《2022年有关幼儿园园长工作计划模板汇编八篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年有关幼儿园园长工作计划模板汇编八篇.docx(24页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年有关幼儿园园长工作计划模板汇编八篇有关幼儿园园长工作安排模板汇编八篇时间在消逝,从不停留,我们又将续写新的诗篇,绽开新的旅程,现在这个时候,你会有怎样的安排呢?做好工作安排可是让你提高工作效率的方法喔!以下是我帮大家整理的幼儿园园长工作安排8篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。幼儿园园长工作安排 篇1一、指导思想全面实行党和国家的教化方针及有关教化的法律法规,以幼教两个法规和幼儿园教化指导纲要为依据,实行科学管理,加强教科研力度,更新保教理念,加快教化现代化、信息化进程,全面推动素养教化,不断提高保教质量,形成良好园风,把学园办成有特色的学园。二、主要工作任务(一)政治思想工
2、作:1、提高教职工思想政治素养和职业道德水平,是搞好各项工作的关键。学习政治时事文件、教化法、老师法、老师职业道德准则等。2、进行以世界观、人生观、价值观为中心和志向信念教化,教书育人、为人师表的人格教化,爱岗敬业、无私奉献的情感教化,朴实勤勉、诲人不倦的职业文明教化。(二)保教工作:1、保育工作:(1) 加强对保育工作的检查、督促,加强跟班指导,定期召开保育员工作例会,学习保育业务学问、卫生保健常识,反馈工作状况,指出存在问题,总结阅历,提出更高要求,不断提高保育员的业务素养。(2) 努力做好保中有教、教中有保、保教结合,加强对幼儿生活各环节的管理,培育幼儿良好的生活、卫生、学习习惯。2、教
3、化教学:(1) 进一步学习领悟规程精神,学习领悟幼儿园教化指导纲要、幼儿园教化指南,学习幼教新信息,不断更新教化教学观念。(2) 保教人员应针对幼儿年龄特点、班级实际状况制定的确可行的一日活动常规,不断提高视察、分析、反思幼儿一日活动的实力。通过良好的教化手段培育幼儿良好的生活、卫生、学习习惯,促幼儿情感、看法、实力、学问、技能等方面的发展。(3)通过听课了解保教人员执教状况及幼儿活动状况,确保幼儿园一日活动有条不紊。(4) 通过形式多样的活动,促进幼儿全面素养的发展: 通过节日活动、一日活动对幼儿进行五爱教化,讲文明、讲礼貌、爱惜公物、守规则等思想品德教化。 创设师、幼人人讲一般话的环境,在
4、一日活动中加强对幼儿语言表达实力的培育及良好倾听习惯的培育。 激励幼儿在美术活动中大胆地表现自己的情感和体验,提高美术表现实力。 培育幼儿在音乐活动中进行富有特性的表现。组织中、大段幼儿舞蹈爱好组,发展富有舞蹈天赋幼儿的舞蹈艺术表现实力。 培育幼儿对四周的事物现象感爱好、有新奇心和求知欲,能运用各种感官,动手动脑,探究问题,能用适当的方式表达、沟通探究的过程和结果。创设利于幼儿感受事物的数量关系的生活、学习环境,使幼儿体验数学的重要和好玩。加强对创游活动的探究,进一步提高创游质量。(5) 保教人员要关注幼儿不同的发展特点和潜质,关注幼儿不同的发展须要和实力倾向。不损害幼儿的人格和自尊,用自己的
5、爱心去爱惜培育每位幼儿,促进每个幼儿身心健康,富有特性的发展。3 、卫生保健:(1) 把好晨检关,做好全日视察及记录。(2) 严格执行卫生消毒保健制度,加强检查、指导。(3) 做好师、幼体检及安排免疫、疾病防治等工作,防止传染病的传播。(4) 定期为幼儿开展卫生保健学问讲座,定期出版卫生学问专栏,向家长介绍卫生保健、科学育儿的有关学问。(三)培训工作:1、组织老师走出去参与学习、培训,不断获得幼教新信息,并在实践中不断探究科学管理的方式方法,提高管理水平。2、组织老师业务学习,通过学习幼教理论学问,探究保教问题,不断提高老师的业务素养、教研实力。3、接着激励老师苦练技能技巧基本功,培育全面加特
6、长的老师。(四)平安工作:1、进一步完善平安制度,健全平安工作责任制,使之仔细落实。2、增加教职工的平安防范常识,提高平安防范意识。3、使幼儿驾驭园内各类大型玩具的玩法,了解上街行走的交通规则,相识水、电、煤气和火运用不当的危急性,初步驾驭几种应急、脱险、逃命的方法。4、杜绝重大平安事故的发生。(五)教研工作:1、加大教研力度。仔细组织老师制定符合本段幼儿的月保教目标,选择符合目标、幼儿感爱好的、来源于幼儿的生活的教化内容,共同探讨利于促进每一个幼儿在原有水平上发展的教化教学方式方法。2、老师可依据各班的特点拟定课题,做到老师人人有课题。定期组织观摩等研讨活动,共同探讨、反馈课题研讨状况,拟定
7、下一阶段的研讨方法,争取出成果。3、本学年园教研重点将是 绘画、音乐教化、语言教化,各班要针对教研重点组织老师人人参加的教化教学推优观摩活动,通过听课、评课,提高老师教研实力,促保教质量提高。4、老师要依据目标,选择符合幼儿爱好的内容,设计形式较丰富的教化教学活动安排。幼儿园园长工作安排 篇21、在下学期的工作中将与园长一起仔细贯彻幼儿园工作规程,帮助园长组织和领导幼儿园的教化和教研、科研工作,主动改革,不断提高保教质量,促进幼儿体、智、德、美全面发展。2、组织管理园内的教化、教学工作。制订和帮助保教主任审查各班半年教学安排,并仔细检查执行状况。3、支配好全园的幼儿一日生活,做到内容丰富,动中
8、有序,活而不乱,加强对幼儿常规的培育。4、组织幼儿教化听课和业务学习,通过各种形式有安排地提高教学业务素养,建立幼儿老师业务档案,做好业务考核工作。5、有安排的开展招生宣扬工作。6、帮助园长做好员工(思想生活)工作,员工调配、家长工作。并帮助园长落实园内的各制度、章程。7、组织幼儿教化听课和业务学习,通过每周听评一位老师的优质课有安排地提高教学业务素养,建立幼儿老师业务档案,做好业务考核工作。8、在园长的领导下,仔细贯切执行园务工作安排,依据幼儿园的总目标,制定工作安排和进行每月的工作总结。9、在下学期的工作中将与保教主任一起审查各班老师的月、周安排效果记录和教化笔记,深化检查执行状况,驾驭各
9、班教学活动的进度。帮助老师提高教学活动的质量,刚好向园长汇报。10、与园长一起组织老师的业务学习和岗位培训,提高教化教学技能技巧,不断提高老师的业务水平。并帮助组织接待家长,协作家园联系,检查老师的家访联系记录工作。在我园下学期的工作中,考虑到学前班的孩子即将进入小学。对于学前班的教学安排及课程支配,将综合小学一些新的新题型对幼儿出卷子或以家庭作业的形式布置下去,为学前班小孩升入小学打好基础。幼儿园园长工作安排 篇3一、指导思想坚持以幼儿园工作规程、幼儿园教化指导纲要、36岁儿童学习与发展指南为指导,依据我园新愿景,结合本期一批老师参与置换培训以及不再运用幼儿教材等客观实际状况,本期保教工作将
10、以“平安第一、狠抓常规、探讨课题、整合课程、依托主题、园本培训、创新活动、保教协作、师生减负、寻求特色、保证质量”为主题词,以建设富有内涵的示范园和精品园为目标,围绕新学期省地市幼教工作精神和园务工作思路,扎实而创新地开展保教工作,促进老师整体专业水平的提高,优化幼儿一日活动教化,形成本园教化特色。二、工作目标1、确保幼儿平安第一,增加对幼儿生命平安与心理健康教化的意识,创平安校内;2、结合秋季季节特征,探究创设具有麻城地方特色的校内文化;3、结合养成教化,培育幼儿良好的生活、学习、嬉戏、熬炼常规和习惯;4、夯实夯实保教常规工作,科学规范组织一日活动,提升保教协作的默契度和保教质量;5、接着依
11、托“区域活动、艺术课题、德育课题、阅读课题”,逐步形成园本课程;6、以学习与发展课程为契机,开展形式和内容丰富的园本教研以研促教,更新老师观念,培训老师,优化一日活动;7、多举措增进家园沟通与协作,构建良好家园共育模式;9、创新秋季熬炼形式,加强秋季户外运动与熬炼,促进幼儿运动水平与身体素养的提升;10、优化保教协作模式,增加保教协作科学性,为师生减负;11、主动参与省、地、市各类竞赛活动,以赛带研,促进老师专业成长。三、主要措施及内容(一)保育与卫生保健工作1、加强保育员培训学习与操作技能训练,利用每月例会,开展系列专业培训学习、师带徒学习、阅历沟通、技能比武等,促进保育员在学问与技能上的专
12、业化成长。2、加强对日常卫生消毒工作的督查与记载。实行每两周一个督查重点,发觉问题、督导整改、促进落实,规范常规工作。3、增加保教协作的协调性。一方面通过硬件条件的改善,减轻保育员事务性工作,从而将的精力帮助配教;另一方面通过规范保育员和老师工作内容,使双方明确职责要求,做到保中有教,教中有保,保教协调协作。4、做好秋季疾病预防工作。通过学问宣扬、加强晨检、卫生消毒、刚好隔离等措施有效防控各种传染疾病的侵袭,让幼儿健康欢乐过秋天。5、加强对医务室工作的督查与指导。(二)常规教化教学工作1、老师要严格执行一日工作程序,自觉落实周安排支配,日常教学要深化扎实,仔细做到每天安排、教案、教具在先,活动
13、落实到位,视察反馈刚好,反思小结深化,树立常规教学规范意识。2、抓好养成教化,对幼儿一日活动中的行为与生活学习进行规范要求,建立良好的班级常规。3、以幼儿学习与发展课程为参照,树立一日活动皆课程的大课程观,重视一日活动的开展。4、加强秋冬季体育运动。每天坚持开展形式多样、丰富多彩的户外运动并加强活动中的组织与指导,发展幼儿运动实力。尝试将户外熬炼与秋运会相结合,以全园嬉戏大串联、设置嬉戏点的形式开展,幼儿自由选择参加嬉戏。5、充分发挥功能室作用。(三)教科研工作1、接着深化开展每周两次的常规教研活动。主要以理论学习、选材说课、沟通研讨、相互听课的形式开展。2、调整课程设置,以幼儿学习与发展课程
14、、养成教化课程、欢乐成长课程为参照,由年级主任和组长细心制定教学安排,带领本组成员共同探讨落实。3、调整课时支配:各年龄组每周共15次集体活动,详细支配。4、改革备课方式。老师实行分层备课,工作10年以下的老师备详案;工作10年以上的阅历型老师备简案;组长及骨干老师备反思性教案。5、深化开展课题试验。艺术课题将要结题,下一段要将试验成果应用于教学。上半年,我们已经对区域活动进行了探究,在区域的建构、规则的建立上有一些成果,本期重点侧重于探究区域活动的组织策略、方法、幼儿交往实力等。(四)师训工作1、对新老师进行岗前培训,并通过跟班指导、督导检查及向身边优秀老师学习的形式帮助新老师尽快适应与胜任
15、本岗工作。2、激励老师多种途径的学习,特殊是优质活动观摩后,不仅仅是沟通,还要在本班组织此活动,在实践中得到提高。(五)家长工作1、成立新一届家长学校委员会、班级家委会,充分发挥其职能作用,搭建家园联动的平台。2、家园沟通与联系,增加家访、网络沟通、家长会、家园联系栏等的实效。如新生必需实地家访、加强班级网站建设与管理、提高家长会质量等。3、分层分批开展家长培训,帮助家长提升家教理念,驾驭科学育儿方法,一学年对小中大班家长分主题、有针对性地培训一次。4、充分利用家庭、社区教化资源,开展丰富多彩的家园互动活动。如重阳节敬老爱老活动、运动会上的亲子嬉戏、社会体验活动等。(六)德育工作1、本期将接着
16、开展每周一的升旗仪式、给力宝宝秀活动、明星宝宝的评比活动、生日点播台、文明小天使活动,加强活动组织与落实,提升活动实效。在时间安排、组织人员支配上沿用上期模式,调动组长参加主持的主动性,呈现不同风格的组织形式。2、尝试开展养成教化课程,以系统、规范的课程教化引导幼儿养成良好的行为习惯、形成开朗的特性品质和树立主动乐观的人生看法。每周德育重点和德育展板呈现依托养成教化课程。3、做实德育课题将德育渗透在幼儿一日活动各个环节之中,通过开展主题活动、一日活动中的渗透式教化、成果再现、成果资料收集整理深化课题的开展。幼儿园园长工作安排 篇4时间:第十周(4月9日4月13日)详细内容:一、行政事务1. 老
17、师上交修改和调整好的五年发展规划和老师个人专业发展档案。(周五之前发送业务园长邮箱)2.完成20xx秋季新生摸底上报工作。(各班主任)二、教化教学1. 各班进一步加强班级常规管理,重点是幼儿学习习惯和卫生习惯的培育。2.各教研组重点做好 第十周、第十一周的课程审议。3. 大班、小班各上交一份园本教研的方案。4.行感知网的学习。5.评优课:闻静佳、陈鑫瑜(星期五)6.理论学习:艺术教学理论(陈英芳)四、平安、卫生保健、后勤工作1.做好太仓市儿童龋齿筛查/填充登记表的检查及发放家长确认书和通知单的后续工作。(徐红芬)2.园内保育员培训一次。(王丽菊周四中午12:30)3.邀请南京消防专业人员来园进
18、行消防平安讲座和现场模拟逃命演练活动。(周一12:50)4.上交平安过程性资料.(徐红芬)幼儿园园长工作安排 篇5一、指导思想以纲要为指导,以总校目标作为指导方针,以爱为教化的基础,结合本园实际,接着以“我能行,我努力,我真棒!”为精神动力,抓好常规工作的同时,接着建设本园特色,使教化质量上一个新台阶。让我园成为孩子的乐园,家长的放心园,老师的收获园。二、关键词:坚持反思感恩三、主要工作(一)、把责任文化打造成部门文化的根基。1、以“责任”为主题,以“责任”为根基,提倡老师多读书,组织老师们以某本书为中心,在读书中体会生活,学会工作,从而学会感恩,在感恩中提高工作效率,提高华蜜指数。2、每周例
19、会才智共享,行政和组长把一些“事实性反馈”给老师,使老师做事有的放矢。每周由一位老师把自己收获的一些感受共享给大家(侧重于业务上的学问)。从而把主动、上进、健康的思想带给大家。3、周二保育员例会,在上个学期的收获中,激励保育员在每周例会中和大家共享“我在班级管理中学到了什么?”进一步提升“教”的实力!(二)、在文化背景的引导下,在反思中,坚持我们的收获,努力提高“品质”。1、教研活动:老师研讨课严格根据我们“流程”进行,资料积累到位,一学期中每位老师要求自己上一节“好课。”2、年级组工作:常规性的幼儿活动以年级组为单位绽开,本学期组长帮助每位老师可以胜利开展一次“半日活动展示。”关注组内老师探
20、讨资料的积累。3、后勤队伍建设:本学期接着提高保育员“教”的实力,在以往的竞赛活动中放进去一个“班级常规工作”比如:保育员组织幼儿点心环节等。(三)、依据本园实际状况,实行多种途径,提高教学质量。1、依据孩子发展的五大功能区,把幼儿园所学综合课程进行整合,初步分为语言、音乐、科学、体育等方面,由专人负责设计出适合各年龄段的活动方案,在敬重孩子年龄特点的前提下对孩子各方面的发展赐予一个科学的评估。2、全心服务班接着推广,坚持上学期服务班中两大主题“英语”和“瑜珈”。(四)、家园共育,充分调动家长的主动性是分部工作的主题。1、每月用书面的形式向家长反馈一次幼儿的发展状况和幼儿教化状况。激励家长可以
21、把孩子在家的状况反馈给老师,从而使教化更有针对性。2、每两个月召开一次家长会,活动有安排、有目标、有讲稿,有针对性制定指导家长的内容(家长会资料要求;有讲稿、有过程、有总结、有反思。)3、遇到家长投诉问题刚好向园部汇报,并妥当解决。坚信幼儿可以做到,坚信老师可以做到,想信自己可以做到,并将此化成一种剧烈的信仰!学会坚持、学会反思、学会感恩!新学期幼儿园园长工作安排二一、做好开学前的打算工作1、召开教工大会,宣布新的学期安排和实施要点,探讨全园大事、教工福利等问题。2、资料室、保健室、总务室向各班分发所需的教玩具、学习用品、清洁消毒材料、备课笔记本,等等。3、各班老师依据全园工作安排,结合本年龄
22、组安排和本班实际状况,制定班级第一阶段具体工作安排。4、考虑到开学后可能出现的状况,有重点地进行家访。5、局部调整班级墙饰和生活区域,清除不符合季节特点的陈旧布置,在活动区供应新的玩具、材料、磁带等。6、出黑板报,告知家长新学期幼儿园的工作重点、家长学校工作安排、家园联系方法及收费通知等。7、绘制庆贺小挚友长大一岁、欢迎小挚友来园的宣扬画。二、组织好开学初的保教活动1、让幼儿在“又长大一岁”的喜庆气氛中入园,对幼儿进行常规教化。2、视察、了解幼儿的身体健康状况和各种习惯,收集有关家庭成员,包括亲属、邻居有无疾病的信息,有针对性地防病治病。3、做好春季传染病的预防工作,特殊是留意空气消毒和幼儿的
23、衣着。4、结合“三八”妇女节,开展敬重父母、老师和各行各业劳动妇女的教化活动。5、抓住季节特点,引导幼儿视察初春的季节改变的特征,帮助幼儿积累感性阅历。三、加强安排调控1、制订幼儿园各个部门工作安排,形成本学期配套的安排体系。2、召开家长委员会会议和家长会,更新“家长园地”内容。3、每位老师(或科研课题组)依据上学期探讨工作状况,修订、调整探讨安排,落实详细措施,保证探讨项目顺当、保质完成。4、各班按安排对幼儿发展水平进行又一轮视察、记录。5、工会、妇委会联合实行庆“三八”活动。四、后勤工作要点1、制订全年度财政收支预算。2、结合物价和幼儿伙食状况,分析幼儿养分供应和伙食费收支状况,需调整改进
24、的提出实施看法。3、花工接着做好树木施肥、修剪工作,并有安排地栽植新品种。幼儿园园长工作安排 篇6时间:第十七周(6月17日6月21日)详细内容行政事务:1.公办老师上交新发展规划,园部撰写审核。(6月17日前上交)2.撰写幼儿评语并发园部审核。3.做好学期结束工作。(相关资料整理)4.组长整理教研组相关资料,打算期末上交。教化教学:1.做好中心骨干老师考核。2.中心内行政示范课。3.参与艺术幼儿园讲座及活动观摩。(周一9:20到达人员:xx)4.教化学会展示课。5.以教研组为单位开展折纸、弹唱等训练,为基本功竞赛做打算(教研组长)后勤保育:1.召开期末膳食会议和家委以及发展委员会会议。2.做
25、好幼儿龋齿预防的宣扬工作。幼儿园园长工作安排 篇7一、班级状况本班共有41名幼儿,其中男孩个,女孩个,经过大班第一学期的学习和生活,幼儿在身体、认知和社会性各方面的实力都有所提高。幼儿的自理实力和卫生习惯有很大进步,语言实力和与人相处的实力也有了明显进步但动手实力和平安意识方面有待加强,幼儿在生活中独立性和自信念不足。在本学期我们主要在这几个不足点上对幼儿进行培育,让全部的孩子能顺当地进入小学。二、班级工作重点:(1)好幼小连接工作,在幼儿阅读、认字、书写、运算等方面加强练习,培育幼儿的任务意识、独立生活、独立思索解决问题的实力和主动为他人服务的意识。与家长共同协作,提示幼儿养成早睡早起的良好
26、作息时间,做事有安排、有条理、不拖拉。(2)幼儿进行平安防范教化,时刻提示幼儿意外就在身边,解和幼儿自身生活阅历进行有目的的教化,提高和强化幼儿的自我爱护意识和实力。(3)语言、美术、音乐三方面对幼儿进行艺术教化的培育,帮助幼儿园做好第一届幼儿合唱节的工作。(4)对本班幼儿的整体发展,开展特色丰富多彩的朗诵活动,发展幼儿的语言表现力,为入小学打好基础。(5)合上学期的家长问卷,有针对性地开展工作,利用联系栏、家访、亲子活动等等各项活动转变家长观念,让家长能在第一时间了解孩子的发展状况,与本班老师及其他家长沟通阅历、达成共识,以促进孩子更好的发展。三、班务工作1、班务管理(1)做好新学期幼儿的物
27、品管理、登记,分类摆放幼儿物品。以便学期末更好清退。(2)每天刚好点名,仔细填写交接班记录,搞好交接班工作,做好幼儿的出勤统计工作。(3)在进餐、午休、入厕等重要环节对幼儿提出更高要求。要求幼儿宁静、有序、自觉的约束自己的行为。(4)合理布置活动区角,给幼儿宽松、舒适的学习生活环境。2、教化行为(1)酷爱幼儿、敬重幼儿、细心视察幼儿,刚好了解幼儿的所思所想,多于幼儿沟通。关切幼儿的身体健康状况,激励幼儿大胆探究思索、增加幼儿的自信念。(2)本班老师在带班时,严格执行一日生活安排,选择幼儿感爱好并且有利于幼儿发展的教化内容,做到活动有安排、有教具、丰富生动。(3)创建一个宽松、温馨的生活学习环境
28、,营造轻松、欢快的氛围,使每一位幼儿健康、活泼的成长。四、家园工作:1、布置创设家园联系栏希望园地开设(1)幼小连接专栏、让家长了解和驾驭孩子在入小学前应懂的学问和应具备的实力,做好入学前充分的打算。(2)消息树,刚好向家长发布幼儿园及班上的有关信息。(3)每月主页,按月定期公布教化内容及要求。(4)爱心倾诉屋,以书面形式和各位家长互通幼儿在园在家的表现,让孩子取得更好的发展。2、对于幼儿出现的问题进行有针对性地家访活动。3、每月两张幼儿状况的反馈表,逐月对孩子进行状况的分析,一张在园、一张在家的反馈表。4、每月两次的家园互动谜语墙饰和家园互动报刊的创办,分组以家长为主办人。5、本学期开展一次
29、有意义的亲子活动。6、每月最终一周为家长开放周,以便家长更好地了解孩子的整体发展。(每月12位家长)幼儿园园长工作安排 篇8一、指导思想我园仔细贯彻国务院关于当前发展学前教化的若干看法,以管理促规范,以质量促提高,以创新促发展,努力实施素养教化,促进幼儿发展,推动幼儿园的内涵发展,提高保教质量和办园水平,真正使每一位师幼均健康、欢乐地成长。二、主要工作1、文化建设。以园本教研、园本培训为主要平台,以检查、监督、指导为策略,规范老师行为,提升老师一日活动质量,开创幼儿园早期阅读特色文化创建新局面。2、制度落实。坚持以人为本,管理育人的有效方法,加强对各岗位人员的检查与指导,发挥各岗位人员的优势和
30、潜能,集思广益,吸取教工的看法,以制度管人,让制度服人,朝着规范化,科学化的轨迹远行。3、教化现代化幼儿园建设。以创建为抓手,主动争创“江苏教化现代化幼儿园”,组织全体老师仔细学习标准,理解贯彻标准,比照标准查漏补缺,依据现状在队伍建设上,提高老师执行课程及教化科研的实力和水平,实现教化信息化;在办园条件上争取资源,实现装备现代化;平安卫生上做细做严,排查和消退平安隐患,各项制度落实到位,在保教水平上注意幼儿习惯、爱好、实力的培育,在台帐资料上注意日常积累,真正把创建的过程变成学习提高、规范办园的过程。三、详细措施(一)扎实常规工作,提高园务管理质量1、强化内部管理,严格各项管理制度的执行与实
31、施,结合上学期的执行状况,不断修改充溢考核方案,进一步细化管理细则,明确责任,切实发挥考核方案的效能,做到有章可循,责任到人。2、依照考核标准,加强常规检查,建立各种检查性工作记录表,具体地布置工作,检查各种工作完成状况,刚好反馈看法,促使每项工作都能刚好、高质量地完成。接着做好老师每月绩效考核工作。3、进一步加强学园的环境建设和管理,开展环境创设活动,引导幼儿视察、探究,丰富幼儿的学问,充分发挥环境育人的功能。4、提倡以人为本,刚柔并重的管理方式,以开放而弹性的管理、敏捷而务实的作风激发教职工工作内驱力。5、利用暑假对教学楼进行整体装修,保障新学期的各项服务设施的正常运用,如美术室、图书室、
32、科学发觉室、多功能室、舞蹈房的全面改装、幼儿活动室、卧房的窗帘更换、墙面和屋顶的粉刷、电线和灯具的更换、嬉水池的更改、阳台栏杆的整改、校内网全覆盖等。6、接着做好幼儿园信息上传等工作,丰富学园网站,进行沟通与资源共享,刚好更新内容,不断提高网站信息的质量,提高幼儿园的社会声誉。7、接着以共同体结对为牵引,加强辐射力度,深化开展师徒结对活动,园园结对,按需帮扶,以点带面,做到资源共享。不断提高老师业务实力和幼儿园的办园水平。(二)优化师资队伍,全面提升三支队伍的综合素养1、抓实培训,打造高素养老师一是深化贯彻中小学老师职业道德规范,强化师德培训,通过多渠道、分层次开展各种形式的师德教化活动,强化
33、老师职业志向、职业道德和行为规范教化,特殊要关注老师的教化行为,组织开展老师心理健康教化活动,提高老师的心理调适实力和心理健康水平。二是优化老师培训模式,以老师专业发展为本,探究培训模式,以业务园长为引领,充分发挥园内教研组的主导作用,建立园本培训体系,提高培训的广度与深度。让老师学的更多、学的更活、学的更实,素养提高更快。2、示范引领,打造骨干老师队伍坚持以价值引领、文化熏陶和制度建设为抓手,坚决中层干部乐于奉献,追求卓越的价值追求,提升中层干部的领导力、学习力、执行力和创新力。接着通过选送骨干老师外出培训,外出参观学习,提高干部队伍理论素养和专业化水平,另一方面组织骨干老师进行活动展示、阅
34、历传授、讲座沟通等活动,发挥骨干老师的示范引领作用。3、加强管理,提高后勤队伍素养定期、定人、定时组织后勤人员培训学习,并依据教化教学须要,开展技能练兵。要求后勤人员加强自身专业学习,树立岗位意识、服务意识、责随意识,保育员要学习如何帮助班主任做好教化教学工作,消毒、卫生等工作要细致到位,操作规范,渐渐从杂务型向专业型过渡。食堂人员要进一步提高思想相识,重视食品卫生平安,严把食品进口关,加强伙食管理,规范操作,杜绝食物中毒发生,确保师生伙食质量。第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页