2022年有关房地产工作计划集合七篇.docx

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1、2022年有关房地产工作计划集合七篇有关房地产工作安排集合七篇时间过得太快,让人猝不及防,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,该好好安排一下接下来的工作了!信任大家又在为写安排犯愁了吧?以下是我收集整理的房地产工作安排7篇,仅供参考,欢迎大家阅读。房地产工作安排 篇1一、熟识公司的规章制度和基本业务工作。作为一位新员工,本人通过对此业务的接触,使我对公司的业务有了更好地了解,但距离还差得很远。这对于业务员来讲是一大缺陷,希望公司以后有时间能定期为新员工组织学习和培训,以便于工作起来更加得心顺手。1、在第一季度,以业务学习为主,由于我们公司正值开张期间,部门的安排制定还未完成,节后还会处于一个市场

2、低潮期,我会充分利用这段时间补充相关业务学问,仔细学习公司得规章制度,与公司人员充分相识合作;通过到周边镇区工业园实地扫盘,以期找到新的盘源和了解镇区工业厂房状况;通过上网,电话,生疏人探望多种方式联系客户,加紧联络客户感情,到以期组成一个强大的客户群体。2、在其次季度的时候,公司已正式走上轨道,工业厂房市场会迎来一个小小的高峰期,在对业务有了肯定了解熟识得状况下,我会努力争取尽快开单,从而正式转正成为我们公司的员工。并与朱、郭两经理一起培训新加入的员工,让厂房部早日成长起来。3、第三季度的“十一”“中秋”双节,市场会给后半年带来一个良好的开端,。并且,随着我公司铺设数量的增加,一些规模较大的

3、客户就可以逐步渗入进来了,为年底的厂房市场大战做好充分的打算。此时我会伙同公司其他员工全力以赴为公司进一步发展做出努力。4、年底的工作是一年当中的顶峰时期,加之我们一年的厂房推界、客户推广,我信任是我们厂房部最热火朝天的时间。我们部门会充分的依据实际状况、时间特点去做好客户开发工作,并依据市场改变刚好调整我部的工作思路。争取把厂房工作业绩做到最大化!二、制订学习中的工作安排。做房地产市场中介是须要依据市场不停的改变局面,不断调整经营思路的工作,学习对于业务人员来说至关重要,因为它干脆关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的依据须要调整我的学习方一直补充新的能量。工业学问、

4、营销学问、部门管理等相关厂房的学问都是我要驾驭的内容,知己知彼,方能百战不殆(在这方面还希望公司给与我们业务人员支持)。三、加强自己思想建设,增加全局意识、增加责任感、增加服务意识、增加团队意识。主动主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的实力减轻领导的压力。房地产工作安排 篇2自从去年六月份从事销售工作以来,我就始终处于一种特别亢奋的状态,这种状态让我每一天都充溢了激情,也让全部的挑战都变得更加不一样起来。恍惚间大半年就这样的过去了,接下来四月份又是一个新的挑战,而此刻的我也应当做足打算,全新动身了。以下我做了关于四月份的个人工作安排,假如有什么不妥的地方,还请领导多加指导!一、提高销

5、售技巧,提升业绩在房地产销售员这个职位上也待了差不多一年了,从这一段时间里,我渐渐相识到销售技巧是很重要的一项技能。一名销售员,假如只有一张伶俐的嘴,并不能让我们得到什么成果,许多时候我们都应当去留意和客户沟通时的一些技巧问题,在处理问题上的一些技巧问题。这一点是我们销售人员都应当关注的,也是值得我们去进行自我提升的。此外,接下来一个月的业绩是至关重要的,因为4月份算起来是今年真正的一个开端,所以我要更加重视起来,争取在将来一月将业绩进行一个突破。二、制定销售目标,改善局面想要进行业绩突破,首先就应当给自己制定一个更好的目标,这个目标要更切实际,也要比之前更好一点。今年四月份不管怎么说,我认为

6、都是可以做出一些成果的,所以我确定为四月定一个更合理的目标,然后把握好方法,把握好尺度去进行突破,希望能够取得一个不错的成果,改善一下当前的局面,让自己的工作得到进步和发展。三、提升服务品质,重视看法在以前的工作中,我们经常都会关注这样一个问题,那就是在和客户的沟通中,我们应当保持一个怎样的形象。面对客户的刁难或是不理解时,我们应当怎么去保持自己最正确的服务看法。这一点是我们工作当中的难点,因为我们不仅要保持自己的原则,同时也不能让客户受到损失,更不能因为自己的言行而让我们的合作受到影响。所以这一方面是须要我自己去探讨的,接下来的一个月,我会重视自己的服务品质,理智应对各种状况,也会把自己的服

7、务看法摆放起来,让客户感受到我们的专业和品质。新的一个月,我信任我们肯定会有新的一个突破和成果,我会端正好自己的看法,再往后的工作中加倍努力,再接再厉,勇往直前。房地产工作安排 篇3回顾过去,展望将来,*房地产公司在复原中渐渐步入蒸蒸而上,新的XX,财务部在保证工作顺当进展并取得长足的进步的同时,更要戒骄戒躁,接着保持XX年的昂扬斗志,同时不断的发觉并弥补工作中的不足,在保证作为公司核心的财务机构正常运作的前提下,将财务的管理提高到一个新的层次!因此,财务部对充溢激情的XX年作出了如下的展望和规划:一、 进一步加强员工的成本限制意识,严格限制借支的审批流程,层层把关,当然,这个工作与各个部门的

8、干脆分管经理的管理是分不开的;同时,财务部将加强对新职工的成本费用报销和限制的宣扬,老职工带新职工,把*严格借支,节约费用,7天冲账的优良作风持续下去;对于项目的请款严格审批制度,经理一支笔制度,对项目的冲账报销严格根据借支明细审批,超出借支范围的请款除特殊批准外,财务一律不得核销负责人借支,并按公司规定收回借款或从工资扣除。二、 加强往来款项的催收力度,须要各项目总监极力协作财务的此项工作,对各个项目的正常回款,根据公司财务部制定的佣金结算管理方法严格要求各项目部销售秘书按时报交销售报表和佣金结算表,除法定节假日外,财务部每月5日左右对各项目所报数据归总,向董事办上报当月资金收付安排。三、

9、配备财务人员:财务部工作量日渐加强,鉴于目前财务工作在运作尚好,本着为公司节约人力资源成本的原则,财务建议至少增加一名主管会计,负责日常账务处理及成本费用报销审核把控,出纳除负责日常收支及资金收付安排外,加强往来款项的催要工作,成本会计负责根据公司的绩效考核方案进行公司人力资源成本提成的核算,另帮助往来款项的清欠工作。四、 配备金蝶升级版财务软件及多端口:至少配备三个财务软件端口,董事办一个端口,主管会计一个端口,出纳一个端口,各负其职,出纳负责现金银行流水账记账核查兼负凭证审核,会计负责收、付、转全盘内、外账务处理,董事办设置查询功能,实时进入账务系统,进行现金银行查询,这样就必需具备一个条

10、件,全部收支发生时,由经手人将手续完备的单据干脆传递给会计、出纳同时记账,这样就均衡了平常的日常工作量,不会出现平常出纳忙,月底会计忙,并且会计出纳同时做了相当一部分重复工作,月底核对账务也很繁琐费时的状况,工作起来更加高效,有序,时效性和监控性更强。由此,财务管理更加规范,流水化,分工明确,并且董事办通过自己的查询端口可以随时了解公司资金状况,便于董事长统筹支配和临时资金调配。五、 日常工作:仔细完成每月原始凭证审核、纳税申报,凭证装订和财务档案、代理策划等合同管理,现金银行收支,提成核算发放,账务核对和往来款项催收等日常工作,保证不出差错,做好资金支配,保证公司资金正常运作。六、 其他:协

11、作其他部门完成公司交给的其他工作。财务部:xxXX年1月10日房地产工作安排 篇4回顾过去,展望将来,*房地产公司在复原中渐渐步入蒸蒸而上,新的20xx,财务部在保证工作顺当进展并取得长足的进步的同时,更要戒骄戒躁,接着保持20xx年的昂扬斗志,同时不断的发觉并弥补工作中的不足,在保证作为公司核心的财务机构正常运作的前提下,将财务的管理提高到一个新的层次!因此,财务部对充溢激情的20xx年作出了如下的展望和规划:一、进一步加强员工的成本限制意识:严格限制借支的审批流程,层层把关,当然,这个工作与各个部门的干脆分管经理的管理是分不开的;同时,财务部将加强对新职工的成本费用报销和限制的宣扬,老职工

12、带新职工,把*严格借支,节约费用,7天冲账的优良作风持续下去;对于项目的请款严格审批制度,经理一支笔制度,对项目的冲账报销严格根据借支明细审批,超出借支范围的请款除特殊批准外,财务一律不得核销负责人借支,并按公司规定收回借款或从工资扣除。二、加强往来款项的催收力度:须要各项目总监极力协作财务的此项工作,对各个项目的正常回款,根据公司财务部制定的佣金结算管理方法严格要求各项目部销售秘书按时报交销售报表和佣金结算表,除法定节假日外,财务部每月5日左右对各项目所报数据归总,向董事办上报当月资金收付安排。三、配备财务人员:财务部工作量日渐加强,鉴于目前财务工作在运作尚好,本着为公司节约人力资源成本的原

13、则,财务建议至少增加一名主管会计,负责日常账务处理及成本费用报销审核把控,出纳除负责日常收支及资金收付安排外,加强往来款项的催要工作,成本会计负责根据公司的绩效考核方案进行公司人力资源成本提成的核算,另帮助往来款项的清欠工作。四、配备金蝶升级版财务软件及多端口:至少配备三个财务软件端口,董事办一个端口,主管会计一个端口,出纳一个端口,各负其职,出纳负责现金银行流水账记账核查兼负凭证审核,会计负责收、付、转全盘内、外账务处理,董事办设置查询功能,实时进入账务系统,进行现金银行查询,这样就必需具备一个条件,全部收支发生时,由经手人将手续完备的单据干脆传递给会计、出纳同时记账,这样就均衡了平常的日常

14、工作量,不会出现平常出纳忙,月底会计忙,并且会计出纳同时做了相当一部分重复工作,月底核对账务也很繁琐费时的状况,工作起来更加高效,有序,时效性和监控性更强。由此,财务管理更加规范,流水化,分工明确,并且董事办通过自己的查询端口可以随时了解公司资金状况,便于董事长统筹支配和临时资金调配。五、日常工作:仔细完成每月原始凭证审核、纳税申报,凭证装订和财务档案、代理策划等合同管理,现金银行收支,提成核算发放,账务核对和往来款项催收等日常工作,保证不出差错,做好资金支配,保证公司资金正常运作。六、其他:协作其他部门完成公司交给的其他工作。房地产工作安排 篇520xx年仍是充溢挑战,充溢压力的一年。尤其对

15、房地产行业更是一个新的考验。20xx年是我们*地产公司业务开展至关重大的开局之年,对于一个刚刚踏入房地产中介市场的新人来说,也是一个充溢挑战,机遇与压力并重的起先的一年。因此,为了我要调整工作心态、增加责随意识、服务意识,充分相识并做好厂房中介的工作。为此,在厂房部的朱、郭两位同事的热心帮助下,我逐步相识本部门的基本业务工作,也充分相识到自己目前各方面的不足,为了尽快的成长为一名职业经纪人,我订立了以下年度房地产个人工作安排:20xx年工作安排中的第一条、熟识公司的规章制度和基本业务工作。作为一位新员工,本人通过对此业务的接触,使我对公司的业务有了更好地了解,但距离还差得很远。这对于业务员来讲

16、是一大缺陷,希望公司以后有时间能定期为新员工组织学习和培训,以便于工作起来更加得心顺手。1、在第一季度,以业务学习为主,由于我们公司正值开张期间,部门的安排制定还未完成,节后还会处于一个市场低潮期,我会充分利用这段时间补充相关业务学问,仔细学习公司得规章制度,与公司人员充分相识合作;通过到周边镇区工业园实地扫盘,以期找到新的盘源和了解镇区工业厂房状况;通过上网,电话,生疏人探望多种方式联系客户,加紧联络客户感情,到以期组成一个强大的客户群体。2、在其次季度的时候,公司已正式走上轨道,工业厂房市场会迎来一个小小的高峰期,在对业务有了肯定了解熟识得状况下,我会努力争取尽快开单,从而正式转正成为我们

17、公司的员工。并与朱、郭两经理一起培训新加入的员工,让厂房部早日成长起来。3、第三季度的“十一”“中秋”双节,市场会给后半年带来一个良好的开端,.并且,随着我公司铺设数量的增加,一些规模较大的客户就可以逐步渗入进来了,为年底的厂房市场大战做好充分的打算。此时我会伙同公司其他员工全力以赴为公司进一步发展做出努力。4、年底的工作是一年当中的顶峰时期,加之我们一年的厂房推界、客户推广,我信任是我们厂房部最热火朝天的时间。我们部门会充分的依据实际状况、时间特点去做好客户开发工作,并依据市场改变刚好调整我部的工作思路。争取把厂房工作业绩做到最大化!一、制订学习中的工作安排。做房地产市场中介是须要依据市场不

18、停的改变局面,不断调整经营思路的工作,学习对于业务人员来说至关重要,因为它干脆关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的依据须要调整我的学习方一直补充新的能量。工业学问、营销学问、部门管理等相关厂房的学问都是我要驾驭的内容,知己知彼,方能百战不殆(在这方面还希望公司给与我们业务人员支持)。二、 加强自己思想建设,增加全局意识、增加责任感、增加服务意识、增加团队意识。主动主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的实力减轻领导的压力。以上,是我对20xx年的一些设想,可能还很不成熟,希望领导指正。火车跑的快还靠车头带,我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。展望20x

19、x年,我会更加努力、仔细负责的去对待每一个业务,也力争赢的机会去寻求更多的客户,争取更多的单,完善厂房部门的工作。信任自己会完成新的任务,能迎接新的挑战。房地产工作安排 篇6光阴荏苒,时间消逝,弹指一挥间,激烈、振荡的二一三上已经过去。回首过去一年,我们仔细总结阅历、教训;展望二一三年,我部门的全体同志将会接着发扬优势,改进不足,以崭新的工作面貌和更大的干劲迎接新的挑战。动荡的二一三年对我们来说,既是挑战,又是机遇。对上半年取得的成果将抱以不骄不躁的看法接着发扬,对存在的问题肯定在今后的工作中加以改正,并表示将再接再厉、全力以赴、保证按时按质完成公司20xx年的工程进度及质量、平安文明施工管理

20、目标。人是生产力中最活跃的要素,我们认为工程部在公司的正确领导下,加强与各职能部门的协作,充分发挥每一个同志的工作主动性。肯定能够完成公司下达的20xx年度各项工作任务。为企业实现20xx年全年各项指标,保持企业高速运转和可持续发展的战略方向作出了应有的贡献。一、 20xx年工作总结由于公司对外投资及受金融风暴影响,在年初的一段时间里资金周转存在肯定的困难,工程进度款有时不能按合同约定支付,使得施工进度不能兑现。但最近几个月经济状况有所好转,各施工项目部的主动性提高,工作热忱。为使前期进度滞后负面影响限制到最小,我部主动想方法与施工单位及公司内部单位主动沟通协调,力争按公司要求的时间完成工作。

21、御龙湾2#楼北端及桂花苑1#楼南端,原规划为通道,后建议改为门面房,仅此可为公司多赢利200万元。我们部门在完成本职工作的同时,主动协作其他部门完成上级部门下达的工作任务,但每个同志不怕苦、不叫累,主动为集团公司赢得战略全局的成功做出了应有的贡献。暑来寒往,我?咳嗽苯接着发扬踏实工作、奋勉进取的精神,全情投入到工作中,以主动的心态克服各种抗性,要求施工中精益求精,关注细微环节,努嵘产品品?;在对待施工单位和监理单位的管理上,要以公司利益为重,正确处理集体和个人的关系,树立正气,克己奉公;在对外协调上,各部门加强协调实力,讲究方式、方法,工作中不推诿,主动沟通,发扬相互理解、彼此信任的团队精神,

22、上下一心,形成合力,努力完成公司制定的目标,争取在20xx年末总结大会中上交一份满足答卷。二、 严明的纪律和正确有效的工作方法良好的成果离不开严明的纪律和正确有效的工作方法,工程部“十不让”制度在工作中得到了落实。本部门紧紧抓住公司发展的主线,全体人员抢抓时间,奋力拼博,忍辱负重,着重做了以下几方面工作:1、项目开工初期工作及各项目部间的协作协作相关部门办理各种报建、招投标手续及施工许可证件。特殊是为抢抓时间,实现效益与时间赛跑,为取得思想意志与外部环境较量的成功,克服阻力、确保工程顺当开展做了大量艰苦、周密、细致的外围环境保障工作。例如:御龙湾人防地下室与1#楼项目部以及9#楼项目部施工场地

23、环境的协作问题,工程部领导及成员多次与施工单位沟通协调并晓之已理,最终使得各项目部和谐共赢,各场地堆场井然有序、合理。实践证明,“大平行,小流水”的组织原则在御龙湾各项目中得到了良好的效果。2、项目正常建设期依据合同要求,狠抓工程质量、进度,主动推行项目管理技术和方法,不断提高项目管理的效率和水平,逐步实现项目管理的程序化、标准化和规范化,并在工程实践中不断丰富和完善。例如在公司内部严格按设计变更程序、现场签证流程。竣工工程决算及工程款支付流程实施。按监理规范要求,重点建立监理例会制度、监理旁站制度、平行检查和质量巡查制度,特殊是重要的质量限制点和隐藏工程部位,要求工程项目代表深化工作面,协作

24、监理人员必需进行仔细细致的检查,绝不能留下任何质量隐患。为协作销售进程,要求施工项目部按月细化、分解进度,合理确定里程碑节点,发觉偏差刚好实行组织、技术、经济措施进行调整,以使项目进度不但符合合同总工期进度要求,更要与我们的销售要求保持一样。3、竣工验收阶段及交付运用后服务严格按图纸、合同及规范进行验收,坚固树立“让顾客满足是我们最大的荣幸”意识,尽力让客户投诉降至最低,站在客户立场帮助客户尽快解决困绕客户的问题。要解决以上问题,要求大家必需树立“百年大计,质量第一”的思想,相识到工程质量的监控是我们工作的“生命”,为使工程质量实现预期目标,必需把好工程质量的事前预控、事中监控、事后限制,其详

25、细做法是:严格原材料、构配件及设备进场关。全部主体结构运用材料及装修材料都要履行报验手续,必需出具出厂证明、产品合格证及复试合格报告,只有合格的产品、材料方能进场运用。不仅质量通病进行耐性、细致做好说明、整改工作,而且对于顾客敏感的规划问题同样进行仔细探讨,耐性、细致的做好沟通、协调,并想方法解决。为使桂花苑小区配电房位置不占用规划位置,最大限度削减对顾客的影响,将小区配电房设置在人防地下室内,以及层超群高问题,工程部领导多次与相关部门和人员进行沟通、协调,最终都得以妥当解决。强化过程的质量监控,确保主体工程结构优良。对重要部位和关健节点的施工,要求监理人员实行全过程旁站。对于梁柱部位的钢筋绑

26、扎、砼浇捣、人工挖孔桩施工、防水层细部施工,监理工程师要按规定坚持严格旁站监理,刚好发觉和订正施工存在的质量问题,并督促施工方对存在问题予以整改,使施工过程质量问题歼灭在萌芽之时,主动进行正常性的监理巡查工作。工地代表必需深化工地现场了解现场状况,协调解决存在的问题,发觉不合格者,刚好指正,坚决要求整改,发觉不合格的或质次的材料,坚决要求施工单位清退出场,确保工程质量货真价实。注意工作质量,一线工作人员必需一身正气,清正廉洁,以理服人,同等待人,礼貌待人,为企业营造一种良好的合作氛围,确保工作优质快捷,工作不能拖泥带水,要当促进派,不当“拖拉机”,全部门人员要做到腿勤、手勤、嘴勤和脑勤这“四勤

27、”。经过努力,会同监理方与参建项目部各方形成合力,齐抓共管,开创各方共赢的良好局面。严格工程验收,确保工程质量目标的如期实现。隐藏工程,工序交接验收要经各方代表签署合格看法后,方能进行下道工序施工,杜绝发生漏项验收而返工重做的事务,保证工程施工有条不紊地推动。三、20xx年工作安排在公司的正确领导下,与各职能部门团结协作,努力完成公司制定的目标,详细如下:1、近期完成桂花苑1#3#楼的验收工作;2、加强对施工单位和监理单位的沟通、协调和管理,确保工程质量和进度,确保御龙湾1#、2#、5#、6#、7#、8#、9#、10#楼能够在年底前竣工验收,并在绿化等配套工程完成的状况下交付运用;3#楼酒店完

28、成全部土建工作;3、树立乐富强品牌形象,处理好阳光花园、桂花苑的客户投诉、修理问题,尽可能的使客户满足。四、建议1、加强品牌及人力资源管理企业管理包括成本限制、质量管理、进度限制、供应商管理和投资管理,也包括营销管理、品牌管理和人力资源管理。经过这次全球经济振荡,只有牢牢夯实品牌基础并有一支拼搏进取、反应灵敏和快捷的反应系统,才能更快的走出当前的危机。2、加强人员培训与学习结合公司发展战略,有针对性的对人员进行培育,造就一支精管理、懂技术、善经营、高素养的团队,力争做到人尽其才,才尽其用,并实行创建性的激励方法对人员进行考评,给员工创建各种熬炼和学习机会。随着全国经济状况的好转局势,我们公司正

29、迈着坚实的步伐,推行不断满意顾客要求并超越顾客的期望理念并建立顾客服务程序,以人为本,关注并仔细落实顾客各阶段的需求思想,进一步提升公司综合管理平台,公司开发规模不断扩大,开发产品结构不断优化,经济效益、综合实力不断增加。面对公司发展,工程部将主动推动以项目精细管理为核心的工作体制,将“细心”是看法、“精细”是过程、“精品”是结果融入到项目管理中。展望将来,工程部人员正以饱满的精神、昂扬的斗志、十足的信念去迎接公司更新的发展与挑战。房地产工作安排 篇7敬重的董事长、同事们,大家好!20xx年是集团公司全面执行五年发展规划的第五年,也是集团发展的关键之年,房产公司全体员工在集团公司的正确领导下,

30、在房产开发项目多、投入大、时间紧、任务重的大背景下,坚持“以人为本、规范运作、协调沟通、节源高效”的工作指导思想,遵循集团“品牌、责任、规范、服务、效率”的经营理念,在项目开发、经营管理、项目运作、高效节源等方面取得了较好的成果,推动了房产公司规范、稳定、持续的发展。20xx年房产公司全体人员主动转变工作理念,仔细分析各项工程现状,克服各种不利因素,同心协力、扎实工作。基本完成了年初集团公司制定的各项目标安排,现将20xx年主要工作做如下总结:一、树立正确发展理念依据年初集团公司制定的工作目标和发展方向,结合自身的需求,房产公司充溢各岗位人员配置,首先,从队伍建设上下功夫,聘用高管人员,技术人

31、员,项目开发人员,招募销售团队,并做到分工明确、各负其责,房产公司队伍建设得到了加强,这也为公司的发展打下了良好基础。其次是完善房产公司管理模式,加强房产公司的规范运作,使公司进入正规的运行轨道;再次是营造企业和谐的外部环境,房产公司通过自身的努力,主动主动加强同外部各方协调沟通,为企业的项目建设和经营运作创建了良好的外部环境,进而为企业项目建设和经营运作,节约开支,降低成本,提高效率。二、项目建设扎实推动经过一年的努力工作,各工程项目建设有序推动:1、领先花园1#、2#高层底商住宅楼项目该项目总用地面积10884、27平方米,总建筑面积98727、82平方米。其中商业建筑面积21111平方米

32、,住宅建筑面积69257平方米,公建建筑面积90平方米,地下停车场面积8269、82平方米。项目总投资2、5亿元,其中工程建设费2、08亿万元;该项目在年初仅有建筑设计条件通知书的基础上,办理了大量的前期手续,取得了该项目立项批复报告、可研报告、环评报告,并完成了图纸设计、图纸审核、招投标工作、合同签订、合同备案、临时用电、基坑支护等工作;多家单位对地下管线进行现场勘察并确定了改道线径,包括广电、移动、联通、铁通、电信、暖气等单位。该项目于6月10日正式基坑开挖,7月11日钢材进入施工现场,对于基坑开挖深度约-12、9米的工程项目来说,基坑加固是重点,经多方现场勘察,后期探讨,历经两个多月完成

33、了可行的基坑加固施工;11月4日完成了该项目的消防审核手续,11月8日两栋楼地下室封顶,11月30日+0以下部分土方回填完毕,11月16日完成了720万农夫工工资的发放工作。今年,该项目商混投入20396立方米,共计660、18万元,钢筋投入2593吨,约848、54万元,基坑支护投入300万元,高压线防护工作,搭建脚手架防护,经过转变思路,调整方案后,由原来100余万的工程量,降至8万元,顺当完成了防护工作。土方开挖投入196万元,劳保统筹费先行缴纳了100万元,人防易地建设费先行缴纳10万元。为完善施工前期手续,该项目还缴纳了配套费764、83万元、土方填埋费10、24万元、拉运砂石料、卫

34、生费3、25万元、履约保证金80万元。剩余部分也与各单位主管领导对接,赐予了先行缓缴的实惠政策,短暂减轻了公司的资金压力。上述投资数额足以说明,该项目资金投入大,这就要求我们更要重视施工中的每个环节,把握好施工中的各个细微环节。在现场施工过程中,我工程技术负责人每天都到工地检查工程质量,督促平安进度,如有不符合图纸设计的、生产质量的、平安规范的、进度要求的,都刚好向现场监理及施工单位提出整改看法;对于设计图纸与实际施工不相符的,刚好联系设计院,并提出合理化建议,对局部图纸进行修变更更;同时还定期组织召开施工例会,有效解决施工中存在的问题。建设局及其下属部门(安监部门)也多次对我施工现场进行了大

35、检查,检查中对现场高压线防护工作、消防审核看法、楼梯钢筋设置提出了整改看法,后期我单位主动整改,妥当解决了上述问题。确保消退平安隐患,确保平安施工。目前该项目处于冬季停工状态,依据天气状况,安排20xx年3月16日复工。2、购物广场10千伏电线线路改造项目该电路改造项目长度达2232米,该路径位于城市中心,途径单位多,施工难度大,施工期间遭受到各单位阻碍,但都通过主动的对外协调,得到了解决,促使该项目正常有序施工。该电线线路改造项目在仅有规划局红线图的基础上,取得了建设工程规划许可证。于今年三月完成了电缆招投标工作,签订了178万元电线、电缆、电杆订购合同,该项目前期电力公司工程报价470万元

36、,后多家对比,多方询价,最终确定青海正盛公司以110万元的工程价承接此项目,为企业节约了投入资金。该项目4月中旬起先施工,工程部指派专人负责监督施工进度状况,于8月底完成第一间隔的用电,9月底完成自建间隔回路的敷设,接火供电。其中自建间隔的设计也受到了电力公司的阻碍,最终将设备施工成本由60万元降至40万元。该项目的占道费也由起初的6、6万元谈妥至5千元,大大降低了资金投入。目前其次间隔正办理进站手续,预料20xx年元月底可接火供电,至此该项目全部完工,便可进行竣工验收。3、嘉苑大厦项目该项目5月10日前完成了外保温苯板外贴、水电表安装、室内防火门安装、供水设备安装及分包消防工程的扫尾工作。工

37、程完工后刚好与设计院联系,落实施工全过程的全部变更签字确认,并做好嘉苑大厦工程的决算审核工作。随后又对施工资料全面复查,保证在竣工完成后能将资料刚好移交档案馆,确保工程能顺当办理相关手续。6月17日由我公司组织,质监站、施工单位、监理单位、共同参加进行了工程竣工验收。于7月5日正式通知业主办理入住手续,交付业主运用,该项目涉及到的536万元的拆迁置换款,征收办也进行了审核认可。4、世纪大厦、中山大厦项目世纪大厦项目,缴清了46万元的人防易地建设费;整合了世纪大厦与嘉苑大厦的配电柜并更换了电表;完成了土地招牌挂手续及征迁办对1200万元拆迁置换金额的认可,后经社会公示、四邻界限的核实,缴纳土地出

38、让金(1107万元)契税33、78万元后,通过不断的协调,联系相关职能部门,最最终12月23日取得了世纪大厦的土地证。该项目的相关资料,通过整理已向档案馆提交,监理资料已完整,前期资料还剩余13项,竣工资料还剩余5大项,及7家分包单位的相关工程资料,资料及手续完善工作是接下来要重点推动的工作。中山大厦项目,通过近半年的奔忙,联系原施工单位资料员,补齐了缺失的土建资料及消防资料,由建设单位供应的前期文件,也都通过自查、外单位补办、一一收齐,该项目全部资料已在12月5日全部移交档案馆,并出具归档认可。市质监站也对该项目进行了房屋竣工验收备案,接下来便可办理房屋产权证。该项目在提交工程资料,完善前期

39、手续过程中,房产公司全体人员都做了大量的工作,工作实行分工负责,专人对接联系的工作方法,解决了该项目遗留4年的资料手续问题。三、项目销售主动推动资金快速回笼对公司后继发展起着至关重要的作用,这就要求重点做好房屋的销售工作,公司自组建销售团队以来,针对哈密房地产市场现有房源项目进行了3次的市场调查,对各周边项目及商业区进行了价格及项目卖点的对比。结合哈密当地状况,首先对公司在售的两个楼盘进行了分析,对周边楼盘进行询价分析后,合理调整了世纪大厦的房价,对领先花园1#2#楼进行了合理定价,制定了可行的销售安排,通过广告宣扬,车展宣扬、建筑博览会现场、DM单发放等方式,扩大楼盘的影响力,进而增加客户的

40、收集量。同时帮助阿拉尔、克拉玛依公司,对其项目进行销售分析,编制可参考的销售安排,主要也是以了解周边楼盘状况,摸清居民收入,分析市场行情为基础,对楼盘做合理定价。其次是完善了销售流程,加强对来电、来访客户的接待工作,做到来访客户信息登记,后期主动回访。通过有效的宣扬和规范的销售流程,今年9月前,共积蓄了630位新客户,为随后的开盘销售打下了良好基础。截止12月,领先花园一期销售住宅2套,回款926600元;世纪大厦销售住宅3套,回款1376285元;嘉苑大厦销售住宅1套,回款605892元。领先花园1#2#楼销售住宅97套,回款928万元;世纪大厦销售一层、二层商铺5间,面积约1290、22平

41、方米,回款1824、99万元;三层交通银行2191、3,回款2366、60万元,共计销售回款5410、47万元。嘉苑大厦未售住宅6套,面积为795、44,世纪大厦未售住宅71套,面积为10135、97,商业剩余面积2846、27。此外,嘉苑大厦交房工作分7月、8月两次进行,共办理了136户的业主入住手续,现仍有6户业主因在外地未办理入住手续。四、工程预结算仔细审计经过对20xx年审计工作量进行梳理统计,工程审计核算多达442次,其中哈密购物广场、嘉苑大厦及其他零星工程共有124次;1#2#楼23次;克拉玛依一期、二期、白碱滩共有102次;阿克苏有84次;阿拉尔有74次;库尔勒有35次。归纳后主

42、要由以下几个方面构成。(1)月施工进度款、土方、基坑支护、钢材、商混、消防、空调设备、钢网架、桥架、石材等材料款、设备的复核,还有设计、监理等费用的复核。主要涉及到克拉玛依一、二期、阿拉尔D1-D3地块、哈密花园1-2号楼。这部分工作量比较大,也是房产公司工作中的重点。(2)协调工程结算复核。今年嘉苑大厦、库尔勒影视城、阿克苏三个大项目进入工程结算环节。通过对管理公司上报的结算进行复核,嘉苑大厦上报的审核数与最终定案数核减8万元。库尔勒影视城结算经反复修正,到库尔勒现场对甲方代表提出的十几条进行逐项核实,最终核减170万。阿克苏项目主要是对签证资料与管理公司多次沟通。购物广场修理工程结算的审核

43、,小型零星修理改造完成的有6-7项,合计核减约16万元。(3)其他费用的复核。主要有设计费、监理费、招标代理费、分包完工项目的尾款支付等。五、各项事务有序管理(1)按集团公司要求,严格考勤制度,做好调休统计及值班支配,按时上报日常考勤表,供财务部审核;对来文、来函做好接收登记,并呈报相关负责人;按时组织公司人员例会并做好会议纪要;对工程档案、资料分类整理、分盒造册,建立电子档案,便利管理查阅。(2)做好各项目暖气费的统计报表,并与热力公司协调减免部分费用,其中世纪大厦、中山大厦停暖费合计56606元,嘉苑大厦供暖费63、28万元;(3)做好与阿克苏、阿拉尔的工作连接、文件收发、上传下达工作。顺

44、当办理了哈密房产开发资质四级延期业务的手续,并协作阿拉尔完成了房地产企业开发资质的申报工作;协作克拉玛依办理人防审批的相关手续。(4)协作克拉玛依、阿拉尔协调好施工进度,确认变更签证的内容及施工方案的审核。六、20xx年工作安排1、接着加强员工队伍建设,最主要是提高员工工作主动性和主动性,提高工作效率,能仔细理解和执行集团的决策和部署。2、坚持规范运作的企业运作模式,杜绝施工进行与前期手续办理脱轨现象,真正规范施工。建设良好外部的环境,维系和谐友好的对外关系,促进企业项目建设,营造良好的外部环境,仍是要推动的工作。为公司节源降耗,提高效率仍是我们要主动完善的工作。3、规范房屋销售,抓住机遇搞好

45、销售及资金回笼工作。加大宣扬力度,做好来人、来电的接待及住户的服务工作;4、抓紧时间办理世纪大厦缺失手续,提交相关资料,严把领先花园1#2#楼项目的工程质量关,确保平安施工,对工程进度严格审核;帮助克拉玛依公司、阿克苏分公司和阿拉尔公司做好工程指导、技术监督的工作。与其他各地州分公司财务部、工程部共同协作,仔细把好关工程项目审核关。在新的一年,全体员工愿在集团公司领导下,抓住发展的主线,扎实工作、强化管理、为打造领先品牌,发扬领先精神做出主动的贡献。第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页

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