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1、2022年幼教工作计划范文汇编7篇幼教工作安排范文汇编7篇人生天地之间，若白驹过隙，突然而已，成果已属于过去，新一轮的工作即将来临，做好安排，让自己成为更有竞争力的人吧。什么样的安排才是好的安排呢？以下是我为大家收集的幼教工作安排7篇，欢迎阅读与保藏。幼教工作安排 篇1悠然的暑期生活已经结束了，新的一个学期在惊慌而又有序的氛围中起先了。通过上学期一年小班的教化和培育，我班的幼儿已经适应并习惯了中班的学习生活，各个方面都得到了发展，每个孩子在原有的基础上有了很大的提高。本学期我们将接着仔细学习和探讨，不断更新教化观念，转变教化行为。为幼儿供应平安、健康、丰富的生活和活动环境，满意幼儿多方面发展的
2、须要，敬重幼儿身心发展的特点和规律，关注个别差异，坚持保教并重，使幼儿身心健康成长，促进体智德美全面发展。一、班况分析:本学期我班现在共有幼儿40名，其中有男孩28名、女孩12名。分为两个班级每个班级20名幼儿。通过小班一年的学习，幼儿在学习和生活上都有肯定的进步。大部分幼儿已经养成良好的行为习惯，对人有礼貌；语言表达实力、与人交往的实力、生活自理实力以及动手操作实力都有较大的发展。但我们也看到存在的一些问题，幼儿的语言表达实力较弱、幼儿的行为常规还需加强。本学期我们将培育幼儿喜爱上幼儿园的情感基础之上，仔细规范幼儿的一日常规，加强纪律教化，努力做好班级保教工作。进一步培育幼儿的自我服务实力，
3、喜爱帮助他人；敬重师长和同伴友爱相处的情感，使他们在自己原有基础上都得到发展。二、保教工作：每天做好清洁、消毒、通风工作；预防传染病的发生；严格执行幼儿的一日活动作息制度，合理地支配好幼儿的一日生活；整理好室内外的环境布置，为幼儿创设一个清洁舒适、健康平安的生活学习环境。培育良好的生活卫生习惯.三、教化教学工作在这一学期我打算培育幼儿动手操作实力，语言表达实力，美术观赏实力，建立起本班的特色！通过上一学期的相识我发觉我们班的孩子已经对这些很感爱好。结合节日开展好各个庆祝主题活动。本学期的节日许多：老师节、中秋节、国庆节、元旦节等，我们将依据不同的节日开展丰富多彩的活动。本学期我们还将开“秋季出
4、游运动会”。我们将早作打算，主动开展训练活动。这样即能增加幼儿体质，又在运动会中取得好的成果。三、平安工作我们始终都要把平安工作放在首要。加强幼儿的平安意识、帮助幼儿驾驭一些自我爱护技能。提高自己的责任心，我们要让幼儿在平安的环境下健康成长。四、班级管理1、仔细制订好月、周、日安排2、每星期定期检查自己的工作，总结上个星期的工作状况，共同探讨自己工作中遇到的困难，找出解决的方法。五、家长工作1、依据本班详细状况，刚好向家长宣扬有关幼教学问，让家长刚好了解幼儿在园状况。2、仔细填写家园联系册，使其充分发挥与家长沟通的作用。3、利用早晚接送幼儿的环节，刚好与家长沟通。总之，我班两位老师将接着努力、
5、团结一样、同心同德把班级工作做好，争取取得更好成果！各 月 工 作 安 排九月份：1、老生入托，开展平安、常规教化。2、整理室内外环境布置。3、班级召开家长会。4、更新早操内容，训练幼儿早操。5、结合老师节开展“老师：您辛苦了！”主题活动。6、落实晨检制度。十月份 1、结合国庆节开展“爱祖国、爱家乡”创新亲子活动。2、完善班级环境布置（环境中体现主题）。3、培育良好的区域活动常规，抓紧班级特色活动的开展。4、训练幼儿早操，打算幼儿早操检查评比。5、训练幼儿运动会竞赛项目。十一月份：1、为“秋季家园运动会”做好各项打算工作。2、接着完善班级环境布置3、 秋季家园运动会。十二月份：1、开展我有一双
6、小巧手亲子活动。2、开展幼儿故事竞赛，提高幼儿的语言表达实力。3、家长开放日。4、接着完善本班区域活动，丰富投放材料，打算环境布置检查5、本年级老师利用自己特长开展互帮互助活动，沟通教学阅历。一月份： 1、结合元旦开展“迎新年”亲子游园活动。2、展示本班特色成果。3、幼儿身心发展评估。4、学期末家长会。学期工作总结城南中心幼儿园中班20xx年9月幼教工作安排 篇2本学年，全镇的幼儿教化工作依据国务院关于当前发展学前教化的若干看法及民办教化促进法的要求，根据“抓素养、提内涵、办特色”的工作思路，稳中求进，以内涵建设为主线，进一步实行3-6岁儿童学习与发展指南的精神，努力办好全民的、均衡优质的幼儿
7、教化。一、煌固镇基本状况：煌固镇是个大镇，全镇5万多人口，在煌固镇中心小学管辖范围内3万多人口，包含9个村，其中3-5周岁儿童1722人。现有12所幼儿园民办幼儿园，3所附属幼儿园和5所学前班。二、工作重点：1.做好煌固镇民办幼儿园的发展规划。依据我镇幼儿教化发展规划，基本支配一村一园，严格审批申办新的幼儿园。同时整合八都村7所幼儿园。2.开展专项扶持。依据国家民办教化促进法及上饶县民办教化发展指导看法的精神，结合辖区民办幼儿园的实际状况，拟定全镇民办幼儿园的专项扶持措施，引导和支持民办幼儿园供应面对大众、收费合理的普惠性服务，推动和促进民办幼儿园健康发展。3.办好黄塘、樟宅桥、沿坂三所附属幼
8、儿园。4.筹建煌固镇中心幼儿园。仔细做好中心幼儿园选址工作，筹备中心幼儿园设备、人员配备等相关工作，期望中心幼儿园早日投入运用。三、深化幼儿园管理，推动幼儿教化健康发展1.建立自主评价机制。我们将指导各园在完善章程及各项制度的过程中，理清幼儿园发展、文化建设、特色课程之间的关系，不断提高办学水平，使“一园一评”的评价机制有力地推动自身发展，从而使煌固镇幼儿教化发展水平得到提高。2.抓实内部管理。各园要进一步检核出幼儿一日活动内容的合理性，完善卫生保健、平安管理、课程设置、一日常规执行等质量动态管理的运行机制，引导老师将工作重心放在保教管理中，关注幼儿自发、自主的各类活动。3.做好常态指导。我们
9、在接着落实开学常规检查制度，做好常规管理的同时，调整幼儿园课程，使课程更符合幼儿的学习方式和特点，促使幼儿园办学行为的规范和老师教学行为的转变；深化老师的备课、上课、嬉戏指导、教研等活动，加大常态教学的指导力度。4.加强幼儿膳食管理。幼儿园要根据要求做好幼儿膳食管理。本学年，各园要扎实做好伙食标准调整的各项工作，不断提高伙食质量，让幼儿吃好吃饱，确保幼儿健康成长；实行监督管理，落实伙食质量、食品平安、满足度等工作要求。5.抓细服务保障。各幼儿园首先要仔细做好卫生保健工作，严格执行卫生保健的相关要求，从细微环节入手抓好保健常规工作的落实，做好传染病预防和限制工作；其次是坚固树立“平安第一，预防为
10、主”的思想，严格执行平安工作目标责任制；加强日常平安防范工作，做到制度到位，责任到位，检查到位；仔细执行园舍房屋、设施设备、食品、气电和消防的平安检查；第三是管理和学生的接送工作的同时，坚持做好饮食、保教以及突发事务的应急防控，形成长效机制；要常常组织平安教化和演练，提高师生的平安防范意识和自护自救实力，坚决杜绝重大平安、责任事故的发生。四、关注一日活动，夯实幼儿教化质量基础1.注意保教结合。各幼儿园要重视德育教化和习惯养成，接着关注幼儿的一日活动内容，结合幼儿园特点，突出保教共育。开展幼儿园一日生活、嬉戏活动、体育活动、学习活动的探讨，以“视察了解儿童”为重点，落实到每个幼儿的学习与发展上，
11、使幼儿从小学会做人、学会学习、学会生活，为幼儿的一生发展奠定良好基础。2.优化一日活动内容。各园要结合本园现有的一日活动作息时间支配，进行整合和优化，开拓整块幼儿活动的时间，足够的活动区数量，以保证幼儿在活动区内能自主参加活动。3.重视嬉戏活动。嬉戏作为幼儿一日的基本活动，各园要在上学期基础上接着调整集体活动比重，重视嬉戏活动的开展，加大开展生活、嬉戏、体育活动的时间和空间，变更重学习轻嬉戏的现状；各园要尝试开发利于幼儿发展的嬉戏和其他活动资源；在制定嬉戏安排、创设嬉戏环境、投放嬉戏材料以及嬉戏后反思调整等各个环节中，充分考虑到幼儿的年龄特点和现有水平，将嬉戏还给孩子，促进幼儿特性的全面和谐发
12、展。本学年，各园要尝试建立具有本园特色的嬉戏活动项目。五、强化队伍建设，坚实幼儿教化质量核心1.面对我镇幼儿园的现状，借助年审“年度优秀幼儿园”的榜样力气，对幼儿园管理理念、管理思路、管理方式等方面进行培育，有针对性地促进园长领导力和管理水平的提高。同时，开展幼儿园老师培训。2.通过研讨、沟通、观摩等方式，着力培育老师视察实力。镇中心小学将在十二月开展文体类活动，在沟通、展优的过程中促使老师从理念到行为的转化。3.结合我镇骨干老师培育工作的实际，一是通过园际结对沟通，加强园际间的沟通学习，促进老师队伍整体素养的提升。二是主动参加全县幼儿园老师培训，学习外校阅历。六、敬重家长，凝合幼儿教化发展合
13、力1.幼儿园要接着落实与家庭教化工作有机的结合起来，一是结合实际开展亲子活动、家长沙龙、家长培训班，坚持教化导向和正确教化方法，适当拓宽对家长开放的时间与空间，让家长通过学习获得育儿行为的改善，提高家长教化理念的相识水平。二是充分发挥网络作用，建立班级、幼儿园的微信沟通平台，提升家园共育水平，聚力家园合作实效。2.本学年，我们将加强民办幼儿园的业务指导和服务，促进民办幼儿园规范办园水平的提高。通过开学常规检查、教学指导、对口帮扶等方式，提高幼儿园的教化教学质量；同时， 指导民办幼儿园依据园本特点制定各项工作安排，杜绝“小学化”倾向，使幼儿教化真正体现儿童的爱好和发展须要。附表： 工作安排支配表
14、二月份：1、各园热忱接待幼儿，稳定幼儿心情，帮助新生尽快适应幼儿园生活。老师严格执行幼儿一日活动作息支配，强化常规训练，逐步培育幼儿养成良好的学习习惯、行为习惯、卫生习惯。2、汇总报送春季幼儿园统计数据。3、各园制定各项教学活动安排4、检查各园教学工作开展状况（包括活动室环境、主题墙、备课笔记、家长园地等）三月份：1、结合“三八妇女节”各园开展我爱妈妈主题活动2、幼儿早操观摩。3、各园各班环境布置评比四月份：1、扫墓活动2、幼儿户外春游五月份：1、庆祝五一，让幼儿学会敬重劳动的人们，爱劳动2、开展妈妈您辛苦了幼儿手工制作竞赛。3、各园筹备庆“六一”活动六月份：1、各园开展庆“六一”活动2、开展
15、爸爸您真棒幼儿绘画活动。3、各园各班评比“好宝宝”4、学期结束资料整理七、八月份：1、做好幼儿园招生工作。2、做好暑假幼儿平安教化及财产清点。3、园舍设施修缮工作。九月份：1、汇总报送春季幼儿园统计数据。2、各园早操编排评比、早操展示活动。3、各园主动开展区域活动，接着提高区域活动水平，按幼儿状况有安排、有目的、有层次地放材料，提高老师区域活动的指导实力。4、各园家园联系手册检查。5、进行教学常规和幼儿一日活动检查。十月份：1、各园开展节日教化，结合国庆节，对幼儿进行爱国教化。2、各园各班级家园联系布置栏评比活动。十一月份：1、做好学前教化资助省专项资金和中心奖补金的摸底调查工作。2、对各园进
16、行平安工作检查。十二月份：1、做好民办学前教化机构年度检查工作。2、组织开展迎新年系列活动。（主动参与中心小学艺术节活动）元月份1、做好期末老师各项考核总结工作，评比先进班级等评优工作。2、进行学期教学总结工作，激励大家提出合理化建议。3、整理资料，学期末资料汇总。4、期末物品清点工作。幼教工作安排 篇3一、指导思想：幼儿教化得到国务院的高度重视，幼儿教化发展迎来了新的机遇。20xx年高都中心幼儿教化工作将全面实行全国、省、市教化规划和教化工作会议精神，以科学发展观为指导，构建政府主导，社会参加，公办民办并举的办园体制。坚持依法办园，规范办园，依法治教；实施品牌战略，打造办园特色，优化师资队伍
17、；坚持科研兴园，开展教化探讨，探究教化规律；坚持以人为本，平安第一，质量为先；统筹规划，细心支配，仔细落实，努力开创雨花幼儿教化发展新局面。二、总体目标：健康欢乐、优质均衡、人民满足三、主要工作：1扎扎实实做好雨花台区学前教化五年行动安排的编制工作，做到三个落实，即：落实目标任务、落实政府责任、落实政策措施。完善雨花台区十二五发展规划，做到开好局起好步，确保全区幼儿学前三年入园率达99%以上，幼教综合实力稳居全市第一方阵。2扩大幼教优质资源，满意老百姓的需求。督促加快小区配套幼儿园的建设步伐。严把幼儿园准入关，新建幼儿园软、硬件必需根据省优质幼儿园的标准进行配备，做到高起点、高标准开办新园。力
18、争胜利创建1-2所省优质园、1所市优质园、2所市标准园，3所市平安幼儿园，1所省绿色幼儿园、2所市绿色幼儿园，7所市无烟幼儿园。3根据国家规定聘用符合要求的各类人员，实行资格准入制度，严把准入关，大幅度提高专任老师大专以上学历比例和任职资格达标率。完善学前教化师资培训体系，实行分类、分层、分级的形式进行培训，提高老师整体素养。依法落实幼儿老师的地位和待遇，民办幼儿老师享有与公办幼儿老师同等的参赛、评优、培训、晋升等资格，工资福利待遇逐年有提高。对优秀幼儿园园长、老师、保健老师和保育员要进行表彰，对不符合要求的各类工作人员坚决予以辞退。4接着围绕实施品牌战略工程，稳步发展幼儿教化的主题开展系列活
19、动。通过举办十二五发展规划沟通、名园建设论坛、园所文化建设观摩、特色项目展示、名师送教等活动，进一步明确办园方向、理清思路、主动探究、大胆实践，形成一园一品、一园一特，百花齐放、百花争艳的幼教盛景。5仔细实行幼儿园教化指导纲要的指示精神，全面推动幼儿教化改革。充分发挥区教科室、教研室和电教馆的作用，提高保教质量。坚持科研兴园，以课题为引领，带动幼儿园品牌建设；坚持教研为本，以区学科中心组活动为示范，加强幼儿园课程建设；坚持教化现代化，以电化网络教化为手段，加强同伴互助平台的建设。6加强与公安部门、消防部门、卫生部门、街道和社区的联系，全面落实幼儿园门卫、消防、食堂、卫生、传染病预防等平安保卫工
20、作，严格执行国家、省、市关于加强幼儿园平安防范、平安教化和治安保卫工作的规定，配齐安保人员和安保设施，建立和健全平安工作责任制和责任追究制，强化平安工作监管力度，构筑幼儿健康成长的和谐环境，杜绝意外事故的发生，确保幼儿健康欢乐的成长。7接着探究公办、民办一体化管理体制，形成有效的管理机制。充分发挥幼教专项扶持资金的杠杆作用，完善幼儿园绩效考核评估机制。充分调动举办者、园长和广阔教职工的主动性、创建性和凝合力，为雨花幼教的发展做出新的贡献。8加强与区妇联、区儿保所的亲密联系，成立早期教化指导机构，主动开展0-3岁早期教化的试点工作，做好婴幼儿家长的普及工作。9针对近两年来热点幼儿园招生出现的状况
21、，提前做好调查摸底工作，制定20xx年全区招生工作看法，明确招生原则和总体要求，各园上报招生方案，明确招生时间和程序。热点园要做好招生工作应急预案，避开群众排队、媒体炒作等现象的发生。10结合庆祝建党90周年，迎青奥等在师生中开展形式多样、丰富多彩的教化活动。幼儿园要擅长发挥各自的优势，对外开展学术沟通和研讨活动，提升幼儿园的知名度。激励园长和骨干老师对内、对外举办学术讲座、上示范课，发挥辐射带头作用。幼儿园要主动组织幼儿参与各类有利于幼儿健康成长的竞赛、展演、公益宣扬等活动，提高幼儿的综合实力。四、详细措施（一）从严管理，规范办园行为，促进幼儿教化健康发展1严把幼儿园审核关。对学前教化登记注
22、册证到期的幼儿园，通过查阅资料和现场考察的形式对幼儿园进行审核，符合条件的换发新证，对不符合要求的幼儿园限期进行整改。2建立教职员工和幼儿花名册电子档案。每学期初，幼儿园要将教职员工和幼儿人数变动状况进行汇总上报，把是否配齐配足符合条件的教职工队伍，合理编班和不超班额作为年终考核的重要内容。3进一步抓实幼儿园常规管理工作。幼儿园要依据幼儿的年龄特点，季节改变，本园实际，科学、合理、有序地支配好幼儿的一日作息时间，克服随意性。幼儿园要制定各类人员的岗位职责，建立有效的指导、培训、监督、考核、评估机制。广泛开展范式管理探讨，届时将请各园上报范式管理探讨项目和内容，召开现场会进行过程性指导，力争取得
23、实效。（二）搭建平台，提升老师素养，促进幼儿教化稳步发展1加强教职工队伍的师德建设。组织全体教职工仔细学习和践行公民道德规范和中小学老师职业道德规范，主动开展向全国教书育人楷模吴邵萍同志学习活动，同时把学习吴邵萍同志先进事迹与学习南京市新世纪教书育人楷模、感动江苏教化十大人物的先进事迹结合起来，真正做到潜心教书，静心育人，教书育人，为人师表。2注意教职工队伍的实力培育。在园长中开展五个一活动，即：每周深化一个班级，每月读一本教化专着，每季度上一节示范研讨课，每学期举办一次讲座，每学年撰写一篇论文。举办园长沙龙与园长论坛活动。在老师中开展师徒结对、读书与反思活动。定期对保健老师和保育员进行业务培
24、训，增加实践操作实力。3加快名老师培育步伐。建立区优秀幼儿老师档案库，制定名师工程实施方案，形成名师培育梯队，搭建多种平台促进幼儿老师走专业成长之路。成立区首届幼儿老师信息技术与课程整合研修班，尝试交互式电子白板在幼儿园教学中的有效应用。接着开展五四杯青年老师集体教学竞赛和名师送教活动，举办区首届各学科中心组探讨成果教化汇报展示活动，召开个人课题探讨现场推动会。（三）多种途径，加强名园建设，促进幼儿教化优质发展1邀请专家对我区名园建设工作进行指导，提高理论水平；组织园长到我市各大名园进行观摩，与名园进步行面对面沟通，提高感性相识；组织园长开展十二五发展规划的沟通汇报活动，提高规划的可行性。2坚
25、固树立科研兴园、科研兴教的思想，以20xx年全国、省、市、区十二五课题申报为契机，激励各园用课题引领幼儿园品牌建设和特色发展，形成园园有课题，人人参加探讨，向教化科研要质量的良好氛围。3接着开展省优质幼儿园品牌项目展示活动，帮助其它各类幼儿园用省优质园的标准组织开展各项工作，细心打造特性项目，形成办园特色，为名园建设奠定坚实的基础。（四）履行职责，扩大优质资源，促进幼儿教化持续发展1建立健全学前教化联席会议制度，统筹协调我区幼儿教化的发展。接着开展调研工作，向区政府提交调研报告，敦促翠岛花城小区配套幼儿园的开工建设，实行有效措施大力建设具有独立法人编制的公办幼儿园，为公办幼儿园增加在编幼儿老师
26、。2充分发挥幼教专项扶持经费的作用，实行以奖代拨的方式激励各园大力开展提档升级、争先创优工作，大力发展公办园，大办扶持民办园，扩大优质资源，让更多的幼儿享受到优质教化。3以城市建设规划，布局调整为契机，协商拆除薄弱幼儿园，新建小区配套幼儿园，督促小区配套幼儿园与小区同步规划、同步建设、同步交付运用，指导高标准开办新园。五、月程支配：一月份：1对幼儿园和园长20xx年的工作进行考核评比。2要求各幼儿园做好学期结束工作和假期平安保卫工作。3召开区幼教工作年终总结表彰大会。4制定20xx年区幼教工作安排和雨花台区学前教化三年行动方案。5对全区适龄儿童进行摸底调查和入园率统计。二月份：1加强对寒假困难
27、班的管理，确保幼儿人身平安。2督促小海豚幼儿园做好拆迁前的维稳工作，指导板桥小学附属幼儿园做好异地搬迁工作。3做好开学视导工作。4召开新学期园长工作会议，签定幼儿园平安管理工作责任状。5上报20xx年创建工作安排。6与区卫生局联合召开传染病和食品卫生平安工作会议7召开幼教系统师德建设工作报告会。三月份：1召开幼儿园信息网络技术员工作会议。2完成幼儿助学券的统计上报工作。3各园填报教职员工和幼儿人数变动状况表。4上报集体园修理与设备添置项目安排。5召开与青奥共成长幼儿运动会筹备工作会议。6依据各园摸底调查的结果，制定20xx年全区招生工作看法。7组织人员对绿洲幼儿园和西善桥小学附属幼儿园的创建工
28、作进行指导。四月份：1区首届幼儿老师信息技术与课程整合研修班开学典礼。2召开十二五发展规划园长沟通会，上报范式管理探讨项目和内容。3省优质幼儿园特色项目展示活动。（景明佳园幼儿园）4对幼儿园后勤人员的任职资格进行专项检查。5举办区与青奥共成长幼儿运动会。五月份：1省优质幼儿园品牌项目展示活动。（试验幼儿园）2建立区优秀幼儿老师成长档案库，制定名师培育方案。3举办第九届五四杯青年老师教化理论与美术技能竞赛活动。4名师送教到油脂幼儿园。5对满天星幼儿园和艾倍科幼儿园创建工作进行指导。六月份：1各幼儿举办形式多样的庆六一活动。2省优质幼儿园品牌项目展示活动。（行小幼儿园）3组织园长到我市名园参观学习
29、，与名园进步行面对面的沟通。4对时间澔韵幼儿园的创建工作进行指导。5拟定并下发关于表彰雨花台区优秀幼儿教化工作者的通知，各园根据通知要求进行举荐，上交举荐表和事迹材料。七、八月份：1组织幼儿老师参与各种培训学习活动，提高修养。2做好托幼办工作资料的整理归档工作。3对开办暑期困难班的幼儿园加强管理。4指导提档升级的幼儿园开展环境建设和资料的整理工作。九月份：1做好开学视导工作。2召开区幼教系统庆祝其次十七个老师节表彰大会。3做好幼儿助学券和幼教信息的数据统计上报工作。4对有创建任务的幼儿园进行针对性的指导。十月份：1省优质幼儿园特色项目展示活动。（金叶幼儿园）2成立雨花台区0-3岁教化指导机构。
30、3召开个人课题探讨和范式管理探讨工作推动会。4对创建市优质园和市标准园的幼儿园进行验收。十一月份：1省优质幼儿园特色项目展示活动。（春江一幼）2举办区学科中心组探讨成果汇报展示活动，邀请省、市幼教专家进行点评。3做好迎接省优质幼儿园验收的各项打算工作。十二月份：1举办实施品牌战略，促进名园建设园长论坛暨阶段性成果展示活动。2指导幼儿园制定科学的幼儿发展评价标准，对幼儿实施科学评价。3各幼儿园上报20xx年获奖状况及幼儿园大事记。4各幼儿园比照雨花台区幼儿园质量考核评估标准和雨花台区幼儿园园长评分标准进行自评并上报自评表。5根据安排方案规范运用好幼儿教化专项经费。幼教工作安排 篇4一、指导思想：
31、以太仓市教化局、太仓市公安局、综治办等文件精神为指导，以创建和谐平安校内为目标，紧紧围绕幼教中心的工作思路，坚持“平安第一、预防为主”的方针，狠抓落实平安管理目标责任制，努力营造管理规范、防控有力、平安和谐的校内环境。二、工作目标：以杜绝平安责任事故为重点，强化平安工作责任制和责任追究制，努力提高对各类事故的预防和限制实力，切实加强“四个到位” ，一是平安宣扬教化到位;二是平安防范技能到位;三是平安工作责任落实到位;四是平安工作的各项管理制度、详细措施落实到位。实现 “七无”目标，营造平安温馨的校内环境。三、主要工作：（一）加强领导 增加平安意识1.加强学习，增加平安意识。坚持“谁主管、谁负责
32、”的原则，综治平安工作领导小组人员加强学习江苏省中小学儿童园治安保卫工作规定(试行)、苏州市中小学幼儿平安工作十项基本要求、太仓市教化局关于进一步深化“平安校内”建设的十项基本要求，熟知学校平安法律法规，提高平安工作指导力。每月召开平安工作会议，增加教职工的平安责任感，让大家明确平安工作人人有责，使教职工在思想上对平安工作高度重视，严防事故发生。2.加强对食堂从业人员、保育员、保安等特别岗位人员的业务培训，提高岗位操作技能水平。强化对食堂、门卫、电器设备、消防设施及技防设施的检查管理，严格按制度规范操作，平安生产。食品卫生要扎实抓好基础管理工作，与供货商签订平安合同，建立健全一系列食品管理制度
33、和操作制度，严格做到持证上岗;严格根据食品卫生法的要求，加强设施建设与管理;做到分工明确，责任到人，措施落实到位，严格考核，优质服务。进一步提高门卫人员的工作责任心，严格执行门卫管理制度，看好大门、管好大门、做到文明值班，礼貌待人。设施设备常检查常维护，切实加强物防、技防工作。（二）落实责任制 考核精细化幼教中心主任总抓，分管副主任落实详细工作，发挥综合治理管理网络的功效，幼教中心与下辖幼儿签订平安工作责任书，幼儿与各岗位人员签订平安工作责任书，让中心的平安工作层层分解落实。制度面前人人同等，依据制度，明确自己岗位的工作职责，以幼教中心出台的各项管理制度为依据，考核小组依托考核细则进行公正考核
34、，并与考核奖挂钩，真正做到奖勤罚劣，杜绝平安事故的发生。（三）齐抓共管 措施到位1.加强消防设施设备的检查与维护保养。实行有力措施，做好防火、防盗、防水工作，刚好消退各种担心全因素。2.加强幼儿隐患排查，杜绝事故发生。依据上级要求，常常对以下方面进行隐患排查：(1)教学楼、图书室、专用教室、操场等公共场，各种设施设备做到定期检查，并有记录。(2)教学楼、多功能教室、食堂等处空调安装是否符合规定，灭火器材是否规范配备、有效平安。电设备器械等运用是否规范。幼儿食堂操作间管理是否规范。(3)食品卫生隐患排查。(4)交通平安隐患排查。教职工进出车辆管理规范，均有学校统一发放的通行证，校内交通警示标牌、
35、标线、标记明显，车辆停放合理。外来车辆原则上一律不进校内，视特别状况凭临时通行证进出校内。(5)水电气设施设备隐患排查：校内水、电、气及各项基础设施设备科学合理，标识清楚，相关防护设施平安有效，维护保养做到刚好到位，操作人员做到持证上岗，仔细履行工作职责。(6)物防技防设施设备隐患排查。(7)平安保卫应急处置队伍排查。建立学校应急管理队伍并能快速反应，平安保卫人员配备数量足够。(8)重点人员隐患排查。对特别家长，要求保安加强视察。(9)学校周边治安环境排查。(10)接送孩子重要时段排查。全部老师三点五非常进班组织放学，全部行政到校门口值班。护校队成员按时到规定地点值班。家长凭接送卡接孩子，孩子
36、与家长手拉手出校门，杜绝事故发生。每周四向教化局上传学校平安工作周周报，每月28日上传学校平安工作月报表。幼教工作安排 篇5我很有幸能成为幼教工作室的成员，面对眼前的这份重任和领导的信任，自己在深感荣幸的同时也产生了一些前所未有的压力。我在回顾自己以往工作经验和效果的同时，也在不断的进行积累和反思，信任通过自己的努力和团队的支持肯定能使我在专业实力上有所提升，促进自己的专业发展，提高自己的专业水平和整体素养。现结合工作室相关要求作如下规划：一、20xx20xx1、学习有关学前教化理论的书藉，并撰写读书笔记。2、设计制定1份优质活动教案。3、担当12次园级公开教学活动或教学研讨活动。4、撰写教化
37、教学论文12篇。5、参加工作室子课题探讨。二、20xx20xx1、学习有关学前教化方面的书籍，并撰写读书笔记。2、制作并上传12次课堂视录。3、撰写教化心德或论文12篇。4、参与学区级教研活动12次。5、参加县级以上微型课题探讨。三、20xx20xx1、学习有关学前教化专业的书藉，并撰写读书笔记。2、设计制作12次微课视录。3、组织参加学区教研活动12次。4、参与学区级以上专业竞赛活动1次。5、撰写教化论文并发表12篇。以上是我的个人成长安排，信任在工作室导师及团队的专业引领下，通过自己在工作实践中不断学习、不断积累、不断调整，我肯定会取得前所未有的进步，为我的职业生涯增加靓丽的色调，为学前教
38、化事业供献自己的力气。幼教工作安排 篇6依据小红花幼教集团合和、平安、发展、进取总的战略部署，我们顺当的进入了第三个五年安排，20xx年的下半年我们全体教职员工顶住了来自方方面面的压力，拉开了发展阶段的新序幕。一、回顾成果树立信念成果的取得来源于目标的实现。成果一：无一例平安责任事故成果二：20xx年9月份的价格提升，即确立了小红花中高端品牌意识，稳固了在周边同行竞争中的地位，又增加了家长对小红花的信念。成果三：完成招生任务，生源没减，高于同期。成果四：抓住幼儿园真正的工作重心：吃，提倡舌尖上的幼儿园，胜利举办首届春季食谱品鉴会，打造幼儿园的优质养分配餐，培育孩子良好的饮食习惯。给我们自己一个
39、赞！二、 反思问题敲响警钟成果的取得是短暂的，成果的背后也隐藏着难以显现的问题，麻痹大意在小红花的工作词典中不允许出现，不思进取，停滞不前，没有深刻的反思，前进的路上会到处磕磕绊绊。问题一：检讨自己，工作武断、进园深化不够、做事心情化较重、外事沟通实力差、不会变通、过于急躁、和老师们的亲和力不够，园长们要多给我提示。问题二：园长们要拉开彼此的差距，扬长避短，从提高个人的素养起先，不被社会淘汰、不被充溢激情的老师淘汰、有让老师们服帖的看家本事，即能做老师们贴心的姐姐、又能做家长们信任的挚友，争做莱山区园所的特色魅力园长。问题三：平安管理的深化细化，目标小、延长多、变更探讨学习的方法，换成体验练习
40、的方式，详细将参照每月工作要求。问题四：管理的方式方法保守陈旧，要有远略、有战略。从常态管理上升到细致管理，归根到人文管理。须要我和园长们渐渐的学习。三、确立目标义无反顾发展中的困难阻力我已经预想到，可能会更大。整个社会的大环境是否会支持我们民办幼儿园，同行业的竞争拿什么看家的本事来立足、通过什么来赢得家长对小红花品牌的信任度，下一个5年的发展，我已经鼓足志气渐渐来，两个字：不怕。目标一：心存善念感恩、品德正直文静、服务周到细致、埋头苦干进取.纵然风云改变，只要树立正确的职业目标，做好自己的人生规划，我们不怕。目标二：从个体到团队，从小家到大家，发挥每一位教职员工的能量，实现每位老师的自我价值
41、，营造暖和、和谐、团结、感恩、的大家庭。小红花有这样一只队伍，再苦再累的工作我们不怕。目标三：顺当启动锦绣家园幼儿园，能快速成为小红花品牌下的又一道风景，做足社区服务、品牌特色教化，让莱山镇的宝宝们享受小红花的优质教化。绽开与周边幼儿园的竞争我们不怕。目标四：在上学期春季饮食文化的基础上，接着努力，勇于尝试，不断总结，开启新一轮的夏季饮食文化之旅。目标五：办好小红花10周年千人小红花幻想珍宝在行动大型亲子运动会，树立小红花幼教品牌的正能量形象。四、稳定发展成就幻想幻想一：年年岁岁、朝朝暮暮，新年里，愿生活在小红花家庭里的家长们、孩子们、老师们、每一位帮助我们、支持我们、鞭策我们的良师益友领导长
42、辈们，恒久健康、平安，是我最大的心愿。幻想二：我们担当着对培育下一代的责任，秉持一颗淳朴的心，全身心的投入到工作中去。愿将一生奉献给幼教这门职业，终身努力、埋头苦干。在前一个10年的工作基础上求稳定慢发展，和老师们一起实现下一个5年安排。幼教工作安排 篇7新学期，我园将仔细落实纲要精神，以“塑造和谐园所，增加教化活力”为核心，不断创新管理机制，发挥本园的优势，探究课改策略，搞好优质服务，努力提高工作效能。一、创新管理机制 塑造和谐园所“管理出人才，管理出效益”。新学期，我园将建立长效管理机制，实施“以人为本”的管理模式，通过科学化、规范化、民主化的管理，从根本上调动广阔教职工的主动性。全园老师
43、坚固树立“人人都是教化的环境，个个代表教化的形象”的观念，不断进取，努力营造和谐的人文环境。（一）加强师德管理，激励各岗人员仔细履行岗位职责。全园各级负责人要按各岗职责和“一日常规工作要求”检查评比，不断强化岗位职能，按考核进行物质、精神嘉奖，做到奖勤罚懒，奖优罚劣，弘扬正气，带动全面，提高完成工作任务的质量。（二）充分发挥教职员工的作用，低调做人，高姿态做事，自觉维护集体利益和荣誉，让优秀老师红起来，形象树起来，鼓足干劲，增加活力。二、优化课改策略，提高教化质量我园将以人性化、科学化、民主化的管理风格，增加老师的参加意识，团队意识，以有效的竟争机制，营造人才脱颖而出的环境，促进老师的教化思想
44、、职业道德、教化技能、保教质量的全面提高。（一）注意师德培育，树立师表形象。为深化推动课程改革，必需建设一支酷爱幼教、业务精湛、敬业爱岗、求实创新的高素养老师队伍，提升教化水平。因此，我园必需建立师德师风的长效机制，完善师德管理规范。严格执行师德考评和奖惩制度，让“力树正气，高树形象”深化人心，时刻体现在从教行为中，主动开展“奉献爱心，巧启童心”的教化活动，在园内要形成“讲师德、讲奉献、讲实绩”的氛围，促进老师思想素养的提高，期末评比师德标兵、优秀老师、优秀员工、优秀班级。（二）提升专业修养，促进老师队伍专业成长1、实施优化策略，重塑老师角色。一流的幼儿园须要一流的老师，我园将重视名师的培植，
45、实施名师强园，以骨干老师引领优化老师队伍，加强老师专业技能培训和专业理论学习，加强学习业务，提高老师专业理论水平，开展基本功竞赛，岗位标兵活动，树立骨干老师典型形象，进行“一帮一、结对子”，让“骨干老师”带领“新老师”，使年轻老师在各种活动中经验锤炼，快速成长，形成一支充溢活力、创建力、富有开拓进取精神的高素养老师队伍。2、创设老师发展平台，激励老师不断进步不断提高，实现老师专业成长。每一位老师在做好各项保教工作的基础上，要发挥个人特长，在优势领域学习、钻研、探究，逐步积累理论和实践阅历，实现自身的专业成长。通过办主题墙、老师专业科目比武等活动凸现每位老师的教学特性、教学风格，做到人无我有、人有我优，争创“优秀班级”，“优秀老师”。3、强化教化科研，主动探究新课程，探讨新课题。做到人人参加、人人深化、人人胜利、人人得益的良好循环，提高幼儿园整体的教科研水平。本学期，我园将进行幼儿常规教学的探讨，同时细心组织教化教学研讨会，使全部加盟园老师主动参与教学教研活动，评优并进行观摩，让老师在