（）趣味运动会：比如五人六脚、跳绳、踢毽子之类的，不仅增加消遣性，还可为校运动会提前做好打算。、参与人员：鉴于经院五系一所，除了
3、院研会之外，还有系研会，建议加强相互之间的联系，活动可动员院内全部研会成员参加，一方面可以加深了解，另一方面可以促进以后工作的顺当开展。(三)干训班（其次学期）一、时间：五月初至六月中旬二、详细分为三到四个活动，详细形式须要届时再探讨策划，一方面是为了避开由于时间急促不能策划出新奇创意的活动形式，另一方面也是为了让将来的新成员也有充分参加的机会。详细策划书在活动开展前提交。第一，加强内部沟通。做好工作首先要从内部做起。学生会组织部，要不断进行内部成员沟通协调工作。在今后的工作，我们要定期开展内部人员沟通会议，培育成员之间的了解程度。另一方面，学生会工作时间要留意进行新成员纳新工作。其次，开展工
4、作问题探讨工作。在组织部工作期间，如若发觉问题发觉不足之处，我们要定期开展会议进行探讨。对于要解决的工作问题，安排定期不定期召开部门会议。同时，我们须要加强与学校教务处的指导沟通。第三，落实我们确定的工作安排。为学校领导负责组织召开了每一次会议。仔细传达学校共青团的指导思想。第四，通过每次会议的组织，做好相关工作阅历的积累。第五，做好学校组织部工作联系平台的建设，让我们可以随时沟通，并收集反馈看法，不断改进我们的工作。一、部门定位(一)部门性质组织部是一个严谨的部门，起纽带作用，是协调团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部的培育和管理的重要职能部门。组织个团支部开展活动，并对学生会全
5、体干部进行考评、选拔、任用和监督。(二)工作宗旨严谨高效，民主团结。(三)主要工作了解和驾驭全院团组织的基本状况、团员证的注册和管理，团员登记、团费收缴、团员组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活动、帮助团委做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作、评比优秀团员和团干、部长考评和星际干事量化考核、完成学生会交办的其他任务。二、内部建设(一)例会制度我部的例会时间定于每周一晚21：45，部内成员不得无故缺席、迟到或早退。因故不能参与会议的，应提前向部长请假。在部门会议上应按要求遵守会议纪律，仔细听取会议精神并做好笔记，协作办公室同学做好会议记录。要求发言时
6、当主动发言，提出可行性看法，以便更好的完成工作。与会时敬重他人，仔细倾听他人发言讲话，保证会议顺当进行。例会会议上，刚好的对工作进行分阶段总结，充分了解本部门和其他部门的工作安排，强化部门成员进行指责与自我指责的力度。(二)干事培训我部各个部长将对新干事耐性地进行一系列培训，使其尽快适应学生会，能够尽快地投入到学生会的工作中以便于为同学们服务。其培训包括：office软件培训、学生会内部适度培训、礼貌礼仪培训、汇报意识培训等。同时定期以嬉戏等轻松开心的方式，增加部门凝合力。(三)小组长负责制每周设小组长一名，负责部长和干事干脆的联系工作。我们将努力做到让每一位从我部门走出去的同志都具有超强的战
7、斗力。(四)优秀干事评比：本部的优秀干事评比主要实行民主投票的方式，每人均有同等的机会当选部门优秀干事，另外，违反部门相关规定的部员也有相应的惩处措施。如，开会迟到将写检讨以保证今后不再发生此类状况等。内部每周将评比表现突出的优秀干事加以表扬，以激励干事主动投入到工作中，为了完善本部门内部的梯队建设，我们将有意识的努力从干事中挖掘一些人才进行培育，以强化本部门的后备力气。(五)部内分工组织部的工作量多且困难，因此须要干事分工明确、团结协作，对工作进行责任安排制，让每位干事感觉到有事做、有东西学、有进步，为每位干事创建充分熬炼自己的机会。每月轮番写好安排和总结并按时上交，重大活动的策划和总结由大
8、家共同完成。团日活动的考评以及团工作手册的收取等，由每个干事分管一个专业，按时通知和转达上级指示，同时须要留意的是，要加强同各班团支部沟通与联系，充分了解，稳妥工作。(六)部门互助在完成本部工作的同时，还要加强与其他部门的沟通和联系，全力帮助其他部门工作。主动参与凡属学生会的各个部门的活动，并力求做到，为整个学生会增光添彩。(七)优良学风建设本部内要养成优良的学习作风，干事学习部长的阅历，干事相互学习，部长向干事学习，相互学习，取长补短、共同进步。此外，还要走出本部，像其他部门学习各方面的实力，在学习的过程中，也不断提升自身的人际交往实力、语言表达实力和沟通协调实力等等。个人安排学生会 篇2x
9、x年的下半学期即将到来，接新生的到来将为我们学习部注入新的血液，作为xx院的一个重要的部门，学习部也即将起先我们新的征程。上一年学习部的工作有所不足，接下来我们必将取上年之长，避其短。努力做好本职工作，并且好好协作其他兄弟部门的工作，争取能够在学习部和整个生科院的共同努力下，创建更好的学风。以下就是学习部xx学年的工作安排：一、人员的组织与选拨人才是一切工作得以开展的基础前提，这一点对学习部尤其重要。要搞好学习部这一年之中的活动，首先就是要选拔一批肯于吃苦，肯于工作，肯于奉献，而由有肯定创新意识的新干事。基于这一点，我部老部员和部长在选拔同学时要高度仔细负责，争取为学习部选拔优秀的成员，组建一
10、只优秀的团队。二、人员的培训xx级的新生们对于高校还充溢了生疏与新奇，对于学生会的工作也处于懵懵懂懂阶段，所以并要的培训并不行少。在培训新干事方面我们会做到以下几点：1.我们会在部门的第一次例会之中，将学习部的基本工作及工作方式传授给新干事，并在第一次会之后起先学习部的正常工作。2.在之后的每次的例会中做好工作总结。对于工作中出现的不足加以改正。3.充分利用时间，在每周一次的例会中，除了支配新的工作以及总结工作外，利用剩余时间对干事进行学校以及学生会相关事宜的介绍和说明，让每个干事树立学生会大集体观念，熟识学生会工作的大致流程，明确作为学生会成员的责任。4.定期召开学习部例会，并要求干事做好会
11、议记录。5.在部门的活动中，更多的赐予新干事机会，熬炼他们的组织实力，假如有机会的话，在他们实力足够的条件下，让他们自己独立举办一次活动。三、工作的开展学习部作为我院的纪检部门之一，日常工作主要有两大块，一个是查课，另一个是奖学金的发放。在查课方面，我们肯定会严格根据主席团所制定的奖惩制度对学院的同学们进行管理，努力提高生科院的学习风气；在奖学金的发放方面，我们肯定会仔细审核，做好与各班班长的沟通工作，以公允，公正，公开为原则，做好奖学金的发放。个人安排学生会 篇3时间飞逝，转瞬间本学期的学生工作已接近尾声。在学院各级领导和老师的帮助下，本届学生会结合自身特点和实际，以“自我服务、自我教化、自
12、我管理”为宗旨，有针对性的开展了一系列贴近同学、服务同学的工作，进一步发展了自己的品牌特色活动。现针对过去这一学期学生会在工作中的表现，进行详细的总结如下：(一)不断加强思想与组织队伍建设，进行了第三次学生代表大会，完善工作制度，提高工作效率，提升学生会的凝合力、号召力和战斗力(1)在开学初，我们开展了新学期新生接待各项工作，组织人员与各部门一同迎接我院新生的到来，做好各项接待支配工作，服务于各个新生，使其顺当适应高校生活。与此同时，做好学生会的宣扬招新工作，制定完善的招新安排，为学生会的人才招募和培育奠定良好的基础，顺当做好学生会的新老学生干部换届、交接工作，为学生会各项的工作开展供应良好的
13、人力资源储备。(2)本学期，我们对学生会制度进行了重新修订与完善工作，独立自主的根据制度大胆开展学生工作，让广阔学生更好的了解我们学生会的宗旨、义务、工作范围、职责。(3)加强了与分院学生会及院学生会各个部门之间的沟通沟通，形成整个学生会的家庭氛围和团结意识，对八个分院的学生会进行了调研工作，了解了各分院工作中所遇到的问题，以例会为平台，部门间进行工作汇报的同时，相互了解和沟通，将工作中遇到的困难和问题与学生会其他成员倾诉并沟通阅历和商议解决方案，提高了各方面工作效率。(4)为接着加强与促进学生组织健康有序的发展，加强学生干部的梯队建设，选拔优秀人才开展学院团学工作，XX某学院第三次学生代表大
14、会全体团代表在一号楼报告厅准时召开大会。选举产生了XX某学院第三届学生委员会委员，常务委员以及XX某学院第三届学生委员会委员主席。新的形势呼喊新的理念，年轻的我们与XX某学院共站在将来前进的新起点。新的血液已注入温大城院，我们已然感受热血的沸腾，活力的迸发!(5)为推动学院学生分会工作的发展，进一步发挥学生分会在校内文化建设中的重要作用，院学生会在本学期开展XX某学院第四届“优秀学生分会”评比，经过加分项目考核、满足度调查、学院走访调查以及PPT展示，最终评比出外语分院、管理分院为“优秀学生分会”，国际贸易分院为“特别贡献奖”。(二)坚持校内品牌文化建设，促进学生全面发展(1)本学期，我们开展
15、丰富多彩、形式各异的校内文化活动，筹办了我院第九届十佳歌手大赛、迎新晚会、XX市主持人群英会等大力推动我院学生文化素养教化的赛事，也举办了其次届师生文化节系列活动，增加了同学与老师间的沟通。呈现我院学子课余生活丰富、主动参加各项活动的一面。(2)各部门协作新闻宣扬部、学习部做好每次活动、讲坛等系列活动的宣扬工作，做到刚好、精确的向院内外发布最新讯息，并与艺术团、社团联合作，旺盛校内文化，创新新闻亮点，开发多种渠道，亲密部门沟通，不断开拓创新，争取在同学们当中赢得良好的声誉。(三)引导学生就业创业，提升实践实力(1)浙商孵化园是我院创业工作的重心所在，本学期为满意创业学子需求，浙商孵化园开展了第
16、十期创业项目入园答辩会，创业服务部应主动协作指导老师的工作和要求，做好浙商孵化园的内部建设工程，加强自我疏导，并拓宽工作思路。(2)协助就业指导老师做好我院20xx届毕业生就业资料整理工作，就业服务部主动开展每周周三专场聘请会，让在校学生深化企业、实践工作，提高我院学子应聘、专业操作等就业实力，为毕业生供应就业良机。(四)整合资源，充分发挥团学的桥梁纽带作用，竭诚为同学服务(1)本学期充分利用了微博、人人、论坛等传媒手段，拓展学生工作的实践领域，学生会与各个部门都拥有了自己的微博，进一步加强学生会的凝合力和吸引力，着重加强了工作机制建设和工作实力培育，建立起完善的奖惩制度。(2)本学期为了更好
17、地为学生供应服务的平台，以“一心一意为学生服务”为宗旨，坚持以学生为本的理念，学生会坚持了学生会主席办公室的值班工作以及学生服务大厅学生会服务窗口部门值班，为了解并解决了全院的学子在日常生活与学习中遇到的各种困难与困惑，而努力。真正做到位同学们办实事，解决全院学生的各种困难。本学期，我们院学生会时刻主动响应院党委和团委的号召，把服务学生、服务学院、服务社会作为工作的基本思想，让创新自我思想、提升自我实力、实现自我价值作为学生会每一个学生干部的工作目标，为我院学生工作的开展与和谐校内建设做出了主动、重要的贡献。个人安排学生会 篇4又是一个新的学期，新的起先，我们迎来了新的挑战和新的机遇;对于文艺
18、部的组建，以及本学期工作的开展，我们信念满怀。我们将在上学期取得部分胜利的基础上精益求精，努力提高各项活动的质量，尤其是校内歌手大赛和毕业晚会，使得文艺部发挥出对内丰富广阔同学的课余生活、对外树立我院品牌形象的作用;同时为部门发展创建新动力提出新活动。今年，文艺部将以“稳中求进、突破创新、精益求精”为统一工作战略目标，以一种团结求实的工作作风，奋勉向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素养和工作实力，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将主动响应号召，依据学校以及学院的工作要求和指示，主动开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破，特制定工作安排
19、如下：一、基础建设1、部门例会管理(1)每周进行一次例会，时间定在周一晚7：00，若有特别事情再另行通知开会时间。(2)全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次必需到，多次不到者除名。若有事假或病假不能来时，应向部长或副部长请假，经同意后方可。(3)严格遵守例会纪律。开会时看法严谨仔细，每人带好笔记本，做好会议记录，探讨时发言踊跃，主动主动，保证会议的肃穆性和活泼性。2、干事培育管理(1)提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员主动性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的实力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，以
20、共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。(2)在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的看法，好的观点，并且从中视察他们各方面的实力，再加以培育。(3)干事每月上交一份工作总结，并对文艺部提出建议及要求。(4)每次活动之前都要有具体的工作安排予干事，要求责任到位。活动结束后要有一份工作总结及心得。(5)由于艺术团须要重新整改，因此干事的培育也可充分体现。3、部门内部管理(1)协作院团委搞好各项文娱活动，树立好学院学生会的品牌形象。(2)加强学生会文艺部与各个班级的沟通。(3)加强部门内部各
21、个成员的沟通沟通，营造一种团结一样的工作氛围，这样才更加有利于各项工作的顺当开展。(4)在工作中不断发觉部门内部的问题，总结阅历,并刚好解决;以实事求是、主动向上的工作看法面对新问题，迎接新挑战。二、主要活动安排1、艺术团的整改运作本学期会对艺术团整体重新调整，进行定期培训、排练，重点是排出可以随时拿出的节目，为每一次活动做充分打算，在活动中拿出属于艺术团的东西，树立艺术团在广阔同学心目中的形象。依据上次艺术团招新同学们的询问发觉，同学们根本是想从艺术团中学到东西，让自己的才艺得到熬炼，想要吸引同学们的眼球，留住有才艺的同学，就要有长期的训练目标并加以训练，在下一次晚会中，给他们足够的展示空间
22、，从而杜绝“无才艺的同学硬着头皮上台，有才艺的同学反而成为观众”的现象。我们安排针对各支队伍想出好的节目主题，干脆以公开的主题自愿招收成员，让他们看到实质的艺术团的运作，并且以相应的举措赐予嘉奖和激励。2、校内歌手大赛歌手大赛是我们文艺部的“品牌活动”，所以做好做精这项品牌是我们的重中之重，此次我们会完善部分不全面的竞赛制度，变更以前不合理的竞赛制度，从不同的角度去考察选手的音乐技能，以便更全面的体现选手的才能;多重的考量也会避开一些偶然性，用更新的赛制做到将竞赛尽量公允、公开、公正，使歌手大赛更加合理、全面，同时更具吸引力，在这样极具特色的活动中更会有所创新。3、班级风采大赛下学期文艺部的一
23、个创新活动，即“迎奥运班级风采大赛”。在奥运即将来到之时，可相应的与女生部、学习部、素养拓展部合作开展此项活动;以班级为单位，开展一系列的奥运主题月活动，活动可分为学问竞赛与才艺风采大赛，可以由文艺部和学习部一起承办，主题为“我能为奥运做些什么”等等，并且伴随专业特色，最终按累计积分进行评比，专业特色与主题结合好的班级还可以评出个别单项奖。通过此次大赛，一方面可以使班与班之间增进了解，加深友情及集体荣誉感，另一方面为树立我院的品牌形象打牢基础，由班级风采融合专业特色,再加上近来全国人民都很关注的奥运主题，这样的多样创新点不仅树立了我院的形象，而且还紧跟了时代的步伐，切合了我们当代高校生的思想。
24、4、毕业生晚会毕业晚会是一年一度最重要的晚会，同时也是有效的体现我们工作成效和对外树立我院形象的大好时机，所以此次毕业晚会在形式上我们会有所变更，鉴于这一届毕业生在不同方面、不同领域都有较突出的成果，则借此机会在学习、服务、特长、工作等各个方面进行表彰，以此来纪念他们为学院所作的贡献，以这种方式为主线，将整个晚会串联下去，采纳这种模式就是希望该活动能让毕业生感受到“学院是家”的氛围，让部分从事学生工作的一些老干部们感受到学生会不仅是我们工作的地方，更像是我们的家!同时也可以将部分毕业生家长请到现场，与老师互动、沟通起来，也可通过毕业生的真人真事改编成小剧本，让每个毕业生都深深的感受到学院的暖和
25、!作为一个特别的部门，我们的活动是安排赶不上改变，但我们的宗旨是丰富同学们的课余生活，一心一意为同学服务，不遗余力去开办好每一个活动。我们要带着“艺心艺德、文质舞功、团结协作、精益求精”这样一种全新的工作理念去开展工作，打造全新的生命科学院品牌。若无太大的变动，我们将严格根据安排开展本学期的工作，同时，依据各部门的要求和须要，亲密协作学校的各项工作，并以实际工作中的改变和须要进行调整。我们希望在团结协作的力气下，将文艺部今后的工作开展的绘声绘色，能够真正起到活跃校内文化的作用，为同学们搭建起一个充分展示自我的舞台。个人安排学生会 篇5为了提高办公室工作质量，更好的为团学会服务，并打造成为一个优
26、秀的团队，现对办公室工作做出如下构思：(一)部门文化建设(关键在于培育团队意识和集体荣誉感):(1)参加团学各项趣味竞赛;与其他部门进行联谊。(2)通过参加系内各项活动(譬如：院系运动会、本部日常活动)，培育成员团队意识。(二)部门纪律建设部门纪律建设内容主要包括：守时性;公正，廉明;执行力等诸多方面(在详细的活动和工作中培育强化)。纪律建设需尽早开展并贯彻工作的始终。(三)部门制度各项制度条例将在学期工作之初出示。制度出示之后，须要各部门在整个工作期间赐予理解和协作，在期末评议中办公室会给出中肯的评议结果。办公室详细的工作职能以及各项制度详见国贸系办公室日常工作职能与各项制度。(四)招新工作
27、(1)招新宣扬工作。一方面，制作宣扬页、名片、展板等，突出办公室职能。材料要在保证真实的基础上尽量增加内容的吸引力，着眼于有新意，详细细微环节再敲定。另一方面，结合团学会的统一支配，深化到军训队伍和班级进行宣扬。要求部长副部宣扬口径一样(详细内容仍需商定)，留意着装、说话的看法和方式。(2)招新面试工作。面试分初试、复试(如有必要再另加终试)环节。办公室注意交际实力与细心，踏实等品质。面试方案初定如下：方案1：设计情景，让面试者依据情景做即兴的发言。方案2：设定几个话题以引导面试者开口，并协作问答环节。方案3：设置两到三个环节(留意把握时间)。譬如第一环节给面试者半分钟的时间;其次环节让他们自
28、由结合，完成指定任务。(详细形式再敲定)方案4：给面试者一到两分钟的时间进行自我介绍，并协作即兴问答(以面试者的个人简历和自我介绍为依据)。(3)本学年依据办公室工作须要，初步准备招11或12名干事。(五)干事培育(建立学习型团队)(1)招新后对干事进行培训，要求对日常所须要的world,excel等办公软件要做到运用自如。另外还会开展时事、礼仪、人际、心理等方面讲座，届时会邀请相关人士进行指导。(2)激励干事参与团学举办的各项活动，以激发其潜能。培育各方面的人才，譬如：能言善辩，能歌善舞，心灵手巧等复合型人才(3)开展形式多样的例会、联谊活动，譬如：邀请老师、主席团成员、以及其他相关人员等。
29、一切将不拘泥与形式。(六)部门活动(1)日常活动办公室日常工作职能主要包括：考核各部人员出勤、负责团学会支出报销、对值周部门进行监督、整理团学会资料及老师所需资料。详细开展过程详见国贸系办公室日常工作职能与各项制度。(2)特色活动除了做好本职工作外，办公室将致力于开拓部门特色活动。上学年办公室举办了文明礼貌大型签名活动，猜灯谜活动等。本学年上半学期将本着宁缺毋滥的原则，我部将推出一到两个活动。(七)加强沟通。鉴于办公室的特别职能，办公室工作的开展离不开各位老师、主席团及他部的支持与帮助。加强与各位老师、主席团、院系工作部、各兄弟部门的沟通是至关重要的。个人安排学生会 篇6间如流水，转瞬间新一年
30、又起先了，在这新的一年里，我部将坚持上学期的工作作风，微笑服务同学，严厉对待问题，并在此基础上不断改进工作方法，提高工作质量，杜绝缺勤的状况，使同学们能有一个安逸的休息环境。回顾xx年的工作状况，有令人欣慰的，同时也有令人不快的事务。第一，为避开事后产生冲突，在今后的值日过程中，将尽可能地查清违纪人的姓名或铺号，这样既可以有效地把握常常违纪人的信息，也可使班主任精确地了解状况，尽快解决问题，保证寝室纪律。其次，在查寝的过程中，常常有寝室纪律久久不得好转，可是班主任却不知情，室长不负责，扣分成了一个错药方，无济于事。因此，这学期将把问题严峻的寝室干脆告知给班主任，请班主任解决。第三，增加抽查人数
31、的次数，每天都要抽查，有些同学痴迷网吧，下晚自习后不回寝室，在外通宵上网，我们将通过查人数的手段将他们一一找出来第四，提前上岗。为避开在下课到熄灯之间，同学发生冲突，值日生将提前上岗，视察同学们的动态刚好制止各种突发事务。当然，我部将依据实际状况调整少数人员，使我部成员个个都心甘情愿为同学服务，每人都能坚持正义，都是能约束自己，为其它同学树好榜样的学生！个人安排学生会 篇7（一）部门例会管理安排由于体育部的任务特点，将实行比较机动的会议方式，但是我们同样设置了固定的例会时间，一般来说半个月为一个周期。全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者除名。若有事不能来时应提前
32、向部长或副部请假，经同意后方可。例会实行轮番主持制度。每次例会由部长，副部长轮番主持。严格遵守例会纪律。开会时看法严谨仔细，做好会议记录，探讨时发言踊跃，主动主动，保证会议的肃穆性和活泼性。（二）干事培育管理安排提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的机会，使他们的才能得到充分发挥，这才是一个团体长盛不衰的根本所在。在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给部委，尽量让他们发表好的看法，好的观点，并且从中视察他们各方面的实力，再加以培育。轮番支配部委每月上交工作总结，并对体育部提出建议要求。每次活动的之前要具体工作安排与部委，要求各有关部委工作到位。活动结束要有工作总
33、结。此外，还将主动协作校体育活动。关切部委的学习与生活,紧密与干事间的关系，促进部门成员间的沟通和工作的开展。制订完整的安排让体育部成员知道本学期活动的总的方向，同时也可以为一些同学的新创意供应安排书写的参考。（三）活动支配安排1. 对08级进行招新一个团队只有不断汲取新生力气才能有更大的发展前途。同时招新，也给了09级同学一个很好的展示自己的舞台。2. 新生篮球赛新生篮球赛的宗旨在于丰富同学们的课外活动，加强新老生之间的沟通，使新生感觉到高校生活的五彩斑斓，增进同学之间的友情，呈现我院同学的良好精神风貌，我们将会尽力贯彻“人文精神”，竞赛注意的是友好，而不是竞争。3. 举办“动感地带杯”校级
34、篮球秋季联赛“动感地带杯”篮球赛是学校的传统项目，本次竞赛本部会坚持在创新上下功夫，加强对赛事前期打算的重视，注意策划环节与现有的实际相结合。希望通过本部的努力以及各部门的大力支持，稳固“动感地带杯”在学校以及学生心目中的地位。4. 乒乓球赛联合乒乓球协会，在学院实行一场乒乓技术沟通赛，加强全院师生之间的沟通，丰富校内文化。个人安排学生会 篇8文体部是学生会的一个为全院的同学供应文化、体育服务的部门，依据文体部的工作职责以及本着丰富同学课余生活、宣扬体育系、协作其他部门开展工作为目的，特作出以下学期工作安排：一、新学期我部门的基本工作原则：1、仔细执行学生会分团委干部职位职责，把文体部打造成一
35、支严谨仔细踏实肯干的高素养团队。2、做到自律自己，每月的两次例会分别于1号和15号召开，要准时召开并且做好记录和存档工作。3、驾驭和响应院系文体工作的指导方针和工作动向，协作各种大型赛事和大型晚会。4、集中力气办好传统文体活动，在原有基础上进行创新，做到有高度、有质量、有水平。5、支配组织好院内各种体育活动，监督12级新生早操出操状况。6、做好自己部门工作的基础上，还要协作学生会其他部门绽开工作，加强团队合作，共同进步。7、增进与学校其他艺术团体的联系和沟通，在争取双赢的基础上，保持我们文艺活动的绽开，做到文艺与体育活动并重。8、加强与其他学院文体部的联系，做到共同发展、共同进步。二、新学期文
36、体部的活动安排：（一）活动名称：新生篮球沟通赛（已经举办）活动目的：丰富院内同学们的课余生活，加强12级新生与学长学姐们的沟通，让12级的新同学尽快融入到体育系的一个大集体中。时间：9月22日地点：中南林业科技高校体育艺术馆负一楼篮球馆。参加人员：体育系10、11、12级全体同学以及09级的部分同学（二）活动名称：其次届“音体一家亲”迎新晚会活动目的：丰富广阔同学的业余文化生活，营造深厚的校内文化氛围。加强体育系、音乐系同学们之间的沟通，让12级的新生们切实感受到学院领导以及学长学姐们对他们的关怀与热情的欢迎。时间：9月28日地点：中南林业科技高校音乐厅参加人员：体育系全体同学、音乐系全体同学
37、（三）活动名称：体育系迎新足球赛活动目的：丰富体育系同学的课余生活，营造深厚的院系文化。供应大一同学与大二、大三学长沟通的机会，培育同学们吃苦耐劳的精神，使同学们尽快融入的这个大集体。时间：10月中旬地点：中南林业科技高校西园足球场参加人员：体育系全体同学（四）活动名称：体育系迎新篮球赛活动目的：加强体育系内部的沟通，促进大一新生与学长学姐们的友情，让大一新生更快的融入到体育系的大家庭中，同时促进音乐系与体育系的沟通与友情。时间：10月底到11月初地点：中南林业科技高校篮球馆参加人员：体育系全体同学、音乐系12级新生（五）主动与校学生会文体部沟通，完成校团委文体部安排的各项工作，帮助其他部门开展各项活动。三、工作要求：1、以主动的看法仔细贯彻院系的各项领导精神，仔细办好各项活动。2、主动协作好其他部门的工作3、通过活动及沟通，增加我院同学们的集体荣誉感与凝合力。4、使大一新生尽快融入到体育系的大家庭中。5、丰富同学们的课余生活，树立体育系的良好形象。第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页