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1、2022年精选乡镇工作计划锦集8篇精选乡镇工作安排锦集8篇光阴的快速，一挤眼就过去了，我们的工作又将迎来新的进步，让我们对今后的工作做个安排吧。想学习拟定安排却不知道该请教谁？以下是我细心整理的乡镇工作安排8篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。乡镇工作安排 篇11、原材料供应惊慌的问题。原材料的供应短缺近年来已经成为一个常态问题，企业停工待料现象特别严峻，特殊是宝庆联纸公司停停打打，生产很不正常。2、企业加快发展的瓶颈难题，企业一方面急需贷款用于发展，一方面存在有效抵押物不足难贷款的冲突，银行一方面自身要求放款，一方面门槛高，要求严，县级审批权力有限，平安性要求高。如何协调好这一对
2、冲突是解决问题的关键。3、用工贵、用工难的问题。工业企业普遍反映，人工成本上升快，已成为生产成本上升快的一个重要缘由。同时技术工少，要求多，有时甚至随时辞工。4、经济下行压力大的问题。近年对工业企业来说显得艰难，宏观经济不景气，企业销售市场不旺，严峻影响了我县工业企业的生产销售。一方面有市场的缘由，另一方面也有企业自身的缘由，如产品结构、企业管理等等，都有影响。乡镇工作安排 篇2xx年，xx乡党委宣扬部将在县委宣扬部的指导下，根据县委工作要求，以学习宣扬党的十八大精神为重点，主动开展思想宣扬工作，详细安排如下：一、加强阵地建设，提升综合素养我乡党委中心组将较好地发挥了带头示范作用，重点抓好了领
3、导班子和领导干部党的十八大精神理论学习，建立和完善了理论学习“一把手”负责制度、学习考勤制度、学习通报制度、学习沟通制度、学习检查考核制度等，加强对中心组学习的检查和督促，组织了中心组理论学习沟通会，逐步形成了以党委中心组学习带动基层理论学习、以制度建设推动理论学习、以多种形式促进理论学习的新路子，有效地推动了中心组学习的深化和提高。我乡将正确引导党员干部树立用学习“充电”，靠学习“保鲜”的思想相识，不断提高一心一意为人民服务的本事，使志向信念更加坚毅。一是本着建设学习型党组织的要求，加强和改进中心组理论学习，合理支配学习时间，解决工学冲突，确保“三会一课”得到有效落实；二是以“理论下基层”的
4、工作方法，使党的创新理论和方针政策刚好进乡村，促进了理论的宣扬和普及。二、加大宣扬力度 营造舆论氛围我乡围绕党的十八大精神、科学发展观、作风大整顿等重大主题、重点工作，在加强对新闻宣扬管理的同时，着眼于服务经济社会发展大局，重点推出了政府门户网站，以信息量大、更新快，反映身边的人和事，赢得人民群众的一样好评。将利用农闲的时间，组织全乡的党员干部实行以支部集中学习和培训的方式进行党的十八大精神学习教化，要求参学率达到90%以上。安排举办党的十八大学问竞赛活动，把党的十八大精神深化人心。三、深化道德建设 促进文明创建在大力推动社会主义核心价值体系建设中，我乡着重融入到人们的日常生活中，贯彻到思想道
5、德建设和精神文明创建工作之中。推动社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设。把公民思想道德教化摆在精神文明建设核心位置，并贯穿于经济、社会各项事业发展的全过程，使三个文明相互作用，相互促进。把加强公民思想建设和实行纲要工作纳入议事日程，坚持常抓不懈。坚持仔细评估我乡的现状和发展方向，找出了适合xx乡精神文明和公民道德建设的新思路和新举措，着力强化全乡干部主动参加文明创建的意识和主观能动性。四、发展文化事业 提高精神食粮我乡将在引导乡村文化、校内文化等群众性文化蓬勃开展的同时，注意文化事业的硬件建设。我乡以文化项目建设为抓手,引导群众摒弃旧风俗、树立新风尚,推动“文化新农村”建设,促进精神文明
6、建设与农村经济社会协调发展。为满意农夫精神文化需求,把完善公共文化服务体系建设纳入该乡发展总体规划之中,集中力气优先解决当前农村带有普遍性的“看书难、看戏难、看电影难”等问题。先后实施了综合文化站、“农家书屋”和文化信息资源共享工程等项目建设。主动联系艺术团、歌咏社来乡演出，着力丰富群众精神文化生活。五、加强队伍建设 提高工作水平为切实改进工作作风，树立宣扬队伍良好的形象，我将乡规范各项管理和工作程序，使工作进一步规范化、制度化。为调动通讯员的工作主动性，大力支持通讯员参与各类业务技能培训，使工作水平不断提升。乡镇工作安排 篇3为进一步加强卫生人才队伍建设，主动实施科教兴医战略，加快人才资源开
7、发和管理，依据省、市、区有关文件精神，结合我区卫生人才队伍建设现状，特提出20xx年卫生人才工作安排：一、加强卫生人才储备工作，完善人才资源配置依据省、市、区卫生人才储备工作要求，主动完善人才资源配置，结合各医疗卫生单位实际，合理引进人才，建立一套选择、培育、运用卫生技术人才的完善机制，强化用人单位引进各类人才的安排性、科学性和精确性，实行公允、公正的方法，完善录用、聘用的相关手续，逐步使人才结构趋于合理。二、高度重视医疗卫生单位毕业生聘用工作做好医疗卫生单位毕业生聘用工作，不仅关系到各用人单位的建设和发展，关系到卫生专业队伍结构配置与调整，关系到卫生从业人员的准入管理，也关系到卫生事业的可持
8、续发展。因此，我们要将人才合理配置纳入各单位卫生事业发展总体规划，结合毕业生就业特点，每年年初制定毕业生需求安排，由区卫生局政工股汇总并进行统筹，以便在人才市场上发布招考信息，想方设法吸引人才。同时要求各单位每年将临时聘用人员报区卫生局备案。三、树立人才意识，实施科技兴院结合卫生工作实际要求各医疗机构主动为人才成长创建良好环境。要制定吸引人才的实惠政策，营造敬重学问、敬重人才的氛围。实行多种方式培育人才。要擅长发觉学科带头人，主动培育学科带头人。要加强管理人才的培育，提高医院管理水平。细心培植重点学科、特色专科，靠重点学科和特色专科带动整个医院的发展，从而促进全区卫生事业的健康发展。四、大力引
9、进紧缺人才，完善人才引进的实惠政策依据全区卫生发展和重大医技项目须要，加强对紧缺人才的预料和规划，定期发布人才需求信息。大力引进高校本科以上学历并具有学士以上学位或中级以上职称的卫生人才。进一步完善人才引进的实惠政策，卫生事业单位引进硕士博士和具有副高职称以上的专业技术人员，不受编制和专业技术职务结构比例上的限制。主动帮助解决引进人才住房问题、子女上学、爱人工作等实际问题，切实解决紧缺人才的后顾之忧。五、推动人才柔性流淌机制，拓宽人才开发的空间人才柔性流淌己成为人才工作的一个新特点。其主要特征是：户口不迁、编制不转、智力流淌、来去自由。依据卫生支农的有关文件精神，激励各基层医疗单位实行询问、讲
10、学、兼职、短期聘用、技术合作、人才租赁等方式敏捷引进国内外智力。我区卫生事业人才工作，也要主动适应这一新的走向，确立“不求全部，但求所用；不求所在，但求所得”的引才观念，变“刚性”引进为“柔性”集聚。医疗卫生单位除调动外，可实行短期聘用、技术合作、聘请顾问、人才租赁等方式引进人才技术，进行智力成果转化，为我区卫生事业发展服务。对柔性流淌到我区卫生系统工作的专业技术人才，其执业注册等赐予便利。六、进一步深化安排制度改革，加大对优秀人才的嘉奖力度确立劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参予安排的原则，加大按劳安排和生产要素安排相结合的力度，推行岗位工资。医疗卫生单位在工资主管部门审批的工资总额内
11、，可结合本单位特点，自主制定以岗位工资为主体的安排方法，实行人才爱护价以及特别人才津贴制度：一是单位选聘的急缺或关键岗位上的专业技术人才可实行协议工资，由单位与个人协商，依据个人实际业绩实力水平及预料效益状况，签订工资酬劳协议，通过业绩考核予以兑现；二是对引进的硕士博士专业技术人才，进单位后三年内每月可适当赐予生活津贴；三是对关键岗位的优秀人才实行项目及课题津贴等特别安排方法予以补贴；四是对学科带头人、科技后备人才、优秀管理人才赐予同上级人才管理部门12倍的嘉奖，在节日期间实行多种形式慰问优秀人才，激励优秀人才充分发挥人才示范作用。五是主动探究低职高聘工作，打算在区人民医院试点进行低职高聘，对
12、长期工作在一线因学历资格、考试缘由而没有晋升副高职称的人员实行低职高聘，让其享受相应待遇。七、规范管理制度，简化区内卫生人才流淌手续区内卫生人才流淌要建立公开、规范、简便的管理制度，必需坚持单位专业岗位须要，流淌人才专业对口的原则。区级单位之间（全额拨款单位除外）、中心卫生院之间的调动，由申请人出具书面报告，双方单位同意报区卫生局、人社部门批准后办理手续；中心（乡镇）卫生院人员流淌到区级医疗卫生单位，报区卫生局、人社局、区委编办批准后按人才流淌的相关程序办理手续；乡镇卫生院之间人员流淌或乡镇卫生院人员流淌到中心卫生院，由申请人出具报告，经双方单位同意后报区卫生局探讨后，交人社部门按规定办理调动
13、手续；新进人员按人才聘请的相关程序，经考试、考核，严格录用，按规定办理有关手续。激励人才正向流淌，凡本人情愿从区级医院到中心卫生院及以下单位工作的，只要双方单位同意，即可报人社局按规定办理调动手续。八、加大教化和培训力度，提升卫生队伍素养要建立健全学习培训制度。要求各单位定期对卫技人员进行以“三基三严”为主要内容的学习训练和以不断更新学问、提高业务水平、职业道德素养为目的各种教化培训活动。区继教办定期组织开展多种形式的学术沟通，主动发挥区人民医院的医教研中心的作用，提升培训档次和质量，要深化推动住院医师规范化培训，全面落实住院医师规范化培训与职称晋升、医师定期考核等挂钩的政策，加快高素养临床医
14、学人才培育。要强化乡村医生培训力度，实行定向委培、学历教化的方法，切实解决乡村医生队伍严峻老化与短缺的问题，为构建新型农村卫生服务体系供应优质人力资源保障。要加快乡村医生向执业助理医师转化，协作市卫生局做好全科医生骨干培训，通过岗位培训和全科医生规范化培训、社区护士培训等多种方式，提高社区卫生服务人员诊治和处理一般急症、常见病、多发病的实力，促进城市、农村卫生服务实力和水平的不断提高。乡镇工作安排 篇4为加强我院精神文明建设，营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，依据卫生部关于20xx年起全国医疗卫生系统全面禁烟的确定和中国限制吸烟协会全国无烟医院评估标准，结合卫生院实际，制定卫生院控烟工作安排
15、。一、巩固无烟医院的目的1、为患者和职工创建健康良好的就诊和工作环境；2、提高医务人员戒烟意识，驾驭戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，爱护医务人员的身体健康；3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展；4、总结医院控烟阅历，为贯彻控烟政策及在全社会推动控烟工作供应依据；二、完善医院控烟组织机构。卫生院成立控烟领导小组，下设控烟工作办公室，负责制定卫生院控烟工作安排、实施方法、管理制度和评估方法；协调各部门开展控烟的宣扬、教化工作；监督落实日常工作的开展状况。1、卫生院控烟领导小组组 长：副组长：成 员：夏同志任控烟领导小组办公室主任，在卫生院办公室办公，负责落实
16、劝阻吸烟制度，开展多种形式的控烟宣扬教化，进行日常监督，做好巡查记录。2、医院控烟监督员和巡查员。监督员负责指导和监督控烟工作，巡查员负责加强巡察和规劝。3、巡查员：清洁人员。4、各科室实行科主任负责制，成立以科主任为组长，护士长和控烟骨干为组员的控烟管理小组，各科室控烟管理小组负责制定本科室控烟管理制度，依据卫生院工作安排开展控烟管理工作。三、制定控烟安排和实施方法。1、依据基线调查状况，有针对性地制定控烟安排和实施方法，并将巩固无烟医院纳入医院发展安排。2、建立健全卫生院控烟制度和管理方法。（1）制定控烟领导小组的工作制度及职责，负责检查实施方法的执行状况。（2）将创建无烟医院工作结合到卫
17、生院的日常管理和医疗工作中，实行院、科两级管理。（3）仔细执行控烟考核方法与奖惩制度。（4）落实控烟监督员及巡查员的工作制度及职责，定期检查记录执行状况。（5）落实医务人员简短戒烟劝导规定，明确卫生院全体员工劝阻吸烟的责任和义务，将就诊者吸烟状况纳入问诊内容，并在病历中记录。（6）落实戒烟门诊及戒烟医生工作制度及职责。（7）完善室外吸烟区设置和管理方法，配置吸烟危害健康的警示语标牌。四、加强控烟宣扬，创建无烟环境。1、通过媒体等多种形式向社会宣布卫生院是“无烟医院”，接受社会各界的支持、理解和监督。2、医院室内全面禁烟，在室外设置吸烟区。（1）医院内全部室内场所，包括候诊区、治疗区、病房、检查
18、室、手术室、医护办公室、值班室、会议室、走廊、楼梯、地下停车场等公众场所全面禁烟。（2）在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在全部禁烟区域张贴禁烟标记，告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。（3）分别在花园、停车场设置吸烟区，有明确的引导标识。3、进行控烟学问宣扬：（1）在导医台、分诊台、病房、门诊候诊厅等处摆放控烟宣扬资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣扬材料，宣扬烟草的危害和控烟学问（如吸二手烟的危害、戒烟的好处、戒烟方法与技巧）。（2）利用医院网站、宣扬栏、电子屏、院周会、职工大会、医患沟通会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣扬。（3）将控
19、烟宣扬资料纳入住院及门诊病人须知，宣扬吸烟有害健康的医学学问，告诫病人、家属和来访者禁止在医院室内吸烟。（4）每年为医务人员及社会吸烟人员支配吸烟危害性与戒烟方法的学问讲座，新员工上岗支配控烟教化培训。（5）医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣扬吸烟的危害性，主动劝阻在控烟区域内的吸烟行为。4、医院室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。5、卫生院餐厅等区域内禁止出售烟草制品，禁止各种形式的烟草广告和赞助活动。6、控烟监督员加强对各科室的控烟工作的指导和监督，控烟巡查员加强巡察及劝阻吸烟。五、进行控烟干预活动。1、对员工进行控烟培训。（1）培训目的：加强员工控烟实力，了解烟草对健康的危害和
20、医生对控烟的责任；驾驭戒烟方法和技巧，降低医院员工吸烟率，提高控烟参加意识。（2）培训对象与内容：全院员工培训内容：医院控烟安排、政策、奖惩和有关管理规定等。控烟负责部门工作人员培训内容：吸烟者数据库的建立和管理、如何指导、监督、检查各科室的控烟工作。医务人员培训内容：控烟学问，对吸烟者供应简短的劝阻指导（包括：吸烟的危害、评估吸烟的程度、戒烟的好处及戒断症状的处理、防止复吸的技术指导和支配随访）。控烟监督员培训内容：以检查要点培训为主。控烟巡查员培训内容：重点是规劝技巧的培训。2、进行控烟干预：（1）向医务人员发放控烟学问材料。（2）开展多种形式的控烟活动：如控烟学问讲座、学问竞赛、征集控烟
21、短信等，促进医务人员驾驭控烟学问、戒烟方法和技巧。（3）帮助吸烟员工设计戒烟方案，进行药物治疗，消退因戒断症状而出现的恐惊心理，供应防止复吸的技术指导，最大限度地削减戒烟带来的不良反应。（4）对门诊、住院患者、家属和来访者进行控烟宣扬。供应宣扬材料或在患者就诊手册中加入控烟宣扬内容，进行吸烟有害的健康宣扬和促进。（5）医务人员对门诊及住院患者要询问吸烟状况，进行简短的劝阻和指导，提出戒烟建议，并在病历中记录。六、供应戒烟指导和服务。1、在内科门诊设立戒烟门诊和。2、各科室医务人员应驾驭戒烟方法，对全部就诊者进行有针对性的、简短的戒烟询问和指导。3、戒烟医生对打算戒烟者制定有针对性的戒烟安排，进
22、行戒烟干预，开展询问指导和药物治疗并举的综合服务。4、对戒烟者进行定期随访，刚好供应询问指导，努力提高戒断率。乡镇工作安排 篇520xx年是深化贯彻党的十八大精神和全面推动“十二五”人口发展规划的重要一年。XX区药具工作紧紧围绕区人口计生委中心工作和市药具站重点工作，根据“强体系、扎网底、保基本、全覆盖”的总要求，围绕提高避孕药具发放到位率、易得性和学问知晓率，进一步拓宽药具发放渠道，加大宣扬力度，加强和规范药具发放服务管理基础工作，满意群众药具需求，不断提高我区药具公共服务水平，现将20xx年XX区药具工作完成状况汇报如下：一、加强组织领导，为做好药具工作供应保证。XX区计生委领导高度重视药
23、具工作，将药具工作纳入计生委整体工作和考核体系，做到同部署、同管理、同考核。年初印制药具宣扬发放袋2万个以及药具帐页、宣扬折页等宣扬品，供应各类办公用品万余元，并为药具站拨付药具事业经费5万元，为做好全年药具工作供应了有力的人、财、物支持和组织保障。二、加强药具基础管理，提升药具工作水平(一) 科学制定药具需求安排，定期、足额、调拨和发放避孕药具，20xx年XX区药具需求安排为747063元，实际调入817421元，截止目前共发放792702.12元，现有库存 63256.82元。药具调拨任务超额完成9.4%，发放率、库存达标率均达100%。(二)规范药具业务管理和质量管理工作，加强基层“六有
24、”建设。区、街、居三级统一规范了药具工作流程，各级根据工作流程规范工作、提高效率、提升水平，对基层“六有”缺失项目进行了补充和完善，确保基层“六有”齐全规范。(三)强化药具质量管理和业务管理工作。区、街两级均开展了药具质量抽检和库存药具养护工作，坚持每天观测库房温湿度并做好记录，随时做好调整；定期盘点药具进销存数量，确保药具帐物相符；开展药具出入库质检，开展药具运用不良反应监测；严格仓储管理和批号管理，做到药具进、调、存、发放全程质量监测，严把药具入库、出库、流通、储运、质检“五道关”，切实做好各个环节的质量管理。（四）年初召开药具专业工作会，总结上年度药具工作，对20xx年药具工作进行支配部
25、署，区人口计生委邢占香副主任就如何做好20xx年安排生育药具工作提出了详细要求，确保了我区全年药具工作得到有效的落实。三、进一步拓展药具发放服务新模式，夯实基层管理服务网络(一)接着全面推广网络式药具自助发放机安装布点工作。根据市药管中心20xx年18号文件要求，20xx年完成50台新型发放机安装布点任务。为了做好此项工作，区、街两级计生部门进一步加大协调力度，各级分管领导更是主动协调、科学选址，截止目前，我区已完成40台发放机安装任务，最终10台发放机也已选址完毕，与安装单位协调装机事宜，预料11月上旬完成安装调试工作，全面完成50台发放机安装布点任务，且全部投入运用，进一步提高群众药具易得
26、性。(二)建立新型药具自助发放设备区、街、居三级监控、管理、检查制度。为进一步做好网络式药具自助发放机管理工作，XX区药具站下发相关文件，制定了药具自助发放机区、街、居属地化三级管理制度和相关职责，具体规定了各级药具管理部门的工作职责、内容、范围、方法以及考核形式，可操作性强，有力的促进了各级药具管理部门对此项工作的重视程度，制度和职责自3月25日正式实施以来，各级药具管理部门常常发觉机器运行与监控系统问题，相互监督、相互提示，做到发放机故障早发觉、早报修、刚好人工补充发放药具，确保了发放机良好运行、物尽起用，切实提高了群众领取药具的便捷性同时维护了群众的隐私。四、加强药具公共服务宣扬，提高群
27、众避孕节育学问水平(一)结合“5.29”、“7.11”、“10.28”等纪念日和“春节”“五一”、“十一”、等节假日，发挥各类宣扬阵地作用，因地制宜地开展了丰富多彩的药具政策和学问系列宣扬活动；走上街头、深化流淌人口聚集地开展社会宣扬发放活动，扩大宣扬覆盖面、营造良好的舆论氛围。(二)加强媒体宣扬力度，普及药具学问。接着在区有线台滚动播放药具公益广告，进一步扩大药具学问宣扬的深度和广度。(三)发挥避孕方法知情选择宣讲团作用，深化企事业单位 、社区、流淌人口聚集地开展“避孕节育知情选择”宣扬讲座，全区各级共开展避孕节育知情选择讲座20余次，有效的提高了群众药具学问知晓率。五、加强行风政风建设，不
28、断提高药具干部队伍工作水平和廉洁自律意识(一)区、街两级制定切实可行的药具培训安排，层层开展培训，提升药具干部工作实力和业务水平。5月15日XX区药具站分别组织开展了20xx年度XX区药具系统持证上岗培训和接着教化培训，分别有72人参与药具学问接着教化培训，46人参与药具持证上岗培训，培训会后分别进行了XX市安排生育药具管理发放人员接着教化和持证上岗结业考试。通过开展接着教化和持证上岗培训使已持有上岗证的药具干部对于新时期药具工作内容、业务学问、技能的学习更加深化，工作水平得到进一步的提升，能够为群众供应更专业、更优质的药具服务；使刚刚加入药具队伍的药具干部对药具工作有了新的相识，对药具业务学
29、问、理论学问和服务技能有肯定的了解，为做好药具发放服务工作打下了良好的基础。乡镇工作安排 篇6依据县委、县政府XX县食安办的工作要求和部署，为切实维护广阔群众的身体健康和社会稳定，确保食品平安工作任务的顺当完成，我镇始终把食品平安监管作为镇一项重要工作来抓，以制度为抓手，以措施为保障，营造人民群众平安放心的食品消费环境和全社会关切、支持、监督食品平安工作的良好氛围。一、20xx年食品平安工作总结（一）加强领导，落实责任。一是成立工作小组。镇领导高度重视食品平安监管工作，由何大为副镇长担当分管领导，落实分管领导责任，组织食品平安监管工作小组。以镇办公室，镇食安办为食品平安专项治理工作小组，快速对
30、食品平安监管工作进行探讨分析，并作出部署，狠抓落实。主动协作县食安委深化到食品生产、加工、经营场所和餐饮单位、广泛宣扬食品平安法律法规和相关学问、食品非法添加滥用食品添加剂的危害以及相应的惩处规定、将宣扬活动覆盖食品生产经营和餐饮的各个领域和环节。二是召开专题会议。我镇多次召开专题会议，全面传达贯彻省、市、县食品药品平安工作会议精神，明确了我镇20xx年食品平安工作目标任务，提出了20xx年食品平安工作的重点和措施，为全年城区食品摊贩食品平安监管工作奠定了基础。（二）加强宣扬，强化意识。为提高广阔市民群众对食品平安的意识，我镇通过多种形式，加大宣扬力度。一是对经营户宣扬。对食品经营户定期组织进
31、行食品平安教化，增加经营户对食品平安重要性的相识，进一步提高他们的行业自律意识。二是对群众宣扬。结合工作实际，实行发放宣扬资料12000余份，广播等多种形式，强化食品平安宣扬工作，增加群众食品平安防范意识。除了加强对一般群众的宣扬教化，对中小学生的宣扬教化也不能放松。向中小学生发放宣扬资料，教育远离无证摊点，拒绝不洁食品，并公开投诉举报电话，以便刚好查处、取缔流淌食品摊点。三是主动上门宣扬。通过发放宣扬资料、现场讲解等方式，对食品摊贩加强食品平安宣扬教化，与群众沟通，提高其防范和自我爱护意识。（三）加大整治，明确目标。一是加强对场镇流淌经营的流淌摊贩用户的摸排统计。督促食品小吃摊业主完善跟经营
32、项目的各相关部门的合法经营手续，并根据食品平安标准进行经营，解除食品平安隐患。为确保整治成果，杜绝回潮现象的产生，我镇进一步完善长效管理，坚持严打严控，毫不放松。加强对学校周边、场镇市场等重点区域流淌摊贩的管理，实行错时管理、督岗管理，加大巡查频率和力度，对流淌摊贩、占道经营坚决予以取缔。我镇还突出对中小学周边食品平安监管，实行“错时执法”的工作模式，在学生放学时间，对校内周边加大巡查力度，严格查处无证照经营。二是围绕严厉打击非法添加和滥用食品添加剂的工作主线，协作好卫生、质监、工商、食药所等单位进行食品平安整治的各环节执法，并供应各小吃摊贩、游动经营摊贩、小食品加工作坊的相关统计信息，严厉打
33、击非法行为。三是强化农村自办宴席管理。各村（社区）每月坚持上报宴席次数、聚餐人数等资料，并交由食安办存档。全年我镇自办宴席120余起，无任何事故，全镇平安形势良好。二、存在的主要问题我镇在加强食品平安监管等方面做了大量工作，取得了肯定成效，但还存在着不足和问题，其主要表现在：（一）宣扬工作不够深。宣扬形式单一，力度不大，普法的广度和深度还有待加强。致使部分群众缺乏自我爱护意识，为隐患食品销售供应了市场。今后应进一步加强对群众食品平安学问的宣扬教化，自觉抵制游摊游贩销售存在平安隐患的食品，切实提高自我爱护意识，从消费源头上断绝流淌摊贩的经营市场。（二）执法力度不够深。街上的人流量比较大，无照流淌
34、经营食品摊贩众多人员且流淌性大，加上辖区范围广，队伍力气不足，装备滞后，在肯定程度上制约了执法工作的开展。（三）长效机制不够健全。对隐患排查治理工作总结分析探讨还不深，抓平安生产的新方法、新措施不多，事故应急救援、重大危急源监控等工作尚处于起步阶段，需进一步加强。三、20xx年工作思路针对目前比较严峻的食品平安形式，我镇将进一步加强城市管理和食品平安监管工作，提高城市管理和食品平安监管水平，20xx年应着重做好以下几个方面的工作：（一）加大执法巡查力度。严厉整治街头无照销售食品违法行为；严格规范食品经营单位违规露天经营食品德为，充分发挥联合执法机制的作用，主动协作有关部门参加食品卫生平安工作，
35、全面加强城市环境和社会秩序综合治理。（二）加强思想教化工作。要进一步做好宣扬发动，努力在全社会营造“食品平安共同监督，健康和谐人人受益”的深厚氛围。向经营户宣扬食品平安卫生学问，并指导食品经营户进行规范的食品运输贮存、烹调配餐和餐具消毒，确保食品卫生合格、平安牢靠。坚持疏堵结合的规范管理，加大市场建设投入，建立健全管理制度，做到管理与扶助并举，做好沟通工作的同时，供应其他的服务，在公众心中真正树立起管理者为人民服务、为人民负责的形象，提高摊贩的自觉性，把城市管理推上新的台阶。（三）加深监督机制。在食品平安专项整治工作中设立投诉电话（0826-5522022），畅通举报途径，发挥社会监督机制。建
36、立整治信息沟通机制，刚好向食安办报送专项治理行动状况、社情民意和舆论反映，圆满完成专项整治任务。乡镇工作安排 篇720xx年我镇经济社会发展的预期目标是：市考核财政收入增长5%，达到4295万元，地方收入增长5%，达到1600万元，农夫人均可支配收入增长1000元，达到14052元。固定资产投资增长20%，人口自然增长率限制在6以内，安排生育率达86%，单位地区生产总值综合能耗下降4%，主要污染物排放总量削减5%。社会和谐稳定，各项事业全面发展。详细做好十件实事：1、切实办好首届浏阳河乡村休闲养生文化节；2、加快推动山水世界项目建设，切实加强项目服务，逐步硬化杨潭、向阳景区马路；3、接着推动矿
37、山整合，做好整合后期工作和矿山周边环境治理，确保矿企年内整合完成并投产；4、对接古风洞景区建设，提高全镇旅游接待实力；5、推动高坪、石湾集镇建管，搞好高坪集镇提质改造；6、加强农村平安饮水管理，完善集镇自来水厂运营，切实搞好船仓等六个村单村供水项目建设；7、进一步提高环境整治水平，实现环境卫生提质；8、推动敬老院新建工程建设，确保年内入住；9、加快推动四十套老师公租房建设；10、如期如质完成一批农村危房的改造。实现上述目标，我们要做好以下几个方面的工作：（一）坚持文化引领，促进镇域经济转型提质1、大力弘扬养生文化，打造特色乡村休闲旅游产业加强养生文化宣扬。依托往届油菜花节、老年保健学问普及和2
38、0xx年养生文化节的宣扬平台，进一步加大宣扬力度，从观光旅游、休闲养生等多方面加以推广，提升休闲旅游知名度。2、打造养生产业特色。进一步提升旅游接待水平，加快推动山水世界、古风洞及其他景点基础设施建设和完善，结合高坪优势，依托高坪老年人健康、长寿的品牌，打造高坪旅游特色。推动保健养生普及。进一步加强保健学问推广，主动与省、市老年保健协会连接，提高开展专业讲座询问频率，扩大保健宣扬覆盖面。促进矿山资源优化整合。加快矿山整合进度，争取上半年整合完成投产。3、深化挖掘传统文化，促进高坪夏布产业的发展推动夏布产业发展。紧密结合夏布来源于农耕文化、作用于农耕文化、沉积于农耕文化的底蕴，结合旅游产业的发展
39、加以推广。拓展夏布文化外延。促进夏布文化拓展外延，将夏布历史、夏布用途、夏布产品及其文化内涵加以丰富，将夏布与刺绣、书法、茶道等其他传统文化有机结合，促进不同文化的沟通和本地文化的输出。（二）谋求交通突围，促进基础建设逐步完善1、以交通突围为重要目标，努力实现交通融城提升“两横”地位。以荷石马路、杨高马路为横向主干，融入浏阳河观光带。严格做好荷石马路超载超限治理，确保道路环境，对接城区六桥。争取“三纵”规划。争取原规划的永和-高坪-澄潭江东南干线拉通，促进东-南两区直通直达；争取建设一条山水世界至浏东马路高速互通口的旅游新干线，打造我镇旅游旗舰对接长株潭的动脉；争取李畋路对接双江村，形成一条城
40、市外环线，推动全镇融城步伐。2、以农业发展为重要内容，不断夯实农业基础抓好常规农业，打造现代农业特色。落实粮食直补、良种补贴、农资综合补贴和农机具购置补贴等惠农支农政策，充分调动农夫种粮种养主动性。以复原双季稻种植、遏制耕地抛荒为契机，巩固播面，提高单产，增加总量。建设一批新的粮食和高效经济作物生产基地，重点抓好双季稻全程机械耕作示范基地建设。加强对生态烟叶、三文鱼养殖、蔬菜种植、水果基地等特色农产品生产基地建设的支持。提高农业机械化水平，加大对新型职业农夫培训力度，抓好土地流转。改善农业基础，提高综合生产实力。进一步巩固水利冬修工作成果，全面搞好农业基础设施建设。重点巩固马鞍、河西、高坪社区
41、、沿甸等油菜种植密集区域的水利基础设施，增加防汛抗旱实力，提高综合生产实力。切实搞好船仓生态烟叶基地500亩土地整理和南枫、新建、大坪3000亩土地整理，确保田、水、路、林、村得到综合整治。（三）实现民生改善，促进社会管理不断提升1、强化社会管理，确保人民群众平安感不断提升深化抓好平安生产。重点抓好鞭炮烟花、非煤矿山等高危行业的平安工作，加大打非治违组织领导和实行力度，建立非法生产排查机制，确保企业和群众生命财产平安。切实维护社会稳定。严厉打击违法犯罪行为，做好人民调解，将冲突纠纷化解在基层，化解在萌芽状态，努力实现“六无”。2、优化社会服务，确保人民群众华蜜感不断提升提升教化卫生水平。切实搞
42、好40套老师公租房建设，争取中学、中心完小塑胶跑道建设，完善中学学生宿舍改造及中心完小教学楼扩建，推动1-2所小学“班班通”建立。加强对村卫生室的管理和指导，提高村卫生室服务实力，加快推动卫生院职工周转房建设项目。推动社会保障。加快敬老院改扩建进度，进一步确保农村合作医疗、养老保险征缴全面覆盖。优化人居环境。接着加大生猪养殖污染治理工作力度，加大力度推动垃圾分类投放、分类收集、分类处理机制建立，达到“不扫、不运、只收”的效果。深厚创业氛围。深化推动创业富民，进一步推行“一帮一”帮带制度，借助先进企业资金足够、技术先进、管理高效的优势，帮助创业对象尽快步入正轨，尽早创效创收。乡镇工作安排 篇82
43、0xx年我镇爱国卫生工作将根据全县统一部署，深化学习贯彻省爱国卫生条例，进一步掀起创建省级卫生县城热潮，围绕新农村建设，主动推动农村爱国卫生工作，做好农村“三改”（改水、改厕、改造环境）技术指导等工作。现制定镇20xx年爱国卫生工作安排。一、宣扬贯彻省爱国卫生条例，广泛开展健康教化，增加公民防病意识1、接着宣扬贯彻省爱国卫生条例，各村社都要仔细学习和宣扬好条例，利用媒体、街头询问和社会宣扬多种形式宣扬条例颁布的意义。2、进一步做好全镇卫生防病健康教化工作，利用宣扬栏、黑板报、电视、社区讲座等各种形式，广泛开展健康教化活动。各地、各单位要充分发挥自身优势，实行不同方式开展卫生学问宣扬教化活动，逐
44、步提高广阔群众的自我保健、防护意识，相关卫生学问的知晓率、健康行为形成率分别达到80%和70%以上。二、深化开展卫生创建活动1、以创建卫生县城、卫生村为载体，不断推动农村爱国卫生工作。各村社要仔细学习贯彻省卫生单位、卫生村考核命名方法和省省级卫生先进单位、省级卫生村考核评分标准，主动开展创建活动。力争20xx年镇镇中江一村获得省级卫生村称号。2、各村社领导要高度重视创建工作，从年初就要列入单位工作安排，建立卫生管理领导小组和长效管理机制。对已申报省、市级卫生村、镇、卫生先进的单位要针对创建工作中的薄弱环节，进行补缺补差，主动完善，同时要建立健全创建档案，迎接省、州对卫生村的核查。没有申报的单位
45、，要主动创建条件申报。3、依据全县统一部署，接着开展卫生县城创建工作。进一步抓好各地、各单位卫生创建工作，广泛宣扬发动，加强工作指导，加大督查力度，扎实推动创建，不断提升创建水平，确保全镇创建工作目标的如期实现。4、仔细抓好公共场所控烟工作。进一步完善公共场所禁烟标识，查处烟草广告。各部门做好内部控烟工作，建立无烟办公场所。三、大力推动农村爱国卫生工作1、加强对农村改厕工作的督查、培训和技术指导，为改厕工作供应政策和技术保障。2、接着做好农村改水和水质监测工作。一是要广泛宣扬卫生水对人体健康的好处。二是要协作县防保中心扎实做好农村水质监测工作，提高水质监测工作质量，保证广阔农村居民饮用水平安。
46、4、加大整治力度，变更农村脏、乱、差现象，改善村容村貌。一是垃圾清扫保洁、收集处理。村庄要有专兼职卫生清扫保洁人员，负责村庄道路、公共场所的清扫保洁工作，同时要建密闭垃圾收集池（房）并刚好清运。二是宣扬动员居民搞好室内卫生。四、接着巩固除“四害”成果，有效限制病媒生物疾病各村社要结合开展卫生创建、爱国卫生月和不同时期爱国卫生运动，科学开展除“四害”活动。举办除“四害”技术培训班，确保除“四害”工作平安、有序、有效。镇爱卫办要定期开展“四害”密度监测，有针对性地组织开展除四害消杀活动，有效限制“四害”密度。今年将重点抓好灭蟑螂、老鼠和苍蝇工作，确保达标。第28页 共28页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页