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1、2022年安全教育培训计划集合15篇平安教化培训安排集合15篇时间在消逝，从不停留，我们又将续写新的诗篇，绽开新的旅程，此时此刻须要为接下来的工作做一个具体的安排了。安排究竟怎么拟定才合适呢？下面是我为大家收集的平安教化培训安排，仅供参考，希望能够帮助到大家。平安教化培训安排1为深化驾驶员交通平安教化宣扬安排，提高驾驶员交通平安法制意识和自我防护实力，预防和削减涉及驾驶员的交通事故，结合武当山客运实际，确定开展20xx年度交通平安学问培训专项工作。一、指导思想坚持“以人为本、平安第一”的原则，以“平安乘车、平安开车、平安走路”养成教化为主线，以深化交通平安宣扬工作为重点，集中开展多种形式和内容
2、的驾驶员交通平安教化活动，营造全社会关注驾驶员交通平安的良好氛围，切实加强和落实驾驶员交通平安教化工作，进一步提高驾驶员交通平安法制意识和自我爱护实力，预防和削减涉及驾驶员的交通事故，保证和加强驾驶员的平安意识。二、详细安排内容（1）要求辖区各客运公司征订交通平安方面的学习资料，收看有关交通平安教化光盘。（2）要求公司每日利用早检期间，针对每位驾驶员状况，与驾驶员进行面对面口头教化。（3）要求公司每月必需组织一次平安例会，主要组织驾驶员学习传达上级交通平安指导精神，及学习有关交通平安学问，并针对本单位详细实际状况，落实布置平安措施，我所将对公司例会落实状况进行检查。（平安学习实行签到制度，保证
3、全部驾驶员都要参与平安教化会议，对于值班驾驶员其次天进行补充教化学习）（4）黄金周等节假日前组织重点教化。为进一步提高驾驶员交通平安法制意识，预防和削减交通事故的发生，我所将会同公安交警、安监等部门在各黄金周及节假日前到辖区各客运企业对驾驶员上交通平安教化课。（5）我所将定期或不定期的组织各企业驾驶员进行必要的平安及相关学问教化，必要时进行试卷考核，并将考核成果作为每年驾驶员服务质量信誉考核依据。*公司二xx年x月平安教化培训安排2为进一步规范和加强煤矿从业人员特殊是职工日常的平安陪培训工作，依据平安生产法、生产经营单位平安培训规定(国家平安监管总局令第3号)、国家平安监管总局等七部门关于加强
4、农夫工平安生产培训工作的看法(安监总培训20xx228号)和关于加强煤矿平安培训工作的若干看法(安监总培训字20xx91号)，结合我矿的实际，组织编制了煤矿作业人员平安生产培训安排。x1、培训对象平安生产管理人员、特种作业人员以及从事煤矿生产作业的人员。2、培训目的通过培训，使作业人员了解国家平安生产方针、有关法律法规和规章；了解煤矿作业的危急、职业危害因素；熟识本岗位平安生产的权利和义务；驾驭本岗位平安操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法；了解平安设施、常见事故防范、应急措施基本常识；驾驭个人劳动防护用品的运用和简洁维护，以及职业病预防学问等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的学
5、问和实力。3、培训要求(1)新入矿作业人员必需根据本大纲的要求接受平安生产培训，经考试合格，具备入井实习资格。在老工人的带领下，实习4个月，经考核合格，方可独立上岗作业；(2)对在矿正常作业的人员每10天在班前会进行组织培训，并建立健全培训档案，具体、精确记录培训内容、考试、考核状况；(3) 培训要坚持理论与实际相结合，加强案例讲解，注意职业道德、平安法律意识和实际平安操作技能的综合培训；要充分考虑煤矿工人文化水平较低的实际，根据本大纲的要求，加强平安生产意识和素养，平安生产基础学问、基本方法和技能的培训，使培训内容通俗易懂，便于驾驭。4、培训内容(1) 煤矿平安生产法律法规煤矿平安生产方针、
6、政策；煤矿平安生产法律、法规及相关制度的基本学问；农夫工、女职工和未成年工的爱护；劳动爱护与劳动合同基本学问；煤矿从业人员平安生产的权利和义务。(2) 煤矿平安管理煤矿平安管理的基本概念、目的和任务；煤矿主要平安生产管理制度，煤矿平安管理机构、人员及主要职责；本单位平安生产规章制度和劳动纪律；煤矿作业特点，矿井概况，煤矿作业场所常见的危急、职业危害因素；煤矿平安设施、劳动防护用品的运用和基本维护要求；煤矿从业人员在防治煤矿灾难中的重要作用及其职业道德和平安职责；工伤保险学问。(3)煤矿开采平安矿井生产概况，包括本矿井的建设与发展状况、开拓方式、生产系统和采煤方法；井巷工程施工平安要求，包括井巷
7、工程施工过程中存在的主要危急、职业危害因素，掘进、支护、顶板管理平安要求，矿井常见顶板事故征兆及防范措施；采煤作业平安要求，包括采煤方法及其回采工艺过程中存在的危急、职业危害因素以及平安要求，采空区平安管理基本要求；“一通三防”平安基本学问，包括矿井通风的作用及煤矿平安规程对井下空气的有关规定，瓦斯的危害、爆炸条件及其防治措施，矿尘的产生、危害及其防治措施，矿井防灭火基本要求；机电运输平安基本学问，包括矿井提升、运输作业存在的主要危急因素，用电平安基本学问及触电事故的防范措施，矿内运输常见事故的防范措施；其他平安基本学问，包括爆破平安基本学问及本矿井常见爆破事故征兆及防范措施；典型事故案例分析
8、。(4) 职业病防治职业危害、职业病、职业禁忌症的概念及防范；健康监护基本要求；煤矿从业人员职业病预防的权利和义务。(5) 事故应急处置、自救与创伤急救事故报告及现场紧急处置；发生各种灾难事故的自救、互救和避灾方法；创伤急救学问；典型事故案例分析。(6) 现场参观与基本技能训练熟识本矿作业环境；本矿常见危急因素的辨识；煤矿平安设施、劳动防护用品的运用和基本维护；事故应急处置和现场急救疏散训练；自救器的运用与创伤急救训练。5、再培训内容煤矿从业人员应根据有关规定，每年进行一次再培训。其内容包括：有关平安生产方面的新的法律、法规、国家标准、行业标准、规程和规范；有关煤矿生产的新技术、新工艺、新设备
9、和新材料及其平安技术要求；典型事故案例分析。6、学时支配(1)新工人的培训时间，井工煤矿应不少于72学时，详细培训学时应符合新工人培训课时支配表的规定。(2)全员再培训时间应不少于20学时。平安生产管理人员平安资格证培训(再培训)安排1、 矿长参与20xx年8月陕西省二级煤矿平安技术培训中心培训班培训(年度再培训)。2、生产副矿长 、平安副矿长2人参与20xx年4月份、5月份三级平安技术培训中心平安管理班培训(年度再培训)。3、技术负责人、机电副矿长2人参与20xx年6月份三级平安技术培训中心平安管理班培训(年度再培训)。篇三：煤矿职工平安教化培训安排为贯彻“平安第一、预防为主”的方针，提高煤
10、矿职工的平安技术素养，依据中华人民共和国矿山平安法、煤矿平安规程的有关规定，结合我公司的实际，组织编制了煤矿作业人员平安生产培训安排。煤矿平安技术培训是实现煤矿平安生产的重要基础工作。必需坚持“管理、装备、培训并重”和“强制培训、分级管理、统一标准、考核发证”的原则，对职工进行有安排的培训和常常性的平安教化。1.）培训对象 全部从事煤矿井下作业的人员、和新招的工人。2.）培训目的通过培训，使作业人员了解国家平安生产方针、有关法律法规和规章;了解煤矿作业的危急、职业危害因素;熟识本岗位平安生产的权利和义务;驾驭本岗位平安操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法;了解平安设施、常见事故防范、
11、应急措施基本常识;驾驭个人劳动防护用品的运用和简洁维护，以及职业病预防学问等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的学问和实力。3.）培训要求(1)熟识平安生产法的内容及要求，知道自己的义务和权力。(2)对在矿正常作业的人员每月进行组织培训，并建立健全培训档案，具体、精确记录培训内容、考试、考核状况;(3) 培训要坚持理论与实际相结合，加强案例讲解，注意职业道德、平安法律意识和实际平安操作技能的综合培训;要充分考虑煤矿工人文化水平较低的实际，根据本大纲的要求，加强平安生产意识和素养，平安生产基础学问、基本方法和技能的培训，使培训内容通俗易懂，便于驾驭。4.）培训内容(1)平安生产法给予工人的权力
12、和应履行的义务一、 煤矿工人的权力;二、 煤矿工人的义务。(2)入井须知一、 入井前的打算;二、入井的留意事项。(3) 自救、互救与现场急救一、井下避灾的基本原则;二、在灾区避灾的行动准则;三、矿工在灾区自救、互救的行动准则;四、新自救器的运用技术;五、自救、互救技术。(4)各项事故隐患及防范措施：一、瓦斯事故隐患及应急防范措施;二、煤与瓦斯突出事故隐患及应急防范措施;三、火灾事故隐患及应急防范措施;四、水灾事故隐患及应急防范措施;五、顶板事故隐患(包括冲击压灾难)及应急防范措施;六、煤尘灾难及防范措施;七、电气事故形式及防范措施;5.）平安培训时间方式春节后、开工前、对全公司职工进行培训，老
13、员工24小时。为保证效果平安培训实行脱产培训;上午8时至11.30时，下午12.30时至4.30时，培训人员一律不给假。新工人必需进行岗前72小时培训，培训合格方可上岗。检查内容1、刚好传达国家有关法律、法规和上级部门的文件精神。2、平安生产责任制度齐全规范，贯彻和落实到位。3、平安管理机构的健全。4、平安生产管理人员取得有效的平安资格证书。5、特种作业人员取得有效的特种作业资格证书。6、职工平安培训根据“每日一题、每周一课、每月一考”执行。7、平安投入的提取和运用符合相关规定。8、与施工单位和班组签订年度平安管理目标责任书，并定期考核。9、每年进行瓦斯等级鉴定，并经省煤炭管理部门批准;有各煤
14、层的自燃倾向性和煤尘爆炸性鉴定结果。10、 为从业人员配备符合国家标准或行业标准的矿灯、自救器、平安帽、防尘口罩、防护服、防护靴等劳动防护用品，并有发放记录。 查看记录和11、必需建立入井健身制度和出入井人员清点制度。12、为从业人员依法参与工伤保险。13、职工“手指口述”工作不到位。14、每周召开一次平安生产办公会议。15、编制年度平安安排、培训学习安排。16、职工“三级”平安教化培训必需达到24学时，并有考核。17、矿井配备足够数量的通风平安检测仪表仪器，且经具有资质的单位进行计量检验。18、严格执行矿领导下井带班制度，与工人同上同下，并填写带班记录和交接班记录。19、主要通风机必需装有反
15、风设施，矿井有反风系统，每年进行一次反风演习，有反风演习报告。20、有通达矿内外、井上下重要场所、主要作业地点的通信系统，并且畅通，调度室每天24小时有人值班。21、井上、下消防器材库必需配备足够的消防器材。22、管理人员在现场违章指挥，参加违章作业的。23、跟班管理人员在停电停风后，不刚好撤出人员的。24、未刚好上报隐患排查报告的。25、制定并严格执行火工品储存、运输、发放、领用及现场运用管理制度。26、爆破工作由专职爆破工担当，炸药、分开存放，并装箱加锁。27、重大平安生产隐患进行排查、治理、登记、上报。28、矿井有满意煤矿平安规程规定的井下排水系统和设备。 查看图纸和29、井下中心变电所
16、各种运行记录刚好填写完善。30、采掘工作面必需执行湿式打眼。21、掘进工作面局扇风筒口距工作面不得超过5米。22、掘进工作面挂网、喷浆符合规程要求。23、水泵房各种运行记录刚好填写完善。24、井下巷道有明显标记牌。25、制定综合防尘措施，有满意要求的防尘供水系统。26、局扇由专人管理，不得随意开停。27、井下每一个水平、每一个采区至少有两个便于行人的平安出口，并与通达地面的平安出口相连接。 查看图纸和28、开采水平、采区、采煤工作面的平安出口符合煤矿平安规程规定。29、矿井主要运输巷、主要风巷的净高自轨面起不得低于2米，采区上、下山和平巷的净高不得低于1.8米，回采工作面出口20米内巷道的净高
17、不得低于1.6米。30、矿井运用安装在地面的主要通风机进行通风，并有同等实力的备用主要通风机，其安装和配套设施符合煤矿平安规程要求。31、系统不得出现串联通风、扩散风、循环风、下行风;矿井、采区和掘进工作面各类通风设备齐全牢靠。32、矿井具备完整独立的通风系统，通风系统合理、平安牢靠，按规定每十天进行测风。33、矿井风门、测风站、密闭等通风设施的设置符合规定;有害气体浓度、井巷中的风流风速符合煤矿平安规程规定，各作业地点风量满意平安生产要求。34、严格执行瓦斯检查制度、矿长和技术负责人瓦斯日报审查签字，瓦斯超限要有处理看法、治理措施等。35、矿井必需装备平安监控系统，在矿井总回风巷、采区回风巷
18、、采掘工作面及回风巷等位置安设合格的传感器，平安监控系统运行正常。36、掘进工作面必需进行洒水降尘工作。37、瓦斯跟班作业，刚好填写牌板，不得出现瓦斯检测“空、漏、假”检;实行“三人联锁”和“一炮三检”制度。38、掘进工作面局扇风筒悬挂平直，不得出现漏风。39、提升绞车装设防坠装置;斜巷装设防跑车装置。40、采掘工作面空顶距不得超过作业规程规定。平安教化培训安排3为贯彻“平安第一、预防为主”的方针，提高我公司职工的平安技术素养，依据平安生产法、生产经营单位平安培训规定(国家平安监管总局令第3号)、国家平安监管总局等七部门关于加强农夫工平安生产培训工作的看法(安监总培训20xx228号)和关于加
19、强煤矿平安培训工作的若干看法(安监总培训字20xx91号)等各项要求，结合我公司的实际，特制定平安生产教化培训安排。依据我公司目前的实际状况，20xx年度平安教化培训安排分两部分绽开。第一部分外委培训部分依据平安生产法、生产经营单位平安培训规定、特种作业人员平安技术培训考核管理规定，结合我公司的实际，特编制外委培训(取证)和复训安排。一、培训对象高管人员、平安管理人员、特种作业人员、班组长等从事井下平安生产的管理人员作业人员。二、培训目的通过培训，使管理人员、作业人员了解国家平安生产法律、法规、规章;了解煤矿作业的危急、职业危害因素;熟识本岗位平安生产的权利和义务;驾驭本岗位平安操作规程以及个
20、人防护、避灾、自救与互救基本方法;了解平安设施、常见事故防范、应急措施基本常识;驾驭个人劳动防护用品的运用和简洁维护;职业病防范学问等，具备与其从事的工作岗位和作业场所相应的学问和实力。三、培训的各类人员状况(一)高管人员平安资格证培训1、总经理副总经理：复训2人，赵xx(总经理)7月复训、焦xx(生产副总经理)7月复训2、副总工程师：复训4人， ，复训时间为6月。(二)平安管理人员平安资格证培训复训13人： ，复训时间为8月。(三)特种作业人员平安操作证培训1、井下电气作业，在册51人，6月复训42人。2、井下爆破作业，在册27人，本年需复训26人。3、平安监测监控作业，在册11人，本年需复
21、训8人。4、瓦斯检查作业，在册29人，本年需复训18人。5、提升机操作作业，在册55人，本年需复训15人。6、瓦斯抽采作业，在册14人，本年无需复训，因生产须要需初训3人。7、平安检查作业，在册5人，本年需复训3人。8、探放水作业，在册4人，本年无需复训。(四)班组长平安资格证培训在册26人，复训24人，其中采煤班组长8人，掘进班组长6人，通风班组长6人，机电运输班组长4人。四、培训时间地点支配(一)高管人员：按上级主管部门通知地点培训。(二)平安管理人员：1、初训按开滦矿业培训中心要求组织人员到开滦进行培训。2、复训按兴隆矿业培训中心要求到兴隆矿业培训中心培训。(三)特种作业人员：按兴隆矿业
22、培训中心要求到兴隆矿业培训中心培训。(四)班组长：按兴隆矿业培训中心要求到兴隆矿业培训中心培训。五、其他培训依据上级机关的要求和支配，随时做出相应的培训布置。其次部分内部平安教化培训安排为进一步规范和加强我公司从业人员特殊是职工日常的平安教化培训工作，依据平安生产法、生产经营单位平安培训规定(国家平安监管总局令第3号)、国家平安监管总局等七部门关于加强农夫工平安生产培训工作的看法(安监总培训20xx228号)和关于加强煤矿平安培训工作的若干看法(安监总培训字20xx91号)，结合我矿的实际，组织编制作业人员平安生产培训安排。(20xx年公司不安排再招收新职工，新工培训不列入本年度安排)矿级培训
23、：一、培训对象公司生产作业人员。二、培训目的通过培训，使作业人员了解国家平安生产方针、有关法律法规和规章;了解煤矿作业的危急、职业危害因素;熟识本岗位平安生产的权利和义务;驾驭本岗位平安操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法;了解平安设施、常见事故防范、应急措施基本常识;驾驭个人劳动防护用品的运用和简洁维护，以及职业病预防学问等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的学问和实力。三、培训要求(1)作业人员必需根据本大纲的要求接受平安生产培训，经考试合格，方可上岗作业;(2)各单位要利用平安列会及班前会进行组织培训，并建立健全培训档案，具体、精确记录培训内容、考试、考核状况;(3) 培训要
24、坚持理论与实际相结合，加强案例讲解，注意职业道德、平安法律意识和实际平安操作技能的综合培训;要充分考虑煤矿工人文化水平较低的实际，根据本大纲的要求，加强平安生产意识和素养，平安生产基础学问、基本方法和技能的培训，使培训内容通俗易懂，便于驾驭。四、培训内容(1) 煤矿平安生产法律法规新颁布的平安生产法煤矿平安生产方针、政策;煤矿平安生产法律、法规及相关制度的基本学问;农夫工、女职工和未成年工的爱护;劳动爱护与劳动合同基本学问;煤矿从业人员平安生产的权利和义务。(2) 煤矿平安管理煤矿平安管理的基本概念、目的和任务;煤矿主要平安生产管理制度，煤矿平安管理机构、人员及主要职责;本单位平安生产规章制度
25、和劳动纪律;煤矿作业特点，矿井概况，煤矿作业场所常见的危急、职业危害因素;煤矿平安设施、劳动防护用品的运用和基本维护要求;煤矿从业人员在防治煤矿灾难中的重要作用及其职业道德和平安职责;工伤保险学问。(3)煤矿生产平安矿井生产概况，包括本矿井的建设与发展状况、开拓方式、生产系统和采煤方法;井巷工程施工平安要求，包括井巷工程施工过程中存在的主要危急、职业危害因素，掘进、支护、顶板管理平安要求，矿井常见顶板事故征兆及防范措施;采煤作业平安要求，包括采煤方法及其回采工艺过程中存在的危急、职业危害因素以及平安要求，采空区平安管理基本要求;“一通三防”平安基本学问，包括矿井通风的作用及煤矿平安规程对井下空
26、气的有关规定，瓦斯的危害、爆炸条件及其防治措施，矿尘的产生、危害及其防治措施，矿井防灭火基本要求;机电运输平安基本学问，包括矿井提升、运输作业存在的主要危急因素，用电平安基本学问及触电事故的防范措施，矿内运输常见事故的防范措施;其他平安基本学问，包括爆破平安基本学问及本矿井常见爆破事故征兆及防范措施; 典型事故案例分析。(4) 职业病防治职业危害、职业病、职业禁忌症的概念及防范;健康监护基本要求;煤矿从业人员职业病预防的权利和义务。(5) 事故应急处置、自救与创伤急救本年度应急救援预案学问，要贯穿全年度培训;事故报告及现场紧急处置;发生各种灾难事故的自救、互救和避灾方法;创伤急救学问;典型事故
27、案例分析。(6) 现场参观与基本技能训练熟识本矿作业环境;本矿常见危急因素的辨识;煤矿平安设施、劳动防护用品的运用和基本维护;事故应急处置和现场急救疏散训练;自救器的运用与创伤急救训练。(7)专项培训职业卫生，单独进行培训，每年进行一次考核。新工艺、技术、设备的投入运用专项培训纳入季度补充培训。职工转岗，要求针对新岗位进行培训，由单位考核。新工程、新生产条件的改变，刚好组织平安措施的宣贯培训。五、详细培训支配第一季度内容;支配不少于6学时1、20xx年矿井灾难预防和处理安排2、20xx年矿井事故应急救援预案3、煤矿平安规程第十章关于煤矿救援自救、互救有关内容4、煤矿平安规程、第八章运输、提升、
28、第九章关于电气有关学问5、矿井供电、运输、提升系统其次季度内容;支配不少于5学时1、矿井通风系统及通风平安学问2、煤矿平安规程、其次章关于通风和瓦斯、煤尘防治有关内容3、典型事故案例分析4、矿井平安检测、监控系统学问5、煤矿平安规程、第三章关于通风平安监控的内容6、20xx年矿井事故应急救援预案第三季度内容：支配不少于5个学时1、学习劳动法、劳动合同法德有关内容及公司劳动人事管理的规定2、岗位操作规程、煤矿平安规程、第一章关于开采的有关规定3、施工现场规程及平安措施4、煤矿平安规程、第五章关于防灭火、第六章关于防治水的有关内容5、煤矿平安规程、第七章关于爆破材料和井下爆破的有关内容6、20xx
29、年矿井事故应急救援预案第四季度内容：支配不少于6个学时1、国家关于平安生产的方针、政策、法律、法规2、各级政府及行业主管部门的指令、规定3、公司制定的关于平安生产的各项规章制度4、公司制定的平安生产责任制和工作标准5、本工作岗位技术业务学问及道德规范6、20xx年矿井事故应急救援预案科、区队级培训：由各单位依据本单位工作特点，有针对性地制定20xx年度培训安排，做出培训工作支配建档保存各项资料。班组培训：由所属单位统一部署制定班组培训安排，做出培训工作支配，由所属单位统一收集保存各项资料。平安教化培训安排4为深化驾驶员交通平安教化宣扬安排，提高驾驶员交通平安法制意识和自我防护实力，预防和削减涉
30、及驾驶员的交通事故，结合景区客运实际，确定开展XX年度交通平安学问培训专项工作。一、指导思想坚持“以人为本、平安第一”的原则，以“平安乘车、平安开车、平安走路”养成教化为主线，以深化交通平安宣扬工作为重点，集中开展多种形式和内容的驾驶员交通平安教化活动，营造全社会关注驾驶员交通平安的良好氛围，切实加强和落实驾驶员交通平安教化工作，进一步提高驾驶员交通平安法制意识和自我爱护实力，预防和削减涉及驾驶员的交通事故，维护公司各种工作的正常秩开展，保证和促进驾驶员的平安意识。二、详细安排内容征订交通平安方面的学习资料，收看有关交通平安教化光盘。每日利用早检期间，针对每位驾驶员状况，与驾驶员进行面对面口头
31、教化。每月必需组织一次平安例会，主要组织驾驶员学习传达上级交通平安指导精神，及学习有关交通平安学问，并针对本单位详细实际状况，落实布置平安措施。（平安学习实行签到制度，保证全部驾驶员都要参与平安教化会议，对于值班驾驶员其次天进行补充教化学习）节假日前要组织重点教化，进一步提高驾驶员交通平安法制意识，预防和削减交通事故的发生。必要时要收看交通平安录像和聘请运管处、公安交巡警部门到公司上交通平安教化课。定期或不定期的组织驾驶人员进行必要的平安及相关学问教化，听取驾驶人员对平安行车工作的建议，必要时进行试卷考核，并存档作为平安嘉奖的依据之一。淮安市公交机动车驾驶员培训学校，成立于XX年，占地面积一万
32、多平方，位于漂亮的京杭大运输河南，东邻市主干道淮海南路，北邻柯山大道，交通非常便利。常年培训城市公交车（a3证），大货车（b2证），小型车（c1证），供应外地学员居处，供应食堂就餐，随到随学，包教包会。公交机动车驾驶员培训学校自成立以来，坚持质量第一、便利群众，服务社会的宗旨，集教学，科研，培训为一体，是淮安市唯一培训城市公交大客驾驶员的学校。师资力气雄厚，拥有齐全的教学设备和丰富的教学阅历，本着为城市现代化交通做贡献，为社会和公交公司培育合格驾驶员为目的，公交机动车驾驶员培训学校已向社会培育出数万名c1证驾驶员，向公交公司输送a3证驾驶员500余人，顶岗就业达500多人。凡在我校考取a3证的
33、学员，保质保量输送到公交公司录用就业，欢迎广阔学员前来报名。另：驾校为了更好的发展需求，常年聘请教练员。平安教化培训安排5平安教化是企业平安管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的担心全行为的重要措施，也是预防和限制事故的重要手段之一。做好企业的平安教化培训工作，才能保证其它平安工作和企业平安生产的顺当进行。为使公司20xx年的教化培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度平安教化培训安排。一、 基本思路（一）加强“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产方针。平安意识教化就是通过对员工深化细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对平安生产的重要性的相识。在提高思想意识的基础上，才能
34、正确理解并主动贯彻执行相关的平安生产规章制度，加强自身的爱护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不损害”：不损害自己、不损害他人、不被他人损害。同时对公司各级管理人员（包括领导、公司各部门、车间管理人员、技术人员等）也应加强平安思想意识教化，确保他们在工作时做好带头作用，从关切人、爱惜人的生命与健康动身，重视平安生产，做到不违章指挥。（二）将平安教化贯穿于生产的全过程中，加强全员参加的主动性和平安教化的长期性。做到“全员、全面、全过程”的平安教化。因为生产与平安是不行分割的统一体，哪里有生产，哪里就须要进行平安教化。（三）开展多种渠道、多种形式的平安教化。平安教化形式要因地制宜，因人而异
35、，敏捷多用，尽量采纳符合人的相识特点的、感爱好的、易于接受的方式。针对我公司的详细状况，平安教化的形式主要有以下几个方面：（1）会议形式。主要有：平安学问讲座、座谈会、报告会、先进阅历沟通会、事故教训现场会等。（2）张挂形式。主要有：平安宣扬横幅、标语、标记、图片、平安宣扬栏等。（3）音像制品。主要有：平安教化光碟、平安讲座录象等。（4）现场观摩演示形式。主要有：平安操作方法演示、消防演习等。（四）严格执行公司的三级平安教化制度，杜绝未经三级平安教化就干脆上岗的现象。对于新进厂的员工新工人，应严格要求进行三级平安教化（包括厂级、车间级、班组级平安教化），学习内容包括平安技术学问、设备性能、操作
36、规程、平安制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核状况要记录在案，三级平安教化时间不少于24学时。二、 主要的培训内容安排：三、 要求1. 详细的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报领导审批，刚好通知培训涉及的相关人员做好打算。2. 培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。3. 不能按期实行的平安培训教化活动，要刚好向上级报告，说明实行的详细时间和缘由。4. 年底写好年度培训教化活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面，和以后教化要留意的方面，并制定下一年的平安培训教化安排。平安教化培训安排6平安教化是企业平安管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的担心全行为的重要措施，也
37、是预防和限制事故的重要手段之一。做好企业的平安教化培训工作，才能保证其它平安工作和企业平安生产的顺当进行。为使公司20xx年的教化培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度平安教化培训安排。一、基本思路（一）加强“平安第一、预防为主”的平安意识教化。平安意识教化就是通过对员工深化细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对平安生产的重要性的相识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并主动贯彻执行相关的平安生产规章制度，加强自身的爱护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不损害”：不损害自己、不损害他人、不被他人损害。同时对公司各级管理人员（包括公司科室管理人员、项目经理、班组长、班组
38、人员）也应加强平安思想意识教化，确保他们在工作时做好带头作用，从关切人、爱惜人的生命与健康动身，重视平安生产，做到不违章指挥。（二）将平安教化贯穿于生产的全过程中，加强全员参加的主动性和平安教化的长期性。做到“全员、全面、全过程”的平安教化。因为生产与平安是不行分割的统一体，哪里有生产，哪里就须要进行平安教化。（三）开展多种渠道、多种形式的平安专业技能教化。 1、针对公司现有平安管理人员新人较多、专业平安管理学问不能满意平安生产管理的要求、实行加强平安专业学问的培训，主动参与集团公司各类平安教化培训，同时聘请专业老师有针对性进行授课以提升平安专业管理的水平。2、针对装备公司平安生产的特点，对正
39、式员工开展多种形式的平安意识的教化培育，通过平安教化PPT形式，班前5分种平安学习的模式来不断提高员工的平安意识。加强平安专业技能的教化培训，针对装备公司日常存在的高处坠落、物体打击、起重损害、触电、电焊灼伤，探伤拍片造成的射线危害等多种危害因素，有针对性的对平安管理人员，员工开展平安专业技能的教化培训，通过JSA危害因素分析PPT模式，进行平安措施的动态管理，提高平安专业管理水平。3、针对工程公司外来务工人员平安素养低，对企业平安状况不了解、不熟识的状态，实行有针对性的，通俗易懂的平安学问的教化培训，通过加强三级平安教化，班前5分钟平安学习来不断提高平安意识。加强平安专业技能的教化培训，依据
40、建筑安装施工的特点，在日常工作中存在，高处坠落，坍塌、物体打击、机械损害和触电、火灾等危害因素，有针对性的对平安管理人员以及外来务工人员进行平安专业学问技能的教化培训，通过平安学问PPT，集团公司三票证平安管理，岗位平安操作规程的学习，特种作业专业管理规定等平安专业学问的教化，不断提高平安专业管理水平和实力。（四）严格执行公司的三级平安教化制度，杜绝未经三级平安教化就干脆上岗的现象。对于新进厂的员工新工人，应严格要求进行三级平安教化（包括公司、项目部、班组平安教化），学习内容包括平安技术学问、设备性能、操作规程、平安制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核状况要记录在案，三级平安教
41、化时间不少于4学时。二、主要的培训内容安排：三、要求1.详细的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报领导审批，刚好通知培训涉及的相关人员做好打算。2.培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。3.不能按期实行的平安培训教化活动，要刚好向上级报告，说明实行的详细时间和缘由。4.年底写好年度培训教化活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面，和以后教化要留意的方面，并制定下一年的平安培训教化安排。平安教化培训安排7一. 培训目的平安教化是企业平安管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的担心全行为的重要措施，也是预防和限制事故的重要手段之一。做好企业的平安教化培训工作，才能保证其它平安工作和企业平
42、安生产的顺当进行。为使公司20xx年的教化培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定本平安教化培训安排。二. 培训目标1.主要负责人、分管负责人、平安管理人员持证上岗率为100%。2. 新员工参与三级平安培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。3. 员工每年平安再培训参训率为100%。4. 一次培训合格率98%。三. 培训内容1.国家及地方平安生产法律法规标准、新出台政策文件通知；2. 公司平安管理制度、平安操作规程及相关平安通知文件；3. 平安管理方法学问；4. 电气、防火防爆、交通平安技术学问；5. 职业卫生平安防护学问；6. 劳动防护用品器具运用、操作、维护学问；7. 公司事故应急救援
43、学问及事故模拟演练；8. 事故案例分析总结。四. 培训思路将平安教化贯穿于生产的全过程中，加强全员参加的主动性和平安教化的长期性。做到“全员、全面、全程”的平安教化。生产与平安是不行分割的统一体，哪里有生产，哪里就须要进行平安教化。为最大限度保证培训的实效性和渲染力，敏捷创新培训形式，尽量实行职工喜闻乐见、公众易于参与的形式，让员工在无形中受到启发和教化，进而达到培训目的。针对公司的详细状况，实行以下培训方式：1.会议形式：平安学问讲座、座谈会、报告会、先进阅历沟通会、事故教训现场会等。2. 张挂宣扬：平安宣扬横幅、标语、标记、图片、平安宣扬栏等。3. 视频教学：平安教化光碟、平安讲座录象、采
44、纳ppt课件授课等。4. 现场观摩演示：主要有：平安操作方法演示、消防演习等、事故模拟演练等。五. 培训部署培训支配详见附件一。六. 培训要求1. 各部门务必根据安排支配要求，照实开展培训工作，若由于特别缘由须要更改培训安排的，须向平安环保部提出申请，并依据实际状况支配临时安排，以保证全部人员都能接受培训教化。2. 在每次培训前，须要责任部门提前做好培训所需的各项资源（如培训教材、电脑、投影仪、相机、教学器材设施、培训场所等设施）的打算工作，同时明确培训讲师，培训讲师要做好授课各项打算工作。3. 每次培训后必需对培训效果进行考核，考核形式有：答卷、现场提问、现场操作演示等，考核后必需形成考核记录及总结性评价。4. 全部平安培训教化必需做好相应的记录档案管理，相关要求如下：每次培训必需有培训教材、培训照片、签到表、记录表。a、培训教材要结合本次培训内容进行编写，内容要充溢全面好用易懂。b、培训过程中必需保存相应的影像资料。c、培训实行本人现场签到制，参训人员必需本人在签到表上签字确认参训。d、以上培训资料需专人保管，以备查验。5. 公司各级部门应为平安培训教化供应各方面的资源支持，以保证培训的质量及效果。七. 考核要求未根据培训安排开展培训的，对责任部门罚款200元，参训率