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1、2022年计划生育工作计划范文锦集9篇安排生育工作安排范文锦集9篇人生天地之间，若白驹过隙，突然而已，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，肯定有不少可以安排的东西吧。说到写工作安排信任许多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧！以下是我细心整理的安排生育工作安排9篇，欢迎阅读与保藏。安排生育工作安排 篇1依据省、市计生委的总体工作部署，为了更好地推动全市安排生育工作的健康发展，结合我站实际，特制订二0xx年度安排生育服务站工作安排。一、 指导思想在市人口计生委的正确领导下，以争创省级优质服务先进市站为目标，以强化内部管理为载体，以内部工作体制的创新和改革为突破口，坚持以人为本的工作理念，进一步更新观念，
2、创新体制，巩固项目，拓展服务，强力推动市站的建设和发展。二、 工作要点1、进一步巩固和完善基础设施建设，查漏补缺，力争使市站的硬件建设优中更优，强中更强。2、 借鉴外地市先进市站的管理阅历，结合我站现状，探讨制订符合我站实际的管理方法和措施，切实加强市站的内部管理工作，堵塞漏洞，提高效益。重理思路，更新观念，围绕现行的政策法规，主动拓展和引进新的管理体制和方法，激发各部门及员工的工作主动性，变被动为主动，努力增加市站的活力和动力。力争通过一年的努力，使市站的内部管理水平跃上一个新的台阶。3、 改革站内药品管理模式，引进药房托管体制，降低医用投资成本，提高站内资金的运转效益。4、 强力推动妇科病
3、的普查普治工作。主动开展下乡普查妇科病工作，有安排地组织站内人员深化乡村为育龄群众便利、快捷的技术服务。5、 主动稳妥地推动安排生育手术保险工作。6、 接着巩固和完善“国家生殖健康救济行动项目”。想方设法推动项目的实施，增加项目的知名度，努力把项目科室打造成市站的知名科室和拳头科室。7、 在市人口计生委的领导下，主动稳妥地推动诞生缺陷一级预防工作，努力提高诞生人口素养。8、 切实做好对乡所的指导和培训。探究建立一种长效的乡所培训安排，切实加强对乡所技术人员的培育，努力提高乡所人员的技术水平和服务实力。9、 组织对全市计生干部进行健康检查，保障计生干部队伍的身体健康，为他们全身心地投入到安排生育
4、工作中解除后顾之忧。10、 加大市站的对外宣扬力度，提高市站的知名度。充公利用电视、信息网络等媒体，全方位加强市站的宣扬工作，真正使群众了解市站、走进市站、支持市站，从而推动市站的整体工作水平和服务实力建设。安排生育工作安排 篇2全站总共12名医技职工，年 月 日县安排生育服务站是全县的安排生育技术服务机构。安排生育技术服务中，高度重视干部职工的技术培训和职业道德教化，改坐堂服务为上门服务，热心开展“十进村十至户”安排生育优质服务，提高了全县育龄群众的生殖健康水平，受到上级部门和人民群众的赞扬。年成为全省安排生育优质服务先进县和全省安排生育“六好服务站”并被市精神文明办公室评为全市“精神文明示
5、范窗口”主要做法是：一、强化干部职工的技术培训实行“请进来、送出去”方法，县计生服务站非常重视医技人员的技术培训。强化技术培训。一方面于今年3月服务站特地请市计生委法规和技术指导站的4名专家，利用4天时间对全站干职工进行有关安排生育技术服务的法律法规培训和安排生育技术服务实践技能培训；另一方面，先后4次派人出去进修。4月份派出医师到省徐州市妇幼保健站进修了半个月，专修妇女乳腺病查治，驾驭乳腺仪的操作和运用；6月份又派出一名医生到广州威尔德公司学习固有莹光诊断仪的操作和运用；9月份一人到省计生委药具站参与有国家科研专家讲课的安排生育避孕药具学问培训班，还派出2人到市计生委参与科技培训。站内还为干
6、职工订阅了工人日报海南工人报安排生育学杂志等报刊，供应技术人员学习。工作中激励医技人员自学成材，主动参与工会、人事劳动部门的接着教化和培训，一年来，有一名医生参与自学考试获得了大专文凭，一名医生获得执业医师资格，两人获得“母婴保健许可证”两人晋升了职称，有两人获得安排生育技术服务合格证。通过多种培训，提高了全站人员的技术服务质量和开展技术服务水平，为开展优质服务打下了基础。二、强化干部职工的职业道德规范县安排生育服务站在提高技术服务水平的同时。把创建先进工会组织与精神文明示范窗口单位和安排生育“六好服务站”相结合，并在党员干部中开展党员示范岗和争做新时期最可爱的人活动。依据工会组织的布置，县计
7、生服务站将安排生育职业道德规范制作成彩色喷绘的大型宣扬牌，党员全部佩带“党员示范岗”工作牌，全体干部职工将服务承诺和照片、联系电话进行公开。工作中还健全了各项工作制度，制定首问负责制、限时办结制、服务承诺制等制度。公开服务公约接受群众监督。通过抓制度建设和服务规范，进一步提高了安排生育服务质量。三、强化安排生育的优质服务工程县计生系统树立以人为本思想。全面开展安排生育“十进村十到户”以安排生育技术服务车为载体，改“坐堂服务”为“上门服务”达到以科普学问提高人、以健康学问影响人、以致富信息吸引人、以生育学问丰富人”目的服务过程中大力开展四项活动：做边远山区育龄群众的贴心人、做下岗职工的热心人、做
8、流淌人口的出行助手、做弱势群体的爱心使者”活动，做到进百姓家、知百姓情、解百姓难、暧百姓心，建立了寓管理于服务之中、寓管理于情感之中、寓管理于帮扶之中、寓管理于便民之中的常常性工作机制。一年来，县计生所已协作各乡镇到59个村开展巡回集中服务，宣扬群众6万余人，发放宣扬资料3万份，播放VCD录像140多场，举办各种婚育培训班59期，妇科病普查1957人，落实节育措施295例，发送独生子女证783份，办理独生子女平安保险864份，为一胎生育对象补办生育手续9例，办理流淌人口证319份，查验流淌人口证明76份。技术服务队尤其重视为农村残疾育龄群众开展上门生殖健康普查，还上门为智残、肢残的育龄群众查治
9、妇科病32例，受到残疾人的欢迎。嵩市镇高陂村龚坊村小组龚早红因交通事故双腿高位截肢，服务队医生步行三里多山路上门为她进行健康检查，并送上妇科保健药品，龚早红激烈地说：安排生育服务队真是贴心人”。主动开展职工业余消遣活动，县安排生育生育服务站还按时从财政上交工会会费。组织职工参加经济建设，增加了工会组织的凝合力和战斗力，工会工作开展的有声地色，工会组织成为干部职工的“娘家”。安排生育工作安排 篇3如何强化村级管理，进一步健全常常化工作机制，充分发挥村级组织网络作用，真正实现以村为主，工作重心下移，解决安排生育“梗阻”在村问题，提高计生工作整体水平，是新形势下急需仔细思索的问题。一、目前村级管理的
10、现状与问题为了仔细实行中心确定和“一法、一条例”。各级党委政府发扬与时俱进，锐意创新的精神，注意加强村级队伍建设，减员增效，提高村级计生人员待遇，敬重群众民主权利，注意调动群众参加的主动性，努力探究实现工作重心下移，推动村级管理步入常常化轨道的新路子，使安排生育村级管理工作取得了明显成效。但同时也应看到随着计生形势的发展，目前村级管理中存在的问题仍不行忽视。1、有的村领导基本不管。一些村支部书记、村主任对亲自抓，负责总责相识模糊，认为安排生育是专干的事，所谓亲自抓，就是抓专干；部分村班子懦弱，管不起来，所谓负总责，就是看考核，很少俯下身去抓重点解难题；另有一些村支书、村主任有个人副业，无暇顾及
11、，加之市、乡约束乏力，某种程度上成了抓自己个人副业，不负责。2、有的村专干管不过来。多数村专干一人对乡计生办布置的十余项基础工作心有余而力不足，加之酬劳不足以成为个人主要收入，导致专干不“专”，被动维持、应付。3、有的育龄妇女小组长不会管。相当一部分小组长素养不高，其中一部分是只出于利益动机的村干部亲属，加之待遇偏低，只能跑腿儿，送信儿，开会儿，己远远不能满意育龄群众的服务需求，不能适应当前计生工作的新形势、新任务。4、育龄群众不愿让乡计生人员代管。由于村主要工作指标和上级考核前的打算工作多数由乡镇包办代替，且宣扬形式呆板，内容空洞，好用性差，考核形式教条，内容要求与群众文化素养差距较大，加之
12、季节、时间不定，与群众的生产、生活时有冲突，多有扰民之嫌，简单在群众中造成逆反心理，甚至产生对立心情。5、约束机制弱化。依法管理机制不健全，综合治理不完善，村级工作运行缺乏有力保障，导致约束乏力，管理工作出现断层。6、计生人员待遇偏低，激励机制不能有效落实。税费改革后，市、乡经费普遍吃紧，投入相对不足，全市657个行政村，500人以下的村253个。农业税返还为20，减去村“两委”工资，经费所剩无几，也就是说最少近40的村计生人员开支已难以保障，提高待遇，落实实惠更无从谈起。因此在那些经济基础薄弱，村无积累的乡镇，问题尤为突出。目前的酬劳难以充分调动村级计生人员的工作主动性和主动性，优待嘉奖激不
13、起群众实行安排生育的自觉性。二、对策及建议针对村级管理现状及存在的问题，必需实行相应的对策，否则，势必影响全市安排生育工作顺当健康的开展。我们认为应当从以下六个方面大力探究，形成一套适应新形势、新任务的管理新机制。1、加强村级组织建设，提高管理水平。要做好村级计生工作，组织是保证，队伍是关键。因此，首先要选配好村“两委”班子，增加其凝合力和战斗力，同时加强其对人口理论、政策、法规的学习，提高相识，真正做到亲自抓，负总责。二是健全村计生办组织。实行公开聘请，竞争上岗的方式，择优录用有肯定文化水平，政治素养高，责任心强，酷爱计生事业的专干、小组长，优化其年龄结构和文化结构，提高村级计生人员整体素养
14、。三是完善协会组织，充分发挥其人多、面广，能人汇合，贴近群众，敏捷多样的优势，真正起到宣扬、带动和“桥梁”、“纽带”作用，使村级网络能够真正发挥应有的作用，为形成计生工作县级宏观调控，乡级详细指导，村为主、户落实的管理格局，建立起坚毅有力的组织载体。2、完善合同化管理机制，强化安排生育民主管理。人口法的颁布实施，要求安排生育工作必需实现“两个转变”，文明执法，依法行政。体现在村级管理上，可以人口与安排生育法为框架，规范村规民约，实行合同化管理，即经民主协商，以村民共同认可的形式，制定安排生育协议书，明确村干部包括专干、小组长和村民在安排生育工作中应享有的权利和应担当的责任，把法律、法规所给予村
15、民的权利和义务，更加详细化的融入安排生育协议，使其具有合法性、民主性、互约性，使村组干部行使管理职责有明确标准，群众监督有实在内容，权利与义务对等，使每一个村民在参加管理的同时，也无形中管理自己，使村级安排生育工作秩序进一步规范，形成管理、监督、责任、义务的良性循环，以有效实施民主管理和民主监督。3、完善激励约束机制，增加村干部含专干、小组长职责和村民责任。明确责任，严格奖惩，是调动主动性，促进工作的有效手段。为了确保村级计生工作纳入常常化轨道，可实行乡镇党委、政府与各村“两委”签订任务明确、奖惩严明、要求详细的安排生育责任书，村“两委”与村专干、小组长签订年度目标管理责任书。同时村“两委”与
16、已婚育龄夫妇家庭签订安排生育协议书。在此基础上，健全完善村务公开、村民监督、定期评议等制度，做到有责任，有义务，有管理，有监督，并且严格奖惩，严格“一票推翻”，以增加村级主动担当安排生育工作的责任，调动村民参加计生工作的主动性，建立起乡、村、户之间有责任，有义务，相互制约，相互监督的运行机制，形成齐抓共管的格局。4、加强指导，建立工作运行保障机制。村级管理离不开乡级指导，更须要行之有效的运行保障机制。一是把农村法制建设、精神文明建设、发展经济等融入安排生育工作，置乡、村职责于计生工作中，置计生工作于日常各项工作中，扩大安排生育辐射面，以避开工作断档，防止乡、村脱节，出现断层。二是加强乡级对村级
17、安排生育工作的指导。可实行包村制、例会制村支书、村主任、村专干，以便常常面对面地了解工作进展状况和存在的问题，刚好驾驭计生工作的动态信息，刚好赐予指导，帮助他们提高工作水平，使村干部始终保持工作热忱不减，工作力度不减，使他们想干、会干、能干。村级也实行专干、小组长例会制，刚好沟通信息，增加凝合力，激发他们抓计生工作的主动性和主动性，确保村级管理健康运行。5、完善利益导向机制，优化社会环境。生育的经济效益是夫妇和家庭确定生育子女数量的一个基本动因，而实践也进一步证明，通过利益调整和经济杠杆的作用，调整农夫的生育行为，把来自外部的约束力转化为发自内在的驱动力，以此刺激农夫实行安排生育的主动性，这既
18、是引导和补偿农夫的须要，也是新形势下政府实施人口宏观调控的一个有效途径。因此，进一步完善市级利益导向机制，切实落实优先实惠政策就显得尤为重要。详细而言，一是制定落实与群众生产、生活亲密相关的优先实惠经济政策，使他们能够获得干脆的经济实惠。二是落实独生子女嘉奖，对安排生育困难家庭实施救助。三是制定落实母婴保健、社会化养老等社会政策，使其在整个社会中都能体会到优越感，充分体现嘉奖性和导向性，形成一个wenmi.激励少生优生，促使转变婚育观念的整体社会环境，充分调动群众实行安排生育的自觉性。6、强化综合治理，优化村级工作环境。计生工作是一项社会系统工程，仅靠一村、一乡、一部门孤军奋战难以奏效。尤其是
19、新形势下，各级党委、政府主要领导必需有付诸实际的真抓真重视如开会必说，调研必谈，见面必问，真正形成协调联动，齐抓共管的格局，为确保计生工作重心下移，村级管理纳入常常化轨道，从方方面面创建条件，形成一种上面重视，四周帮助，下面协作的良好的村级工作环境。经费保障。计生经费不足是影响当前农村计生工作上水平的重要因素。待遇偏低、酬劳落实不刚好，服务设施跟不上，奖惩不能兑现等，都将严峻影响村级计生人员的工作主动性，阻碍计生工作的正常开展。因此，目前急需解决的是经费投入问题。一是大力发展农村经济，增加村级积累。二是畅通市、乡经费投入渠道，明确管理体制，建立行之有效的经费保障机制，三是发展计生协会实体、开展
20、社会捐献等形式，增加投入渠道，解决农村税费改革后县乡安排生育经费投入不足问题。目前状况下，可本着突出重点，计生优先的原则，年初将村级经费按比例上交乡镇，不足部分乡镇无条件的予以补足，一次性到位，设立特地帐户，专款专用，以确保村级计生人员酬劳刚好兑现，奖惩落到实处，最大限度地发挥约束激励作用，并逐步提高村级计生人员待遇，充分调动其工作主动性和主动性。法制保障。加强法院、民政、司法等部门的协调、协作，完善、规范行政执法程序，加大行政执法力度，刚好解决村级管理中出现的违约纠纷，为村级工作排忧解难，保驾护航，全方位供应法制保障。服务保障。一是对市乡有关部门强化行风建设，切实转变工作作风，深化村户，搞好
21、服务，提高群众满足度。二是以文件的形式明确市、乡各有关部门支持、协作、指导村级开展工作中的详细职责、任务，并纳入对部门的目标考核，同时给予村计生管理人员有干脆要求、争取县级有关部门供应必要帮助和支持的权力，以约束各部门必需主动参加计生工作，进而提高村级管理的服务功能。舆论保障。市、乡两级党委政府以责任制的形式调动有关部门主动协作，充分发挥其自身优势，进一步加大宣扬力度。报刊、电台、电视台开拓固定专栏，设置固定专题节目，坚持长期宣扬安排生育。文化、宣扬部门实行通俗易懂，群众喜闻乐见的形式，广泛宣扬婚育新风，造成深厚的宣扬氛围，形成广泛深化的宣扬环境，为转变群众生育观念，建设新型生育文化，推动村级
22、管理工作供应舆论保障。安排生育工作安排 篇4一、 围绕“一个中心”。围绕镇委、镇政府中心工作，依据县计生协的工作精神，利用计生协群众团体优势，发挥听从、协作、支持、协同和承办的职能作用，扎实开展计生协会的各项工作。二、 开展“两个年”活动。（一）开展全镇计生协组织建设年活动。1. 不断健全完善各村（居）、单位计生协组织。不断健全完善各村（居）、单位计生协组织机构、人员队伍、工作职能和工作制度，确保每个村（居）、单位有专（兼）职人员做计生协工作。2. 举办全镇计生协负责人培训班。3. 大力推动企业建立流淌人口计生协会。4. 大力推动全镇人口计生基层群众自治村（居）标准化工程建设工作。5. 接着做
23、好国家、省、市、县级安排生育基层群众自治示范村（居）创建工作。6. 开展全镇安排生育协会工作调研与督导工作。7. 创新开展5月29日安排生育协会“会员活动日”系列活动。（二）开展全镇计生保险增速年活动。1. 接着实施市、县、镇政府民生实事，为全镇全部“失独”家庭和独生子女“伤病残”家庭以及农村纯二女结扎、独生子女绝育户节育奖家庭购买计生家庭意外损害保险。2. 主动争取，大力推动将全镇农村独生子女政府津贴户纳入政府购买计生家庭意外损害保险范围。3. 将安排生育家庭保险工作列入镇安排生育目标管理责任制考核。主动争取20年进入市、县计生保险先进镇行列。三、 加强廉政建设。凡涉及资金项目，必需严格按规
24、定实施和管理，确保做到公开、公允、公正、合法和廉洁。四、 其他工作。1. 大力开展20年元旦春节期间慰问扶助计生特别困难家庭公益活动。2. 广泛宣扬和贯彻实施惠州县生育关怀资金管理暂行方法。3. 深化计生“三结合”工程项目建设和管理工作。主动协作市、县做好20年省、市计生“三结合”项目点的选点、举荐、申报工作，跟踪督导已在我镇实施的省、市计生“三结合”项目，发挥项目应有的效益和作用，主动争取省、市计生“三结合”项目落户我镇。4. 充分发挥“五老”（老党员、老干部、老模范、老职工、老长辈）的骨干作用，深化开展青春健康教化“四进”（进农村、进居、进校内、进企业）活动。主动争取省、市计生协“四进”项
25、目。5. 仔细做好镇委、镇政府和上级等交办的工作。根据镇委、镇政府中心工作要求，结合县下达的人口和安排生育各项指标任务，切实稳定低生育水平，全面推行镇村人口计生目标管理责任制，深化优质服务活动，完善利益导向政策，提高诞生人口素养，促进人口长期均衡发展，为确保20年我镇安排生育各项工作任务顺当完成，制订本工作安排。一、落实计生层级动态管理目标考核责任制每月8日严格按要求定好计生报表。计生检查前要召开培训会议，发动全镇包村包户干部去落家落户做好相关迎检打算工作。要重点抓好镇挂钩领导、包村联系人和村（居）负责人的带头包村包户，以计生工作实绩与“票子”“位子”和“面子”相挂钩，严格兑现奖惩。各村（居）
26、书记、主任务必保持醒悟的头脑，进一步增加做好人口和安排生育工作的紧迫感和责任感，切实加强对安排生育工作的领导。二、抓实以长效避孕为主的“四术”措施全年，结合全县要求做好本镇计生优质集中服务活动。严格落实问责制和倒查制，切实发挥好计生包村包户干部、各村（居）委会、镇计生专职部门和村计生员的作用，以“四定”（定岗、定责、定任务、定奖惩）为主要抓手，建立健全各项考核管理制度，严格落实工作责任，全面推动“四术”库存清理工作，削减安排外人口诞生。三、狠抓查环查孕工作，加强部门信息协作20年度共三次查环查孕，时间支配：第一次10月至1月、其次次2月至5月、第三次6月至9月，查环查孕率达到85%以上。每月初
27、，由相关负责同志分别到卫生院、派出所、社保所、中小学校等相关部门进行信息协作，加强部门间信息沟通，完善处理好各方面工作。四、加强安排生育利益导向工作力度常态化做好本镇的利益导向工作，服务管理好安排生育家庭，各村（居）委的“安排生育长效避孕节育措施嘉奖”、“安排生育家庭殡葬补助”、“独生子女津贴”、“家庭奖”、“节育奖”等利益导向材料，已落实随报随办。每月10日汇总做好上月农村独生子女、纯生二女结扎户养老保险（增减）统计表、农村独生子女、纯生二女结扎户缴交养老保险名册、农村独生子女、纯生二女结扎夫妇养老保险激款汇总表等3份报表，以电子邮件及纸质版（盖章、签名）上报县卫计局。五、下大力气抓好流淌人
28、口管理工作上、下半年各一次，在全镇统一开展流淌人口安排生育服务管理专项活动，对全镇流淌人口状况进行深化层级动态摸底调查，进一步驾驭全镇流淌人口基本状况。针对流淌人口较多的村或企业要有专职管理人员，根据“属地化管理、居民化服务”的目标，切实做好流淌人口的日常管理工作，彻底解决流淌人口漏登、漏管问题。六、规范社会抚养费征收管理工作每月底前，将当月收缴的社会抚养费转账到县财政局专用账户，于下月5日前到县卫计局办理相关核票手续。每月20日前汇总做好上月发出征收确定书登记表（已缴款的）、发出征收确定书登记表（未缴款的）、征收社会抚养费缴款状况登记表、征收社会抚养费收缴汇总表等4份报表，以电子邮件及纸质版
29、（盖章、签名）上报县卫计局。依法征收社会抚养费，不得擅自降低社会抚养费征收标准，根据“谁降低谁补足，谁减免谁负责”原则执行社会抚养费征收管理工作。七、坚持依法行政，提高计生队伍人员素养每季度，组织宣教队伍到各村（居）开展计生业务培训，组织镇计生干部加强业务沟通学习，切实提高各妇女主任、镇村组计生干部的业务学问水平，强化平常检查效果。依法行政，规范办理“申请生育一胎”、“申请再生育一胎”、“单独两孩政策”、“流淌人口安排生育服务证”、“计生证明书”等计生业务，严格把好安排生育审批关。为进一步加强安排生育工作，提高安排生育工作整体水平，全面完成20年县委、县政府下达的人口安排目标，结合我镇实际，制
30、订20安排生育工作方案，详细如下：一、指导思想根据构建和谐社会的要求,以仔细实行人口与安排生育法和湖南省人口与安排生育条例为工作指针,严格依法管理,努力推动村民自冶工作,打造“诚信计生”，促使我镇安排生育工作再上台阶。二、工作目标全面完成人口与安排生育工作任务,实现保类进位。三、工作思路1、抓队伍建设。加强计生办工作人员的思想作风和工作作风建设,做好安排生育优质服务,把计生办建设成全县的先进办公室;组建强有力的安排生育专业队伍,坚持安排生育常年工作不断线、一年四季起高潮;加强对镇村两级安排生育工作人员的培训,采纳召开例会以会代训和集中培训等方式组织学习业务和政策法规。使镇、村网络进一步完善。以
31、适应村为主工作的要求。2、抓计生办内务管理。接着完善计生办的各项规章制度,对计生办的各项工作分解到人,明确责任、明确奖惩;严格考核考勤制度,奖勤罚懒、奖优罚劣;改进工作作风,树立窗口形象,对前来办事的群众做到笑脸相迎、耐性说明,让群众兴奋而来、满足而归。3、抓后进村的转化,促进全镇计生工作平衡发展。进一步完善“村为主”的工作机制;加强对后进村的管理,进一步完善党政领导联系后进村和机关干部包村制度;加大安排生育工作考核和一票推翻力度,把工作责任和任务落实到每一个镇村干部身上。4、抓村民自治工作,促进安排生育工作上水平。年内力争90%以上的村达到村民自治合格村标准。通过创建活动促进协会工作发展,帮
32、助群众逐步树立起科学、文明的生育观念。增加群众安排生育的自觉性。四、工作措施1、严格依法管理,根据法律法规规定执行好政策。公开惩罚标准和项目,公开处理结果。2、加强对流淌人口的管理,堵塞超生漏洞。接着完善和加强对己婚育龄妇女的合同管理,严格按 流淌人口管理方法管理到位。3、加强基层网络建设和基层基础工作。建设一支高素养的村专干、组信息员队伍;加强镇村两级安排生育阵地建设,完善镇“四位一体”和村“三位一体”的功能;加强业务培训和管理,把业务工作作为对村专干工作考核的主要内容。4、落实好安排生育各项实惠政策,通过落实实惠政策促进群众生育观念的转化。5、加大考核力度,加强对村一级的目标管理考核,促进
33、后进村的转化。加强党政领导联系后进村和机关干部包村的考核,形成捆绑责任制。加强对综合治理责任部门的考核,形成部门协作、齐抓共管的工作机制。东湖保持20年,我们将接着围绕人口安排目标,创新工作机制,努力开创安排生育工作新局面,争取实现保类升位的工作目标。安排生育工作安排 篇520xx年，我县人口计生宣扬教化工作将进一步改革创新，确立“以人为本、贴近生活、纵横结合、重心下移、分类指导、实现跨越”的工作新思路，仔细落实全州人口计生工作要点，创建人口计生公益性宣扬机制。围绕我县人口计生工作开展进入全面发展阶段，狠抓三个突破在宣扬教化的深度广度水平上突破、关爱女孩行动、宣扬上突破，关爱计生女儿户、关注计
34、生贫困母亲上突破、着力五个创新宣扬的观念创新、理论创新、机制创新、内容创新、形式创新，做到两个促进诞生人口性别比趋于正常值，群众婚育观念的转变、巩固一个局面发展“大宣扬、大联合、出精品”的格局、实现一个目标实现育龄群众满足的工作目标。一、加大宣扬教化工作改革创新力度1、根据全省人口计生宣教工作改革创新的看法和20xx年全州人口与安排生育宣扬教化工作要点的要求，着力改进不适应新时期发展须要的工作方法、方式，确定改革创新的工作目标，规范人口计生阵地建设，队伍建设，经费投入，宣扬品管理，考核评估等方面的工作，在解决难点，提高水同等方面下功夫，建立健全我县人口计生宣扬工作改革创新机制。-d2、召开一次
35、“全县人口计生宣教改革创新工作会议”，总结全县人口计生宣教改革创新工作阅历，推动现代生育建设。二、开展“三下乡”活动，深化婚育新风进万家3、进一步深化全县新型生育文化建设，以“婚育新风进万家活动”为主要载体，重点开展“三下乡”活动和农村独生子女户、二女绝育户的养老保障工作，农村部分安排生育家庭实行嘉奖扶助制度、人口诞生缺陷干预等宣扬工作。4、以邮电、移动、乡镇人口计生部门为主开展“亲情、友情、爱情”婚育新风温馨用语宣扬工作，组织开展婚育新风进万家活动。5、以优质服务为主，动员全县人口计生干部开展“零距离”服务，即在未婚青年家中宣扬晚婚晚育政策；在新婚夫妇家中宣扬优生优育学问，生男生女都一样；在
36、产妇家中宣扬科学；在独生子女户、二女孩子绝育户家中宣扬优教学问；在外出务工人员家中宣扬流淌人口管理学问。6、抓好我县列为全州20xx年婚育新风进万家活动试范县的工作。三、开展好“关爱女孩行动”的宣扬活动7、加大我县“关爱女孩行动”宣扬工作，动员全县各族人民及各单位开展“关爱女孩”活动，在全县营造为女孩“送暖和、献爱心”氛围。8、协调相关部门综合治理我县诞生人口性别比失调的宣扬工作，在全社会提倡男女同等、生男生女一样好，关爱女孩等先进文明婚育观念。9、深化“面对面、三个一”工程，办好人口之窗内刊；制作一套人口计生宣扬光盘及宣扬品进村入户；组织开展一次全县“我爱计生”、“少生快富”演讲及书法竞赛活
37、动。10、深化“计生好帮手、爱心进万家”活动，通过与团县委、县妇联联合开展志愿者与独生子女户、二女结扎户结对帮扶，帮助计生困难户解决实际困难。1、进一步开展“民族民歌颂计生”、“性健康学问进校内”活动，乡镇计生部门及新兴计生站与相关部门联合要在中学开展性健康学问宣扬教化活动。2、开展“关爱计生女儿户、救助计生贫困母亲”活动，与相关部门在全县范围内，动员全社会都来参加关爱女儿户、救助计生贫困母亲家庭。四、社会舆论及重大活动3、组织开展“十三亿人口日”宣扬活动。实行发放宣扬品、慰问计生贫困家庭等多种形式，做好“十三亿人口日”宣扬。4、组织县内新闻媒体，围绕人口计生各项中心工作，做好重点宣扬报道，开
38、办人口计生电视专栏，努力营造有利于人口计生工作良好环境。5、协调相关部门对农村部分安排生育家庭嘉奖扶助制度的实施，组织开展形式多样，行之有效的宣扬。五、进一步加强宣扬阵地建设，规范人口计生宣扬6、乡、镇要建设人口计生宣扬栏，宣扬墙、婚育新风长廊和国策墙等，运用农村党员远程教化平台，开展人口计生相关学问的宣扬。7、进一步规范人口计生宣扬标语，把标语的宣扬内容统一到“关爱女孩”、“优质服务”、“农村部分安排生育家庭嘉奖扶助”上来，于20xx年5月底完成。18、县人口和安排生育局将会同有关乡镇在烂桥、龙平大桥、河塘、小堡、后坝5个交织路口制作一幅具有*特色的人口计生宣扬牌。七、建立健全宣教工作考核评
39、估机制制定全县人口计生宣扬教化工作考核标准，将知晓率和阵地建设，队伍建设，经费投入，新闻宣扬，宣扬品进村入户的落实状况等指标作为考核的主要内容，坚持以人为本，优质服务的原则，实行敏捷的考核和评估方法，设立人口计生宣教工作创新奖、人口计生宣扬奖。安排生育工作安排 篇6随着改革开放的接着延长，社会经济的快速发展，人口流淌是必定的趋势，人口结构出现了多元化的格局，我村交通便捷，地处大杨中心地段，16个村民小组，是流淌人口密集的村，为了更好地抓好计生工作，特制定XX年的工作安排如下支配：一、加强领导，明确分工年初在村两委的高度重视下，将计生工作作了调整，党总支书记亲自抓，其他部门协作，设立两委、蹲点、
40、组长网络化格局，在16个组内分别配备了计生联络员。重新调整了流淌人口计生专干。二、工作支配我村范围大，分布广，为此将全年的流淌人口计生工作作了细致的支配：1、建立健全流淌人口台账及各项制度。2、我村流入人口多，范围大，信息采集难度大，定期做好流淌人口清理工作是必定的，实行每月一小清，一季度一大清，对采集的信息马上建档，按时进行网上沟通。3、按时开展孕环检，定期开展访视工作，每年开展两次孕环情检查，两次访视工作。4、免费发放避孕药具，对流入我村的流入人口有需求的全部实行免费发放药具。定期开展生殖健康检查工作。5、对建档后的流入人口，刚好核查信息，刚好变更信息，实行流入地与流出地信息互动，按时完成
41、网上信息沟通反馈工作。三、工作目标1、强化宣扬教化，流淌人口及房屋出租人的法制意识有较大提高，能依照有关房屋租凭规定，自觉申报登记并做好自我管理和防范工作。2、全面摸清全村的流淌人口、出租房屋和流淌人口用工较多单位底数，健全各类档案资料，做究竟数清、状况明、管理规范。3、建立和健全各项规章制度，落实各项管理措施，对发觉的流淌人口违法闲散人员，坚决予以打击，维护社会稳定。4、建立健全管理网络，理顺村与企业之间的协作联动关系，建立和巩固流淌人口的长效管理机制，形成齐抓共管得社会化管理新局面。四、强化“服务”功能，加强基层管理我村坚持根据“共聚一地、共建家园、共保平安、共创旺盛”的指导思想，将流淌人
42、口管理服务工作芳到重要位置来抓，对外来人员的子女入学等，与本地居民实行同等待遇。暂住人口、房屋出租户的管理手续更加具有可操作性，对外来人员坚持同等化、亲情化和人性化，开展治安防范宣扬教化，提高流淌人口的自我爱护意识和实力，防止不法侵害，加强我村对流淌人口的管理，充分发挥职能作用。五、加大宣扬力度宣扬是计生工作的重中之重，我村定期开展育龄妇女座谈会，发放宣扬品，利用协会网络开展生殖健康服务宣扬、计生政策宣扬、技术服务指导。安排生育工作安排 篇7为了进一步加快新时期安排生育工作思路和工作方法的转变,将人民群众日益增长的需求作为人口与安排生育工作的根本动身点和最终归宿，XXX区开展了安排生育服务需求
43、及独生子女家庭现状调查活动。调查共发出问卷2万份，实际收回18188份，回收率达90.9%。通过汇总分析发觉育龄群众需求呈现出五个最：一是最渴望驾驭避孕节育学问，育龄群众的学问需求呈现出多元化的发展态势：群众最须要得到的是避孕节育学问，占总服务需求9.7%，占学问需求的31.4%，对生殖保健学问、政策法规和五期学问的需求也较大，学问需求无明显两极分化状况，呈平稳多元分布。说明一方面避孕节育始终是广阔已婚育龄妇女关注的话题，是计生工作者永恒的服务主题之一，同时也表明随着时代的发展，群众的学问需求呈现出多样化、特性化趋势。二是最迫切须要生殖保健服务，育龄群众的技术服务需求呈现扩大化发展趋势：对常见
44、妇女病查治需求明显增多，占总需求13.6%，占技术服务需求的36%。对健康保健服务、随访服务、性病和艾滋病防治等需求也呈上升趋势。说明群众已从过去单一生殖保健服务需求扩展到对健康促进需求，从关注自身发展到关注男性健康等诸多方面。三是最急需解决就业困难，育龄群众的生产服务需求呈现出与时俱进的发展趋势：各类人群致富愿望剧烈，调查中生产需求排列前二位分别是：就业技能培训占36.8%，要求供应致富信息占32.1%。生产服务需求急剧增多，说明育龄群众当今面临着就业、子女教化、养老等生产、生活方面的巨大压力。假如育龄群众生产需求得不到满意，生活得不到保障，将严峻制约他们参加安排生育的自觉性，生产、生活问题
45、前置，相关服务必需先于生育服务而进行。四是最重视关切孩子的健康成长，育龄群众对生活服务需求呈现出多层面化的发展方向:大家最关注独生子女的成长，选择子女教化占生活服务需求的41.6%。表明现今社会中，广阔独生子女家长望子成龙心切，期盼着孩子早日成才。这也对安排生育工作提出了一个须要长期服务的课题。育龄群众的生活服务需求多层面化：有的对生活服务需求远远超过对生育服务的需求，对于不同的需求层面要有区分对待、有重点对待，对于特别人群的特别需求，如特困独生子女家庭最低生活保障、就业、子女就学、医疗等问题的特别需求肯定要给以特殊的关注、对待，才能服务好这类特别人群，提高服务的整体工作水平。五是最关注供应高
46、水平的服务，育龄群众对生育服务呈现出质量化的要求：1要求提高服务人员技术水平：通过问卷调查及座谈，广阔育龄妇女对技术服务的质量要求明显提高，希望由医疗卫生部门的医务人员供应技术服务，选择医务人员供应服务占调查人数的84%。在行政管理方面，对依法服务、温馨服务要求更高。2要求拓宽技术服务内容：希望得到更多的生殖保健服务，在接受安排生育节育时要知情选择，希望得到针对性学问宣教，刚好周到的随访服务。依据调查分析，广泛调研，XXX区将结合实际，把群众的意愿作为工作的目标和方向，通过部门协作，形成合力，齐抓共服务，构建政策推动、帮扶拉动、部门联动的新的工作机制，有的放矢地更好服务于广阔群众。做到三个贴近
47、，即：贴近需求，把握群众需求脉搏，变我送你拿、为你需我送，强化按需服务的理念，将服务工作做到百姓的心坎上；贴近时代，驾驭广阔育龄群众在生产、生活中最急迫的问题，为推出紧扣时代背景的政策和措施，加快计生工作机制的转换创建条件；贴近目标，通过一系列调研，进一步查找工作中的薄弱环节，制定有效的工作措施，为创建省级安排生育示范区奠定坚实基础。安排生育工作安排 篇8一、工作目标和措施：（一）、以知情选择为重点，大力开展节育服务。1、主动推行避孕措施的知情选择，已婚育龄妇女避孕措施知情面100%，药具应用率达95%以上。一是充分利用本站的孕妇学校、父母学校为育龄夫妇通过放录像、张贴宣扬画和讲解等方式宣扬避孕方法并指导选择避孕措施。二是刚好指导各镇（局）、街计生办人口学校为育龄人群做好避孕方法选择。2、开展B超检查，定期在本站或下社区为育龄妇女开展孕期、非孕期的B超检查。3、供应安排生育技术服务。为辖区内的育龄妇女搞好上环、取环、人流、药流、皮埋、引产、结扎等“四项”安排生育手术，以优质的服务看法、服务质量和实惠的价格赢得服务对象的满足。意外妊娠限制在1.0%以下，手术并发症限制在0.8以下，术前询问、术后随访到位率95%以上。4