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1、2022年有关计划书学生模板十篇有关安排书学生模板十篇安排书学生 篇1姑娘来迎接我们了！你看那小草长出嫩芽，花儿开放在枝头上，小溪澄澈见底，可以望见小鱼在那里欢快、逍遥自在地游来游去，多么漂亮的景物啊！“对”我们可以去春游。可以去看看大自然的美景。我特意支配了一个春游安排哦！春游地点：“森林公园”时间：“后天早上9：00到达目的地”在那里，我们可以做一些嬉戏活动，如：老鹰抓小鸡、放手绢、传话这些都可以与大家一起享。午餐时间，每个人从书包中把自己的食物拿出来放在一起，和大家一起吃。在上山的过程中可以多多视察春天的一些改变和异样，可以把它记在视察本中。这就是我的春游安排，你要加入吗？可以哦！我们很
2、欢迎你。安排书学生 篇2营销是企业经营中最富挑战性的环节，影响营销策略的主要因素有：(1)消费者的特点;(2)产品的特性;(3)企业自身的状况;(4)市场环境方面的因素。最终影响营销策略的则是营销成本和营销效益因素。在创业安排书中，营销策略应包括以下内容：(1)市场机构和营销渠道的选择;(2)营销队伍和管理;(3)促销安排和广告策略;(4)价格决策。 对创业企业来说，由于产品和企业的知名度低，很难进入其他企业已经稳定的销售渠道中去。因此，企业不得不短暂实行高成本低效益的营销战略，如上门推销，大打商品广告，向批发商和零售商让利，或交给任何情愿经销的企业销售。对发展企业来说，它一方面可以利用原来的
3、销售渠道，另一方面也可以开发新的销售渠道以适应企业的发展。安排书学生 篇3本学期，体育部的工作许多，体育部会主动协作院体育部号召，参与各种活动，并努力取得最好成果!详细安排如下：一.纳新体育部会依据院，系要求，吸纳优秀体育人才，在运动员的选拔上不遗余力，让每一个有才能的人都能够有一个发挥自己的舞台;在体育部干事的面试考核中，我们会仔细选取，宁缺毋滥，招到真正有耐性，有责任心，踏实肯干的新生。二.“新生杯”篮球赛1.9月5日，在新生中选出篮球队。2.9月6日起至赛前，对新生篮球队进行训练。有能吃苦的精神，有知难而进的精神，有永不服输的精神，重视自身素养的提高，让自己的运动技能、技巧不断提高，能为
4、学校争荣誉。体育部会加倍努力，仔细负责，争取在“新生杯”篮球赛中取得良好的名次。三.“旅商杯”篮球赛1.集合07，08，09级篮球精英，进行刻苦训练召开固定时间的全院体育部工作例会，通过院系体育部门的联系，开展工作沟通。仔细学习、着重探讨我院的文化体育事业。同时，加强沟通与沟通，相互借鉴建议，反馈同学们的看法。四.运动会1.于9月末选拔各种竞赛项目的运动员2.除特别状况及天气缘由外，于每天下午5：00在田径场进行训练运动会是本学期最大的一次体育赛事，竞赛项目十几种，体育部会竭尽所能，完成领导的任务要求。届时，希望大家主动协作体育部的工作，感谢!五.“旅商杯”足球赛1.选拔足球队2.07.08.
5、09的足球运动员会集中进行训练六.冬季越野赛1.选拔运动员我们当代高校生是最富有活力与激情的一代，我们不光要有好的专业学问，更要做一个全方面发展的学生。体育活动能帮助我们拥有一个好的身体素养，并且让我们在运动中放松心情。面对被学业以及就业压力挤压掉课余时间的同学，体育活动已经显得尤为必要。2.训练体育部会再接再厉，再创辉煌!（2）为更好建设学院的体育工作，学生的体育熬炼应当是我们关注的焦点，尤其是篮球、足球、等一些深受广阔学生们宠爱的体育活动，我们体育部以开展体育活动为载体，让同学们多做阅历的沟通，促进自身的全面发展，发扬体育文化的核心作用。11月份将进行我院20xx年秋季学期田径运动会。我们
6、将在全院进行广泛宣扬，号召同学们踊跃报名参赛。田径运动会前，院体育部将联合各系体育部负责人，进行运动员的选拔和训练。田径运动会期间，我们将担当起组织全院学生会体育部工作的职责，并且我们将与其他部门亲密合作，保证期间各项工作的顺当进行，争取做到精益求精。七.其他1.在其他活动中，体育部会主动协作组织支配，调度，完成好自己的任务2.体育部会在适当时候举办一些小活动，团结体育部，增加部长和干事以及运动员之间的感情3.体育部会同各部门和主席团及各班级打好关系，以保证，促进体育部各项工作的顺当开展。安排书学生 篇4时间如白驹过隙般，转瞬间20xx这一年度就快到头了，20xx这一新年度即将来临。那是我们社
7、团总会外联部新的年度，新的气象，新的起点，新的征程。回顾20xx这一即将逝去的年度里，在工作中有我们的创新，有我们的改革，更有我们才智与汗水所组成业绩，但是，也存在一些不足的地方。在即将到来的20xx年度里我们将在部断改进自身不足的同时，我们外联部全部成员将接着秉承理性的思索与明锐的改革创新精神，艰苦奋斗与永不言败的意志，指导和帮助我们做好社团总会安排给外联部工作，加强工作内容体系化，内部管理规范化。从而在肯定程度上有助于我们社团总会开展更多丰富多彩的社团活动。总的来说，我们为我们社团总会外联部在20xx年度里走上新的台阶，新的历程做不懈的努力。一、指导思想与奋斗目标坚持以社团总会的工作思想为
8、我们外联部的指导思想，一切的工作方针与政策的制定都要依据总会的活动进度去制定，以服务社团文化旺盛为目标，以促进社团总会文化艺术活动的发展为指南，实现一手抓外联部相关活动开展，一手抓外联部相关规范建设。创新工作机制加强外联部管理，在换届之前提高外联部新学生干事综合素养，培育一批有口才，有头脑并熟识外联事务的外联队伍，努力使外联部成为社团总会中最有影响力和最具水平的部门之一。二、详细安排和任务1.做好换届打算外联部是一个学生部门，每年都有新干事被招进来，旧干部退出，这是每一个学生部门都每年都会发生的事情，因此，我们新干事不能总是在学长学姐的庇护下做事，必需得做好从学长学姐的庇护下成长、独立工作的打
9、算。2各干事应加强部门有关学问教化外联部干事是外联部有关工作的主体，只有保证外联部干事队伍的先进性，才可能外联部工作的先进性。目前，许多外联部干事不太够负责任，工作不太仔细塌实，缺乏主动主动的工作作风，也有很多人新干事对外联不没有精确的定位，甚至有些新干事不知道部门或自己的工作职能等等问题。因此，20xx年度春季学期开学初，应把对干事的教化当做一项很重要的工作。落实不好，将会阻碍20xx年度各项工作的开展。这可以从以下的几点去入手：1)组织外联部新干事开展学习外联部有关工作职能的探讨会等活动；2)组织外联部新干事进行思想教化，在工作主动性、工作主动性、工作为了谁、干事的形象以及外联部和外联部干
10、事的正确定位上进行教化；3)组织外联部新干事进行相关外联活动事务教化，以保证在外联工作上的熟识与娴熟，从而提高办事效率；3.完善外联部管理制度，加强外联部管理外联部也是一个学生组织，必需要有组织、有纪律。对其管理需依靠一些制度。由于外联部的纪律性不像纪检部那样强，再加上外联部几乎没有什么规章制度，而且在许多方面都不完善，因此，有必要加强这方面的工作，这样，才可能使外联部的管理规范有序。4.促进各部门间的沟通社团总会是由多部门共存，每个部门都有自己的职能与政策，但是各部门与外联部一样都有一个共同的目标服务社团文化旺盛。因此，为了更好服务社团文化旺盛，外联部与其他部门间的沟通是必不行少的，适期实行
11、外联部与其他部门的沟通会，在沟通会中相互学习、相互借鉴、共同发展。5.做好外联有关实践工作理论终究要用实践去证明，在20xx年度第七届校内文化艺术节中就证明白这一点，就拿拉赞助来说，此次文化艺术节中新干事能拉胜利的的赞助几乎为零，虽然事前都有向学姐学长请教，但一实践起来就几乎群军覆没，这因为缺乏实践阅历。因此无论是拉赞助或出外联等外联工作，都应主动参与，多实践多熬炼，才能把外联工作做好。言而总之，在即将到来的20xx年度里，外联部的全体干事都应刻苦奋斗，努力拼搏，为了外联部在20xx年度里走上新的台阶做不懈的努力，为了外联部成为社团总会中最有影响力和最具水平的部门之一做不懈的努力，为了外联部新
12、的历程做不懈的努力。社团总会外联部20xx年12月16日安排书学生 篇51.本餐厅经营解决了学校食堂饭菜口味单一等问题，也无流淌小摊卫生没有保证的担忧，并且与食堂同样便利快捷，节约时间。另外，本餐厅采纳自助选择方式，应当很简单受到顾客欢迎，并能节约部分人力资源。同时，非餐点还供应冷饮、冰粥、等，并供应免费茶水。简洁舒适的装修将是餐厅的一大特点，学生普遍喜爱在干净、服务看法好的餐馆就餐，因此令人满足的服务也将是本店的一大特色。此外，学校食堂有明确的就餐时限，而校外很少有餐馆出售早餐，因此在校外的本店则可以较简单地抓住这部分因时间差而导致丢失的市场份额，换句话说就是由在就餐点前后的一段时间要就餐的
13、潜在客户群所产生的市场份额。2.不足与困难之处由于本餐厅刚刚起先安排,资金方面存在严峻不足,同时由于时间紧迫,整个安排书难免有些欠缺,不过我会尽量地去充溢,完善之.送人玫瑰之手,终久留有余香.我们信任,在以后的努力中,本餐厅会得到进一步的完善!安排书学生 篇6一、活动背景：高校是一个非凡魅力的舞台，是一节通向胜利的阶梯。菁菁校内，莘莘学子，迈入新生活，面对全新的生活带给你全新的机遇和挑战，为了放松和愉悦您的身心，这里特邀您进行一场呈现高校生活力与风采的竞赛。二、活动目的：通过本次活动一方面丰富我们的生活，提高学生生活质量，在消遣中沟通学习，同时也通过这次活动增加学生会成员团队精神，加强学生会凝
14、合力。三、活动对象：经管学院全体学生会成员四、活动名称：我的青春，我的style五、承办单位：活动时间与地点：六、活动物品：纸杯，气球，便签纸，椅子，报纸，足够凉水经费预算：纸杯34元=12气球310元=30元七、活动开展（一）前期打算1、拟定通知，并做好下发通知工作2、教室及多媒体申请3、制作好报名表评分表签到表等各种表格，各环节评分细则的制定（二）活动阶段开场：一个开场舞或开场小嬉戏调动现场气氛，主持人开场白宣布活动正式起先。活动形式：分成红蓝白黄四大队进行现场pk详细活动小嬉戏：1、名称：心心相印，我来比你来猜2、道具：嬉戏题目（可以是具有可表演性的成语或词语或诗）参与人员：两人一组，嬉
15、戏规则：嬉戏起先表演的一组两人先要面对面（一人为表演动策划，一人为揣测者），然后由主持人会把要表演的成语或词语写在一张纸上，让表演动作者做给揣测者看，当表演者表演完，揣测者猜出表演者所做动作、（留意：动作者可以用语言来说明，但不能说出动作中的字）、（题目：左右犯难，无孔不入，金鸡独立，狗急跳墙，东张西望，无中生有，眉飞色舞，心中有数，鸡飞蛋打，低声下气等成语）2、名称：丑小鸭赛跑道具：气球若干嬉戏规则：分两队，参与人员用膝盖夹住气球赛跑接力运球，在规定时间内，在规定时间内运球最多的队获胜。3、伴奏抢歌嬉戏规则：每队出五名队员，音响放出歌曲的伴奏，当主持人说起先的时候参赛人员跑到规定的位置唱出这
16、首歌的第一句，哪队抢唱的最多为获胜队4、猪八戒背媳妇道具：报纸嬉戏规则：在地上用报纸不规则的摆成一条小路，有一名男生背着一名女生走过这条小路，用时最少的队获胜。5、纸杯传水道具：纸杯，水，透亮大玻璃杯规则：五人一组，用嘴含住纸杯传水倒进大玻璃杯，在规定时间内倒进水最多的队获胜6、袋鼠跳写汉字嬉戏规则：每队八人，双腿用一条绳子绑住立于起跑线，主持人说起先，各组第一人跳到黑白前写“经”字的第一笔，然后跑回拍其次人的手，其次人跳到黑板前写其次笔，以此类推，先写完“经”字的队获胜八、奖项设置：决出一二三四名，并选出最佳默契奖，最佳男女搭档，最佳团对队九、活动应留意问题和细微环节1、活动中留意平安2、提
17、前支配好领导观众座次，确定参赛选手人数3、活动全场的连贯性4、确保各设备的正常运行安排书学生 篇7前 言职业是在人类长期生产活动中，随着生产力发展和社会劳动分工的出现，而逐步产生和发展起来的。职业的产生和发展既是社会生产力进步的结果，同时，它又反过来进一步促进了生产力的提高。一个国家的经济结构、产业结构、科技结构和生产力总体水平确定了社会职业的构成;而职业构成的改变也客观反映着经济、产业、科技以及生产力水平的状况。总之，职业是社会发展的客观产物。就业就首先要选择职业，要选择职业就有一个选择什么职业的问题，而要正确地选择职业就有一个对职业进行正确评价的问题。当今社会处在变革时代，到处充溢着激烈的
18、竞争。物竞天择，适者生存。选择职业对于每一个高校生的一生都具有非常重要的意义。经过多年的学习，必需从第一个职业选择起先，经过现实尝试后，我们发觉了适合自己的特点以及自己实力相适应的职业，或坚持首选职业，或做出职业修正，直至找寻到合适的职业，并且使自己的意识完全现实化，职业实力与职业要求、职业现实与职业志向才能获得平衡。1就业环境分析就业环境是指与高校毕业生择业有关的政治、经济、文化等社会环境。就业环境对毕业生择业的影响作用是多方面的，有些是干脆的、现实的，有些则是间接的、潜在的，有些是主动的、正面的，有些则是消极的、负面的。就业环境是一种社会存在。1.1 行业发呈现状市场营销专业是全国就业形势
19、良好的专业，社会对市场营销专业人才需求量大，专业人才始终处于紧缺状态。营销专业人才聘请需求量大，市场营销大专学历人才需求量大，市场营销岗位的酬薪比较高，精通市场营销的高素养人才缺口大，快速消费品德业紧缺高级营销人才。1.2 人才需求状况从行业角度来看，快速消费品德业对营销专业人才需求量大，并且对营销专业人才的综合素养要求较高营销类职位是目前聘请类别中热点之一，企业急需的是有技术类专业背景的营销类人才。2 自我评价1、性格 本人性格较为开朗，乐观向上，对生活主动向上。2、爱好 本人爱好较为广泛，尤其喜爱动手方面的，喜爱实践。3、特长 本人在英语方面有较深的了解，四级之内的听说读写都能应用。4、学
20、识 始终以来本人都留意收集各种学问信息，努力充溢自己，希望可以学有所用。5、技能 我在高校期间获得了计算机一级证，英语二级证，一般话二甲，高级营销员证。我还取得了学校党校结业证书，并评为入党主动分子，随时打算加入中国共产党，为人民服务。6、智商 我的智商属于一般型，但在个别方面还是优于他人。7、情商 我的情商较为突出，不但会团结成员，还会较好的处理成员之间的关系。8、价值观 一个人的价值观和人生观干脆影响到他的世界观。而一个人的世界观又与能否适应社会发展，实现自身价值休戚相关。我觉得我们作为社会的一份子，就应当坚决地肩负起社会以及国家所给予的职责，把为人类谋福利，促发展作为第一位。努力实现自我
21、价值。3 求职目标在飞速发展的时代，高校毕业生选择职业已成为当前热门话题。而对于高校毕业生自己来说确定正确的求职目标是尤为重要的。确定求职目标首先要端正心态，考虑清晰自己喜爱哪种职业，对于哪种职业自己有专业学问，不能盲目的随大流，从众，要知道只有做自己喜爱做的事情才会有爱好，有了爱好才能把事情做好。再有就是现在选择职业不肯定非要专业对口，有时自己喜爱的不定是自己所学的专业。4 求职打算首先做好充分的相识和心理打算。在我们求职择业的过程中不免会出现一些不良的心态，比如无限的自主择业心理，“城市”情节，攀比心理，好用主义心理，错误的推理，等靠心理，从众心理，终生就业心理等。为了合理解决这些不良心理
22、，求得一个称心的职位，我们应当做到以下几点：1.正视现实,正视社会,正视自己2.敢于竞争,有竞争意识,从实际动身,靠真才实学,打算经受挫折3.不怕挫折4.放眼将来,学会用发展的眼光看待就业.其次,打算求职信。1、书写格式：开头+正文+结尾+落款2、写作步骤，第一步：(1)我是谁(2)说明自己从何处得到聘请信息(3)如何巧用第三者(4)阐明自己要应聘什么职位;其次步：(1)描述自己对聘请公司的相识和了解(2)介绍自身的综合实力(3)强调自己能为公司做出哪些贡献;第三步：表明自己特别情愿接受公司的面试。留意问题：(1)对自己的优缺点进行艺术处理(2)恰如其分的进行文字处理(3)应与个人简历、有关证
23、明材料、获奖证书复印件等一并寄出。再次，打算个人简历;主要包括：标题，个人基本状况，求职意向，教化背景，社会经验，所获嘉奖，个人信息，要求：文字简练，文风朴实，重点突出，版面美观，文笔通顺。最终，打算面试。面试前的打算：(1)资料打算：学习成果单，获奖证书，成果证明，证明具备某方面素养或实力的材料，个人简历，求职信，举荐书;(2)对可能谈论的问题的打算：教化培训类问题，求职动机类问题，社会实践活动表现，将来安排或目标类问题;(3)形象打算：穿着装扮，外形仪态，行为举止和谈吐，。5 求职渠道收集处理就业信息通过学校就业指导中心就业信息网、高校组织的“双选”聘请会，国家主管部门和劳动人事部门、人才
24、市场中介服务机构和职业介绍服务、网络、媒体、社会实践、亲朋好友等获得良好正确的就业信息，整合后，依据自身特点对号入座，进行客观的分析评价。6 实现目标的主要措施想要实现自己的求职目标，就必需在求职打算方面做好充分的打算，古人有云:不打无打算的仗。所以说不论做什么事情都要做好打算，只有打算得当才可能在面试，笔试时脱颖而出。结 语我始终信任机会是留给有打算的人的，做什么事情之前肯定要有个打算，必需时刻都打算着。转瞬间我的高校生活及快结束了，在这几年的时间里让我更加坚信了这一点。所以早早的去制定自己的职业安排这是特别有必要的。而去做职业安排就必需了解自我、从事的行业等状况。我现在是一名营销专业大三的
25、学生，但在学习各位老师的课之前对自我、对将来想的很少。无论怎样我们终究是要走出校内的，加入社会进行工作，所以现在我必需想好我应当去干什么，让我对以后的就业方向有一个更加清楚地了解，从而朝着目标更加高效的去实现，少走弯路。感谢老师给了我们这次相识自己相识将来的机会。将来充溢着各种机遇和挑战，所以我会时刻打算着迎接。安排书学生 篇8现在的消费者对吃的选择是多样的，大众消费者对生活质量的要求也越来越高，“吃”已不仅仅是为了吃得饱，已经提出了吃得健康、吃得时尚的想法了!开甜品糖水店创业好，就是一个最佳的选择，甜品作为现代休闲美食的代表，正在为越来越多的人所接受和喜爱，可是目前国内甜品德业的现状却远远无
26、法满意人们的消费须要。那么,甜点店创业安排书应当如何写呢？安排书应当具备哪些要素呢？笔者(中国餐饮经营)特为创业的挚友们供应一份创业安排书范本，供各位创业者参考借鉴。一、定位一般甜点都是小孩子喜爱吃的，但是我并不想只把甜点的市场目标投放在儿童身上，要让男女老少们都喜爱吃甜点，甜点要全是diy手工现做现卖的，要做到甜而不腻、入口不淡，并且还会搭配上自己调配的果汁，做到养分全面、好吃又美味。二、投资分析我要根据自己手头上的资原来策划接下来的事情，最初的资金是有20万，甜品店可承受的租金范围在一个月4000以内，而且环境又要处于闹市，租金最好是一个月付一次或者是三个月付一次。三、装璜与设计既然地处闹
27、市，不管店面大小，肯定要精致，因为人的食欲一般与环境有关。我个人比较喜爱在墙上贴一些漫画之类的，我可以借鉴过来在店里的墙壁上贴上一些本店的招牌diy甜点、果汁一类的，并附上具体的介绍，（例如：甜点的做法、口感）供客人参考。一起先假如因为店里小的原因而不能供应客人休息下来好好品尝我们甜品，没关系，可以在客人买甜点时赠送一个我们diy亲自制作的可爱小人偶作为补偿，并且向客人说明缘由。等后面生意做大了，在渐渐扩大店面，来欢迎更多的新老顾客。四、经营品种主营：各种养分甜点、各种不同口味冰淇淋、果汁、奶茶五、经营特色本店最大的特色就是全部甜点、果汁、奶茶、冰淇淋全是本店专业员工diy现做现卖。并且甜点是
28、根据国家养分标准来进行制作，象许多女生喜爱吃甜点，可是又特别怕胖，便视甜点为洪水猛兽一般，但是我们卡卡沫diy甜点不一样，我们有自己的品牌，我们每一款甜点都是经过养分师的鉴定，只有具有国家养分标准的甜点，我们才会推销上市。六、经营方式（1）在刚开店期间可以先打出广告，告知广阔顾客我们卡卡沫甜品店在做促销活动，凡是购买任何一样甜点都打8折，只有把广告做好了，才会有更多的人知道我们卡卡沫甜点。（2）实行会员办卡制，在我们店里买满100元或者是积分有达到200分便可免费办一张会员卡，会员在重大节日于活动期间可享受7.5折实惠，买满50元送一款自调果汁或者领取精致小饰品一份。（3）我们每次制作出新口味
29、甜点不会干脆拿出来卖，而是先进行免费试吃活动，让广阔顾客品尝，并且让每一位品尝的顾客留下对新款甜点的看法、是否喜爱新款甜点等一系列问题，等统计出广阔顾客的看法之后我们店在确定是否将新款甜点正式上市。七、销售服务一家好的甜品店不仅仅是因为有好的甜点，也是因为有优秀的员工素养，在我们卡卡沫甜品店的每一个员工都是必需经过严格培训出来的，服务有三到：心到、礼到、诚意到。要让顾客觉得我们卡卡沫甜品店的员工有良好的品质，对待客人要尽善尽美，不得以任何理由拒绝顾客的合理要求。对于顾客提出的看法要刚好的反馈给每一位员工，刚好改正自己的不足，我们要做到给每一位顾客带来欢乐。因为吃甜点是种享受，享受当然是件兴奋的
30、事情，怎么可以让顾客不满足呢？八、诚信待客（1）在本店买到过期不簇新的任何一样产品，我们退双倍钱并且免费赠送10份最簇新的招牌甜点以示赔偿。（2）对于顾客的外送甜点肯定准时送到，决不拖延时间，保证让顾客吃到最簇新的甜点，假如中途出现意外或者突发状况，肯定第一时间告知顾客没有将甜点送到的缘由，并且事后做双份赔偿。笔者（微博）Tips：开甜品糖水店创业，享受最甜蜜的事业这才是现代人创业的最好选择，用甜品来品尝我们的生活，将精致、养分、美味、健康的甜品和甜品的理念不断的发展出去，就是在不断的汇聚财宝，选择的正确的创业之路成就你美妙的事业吧。安排书学生 篇9为了确保20xx级新生尽快熟识新学校寝室平安
31、制度，及加入到督察部的大集体，临床医学系督察部全体部员开展了向20xx新生宣扬寝室平安制度的活动，及激励20xx年新生加入到临床医学系新生会督察部的工作当中。一、活动对象：20xx级临床医学系全体同学二、活动时间：20xx年9月2日三、活动地点：20xx级临床医学系全体新生寝室四、活动内容：1、宣扬寝室管理规章制度。20xx级住宿新生和管理人员均要自觉遵守各项平安管理规章制度，确 保自己的人身与财产平安。2、宣扬关于违章用电的制度。屋内不准用明火做饭取暖，严禁运用热得快、电热毯、电烧杯、电磁炉等电热器具，其他电器除电视、电脑和饮水机外，其功率均不能超过200 3、宣扬用火平安。室内照明灯具不得
32、用纸和布包遮，并要与可燃物品留有平安距离；禁止存放易燃易爆以及剧毒物品；严禁在楼内焚烧废弃物，禁止从窗户向外抛物；全部同学都应做到寝室无人即断电、关窗、锁门。4、宣扬新同学住宿平安常识。应在晚上10：30宿舍关门前回到寝室，逾时未归且未请假的按夜不归宿处理；禁止外来人员随意出入，禁止在宿舍内贩卖物品；寝室中珍贵物品由本人妥当保管，不得随意乱放。5、宣扬20xx年度临床医学系学生会招新安排。为使广阔20xx级新生增加熬炼的机会，使20xx20xx学年度临床医学系新生会的工作能更好的开展，临床医学系学生会督察部确定为部门注入新的活力，为此督察部的部员将向12级新生介绍我部门的工作内容、管理制度，激
33、励12级新生加入督察部这个大集体，为更多的同学服务，确保大家的人身及财产平安得到更好的保障。6、向20xx级新同学宣扬平安意识。共同维护寝室的平安，不得私配钥匙和将钥匙交给非本寝室人员运用；不得在其他寝室就寝，禁止留宿外来人员；不得擅自撬门锁。大家要提高自我爱护和平安防范意识，发觉可疑人员、电火、火灾和各类平安事故要刚好向值班老师或督察部、辅导员、综合治理办公室报告，以寻求支持和帮助。为了更好的发展我们临床医学系新生会督察部，使我们的部门不断发展壮大，我们热情欢迎新同学的加入。部门的发展壮大，将会更好的为同学们服务。同时，为了确保大家的人身与财产平安，请广阔新生遵守新生寝室平安制度，做到对自己
34、负责对身边的室友负责。同时希望广阔新生能尽快融入高校的环境，尽快起先自己憧憬已久的高校生活。安排书学生 篇10一、企业概况我是一名在校高校生，阅历和资金都有限，所以我选则走传统行业路途服装行业。衣、食乃生身所需，所以市场前景是特别之大的。在衣、食、住、行这人类生活的四大元素中，人们把“衣”放在首位,可见衣服对于我们的重要性。作为衣食住行之首，人类对锦衣美服的追求好像恒久没有止境。不管是遍布大街小巷、星罗棋布的特性服装店，还是各大商场的高档品牌服装，从几十元的低档地摊货到高达数千元甚至数万元的进口服装，尤其是女式服装只要符合潮流和消费者的口味，都有人情愿掏钱捧场。人可以吃好吃坏，有的还可以自己家
35、的，但人不能不穿衣服，更不能自己生产，所以在这方面上是确定有需求的;随着人们生活水平的提高，人们的审美情趣，都随之而变，不仅讲穿，还讲究怎么穿，穿什么样的，穿的是否如意;所以穿，有着很大的市场，每人都必需的;冷静一下，市场之大，竞争者，也比比皆是;如同一块汤由希己有了多数的蚂蚁，都在啃食着这块蛋糕。原委怎样，自己能不能成为这块蛋糕主要占据者，要看我们选择什么样的市场定位，及生存方式;让消费者观赏自己的产品，是最重要的;这就是我们即将面对的最重要的根本。只要你的产品迎合了大多的消费群体，在一夜之间，你就是赢家。我之所以认为选择服装业便于倔起，除了因为市场之大，购量之强外，还有缘由是服装行业较为成
36、熟，项目须要的成本较低，简单进入也简单启动，很适合我这样刚涉足商业的创业阶层，而且自己对服装也有点感爱好，算是爱好与事业相结合吧。二、公司组织及管理由于是刚刚开业的小店打算雇佣三个人，三个年轻美丽的女孩主要负责接待顾客，有阅历者优先，我可以自己负责收银工作。依据服装店的收益状况适当的增减人员。我是学管理专业的，所以指定一个管理的制度虽与我来说并不难。(一)本店的管理制度为规范专卖店管理，体现本店的形象及特色，特殊制定本管理制度：1、导购需按店规穿着导购服装。2、每天两次大扫除，早晚各一次，营业时间内保持店里、店外干净卫生。3、每星期二、六模特衣服更换一次，每星期一高柜货物调换一次。4、待客须热
37、忱、细致、仔细。5、请节约用电，白天开室内“外孔灯”、“壁图灯”，阴天时加开“灯光模特”。每天傍晚开“室内外孔灯”、“灯光模特”、室外孔灯“;0：00至22：00开“招牌射灯”。请节约用水。6、节约电话费，每次打电话不行超过5分钟。每月电话费最高限额100元/月，超过部分由导购共同担当。7、上班期间不得接打私人电话超过五分钟。8、每天须盘点货物，若出现货品及促销品缺欠，由导购共同负担，货品按零售价赔偿，导购移交货时需检查金额及真假，若发觉欠缺及假币，由导购担当。9、若导购辞职，须提前一个月告知，同意后方可辞职。10、工资为800/月+提成，提成为月营业额的1%，提高她们的主动性。(二)行为规范
38、、工作积分制(10分为满分)1、打扫卫生不干净扣1分。2、无礼貌用语扣1分。3、收银单书写不全扣1分。4、迟到、早退扣1分。5、摆货不整齐扣1分。6、模特三天换一次内衣，没执行扣1分。7、高柜货物一星期调换一次，没执行扣1分。8、钱币出现缺欠状况，假币状况扣1分。9、不节约用电、用水、用电话扣1分。10、在营业时间谈论私事、嘻戏、闲聊、无执行轮番休息扣1分。11、待客不仔细、不热忱扣1分。12、每月请假次数超过3次扣1分。注：6分为及格，若连续2个月不及格，则自动辞退。三、市场评估(一)市场分析1、群体目标：国内成年服装年龄段分类基本为：18-30岁，30-45岁，45-65岁，65岁以上。(
39、1)18-30岁：该年龄段的消费群体是服装消费的最主要的群体，是消费群体中服装购买频率最多，总体购买金额较多的群体，其中女性消费的频率高于男性。该群体具有肯定的经济基础，很强的购买欲望，时尚、追求流行、特性、敢于尝试新事物。(2)30-45岁：该年龄段的消费群体是服装消费的主要群体，是消费群体中购买单件服装价值最高的群体。该群体是消费群体中经济基础最为雄厚的群体，购买欲望同样较强。但该群体大多数的人生观和价值已相对成熟，因此对风格、对时尚都有自己的喜好，其中相当部分人已有自己喜好的品牌，对新品牌的接受程度较低。(3)45-65岁和65岁以上就不用考虑了。从上面数据可知，18-45岁这两个年龄段
40、的消费劲相对较高。而处于该年龄段的女性大多都是职业女性或年轻少妇，她们对于服装的追求较为剧烈，但对服装的档次不会过分要求。本服装服饰店的目标对象主要定在20-35岁之间的职业女性和有工作的主妇。前者是所谓的单身贵族，后者被称为双薪族。这一目标群体月收入约在1500元以上，无家庭经济负担或属于小康生活家庭，她们多注意服装服饰的款式和搭配，自由支配的费用较多。2、产品定位：由于本店的目标对象是20-35岁年龄段的女性群体，因此款式应相应斯文、时尚、新奇，不能过于前卫、夸张。价位将定在中、低档次上，大众化且让顾客有“物超所值”的感觉。(二)市场竞争与其他店铺相比之下，新开业的我们有许多优势。第一，我
41、们没有大量的库存，可以有足够的空间摆放一些新款服装。我们拿货要秉着“多款少量”的原则，多拿几个款，每个款少拿一点，看顾客的反应再补货。其次，我们还很年轻，有足够的激情和创业的热忱。也就是说我们的服务看法和其他家相比会是一流的。第三，对于刚开业的我们，首要的目的不是赚钱，而是拉回头客，用优质的.服务看法和新奇的款式留住更多的新老顾客。当然我们的劣势也许多。第一，我们没有足够的资金，不能满意高档消费者的须要。其次，我们没有丰富的开店阅历，要不断的摸索，可能会走许多弯路。第三，我们没有固定的老顾客，一切要从头起先。“万事开头难”但是我信任，度过刚开业的这段难关往后的路我们会更好走。四、融资安排兵马未
42、动，粮草先行。钱，对于任何一个人来说他的重要性就不言而寓，尤其对于创业者来说。在创业前期，钱是创业的基础-资本;在创业的中期，钱是创业的血管-流淌资产;在创业后，钱则是主要目的之一-利润。对于一个企业来说，无论是他的初创，还是他的成长，乃至胜利，融资都是最重要的助力。而对于高校生的我来说，在资金方面是很贫乏的。贷款没有属于自己的车或者房屋。关挚友借，但大多数挚友也都是在校学生，和我一样没优资金。所以放在我面前的唯一出路是向父母借。当然借就要遵照肯定的法律程序，要有借据，谈好利息和期限，到期要按时偿还。五、开业流程(一)店面选址虽然地点并不是服装服饰店经营胜利的唯一前提，但是铺址的选取仍旧极大限
43、度地影响店铺生意的好坏。好店址的特点主要有6个方面：(1)商业活动频繁。商业活动常见的地区一般指商业中心、闹市区。(2)人口密度高。在商业街、居民区旁边开店，人流量大，各年龄层和社会阶层的人都有，对于服装服饰款式或类型的选择比较简单。(3)客流量大。涉及地理位置和交通条件等因素。(4)交通便利。一般来说，交通便利的话，客流量自然增大。(5)人流聚集或聚会较多。百货商场、服装商场旁边的服装服饰客流量较多，因为客人在逛完商场后会顺带到旁边的街店转一圈。(6)同类店铺聚集。经营同类商品的店铺越多，顾客在这里进行比较和选择的机会就越多，因此若能集中在某一地段或街区则更能招揽顾客。地点的选择对日后店面的
44、营运好坏影响很大，所以要考虑到许多问题。比如店面费用、店面租金、店面期限、店面装修等问题。(二)店面装潢租好了店面，下面就要装修了。店面装修关系到一家店的经营风格，及外观的第一印象。在装潢前要与装潢公司沟通好把自己想要的效果告知他们，最好先带装潢厂商到同类型的店去实地观摩，说清晰自己想要装潢的感觉，并请装潢公司先画图，包括平面图、立面图、侧面图、所要用的材质、颜色、尺寸大小等，都要事先注明清晰。这样装潢出来的店面，才会比较贴近自己的想法。否则打掉重做就费钱费时了。我要求的装潢效果如下：(1) 门口醒目的广告明确，让路过的人一目了然店内是卖什么东西，重要的一点，相同的衣服挂在不同档次的的店铺会用
45、不同的效果，不要因自己店内整体的形象影响到自己的衣服的档次，影响到顾客的购买欲，当然本店刚开张，简装为宜。(2) 灯光等硬件配备也特别重要的，假如店铺不够亮膛，给人感觉就是象快倒闭的。晚上门头的灯肯定要亮，一下子能吸引路过的顾客的眼球，灯光也能让衣服更动人，但是不同的灯光会有不同的效果，冷暖结合是服装店最适合的，假如全部是冷光店铺虽然亮堂，但是给人的感觉惨白不够温馨，衣服会显得不够柔软，加上暖光灯能中和惨白感觉，照耀出的衣服也更动人。(3)空调在夏天必须要俱备，不然店里很难留住顾客有耐性选择衣服的，身上粘滋滋的，试衣服也不会有心情的。(4)试衣间要足够大，否则顾客试穿衣服时会因为拥挤而影响心情
46、。(5)穿衣镜要购买那种照着显瘦的镜子，这并不是欺瞒顾客，只是善意的“谎言”，因为女人都爱望见自己苗条的一面。店面装潢费用能省则省，尽量花小钱做大事，避开不必要的费用付出，在装修风格独特和省钱之间找寻一个好的平衡点。(三)选货及进货1、服装小店的经营状况如何，跟商品的定位和进货的眼光很有关系。要做好一家服装店，除了要有良好的销售方法外，最关键的一点是要“懂”进货。这个“懂”字包含的内容特别多，不仅要知道进货的地点、各批发市场的价格水平和面对的客户群，还要了解小店针对客户群的喜好、身材特点，更重要的是要会淘货，要炼就一双选货的火眼金睛。(但是这对于刚入门的我或许有一些困难)服装进货要适销、适量，简称“双适”，是经商者必需把握的关键一条。经营服装，既要适销，又要适量，但两者很难驾驭“准”。所以最好第一批少进一些货,因为是新店开张所以款式肯定要多，给顾客的选择余地大。品牌以杂牌为主，以外贸货为主。进货时，首先到市场上转一转、看一看、比一比、问一问、算一算、想一想，以后再着手落实进货。进货尽量