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1、2022年幼儿园个人后勤工作计划幼儿园个人后勤工作安排时间过得太快，让人猝不及防，成果已属于过去，新一轮的工作即将来临，来为以后的工作做一份安排吧。那么我们该怎么去写安排呢？以下是我帮大家整理的幼儿园个人后勤工作安排，仅供参考，欢迎大家阅读。幼儿园个人后勤工作安排1状况分析：我园现有保健老师2名，一名为正式在编一级老师，另一名为外聘老师。保育员11名，其中有一名是正式编制人员，其余10名为外聘人员，其中具有初级证书的保育员有7名占保育员队伍70%；无证书的保育员有3名占保育员队伍27%。养分员有5名其中有2名有初级证书其余3名没有证书。财务人员1名。我园三员操作基本符合日常工作要求，能依据我园
2、制定的各项卫生保健制度，严格执行。但离科学管理，高质量服务的工作标准尚有差距。开学至今外聘职工人员调动状况较大，虽然进幼儿园后，进行了一系列的培训指导，能依据卫生保健制度的要求开展工作，但是对一些基本理论了解不够、还未完全驾驭规范操作的要求，对如何协作教化教学不能深刻领悟，保育观念不强，这些不足之处都有待于提高。工作目标：以工作手册为指导标准，落实一日活动各个环节的日常指导、检查与评比，注意反馈，提高管理效率。提高后勤人员的主动服务意识，通过学习新课程的理念，规范工作要求，提高工作质量。详细工作要求与措施：养分员工作：1、以“养分员工作手册”为指导养分员操作规范，对各种餐具进行严格的消毒管理，
3、依据卫生监督所的要求，做好食品卫生台帐、验收记录以及消毒登记。2、强化幼儿园食品卫生、饮食卫生、防传染病和平安、消防工作制度，强化后勤组长分层管理职责，杜绝事故隐患，确保师生健康、平安。保育员工作：1、修订外聘人员工作考核制度，进一步落实后勤工作岗位责任制。2、重视规范“三员”工作检查与反馈、通过开展定期阅历沟通，理论学习、岗位培训，示范操作、规范提高后勤工作质量。两园进行保育环境观摩互查，看别人特长，找自己不足，提升服务质量。3、强化保育员日常操作规范检查，提高幼儿园环境卫生质量，提倡主动热忱服务和相互协作，对保育员实施月考核嘉奖，提高工作质量。保健工作：1、严格限制各种传染病的发生和预防，
4、仔细执行晨检制度，不流于形式，做好晨检及全日视察记录，发觉异样刚好处理，并做好记录。2、加强环境卫生和伙食质量的管理，落实各项保健制度，加强对养分员、保育员各部门工作的指导。加强组织业务学习，落实好工作职责。定时检查、监督，为幼儿创设卫生整齐无害的生活环境。3、接着做好养分不良、肥胖、贫血幼儿的矫治工作。4、保健老师提高相应的家长工作指导质量和对老师日常保育工作的检查指导，进一步提升保教水平。财会人员工作：1、财会和资产管理：严格执行相关法律法规，规范行业收费，增加主动服务意识。进一步加强资产管理，落实责任制。2、改善两园环境，规划南园消毒间和园绿化局修方案。进一步提倡、发扬主子翁看法，引导教
5、工节约运用经费和能源，创建节约型学校。平安工作：1、依据季节变换特点做好各类传染病的预防宣扬工作，确保幼儿的健康成长。接着在教职工和家长中开展幼儿应急救治方法的培训工作。2、重视幼儿户外活动指导和监护，保障幼儿户外活动时间，接着实行老师、保健老师在幼儿户外活动中的职责。3、坚持把平安工作放在首位，进行园舍、设备设施常规运用管理，提高运用效率。规范各项平安检查，每周五为平安检查日，做到责任到人，确保幼儿的人身平安。4、增加门卫平安护园和主动修理整理园内设施的责随意识，确保师生平安、校内平安。幼儿园个人后勤工作安排2后勤工作是做好幼儿园管理工作和教化工作的基础所在，本学期仔细贯彻幼儿园教化指导纲要
6、，抓好后勤工作，保障供应，做到责任明确，分工到人，切实做好卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及园内环境管理工作等。一、指导思想本学期我园的保健后勤工作将接着仔细贯彻托幼机构卫生保健管理实施细则、幼儿园教化指导纲要的要求，依据妇幼保健所及上级各主管部门的工作要求，以全面提高园所保教质量为根本，以促进幼儿富有特性健康发展为最终目标，为培育和谐发展的儿童，特制定出本学期后勤保健工作安排。二、工作目标一、严格执行食品卫生法和有关保健工作法规，仔细接受监督所、疾控中心、妇幼保健所的工作监督、检查，依据最新工作要求不断调整、落实相关措施，力求各项工作制度化、合理化、规范化。二、接着探究幼儿园保育工作新
7、路子，全力提升我园保健工作质量，全面健全我园保健工作制度。三、做好消毒、宣扬工作，有效做好预防工作；把好食品关，杜绝事物中毒；严格限制各种传染病的发生，杜绝事故发生。四、细致做好各项保健日常工作，合理支配膳食，使幼儿膳食平衡，保证幼儿身体发育各项指标达到要求。五、进一步加强全体保教人员的业务培训，加强后勤管理，规范操作，落实日常监督、检查，有效提升保教服务质量。三、主要工作及措施(一)优化后勤工作人员队伍，不断增加保教人员的服务意识。一、进一步加强人员的培训与教化，仔细学习贯彻上级文件精神，细学保育工作手册，使后勤保育工作细化、量化，增加工作责任心，尽力帮助老师共同完成保教任务。二、以“保教联
8、动”主题为重点，接着以月观摩活动为载体，开展“10分钟问答”、“工作小妙招”“走进现场”等板块，加强后勤员工的思想工作，引导她们坚固确立保教意识、服务意识，树立工作主子翁精神。三、坚持保健老师每日五巡制度，能刚好发觉问题，分析症结，并与相关人员交换看法，发挥指导功效。四、制定与幼儿园作息时辰表相匹配的保育员一日工作时辰表，提高保育员工作的规范、有序以及与老师之间的相互协作协作。五、接着实施后勤员工月工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的主动性与主动性，提高工作质量。(二)扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。一、进一步规范卫生保健工作，完善各类保健制度，自觉执行好各项制度，加强过程性的
9、检查与指导。二、加强各类卫生传染消毒工作的规范化管理，做好消毒程序与时间、消毒制度的上墙公示，并做好记录。三、严格限制各种传染病的发生和预防，仔细执行晨检制度，不流于形式，做好晨检及全日视察记录，发觉异样刚好处理，并做好记录。四、加强伙食质量的管理，坚持每月一次的伙委会会议，加强两园厨房之间的沟通，刚好反馈当月膳食养分分析状况、家长及老师反馈状况、伙食费收入支出状况，做好三个坚持“坚持沟通调整、坚持伙食费状况公示、坚持做到伙食费支出限制在2%以内”。五、接着做好养分不良、肥胖、贫血幼儿的矫治工作，注意过程性资料的积累与指导，每月进行一次状况反馈。六、提高相应的家长工作指导质量和对老师日常保育工
10、作的检查指导，进一步提升保教水平，主动参加亲子园、家长学校、幼儿园网页的编写工作。(三)切实抓好后勤常规管理，不断提高服务质量一、加强各园的财物管理，尤其是班级财产的管理。1)进一步完善请购、保管、运用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物申请，建立幼儿园财产电子管理程序，数量、价格精确，保管责任到人。2)、完善分室活动室的财产保管，落实到人，加强过程性的管理，二、抓好校内环境卫生管理。1)接着抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作包干，明确责任区与责任人，并加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生整齐有序。加强包干责任区域的过程性检查的执行力。2)重视幼儿园绿化管理，依据
11、季节适时抓好绿化修正、花卉种植等工作，确保环境净化、美化、绿化。三、加强平安管理，提高操作规范化。1)进一步强化门卫人员的平安责随意识，严格执行外来人员的查询和登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。2)仔细、刚好地做好各种物品、器械的保养和修理，确保平安运用。3)接着切实做好消防平安工作，实行平安网络管理，强化平安责任，坚持以防为主，消退隐患，做到平安第一。4)每个月开展一次疏散演练，提高教职工及幼儿的逃命意识及实力。四、月份支配三月：拟定办公、教学用品、药品等选购安排。聘请 2名新保育员。全园卫生大扫除。检修全园水电设施和门窗桌椅。五：添置5台全能制动饮水机六：与供货商店签订合同，
12、并更新相关证件。七：组织全体教职工到市妇幼参与健康证体检。四月：1依据编班状况调整班级桌椅。2重新支配保育员工作。3检查巾杯消毒状况。4做好“清明节”值班人员支配五月：1检查保育员一日工作状况。2抽查寝室卫生和班级卫生。3实行卫生讲座。4幼儿体检六月：1各班级教玩具自检，户外中大型玩具检修2检查厨房工作人员执行职责的状况。3更新卫生宣扬栏内容。4抽查公共卫生状况。七月：1抽查幼儿仪表卫生。2检修扩音设备。3补充保健室药品。幼儿园个人后勤工作安排3随着20xx年度新学期的到来，园内为使幼儿有一个愉悦、健康的学习和成长环境，后勤保健工作已成为幼儿教化工作的核心。而且因为其教化的特别性与幼儿年龄特点
13、的特别性，保健工作更应良好地体现出新的教化理念下符合幼儿年龄特点及身心发展的一种人性化的教化与服务，从保育教化的角度最大限度地促进幼儿身心的健康成长，为幼儿一生的发展奠定良好的基础。为此我们做出了幼儿园后勤管理工作安排：一、指导思想：本学期我园的保健后勤工作将接着仔细贯彻浙江省托幼机构卫生保健管理实施细则、幼儿园教化指导纲要的要求，依据妇幼保健所及上级各主管部门的工作要求，以全面提高园所保教质量为根本，以促进幼儿富有特性健康发展为最终目标，为培育和谐发展的儿童，特制定出本学期后勤保健工作安排。二、工作目标：1、严格执行食品卫生法和有关保健工作法规，仔细接受监督所、疾控中心、妇幼保健所的工作监督
14、、检查，依据最新工作要求不断调整、落实相关措施，力求各项工作制度化、合理化、规范化。2、接着探究幼儿园保育工作新路子，全力提升我园保健工作质量，全面健全我园保健工作制度。3、做好消毒、宣扬工作，有效做好预防工作；把好食品关，杜绝事物中毒；严格限制各种传染病的发生，杜绝事故发生。4、细致做好各项保健日常工作，合理支配膳食，使幼儿膳食平衡，保证幼儿身体发育各项指标达到要求。5、进一步加强全体保教人员的业务培训，加强后勤管理，规范操作，落实日常监督、检查，有效提升保教服务质量。三、主要工作及措施：主要工作：（一）优化后勤工作人员队伍，不断增加保教人员的服务意识。1、进一步加强人员的培训与教化，仔细学
15、习贯彻上级文件精神，细学保育工作手册，使后勤保育工作细化、量化，增加工作责任心，尽力帮助老师共同完成保教任务。2、以“保教联动”主题为重点，接着以月观摩活动为载体，开展“10分钟问答”、“工作小妙招”“走进现场”等板块，加强后勤员工的思想工作，引导她们坚固确立保教意识、服务意识，树立工作主子翁精神。3、坚持保健老师每日五巡制度，能刚好发觉问题，分析症结，并与相关人员交换看法，发挥指导功效。4、制定与幼儿园作息时辰表相匹配的保育员一日工作时辰表，提高保育员工作的规范、有序以及与老师之间的相互协作协作。5、接着实施后勤员工月工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的主动性与主动性，提高工作质
16、量。（二）扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。1、进一步规范卫生保健工作，完善各类保健制度，自觉执行好各项制度，加强过程性的检查与指导。2、加强各类卫生传染消毒工作的规范化管理，做好消毒程序与时间、消毒制度的上墙公示，并做好记录。3、严格限制各种传染病的发生和预防，仔细执行晨检制度，不流于形式，做好晨检及全日视察记录，发觉异样刚好处理，并做好记录。4、加强伙食质量的管理，坚持每月一次的伙委会会议，加强两园厨房之间的沟通，刚好反馈当月膳食养分分析状况、家长及老师反馈状况、伙食费收入支出状况，做好三个坚持“坚持沟通调整、坚持伙食费状况公示、坚持做到伙食费支出限制在2%以内”。5、接着做好养分不良、
17、肥胖、贫血幼儿的矫治工作，注意过程性资料的积累与指导，每月进行一次状况反馈。6、提高相应的家长工作指导质量和对老师日常保育工作的检查指导，进一步提升保教水平，主动参加亲子园、家长学校、幼儿园网页的编写工作。7、依据园所的状况，开展保健重点探讨项目，本园家园合作加强24岁幼儿良好进餐习惯培育的实践探讨、分园医教结合预防46岁幼儿不良视力的实践探讨，学期末开展阶段阅历总结沟通。（三）切实抓好后勤常规管理，不断提高服务质量。1、加强各园的财物管理，尤其是班级财产的管理。（1）进一步完善请购、保管、运用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物申请，建立幼儿园财产电子管理程序
18、，数量、价格精确，保管责任到人。（2）完善分室活动室的财产保管，落实到人，加强过程性的管理。2、抓好校内环境卫生管理。（1）接着抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作包干，明确责任区与责任人，并加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生整齐有序。加强包干责任区域的过程性检查的执行力。（2）重视幼儿园绿化管理，依据季节适时抓好绿化修正、花卉种植等工作，确保环境净化、美化、绿化。3、加强平安管理，提高操作规范化。（1）进一步强化门卫人员的平安责随意识，严格执行外来人员的查询和登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。（2）仔细、刚好地做好各种物品、器械的保养和修理，确保平安运用。（3）接着切实做好消防平
19、安工作，实行平安网络管理，强化平安责任，坚持以防为主，消退隐患，做到平安第一。（4）每两个月开展一次疏散演练，提高教职工及幼儿的逃命意识及实力。措施：九月份：1、开学打算，保证幼儿生活用品及全部保教设施。2、收齐新生入园体检表及预防接种记录登记。3、新学期工作支配（包干区划分等）。4、建立体弱儿档案。5、平安工作大检查。6、制订班级平安卫生工作安排。7、与供货商签订合同。十月份：1、幼儿身高、体重测量。2、体弱儿、贫血幼儿矫治工作。3、保育员业务学习：怎样有效的做好传染病的预防措施？4、文明班评比活动。5、课题启动：本园家园合作加强24岁幼儿良好进餐习惯培育的实践探讨、分园医教结合预防46岁幼
20、儿不良视力的实践探讨。十一月份：1、幼儿服一次预防药，秋季传染病预防系列工作。2、平安专题周：自我防护（家庭问卷、幼儿绘画、穿衣竞赛。3、幼儿园防寒保暖设施检修工作。4、召开膳委会，提高膳食花样品种。5、保育员业务学习：幼儿户外活动看护措施？6、文明班级评比。十二月份：1、幼儿视力普查、身高体重测量评价。2、撰写专题小结。3、文明班评比活动。4、厨房人员业务学习：食品卫生法学习；保育员业务学习：物品消毒常规措施。5、资料档案大检查。6、家长讲座：市儿保所主讲。一月份：1、开展保育人员卫生观摩活动，提高卫生质量。2、各部门工作小结。3、学期结束工作，假期值班支配。4、保育员技能竞赛：整理床铺。幼
21、儿园个人后勤工作安排4新年伊始，万象更新。通过上学期的工作总结与反思，结合学校实际，特制定新学期工作目标，力求新学期有新的变更，更大地为学校、幼儿、家长、教职工供应优质服务。一、总体思路与工作目标：以创建“省级示范”幼儿园作为指引方向和奋斗目标，严格财务管理、资产管理、食堂管理、卫生保健管理、修缮管理，加强校内文化建设，强化绿化美化亮化工作，带领后勤工作人员，强化服务意识，提高服务质量，为办成人民满足的省级示范幼儿园而努力奋斗。二、主要内容和详细措施（一）后勤队伍建设1、加强政治学习，业务培训学习，加强有关时事方面、师德方面、业务方面、幼儿教化理论与实践方面的培训与学习，开展一系列有益于老师团
22、结合作的活动，转变后勤老师思想意识，提高后勤老师队伍思想相识，真正在思想上、行动上严格要求自己，不断增加自己工作的责任感、酷爱本职、树立服务意识，集体意识，和创新工作的激情。2、强化责随意识，明确工作职责，加强监督管理工作，同时分工合作，同心同德，共同搞好后勤工作。在自己的平凡的工作岗位上，做出不平凡的业绩。（二）校内文化建设1、依据我园发展的规划，加强校舍和设施的保养和维护工作，在暑期完成园所装修，搞好亮化美化工作，突出幼儿园文化氛围，幼儿园特色，充分做好申示创建评估打算工作。2、与园林公司合作，搞好绿化养护工作，刚好除草、施肥、修缮，让学校绿树常青、鲜花常花，使之充分体现我园环境特色，让幼
23、儿健康、开心地成长。（三）财务管理1、收费：严格执行上级收费政策，规范收费，主动公示，刚好缴款请款，刚好将收费状况上报上级部门，完成财政非税系统信息录入工作。2、预算执行：严格按年初预算，严格按教化部门、财政部门要求，规范财务行为，大额资金财政大平台请付，非特别状况不运用现金。现金运用上，作到日清月结，现金余额不超过1000元。3、票据管理：收付票据合法、合规，手续完善，事实清晰，财物一样，记录清晰，科目分类科学合理，按月装订成册，刚好归档。4、往来款项、预算往来款项、专项经费管理：按专款专用原则，刚好请款和付款，其中，师生资助款、农夫工工程款、嘉奖金更要刚好请付，全力体现勤政为民思想、高效务
24、实办事思想。5、开源节流：当省不用，努力管好每一分钱，将钱用在刀刃，该省则省，能省则省，哪怕是一张纸，一滴水，一度电。同时当用不省，老师培训学习用费，提高实力用费，学校发展用费，建设用费，活动用费，只要有利于学校的、老师的、幼儿的，在不奢侈的状况下，实力不省。再有，有努力开源，学校经费有限，努力争取上级资金和社会资金，为学校更快更好发展打下坚实基础。（四）资产管理：努力做到幼儿园资产管理更科学化、规范化。规范幼儿园财产登记，流淌资产造册登记，来龙去脉心中有数。固定资产、大型资产不光造册登记，还做好台账，从平台系统中、卡片管理中、实物放置、人数保管等都做到精确无误，确保资产不流失，确保资产发挥更
25、大的作用。1、班级及办公室流淌资产：开校造册登记，交付班级运用，中途不定期检查核实，期末清点核查，保管好的嘉奖，保管糟的按要求惩罚。2、固定资产账、卡、物、册统一，有专人负责保管。严格按上级要求进行管理，报废报损严格按程序进行。3、勤俭持园，坚持园内“购物申请、物品申领”制度，充分发挥有限资金的作用。为此，我园成立三个保管室，分别是教学物资保管室、生活物资保管室、幼儿饮食生活材料保管室，均有专人负责。对学校固定资产，有国资管理员专人负责。4、科学管理物品，定期组织人员对幼儿园的物品进行全面检查，核对，收交，并做好修理保养工作，期末园财产的清理、登记、归放、等工作。（五）食堂管理成立领导小组、决
26、策小组、执行小组（选购小组、食堂管理小组）、监督组、内部审计小组、家长委员会、卫生保健小组、留样管理小组等机构，按期刚好公示生活费收付状况，选购价目状况，物资所占比重安排状况、幼儿养分搭配状况，从多方面确保幼儿生活的养分、健康、卫生、科学，确保经费运用的规范、节俭、科学、合理，确保食堂工作开展的务实、科学和高效。（六）卫生保健工作学校有特地的卫生保健部门，按要求开展工作，如晨检、留样、传染病防治、食堂卫生、食品平安、工人体检、场地消毒杀菌等。学校有特地的工作要求，保健处有特地的工作安排和支配，此处不再赘述。（七）物资选购：严格按政府选购相关文件要求开展选购工作，做到程序规范，经费来源保障，资金
27、预算合理公正，物资质量优良。1、小型的、易耗的、流淌的物资：采纳集体询价定点选购配送模式，做到透亮公开高效。2、大型的固定资产、电脑空调等资产：召开行政会，明确质量要求，选购集体询价模式进行选购。3、幼儿生活物资：在决策组的统一支配下，由询价小组进行市场调查询价，将商家规模、资质、报价、物资质量、服务承诺等报决策组、监督组、家委员，再综合确定定点商家。（八）工程项目：主动协作上级部门搞好工程项目建设，严格监工，强化平安、强化工程质量，确保工程高效的顺当的进行。并严格按财务要求开展工程款财务活动。（九）后勤服务1、保障学校用水用电的畅通和平安，保障学校校舍平安，场地平安，努力消退各种平安隐患。2
28、、加强对保安人员的管理，督促门卫工作人员严格执行门卫和幼儿接送制度，严守岗位，按时关锁大门，接着做好来访者的登记和询问工作。（平安管理员每天定期检查记录、幼儿晨检记录等）3、定期检查户外大型活动器具、室内照明线路、电器设备及其它设施，发觉问题刚好记载、修理和保养，延长设备的运用期限。4、加强做好食品卫生、平安工作。食品存放由专人保管，闲人莫入；与选购各单位签订卫生平安保证合同，每天对幼儿所食的菜留样视察48小时；常常督促食堂工作人员严格根据要求规范操作，增加食品平安的意识，并定期进行检查等。总之，以最好的后勤服务，满意学校发展的须要。三、本学期详细工作：二月：1、开学的各项打算工作保证新学期正
29、常有序的开学。2、按规定收费，做好收费的自检自查工作。3、设施设备的维护修理工作。4、全园平安大检查，全面检查教室、大型玩具、器械的运用状况。5、幼儿食堂开餐打算工作。三月：1、加强物品消毒工作，预防春季传染病，保证幼儿健康。2、常规维护修理工作，学校环境建设、校内文化建设工作。3、协作老师做好、三八节、元宵节主题活动以及其他活动工作。4、队伍培训学习工作。四月：常规工作，队伍培训学习工作。五月：1、常规工作，队伍培训学习工作。2、协作老师做好六一庆祝活动的各项打算工作。六月：1、常规工作，队伍培训学习工作。2、六一儿童节庆祝活动工作。3、核对园产，做好各项物品整理汇总工作。七月：1、暑期园所
30、修理工作。2、资产清点盘点核查工作。幼儿园个人后勤工作安排5一、工作重点。1、创设良好和谐的育人环境。（1）硬件设备添置。拟于期初将室创设为档案室，应购入档案橱个，办公桌套。应广阔教职工要求，安装窗帘间（室至室）。为了使幼儿有一个更好的午休环境，将更新寝室窗帘，减弱室内光线强度。添置班级部分教玩具，充溢科学室。购入移动式紫外线灯，完善消毒工作。更新厨房点心器具，更换班级纱巾套，添置灭蝇灯两台，保证食品平安卫生落到实处。（2）营造良好的精神环境。加强园风建设，要求全体教职工相互关切，相互敬重，同等相处，常听到礼貌用语，老师和保育员协作亲密，共同关切爱惜幼儿，让幼儿在是常生活中保持开心的心情。（3
31、）整齐卫生的环境创设。各班级的卫生、公共卫生区责任到人，各班级的物品摆放、卫生、消毒工作进行评比和公布，对家长、全园教职工开展保育、卫生保健工作的讲座、宣扬。2、发挥各要素的作用，取得最侍效率和效益。（1）后勤各岗人员要坚持服务的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的须要放在第一位，依据自己的职责做好工作，处理好前勤和后勤的关系。（2）各部门充分体现先行性、服务性、全面性的特征。做好期初的各项打算工作，提前制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的选购安排，实行切实可行的措施，将各项困难琐碎的工作按肯定的程序有条不紊的进行，提高工作效率。（3）勤俭建园，物尽其用，财尽其效，做好
32、供求修理工作，并进行定期、不定期检查，发觉问题刚好处理，同时留意对设备设施的保养修理，并要求全园教职工勤俭节约和爱惜公物，避开奢侈和无意义的损耗。做好期末的财产清点工作，建产和执行损坏公物的赔偿制度。3、加强财务管理，建立健全校务公开制度。严格根据上级规定的收费标准进行收费，并将收费标准向老师、家长和社会进行公布，将每月的财务收支财单张贴在校务公开栏内，增加透亮度。合理运用幼儿园经费，在各项开支上做到精打细算，节约开支，同时，尽量争取上级有关部门和家长的支持，共建美妙家园。4、加强保育员队伍的管理。（1）定期、不定期组织保育员、厨房工作人员培训，学习探讨工作职责，针对本园实际问题，开展互帮互学
33、，谈体会等活动。（2）定期组织保育员和炊事员到县防疫站参与体检，做到持证上岗。5、加强膳食管理。（1）科学的的制定食谱。广泛听取老师、幼儿和家长的看法，尽量增加食谱的花样，并保证养分的均衡，做到粗细、甜咸、干稀搭协作理。（2）严格执行国家有关食品卫生的规范要求。厨房每天一小扫，一周一大扫。并做到成品“四隔离”，用具“一冲”“二洗”“三消毒”，生熟器具分开运用，厨房工作人员个人卫生做到“四勤”，坚持换好工作服再进入加工间工作。（3）做好食物贮存工作。由专人负责食品进出仓的登记工作，全部食品隔墙离地至少公分，同时由专人负责食品的验收和取样工作，所留样品标明日期，并保存在冰箱中小时。（4）提前与选购
34、员到市场上物色合法的定点供货商。在物美价廉的同时，更留意该定点商店（点）的信誉和是否有办理经营、卫生管理方面的相关手续，并于月底与定点商店的相关负责人签订合同。（5）把好选购加工分发食用的每一个环节，把幼儿的健康和平安入在首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。（6）厨房工作人员要保证两点一餐的准时的保质保量的供应，同时还应备有足够的开水（特殊是夏天），使幼儿对开水的需求得到保证6、做好创安工作。（1）强化全体教职工的平安意识，切实把幼儿的平安置于头等重要的地位。各老师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要考虑平安爱护的内容。用餐点时，提示幼儿留意餐点和开水的温度。同时做好幼儿来园登记、离园交
35、接的工作，使每一位幼儿高兴奋兴的来园，平平安安的回家。（2）提高幼儿生活学习环境的平安系数。每班定期对教玩具进行自检，排查不符合平安的教玩具，请专业人员定期检修园内的水电和消防设施，对户外的中大型玩具器械进行保养，避开意外事故发生。二、月份工作支配。（一）八月：1、拟定办公、教学用品、药品等选购安排。2、聘请一名新保育员。3、全园卫生大扫除。4、检修全园水电设施和门窗桌椅。5、与供货商店签订合同，并更新相关证件。（二）九月：1、依据编班状况调整班级桌椅。2、重新支配保育员工作。3、与县妇幼保健站联系，组织幼儿参与体检。4、检查巾杯消毒状况。5、抽查食品取样工作和仓管记录。6、实行“庆中秋”座谈
36、会。7、做好“国庆节”值班人员支配。（三）十月：1、设立档案室，购入档案橱与办公桌。2、行政抽查食品的质量与价格。3、检查保育员一日工作状况。4、抽查寝室卫生和班级卫生。5、实行卫生讲座。（四）十一月：1、组织后勤工作人员到县防疫站参与健康证年检。2、各班级教玩具自检，户外中大型玩具检修3、检查厨房工作人员执行职责的状况。4、更新卫生宣扬栏内容。5、抽查公共卫生状况。（五）十二月：1、抽查幼儿仪表卫生。2、检查点心供应、分发状况，及各班点心椹剩余状况3、检修风琴和扩音设备。4、补充保健室药品。5、实行“迎新年联欢会”。（六）一月：1、全园检修。2、清点班级以及其它园内财产，并改用新的财产登记薄
37、。3、做好财务的稽核工作。4、归还出借物品。5、支配寒假值班表。（七）二月：1、购入所需物品，为开学做好打算。2、全园检修。3、做好缴款、财务公开工作。4、对个别进行新生体检。5、与供货商续签合同。（八）三月：1、实际查看点心分发状况。2、全园幼儿简易体检。3、实行“春季防传染”卫生讲座。4、检查班级卫生状况。5、实行庆“三八妇女节”座谈会。（九）四月：1、添置三楼窗帘2、检修屋顶3、抽查巾杯消毒状况4、检查帮厨状况。5、做好“五一节”假期值班人员支配。6、实行“庆五一”教工竞赛。（十）五月：1、检查玩具清洗消毒状况。2、抽查仓管和取样工作。3、查看保育员一日工作状况。4、检查班级幼儿来园登记
38、状况。5、为“庆六一”做好各项打算工作。（十一）六月：1、检修水电和消防设备。2、抽查班级桌椅卫生。3、抽查厨房生熟分开状况。4、以宣扬夏令卫生为主题。5、整理草坪，去除杂草。（十二）七月：1、清点班级以及其它园内财产。2、做好财务稽核工作。3、归还出借物品。4、支配暑假值班表。幼儿园个人后勤工作安排620xx年，我幼儿园的后勤方面全部的工作人员还将全力协作园内各位领导、老师的工作。会尽自己的所能把幼儿教化好，让幼儿有一个健康欢乐的成长环境是我们的宗旨。以下是我指导思想：后勤工作是做好幼儿园管理工作和教化工作的基础所在，中心幼儿园在园领导的关切支持和老师们的主动协作下，园舍和园内环境在原有基础
39、上有了更大的改观。仔细贯彻幼儿园教化指导纲要，抓好后勤工作，保障供应，做到责任明确，分工到人，切实做好卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及园内环境的绿化管理工作等。详细工作如下：一、做好幼儿园财务工作安排，做好财产、财务管理工作：(一)坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。(二)做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作，严格财务制度和财经制度。(三)严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必需在园长的统一支配下进行，每张发票都必需由园长签字，每学期对财务账目审查一次。(四)会计坚持每月上报结算报表，使园长能驾驭资金状况，合理支配资金。二、事务工作方面：(一)刚好做好
40、教学用品、办公用品和教玩具的选购工作和更新工作，并依据本园的特点，做好各班的教学用品和环境布置材料。(二)做好幼儿园的修理工作，常常检查大、中、小型玩具，消退担心全因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等刚好修理。(三)做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被子和寝室常常消毒。并做到消毒有记录。各班老师要协作保健老师做好工作。(四)关切幼儿生活，办好食堂。1.要常常深化食堂检查工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度，一心一意为师生服务。2.幼儿每天午餐做到热菜热饭，做到养分搭配，价廉物美，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。3.做好开水的供应工作，充分利用各班的茶水桶，让幼儿随时喝水。4.搞好食堂的
41、卫生工作，生熟分开，杜绝一切不卫生因素，培育幼儿良好的进餐习惯。三、搞好园舍建设，创设美丽环境也是幼儿园20xx年后勤工作安排的重点。(一)管理好花木、草坪、果园。在草坪成长期，要爱护好草坪，让其生长好，同时要加强施肥，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化校内。教化幼儿爱惜幼儿园的一草一木。园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外布置美观，做到美化、绿化、净化，富有童趣。(二)加强幼儿园的卫生环境管理。整个校内内外分工到人，各活动室由班主任老师负责，做到一日一小扫，一周一大扫，保证整齐干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。幼儿园个人后勤工作安排72
42、0xx年，我幼儿园的后勤方面全部的工作人员还将全力协作园内各位领导、老师的工作。会尽自己的所能把幼儿教化好，让幼儿有一个健康欢乐的成长环境是我们的宗旨。以下是我幼儿园后勤工作安排：指导思想：后勤工作是做好幼儿园管理工作和教化工作的基础所在，莹光幼儿园在园领导的关切支持和老师们的主动协作下，园舍和园内设施设备得到很好的完善。仔细贯彻幼儿园教化指导纲要，抓好后勤工作，保障供应，做到责任明确，分工到人，切实做好卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及园内环境的绿化管理工作等。详细工作如下：（一）做好幼儿园财务工作安排，做好财产、财务登记出库等工作：1、坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办
43、实事，办好事。2、做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作。3、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必需在园长的统一支配下进行，发票都必需由园长签字，每学期对财务账目审查一次。（二）事务工作方面：1、刚好做好教学用品、办公用品和教玩具的选购工作和更新工作，并依据本园的特点，做好各班的教学用品和环境布置材料。2、做好幼儿园的修理工作，常常检查大、中、小型玩具，消退担心全因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等刚好修理。3、协作做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被子常常消毒。并做到消毒有记录。各班老师要协作保健老师做好工作。4、关切幼儿生活，办好食堂。（1）要常常深化食堂检查工作，要求严格执
44、行食堂工作制度和卫生制度，一心一意为师生服务。（2）幼儿每天午餐做到热菜热饭，做到养分搭配，价廉物美，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。（3）做好饮用水的供应工作，让幼儿随时喝水。（4）搞好食堂的卫生工作，生熟分开，杜绝一切不卫生因素。（三）搞好园舍建设，完善美化环境也是幼儿园后勤工作安排的重点。1、管理好种植园地，让其生长好，同时要加强施肥，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化校内。教化幼儿爱惜幼儿园的一草一木。园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外布置美观，做到美化、绿化、净化，富有童趣。2、加强幼儿园的卫生环境管理。整个校内内外分工到人，各活动室由班主任老师负责，做到一日一小扫，一周一大扫，保证整齐干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。幼儿园个人后勤工作安排8一、工作重点：1、创设良好和谐的育人环境。(1)营造良好的精神环境。加强园风建设，要求全体教职工相互关切，相互敬重，同等相处，常听到礼貌用语，主班老师和配班老师协作默契，共同关切爱惜幼儿，让幼儿在日常生活中保持开心的心情。(2)整齐卫生的环境创设。各班级的卫生、公共卫生区责任到人，活动室及走廊做到一日一小扫，一周一大扫，保证整齐干