《2022年有关幼儿园教研工作计划集锦7篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年有关幼儿园教研工作计划集锦7篇.docx(27页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年有关幼儿园教研工作计划集锦7篇有关幼儿园教研工作安排集锦7篇时间过得太快,让人猝不及防,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,不妨坐下来好好写写安排吧。想学习拟定安排却不知道该请教谁?以下是我整理的幼儿园教研工作安排8篇,仅供参考,大家一起来看看吧。幼儿园教研工作安排 篇1以幼儿园教化指导纲要为核心,不断深化幼教改革,主动推动素养教化和幼教现代化建设,更新教化观念,探究适合本园的园本课程和探讨,进一步提高幼儿园内部师资队伍的建设,努力使幼儿园的保教质量再上新台阶。一、加强师德建设,全面提高老师素养1、加强对老师爱岗敬业的教化,老师用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿,真正做到老师的言行
2、举止成为幼儿学习的良好榜样,以关怀、敬重的看法与幼儿交往,全身心地投入幼教工作,有效的将新观念转化为教化行为。2、建议老师常常翻阅幼儿教化、学前教化探讨等幼儿杂志,加强对园本课程的探讨。激励老师常常上教化网,不断汲取新信息。二、加强教科研工作,主动搞好园本探讨1、教科研是教化的先导,是提高保教质量的关键,也是幼儿园持续发展的根本的保证。扎扎实实抓教科研,在“研“字上下功夫,实实在在地探讨课堂教学微观领域常常面临的问题。 要进一步分解落实,明确目标和任务,带领老师学习和探究开展教科研工作的方法与途径。调动老师的主动性,主动地参加课题探讨的过程,制定措施、按方案安排进行有效的测试工作,做好各种资料
3、收集,保质保量进行课题实施。2、接着进行幼儿园课程改革,主动构建体现园本特色并能促进幼儿发展的园本课程,要求老师人人参与教改,主动开展课堂教学观摩、调研、研讨活动,定期沟通教改阅历,解决老师日常教学中存在的实际问题。3、争取机会组织老师参观先进幼儿园,扩大老师的视野,抓住到各园的听课机会,学习别人的特长,逐步提高自己的教化教学水平。4、主动参与优秀教化活动案例评比活动。平常班与班之间进行相互听课评课活动。期初,老师制定专题探讨题目,课间仔细视察与探究,时常对自己的备课、上课、听课等教化行为进行反思,期末写一篇有质量的专题总结或教学笔记,并进行沟通。5、有安排地开展青年老师的培育,对新老师实施跟
4、踪听课,做好教学常规工作的指导和调研。利用每周二下午放学后一小时,对幼儿老师进行集体备课、业务培训。要使探讨有所成效,首先,要区分日常性,一般教研和专题性教研。对全园幼儿开展了“八个一”活动等试验课题。每次教研活动,通研教材、舞蹈、音乐、一般话、风琴、听音记谱、写字、画画等业务学问。每学期记业务笔记10000千字,幼儿老师师每周记教化叙事笔记一次。三、重视对课题的探讨教科研是幼儿园教化科学质量提高的重要前提。通过教科研已达前沿阵地,可以畅通信息道,使老师从中获得一些新的教化思想,培育和熬炼老师队伍,提高老师的理论素养,促进老师由阅历型向理论型转变。全园以潍坊教材为重点和我镇的市十一五规划课题农
5、村幼儿园利用优势资源,开展八个一教学活动课题、和幼儿教化教学小学倾向问题的探讨课题 “ 两大课题为协助,以八个一教化为切入口,注意各领域之间的横向联系和有机整合,从幼儿的生活实际动身,敬重幼儿身心发展的规律,敬重幼儿的爱好和须要,遵循幼儿艺术发展的规律,运用主题活动的形式,引导幼儿主动探究、实践、表达、表现,激发幼儿酷爱、感受、表现艺术的情感,促进每个幼儿富有特性的全面发展。四、开展系列活动,提高老师素养我们接着要开展各项活动,让大家都能主动参加活动,进行教材教研活动,主题活动后的个人反思与集体评价,能使老师进一步提高自身评析实力,同时也帮助老师认清自身的不足,取长补短,运用到教学实践中。教学
6、展示活动实际是对老师的理论、行为、观念转变都有极大的帮助。主题活动的开展,对老师观念、行为、才智、技能都提出了较高的要求。由于活动形式的开放性,活动过程的不确定性,强调幼儿的自主性,追求活动的过程性,给老师供应发挥的空间。老师要学会倾听、视察幼儿;老师必需与家长有更亲密的沟通;老师在整个过程中不仅是合作者、支持者、还是观赏者等等。本学期接着开展区域活动展示、环境创设与主题研讨等活动。幼儿园教研工作安排 篇2指导思想:结合上级教化部门教科研工作要求,本学期我园教研工作的重点是在抓好一日常规管理的基础上,以园本培训为依托,以课题探讨为载体,主动推动素养教化,加强教化教学探讨,促进幼儿全面发展,提高
7、老师的专业水平和整体素养,提升我园保教工作的质量。工作重点:(一)仔细学习教化法规和理论,建立完善的学习制度。1、教化法规和理论学习内容:幼儿园工作规程、幼儿园管理条例、幼儿园教化指导纲要等。2、学习形式:全员集中学习,年级组学习,个人自学有机结合的方式,并要求写好个人心得或读书笔记,相互沟通、理论问卷。(二)注意教化教学探讨,提高教化教学实效。1、开展一系列的园本教研活动,针对日常教化教学中的问题和困惑,(如:老师怎样与幼儿做好师幼互动),以年级组为单位进行教研研讨,这对一些共同点、难点问题,通过园内集体学习、研讨。激励老师大胆阐述自己的观点,提高老师理论与阅历的结合并熬炼老师的口才与胆识。
8、2、日常教研。包括先周备课和解决日常教学中的问题,要坚持一周一次。备好课是上好课的前提条件,要仔细探讨教材,仔细分析幼儿,科学合理的设计周安排、日支配。同时根据“问题即课题”的研训模式,解决教化教学中存在的突出问题。主动开展有效教学探讨。要求老师带着新观念实施课程,不流于形式,能依据幼儿爱好和须要实施课程,大家围绕同一主题出谋划策,做到:重视各领域内容的整合,强调环境与主体的亲密结合,注意家园社区资源的利用,在主题的实施过程中,老师要注意积累,注意视察和总结,见证幼儿成长。3、加强管理,使有效教学落到实处。(1)抓好备课,要求依据纲要精神合理支配活动内容,教学方法设计得当,课前打算充分,仔细写
9、好课后反思;(2)抓好上课,要求目标要明确,内容要丰富,重点难点要突出;(3)接着改进幼小连接工作,学习专家方式,递进工作高度。(三)加强老师队伍建设,促进老师专业成长1、针对本园老师的现状,利用业务学习及日常沟通的时间,对老师进行师德教化。加强对老师爱岗敬业的教化,当好幼儿的镜子,用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿,真正做到老师的言行举止成为幼儿学习的良好榜样,以关怀、敬重的看法与幼儿交往,全身心地投入幼教工作,有效的将新观念转化为教化行为。2、激励老师利用业余时间参与进修,给自己充电,提高自己的专业水平,强化自己,建议老师常常翻阅各类早期教化类杂志,多读书加强对园本课程的探讨。利用课
10、余时间常常上教化网,不断汲取新信息。3、通过园本培训、课例分析、教学反思等形式,组织老师广泛开展教改试验探讨,提高老师业务水平;通过开展案列分析、活动设计与讲课、幼儿园教化指导纲要理论问答、绘画和手工制作、声乐与自弹自唱等活动,全面提高老师专业技能。4、接着深化“幼小连接”工作,制定出安排,向专家学习把这项工作做实。(四)夯实常规,保证教研工作扎实开展1、完善班级管理检查制度,开展“优秀班集体”评比规范幼儿园保教常规,首先让老师熟知幼儿园一日活动组织规范,每日对老师保教工作进行检查督导,加强一日活动各环节质量管理,并提出反馈看法和建议,让各班的常规工作越来越完善。2、同题异构、一课三研、教学沙
11、龙活动本学期我园接着开展以年级组为单位,全园参加的形式开展同题异构、一课三研、教学沙龙的活动,让年级组的老师充分发挥主子翁的看法,围绕课堂视察主动筹备、设计、实施活动。通过这种同伴式的探讨方式让我们的老师知道自己的劣势与优势,然后找准自己的发展方向,努力前进。有安排地进行教学观摩研讨、评比说课活动等,主动营造科研氛围,推动科研活动的开展。3、扎实开展幼儿发展评价工作,促进幼儿和谐且富有特性的发展。首先教研组成员共同探讨制定出评价不同年龄阶段幼儿的评价标准,园长每学期两次班随机评价各班幼儿发展状况,写好评价分析与小结,对每个班的评价工作作出指导,学期末对全园各年龄段幼儿进行综合评价,包括幼儿礼仪
12、习惯与自理实力、认知发展、身体发展等。班级老师依据现场测评和平常视察相结合,对每位幼儿进行全面测评,形成班级幼儿发展评估小结。老师严格要求依据每个孩子的发展照实找出存在的问题以及写出下一步的整改策略。让老师、家长、园长的评价为每一个孩子保驾护航。4、深化“幼小连接”工作,制定出安排,向专家学习把这项工作做实。教研活动支配:表格略5、教研组织组长:张方美组员:xxxxxxxxx职责:一、实行幼儿园工作安排,引导老师按教化规律进行教化教学和教研工作。二、负责安排、组织、检查、总结教学工作,团结全组老师,仔细实施新课程标准,搞好教学探讨、教学试验和教学总结,圆满完成教学任务,努力提高教学质量。三、学
13、期初依据幼儿园工作安排,制订教研工作安排,审批老师的学科教学安排。四、常常检查老师的教学状况,驾驭教学进度,解决教学中出现的问题。五、负责总结和推广教化、教学改革阅历,普及教化科研学问,组织老师开展教学探讨活动,努力促使老师从实践型、阅历型向科研型转化。六、指导和督促老师的业务学习,相互听课,相互观摩,以老带新,组织上试验课、观摩课、专题讲座等活动,帮助老师提高业务水平和教学实力。七、负责指导对年轻老师的“传、帮、带”活动,提高青年老师的教学实力。八、对老师的教学常规进行检查和评价。幼儿园教研工作安排 篇3随着教化事业的改革发展,教科研的重要性也越来越被教化界所重视。幼儿园教研工作是幼儿园工作
14、的一项常规性活动,与幼儿园保教工作同步相融,在幼儿园工作中占有非常重要的地位,是不行拙劣的重要组成部分。它是实现促进教化理论同教化实践转化的中介,是加强日常保教工作管理的有效措施,是提高老师队伍素养的重要途径,是提高保教质量的常常性手段。一、指导思想:本期我园艺术组的教研活动以素养教化为中心,以幼儿园指导纲要精神为指导,以重庆市教委深化贯彻幼儿园教化指导纲要(试行)的看法要求为主要工作目标。在教研活动中遵循“求真务实”的工作原则,坚持“以幼儿园教化质量为本,以老师和幼儿发展为本”的思想,从我园实际状况动身,充分发挥教研工作职能,开展多向互动探讨,扎实有效地深化贯彻纲要。坚持把提高保教质量放在第
15、一位,全面贯彻澄江小学教研工作的思路,通过各种活动的开展,主动地促进幼教事业向前发展。二、主要工作思路:本学期艺术组的教研工作要从以下几个方面来开展:、强化自身建设,努力提高教研整体水平。本着精干高效,结合实际的原则,制定完整的教研安排,确定每一次教研活动的内容和详细的支配,让各位老师有时间和精力来参与,切实提高老师们的教研水平。与园领导共同商议,努力支配好各位参研的教职工的工作,让参与活动的教职工全心投入到教研活动中,解决他们的后顾之忧。、抓好学习,努力提高老师的专业素养。幼儿园教化“质量就是生命”,教研组依据相应的学习制度,形成一种学习氛围。教研组作为老师学习的阵地,提高保教水平的重要手段
16、之一,在艺术组的教研活动中,主持人都引导参研老师学习幼儿教化的理论学问,以此提高老师们的专业学问水平,让老师们从各个层面上了解了幼儿教化的特点,加强老师们的理论基础。、发挥教研职能,关注我园在实施纲要中的详细、真实、关键问题进行探讨。我园在实施纲要的过程中,曾出现过很多的问题,这些问题在老师们的共同努力下,有所改善。随着时代不断的进步,新的问题会不断的出现在我们的教化教学工作中,那么,我园的老师们要切实提高解决各种各样教化教学过程中出现的问题的实力。我组将通过以下活动促进老师在以下几个实力上得到提高:设计集中教化教学活动的实力。我组将引导老师依据幼儿园教化指导纲要要求,领悟其艺术领域的指导精神
17、,细心设计一次艺术领域的集中教化活动。设计制作说课演示文稿的操作实力。我组将引导老师学会运用现代教化技术,学习相应的制作演示文稿的学问,并主动进行说课演示文稿的操作练习,将自己所设计的集中教化教学活动制作成一个说课的演示文稿。说课与开展教化教化活动的实力。在上次制作说课演示文稿的基础上,开呈现场观摩活动。将推选出的教化教化活动方案进行现场研讨,使参研老师将学-说-做的过程有机的结合起来,促进老师们进一步反思与专业成长。三、本期教研活动支配活动时间:月20日:9:0010:30;10月16日:9:0010:30;11月22日:9:0010:30活动地点:分园、中心园、分园;参与老师:XXX探讨主
18、题:1、怎样设计艺术集中教化活动;2、制作说课演示文稿;3、说课及现场观摩主要内容1学习纲要艺术领域要求及要点。2学习怎么设计艺术领域集中教化活动的理论学问。3探讨自己所要设计的艺术领域的内容及目标。4设计一次艺术领域的集中教化活动。1学习有关说课的文章,了解说课的要点。2学习怎样制作说课的演示文稿。3依据自己上一次活动所设计的集中教化活动,制作一个说课的演示文稿。4推选一个好的说课稿,并作好下一次现场观摩的集中教化活动打算。1请上次推选的老师依据说课演示文稿进行说课,各参研老师进行分析及探讨。2现场观摩集中教化活动,并进行研讨活动。3引导老师对本学期的艺术教研活动进行反思,要点:说课和实施教
19、化教学活动的关系。教研形式:学习操作、现场研讨主持人:XXX幼儿园教研工作安排 篇4一、教研组状况分析:我们美术教研组共有13名老师,其中好几名老师具有扎实的美术功底。本组大多是年轻骨干老师,他们仔细、好学,有着自己独特的教学风格。经过一年的实践与理论研讨,我组的青年老师在美术素养、基本功等方面都有了不同程度的提升。本学期,我们立足与本园的乡土化、生活化特色,主要是利用服装、箱包的废旧边角料为主材料,并借用一些乡土的协助材料进行多形式的艺术创作活动,有效的激发中班孩子对废旧布料艺术创作活动爱好,提高幼儿美术综合素养,培育幼儿的创建特性,从而有效促进幼儿的自主性学习实力,发绽开发幼儿的内在潜能。
20、二、工作目标:1、组织全组老师加强教化理论与专业理论的学习,更新教化观念,提高老师的自身素养与教学水平。2、带好爱好小组活动,使“布贴画”在组内逐步形成特色。三、教研重点:1、探讨、挖掘各种有特色的,适合幼儿进行美术创作的箱包、服装边角料。2、一起探讨能有效激发中班孩子对废旧布料美术创作活动爱好的策略与方法。3、理论联系实际,进一步探讨美术课堂中老师的评价,提高课堂的有效性。四、理论学习:1、组织老师深化学习纲要精神。2、依据本学期教研重点,上网收集有关文章、资料,组织在教研组进行简洁学习。3、主动参与各类各项培训、学习活动,把信息带回“家”。五、青年老师培育:协作园内组织的各项活动,激励青年
21、老师主动参加。结合理论学问,组织青年老师多开展实践活动,在互听、互论、互学中使青年老师得到进一步提高。激励青年老师多向组内骨干老师请教,以提高自身的美术素养与美术课堂教学水平。六、评教评学:1、依据本学期的教研重点,通过骨干引领、青年老师课堂实践、相互研讨等活动,使本组老师能得到共同提高。2、针对各年龄班的美术教学实际,对存在的问题进行集体诊断,共商对策,真实、有效地帮助、解决问题,提高美术教学水平。七、特色活动:1、以“布贴画”为主的美术爱好班活动。2、“跟进式”的美术课堂研讨活动。3、 特色楼道创设。4、开展各类、各形式的幼儿美术创作活动和竞赛。幼儿园教研工作安排 篇5一、指导思想以“立足
22、实际、解决问题”为宗旨,依据幼儿园总体工作思路和方向,以儿童为核心,以五大途径为抓手,根据课程四要素,构建完善“真善美”课程.二、工作思路依据部室的职能、制度、流程、标准开展部室各项工作;借助部室框架填充相匹配的内容,完成课程研发中心资源库;教研中刚好的去梳理、去总结、去提炼有效的思索与策略;在实力成长中,不断提升课程研发中心的科研实力和整体工作的实效性,促进老师的成长和整体课程的推动。凸显骨干老师的力气,促进青年老师的成长;对科研资料的积累、归档,成果的推广与运用。三、工作原则以立足问题,解决问题为宗旨,发觉问题、分析问题、解决问题为原则;建立互惠人际关系进行点上探讨追根究底求真务实。四、工
23、作目标(一)执行目标1.完善园本课程“我的幼儿园”主题课程资源内容,依据指南目标,以多元互动课程为主,根据五大领域整理提炼小、中、大的主题课程内容及体育活动内容,刚好填充课程资源库信息。2.深度探讨“以三层规则为入手点的区域运行模式”下的工作材料的完整性定位;通过集体制作、个别示范、独立操作、实践应用等方法逐步修补完善区域中的每一份工作材料。3.利用户外区域、万能工匠、户外器械的创设、组织、开展,尝试进行铁西实幼户外自主嬉戏的运行模式的框架搭建,并在日常活动中得以应用。4.组织召开第七届教科研年会;完成自治区课题幼儿园基础管理体系、幼儿入园焦虑的实践探讨、幼儿园家长工作常态化运行等的结题工作;
24、整理提炼20xx20xx年度的成果材料。(二)效果目标1.完善“我的幼儿园”主题课程资源内容,梳理有效的策略与方法,形成成果册。2.教研中接着跟进以三层规则为入手点的区域运行模式课题,提高课题运行的效率,实现区域工作的完整性。3.成立户外区域自主嬉戏探讨课题,打造户外区域的创设、运行,让孩子真正回来到生活,满意幼儿的需求。4.具体制定教科研年会方案,在有效落实方案中高效完成第七届教科研年会的开展。五、工作任务(一)课程研发1.主题课程构建:在原有课程构建的基础上,以指南为参考依据制定符合各年龄段幼儿发展的主题课程目标,选择与之相匹配的课程内容,运用边实践边探讨的方法不断完善主题课程的构建。形成
25、每月初集体备课、每月末集体小结的模式,逐步填充成熟可操作利用的主题课程内容,完善课程资源库。2.打造园所户外区域,成立户外区域自主化嬉戏探讨课题,借助课题的探讨,打造户外区域的创设及运行。3.组织召开第七届教科研年会。通过各个课题的运行,刚好的梳理、提炼有效的教学策略与方法,形成完整的科研成果,提升老师教研实力。4.以“三层规则为入手点的区域运行模式”的教研活动。区域教研活动针对区域工作材料的完整性进行深度探讨,根据课题方案的进度支配,刚好跟进。通过讲座、制作、操作、投放等流程帮助老师在实践中了解什么是工作的完整性,逐步完善区域中的每一份材料工作材料的完整性。(二)项目管理1.课题管理(1)由
26、于上学期业务工作支配的仅为紧凑,在原安排结题的课题没能正常的完成,本学期依据根据业务整体安排的支配,其中四项课题“幼儿园基础管理体系”“幼儿入园焦虑”“情景阅读”“幼小连接”进行结题,相应的打算结题材料。本学期各负责人严格根据东胜区铁西试验幼儿园课题管理流程及标准东胜区铁西试验幼儿园课题负责人工作流程及标准和东胜区铁西试验幼儿园课题探讨活动流程及标准,依据各课题安排,按时组织推动课题探讨活动。(2)完善园本课程“我的幼儿园”主题课程资源内容,依据指南目标,以多元互动课程为主,根据五大领域整理提炼小、中、大的主题课程内容内容,刚好填充课程资源库信息,完善成果册。(3)教研中接着跟进以三层规则为入
27、手点的区域运行模式课题,提高课题运行的效率,实现区域工作的完整性。(6)“幼儿园家长学校常态化运行的探讨与实践”在探讨集体备课的流程与标准当中,通过边探讨边实践当中。(7)“幼儿园幼儿审美实力与创建力的发展实践探讨”此课题与负责人进行对接接,按时上交探讨的进度材料。(8)成立户外区域自主化嬉戏探讨课题,借助课题的探讨,打造户外区域的创设及运行。2.提升培训依据各课题相应进度,组织做好课题结题培训内容,促使各课题负责人有效完成课题结题工作。(三)骨干培育骨干老师是我们引领、示范层面的老师,从各方方面都须要骨干老师带领着我们年轻老师成长,本学期参照老师分层管理考核细则骨干老师管理也进行了一个调整1
28、.发表文章依据骨干老师现有的实力,每学期骨干老师发表一篇论文、随笔、案例等,将自己正确的教化理念与教化方法让更多的老师学习。2.考核:本学期启动老师分级管理,名师、优秀骨干、骨干老师更要用严格的标准去落实,根据骨干老师制度进行考核;骨干老师每个月都有一项重点的考核项目(后续将考核项目逐一发给骨干老师)。3.结对帮扶:结对帮扶是课程研发中心常态性的工作,也是属于一个重点工作,本学习送教活动支配在10月份第一周,在九月份底,我会将支配表发给负责人进行前期的打算,进一步发挥骨干教的资源,提升骨干老师的实力。(四)自身建设1.组织运行结合课程研发中心组织框架,根据组织运行四要素,职能、制度、流程、标准
29、逐一匹配完善,将成型的制度、流程及标准放入课程研发中心资源库中,并在运行中逐步验证。2.资源管理(1)档案每月月底进行档案规整。本学期将蓝色盒子档案整理到纸盒子档案盒里,并标好名称。(2)平台按时将各安排、探讨活动的进程上传至网络平台中,达到信息与工作同步。(3)上报下发每月按时向东胜区教研中心及网络平台上报幼儿园教科研工作,按时上发骨干老师的文章,刚好传达各项工作任务,一一落实。(4)资源库依据科室工作框架图,本学期初步形成课程研发中心部室资源库体系,并逐步将课程研发中心六年之内的相关资料入库留存。3.上级任务按时完成上级部门下发的各项工作任务。六、工作策略及基本要求课程研发中心运用工作策略
30、,按时有效的开展各项教研活动。以儿童为核心从发觉问题、立足问题、探讨问题解决问题为一大工作策略,从点上深化回来与幼儿。依据分级管理,分层支配、参与的教研活动,提高老师的主动性,提升不同层次的老师专业理论水准;刚好梳理有效的方法、策略,运用到工作当中。七、工作要求(一)各课题负责人依据现状制定课题方案,按时推动课题的运行,实现教研的品质。(二)每位骨干老师必需担当至少一个课题活动,全体老师必需保证参与至少一项课题探讨活动。(三)各课题负责人在课程研发中心统一规划下,拟定课题活动时间,以保证课题活动时间不冲突,并严格根据课题时间进行活动,活动前有探讨安排,活动中有记录,活动后有小结。(四)各课题负
31、责人根据档案要求,在每次的课题活动后,将课题活动(活动安排、过程性材料、活动小结)等电子版资料和活动记录,按时上交到课程研发中心处。(五)运用微创新奖工作法,对各课题组活动进行指导和跟进。(六)留出工作余地,敏捷调整支配,完成园内临时任务。幼儿园教研工作安排 篇6一、指导思想深刻领悟指南纲要精神,结合我园实际,以提高保教质量为目标,仔细实行全县教化行政工作会议精神,突出课程导向,创设良好环境,优化一日活动,提升办园水平。二、工作要点与措施1、加强理论学习。深化开展幼儿园老师专业标准、36岁儿童学习与发展指南的学习,用指南的理念来指导幼儿园的一日活动,用专业的标准来衡量老师,让全部老师参照专业的
32、标准不断提升自己。2、提倡人人阅读。充分利用幼儿园现有的教化理论书籍和各类幼教杂志,开展老师全员读书活动,通过读书不断给自己充电,提高自身素养。要求老师仔细撰写读书笔记,丰富内涵。开展“我读我思”读书沙龙活动。主动激励老师学习提炼阅历,升华理论,把所学理论与自己教学实践相结合,主动撰写阅历文章向报刊杂志投稿。3、创设老师学习机会。为老师主动创设和争取学习提升的机会,组织老师参与各级各类的观摩活动,并要求外出观摩老师回园后通过写参观心得、上汇报课等形式对全园进行二次培训,以点带面,共同提高。4、开展课程叙事。依据自己所开展的课题探讨,本班孩子的发展特点以及老师、家长所具有的发展优势,老师主动创建
33、属于自己的班级课程学习。每个班级每学期要让孩子经验一到两个班级或课程叙事。5、进行视察记录。在集体活动、班级区域活动或嬉戏中,老师在为幼儿供应丰富、相宜的活动材料基础上,努力遵循“管住老师的嘴巴,管住老师的手”、“儿童在前、老师在后”等基本原则,仔细视察、仔细记录儿童的嬉戏、活动状况,刚好分析并依据不同孩子的状况实行相应的策略,努力促进每个儿童在原有水平上得到更好的发展。每学期,每位老师对班级内全部儿童的嬉戏状况视察不少于2次。6、开展课题探讨。本学期将扎扎实实抓课题教研,主动申报“十三五”课题探讨,各年级组制定切实可行的活动方案,围绕目标和任务,主动地参加课题探讨的过程,并做好各种资料的收集
34、,保质保量进行课题实施。同时围绕课题探讨实行一次半日开放活动。7、 加强对老师基本功的训练。本学期结合县“成长杯”青年老师教学基本功竞赛活动,将竞赛项目与园本培训相结合,加强老师的基本功训练,促使每位老师弹、唱、说、跳、画等基本功都能在原有基础上有明显的提升。同时加强老师们视察、解读幼儿的实力。8、保证家园联系的畅通。各班要通过家校通、家长园地、QQ信息公众平台等保证与家长的正常沟通和沟通。各年级组每学期至少开展一次亲子活动、开放一次半日活动,通过多种渠道让家长了解幼儿的学习生活状况。三、逐月工作支配二月份:1、制定教化教学工作安排;2、进行室内外环境的更新和布置;3、各班确定课程叙事内容;4
35、、 各年级组幼儿早操操节动作的创编和编排。三月份:1、组织幼儿早操和操前律动观摩评比竞赛;2、 正常开展教研活动;3、开展庆“三八”活动;4、参与幼儿园调测通报会;5、青年老师参与“敦风社学”活动;6、开展“自理实力竞赛”相关活动:小班(穿脱衣服);中班(扣纽扣);大班(整理床被);7、 新老师参与创新团队活动。(地点:新店幼儿园)四月份:1、开展亲子运动会。3、参与石屏幼儿园镇半日开放和师资素养展示活动。4、正常开展教研活动。5、主动组织青年老师参与县青年老师基本功竞赛。6、 参与镇幼小连接专题研讨活动。7、新老师参与创新团队活动。(地点:新光幼儿园)五月份:1、开展六一庆祝活动。2、园内开
36、展课程叙事活动。3、幼儿园承办镇半日开放和师资素养展示活动。4、组织幼儿参与县才艺活动竞赛。5、正常开展教研活动。6、青年老师参与“敦风社学”活动。7、新老师参与县音乐组活动。(地点:新苗幼儿园)8、新老师参与创新团队读书沙龙活动。(地点:老师发展中心)9、参与县绘本大赛。六月份:1、大班毕业典礼。2、参与县园本课程叙事活动。3、参与阳光幼儿园半日开放和老师素养展示活动。4、青年老师参与“敦风社学”活动:幼儿园青年老师课堂教学和个人发展展示。5、写幼儿评语,填写幼儿发展报告书;6、对本学期开展的各项活动进行总结;7、资料归档,教玩具整理整理。幼儿园教研工作安排 篇7一、指导思想:“音乐是人能够
37、获得全面发展机会的重要社会实践领域之一。”孩子在感受、表达音乐的过程中不仅能获得身心的愉悦,更重要的是还能与外界搭起一座心灵的桥梁。奇妙的声音在现实生活中是到处存在的:风儿吹过树枝的呼呼声,雨点落在窗台的滴答声,还有小挚友们踩在落叶之上的沙沙声,一切奇妙的声音汇合在一起,形成了一首奇妙的乐曲,所以让孩子接触、感受音乐美,“大自然、生活”是最直观、丰富的场所。同时,36岁儿童学习与发展指南中也指出“艺术领域学习的关键在于充分创建条件和机会,在大自然和社会文化生活中萌发幼儿对美的感受和体验”。因此,本学期我们音乐学科组将仔细贯彻幼儿园教化指导纲要(试行)、36岁儿童学习与发展指南,并沿着相城区音乐
38、学科组的前进步伐,围绕“打击乐器演奏活动”,确立以“感受自然、体验生活”为主的基本观念开展节奏乐活动。力求在敬重幼儿,崇尚自然的状态下,帮助幼儿享受音乐活动的欢乐,并发展幼儿感受音乐的实力。同时提高老师对音乐的敏感度,丰富音乐内涵,提高老师组织打击乐器演奏活动的实力。二、活动目标:1加强学科组成员的理论学习,提高老师对节奏乐活动的把握实力。2丰富幼儿对各种好听声音的认知和积累。3收集、整理出各种常见的自然物品,并依据音色特点进行归纳、分类。4对这些自然物的声音加以联想、利用,尝试设计演奏方案。三、详细措施:1组织老师学习幼儿园教化指导纲要(试行)、36岁儿童学习与发展指南、徐卓娅的打击乐器演奏
39、活动,利用网络、书籍增加老师对节奏乐基本理论的了解,奠定良好的音乐基础。2另一方面,利用专题研讨会,学科组成员对实践探讨中的困惑、触动,进行共享活动,抛砖引玉地丰富自我教化内涵,提升教化实践实力。3树立“一日活动皆课程”的教化理念,重视一日生活各个环节的教化价值,如漫步活动、户外体锻活动等,引导幼儿从自己的生活动身,走进大自然,感受生活中好听的声音。孩子对音乐的感受有着直观性,所以让孩子真实地去找寻、感受,加以老师的恰当引导,能让孩子在愉悦的心境中切实地感受到自然界中的声音美。4老师以文字、照片、视频、录音等形式对自然界的声音资料做好记录、收集工作。5音乐有开启才智的作用,接触不同的生活环境,就将积累不同的感受阅历,所以我们还将利用家长资源,发动家长带领孩子走进更广袤的自然,找寻更美妙的声音,积累更丰富的感受。6注意优秀音乐作品、文学作品的倾听、赏析,逐步增加幼儿的音乐灵敏性。7结合区域嬉戏、教学活动的开展,为孩子音乐感受的表达开拓自由、广袤的空间。第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页