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1、2022年有关后勤工作计划锦集8篇有关后勤工作安排锦集8篇日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝，成果已属于过去，新一轮的工作即将来临，此时此刻须要为接下来的工作做一个具体的安排了。但是信任许多人都是毫无头绪的状态吧，以下是我帮大家整理的后勤工作安排8篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。后勤工作安排 篇1一、指导思想总务处坚持为学校教学、为全体师生服务的宗旨，加强后勤工作人员的队伍建设，在新的一学期里要使全体职工的工作岗位进一步明确，责任清晰、共同提高、真抓实干、求实创新。仔细做好开源节流、艰苦创业，从而减轻学校的经济负担。要求总务工作人员在思想作风上要廉洁自律，进一步坚固树立“双服务”
2、的观念，加强我校后勤管理，使我校的总务后勤管理有特色、上水平。二、主要工作目标任务1、在新的一学期里，主动协作校领导，以教学为中心，仔细做好学校后勤的常规管理工作，确保学校的教学秩序正常进行。做到实际须要与可能要用相结合，克服铺张奢侈现象。我们将加强对物资和设备的管理，做到物尽其用，一物多用，提高校产和设备的利用率。2、关切爱惜全体教职工，解决部分职工的实际困难，使后勤职工体会到学校领导对他们的关切、爱惜和敬重，增加他们工作热忱和责任心。3、以人为本，加强校内管理，营造一个“以美促德，以美益智”的育人环境。加强对学校的检查和督促，做到真正意义上的净化、美化、绿化，为全体师生营造一个绿色满园、鸟
3、语花香、移步换景、清幽雅致的校内环境。4、加强对食品的管理，仔细执行食品卫生法，对其卫生、个人卫生、食品卫生加强督促检查，尽最大努力杜xxx品事故的发生。仔细做好除“四害”工作，定期做好鼠、蟑、蝇密度的监测工作，从根本上严把病从口入关。5、财务开支方面严格执行上级的收费规定，不随意增加或削减收费项目，不擅自提高收费标准，杜绝乱收费和变相收费现象，坚持校长“一支笔”签批制度，严格选购进仓、出仓等一系列手续，健全规章制度，防止学校的校产物资的奢侈和流失。建立健全赔偿制度，做到用管相结合，严格财务管理，对大批物品的选购、工程、实行招标制度。三、详细工作支配九月份：1、总务后勤人员会议。2、检查水、电
4、、煤卫设施状态及各班级的桌椅、投影仪是否到位。随时组织故障之解除。3、做好新学期学生用品的发放工作。4早晨扫净校内，迎接学生报到。5、做好老师节庆祝活动。6、接着做好常规管理和建校各项工作。7、为迎接国庆，做好校内环境卫生及校门前三包绿化工作。十月份：1、做好国庆平安保卫工作。2、做好全校电源的负荷平均安排。3、协作财务室做好审计工作。4、加强秋季卫生管理，重点整治、绿化带环境卫生工作5、协作各处室做好学校的各项有关工作十一月份：1、协作教务处做好期中考试的支配工作。2、做好固定资产实物台帐。4、抓好绿化带环境卫生工作。十二月份：1、加强卫生监督检查力度。3、做好校内环境卫生的常规管理。一月份
5、至学期结束：1、完成各项审计工作。2、做好期末考试的支配工作。3、加强用电管理。4、整理一学期来总务处工作资料。5、做好寒假结束工作支配，支配每天一人到校值班。6、各宿舍和教室水电设施的检修，确保平安。7、督促饮食卫生工作。8、开学前教学用品、卫生用品的添置和选购。9、总务处召开全体工作人员会议。10、做好台帐和实物帐相符的工作。11、帮助各处室做好日常各项工作。总之，学校后勤工作千头万绪，只要本着爱岗敬业，为学生服务，为教化主体服务的精神，全体成员团结协作，同心同德，从而开创我们学校后勤工作新面貌。后勤工作安排 篇2对于本学期九年级部后勤及宿舍管理，安排从以下三个方面开展工作一、 班级卫生管
6、理及班级劳动文明星评比；二、 宿舍卫生管理、星级文明寝室评比；三、 九年级部后勤工作。根据教化中德育为先的原则，加强对学生的卫生习惯、寝室生活习惯以及寝室生活管理，营造卫生的教室环境与良好的寝室环境，为学生静心学习，解决学生寝室生活的后顾之忧,全力冲刺中考做好打算工作。安排从以上三个方面入手：第一、班级卫生管理及班级劳动文明星评比方面。在开学其次周召开各班劳动委员会议并开展起每周一次的大扫除检查评比模块，组织各班劳动委员进行评比打分，每周在周二进行开学大扫除检查。检查运用互评的方式进行，每次检查的分数及名次都在当天在内网上公示，并在级部宣扬栏公布检查结果。劳动卫生星在期中、期末分别进行汇总，作
7、为评班级星级的重要依据。定期组织劳动委员开会探讨班级卫生评比的改进，并刚好进行更改。其次、寝室管理模块，首先按相关制度来开展每周的寝室互评工作，开学其次周前召开一次各班劳动委员、全体寝室长会议，布置本学期的任务，并探讨寝室管理的相关建议，让学生参加管理。例外除了日经常规的检查外，还进行每月一次的寝室文化的评比，详细评比方案见星级寝室评比实施方案。每周进行一次寝室管理问卷调查，由班主任统一收取并反馈看法，级部每月收取汇总。文明寝室在期中、期末分别进行汇总，作为评班级星级的重要依据。安排本学期其次周召开九年级全体寝室长会议，邀请级部xx部长与xx组长参与，与刘xx组长主持。主动组织学生参与校级文明
8、寝室评比活动，发挥评比作用。第三、年级组后勤模块，刚好支持学校各处室的工作，分发教材与每期的初中生必读与一些需分发的用品。每月组织一次班主任阅历沟通碰头活动，支持年级组的每次考试后勤工作，检查与管理各教室、办公室的公共财产，发放卫生工具与办公用品，刚好组织人员对已损坏的物品进行修理等，刚好反馈教室需解决的问题。努力做好后勤工作，为九年级的教化教学工作做好服务工作，让教化教学工作更顺当的开展！一、指导思想本学期学校总务后勤工作接着坚持以学校总体工作为指导，以学校教化教学工作为中心，服务教化教学工作，为教科研服务，为师生服务的宗旨，强化总务后勤工作的规范管理，确保后勤工作保障有力，服务到位，努力提
9、高后勤服务工作质量,为全体师生创建一个良好的工作、学习和生活环境。二、详细目标1、协作各处室完成学校布置的相关任务。2、结合学校四星班级评比，做好班级、寝室、校内的卫生保洁工作。3、加强学校财产的爱护以及修理，为正常的教化教学供应必要保障，切实做好教化教学服务工作。4、加强食品平安工作，重视宣扬工作，严格限制“三无”产品进入校内，严格监督食堂、超市小卖部所卖食品的质量，并适时反馈。5、协作校医务室扎实做好疾病的预防宣扬学问，杜绝重大传染病，加强学生的自我爱护意识。6、严格财务管理制度。7、协作政教处管理好寝室。加强对寝室纪律、卫生的监督，使学生养成良好的生活习惯。三、工作支配1、协作做好开学打
10、算工作，发放相关教材、薄本。2、做好寝室人员的支配，登记，做好住校生申请走读的申报工作。3、报名缴费单的收集、上交。4、发放相关教学设备并做好登记。5、发放班级卫生用品，班主任工作用品、进行卫生大扫除.6、食堂的卫生检查，校内卡的补办。7、做好值班工作。8、统计对物业、后勤的看法表。9、协作校医务室加强对学生疾病预防的教化。10、依据班主任的要求对部分寝室成员进行适当调换。工作目标树立服务意识，提高服务技能。主动增收节支加强财务方面管理。强化校内平安工作，创建平安校内。以达标校建设为契机加强学校标准扮装备建设。工作任务和措施(一)后勤工作：1、对后勤部门的各项制度要进行重新的整理和进一步完善、
11、规范。2、加强校内美绿化建设，并加强养护工作。3、对教学设施设备进行更新和进一步投入建设。4、强化物品管理，登记造册，节能减排。(二)学校财经：1、校舍和校产的管理达到规范。2、增加师生爱惜公物意识，抓好固定资产管理，提高运用效益。3、抓好校田地管理，严格财务管控和审批程序，创建节俭校内。(三)平安校内建设:1、对各类突发事务的应急措施进一步疏理和完善。2、组织落实各种平安教化会议，刚好向学校全部相关人员宣导平安学问和平安措施。3。定期巡查制度，对学校可能存在的平安隐患做好排查，不定期检查用火、用电和饮食、交通等平安工作。4、防范校内与周边的平安，严格学校的值班制度。5、利用可利用资源，打造校
12、内平安文化品牌。(四)学校装备建设1、推动校内校舍标准化建设。改造永久、合心校舍1330平方米;完成中心校旗杆旗台、50蹲位厕所新建、中心校幼儿园改建;力争大兴300米延长太平100米延长围墙修理、中心校车棚和绿化带等校内附属设施标准化建设。2、力争中心校装备数字化网校、多媒体教室和16个多媒体班班通网络教室，添置微机30台。3、建设中心校标准化科学试验室，装备标准化卫生室，部分音体美器材和图书。后勤工作安排 篇3一、指导思想始终遵循学校总体工作思路，围绕“一个”中心：平安、稳定这个中心；做好“一个”服务：做好教化教学服务工作，落实“三个”到位：相识到位、责任到位、措施到位。通过建设和加强后勤
13、管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的主动性，确保后勤服务工作更上一层楼。二、工作目标1开源节流，增收节支，管好水，用好电，切实削减办公费用和车旅费支出，增加工作的安排性，科学合理地支配各项工作。2进一步完善购领财物工作，购物有申请，日常用品、易耗品进出库手续齐全，切实建好材料账，按月分类实行财产审核，杜绝奢侈。建好固定资产明细帐，管好、履行好财产保管与运用责任书。3全面提高后勤人员素养，服务意识、节俭意识、增收意识不断增加，力争师生、家长和学校“三满足”。4制定并逐步落实校内整体规划，不断优化校内环境，发挥环境育人的整体功能。三、工作措施1建立健全科学、规范的校产
14、管理制度，加强对校产的日常管理。刚好做好校产登记、保管、申领、修理、报废等各环节工作，增加教职工和学生爱惜公物的意识。2建立完善各项制度，加强学校财务管理。3加强教学设施的修理与更新。4加强绿化管理，美化校内环境。5、负责水、电及其他物品的检查修理上报，刚好解决问题。6、树立后勤为教学一线服务的思想，进一步改进工作作风。要多思索、多学习、多听反映、多听看法。遇事能做的，刚好处理，不拖拉，多服务、服好务。7、完善物品选购制度，依据选购物品的价值大小，做好选购审批制度及物品的验收归库工作。8、切实加强各功能教室、活动室的管理，充分发挥各功能教室、活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔
15、偿的原则。四、抓好重点工作1、重点抓好学校平安工作。（1）常常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置、设备，发觉问题刚好解决隐患，切实做好防水、防盗、防触电及防其它意外事故的工作。思想汇报专题（2）仔细负责地做好各项后勤常规管理工作。2、重点抓好校舍、校产及财务管理工作。（1）进一步完善学校校产管理制度，增加师生对校产的爱惜意识。完善校产修理报修制度，由相关人员将报修单送到后勤处，以便刚好支配；修理完毕，由报修人负责验收签字。（2）加强对校产校具的管理，提高对各类设备的运用效率，做到妥当保管，合理运用，正常维护，每期期初要对校产校具、设备、图书进行清点登记，责任到人。（3）严格校产管理制度
16、化、规范化，充分发挥教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。（4）加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张奢侈，努力为学校节约一滴水，一度电，一分钱。五、详细支配2月份：1做好开学打算工作：落实各部门的选购工作。2制定后勤安排。3、各室公共财产登记。4、发放老师基本办公用品。5、调配部分教室的课桌椅。6、帮助学校做好开学迎检相关工作。3月份：1、核定保安值班值勤工作，如开安保工作会议。2、协作3。12植树节，做好校内绿化工作。3、协调协作学校图书室等功能室的配置工作。4、召开后勤人员工作大会，强调工作纪律及考核制度。4月份：1、清明节的放假支配及保安
17、值班值勤工作。2、抓后勤工作人员的考勤工作。3、调研教职工及学生对食堂饭菜及工作人员服务质量的报告。5月份：1、抓好5.1劳动节的放假教化及保安值班值勤工作。2、搞好大扫除，抓疾病预防消毒工作。3、幼儿园及小学部庆六一活动的后勤服务工作。4、做好节水节电工作，狠抓教工及学生的节水节电意识教化。6月份：1、做好中小学复习备考及中考的后勤保障工作。2、财产验收（各班、各室）。3、仓库统计库存物品物品，做好登记上报。4、抓好端午节保安值班值勤工作。7月份：1、拟定下期开学后勤保障及选购方案。2、拟定寒假校舍及桌椅待后勤修理事项。3、支配假期保安值班值勤工作。4、做好后勤工作总结。XX学校后勤处20x
18、x年2月后勤工作安排 篇4一、工作目标根据省厅、市局提出的“创品牌、出亮点，全省、全国有地位”的总体目标，20xx年医院要努力实现以下详细目标：(一)增加平安意识、质量意识、管理意识、大局意识，进一步完善医疗平安管理制度，规范医疗平安管理措施，严格执行医疗平安管理制度，提高医疗平安管理水平，确保医院全年平安无事故，削减各种平安隐患的发生。(二)强化政治思想教化，加强队伍正规化建设，提高法律意识、服务意识，严格执行“五条禁令”等法律、法规、规定；严格执行制度管人、制度管事；确保全院民警、职工无职务违法违纪现象。通过市局队伍正规化建设达标验收。(三)接着开展“四个零”活动。加强规范化管理，规范岗位
19、工作流程，强化检查指导；实现全员参加、全过程管理、全面质量限制，通过三级专科医院评审。(四)改善服务看法，规范服务程序，提高服务质量，确保服务无投诉。(五)加强信息化建设，规范信息内容和程序，提高科技设备的利用率和操作水平，实现办公自动化；通过市级档案、省厅信息系统验收。(六)增加科技意识，加强专业人才培育，加强科技兴院步伐，完成科研立项、科研基层评审各2项。二、工作安排和措施(一)进一步端正执法思想，规范强制医疗执法活动1、仔细开展执法教化、平安教化活动，切实转变执法理念，增加政治意识、大局意识、平安意识、质量意识、法律意识、人权意识和服务意识，坚固树立执法为民思想和为病人服务思想，切实提高
20、“四个实力”。院内每季度定期开展法律教化、平安教化和科室现场执法教化、平安教化相结合活动。2、加强与有关部门联系沟通，加快有关地方性法规建设，健全和完善相关工作机制，解决出入院程序、内容不规范，出院难的问题，防止执法不严、不公现象的发生。3、加强医院窗口服务规范化建设，规范服务行为，严格实行院务公示制度；接着做好创满足活动、百日平安优质服务活动，扩大院内外监督员队伍，拓宽院内外监督渠道，定期召开监督员会议，主动接受社会监督、群众监督。(二)加强平安环节管理，强化事前预防，确保医院全年平安4、接着深化管理整顿工作，严格落实各项平安规章制度和平安防范措施，加大检查考核力度，发挥技防监督、指导作用，
21、不断总结阅历，逐步建立人防、物防、技防有机结合的立体防范机制和事故预警机制。5、严格落实岗位平安责任制，严格执行规范工作流程，强化对病人面对面的干脆现场管理，强化科室平安管理的责任心、主动性，提高科室的平安管理水平。刚好了解病情，做到对重点病人的一般状况、病情、详细防范措施“三熟知”和早发觉、早治疗、早限制。6、加强重点岗位、重要时间段、重要环节、重点病人和“三未”、“四外”病人的平安防范措施的落实、检查和管理；加强对院内探视、提审程序的严格管理；做到重点突出、动态限制。7、实行全员参加、全过程限制、全面落实防范措施。各科室规范每月底定期召开医疗平安分析会，总结阅历、查找平安隐患和不足，提出整
22、改措施。8、加强病人日常养成训练的规范化工作，发挥病人自己管理自己的实力，防止各种冲动行为的发生。9、完成二期监控系统建设，将监控技防系统延长到全院各重要岗位、重要场所。10、规范各种平安台帐，做到记录刚好，内容具体、精确。11、进一步完善各种突发事务应急处置预案，定期开展预演，提高应急处置实力。12、严格落实医疗平安责任制和责任追究制，对避开平安隐患发生的人员刚好赐予嘉奖。后勤工作安排 篇5一、指导思想:本学年总务工作的指导思想是：以学校工作安排为指导，进一步强化后勤内部管理，全面提高后勤人员的思想素养和业务素养，努力增加服务意识，提高服务质量和服务水平，力求使后勤服务“勤快、务实、优质、高
23、效”的工作作风落到实处，使后勤工作在规范化、制度化等方面再有新突破，再上新台阶。要以勤俭办学的思想观念为导航点，力争在增收节支的基础上为师生多办实事，多办好事，为学校正常教化工作作出努力。二、工作目标1、进一步强化后勤队伍建设、制度建设。增加干好本质工作的责任感，进一步明确后勤为教学服务、为师生服务的宗旨。2、注意加强学校平安管理，坚决杜绝重大平安事故的发生，主动构建“平安校内”，确保学校教化教学工作正常开展。3、进一步加强校产管理，完善学校固定资产计算机的管理方法，仔细落实校产承包，努力提高校产的运用率。4、进一步加强学校水电管理，不开长流水，不开长明灯，坚固树立“节约为荣，奢侈为耻”的观念
24、。5、严格执行教化“一费制”，要公开收费标准及收费项目，增加收费管理的透亮度。三、主要工作及措施1、坚持“以人为本”，强化队伍建设。后勤服务人员是学校成员的一部分，他们素养的好坏关系到学校的整体素养。总务处要常常组织后勤工作人员仔细学习岗位规范，开展谈心活动，努力提高自身素养。使他们的思想观念与时俱进，进一步增加服务观念，明确服务宗旨。激励他们以自己的作用换地位，用自己良好的言行、优良的服务质量赢得师生的满足与赞誉。要坚持勤俭办学，严格把好日常经费运用关，杜绝一切奢侈现象的发生。在经费运用上，要从学校实际动身，做好校长参谋，严格核算，做到合理开支，统筹兼顾，保证重点。办事坚持廉洁奉公，严格采办
25、手续.2、扎实抓好学校平安工作，做好各种平安防范措施。要高度重视学校平安工作。学校的平安工作关系广阔师生的人身平安、关系到教化改革发展稳定的大局，要充分相识学校平安工作形势的严峻性、困难性，切实增加做好平安工作的责任感、紧迫感，进一步健全和完善校内平安工作的长效管理机制，严格按规章办事。要仔细落实平安防范措施，特殊要重视电脑房、图书室、老师办公室等重要部位的平安工作，加强管理制度建设，建立平安领导小组及平安检查小组，明确平安责任，落实技防、人防、设施防的相应措施，定期进行平安检查。门卫是学校管理的一个重要环节，是学校平安保卫工作的第一关，责任重大,要加强门卫管理，提高门卫的责任感，仔细履行门卫
26、职责。要做到“三不放”，即外来人员未登记不放进，货物外出无出门证不放行，可疑人或可疑物不放过。按规定时间开门、锁门、关灯。要做到值班时不看小说、杂志，不与闲杂人闲聊，不做有碍正常值班的事情。应坚守岗位，不准擅自离岗，有特别状况必需办理请假手续。对外来人员（包括学生家长）来校联系公务或私访的，一律须出示有效证件，必要时可事先与被访者电话联系，准入后再办理睬客登记手续，凭会客单进入校内，离校时须要被访者在会客单上签名后交门卫方能离校。如遇学生生病或其他事情，家长来校领回子女的，也应履行登记手续，经班主任签名后方能将学生带出校门。要切实加强消防平安工作。学校是人员密集场所，消防平安工作必需作为重中之
27、重。要按规定配备必要的消防灭火设备，并有特地科室专人负责管理消防平安工作；要保证全部消防通道的畅通无阻；要常常性地开展消防平安教化和平安检查。接着建好“校内平安巡察工作台帐”。总务处将接着坚持每天上到校对校内巡察一次，主要巡查校内内供应学生活动的各类设施设备的平安以及场地平安；平安检查小组坚持每月一次学校平安大检查!每次巡察及平安检查都要仔细记录好平安工作台帐，做到常巡查、勤查看、细防范，发觉担心全因素，刚好排查，消退隐患。要努力提高突出事务的处置实力。制定突发事务的应急预案，严格状况报告制度，一旦发生涉及学校的重大突出事务，一律由校长在第一时间报告当地县教化局。要对全体师生进行平安防范教化，
28、增加基本的自我爱护、自我救助、自我防范和自我处置实力。后勤工作安排 篇6一、主动探究，与时俱进1、加强学习，提高素养，增加自信。2、促进学习沟通、互动，树立求知意识，擅长学习、勇于创新。3、团队合作，主动参加优质服务的行列，专心去做，专心体会。4、向书本学习，向同事学习，向自己学习，在学习中主动探究。5、促进“四个学会”，即学会学习，学会做事，学会合作，学会生存。6、有热忱、有目标，主动地工作，克服消极心态，树立主动看法，与全校的工作保持一样。7、每个人写好工作记录，仔细学校，做好读书笔记。二、重视平安、保卫工作1、接着做好检查全校平安工作2、门卫尽快熟识新生与家长，坚守岗位，按时关锁大门，接
29、着做好来访者的登记与询问。3、每天做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。三、各部门日常工作要点1、做好库房管理与物品选购工作。2、做好开学前，班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。3、每月做好固定资产的对帐和盘存工作。后勤工作安排 篇7一、工作思路20xx年后勤工作的基本思路是：围绕一个中心，搞好两个服务，抓好两项学习，全面开展五讲。围绕一个中心，即后勤工作要始终围绕教学这个中心。搞好两个服务，一是搞好为教化教学的服务，为教化教学创建良好的条件；二是搞好为师生生活的服务，解决师生的后顾之忧，让师生们以旺盛的精力和充足的体力投入到教学活动中去，为全面提高我校的教化教学质量而努力奋斗。抓好两项学
30、习，即政治理论学习和学校各项规章制度的学习。全面开展五讲，即讲大局，讲团结，讲奉献，讲文明，讲实干。二、工作目标本年度后勤工作的总体目标是：做到三个确保、三个力争。三个确保是：确保校内环境建设及教化教学、办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供应刚好到位；确保学校财务管理规范、精细，帐物相符；确保学校水电暖正常供应。三个力争是：力争进一步完善服务设施；力争进一步提高服务质量；力争进一步提高服务效益。三、工作措施1.加强后勤职工的思想建设，树立管理育人，服务育人的思想。20xx年，学校后勤要坚持服务育人、管理育人的原则，全面优化后勤管理，要让后勤工作人员树立育人的观念和服务的观念，后勤人员要利用
31、与学生接触的机会，以身立教，对学生进行劳动教化、爱惜公物教化、爱护环境教化、艰苦奋斗教化等。为了提高管理育人、服务育人的质量，本学期在后勤职工思想建设方面的主要举措是：（1）仔细学习和实行教职工例会对后勤工作的各项要求，增加服务意识，提高服务质量。（2）仔细学习学校的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为师生服务的思想，不断提高职业道德水准。（3）仔细落实精细化管理的各项要求，为教化教学创建优良条件，在搞好服务的过程中，实现自身价值，贡献自己的力气。2.加强校产管理，健全校产档案（1）严格材料购进，材料领出制度，非易损耗品领出新的，必需收回旧的。（2）年终对库房进行盘点，做到帐
32、物相符。（3）无论固定资产还是易损耗品，均形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。3.做好后勤常规服务工作（1）开学初，在总务主任的组织下，做好：书本的提取和发放，卫生工具的选购和发放，教室的调整，各班桌凳的配备，检查水电暖是否正常，各部位照明设施检查修理，等等。（2）班级财产管理。包括教室内的全部公共财物和各班环境区域内的财物，每学期对班级财产检查两次：期中和期末，检查结束后对损坏的财物进行赔款，然后由木工修理。（3）其他学校财产的管理。包括办公室和公用教室的财产、个人领用的学校财产，办公室和公用教室的财产每学期检查一次，发觉人为损坏按魏矿学校财产管理方法处理，自然损坏的要刚好修理。个人领用
33、的学校财产交回时要检查完好状况，刚好做出相应处理。（4）值班护校工作。中学由聘请的校外人员值班，月工资400元。小学部由后勤人员值班。假期中小学全部由后勤人员值班。中小学门卫要建立值班登记和会客登记制度，中小学大门平常要上锁，闲杂人员不得入内，校外人员进入校内要登记，上课期间学生出校门要盘查。门卫24小时不离岗。（5）管理和运用好水电暖，把节水节电放在后勤工作的首位，教化和引导全校师生养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯，校内不能运用大功率用电器。由后勤校长牵头不定期检查各部位的违规用电状况，并做出相应的考核或罚款处理。要刚好更换损坏的水设施，防止跑水和漏水。（6）图书室和阅览室根据
34、学校要求准时开放，健全借阅登记花名册备查。4.做好校内的绿化美化工作（1）浇水。绿化带的春灌和冬灌要浇足浇透，其余时间要依据雨水状况浇灌，不得奢侈水。树木、绿篱、花园的浇水要依据土壤墒情浇灌，合理支配，不得奢侈水资源。（2）绿化带的管理。依据生长状况每年大约修剪4次，每学期2次。绿化带中的垃圾和杂物由承包班级随时清理。（3）绿篱的管理。依据生长状况每年大约修剪4次，每学期2次。绿篱下的垃圾和杂物由承包班级随时清理。（4）树木的修剪，每年2次，每学期1次。（5）花坛管理。将五个花坛承包给后勤上的五人，每天学生上操时间为锄草时间，花坛内任何时间不得有任何杂草和垃圾。花坛种植由老师完成。5.严格后勤
35、职工上下班时间，实行不定期查岗制度。后勤职工要和老师统一上下班时间，随时处理各部位的突发事务，如教室门上的锁坏了学生进不了教室等。6.完成校内出现的一些临时性工作。7.把平安防范工作放在首位。统一思想、提高相识，坚决实行学校关于平安防范工作的有关精神，贯彻平安第一，预防为主的方针，把平安教化，平安管理的各项措施落到实处。进一步完善责任追究制度，加大平安检查力度，对重点部位严防死守，时刻绷紧平安防范这根弦，把隐患坚决歼灭在萌芽状态，确保师生工作、学习、生活的平安。同时，要与其它部门亲密协作，对师生进行平安防范的宣扬教化，加强各重点部位的检查和整改工作。四、把魏书生教化思想贯彻到后勤工作中。1.目
36、标：在全校上下深化学习和实行魏书生教化思想的大背景下，后勤工作也不例外，后勤人员要树立超前服务意识，形成“人人有事做，事事有人做，时时有事做，事事按时做”的服务格局。2.措施：（1）工作长安排短支配，统筹兼顾，要有轻重缓急，支配工作要密度合理，提前安排和商议，提前支配，不要使后勤人员在某一段时间内无事可做。（2）严格上下班时间，不定期查岗和考勤。（3）明确后勤人员各自的工作范围和职责，避开推委扯皮现象。（4）工作支配后要检查落实，限定完成时间。总而言之，在20xx年的工作中，我们将本着服务于教学、服务于教化的思想，以人为本，从每一件小事做起，踏踏实实地做好份内工作。后勤工作安排 篇820xx年
37、学校后勤工作要以和谐校内的建设为主线，坚持服务于学校的中心工作，办师生满足的后勤。为此，要进一步深化后勤管理运行体制和机制改革，建立以项目为载体的成本核算体系，降低服务管理的运行成本，增加体制和机制的活力，提高服务管理的运行质量；推动节约型校内的建设，建立以计量为基础、分类管理、安排运用和节约嘉奖的水电管理运行模式，加强节水节能的设施建设，实行目标管理的责任考核，努力实现节约型校内建设的标准；接着抓好安排生育和医疗保障的服务工作，发挥医疗保障的功能和作用；建立平安稳定的后勤保障运行机制，维护学校正常的教学秩序和生活秩序。一、以和谐校内建设作为后勤工作的主线，突出后勤服务于学校的功能1、和谐校内
38、的建设是落实科学发展观、实现后勤工作目标的重要指导思想，和谐校内的建设与后勤服务保障存在着因果的关系，和谐是建立在秩序基础上的和谐，后勤服务在供应基础性设施运转保障中担当着维护秩序的功能；后勤在为师生服务的过程中创建着外部和内部的环境和谐，外部环境的和谐是高校校内文化的物质载体，内部环境的和谐是人与人之间的相互敬重所产生的精神上的愉悦；器物的整齐是和谐的外在表现，专心服务，为师生供应优质的服务产品，是和谐的内在价值。2、和谐校内的建设要坚持以师生的满足率为导向的工作路途，尤其是要正确相识后勤服务的公益性属性，教化的公益性是校内稳定的基础和条件，离开公益性就会诱发不稳定的因索，因此，在服秀项目中
39、要加以区分对待。公益性的体现在于主流服务中不能仅以效益为中心。在供应服务中的价格要以基本平衡作为衡量的尺度。每个食堂要为10个贫困学生以略低于成本的价格供应一顿午餐。3、和谐校内的建设要以优化服务窗口为重点，学生食堂、宿舍、环境、医院、修理、交通班车都是后勤服务的重要窗口，窗口的形象、窗口的服务和产品、都是和谐校内建设的重要载体，重点要抓好文明宿舍和文明食堂的建设工作，通过省教化厅的复查。要加强日常服务的基础性建设，建立服务窗口品牌化服务的标准，加强品牌化服务的流程的建设，推行品牌过程化的管理；用现代化手段创新和改造服务窗口的建设，发挥集成化、数字化和模块化的管理功能，变更传统的管理服务方式。
40、在硬件升级的过程中软件的升级同样重要。4、和谐校内的建设要以优化项目管理为载体，实行差别化的管理，实施“抓两头、带中间”的工作方法，对条件成熟、基础较好的项目可创建条件优先推行品牌化管理，对基础薄弱、师生口碑较差的服务点和区域要加强力气，重点突破。每个单位今年都要确立一两个品牌化服务的项目，以此推动后勤服务形象的建设。5、和谐校内的建设要以师生的广泛参加为主体，主动为学生参加后勤服务开拓空间和渠道，利用各种方式主动汲取学生骨干，建立看法收集的反馈渠道，在动态中调整和改善的工作，达到工作动机与工作效果的相统一。二，主动推动后勤运行体制和机制的改革，不断增加主流服务的业务实力6、改革学校对后勤服务
41、拨款的方式，主动推动项目管理，建立以成本核算为基础的后勤管理运行机制。后勤运行机制的改革在于建立具有自我激励和自我约束，服务与效率兼顾的驱动装置。项目管理的实施在于强化服务者的竞争意识，提高服务的质量，变更服务者缺位的状况。要通过服务者的创建，维护自身的价值、在创建中实现价值的增值。7、创新服务思路、主动推动服务业态的转型。创新是转变服务业态转型的路径，服务业态的转型要与现代服务业专业化分工的要求相吻合，集成化服务和专业化分工是现代服务业发展的趋向，楼宇服务引入物业管理是集成化的典型事例，食堂的大餐饮是集成食品平安管理、进料管理、成本核算、降低消耗的有效途径，在农产品价值回来的背景下，学生食堂
42、的压力只有通过规模化的生产才能得到有效的化解。服务业态的转型要以需求作为切八点，以消费层次的理论作为向导，在满意学生基本需求的前提下，主动拓展学生饮食多样化的空间。8、增加主流服务的意识，提高专业化服务的技能。为学校中心工作服务，办师生满足后勤是主流服务的基本内涵，主流服务是以师生为服务对象的业务活动，是其他社会团体无法替代的公益性服务的属性，为师生供应更多、更好、更便利和经济性的服务是后勤专业化技能的详细体现，后勤服务应当在主流服务中占得先机，并在创新实践中取得进展。9、加强后勤专业化队伍的建设，加快实现后勤服务的转型。后勤专业化队伍的建设要从后勤服务转型的要求并行，后勤服务的转型要与学校向
43、高层次化发展的方向相协调，一流高校的后勤保障须要有专业化的人力资本为支撑，后勤队伍人员结构的失衡是制约后勤服务水平提高的重要因素，因此，要变更只重视物资资本的积累忽视人力资本的现象。要建立内部岗位培训的制度，制定职业培训的规划和目标，通过岗位设置的结构要求渐渐增大技能型人员的比例。10、要主动稳妥地推动交通班车运行管理的改革实施方案，模拟二级管理的运行模式，使交通班车的营运满意学校的教学和正常运转的须要，通过成本核算降低运行费用，建立自我激励和自我约束的运行管理机制。11、主动推动教工住宅管理的社会化，建立业主委员会使教工住宅的社会化能得到有效的推动。三、主动推动节约型校内的建设，努力实现节约
44、型校内建设的标准12、节约型校内的建设要以节约资源和合理利用资源为重点，建立节约型的管理运行机制，提高管理,服务的效率；节约型校内建设的主要内容是建立节水、节能、节材及适度消费、勤俭节约为特征的生活服务体系。13、强化管理措施，建立校内的核算机制。建立以计量为基础的水电管理运行体系，对用能实行分类管理，成本核算，安排运用，超额自理、节约嘉奖的能源管理运行机制。14、江浦校区要完成水资源利用的项目可行性分析，并创建条件抓紧立项，争取早日开工，通过蓄水和利用自然水解决花木的浇灌，要解决水的综合利用问题。要完成江浦校区电计量升级改造方案，力求升级改造方案按预定安排实施，使节能工作建立在技术系统支持的
45、基础上结合有效的管理方案，达到节能的效果。全校都要建立节水的设施，实行计量管理和节水措施并行的方法，并通过目标管理和过程管理相结合的方法，使水的消耗有所下降，主动创建条件申报节水型校内，努力完成教化厅下达的人均水消耗的指标要求。15、要充分发挥校区、后勤集团和浦江学院的在节电能节水中的作用，建立目标责任制，在以下三个环节中要效益：要做到器具节能节水、管理节能节水、用户节约用水。要抓好技术节能节水的设置建设，在公共部位推广运用节能和节水的装置，建立日常能耗的指标限制，在学生食堂和浴室建立综合能耗的指标，学生食堂的综合能耗指标要限制在5左右。16、加强节约型校内建设的宣扬，发挥学生组织在节约型校内
46、建设中的主体作用，与学生部门做好协同的工作，使学生广泛参加到节约型校内建设的活动中来，开展节约粮食、节约水电、疼惜公物的活动，使节约型校内的建设能得到扎实的推动。四、接着抓好安排生育和医疗保障的服务工作，发挥医疗保障的功能和作用17、实行中共中心关于加强人口和安排工作的确定的文件精神，落实安排生育工作责任制，结合高校安排生育工作的重点转移，要利用社会资源和争取国际合作组织的基金对学生开展“同伴教化”的活动，让学生通过活动来增长性健康的学问，为提升人口的素养供应良好的服务和保障。18、要发挥各级组织在安排生育工作的作用，完善和加强安排生育的管理，加强安排生育的指导和服务的工作，落实安排生育的责任制，驾驭安排生育适龄人群的限制对象，围绕生育、节育、