2022年有关安全培训计划范文锦集10篇.docx

上传人:w**** 文档编号:12047443 上传时间:2022-04-23 格式:DOCX 页数:30 大小:34.18KB
返回 下载 相关 举报
2022年有关安全培训计划范文锦集10篇.docx_第1页
第1页 / 共30页
2022年有关安全培训计划范文锦集10篇.docx_第2页
第2页 / 共30页
点击查看更多>>
资源描述

《2022年有关安全培训计划范文锦集10篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年有关安全培训计划范文锦集10篇.docx(30页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、2022年有关安全培训计划范文锦集10篇有关平安培训安排范文锦集10篇时间消逝得如此之快,很快就要开展新的工作了,来为今后的学习制定一份安排。你所接触过的安排都是什么样子的呢?以下是我收集整理的平安培训安排10篇,希望对大家有所帮助。平安培训安排 篇1一、人力资源部负责对员工的消防平安培训至少每半年进行一次。新上岗和进入新岗位的员工未经消防平安培训不得上岗。二、(主管平安部门)负责拟定本单位教化培训安排,组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防平安培训,并分期、分批对单位员工进行消防复训。培训以结合其日常岗位特点提高员工“会报警、会疏散自救、会扑救初期火灾”的“三会”实力及本单位相关消防平

2、安管理制度为主要内容。培训教化的方式可实行印发消防资料、图片,组织人员定期学习,请专人(政府有关职能部门)讲解,以及在有关人员指导下实地模拟消防演练等方式进行。三、单位应建立消防平安教化、培训档案,记录培训、授课、考试等状况。四、本单位的下列人员应当接受社会消防平安培训:1、消防平安责任人、消防平安管理人;2、消防限制室值班、操作人员3、其他依照规定应当接受消防平安特地培训的人员。五、消防平安教化培训的考勤状况及考试、抽查成果结果与单位消防平安工作考评和奖惩制度挂钩,并实施奖惩。六、依据新疆维吾尔自治区消防条例规定,每年消防平安宣扬日11月9日,本单位应在同日内通过组织开展大型消防宣扬、演练等

3、活动,进行消防平安教化、培训,以提高全体员工消防意识。七、依据单位实际类型选择下列内容:宾馆饭店应利用每日早点名、交接班时进行消防平安教化;在大堂、餐厅等悬挂或张贴消防宣扬标语;在顾客须知、服务指南上宣扬消防学问,在客房电视节目中插播消防宣扬字幕或画面;客房、包房门后应张贴疏散指示路途图,在客房内应设置醒目的“请勿卧床吸烟”提示牌,在不间断电源插口处提示“不间断电源,离开时请拔下用电器具”,客房内的垃圾桶、烟灰缸上提示“请不要乱扔烟头”,在房卡取电插口处提示“离开时请取出房卡断电”。商场市场应利用点名、例会、交接班等时间进行消防平安教化,讲评消防工作;应悬挂或张贴固定的消防宣扬标语、标牌;应结

4、合自身经营理念和企业文化,在商品广告中植入消防学问;商场市场疏散走道和主要疏散路途的地面上应设置能保持视觉连续的灯光疏散指示标记或蓄光疏散指示标记;在显著位置和每个楼层提示场所的火灾危急性,疏散通道、平安出口位置及逃命路途,提示消防器材的位置和运用方法。公共消遣场所在主要出入口应设置限定人数的“消防平安警示牌”;在每个楼层、每个房间设置“严禁燃放焰火、严禁违规运用明火、严禁乱扔烟头、严禁堵塞占用消防通道、严禁锁闭平安出口、严禁运用大功率电器”等消防平安提示牌,包房门后应张贴疏散指示路途图;卡拉OK厅应利用点歌间隙通过影像资料宣扬消防学问。医院、养老院、福利院应依据本单位实际做好消防宣扬教化工作

5、。养老院的服务人员应刚好提示老人平安用火用电;医院、养老院、福利院每个楼层显著位置和宿舍、病房门后应设置平安疏散指示图。学校、幼儿园应至少确定一名熟识消防平安学问的老师担当消防平安课教员,并选聘消防专业人员担当学校的兼职消防辅导员。各级各类学校应将消防平安学问纳入教学内容,在开学初、放寒(暑)假前、学生军训期间,对学生普遍开展专题消防平安教化;结合不同课程试验课的特点和要求,对学生进行有针对性的消防平安教化;组织学生到当地消防站参观体验; 对寄宿学生开展常常性的平安用火用电教化。中小学校应针对不同年龄阶段学生认知特点,保证课时或者实行学科渗透、专题教化、主题班会、国旗下讲话、网络、广播、校内报

6、刊等方式,每学期对学生开展消防平安教化;小学阶段应重点开展火灾危急及危害性、消防平安标记标识、日常生活防火、火灾报警、火场自救逃命常识等方面的教化;初中和中学阶段应重点开展消防法律法规、防灭火基本学问和灭火器材运用等方面的教化。高等学校应每学年至少举办一次消防平安专题讲座,在校内网络、广播、校内报刊等开设消防平安教化栏目,对学生进行消防法律法规、防灭火学问、火灾自救他救学问和火灾案例教化。幼儿园应利用儿歌、嬉戏、绘画等寓教于乐的形式对幼儿开展消防平安常识教化。平安培训安排 篇21、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度,做到依法治火。2、各部门应针对岗位特点进行消防平安教化培训。3、对消防设施

7、维护保养和运用人员应进行实地演示和培训。4、对新员工进行岗前消防培训,经考试合格后方可上岗。5、因工作须要员工换岗前必需进行再教化培训。6、消控中心等特别岗位要进行专业培训,经考试合格,持证上岗。7、本场所工作人员消防平安培训教化内容主要有:(1) 有关消防法律、法规;(2)本单位消防平安规章制度和本岗位平安操作规程;(3)本单位、本岗位的火灾危急性及防火措施;(4)报火警以及自救逃命等消防平安基本常识;(5)有关消防设施的性能、灭火器材的运用方法;(6)组织、引导人员疏散,扑救初起火灾的学问和技能;(7)典型事故案例及事故应急处理措施等。平安培训安排 篇3为仔细实行国务院关于平安生产培训的系

8、列相关规定和要求,切实加强和规范平安教化培训工作,进一步强化平安生产“一岗双责”,督促各类生产经营单位落实平安培训主体责任,坚固树立“培训不到位是重大平安隐患”的意识,切实提高企业从业人员平安素养,不断提升事故防范实力,防范和削减各类伤亡事故,保障企业职工生命健康平安,有效预防和削减各类生产平安事故,促进我市平安生产形势稳定发展,现就xxxx年全市水利系统平安生产培训工作支配如下:一、指导思想紧紧围绕全市平安生产工作大局,深化开展平安生产培训工作。严格执行国家平安生产法律法规和上级部门有关平安生产教化培训工作的相关规定,统筹规划,改革创新,统一标准,教考分别,转变平安生产培训工作方式,不断提升

9、平安生产培训的质量和效果,坚决遏制各类伤亡事故发生,增加从业人员的平安生产意识,全面提高广阔从业人员平安生产素养,实现平安生产、文明生产。二、总体目标要通过进一步宣扬实行国务院有关加强平安生产工作的指示,以强化企业平安生产主体责任为重点,加强基础建设,加强责任落实,加强依法监督,加大宣扬教化力度,使全市水利系统企业平安生产主体责任进一步强化,企业主要负责人的责随意识进一步增加,从业人员的平安基础、平安生产意识和防范实力、职业病防治工作进一步提高,有效防范和坚决遏制重特大事故,为实现市委市政府提出的平安生产“零增长”目标和平安生产的阶段性目标,推动“平安”建设,确保实现平安生产持续稳定发展打下扎

10、实基础。三、重点任务1.根据要求,在接着抓好往年培训对象的基础上,重点加强对水库、水利工程、水利企业等主要负责人、平安管理人员和生产经营单位特种作业人员(以下简称“三项岗位”人员)的培训,努力实现100%持证上岗,重点监管企业负责人、平安监管人员复训率达100%。2.严格实行先培训后上岗制度。督促单位落实平安培训主体责任,以提高生产经营单位平安生产管理水平和从业人员平安素养为重点,扎实推动以班组长为重点的全员平安培训;扎实推动单位主要负责人、平安管理人员和特种作业人员等“三类人员”持证上岗;生产经营单位对新入职工(包括临时工、合同工、复工、换岗工、代培人员)教化培训率要达到100%;生产经营单

11、位采纳新工艺、新技术、新材料或者运用新设备,对有关的从业人员教化培训率要达到100%;确保各单位全员培训率和“三类人员”持证上岗率达到100%。3.对上一年度发生人员死亡事故负有责任的企业主要负责人、实际限制人和平安管理人员,重新组织培训考试。4.全年法定培训人员相关数据录入率达100%;仔细做好生产经营单位平安培训信息采集编录入工作。依据省考试中心生产经营单位平安培训信息采集统计要求,今年要对全市行业生产经营单位平安培训状况进行统计上报,各单位要提高相识,高度重视,明确专人负责,高标准地按时完成所在单位的数据录入。四、培训内容1.接着加强有关平安生产法律、法规、规章和政策教化,进一步理解法规

12、精神,增加法律意识,落实法律责任。主要包括国家平安生产方针、政策和有关平安生产的法律、法规、规章及标准;特殊是对新修改的平安生产法及有关平安生产政策文件进行刚好宣贯和普及。2.接着加强平安生产基本学问教化,提高管理人员平安生产专业技术水平,推动企业平安文化。平安生产管理基本学问、落实平安生产主体责任;依据水利平安标准化建设实施方案的通知,加强水利施工现场平安管理规范、现场平安检查与隐患排查治理、平安生产技术和专业学问平安标准化。3.结合我市水利系统实际,充分认清水利平安生产形势和主要任务,加强对从业人员平安操作规程培训、机械电气设备平安技术、平安生产宣扬及日常平安管理;案例分析和伤亡事故的预防

13、。4.加强对从业人员的实践操作实力培训,危急辨识和平安评价,平安应急预案的编制,现场应急处置和自救互救等培训内容,开展具有较强针对性的仿真实训。5.强化各单位领导干部的平安培训工作,进一步提高领导干部平安生产意识,提升平安生产监督检查实力。五、培训形式1.在以往会议、集中、专题等培训形式的基础上,结合各单位实际,进一步加强和优化平安培训服务,接着开展培训下基层、进企业活动。2.充分依托各类成人学校的教化资源,发挥本地优势,依据行业企业分布特点,主动探究基层平安培训服务站平安培训模式,为企业解决工学冲突,供应便利。3.尝试利用网络视频、手机等拓展远程培训形式。六、组织实施(一)各单位主要负责人、

14、平安管理人员以及特种作业人员、的培训工作,由市水利局和市平安生产协会负责,其中高危行业平安资格考核及特种作业考核市安监局负责;(二)各级领导干部(党委、政府领导、平安监管系统干部、行业主管部门负责平安生产干部领导干部)培训工作由市组织部和市安监局共同组织实施;(三)除主要负责人、平安生产管理人员、特种作业人员以外的其他从业人员的平安培训,由各单位负责,自行组织实施。局平安生产科对其培训工作进行指导、监督和检查。七、详细要求(一)提高相识,解决要害。各单位接此文件后,要根据平安生产网格化监管体系,马上组织学习,切实抓好文件的实行,仔细履行职责,要把教化培训工作纳入平安生产目标管理责任制内容,要通

15、过培训解决平安相识不到位、平安管理不科学、平安规章不落实、事故隐患难整改的突出问题。各单位要抓好xxxx年平安培训指标的完成及培训要点的落实,并自觉履行相应的监管责任。局平安生产科将把平安生产培训任务的完成状况作为年终平安生产目标考核的重要指标。(二)明确重点,严格监管。各单位要紧紧围绕今年平安生产工作的要求,重点检查单位是否将培训工作纳入本单位年度工作安排,生产经营单位负责人、平安员、特种作业人员是否持证上岗,严格落实企业平安生产责任制和考核制度,切实加强检查,努力把平安生产措施落实到实处,保证企业健康发展。从源头上有效防范治理平安生产隐患。(三)科学安排,狠抓落实。各单位要依据各自实际,制

16、定切实可行的培训要点,集中组织,统筹支配,专人负责,全面落实。各企业要将班组长培训作为平安生产工作的重要内容,纳入到本企业平安生产工作安排。安监部门将加大对监管企业特殊是高危行业企业平安培训的监督检查,对未按规定执行的单位,将以中华人民共和国平安生产法、平安生产违法行为行政惩罚方法等有关规定进行惩罚。各生产经营单位要确保平安培训工作任务的顺当完成,为平安生产工作打下坚实基础。(四)加大投入,确保经费。各生产经营单位要在每年的平安生产专项经费中列支相应比例的培训经费,确保平安培训正常开展;要在职工培训经费和平安费用中足额列支平安培训经费。(五)加强督查。切实加强对平安培训的执法力度,水利局将开展

17、不定期抽查各单位持证上岗状况,企业要建立平安培训自查自考制度,并记好相应的台账。对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员,一经发觉坚决实行离岗培训,并视情节轻重对企业作出相应惩罚。对各类生产平安责任事故,一律倒查培训不到位的责任。平安监管部门将加大对生产经营单位各类人员的持证上岗状况检查,要把生产经营单位各类人员不接受培训、无证上岗、持过期证上岗作为今后平安生产执法监察的一项重要工作,督促生产经营单位按规定参与平安生产培训考核。对未按规定开展平安生产培训的生产经营单位或未按规定参与平安生产培训的人员,严格依法查处。平安培训安排 篇4为仔细实行国务院办公厅关于进一步做好消防工作坚决遏制重特大火灾事

18、故的通知,省公安厅关于印发全省消防平安大排查大整治大宣扬大培训大练兵活动实施方案的通知精神,提高学校师生消防平安意识、有效防范学校火灾事故的发生、确保校内平安,特制订学校消防平安工作安排。一、 提高意识、明确目标1. 健全和完善消防工作领导责任制。校长为学校消防平安第一责任人,明确消防平安管理部门和消防平安管理人,建立、健全、完善各项消防平安制度,严格落实消防平安责任制,细化各项详细工作,;实现消防工作长效化。2. 加强消防宣扬工作,全面提高师生消防平安意识。3. 进一步加强学校消防设施建设,保障消防平安经费投入,提升防火抗灾实力。4. 切实做好学校消防设施平安隐患的排查和整改工作。5. 主动

19、开展消防平安培训、加强学校消防应急演练,提高师生快速反应实力和自救自护实力。二、 健全机构、各司其职为强化学校消防平安工作,本校成立消防平安工作领导小组。组长由校长担当;副组长由分管学校平安工作的主任担当;成员由学校各功能室负责人、各班主任组成。领导小组下设应急疏散组、平安保卫组、消防灭火组。三、 落实任务、加强防范1. 布置学校消防平安工作任务,有校长与各功能室负责人签订平安消防工作责任书,层层落实消防工作责任制。2. 年内召开2次消防工作会议,探讨部署消防工作。3. 以开展春季“防火宣扬周”、“3.29”消防平安宣扬日、“11.9”消防宣扬日为契机,搞好消防平安宣扬活动,提高师生消防平安意

20、识。4. 联系街道消防中队开展“消防平安一课堂”活动,拓展消防平安宣扬渠道,使学生进一步相识火灾的危害,了解消防器材、设施的运用方法,提高对火灾的防范意识和自救实力。5. 年内至少开展12次防火、灭火应急演练活动,使学生了解逃命自救常识和技能。6. 开展一次火灾隐患专项整治活动。7. 进一步完善消防工作评估方案,若发生消防平安事故,帮助调查灾难缘由,总结阅历教训,肃穆追究有关人员责任。四、 措施到位、齐抓共管1. 提高相识,切实加强消防平安工作的领导,做好消防平安检查、督促工作,强化责随意识。2. 各责任人要明确对消防平安工作的职责,建立落实消防平安工作自我管理、自我检查,自我整治机制。3.

21、要进行一次校内消防平安工作检查,对检查不合格的项目要求限期整改。4. 加强消防平安宣扬教化工作。要广泛利用课堂、校内广播、板报、橱窗、手抄报、宣扬标语、班会等形式,广泛开展防火、灭火、平安疏散、自救逃命学问的宣扬,切实供应师生防火意识、防范实力。5. 加强试验室管理,对易燃易爆试验用品要有专人负责,随用随领。6. 禁止教职工在办公室、教室私接电线,禁止运用电炉烧水,做饭或取暖,校内内禁止学生玩烟花爆竹,禁止学生在野外玩火。禁止未成年人参加救火活动。7. 对食堂、仓库、图书室等要严格根据防火规定管理运用。8. 加强每日(每周)防火巡查和定期全面防火检查。刚好订正违章行为;期末和期初以及重大节假日

22、前均应组织全面防火检查,发觉隐患刚好书面通知相关室和班级,并督促其整改。9. 畅通信息渠道,一但发生火灾刚好启动应急预案,并报告有关部门,合力救灾、减灾,把火灾损失降到最低。平安培训安排 篇5依据上级职工子女安置的有关精神,结合公司xx生产平安管理规定及用工要求。公司确定在20xx年10月x日起先,对新录用到xx队工作的职工子女进行岗前xx平安、技能学问等培训。现将有关培训事宜支配如下:一、培训对象:20xx年新安置职工子女,共约300人。二、培训时间:三、培训方式:1、第一阶段:集中理论培训10月x日至10月x日。利用7天时间,全体学员脱产集中在公司培训学校,进行xx基本学问、平安学问和政治

23、形势等方面理论课内容,理论培训考试合格后方可进入其次阶段的实际操作培训。第一阶段:理论内容培训:1、公司总体状况介绍;其次阶段:实际操作培训内容:1、xx工各岗位实际操作技能练习和驾驭第三阶段:理论内容培训:1、xx施工平安技术措施四、负责部门:1、人力资源部:负责制定平安培训安排,组织协调各部门实施。五、食宿支配:此次培训公司将统一支配到公司职工培训学校进行,上课地点是职工培训学校教室。分为5个班,考虑到本单位子女八百垧居住的比较多,故食宿由学员自行解决。六、相关要求:平安培训安排 篇6为了加强全院职工的法律意识和平安生产意识,依据中华人民共和国平安生产法、生产经营单位平安培训规定(国家平安

24、监管总局令第3号)的文件要求,结合我院实际,特制订20xx年平安教化培训安排。一、目的通过各类平安培训。进一步促进院全体员工切实提高平安意识,必需坚持“平安第一,预防为主,综合治理”的方针。在生产经营单位组织生产过程中把爱护人的生命平安放在第一位。熟识、了解平安生产法等法律法规,坚固树立“平安第一”的人本思想,杜绝各类平安生产事故的发生,并熟识驾驭平安生产操作技能,为各生产经营单位平安生产供应有力保障。二、培训要求(一)确立教化的观念和培训的目标。保证全员参加的主动性和平安教化的长期性。(二)各生产经营单位主要负责人、平安管理人员参与平安管理学问培训培训率达到100%,并依法持证上岗。(三)抓

25、好特种作业人员平安学问培训,达到100%持证上岗。(四)结合平安生产标准化建设规范管理,把员工平安培训贯穿到二级单位平安基础工作的每一个环节。三、主要工作支配(一)生产经营单位主要负责人、平安管理人员、特种作业人员,全部持证上岗,并做好每年的复训。(二)新工人三级平安教化对新工人和调换工种的工人必需按规定进行平安教化和技术培训,经考核合格方准上岗。三级平安教化是每个刚进项目的新工人必需接受的首次平安生产方面的基本教化,经考核合格,方准上岗。(三)特定状况下的适时平安教化1。季节性,加强冬季、夏季、雨雪天、汛期平安工作;2。重点节假日前后;3。发觉事故隐患,及各类突发状况等须要对项目全体人员进行

26、有针对性的平安教化培训。(四)项目全体员工常常性平安教化在做好上述培训和教化工作的同时还必需把常常性的平安教化贯彻于工作当中,并依据接受教化对象的不同特点,实行多层次、多渠道和多种方法进行。为做好平安培训教化工作,提高员工的平安生产责随意识,将采纳多种形式对员工进行平安生产教化培训。1)通过文化长廊,宣扬有关平安生产的法律、法规、规章、制度、建立平安文化长廊事故案例、应急学问等等。强化每一位员工的平安责随意识。力争一季度完成。2)建立平安警示日。将每季度第一个月的5日设为平安警示日,组织全体员工进行关平安生产的警示教化。3)月度平安生产会议。每月月底定期组织施工单位主要负责人、项目负责人及平安

27、主管召开平安会议,总结上月平安工作,并对下月平安工作作出支配。平安培训安排 篇7为了规范平安生产工作,提高服务区员工的平安素养,带动整个公司平安生产管理的提升,降低或避开生产性意外损害事故的发生。切实搞好平安生产培训教化工作,特制定11年平安生产培训安排。一、培训目标1、新招用从业人员平安培训合格后上岗的实现率达到100以上;2、企业全员接受平安培训达标率100;3、平安管理人员平安培训率达到100;4、生产经营单位主要负责人平安培训率达到100;5、广场工作人员平安培训率达到100;6、特种作业人员培训率达到90以上,复培复审完成率100%。二、培训内容1、基本学问:平安生产的概念、方针,平

28、安生产的法律法规依据,平安生产管理方法、平安管理员工作标准、平安生产管理规定、消防平安管理制度。2、专业学问:各项应急预案,对应特种作业人员专业学问、平安达标规范等专业学问和操作技能。三、培训安排1.一月:平安生产的法律法规依据春节期间平安措施及应急预案防盗、抢事务应急预案对象:服务区全体员工2.二月:平安生产管理制度。对象:服务区全体员工加油站消防平安制度。对象:加油站员工平安管理员工作标准。对象:管理人员3.四月:消防平安学习制度平安生产事故应急预案对象:服务区全体员工4.五月:消防平安应急预案初起火灾的扑救与人员疏散逃命消防设施种类及运用状况对象:服务区全体员工5.七月:食品平安学问及应

29、急预案。对象:餐厅、超市员工防洪抢险应急预案服务区。对象:全体员工6.八月:员工在平安生产中的权利与义务防雷击应急预案山体滑坡及泥石流应急预案对象:服务区全体员工7.十月:“黄金周“期间平安生产应急预案冬季道路平安保畅应急预案对象:服务区全体员工8.十一月:冬季锅炉技能及防火培训。对象:锅炉工除雪防滑应急预案员工在平安生产中的权利与义务冬季平安生产管理方法对象:服务区全体员工一、指导思想以全国农村教化工作会议精神为指针,主动创建条件,努力构建我校老师的终身学习框架,造就一支结构合理,素养精良,乐于奉献,开拓创新,能够适应新时代要求的老师队伍,整体提升我校的师资水平,打造出一支优秀的老师群体。二

30、、目标与任务1、加大老师职业道德教化力度,根据上级对老师的详细的要求,以校为本,组织老师进行职业道德教化,主动培育老师的“爱岗敬业,乐于奉献,团结协作,和谐进取”精神。2、注意老师学科专业学问的培训,把学科学问的更新、拓展放在老师发展的首要位置,努力提高老师学科专业学问水平.3、以新课程培训为重点,根据新课程的要求,主动组织我校老师参与新课程理论培训,帮助老师树立新的课程理念,形成新的教学观。4、扎实推动老师的基本功培训,以现代教化技术的应用水平达标培训为手段,同时加强老师“粉笔字、板画、钢笔字”的基本功培训。5、加大老师的教化科研培训力度,采纳“专题讲座,教研论坛,个人自学”等形式.6、以人

31、为本,加强老师心理教化培训,既要抓住学生的心理问题,也要解决老师在工作与生活中的心理问题,为老师的教学营造一个和谐宽松的工作环境。7、立足长远,加强学校管理人员的培训,要以现代教化教学管理理论来管理、规范我校的管理行为。使我校的管理水平不断提高,产生管理效益。三、管理方法1、加强领导学校成立以校长边步安为组长,郑飞为副组长的老师培训领导小组,教育主任、教研组长为领导小组成员,负责老师培训的管理工作,详细培训由教育处负责。2、加强管理与督查学校对老师培训实行过程管理,纳入学校教学过程管理系列。四、详细措施1、教育处牵头,系统组织本校老师举办新课程学问以及现行初中课程与现代教化技术整合的理论讲座,

32、着力提高老师的新课程理念,同时加强现代教化技术在学科教学中的作用。2、坚持以校为本,依据学校的实践状况,组织全体老师进行业务学习,主要利用每周的业务学习时间分教研组组织学科业务学习,指定学习书目,沟通学习心得,同时加强对教研组长的业务培训与指导。3、充分利用学校现代教化技术资源,发挥校内网与学校资源库的功效,不断充溢,完善网络设备,加强老师信息技术培训,提高老师的应用水平。4、主动举荐老师参与各类培训与教学教研活动,并加强管理,做到“学有收获,学以致用”,而且老师培训要求后能在本组业务学业论理中沟通阅历体会。5、开放学校图书室,学校定期购置相关教化教学理论图书,并向全体老师供应书目,要求每期老

33、师至少精读一本理论书刊,定购一本专业的教学杂志期刊,并作出相关读书笔记。平安培训安排 篇8为加强和规范平安生产培训教化,提高项目部全员的平安生产意识,防范平安生产事故,依据国务院安委会关于进一步加强平安培训工作的确定、生产经营单位全培训规定及公司相关规定,结合项目部生产实际,制定20xx年度项目部平安培训安排如下:一、 指导思想1、加强 平安第一、预防为主、综合治理 的平安意识教化。平安意识教化就是通过对员工不断的灌输平安理念,做好日常的平安培训,使员工在思想意识上重视平安。在此基础上,才能正确理解并主动贯彻执行相关的平安生产规章制度,规范平安生产行为,提高自我爱护意识和应急处置实力。2、将平

34、安教化贯穿于生产的全过程中,加强全员参加的主动性和平安教化的长期性。做到 全员、全面、全过程 的平安教化。二、 培训形式1、会议形式。主要有:平安学问讲座、平安例会、月度工作会、事故案例分析会等。2、张挂形式。主要有:平安宣扬条幅、标语、平安宣扬栏等。3、影像形势。主要有:平安教化光碟、平安讲座录象、课件等。4、现场观摩演示形式。主要有:平安操作方法演示、应急演练及急救措施等。三、 培训要求1、项目部三类人员初次培训时间不少于32学时、每年再培训时间不少于12学时;平安生产管理人员平安资格培训时间不少于48学时,再培训时间不低于16学时;2、新员工、转岗、复工人员三级教化按20xx年项目部三级

35、教化新培训大纲执行,考试按新编试卷进行考试。培训时间不少于50学时。 3、特种作业人员、特种设备作业人员,培训时间根据 市特种作业(设备)作业人员平安技术培训考核管理方法规定执行; 4、施工员、班组长每年进行平安培训,时间不少于24学时; 5、项目部全员平安学问普及培训,时间不少于24学时。 6、项目部采纳新工艺、新技术、新设备、新材料时,对相关人员进行有针对性的临时平安培训; 7、特种作业人员换证随时培训。8、公司组织的平安培训,参与人员、学时等,按公司要求完成。四、考核要求1、培训安排由平安质量部组织实施,在安排内容基础上,依据生产实际状况制定详细培训时间、地点、培训方案等,报主管领导审批

36、,由综合办公室备案后,再下达培训通知。2、培训结束后,平安质量部依据培被训人员参与培训的看法、学问驾驭程度等方面,赐予全面考核,考核作为本人年度考核的一项重要指标,对表现突出者赐予表扬和嘉奖,考核不合作者将按规定赐予惩罚或下岗、待岗。3、平安质量部对每次培训的效果进行评价,并将培训状况整理归档,年底作年度平安培训教化工作总结,报公司平安监督部备案。平安培训安排 篇9平安职业健康教化是企业平安管理工作的重要组成部分,是从根本上杜绝人的担心全因素的重要措施,也是预防和限制事故的重要手段之一。做好企业的平安教化培训工作,才能保证其它平安工作和企业平安生产的顺当进行。为使公司20xx年的教化培训有规划

37、、有重点、有目的的进行,特制定以下年度职业健康教化培训安排。1. 基本思路(1)加强“平安第一、预防为主”的平安意识教化。平安职业健康意识教化就是通过对员工深化细致的思想工作,帮助员工端正事项,提高他们对平安职业健康的重要性的相识。在提高思想意识的基础上,才能正确理解并主动贯彻执行相关的平安生产规章制度,加强自身的爱护意识,不违章操作,不违反劳动纪律,做到“三不损害”:不损害自己、不损害他人、不被他人损害。同时对公司各级管理人员(包括领导、班组长、技术人员等)也应加强平安职业健康思想意识教化,确保他们在工作时做好带头作用,从关切人、爱惜人的生命与健康动身,重视平安生产,做到不违章指挥。(2)将

38、平安职业健康教化贯穿于生产的全过程中,加强全员参加的主动性和平安职业健康教化的长期性。做到“全员、全面、全过程”的平安职业健康教化。(3)开展多种渠道、多种形式的平安职业健康教化。平安职业健康教化形式要因地制宜,因人而异,敏捷多用,尽量采纳符合人的相识特点的、感爱好的、易于接受的方式。针对我公司的详细状况,平安职业健康的形式主要有以下几个方面:(1)会议形式。主要有:平安职业健康学问讲座、座谈会、报告会、先进阅历沟通会、事故教训现场会等。(2)张挂形式。主要有:平安职业健康宣扬横幅、标语、标记、图片、平安职业健康宣扬栏等。(3)音像制品。主要有:平安职业健康教化光碟、平安职业健康讲座录象等。(

39、4)现场观摩演示形式。主要有:平安职业健康操作方法演示、应急救援方法演示等。2. 平安职业健康培训教化的重点内容(1)平安职业健康政策及法律、法规等的基本常识。(2)平安职业健康操作规程、从业人员平安生产的权利和义务。(3)工作环境及危急因素、危急源和隐患辩识。(4)个人防险、避灾、自救方法及事故现场紧急疏散和应急处置。(5)平安设施和个人劳动防护用品的运用和维护、职业病防治等。(6)事故应急救援预案的演练。(7)平安职业健康事故案例及平安职业健康行政责任追究案例。3.平安职业健康培训的内容和安排附表1:三级教化公司、部门、班组平安教化卡附表2:培训记录平安培训记录平安培训安排 篇10平安教化

40、是学校教化的一项重要内容,通过平安教化,使干部、老师、学生驾驭校内平安、交通平安等有关法规和平安方面的学问,树立平安意识。1、法规政策教化各类平安法规和政策是平安工作方针的详细体现。学校平安领导小组必需实行各种措施加大宣扬力度,莲 山课件 提高师生的政策水平,增加平安意识,达到零指标。2、平安学问教化主要是中小学生平安教化须知一书的教化及其他有关资料教化。每学期至少一次大型的平安学问教化。3、典型阅历和事故的教训教化学校第一负责人依据上级的通报状况结合本校与兄弟单位的阅历和教训,宣扬党的政策,法规和规章制度,使师生看得见,摸的着,劝服力强。从事故教训中吸取有益的东西,防止类似事故的发生。4、常

41、常性平安教化每学期每月必需进行平安教化一次,全校性教化一次,开展红领巾广播站平安教化每周一次。学校平安工作责任为了进一步加强学校(幼儿园)平安工作,确保师生生命财产平安,维护正常教化教学秩序。武陵镇中心学校与所属各学校、幼儿园、各民办学校签订年度平安工作责任状。一、切实加强平安工作领导。各学校建立特地的领导班子,明确专人负责学校的各项平安工作,建立健全平安工作责任制和责任追究制,落实平安工作职责。坚持“谁主管,谁负责,谁主办,谁负责”的原则,实行学校平安工作“一把手”负责制和重大特大责任事故“一票推翻”制。二、进一步完善平安工作各项制度。层层签订学校平安目标责任书,制定平安工作告家长书,将学校

42、平安工作和责任分解细化,落实到学校工作的每一个环节,构建学校统一领导,相关处室详细负责,各校师生共同参加的学校平安工作格局。三、进一步健全落实平安规章制度。建立健全定期检查和日常防范相结合的平安管理制度,建立和完善寄宿制学校各项管理制度,建立大型活动审批制度、重大事故报告制度。班级以上成建制的校外活动,报镇中心学校审批。发生重大平安事故第一时间上报镇中心学校,并快速组织力气抢救,坚决杜绝隐瞒不报现象。四、深化开展平安教化活动,增加师生平安防范意识。各校要建有平安教化专栏,要悬挂永久性平安教化宣扬标语。各校要在学生中普遍开展以预防饮食、火灾、交通、溺水、拥挤、踩踏等事故为重点的各种平安学问教化。

43、上好平安教化课(每学期不少于2节)。依据不同类型学校及学生的年龄特点,将平安教化贯穿到教学全过程,渗透到社会实践、日常生活、节假日及学校各项集体活动中。并在开展平安学问教化的同时,定期开展紧急疏散和应急自救演练,培育学生的自救互救实力。五、进一步加强学校校车交通平安管理。按校车平安管理鼎城模式建立学校校车交通平安管理工作长效机制。加强交通平安宣扬教化,切实增加师生交通平安意识,学校门口要设置明显的警示标记,要建立落实校车检验制度,做到定期检验、保养和维护,坚决杜绝病车上路。严格对校车驾驶员的管理,建立和完善驾驶员管理和培训教化制度,并与驾驶员签订平安责任书。建立学生幼儿上放学乘坐交通工具台帐,

44、在学生幼儿上放学时段和重要路段,支配专人值班,禁止学生乘坐非法车辆。各校要制定学生上学、放学时段值班表,并对值班状况做好具体记录。严禁学校幼儿园以任何形式参加非法车辆营运学生幼儿。六、加强消防平安管理,杜绝火灾事故发生。根据消防法规的要求,配齐配足消防器材,建立消防设施定期保养制度,保持消防设施完好,确保消防设施能用、够用、全用、会用,加强各学校用电平安管理,常常组织消防和用电平安检查,建立并落实重点部位和易燃易爆物品管理制度,设立应急灯和平安通道标记,制定火灾应急预案,保持校内通道和建筑物通道畅通无阻。加强对化学危急品的管理,制定化学危急品及雷电平安管理制度。七、全力抓好学生饮食卫生和防疫工

45、作,确保各学校师生身体健康。严格遵保卫生操作规范,建立食堂、商店物资定点选购和索证、登记制度与饭菜留验和记录制度,坚决杜绝学校商店食堂销售“三无”产品。各校每周都要对食堂、商店过期霉变食品进行清理,做好记载。食堂、商店从业人员必需执证上岗,对从业人员每期进行一次业务培训并建立档案,定期对食堂、商店从业人员进行培训和体检。进一步加强对食堂、商店的生产、加工、储运等场所的严格管理,严禁闲杂人员进入。建立学生健康档案,组织学生定期体检,并刚好报告学校传染病疫情及其他突发公共卫生事务。八、切实加强学校治安管理和周边环境治理。主动协作有关部门加大对校内及周边地区的治理力度,做到学校周边200米以内无嬉戏

46、厅、歌舞厅、网吧和摊点。加强对校内、教职工和学生宿舍等重点部门的治安巡逻,巩固“禁止刀具进校内”活动成果,坚决杜绝各类刀具进入校内。加强校门管理,严格履行校内出入人员登记手续,严禁社会闲杂人员进入校内或在校内开展各种活动。九、加强检查督促,把事故隐患消退在萌芽状态。各校每周都要进行全面的平安隐患排查,每月27日前将该月平安隐患排查表上交镇中心学校,并建立好平安工作台帐,发觉问题刚好整改。十、确保全年内不发生重特大平安责任事故。凡发生重特大平安责任事故的单位,单位不评先,主要负责人、分管负责人和干脆责任人不得评先晋级,并依法依纪处理。第30页 共30页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作计划

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁