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1、2022年精选办公室工作计划范文集合9篇精选办公室工作安排范文集合9篇时间就犹如白驹过隙般的消逝，我们又将续写新的诗篇，绽开新的旅程，现在就让我们好好地规划一下吧。好的工作安排是什么样的呢？下面是我为大家整理的办公室工作安排9篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。办公室工作安排 篇1这届的办公室是一个崭新的办公室，有着新的成员，新的管理思路，新的工作方法。 作为新人的我们有着满腔的热忱与十足的干劲，恰如一只展翅欲飞的雏鹰。但是光凭一腔热血是不能做好工作的，只有在完善的安排指导下，我们这只雏鹰才能自由翱翔，才能直冲九霄。这次我们办公室的工作安排分为三部分：一、新成员的部门教化，作好连接工作为了增加办
2、公室的工作实力，在学期初我部已吸纳了一批踏实肯干，头脑敏捷的新成员，在近期，我部将组织成员对本部职能的学习，使其明确并熟识本部的基本工作任务。另外还将做好新成员实力的培育，多熬炼新人，为下一届分团委学生会培育好人才。二、以提高效率为原则，科学的管理档案上届办公室的文书档案以初具规模，这为我们今后的工作供应了参考。在此基础上我们将加入科学的管理方法完善文书档案的管理，如在原有基础上加上书目，索引，以提高查阅的便利性。另外我们将开展文书档案与电子档案同步管理方法，利用电子档案的快捷性与便于修改的特点，提高管理效率。三、突破传统，敢于创新办公室给人的印象往往是做一些档案管理、文件的打印和发放等工作。
3、在本学年我们将使大家变更这一看法。首先，我们将做好老师与分团委学生会的桥梁作用，使分团委学生会始终行驶在正确的航道上。其次，我们将在对活动组织上下功夫，结合各部的特点，以专部专用，以长补短，用最短的时间完成最多的任务为组织活动的原则，帮助院、系举办一系列健康活泼的活动，以熬炼我部的组织实力。办公室工作安排 篇2一、指导思想：以学生、老师和学校的发展为根本，以课程改革为动力，以高效益的课堂教学为重点，以老师队伍建设为基础，以教研组、备课组建设和课堂教学效益监控为保证，细化、内化教学常规，强化教学过程管理，向管理要质量；大力开展教化科研，向科研要效益。脚踏实地、高质量、高效益地实施素养教化，全面提
4、高教化教学质量。二、工作思路：依据教化改革精神，为巩固、扩大课堂教学质量年活动成果，高效、健康地推动新课程改革，全面提升教学管理和教化教学水平，努力促进学校稳定有序发展，本学期的教学工作围绕提高课堂教学效益、规范教学常规管理、促进老师专业发展这三个中心工作绽开。三、主要工作：本学期教务处接着抓好教学管理，规范教学过程，加强教学指导，加大考核力度。同心同德、想方设法提高教学质量。1、抓好常规教学的管理、切实把好教学流程，规范教学秩序。上课期间（包括上晚辅导期间）禁止运用多媒体播放与教学无关的视频影像。、规范教学过程，对备课、上课、作业批改、课后辅导、单元验收、学科竞赛等明确要求，仔细检查、指导。
5、检查作业批改两次，教务处设专人检查，记录。、完善教学管理考核项目，增加可操作性，提高实效性。2、加强教学指导及教学考核。、要求老师仔细备课、写好教案、增加实效性。本学期检查教案2次。加强单元测试状况检查，单元验收卷要附在教案上。、教务处设专人抽查每位老师上课状况(漏课、迟到、提前下课、学生趴桌睡觉人数等)并做好记录。并做为一项重要的考核数据记录保存。、开展好教研组活动，制定教研组活动安排，教研组形成良好教研风气。仔细学习两纲，探讨相关的新课改省份的高考试题，每两周一次学科组（以年级为单位）集体备课。提高集体备课的质量。谨防流于形式。每位老师每学期听课不得少于10节，学校检查听课记录并纳入期末考
6、核。骨干老师上示范课，新调入老师、毕业生上汇报课，XX年以后参与工作的青年老师进行教学技能和基本功大赛。普遍提高教化教学水平，并在此基础上选拔优秀的老师上推到市里参与阜新市青年老师基本功大赛。以此来提高老师业务实力和水平。、深化听课、加强指导（三个主任各主管一个年级），结合学生问卷、学生座谈会汇总课堂教学状况，定期召开教学工作总结会。以此来提高老师业务实力和水平。并做好记录，供考核用。、按考核项目，定期进行检查、评价考核。每月一次月考，接着加强考试信度，时刻驾驭学习动向，形成良好学风。月考成果与课节费挂钩。、听近三年以来上班的老师，每科选出12人上公开课，录像保存。、接着组织集体备课，年青老师
7、要主动参加，老老师要赐予指导。、各年级分别召开教务会议，统一进度，开展探讨性学习。、每位老师要不断的加强自身的教化教学理论的学习，向学者型老师转化，积累并整理出有关教学方法、班级管理方法的论文。提高自身的素养。3、高三备考工作抓好高一、高二的教学工作同时，更要抓好高三的备考工作。召开高三备考大会、高三老师会，探讨考试大纲，指导备考。支配每周或半个月进行一次高考测试。加强综合科考试的训练力度。高三重点班老师更要仔细制定教学安排，增大训练密度，加大训练难度，提高训练强度。明确重点学生的重点培育，（大约20名左右）。提高冲击600分的学生基数。以确保完成来年的高考。整体备考复习要稳扎稳打，加强管理，
8、要有升学目标，质量提升。利用各种渠道和方法获得最新的高考信息，以便高效的完成好高考备考工作，成功的完成高考任务。活动要有记录。高三各班要加强对本班优秀学生的培育，增加高分段人数，提高升学档次。4加强学生的综合素养培育（1）、高一、高二开展单科竞赛，教研组长负责组织，学校表彰、表奖，大力宣扬，给学生树立各科学习榜样。（2）、提倡各班由任课老师组织各学科爱好小组810人，开展丰富的课外小组活动。5、组织好月考、期中、期末考试。把好命题、考试、评卷、成果统计四关。考试后学校召开教学工作总结会，各班召开成果分析会。6、完成教学试验任务，保管好试验物品，利用现有的电教手段，提高教学成果。要求每位老师必需
9、娴熟运用多媒体教学手段进行课堂教学。7、开展群众性教科研工作、组织开展“说、讲、评”课活动，有安排搞好集体备课。以教研组为详细实施单位，每个教研组至少支配一名老师作课，全组参与，以期达到相互切磋，取长补短，共同提高的目的。主动组织号召老师撰写论文。、组织老师参与阜新市老师学院组织的教学竞赛及教研活动。激励老师以提高自己的业务水平和实力为目的的教学沟通活动开展。、办公室工作安排 篇3过去的一学期中，办公室在系领导和老师的正确领导下，紧紧围绕高标准、严要求的工作目标，在各部门的大力支持下，不断提升业务、事务、服务工作的层次和水平，全面发挥办公室应有的职能作用，为我系的不断发展贡献力气。一年之计在于
10、春，一个学期之计在于起先，俗话说好的起先是胜利的一半。新年、新春、新学期，我们也该有新的准备。办公室作为学生会的常规组织，在全体成员的共同努力之下，办公室取得了肯定的成果，在本年的工作中我们将继承优点，改正不足，争取把办公室的工作做的更好本学，充分为大家服好务。首先本学期我部的工作安排如下：1. 负责相关会议的通知并仔细做好考勤记录工作。2. 协调和协作好学生会其它各部门的工作，保证部门高质量,高效率运作。3. 负责学生会例会会议,各大型活动的筹备工作。4. 负责运动会等活动的选购审批，做到账目清楚。一. 本学期我部的工作重点如下：1. 加强人事制度管理，接着沿用学生会成员考核制度表并加强对主
11、要干部工作实力和组织实力的评估。2. 建立起合理的学生会人事档案，并做好文档管理与备份。3. 制作考勤表与值班表。4. 学生会集体例会及各部开展活动，无故连续缺席三次者视为自动退会，迟到两次按缺勤一次处理，并做公开处理。5. 办公室将协作各部在期末汇总会议及活动的考勤记录，进行汇总分析，作为奖惩的依据。6. 每个月将对各部门的工作活动进行总结，并向上汇报。7. 传达各项通知，支配组织会议，并做好会议记录，且监督各部门内部制度的执行状况，工作运转以刚好向主席团反映各部存在的问题。8. 仔细搞好节假期同学们的返校登记。二.详细工作进展1. 本学期开展“第一届新生计算机技能大赛”，提高全系同学对计算
12、机的作用相识。2.协作体育部组织运动员训练。3.在运动会期间搞好部门之间的协调工作及运动员的后勤。4.统计上学期学生会成员的考核状况。5.接着支配和打算本学期的人员签到和考核统计。我部围绕在主席团的四周，努力做好上面安排的各项任务，让我们用热忱与执着共同为电气系的明天努力。办公室工作安排 篇4(一)在后勤服务方面：搬入新办公楼后主动为各科室安装网线、电话线，供应质优价廉的办公家具和电脑，组织全所固定资产的登记、报废申报工作。对防火、防盗等平安工作做到警钟常鸣，凡重要节假日都有布置、有值班、有检查;同时，主动协作郑州市消协进行每年一次的防火、防盗学问讲座，为大家创建了一个平稳、舒适、干净、整齐的
13、办公环境。(二)在完善制度方面：为提升本所和企业集团的管理水平，完善了各种规章制度，修订了平安、消防制度、岗位纪律规定等一系列管理制度，使本所和企业集团步入管理制度化、规范化的现代管理模式。(三)在科研服务方面：组织、协调国家部委、省科技厅、省院合作、院专项资金等科研项目的招标、申报、总结等工作;组织院、所优秀科研成果、论文的嘉奖工作;规划和承办梨试验站等工作会议和学术沟通活动;负责本所种质资源库管理和学问产权爱护的工作，共累计整理、收集x多份种质资源。(四)在档案整理方面：为使本所和企业集团各类档案、文件资料的管理，做到不遗失，查阅便利、快速。健全了档案管理制度，严格根据上级规定整理文件、资
14、料，收到上级文件后先进行登记，经请示领导批阅后，刚好装订、存档，真正做到了手续程序化，累计接受上级文件x余份，移交院里档案x余件。(五)在开发服务方面：组织、协调科普、扶贫、新农村示范基地建设等示范推广项目的招标、申报、总结等工作;今年我所共担当科普项目x项，扶贫项目x项，新农村示范基地建设项目x项;在我所领导的支持和同事们的共同努力下，今年我所被河南省科学技术协会评为河南省农村科普工作先进集体;在我院展览厅筹建中，组织、上报关于园艺成就的文字、图片、实物共计x份。(六)在人事医保方面：工资和医保是关系到全所每位职工的切身利益，为了工资和医保数据的精确性，累计x多次到省人事厅和省医保中心核对数
15、据，完成了全所职工的工资晋升、新参与工作人员的工资审批和医保年检、新增、削减人员等手续，累计办理退休x人，工作调动x人;还根据劳动法的要求，为企业集团聘用人员办理了有关社会保险，使其安心在工作岗位上发挥主动作用;组织、协调职称评定、年度考核等工作，受到了上级部门的确定。(七)在离退休职工服务方面：仔细落实生活待遇等政策，帮助离退休职工解决生活上遇到的困难，对几位常年卧床在家的老同志坚持一年两探望，在看病、住院等生活上遇到的困难，尽其所能，予以帮助;对涉及全所职工利益的大事，主动倾听离退休人员的看法;主动帮助离退休职工做好慢性病登记、申报、体检等工作，共新上报慢性病材料x人，已批准x人。办公室工
16、作安排 篇5办公室担当着单位部门之间的协调、人事、对外宣扬、档案管理、文件、接待等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，是为本公司中心运作起到协助作用的综合部门，依据公司实际状况，办公室2月份的工作安排如下：1、新年后第一个月，支配好新一年员工管理方面和素养方面提升的培训学习工作，实行每月每周一次全体员工在线华企商学院的学习培训工作。2、对于一月份所做的会议、活动、分公司投产项目的各项工作进行整理发布公司网页，并进行网页后台操作学习，完全驾驭，后期由办公室人员自行发布。3、整编20年全体新老员工档案表，让每一位国阳员工都有一份属于自己的具体档案记录表格，以便公司办公室存档做人事调动及
17、参考。4、对外兄弟企业及下设分公司单位通讯录再次随时整编，达到全而新，与各企各公司人事部做到全面一样的具体通讯电话记录。5、办公室向下设分公司运营总监下达下设各分公司原始公司简介资料以及公司近况及重大活动资料备案总公司的要求，使办公室能具体了解各分公司状况，以作网页宣扬工作。6、强制施行国阳员工周一至周五，全体统一穿着工装上班制，未穿工装 者一天罚款50元，按旷工一日处理。7、绩效考核工作方法的实施并落实，包括（月考勤制度、外出人员登记、卫生制度、车辆派出、派餐单制度）。8、随时听从领导支配，刚好的做好领导交付的任务和工作。保证各项文件、各项工作的执行力实施和落实。办公室：xxx20xx年1月
18、19日办公室工作安排 篇6根据总公司x月份工作会议精神及指示，我店结合实际状况，在下半年将围绕以下几个方面作详细工作。一、保平安 促经营在当前形势下，为了保证酒店的各项工作能正常进行，经营不受任何政策性的影响，酒店将严格根据要求，要求前台接待处做好登记关、上传关，根据市公安局及辖区派出所的规定对每位入住的客人进行入住登记，并将资料输入电脑，仔细执行公安局下发的其他各项通知。其次，再对全员强化各项平安应急学问的培训，做到外松内紧，不给客人带来任何感官上的惊慌感和担心全感;在食品平安上，出台了一系列的平安卫生要求和规定以及有关食品卫生平安的应急程序，有力的保证奥运期间不发生一起中毒事务;在治安方面
19、，夜间增岗添兵，增加巡查次数，对可疑人、可疑物做到具体询问登记制度。二、抓培训，提素养业务学问与服务技巧是体现一个酒店的管理水平，要想将业务学问与服务技巧保持在一个基础之上，假如培训工作不跟上，新老员工的更新又快，将很简单导致员工对工作缺乏热忱与业务水平松懈，特殊是对一个经营六年的企业会干脆影响到品牌。下半年年度的员工培训将是以总公司及酒店的发展和岗位需求为目标，提高员工相识培训工作的重要性，主动引导员工自觉学习，磨砺技能，增加竞争岗位投身下一步企业各项改革的自信念。培育一支服务优质、技能有特色的高素养员工队伍，稳固企业在XX市场中的良好口碑和社会效益。达到从标准化服务到人性化服务再到感动性服
20、务的逐步升华。也为此，酒店将安排每月进行必要的一次培训，培训方式主要是偏向授课与现场模拟方法。三、开源节流，降低成本，提高人均消费工作安排节能降耗是酒店始终在宣扬的口号和狠抓落实的日常工作，上半年各项能耗与去年同期比都有所下降和节约，下半年根据付总讲话精神，管理将更细化，在“节能降耗”的基础上企业提出了“挖潜降耗”的口号，既是如何在现有做了六年的“节能降耗”基础上再努力，找寻、挖掘各环节各程序，使各类能源在保证经营的基础上再“降”一点。酒店下一步将在各区域点位安装终端计量表，如水龙头端安装水表、各区域安装电表以及与邮政分清各自费用区域。同时对空调的开关限制、办公室用电都将再次进行合理的调整与规
21、划;其次，酒店将依据物价上涨指数和对同行业调查、了解，刚好、随时的对产品(房、餐)进行价格浮动，使企业更能敏捷的驾驭市场动态和提高业绩，不错过机会;还有酒店在详细分工上将各区域所运用的设备要求到各部门，各部门又要求到班组或个人负责。服务员及管理人员在正常服务和管理过程中，应随时留意检查设备运用状况，协作工程部对设备保养、修理，更好的正确的操作设备。还要求管理人员要定期汇报设备状况。客房方面，各种供客人运用的物品在保证服务质量和数量的前提下，要求尽量延长布草的运用寿命，同时，限制好低值易耗品的领用，建立发放和消耗记录，实行节约有奖，奢侈受罚的奖惩制度。办公室工作安排 篇7一宣外主要是将我院的学生
22、风采呈现在全校师生，甚至是社会面前。（一），在学校大型活动中，与老师主动协作，与其它部门通力合作，尽力呈现我院良好的风貌。这主要工作是迎新工作，校运动会，文化艺术节，元旦晚会等事宜。1，其中迎新工作我们做的门标（已完成），宣扬板（已完成），迎新晚会等等肯定要反映我院对新来的学弟，学妹们的无微不至的关切和爱惜，以及通过宣扬板反映我院是一个特别团结，特别有希望，蒸蒸而上的一个集体。2，校运动会，主要是以宣扬板的形式呈现我院学子的青春，活力，力争上游的不屈精神。同时也使我院运动员，有着更多的精神力气，摘得桂冠。3，文化艺术节，我们会帮助院里其它各部门，努力反映我们生物院是个文化底蕴深厚的学院，学生是
23、多才多艺的跨世纪青年。这其中特殊要和社团合作，包括活动晚会的背景设计和演出道具的制作。4，此外我院今年要是开元旦晚会的话，我们更会与文艺部，社团部，女生部等等合作，做好舞台的设计的道具的制作，使师生其乐融融地过一个欢乐的元旦。（二），与团委宣扬部合作，搞好农大社区的文化，事宜宣扬，也进一步提高我院的影响力。二，安内与各部门通力合作，处理院里各类的事宜。（一），仔细负责的完成院里团委、学生会的各类通报（表扬、指责）、海报（各部的宣扬以及活动事宜等）的书写，这要做到书写无错别字，文笔通顺，格式规范，档案入袋的要求。（二），仔细与各部联系，做好日常宣扬板的制作，力求图文并茂，设计新奇，款式得体，仔细
24、完成自己的宣扬职能。（三），统计院里各年级学生的名单，电话号码，制成图表，以便老师能更好的查阅，这主要由黄婷婷和袁思施负责。（四），院里平常各类会议的黑板书写。力求规范，简洁，明白。这主要包括一些老师主持的会议和学习部等等举办的学习阅历沟通会，四六级阅历沟通会，考研阅历沟通会等等。三，聘请委员。新生又入学了，我们办公室也要实行聘请新的委员等等事宜，此外还注意对他们书写，绘画，办公室工作阅历等方面的问题进行沟通，努力尽快使他们也成为生物院办公室新生力气，以更好地在老师的教育下更好地为我院学生工作服务。此外，由于办公室工作比较繁杂，故此定有未尽事宜，不能详述，但无论是任何学生工作，我们办公室也肯定
25、会尽职尽责，尽善尽美地完成。拟订人：李明勇二七年八月三十日办公室工作安排 篇8时间飞逝，又迎来了新的学期，新的挑战，面对各种繁琐而困难的工作，我们没有畏惧，学生会办公室作为一个负责协调学生会各部门工作开展的枢纽部门，提高整个学生会的工作效率，充分发挥办公室在学生会中的。调配器的作用。为了顺当完成部门的各项工作，且主动主动地协调各部门的工作，依据工作职能的同时结合本学期实际制定本学期工作安排。一、日常工作的开展1、收集各部门、各组织上学期工作总结与本学期安排。学期初制作了学生干部评分细则，本学期末会收集与统计学干加分状况；2、对办公室的重新布置与美化，处理办公室日常事务；3、刚好申请院团委学生会
26、的办公用品，并且在最短时间内发放到各部；4、对新一届学生会联系表和值班表进行调整；5、与各院的学生会办公室成员联谊，沟通其工作阅历及其它日常事务；6、对我院办公室全部存档文件应持“严谨、保密、重视”看法。谨慎对待每份档案资料。定期分类整理所存档案，对各部门上交材料需保留纸质与电子档案各一份；7、做好材料借用登记工作，对重要文件资料应当经过申请批准后方可外借。保持档案资料的完整性；8、针对本学期开展的每一项活动，各部门在写好活动策划及总结后，由办公室刚好收集并存档；9、帮助各部门开展工作，协调部门之间的关系。做好枢纽作用；10、在自律的基本前提下，督促其它各部门做到文明、节俭、清洁、合理运用办公
27、室物品用具；11、做好值班登记工作，对于值班人员的签到作具体记录；12、妥当保管好活动经费的各项出资凭证并做具体登记。二、修订、完善各项规章制度修订并且完善办公室的各项规章制度，以及对院学生会各部门的考核制度的补充和修改。用制度规范工作，用制度指导工作。三、会议记录与会务筹备工作1、系统支配召开日常内部例会，帮助主席团支配临时会议、主席团会议、团委学生会例会，便利各部门工作的顺当开展，进一步加强部门内部思想、情感、沟通，始终保持高度的责任感与使命感；2、做好相应的会议记录工作，做到大会小会均仔细对待的务实看法，刚好整理了会议纪要，向各组织、各部门传达了相关会议精神。四、干部培育学生会干部干部素
28、养的凹凸，干脆确定了学生会工作的效率，可以说，加强干部素养的凹凸，是学生会工作能否胜利的关键依据工作须要与组织发展，本学期将对我部门干事进行有目的的培育，在部门内部营造一种主动向上、相互学习、团结互助的工作氛围，教育他们专心做事，专心做人；督促他们学习工作两不误，同时也激励他们主动参与各类文娱活动，丰富高校生活。五、发展方向1、对内方面，接着与部门成员进行工作上的互助，沟通。着重培育自己做事的详细操作实力，并接着加强归属感与责任感；2、对外方面，与各院的学生会办公室进行沟通，完善办公室的日常工作；在与有合作的学校方面，定期邀请各个学生会的部长级成员进行工作心得沟通。屈指算来，进公司已将近x个月
29、时间，通过这段时间对公司状况的逐步熟识，领导、同事的关切和帮助以及自己的努力，现在已基本上融入到公司的氛围中，同时对公司组织架构、运作模式等各方面都有了一个初步的了解。在过去的工作中，有许多收获，同时也从出现的种种问题中发觉了自己的不足之处。在今后的工作中，我将以踏实的工作看法，对过去的错误加以改正并从中吸取阅历教训，主动适应办公室工作特点。加强学习，严格要求自己。新年伊始我将对我今后的工作做以下初步的安排：1、做好各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内；2、做好了各类信件的收发工作；3、做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需
30、所发，做到不奢侈，按时清点，以便能刚好补充办公用品，满意大家工作的须要；4、仔细、按时、高效率地做好领导交办的其它工作；在日常事物工作中，我肯定遵循精、细、准的原则，细心打算，精细支配，细致工作，严格根据办公室的各项规章制度办事；5、做好领导服务：刚好完成领导交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报，当好参谋助手；6、做好各部门服务：加强与各部门之间信息员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部刚好精确的传递到位；7、做好员工服务：刚好的将公司员工的信息向公司领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁；8、做好信息保密工作：保存好办公室常用文档，
31、做好存档保密工作；要刚好、精确、全面的收集各方面信息并做好存档工作；9、做好文书工作：刚好完成领导交办的各种文稿，学习各种文字材料的写作，提高自身写作功底。办公室工作安排 篇9区委办公室作为区委的综合办事机构，肩负着参谋助手、督促检查、综合协调、后勤保障等重要职责。做好20xx年区委办公室工作，关键是如何以先进的理念、创新的思维、优良的作风、科学的方法、过硬的本事，协助区委抓好各项工作落实，从而推动办公室各项工作上一个新的台阶。一、以参谋服务为中心，树立精品意识(一)立足文稿质量，提升文字水平。要突出“以文辅政”这一灵魂，进一步提高文稿质量。一是要立足全局进行思索。文稿起草要从全局的高度和领导
32、的角度去发觉问题、思索问题、把握问题，力求使文稿体现上级党委的精神，体现我区实际，体现把方向、议大事、谋全局的原则。二是要紧密联系实际。精确领悟区委工作思路和意图，吃透上情，把握下情，了解外情，抓好结合，力求写出更多切合实际、富有指导性的材料;通过“请进来”和“派出去”的方法，使办公室人员在文字和业务上有新突破，从较高层次和更广袤的视野丰富和完善领导的思想观点，更好地为区委中心工作和领导服务。三是要增加创新力。注意文稿的创新，力求做到创新观点、创新思维、创新形式、创新语言。坚持走遵循文稿写作基本规律与把握领导个人风格相结合的路子，不断提高文稿的领导满足度、基层认同感和对实践工作的科学指导性。(
33、二)加强信息反馈，供应决策依据。接着坚持“做好上级、同级、基层三级信息服务，以为区委服务为主”的工作方针，突出信息的决策服务功能，努力提高信息的质量和效应。一是形式求新。进一步优化信息刊类设置，加大捕获随时产生的新事物、新问题、新阅历实力，力争做到信息超前性和指导性，为领导决策供应信息资源。二是速度求快。建立健全基层信息员队伍，建立快速、高效的信息传输网络，力争在最早、最短的时间内编报信息，使信息增值，提高转化率。三是效率求高。提高挖掘有效信息的实力，力争站在领导的高度去思索问题，擅长站在高处，想在深处，尽可能地给领导供应有价值的信息。四是服务求用。在工作中，一方面把好阅历、好建议、好做法刚好
34、编写成信息，服务于基层;另一方面也注意撰写一些倾向性、苗头性、对策性的信息，为领导决策指导工作的作用，做好领导的参谋。五是质量求实。在信息撰写中，做到既报喜又报忧，敢于发觉暴露工作中存在的问题、社会范围内普遍存在的问题以及群众反映剧烈的热点问题，通过领导的关注，使问题尽快得到订正、解决，使决策更加完善。(三)加强督查督办，确保政令畅通。围绕区委的中心工作，紧贴区委工作思路，把重点放在推动区委重大决策、重要工作部署的实行上，在排忧解难、化解冲突、打开局面、推动工作方面发挥作用。一是抓住重点开展督查。对区委工作要点进行分解立项，开展常常性的督促检查，特殊要对经济转型升级、农村新社区建设、土地流转、
35、城乡管理、农夫解困房建设以及群众反映剧烈的热点难点进行重点督查，刚好反馈重大决策落实状况，并向区委领导提出解决问题和完善措施的建议。二是贴近区委工作思路开展督查。定期分析区委作出的重大决策和重要工作部署，筛选出领导最关切、关注的问题，急领导所急，谋领导所虑，抓紧立项，强力督查，达到与区委工作合拍共振、齐头并进的效果。三是创新督查方法。接着坚持一抓究竟、敢于碰硬的督查方法，实现从一般督查向重点督查转变，从文电督查向现场督查转变，从受命督查向主动督查转变，从阶段督查向全程监督转变，创新督查形式，为推动决策落实发挥主动作用。健全完善联合督查制度，对一些须要多个职能部门协作完成的工作，坚持党政联手、新
36、闻曝光、群众监督、上下联网、部门联动协同作战，组织区相关职能部门组成联合检查组，开展全面的督促检查，直查直处，推动落实，努力提高督查工作的权威性和影响力。四是强化督查制度建设。进一步完善督查催报制度，加大督查力度，对区委领导和市委督查室交办工作要做到批则必查，查则必清，清则必办，办则必果。对列入督查通知书中有明确时限要求的工作，实行书面催办单制，保质保效按时办结。在全年内三次催报未果的单位，予以书面通报，强化督查工作的肃穆性。(四)加强调查探讨，当好决策参谋。接着根据“围绕中心、贴近实际、深化调研、多出精品”的思路，着眼我区经济社会发展过程中的新成就、新阅历、新探究，紧紧围绕“统筹提升、强区富
37、民”工作主题以及建设社会主义新农村的实践，确定调研课题，制定调研安排。重点强化三方面的调研：一是政策性调研，结合大政方针和地区经济社会发展实际，注意探讨工作规律，反映有关动态，提出独到见解，为区委出台有关的政策供应依据，突出决策的“前瞻”作用。二是决策性调研，围绕区委工作大局和领导决策，抓住经济社会发展中的重点、难点问题，深化基层，深化群众，有超前性和针对性地开展调查探讨，通过调研为区委决策多出好办法、好建议。三是阅历性调研，总结推广全区改革和发展中的新实践、新探究，以及好阅历和好做法，进行有深度、有广度的调研，为突破常规、指导实践供应牢靠依据。要着重提高调研成果的转化率，真正使调研成果在体现
38、领导的决策上，体现在推动经济社会发展的实践中。同时要不断改进调查探讨的方式和方法，充分调动各地各部门调研的主动性和主动性，多发觉问题，多探讨问题，多解决问题，力争使更多的调研成果为领导科学决策供应依据。二、以统筹协调为主线，强化内部管理(一)进一步做好办文。根据高标准、高质量、高效率的要求，强化文件的签收、拟办、传阅、催办等环节，努力提高公文运转效率。进一步完善领导批示件办理及反馈制度，促进办文的科学化、制度化、规范化。(二)进一步做好会务。细心筹划，仔细组织，妥当协调，下大力精减会议和区委领导的事务性活动，使领导能腾出更多的时间抓大事、议大事、管全局。对领导活动的支配，坚持工作须要、服务基层
39、、联系群众、转变作风的原则，坚决摒弃形式主义;对须要召开会议的议题要细心筛选，对会议的内容要仔细把关，对会议的运行要周到服务，努力实现会务工作的规范化、科学化和制度化。(三)进一步加强综合协调。坚持和完善四办主任联席会议制度、常委部门及党委部门办公室主任碰头会制度，协调好区委与区人大、区政府、区政协和镇街及部门(单位)的关系，协调好上下左右、方方面面的关系。一是处理好“大”与“小”的关系。做到抓大不放小，抓小抓究竟，肃穆仔细地办好每一件事。二是处理好“刚”与“柔”的关系。坚持把协调的原则性与敏捷性、指令性、协商性统一起来，做到协商不迁就，协调不武断，既坚持原则，又讲究策略，努力提高协调效率。三
40、是处理好“急”与“缓”的关系。依据事情的轻重缓急，创新协调方法，加大协调力度，提高协调水平。(四)进一步做好机要保密。根据“保密、快速、精确”的要求，切实加强电报的译传办理工作，特殊是紧急重要电报，要特事特办，即时办理，进一步提高工作质量。严格履行机要保密的各项规章制度，杜绝重大失泄密案件的发生。要强化对计算机网络信息的管理，把保密平安和防止计算机网络泄密作为一项重要工作抓紧抓好。(五)进一步做好后勤服务。一是要严格财务管理，根据“勤俭节约，保障重点”的原则，压缩不合理开支，确保办公室各项工作正常运转。二是要本着“热忱、周到、满足和节俭”的原则，统筹支配和规范实施接待工作。三、以争创一流为目标
41、，狠抓队伍建设(一)强化效能建设。根据“严、细、深、实、快”的要求，改进工作模式，提高服务质量。一是强化效能建设。坚持改革创新，主动探究新形势下开创办公室工作新局面的有效途径，用新的思路、新的方法、新的机制解决办公室工作中遇到的新冲突和新问题，努力使办公室工作创出新特色、取得新突破、获得新绩效、达到新水平。二是规范工作程序。严格落实工作程序、工作制度和工作职责，实现工作规范化、制度化、科学化，不断提高工作效率，使办公室工作运转更加规范协调、办事更加公正透亮、工作更加高效。三是改进工作作风。时刻保持昂扬向上的精神状态和饱满的工作热忱，仔细负责地对待每一项工作，扎扎实实地做好每一件事情，优质高效地
42、完成各项工作任务。四是争创一流业绩。坚固树立求上进、争上游的意识，各项工作都要坚持高起点、高标准、高质量，争创一流水平，在党委系统中发挥表率作用。(二)加强队伍建设。全面加强干部队伍的素养和实力建设，重点提高政治鉴别实力、公共服务实力、调查探讨实力、学习创新实力、沟通协调实力、处理困难冲突实力等“六方面实力”，苦练文稿起草、综合协调、详细办事三项基本功，力争使办公室每位同志都能独挡一面，任务面前拿得起、顶得上、靠得住、办得好，“想干事、敢干事、会干事、干成事”。(三)注意学习转化。扎实开展“深化学习实践科学发展观活动”，努力营造勤奋学习的深厚氛围。坚持树立“三种理念”：一是终身学习的理念。紧跟
43、时代发展，努力适应新形势新任务的要求，勤于学习，擅长学习，刚好更新学习内容，拓宽学问面，完善学问结构。二是学用结合的理念。以学习成果指导工作实践，以工作成效检验学习效果，使学习活动贯穿于机关工作运行的全过程。三是创新学习的理念。不断提高学习的实力和创建力，促进办公室干部思维模式、工作思路和工作方式的创新，为做好办公室的各项工作供应精神动力和智力支持，努力把办公室建设成为“政治坚决、业务精通、团结进取、务实高效”的服务型机关。第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页