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1、2022年有关幼儿后勤工作计划范文汇编十篇有关幼儿后勤工作安排范文汇编十篇时间飞逝，时间在渐渐推演，很快就要开展新的工作了，现在的你想必不是在做安排，就是在打算做安排吧。那么我们该怎么去写安排呢？下面是我为大家整理的幼儿后勤工作安排10篇，仅供参考，大家一起来看看吧。幼儿后勤工作安排 篇1本学期，我园后勤工作将主动贯彻市镇级相关工作看法和文件通知精神，切实落实园务工作安排有关要求和工作任务。进一步树立服务思想，接着加强平安、创建工作，有效改进上学期存在问题，在不断完善和规范中，主动提升后勤服务质量和后勤管理水平。现制订如下补充工作看法：一、主要工作任务及措施：（一）强化学园安保，促进和谐发展1
2、.紧紧围绕晋江市教化系统开展创建平安发展学校实施方案，推动平安发展学校创建工作。依据晋江市学校综治平安目标管理责任制考评方法的通知，建立学园平安隐患排查制度，每月进行全园和班级平安隐患大排查，并做好排查记录，刚好消退隐患，不断完善平安隐患排查综合治理工作。2.强化我园平安文化建设的宣扬教化辐射作用。加强平安工作宣扬报道和信息报送工作，加强社会舆论监督和有关信息发布。开展平安教化日、平安教化周系列活动，通过多种渠道、多种形式，面对师生、面对家长、面对社会，做好我园平安文化建设的宣扬教化辐射作用。3.加大经费投入和管理力度，确保师生平安。争取上级有关部门和领导的支持，加大平安经费保障投入，不断完善
3、平安基础台帐、部门协作联动、领导带班和保安24小时值班值守等工作长效机制。各班应通过家长会向家长主动宣扬严格执行“一人一卡”接送制度，保证入离园正常秩序，如不借卡给没带卡的家长刷卡，确保学园幼儿的入离园平安，促进和谐发展。（二）增加服务意识，杜绝平安事故发生1.学园保健医生和兼职保健员、值班师和护导老师要严把晨检关。保健医生做好晨检记录和因病缺勤追踪记录。保证幼儿不带危急物品入园，如发觉状况刚好处理，刚好与其家长沟通沟通共同教化幼儿。2.加强行政平安检查与管理，实行“推门检查”。如有否做好每天午睡前的午检，保育员有否严格执行日常规范操作，做好清洁、卫生、消毒、平安等工作，照看好午休的幼儿，尤其
4、是要照看体弱幼儿，杜绝有带药的幼儿服错药的现象。3.加强后勤工作人员的业务学习，通过充电提高服务意识。定期组织保育员、厨房工作人员业务培训，学习探讨工作职责；针对本园实际问题，开展互帮互学，谈体会，实行保育员技能竞赛等活动，不断提高后勤工作人员的自身素养。尤其是要重点加强保育员的参教培育，努力提高保育员运用一般话与幼儿之间的轻声细语交谈，学会与家长之间的文明沟通艺术等等，巩固我园省示范性幼儿园的优质品牌。（三）突出卫生保健工作，确保幼儿健康成长1.依据有关文件精神，做好流感等春季易发传染病的防控工作。保健医生应依据季节改变特点，每月在学园的园务公开栏里出一期相关的卫生保健学问专栏。各班应在期初
5、开展春季传染病预防宣扬周系列教化活动，有效预防流感、流脑、麻疹、水痘、疟疾等常见传染病；在平常重视幼儿良好卫生习惯的养成，留意开窗通风，提高自我爱护意识。充分做好学园和班级卫生保健工作，加强幼儿的户外活动熬炼，增加体质。2.各班老师和保育员协作保健老师做好卫生保洁工作。对幼儿的玩具、被褥和寝室严格进行定期或常常的消毒，并做到有消毒有记录。3.加强膳食卫生管理。广泛听取老师、幼儿和家长的看法，尽量增加食谱的花样，并保证养分的均衡，做到粗细、甜咸、干稀搭协作理。组织厨房人员炊事员到安海卫生院进行体检，做到持证上岗。（四）规范物品选购工作，留意节约开支1.学园严格按安排选购物品，合理地运用好各类经费
6、，不断改善和优化办园条件。同时，加强财务管理，规范收费，落实园务公开公示制度。2.坚持勤俭办园原则，主动提倡节约水、电、煤气、材料等，削减奢侈。3.爱惜并合理运用园内设施设备，仔细做好各类检修工作，对小型修理工作尝试自己动手完成，竭尽所能节约修理经费开支。（五）详细活动补充支配二月份：1.检修全园水电设施、大型玩具、器械和门窗桌椅，排查平安隐患。2.购置办公、教学用品、药品等选购工作。3.开展期初消防平安疏散演练。4.组织厨房人员到安海卫生院体检。5.月底与浪潮（福建）有限公司的相关负责人签订合同。6.迎接教委办期初工作检查三月份：1.保育员业务培训：专题讲座保育员如何配教2.检查巾杯消毒状况
7、。3.抽查食品留样状况和仓管记录。4.平安教化日和平安周系列活动5.园务公开栏出版卫生保健专刊四月份：1.检查保育员一日工作，重点配教状况。2.开展保育员讲故事竞赛。3.做好流行疾病的预防及协作防疫部门做好预防接种工作。4.更新卫生保健宣扬栏内容。5.组织幼儿春游，做好幼儿平安措施。五月份：1.检查厨房工作人员执行职责的状况2.开展防震平安演练。3.预定开展健康教化讲座。4.开展平安隐患排查，做好全园检修。5. 做好庆祝“六一国际儿童节的后勤保障工作，并购置礼品。6. 幼儿视力筛查、口腔保健及健康体检工作六、七、八月份：1.检查班级卫生状况。2开展预防溺水平安活动，做好夏季防暑工作。3.检查保
8、健医生各类表卡记录及归档状况4.幼儿食谱养分计算。5.新生报名登记工作。6.组织幼儿进行期末体检并评价。7.后勤人员的年度平安工作考核。8.各班归还出借物品，清点班级以及其它园内财产。9.做好财务稽核工作。10.支配暑假值班表。11.期末平安检查，做好设备设施的修理、保养工作，拟订修缮项目。12.全园教职工体检。幼儿后勤工作安排 篇2状况分析：我园的后勤队伍共有工作人员12人，即：保育员7名、养分员2名、保健老师1名、出纳1名、资产管理员1名。其中1名出纳和1名资产管理员是正式职工，其他人员均为临时工。保育员和养分员均做到持证上岗，初级保育员6名、中级保育员1名、初级养分员2名。通过上学期保教
9、结合工作，对我们的保育工作积累了很多珍贵的阅历，为本学期接着提升后勤人员专业水平。优势：1、由于我园保育员的配置做到了二教一保的模式，使得保育员有更多的精力投入到班级工作中，通过培训和指导，能注意保育工作方面的细微环节。2、保健老师虽然从事保健工作有两年半了，在保教主任的带领下，能仔细、有序地开展日常保健管理工作，尤其是对保健资料的管理比较细致。不足：由于保育员和养分员不够稳定，给后勤的管理工作带来了肯定的困难，还需加强细微环节管理。保育员和养分员有时操作较随意，“保教结合”的理念意识刚起先，有待进一步提高。3、保健工作瓶颈难以突破，尤其是肥胖儿矫治工作的有效性需进一步加强。指导思想：本学期幼
10、儿园后勤工作将保教结合的基础上务实创新，落实“善合作、乐共享、专业成长”。以强化过程管理、日常规范操作培训为重点，以刚好发觉解决保育工作中存在的问题为要点，以做细、做实、做规范为目标，促进后勤工作实力的提高。目标与措施：（一）、加强学习，努力探究规范化途径，提高服务育人的质量。详细措施：1、完善后勤管理体系，接着实施分层管理。（1）不断完善幼儿园的后勤管理网络以及相应的岗位责任制。为新保育员养分员签订工作合同。接着做好制度培训，保证幼儿园工作有序开展。（2）完善对二大员的管理考核机制，修订保育员养分员的考核表，每月定期检查重点工作、不定期抽查常规工作、老师的满足度、家长的满足度反馈等作为对二大
11、员评价依据。进一步强化和提高“初步培训检查沟通指导跟进”为模式的管理机制。（3）接着实行后勤带教工作，由保教主任带领保健老师，做好后勤管理，为幼儿重点监测做好二大员的配套培训工作，共同梳理工作的重点和薄弱环节，刚好发觉问题，提高解决问题的实力。2、采纳不同的自培形式，不断提高三大员的岗位技能。1）通过新老结对带教模式，尽快帮助新保育员、养分员进行角色调整，适应保育工作，加速其专业实力的发展。通过多种方式进行沟通，相互学习探讨，教学相长，共推保育工作的发展，提升保育工作质量。2）通过集中式培训的方式创设相互学习、相互研讨的协作氛围，本学期我园将以保育员进班保教细则的探讨为契机，每月一次，加强保教
12、人员的沟通与学习，使班级保育工作细化、量化，促进保教工作的有效性。通过后勤例会对保育员和养分员进行常规培训，如操作细则，消毒常规、岗位技能等。3）跟踪指导式培训：保教主任与保健老师定期、不定期进行规范操作跟踪式指导，实力强有阅历的也分别进行结对式互学互帮，共同提高。围绕安排每月有不同的侧重点，在日常指导中提升后勤人员的业务实力。4）组织“三大员”开展形式多样的学习和技术操练，提高三大员的规范操作实力，初步树立“保教结合、服务育人”的思想。开展“技能操作赛”活动，为两大员搭建展示沟通的平台，不断提高他们的专业素养和实力。5）沟通展示式培训:本学期我园将于3月份对教化局领导、宜川地块的保健老师进行
13、幼儿园保育工作的展示沟通。沟通展示的内容包括：晨检工作、保育员规范操作、保教结合工作、幼儿保育护理、养分员规范操作及展示、保健资料以及后勤保育管理工作汇报等。6）尝试医生进校内的医教结合模式，提高幼儿园的防病工作的实力，提高家长科学育儿的学问，确保幼儿健康发展。（二）、提升后勤工作的实效性，提高保育质量。（1）保健老师进入班级跟随保育员边学习边指导，刚好发觉在操作中的细微环节问题，通过面对面的沟通，提出解决的策略，从而不断提高组长的发觉、解决问题的实力、组员的自主发觉与实施策略的实力，提高工作效率。（2）依据我园开展的一班一保的保育工作的探讨，深化领悟精神，不断学习要点，并落实于实际工作，促使
14、探讨落于行动。（3）注意梯级培训。从师德修养、专业素养和保育工作等全方位、多角度地培训促使保育员尽早胜任、尽快成长，为我园注入新实力和新活力。激励初级保育员进行高一层次的学习和培训。结合保育员的工作实力，制定不同层次保育员培育的操作方案，有目的的培育1-2成熟型保育员，为她们创设展示的平台（操作技能展示、规范操作示范与讲解、帮助保健员指导等方法）发挥她们在工作的引领作用，也为保育员队伍的后续发展供应资源。本学期将开展保育员示范班的实践活动，以凸现以强带弱的骨干引领作用。（4）本学期我们将组织养分员学习，把各项工作细化、质优化，形成肯定的良好习惯。（5）开展养分员的技能竞赛，提高烹饪水平。要求养
15、分员探讨制作12个新菜与新点，提高养分员的探讨与创新实力，不断丰富幼儿的膳食，并保证养分的均衡，烹制合理，做到最大限度的保存食物的养分价值，并又能适合幼儿的消化汲取。注意色、香、味、形俱佳。（三）、坚固树立平安第一的思想，加强自我爱护意识。1、健全平安制度。进一步建立和健全幼儿园平安工作制度和平安应急预案，加强幼儿园平安工作的领导和管理，把平安工作作为重要工作列入各种安排。完善各类应急预案，并组织学习，让每位教职工都了解其中的要点，明确各自的责任。每学期组织一次全园师生开展以幼儿为主的、自我爱护的平安演练活动。2、依据各岗位的特点有针对性的签定平安工作责任书，将平安责任落实。3、加强平安检查。
16、对房屋设备、大型玩具、电器设备等每周进行检查、记录，采纳老师、保育员发觉报告制度以及每天的巡察和每周一次检查相结合的方法，杜绝事故隐患，防止事故的发生。加强幼儿园膳食卫生，严格执行食堂各项卫生平安制度，严把食品卫生关。5、加强门卫管理，全天有专人值班。门卫人员按门卫制度履行职责，严格来客登记挂牌制度，并加强技防管理工作，按时开启，有记录。（四）、开源节流，抓好幼儿园资产管理。1、按上级有关规定，进一步规范幼儿园园产登记管理，建好固定资产帐册，新资产刚好入帐，每学期一次清理资产，规范固定资产报废程序。使幼儿园资产管理更科学化、规范化。2、实行定人管理制度，珍贵物品落实到人，定期检查各班各室的资产
17、状况，督促加强保管，降低损坏与流失。期末仔细进行资产的清理核对工作。3、依据教学需求，本着节约成本支出的原则，落实物品购置的申报制度，各条线须要购置的物品，需提出购物申请，经园长批准后，统一购买，入库登记后领取。4、加强各室物品管理检查，严格按规定摆放，确保常态常规的落实。（五）、遵守财经纪律，执行财务制度，加强收费管理。1、接着贯彻执行财务管理制度，不断增加法制观念，遵守财经纪律，严格执行财政大统筹背景下资金运行规定，仔细落实财务规定和报批制度，有安排、合理地用好幼儿园的各项经费。2、严格把好收费关。依据农村幼儿园的特点合理收取各项费用，财会人员要增加为家长服务意识，仔细履行按每月收费政策、
18、收费项目与标准，严格规范收费行为。3、幼儿园伙食与师生分收，单独核算，收支状况每月向家长公布，接受群众的监督。4、严格执行幼儿园费用报销制度，仔细审核报销发票，杜绝任何违规现象。幼儿后勤工作安排 篇3一、后勤工作幼儿园孩子们的后勤工作是特别重大的，特殊是饮食方面，在这一方面必需清晰的知道孩子们的饮食平安重要性，总结十月份的工作阅历，对于十一月依旧是可行的，对于饮食方面制定科学的食谱，让孩子们放心大胆的吃，也做到健康有保障，这些都是肯定要做好的，健康饮食比什么都重要，做好孩子们的饮食工作，保证膳食的整体质量，在选购的时候肯定要细心地检查，只要是关系到平安健康的重点重视。二、加强财务管理制度各类财
19、务相关工作都应当做到更加优秀，让这些都做好，严格的审核各类费用的支出，统计每天的流水账目，让每一笔开开销都很清楚，做好读选购人员的管理，提高财务选购意识，针对部分员工进行深化的培训，保证后勤人员的整素养，让大家都知道主动地学习起来，提高整体的业务实力，团结在一样做好有幼儿园后勤财务的工作。三、幼儿园平安工作十一月份对园内的施舍做好维护，保养，对有影响孩子平安的设施做出修缮，整改，提高孩子们的平安意识，让后勤人员坚守岗位做好园内的平安工作，对孩子们演示平安相关工作，培育孩子们一种平安意识，不管是在日常的学习，还是在生活上，都让孩子们知道平安的重要性，在园内保证孩子们的平安问题，让家长放心，再有就
20、是保证的园内全部消防设施都是正常能用的，这一点是接下来的工作重点，后勤工作只有做到更好，没有。四、主动进取，与时俱进十一月份工作依旧许多方面要做好，在这些方面当然须要花时间，花耐性，在工作上主动的进取，把工作做到一丝不苟，我觉得这是特别必要的，时刻关注工作，一些好的东西须要刚好的学习，重视对每一个后勤人员的培育，创建一个好的后勤工作环境，与时俱进可以让我们的后勤工作做到更加优秀，更加完善，这不是一个人的责任，全部后勤工作人员须要尽职的。幼儿后勤工作安排 篇4春季的到来意味着自己须要为新学年的后勤工作做打算，对于幼儿园的经营的来说做好后勤工作一直都是很重要的，至少我在过去一年里能仔细做好工作并得
21、到领导的认可，但想要保持住工作中的优势应当要仔细履行好自己的职责才行，为此我制定了春季工作安排并希望能够做好后勤工作。首先须要对幼儿园现有的物资进行统计，从中了解到有哪些物资存在短缺状况以便于进行选购，了解到这方面的信息以后再来编制出具体的选购清单，交给领导进行批复从而仔细做好选购工作，对我来说这方面的工作都是要在开学一周内尽快完成的，而我也要仔细对市场进行分析从而了解选购物资的价格，既要确保选购的物资在质量方面能够得到保证，又要依据成本限制的原则来做好这项工作，总之要具备较高的责任心来开展这项工作，这既是对自己的负责也是为了不辜负园领导对自己的信任，而且在孩子们入园以后各项工作也会尽快提上议
22、程，因此要做好后勤保障从而确保幼儿园的正常经营才行。其次须要做好物资发放工作并多和保育员进行沟通，想要将后勤工作落实下去便要多和同事进行沟通，了解各岗位在日常工作中可能会用到哪些物资，提前将物资发放下去并对消耗状况有所了解，总是等到有人申领以后再来开展后勤工作未免有些太慢了。考虑到部分班级的状况导致有时须要进行临时性选购，关于这方面的工作都须要和领导进行汇报再来绽开，至少对待后勤工作要更加主动主动些才能够取得志向的成果。最终须要通过巡察来了解幼儿园的各类设施是否存在损坏的状况，事实上以往便因为自身的疏忽导致损坏的饮水设备迟迟得不到修理，我在进行反思以后便决心让这类现象不再发生，所以我要在不干扰
23、教学的状况下了解各班的设施是否存在损坏的状况，而且对幼儿园的消防设施也要刚好进行更新，确保能够正常运用从而解除这方面的平安隐患，而且对于教学用的识字图片以及各类拼图也要提前做好打算，若是支配活动的话也要打算好所需的物品才行。秉承对后勤工作的酷爱让我在过去取得过不少成就，我也能正视自身的不足并决心做好今后的本职工作，希望在春季到来之际能够做好新学期的后勤工作。幼儿后勤工作安排 篇5一、状况分析1、 基本状况：我园现有8个班级，小班3个、中班2个、大班3个。基本设施到位。2、 人员状况：现有保健2名、保育员8名，食堂人员 3名，保洁1名，为非在编人员。保育员当中有2名高级保育员，中级5名，初级1名
24、， 现实行一班一保，持证上岗。3、 存在问题：（1）后勤人员队伍的日常工作的监督与检查制度有待加强。（2）后勤人员的职业技能须要加强，操作规范和职业技能有待提高。（3）保教协作的意识和工作责任心要进一步提升，加强标示化管理，规范物品摆放。（4）节能减排意识薄弱，需加强教化和宣扬。二、指导思想依据幼儿园工作安排，梳理后勤主要问题，坚持有序发展，以问题跟进为切入口增加工作细致性，确保后勤、保健工作的操作规范、平安到位、工作有序，稳步提高后勤工作的服务意识与服务质量。三、工作目标1、积累阅历，逐步完善后勤管理体制，确定分层指导要求，强化三大员培训、操作、监控的循环跟进，加强后勤职业道德教化，有效提高
25、三大员综合素养。2、立足本园实际特点，加大园内外卫生工作，以定期检查、反馈、改进等为举措，确保园内外整齐。3、端正思想、增加依法办学、勤俭办园的意识，进一步规范收费，合理运用经费。4、健全各类平安制度、平安预案，落实日常规检查、每月排查，确保平安隐患刚好发觉、刚好处理。四、主要工作及措施：（一）后勤管理方面主要工作：1、 加强检查、监督和反馈制度。组织保健、组长和总务定期研讨、协商，对规范操作中存在的问题进行整改和订正，培训有着重点。2、不断完善后勤管理制度，加强过程管理，后勤工作做到有安排，有落实，有检查，尽力为教化一线做好后勤服务工作。3、依据学期工作重点及后勤人员的主要特点，重点抓三大员
26、的规范操作，加强检查督促力度，提高责随意识和平安意识。4、实行食品卫生法等法律法规，切实做好食品验收、切配加工、消毒，严格执行责任追究制。主要措施：1、 保健每天四次巡察，深化班级、食堂进行检查、指导，每二周进行一次的学习、沟通、研讨活动，在实践中发觉问题，刚好沟通，刚好解决，进一步规范操作流程。提高各条线专业技能，提升三大员业务素养。2、通过学习活动培训重点落实到考核当中，优化考核机制，细化考核指标、方法，通过每月考核的方式不断提升三大员业务素养，同时注意考核与绩效奖挂钩。3、每学期对后勤人员进行一次实践操作考核和期未考核，总结阅历和不足，不断提高业务技能。4、每月抽查消毒工作，各项消毒工作
27、是否落实到位，所配置的消毒水是否达到浓度，每两周检查消毒记录。5、每天检查食堂进货食品验收是否簇新，有问题刚好更换或退掉，每月检查一次食品、调料进出记录，严格执行食品验收制度。（二）平安方面主要工作：1、 健全各项平安管理制度，坚持以防为主，刚好消退担心全隐患，加强对用电、用气等易燃品的运用管理，严防意外事故的发生，保障全园师生平安。2、加强园内平安隐患的排查工作，发觉问题刚好上报并整改。3、做好水电液化气、门窗等设施、设备的常规检查，发觉问题刚好处理，要有检查有记录，修理有记录。4、进一步强化门卫管理制度，严格执行刷卡制度及外来人员登记制度。修订和完善各类应急预案，开展512紧急疏散活动的宣
28、扬和实地演习，提升全园师升的应变实力。主要措施：1、建立好各项平安制度，每学年签订一次平安责任书，明确责任。2、每天加强水电，煤气、门窗、大型器械等重要部位的巡察，发觉问题刚好上报并解决。3、每月对园内重点部位进行检查，并做好记录。4、每月对消防器材、110报警、电子围栏等技防设备进行检查。每学期开展一次平安方面的演练，并做好演练方案。（三）卫生保健方面主要工作：1、抓好环境卫生、清洁消毒工作，明确各责任区和责任人，加强检查和指导。2、落实卫生责任制，加强对保洁区的检查和督促力度，使校内的卫生环境常年保持整齐，给师生们一个良好的生活学习环境。3、帮助保健制定好幼儿食谱，加强特别幼儿的矫正工作，
29、4、防范传染病流行工作。主要措施：1、每月进行一次后勤卫生评比打分，并进行累计，与月考核挂钩。2、每两周进行一次园所内部卫生大扫除，一个月进行一次户外卫生扫除3、食堂、保健也要常常探讨，探讨出符合幼儿须要的菜谱。实行花样化、多样化，稀稠答配，依据季节、气候特点对食谱进行科学、合理的调整，4、做好常规预防消毒工作同时，设专人妥当平安运用班级紫外线消毒灯。（四）、财务、资产管理和节能减排工作。主要工作：1、依据年初预算安排，主动添置教学必需物品，合理运用经费。2、强化节能意识，在日常工作中，加强对用电、用水、设施运用管理，限制因运用不当而造成设施设备的损坏。3、加强财务制度，完善监督机制，落实公开
30、制度。合理支配经费开支，帐目清晰。严格执行伙食管理制度，伙食费专款专用，并每月向家长公布伙食帐目。4、加强资产管理，强化教职工节约意识和爱惜公务的意识，做到帐帐相符、帐物相对。主要措施：1、统计和制定好园内开学前所需物品，并按规定发放。后勤用工具损坏的以旧换新。2、做好仓库进出记录，每月进行一次仓库盘点工作。对资产进行清查盘底。3、每天下班前巡察顺手关灯和电脑、空调等用电设备运用状况，发觉有不符合节能减排方面状况，刚好订正。幼儿后勤工作安排 篇6一、指导思想：本学期我园的后勤工作将紧紧围绕幼儿园园务工作安排，依据幼儿园实际状况，坚持“保教并重”的原则，树立正确的服务理念，不断加强后勤队伍建设;
31、加强园资、园产管理;加强平安、创建工作;加强卫生保健的管理网络和基础工作，在不断完善和规范中，保证各类人员体检入园，仔细贯彻晨检制度，全面落实医教结合的教化理念;提升三大员操作的规范性，落实防病的各项措施，在做好预防性消毒的基础上，降低传染病的发病率;加强平安责任制，杜绝责任事故的发生，削减一般事故的发生率;重视特别儿童的管理和矫治工作，逐年提高矫治率，削减接着发病率;重视五官的保健;合理支配幼儿的膳食，保障平衡膳食，确保幼儿平安健康成长。二、工作目标：1、后勤人员要坚持为老师幼儿服务的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的须要和平安工作放在第一位，各尽其职做好服务工作。2、建立后勤管
32、理和各项考核检查制度，明确各自的指责范围，坚持规范操作，提高服务质量，更好的为老师和幼儿服务。3、营造良好的精神氛围，要求全体后勤人员相互关切，相互敬重，要有吃苦在前，享受在后姿态，大力提倡奉献精神。保育员、养分员和老师要亲密协作，共同关切爱惜幼儿，以民主、同等的(jy135幼儿教化 )看法爱惜孩子，敬重孩子，让幼儿在幼儿园这个大家庭中欢乐地成长。三、主要工作及措施：1、学习幼儿园工作安排和幼儿园各项操作规范，提高业务水平，坚持规范操作，不断提高后勤队伍的建设和整体素养。2、要求后勤人员和谐相处，发扬团结、帮助的精神，共同把后勤服务工作做好。2、支配每月两次的后勤学习，由保健老师、后勤主任主持
33、。3、加强幼儿的晨检制度，杜绝季节性流行病、传染性等疾病，确保幼儿健康。4、严格制定幼儿食堂的选购验收制度和供货单位的索证工作，加强膳食管理，召开每月一次的膳食会，广泛听取老师、家长的见议，保证养分的均衡。做到搭协作理，使幼儿、家长都满足。5、养分员要严格执行有关食品卫生要求，食堂每天清扫，一周大扫除一次，并做到成品“四隔离”，用具“二冲”“二洗”“三消毒”，生熟具分开运用，厨房工作人员个人卫生做到“五勤”“三白”，进入密封间二次更衣。6、保育员要坚持“三大员”的规范操作，各班教室、午睡室、公共区域责任到人，对各教室的物品摆放，清洁卫生，消毒工作，进行检查评比，发挥各要素的作用，取得最佳的效果
34、。7、勤俭建园，物尽其用，财尽其效，做好供求、维护工作，并进行定期不定期检查，发觉问题刚好处理，树立勤俭节约和爱惜公物的观念，并且做好期末的财产清点工作。8、加强财务管理，严格根据上级规定的收费标准进行收费，将每月的伙食收支帐单贴在园务公开栏内，增加透亮度。节能减排，合理运用经费，节约开支。附：本学期每月工作重点二月份：1、做好开学前的打算工作，保育员对教室和幼儿生活、桌面玩具等用品进行清洁、消毒，养分员对食堂进行清洁、消毒，对库房内的食品进行整理，解除不合格和超过保质期的食品。2、添置幼儿教化教学用品及老师、幼儿日常用品。3、制定幼儿园后勤工作、平安、综治等安排，并与每位教职工进行签约。4、
35、保健老师做好必备的卫生保健、食堂卫生、饮食平安等常规资料、台帐。5、元宵节活动后勤服务工作。6、二次后勤学习，提出后勤规范操作和要求，合理的支配各项工作量。三月份：1、打算“三八”节活动的打算工作。2、检查“三大员”的规范操作和盥洗室、午睡室的清洁卫生工作。3、加强春季传染病的预防工作，养分员留意食堂卫生和防蝇工作，幼儿食品烹饪，分餐时间的驾驭和支配。4、打算好幼儿体育达标的运动器材。5、家委会会议后勤服务工作。四月份：1、召开后勤学习，增加后勤人员“平安第一”的意识，做到事事到处讲平安，发觉担心全的隐患刚好提出、解决。2、清明扫墓活动。3、组织保育员、养分员学习”三大员”的操作规程。4、春游
36、亲子活动后勤服务工作。5、制定“五一”长假平安保卫和“五一”值班表上报工作。6、召开膳管会。五月份：1、做好防火、防盗疏散通道等平安检查，以及消防设施的添置等事宜2、检查食堂操作室、密封室的清洁卫生工作。3、保育员，养分员开展业务评比活动。4、召开膳管会。5、打算庆祝“六.一”活动的后勤服务工作。六月份：1、组织后勤人员学习夏季卫生工作，防止肠道传染病的发生，并提出详细要求。2、大班毕业典礼的后勤服务工作。3、重点检查保育员对幼儿茶杯、毛巾消毒状况和保暖桶的开水供应、上锁状况以及教室、午睡的清洁卫生工作。4、做好防汛、防台工作：检查校舍设施、设备、清理屋顶垃圾和下水道是否通畅，保证暴雨时不会被
37、浸湿，保证教学工作顺当绽开。5、开膳管会。6、学期结束工作。做好后勤各项工作总结和后勤人员的考核工作。做好幼儿代办费、伙食费的清退工作。各类物品清点和归仓工作、珍贵物品的借用、存放工作。暑期幼儿留园工作和人员支配。七、八月份：1、暑假留园幼儿的工作。2、做好防暑降温工作。3、新生家长会后勤服务。4、新学期的开学打算。幼儿后勤工作安排 篇7随着新学期的到来，园内为使幼儿有一个健康、愉悦的学习和成长环境，后勤保健工作已成为幼儿教化工作的核心。而且因为其教化的特别性与幼儿年龄特点的特别性，保健工作更应良好地体现出新的教化理念下符合幼儿年龄特点及身心发展的一种人性化的教化与服务，从保育教化的角度最大限
38、度地促进幼儿身心的健康成长，为幼儿一生的发展奠定良好的基础。一、指导思想：本学期我园的保健后勤工作将接着仔细贯彻幼儿园教化指导纲要、xx市托儿所幼儿园卫生保健管理实施细则的要求，以幼儿园工作规程、为工作依据，依据妇幼保健所及上级各主管部门的工作要求，以目标以全面提高园所保教质量为根本，以促进幼儿富有特性健康发展为最终目标，为培育和谐发展的儿童，特制定出20xx年卫生工作安排和保健工作安排。二、工作目标：1、接着探究幼儿园保育工作新路子，全力提升我园保健工作质量，全面健全我园保健工作制度。2、严格执行食品卫生法和有关保健工作法规，仔细接受监督所、疾控中心、妇幼保健所的工作监督、检查，依据最新工作
39、要求不断调整、落实相关措施，力求各项工作制度化、合理化、规范化。3、进一步加强全体保教人员的业务培训，加强后勤管理，规范操作，落实日常监督、检查，有效提升保教服务质量。4、细致做好各项保健日常工作，合理支配膳食，使幼儿膳食平衡，保证幼儿身体发育各项指标达到要求。5、做好消毒、宣扬工作，有效做好预防工作；把好食品关，杜绝事物中毒；严格限制各种传染病的发生，杜绝事故发生。卫生保健：1、完善各项卫生保健制度，协作园长做好保育后勤管理工作。2、严格执行各项卫生保健制度，对疾病做到早发觉、早隔离、早治疗。仔细做好晨检，做到“一摸二看三问四查”。3、做好餐饮具、毛巾等各项幼儿食具、用品的消毒工作。4、仔细
40、做好幼儿园的环境卫生工作，保持室内外空气流通、环境清洁，每月大扫除一次，每月进行一次环境卫生评比。5、加大传染病预防宣扬管理工作，将健康教化纳入课程；三员管理1、加强老师保育队伍建设定期开展保育业务学习，通过重温保育员操作常规以及师德学习，能增加保育参教的意识，提高保育质量。2、加强养分员业务管理，以严格执行食品卫生法为抓手，落实养分员操作规范。加强探讨，力求幼儿膳食养分达标，保证幼儿的摄入要求。平安爱护1、制定出幼儿园平安工作安排，定期检查园内环境卫生及平安工作，发觉事故隐患，刚好实行措施，避开发生。2、加强幼儿的平安意识教化，各班老师要仔细负责，制定规则，杜绝缝针、骨折、烫伤、丢失等事故的
41、发生，确保幼儿的身体健康和生命平安。3、当班和接送幼儿的老师要细致视察，对可疑者来园接幼儿要细致询问并登记。4、坚持不定期的午餐、午睡、卫生平安工作检查。幼儿后勤工作安排 篇820xx秋季新城幼儿园后勤工作安排 新学期、新准备，新思路。我们后勤各岗位通过上学期的工作总结与反思。大家面对新的挑战，找差距，订目标，力求在新的学期有新的变更。以下是我们的努力方向。一、抓思想教化、主动探究、与时俱进1、理清思路，激昂精神，增加信念，在改革的大潮中，适应改变，努力学习，驾驭过硬本事。2、加强整体互动，促进学习效应，产生对学问的渴望、渴求，心里有不断向新目标定位的愿望。3、发挥群体智力，自觉，主动地参加到
42、优质服务的行列，专心去做，专心去体会一切。4、驾驭不进则退的原则，要不断地超越自我，超越目标。5、本学期是市幼儿园分类定级评估的重要时期，为全园供应优质服务，是后勤各岗位应当做到的基本要求。6、学会找准自己的着力点，敢于创新，不断创新。7、向书本学习，向同事学习，向自己学习，在学习中主动探究。8、促进“四个学会”的深化，即“学会学习、学会做事、学会合作、学会生存”。9、增加集体观念，有热忱、有激情的努力工作，在业务求精上下功夫。10、有安排、有目标地主动工作、克服观望和等待的消极心态，以主动的看法投到工作中，和全园的工作保持一样。11、每个人写好工作安排、学期工作总结，做好读书笔记。二、平安保
43、卫工作不能忽视1、每周一仔细做好活动场所大型玩具、体育器材的检查修理工作。2、每月初对班级与办公场所的电扇进行一次全面的检修与维护。3、每周对食堂用具、电器设备、门窗、进行一次全面的检查修理。4、每月检查一次班级门窗，发觉问题刚好处理。5、尽快熟识新生与家长，值日老师坚守岗位，按时关锁大门。6、接着做好来访者的登记与询问。7、值日老师每天做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。8、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的验收，幼儿的用餐留样，并做好登记。9、食堂接着做好下班前的各种检查，人离门锁，防止外人进入。三、各部门日常工作要点：（一）库房管理与选购1、购置和发放新生床上用品等。2、做好开学前，班
44、级卫生用品、办公室用品的购进与发放。3、开学前做好各处平安检查表的张贴。4、学期结束前做好班级物品的清查和库房盘点。5、每月做好固定资产的对帐和盘存工作。6、做好各种节日、职工福利的购买。（二）修理工作1、每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施，发觉问题马上修理。2、开园前清洗空调，放好各处遥控器，学期结束负责收捡公用遥控器。3、定期给电脑升级杀毒。4、放假前检查老师办公电脑及电源的关闭。（三）财务工作1、做好新生的各种收费及班级的杂费收缴。2、每月按时公布伙食盈亏帐。3、按时发放各种工资、奖金、津贴。4、做好各班幼儿的请假登记。5、做好每月的财务报表上报工作。（四）食堂工作1每天做好
45、室内外、餐厅的整齐。2、依据幼儿饭量的大小、分餐与开餐的先后，分餐发放。3、学期结束前清点餐用具。4、食堂重地严格禁止非工作人员入内。幼儿后勤工作安排 篇9后勤工作是做好幼儿园管理工作和教化工作的基础所在，本学期仔细贯彻幼儿园教化指导纲要，抓好后勤工作，保障供应，做到责任明确，分工到人，切实做好卫生保健、食堂工作、门卫工作及园内环境管理工作等。本学期，我园后勤工作将主动接受上级相关工作看法，切实落实园务工作安排有关要求和工作任务。进一步树立服务思想，接着加强平安工作，有效改正上学期存在问题，不断完善和主动提升后勤服务质量及后勤管理水平。主要工作任务及措施：一、工作目标1、优化后勤工作人员队伍，不断增加后勤人员的服务意识和工作责任感。2、扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作和日常平安工作。3、加强日常管理，完善三大员规范操作。二、主要工作(一)优化后勤工作人员队伍，不断增加保教人员的服务意识。1、进一步加强三大员的培训与教化，使保育工作细化、量化，增加工作责任心，每天的工作中体现“勤”