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1、2022年工作汇报发言稿合集15篇工作汇报发言稿合集15篇在学习和工作的日常里，我们接触到汇报的状况与日俱增，汇报就是把某个阶段做的工作，进行全面系统的分析、探讨后报告给上级领导，那么，优秀的汇报内容都是怎么写的？下面是我为大家收集的工作汇报发言稿，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。工作汇报发言稿1敬重的各位领导，各位同事：大家好！为了适应好接下来的工作，做好工作任务，不负公司的重托，实现业绩突破，我在接下来工作中接着努力从三个方面提升自己。一、注意销售效率在做销售时，我不能只与公司的人比销售业绩，更要与其他同行比，在销售中，注意销售的成果，为了让自己有更高的突破，我确定在接下来的工作中，每月给自己
2、制定一个工作目标，作为这个月的保底任务，没有完成下个月接着努力，完成业绩，就要冲刺更高。在销售中，广撒网，注意团体销售，提高销售规模，过去我采纳的销售方式是个体销售，找寻的客户都是个体户，他们的销售实力有限，虽然有了不错的业绩，但是始终不能有多大的提高，这些问题也让我明白在销售时我选择的客户不是优质客户，所以销售时获得的业绩也不高，在以后工作中我会找寻其他大客户，提升销售成果，不会在局限于小众客户，而应当重视更多的大众客户，同时利用售后或者一些联系方式取得更多的客户，重视和培育更多的客户。并主动开发新的客户。二、提升自身实力自身实力的强弱与销售成果挂钩，在过去我在销售工作中缺乏基本的学习，许多
3、时候都是靠着自己独自摸索，而公司有许多好的销售阅历可以学习，我会利用上班空闲或者是下班期间，主动的提升自己的实力，让我具备足够的竞争力，应对不同的同行竞争，在销售过程中，我会向那些业绩高而且稳定的同事或者竞争对手请教从而提升自我，让我可以驾驭更多的销售技巧。对待工作时，不因为工作压力大就轻易放弃，也不会因为客户难以合作就放弃，抓住一丝机会，不放手，舍命的努力，销售靠的就是永不放弃的精神，用更多的汗水，换取更多的业绩。三、时刻关注市场动态销售最重要的就是市场状况，工作中只有抓住市场当前的行情，才能够做出相应的调整，比如当前哪些产品热销，哪些产品值得我们生产销售，都须要靠我们工作视察，并且反馈给生
4、产部门，我们销售时也须要与公司内部的各个部门做好信息沟通，才能够让公司跟上市场需求。每天都会利用空闲时间钻研这放面的事情，做好打算工作，避开自己因为做的不够留下缺憾，虽然市场状况随时都在改变，但是常常了解视察还是能其中找到共同之处，找到相应的规律，这也便利了以后的工作开展，扩大工作收益。感谢大家！工作汇报发言稿2敬重的各位领导、老师，敬爱的同学们：大家上午好！我是20xx级Xx师范高校物理学院学科教学（物理）专业的Xx。今日很兴奋也很荣幸能够代表Xx中的十位实习生同学在本次座谈会上发言。首先，感谢Xx中学校的领导以及各位老师们对于我们实习生各方面的帮助与支持。从8月25号来到Xx中以来，我们便
5、受到校领导和老师的热忱款待。从到校第一天起，校办公室田主任为我们提前支配了学校旁边的商务宾馆，为大家供应了很好的住宿条件。到入校后，又为我们每一位实习生发放了办公用品和个人生活用品，并特意为我们支配了特地的办公室，添置了崭新的办公室桌椅，还支配大家在教工餐厅免费就餐。可以说，从生活的衣食住行各方面，为我们每一位实习生供应了极大的便利，我们由衷的感谢学校为我们所供应的一切。让我们全部人感受到了家一般的暖和。进入八中以后，高一教务处范主任先后组织大家召开了师徒见面会和师徒帮带会。在师徒见面会上，范主任先后介绍了学校的基本状况，宣读了详细的教化实习要求，为我们每位同学配备了学校里最为优秀的学科指导老
6、师；师徒帮带会上，我们实行了隆重的拜师仪式，郭校长和周校长对每位实习生提出了详细的标准与要求，表达了对实习生的殷切期望。可以说，从入校这一刻起，每位实习生都起先以一名准老师的身份严格要求自己，主动的投入到实习工作中。在实习工作当中，我们每位实习同学均做到了仔细负责，每天早上7点20到校，晚5点以后离校，仔细备好每一堂课，仔细讲好每一堂课，仔细批改作业；课后，还主动向自己的师傅请教，仔细的反思、主动总结。截至到昨天为止，我们每位实习生平均听课20节以上，上课8节以上，参加校内学科教研活动3次，Xx市大型教研活动1次，多次参加到班级管理活动，协作班主任老师完成学生管理工作。可以说，短短的一个月里，
7、大家的教化教学实力均有了很大程度的提升，为成为一名合格的人民老师打下了坚实的基础。我们深知，在成为一名优秀老师的路上，我们只是刚刚迈出了第一步，接下来还有其次步、第三步但不管怎样，我们都会以学生为本，以工作为重，把实习工作中所学到的一切融入到今后的教化教学工作中去。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”我们会不断努力，总结阅历，吸取教训，学好学问，迎接新的挑战。请各位领导、各位老师放心，我们会以更高的热忱，主动的投入到接下来的实习工作当中去，期盼有着更大的自我转变与提升。感谢大家！工作汇报发言稿3敬重的各位领导，同志们：大家好！在这祥和的日子里，公司隆重召开xx年终总结表彰大会，作为公司的一名职工
8、，我感到由衷的兴奋，尤其是今日能代表受表彰的先进集体在这里发言，我更感到无比的荣幸和激烈。xx年，是我们公司取得丰硕成果的一年，圆满完成了上级领导部门与集团公司年初制定的各项目标任务。城市燃气平安稳定运行、协作城市同步发展燃气事业、社会效益与经济效益提高，这些成果的取得，是公司领导高瞻远瞩、运筹帷幄，科学决策、正确领导的结果，是同志们相互帮助，团结奋斗的结果，在这里请允许我代表员工，向公司领导表示诚心的感谢！xx年，市场部沿着公司既定方向，紧盯目标任务，“关注用户需求”，较好的完成了公司下达的各项任务，在拓展市场空间的同时，从点滴做起、从基础做起，树立公司形象。xx年我们又面临新的任务，新的挑
9、战，今日公司召开的总结大会，也使我进一步认清了形势，明确了任务，增加了信念。在此，我代表先进慎重承诺，我们将把过去的成果作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习、创新提高、完善自我，爱岗敬业、踏实工作，以此来回报领导和同事们的关切和厚爱！最终，祝公司在新的一年里蓬勃发展，再创辉煌！工作汇报发言稿4敬重的各位领导及各位同事：大家好！首先，我代表全休员工，对总结表彰大会的隆重召开表示热情的庆贺！对全体员工在年所做出的成果和贡献，尤其是受到表彰的先进管理者和优秀员工，表示热情的庆贺！对全部员工家属表示春节的慰问。在过去的一年，是公司不断成长、成熟的一年，我们在邹总的正确领导下，在全体员工
10、的共同努力下，坚持“以人为本”的经营理念，仔细贯彻公司的发展战略，正确面对金融危机、人力资源紧缺等困难，充分发挥内部优势，使得公司保持了平稳发展，在各个方面取得了肯定的成果，确保了产、供、销平衡发展的局面。年已经过去了，在这辞旧迎新之际，回首公司这些年来的发展历程和风风雨雨，我们有过挫折，有过困惑，有过喜悦。今日，我想感谢和公司一路走来的每一位员工，为了工作，许多员工主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作；就因为有了大家的共同努力和奋斗，让公司在陶瓷布料机械上取得今日优秀的成就。感谢你们的努力和坚持，也感谢全部的员工对我的支持和信任。许多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度，往
11、往是超出我们做领导的估计和想象的。在此，我想借这个机会，向你们说一声：“感谢你们！你们辛苦了！拥有你们，我感到特别地傲慢！在此，我仅代表总经办对年度工作作出几点总结：1、组织结构进一步完善，明确了公司发展和方向，清楚了部门职责。在上半年，公司从旧厂搬移到新厂成立了现在的科技股份有限公司，作出了很大的改善。从选购原材料到成品出仓整过生产过程都有部门专人监督管理，形成了一条企业生产链的作用，明确了各个部门的职责，分工与协调、合理配置人力资源，是公司持续发展、规范化管理的基础工作。2、车间环境卫生得到了很大的改善。各个部门都能自我清扫、保洁方面都有明显的提高，我希望在年有更好的改善，制定一个有效合理
12、的方案出来。开展“6s”管理，“整理、整顿、清扫、清洁、素养、平安”。我们要认仔细真地对待工作中的每一件“小事”、每一个细微环节。把生活中的每一件小事都做好了，再平凡的事只要我们坚持下去并且把它做好，平凡的事也变得不平凡了。3、产品的质量得到了进一步调整，但还有待提高。由于企业不断地发展壮大，以及社会的发展须要，在猛烈的市场竞争中求生存，为了不断地满意新老客户的须要，提高产品的质量，降低企业的成本，提高我们售后服务的实力和产品研发的项目，还有营销、财务、供应等等要面对的各种问题。我们必需要建立一支高素养的员工队伍，完善的管理制度，加强员工之间的沟通与管理，协调各部门的关系，目标一样、信任没有什
13、么事可以难倒我们的。今年，也就是说年，我希望人力资源部以及各个部门能够再接再励，招收、培育和储备更多更好的人才。加大组织与考核力度，全体员工尤其是各级管理人员更加要严格要求自己，努力提高学问和技能水平，带好头，总结阅历，追求“精益求精，不断创新”的精神，力争把工作做得更细、更好，更准。在新的一年里，“百尺竿头，更进一步！”工作汇报发言稿5各位领导、各位同仁：大家好!在过去的一学年，xx完小在xx中学的正确领导下，在全校师生的共同努力下，踏踏实实的开展了一系列工作，今日由我向在座的各位领导和同仁汇报一年来我校教学教研方面的工作，如有不妥之处还望各位指责指正!xx完小现有老师十人，虽然人员不多但力
14、气精干。平均年龄34岁，其中四位是多年工作在教学第一线，具有丰富的教学阅历的老师;其余六位都是年轻的老师，这样的组合使得我们的教学和教研工作既有成熟的思路又有创新的方法。本学年我校的教学目标是团结协作，互帮互学，力争高坪联考桂冠、再创“浏阳市优秀联考单位”。我校的教研目标定位是：不求形式多样，但求扎实有效;不求四平八稳，但求存在亮点。本着以上目标，我们的详细作法如下：一、教学方面首先：强化教学常规的落实工作。在学期初，我校建立了xx完小教学常规管理制度，xx完小备课备课实施方案日经常规检查方案教学质量评价方案及嘉奖制度等，对老师备课、上课、作业等提出了严格的要求;实施教学常规渐进制，注意平常加
15、强对教学工作的过程管理。其次：坚持以教学为中心，主动实施课堂教学改革。借鉴汲取好的教学阅历，牢记“把课堂还给学生，发挥学生的主体作用”这一观点，不断探讨好的课堂教学模式，课堂上注意引导学生自学、思索、探讨、沟通，老师在对待学生时，注意点拨、释疑，从而增加学生学习的自主性、情感性，把学生在获得学问和技能的同时，在情感、看法价值观等方面都能够充分发展，作为教学改革的基本指导思想。老师之间相互学习，共同发展。每位老师都是课堂教学的实践者，老师们把自己在教学中遇到的困惑和得到的教学心得与各位老师相互沟通，共同探讨。我们xx完小老师组成了一个团结温馨的大家庭，大家在教学中相互帮助，共同探讨解决问题，在平
16、凡的教学中勤勤恳恳工作着。第三：注意教学效果和教学嘉奖。强化老师管理。并力求常规与创新的有机结合，管理上，努力体现以人为本的思想。同时又要求每位老师比照有关制度，检查自己全部的业务表现是否规范。老师们相互监督检查，取长补短，(如在常规检查上，全期检查老师教学常规3次，每次做到提前通知，制订具体的检查内容，如安排、备课、学生作业、班工作手册、业务学习笔记都的确相应的分值，检查时由教育处牵头，由语文、数学、综合三个教研组长分别进行检查，对每一次常规检查教育处都做到刚好总结、通报并刚好考核。提高每位老师工作的主动性和进效性。)考试虽然不是检验学生的唯一的方式，但却是较好的方式，因此，我校非常重视每学
17、期的段考和期终考试，自本学期起先，老师的全部教学行为、教学成果都纳入老师绩效考核，(如一学期三次的常规检查、老师教学论文、老师获得荣誉、老师任教科目的联考成果等)都严格按制度要求，刚好造表嘉奖老师。并做好资料记载、整理归档工作。二、教研方面学无止境，研无止境，老师进行教研工作是为了更好地开展教学工作，因此，做好教研工作是每位老师义不容辞的责任。由于多方面的缘由，我校以前在教研工作这一块可以说是一片空白，自去年进行了市合格学校创建工作，整理资料时才意识到这项工作的重要性。本着主动进取，求真务实的教研工作原则，我们的教研活动总是朴朴实实、原汁原味的。我校详细做法有：第一、期初制订教研工作安排，整理
18、出学校校本教研制度、学校听课评课制度老师教研嘉奖制度等，下发至各教研组长号召各教研组成员学习;要求各教研组长在期初制订出各组教研安排，并附有每月份教研工作的具体支配。其次、教研详细措施：我校分三个教研组，分别由xx老师任语文教研组组长、xx老师任数学教研组组长、xx-x老师任综合教研组组长，教育处要求各组长每期至少支配两位老师上研讨课，研讨课要求每位老师参与听课，听课后教育处刚好组织任课老师说课、全体老师评课。像本期至本周为止，我们有，xx老师(新聘幼儿班老师)上的十以内的加法，xx-x老师上的五年级数学最大公因数、xx-x老师四年级美术制作小树领养卡、xx老师上的五年级语文口语交际-朗诵、x
19、x-x老师上的一年级语文四个太阳五堂公开课，这些内容含概而广，对全体老师的各科任课都有主动的意义。我校将集体听、评课纳入日常教研工作。同时每次评课要求每一位老师轮番发言，说出自己的观点，一次集体听、评课，就是一次有意义的引领式的案例培训。我们全体老师做到跨学科教研。教学的艺术在各学科之间是相通的，仅限于本组内的学习沟通，方法可能很局限，跨学科听课，在教法等方面会获得许多新相识，触发许多教学灵感，学习优秀老师的授课技巧、授课风格。博众家之长，补己之短。除学校组织的教研活动以外，平常大家常常相互听课，同组的老师常常相互举荐自己经过学习后觉得很有收益的教研论文，大家一起共同学习，探讨，最终达到新老老
20、师互学互促、共同提高的目的。在每位教研组长的记录本上，每次都有具体地的教学设计、听评课记录及相片等。第三、教研与绩效相结合。在教研工作中，学校对每一位教研组长的工作赐予全方面的支持，教研组长的工作与绩效挂钩，可谓“多劳多得”，同时赐予每一位上公开课的老师适当的补助。以提高老师们参与教研工作的主动性。第四、妥当管理档案资料。档案清理规范、齐全，摆防有序。从去年下学期创合格学校到目前为止，我校共整理的档案有 盒，共有 本，其中校本教研资料 本，除此以外，我们的资料仍在不断地添加、完善之中。以上是我校在教学教研改革中的一点思索、探究和一些尝试。今日在这里坦诚地置于各位老师的面前，希望能得到各位领导、
21、老师的指导和帮助。我也知道今日我所谈到的一些工作的想法和做法，其实许多学校都已在实施和探讨，许多学校的教学教研工作都比我校做的更加完善，我们在这里不揣浅陋，就是想通过这个平台，在各位富有阅历的老师的指引帮助下，进一步地促进我校的教学教研工作，使我校的教学教研工作踏上一个新台阶!感谢大家!工作汇报发言稿6敬重的各位企业领导、挚友：大家晚上好！很荣幸今日代表洪武大酒店跟大家做一个年终共享大会！我们知道今年由于国家经济大气候的影响和反腐倡廉活动的接着深化，饮食行业环境相当严峻，如何搞好经营？是首要我们需解决的问题。在今年年中，经人介绍我参与了玖零互生的培训团队，虽然一起先我并不是抱着很大的希望来到这
22、里，但经过一番学习和了解之后，最终我确定把玖零销售的理念贯彻到我酒店当中，实施几个月之后，酒店的业绩虽不说突飞猛进，但也可以说是大有改观！在xx年上半年之前，由于我酒店的管理疏忽和培训力度不足及人员频繁流淌的客观因素，导致酒店的效益可以说是很不乐观。后来经过学习了玖零销售系统之后，酒店就像注入了簇新血液一般，即便说是洗心革面也不过分！若是酒店遇到一些难以解决的问题，我都会向玖零企业询问，他们也都很有耐性的指引我们该如何去解决这一类的问题，可以说这是我们酒店业绩上升的关键！在这里就我们在工作中的方法与阅历做个总结，希望能与在座的各位一同共享！也希望各位企业领导、高管也能够指出我们酒店工作的不足，
23、取长补短，使我们共同发展，共同进步！一、完善激励安排制度，调动员工的主动性。为了更好地完善任务，各个部门都制定了内部经营方案和效益安排工资方案，根据部门、岗位、技术、技能、劳动强度的不同，把经济指标安排到不同部门，核定各部门的营业额、出品额、费用额、毛利率，逐月核算，超额提成，节能加奖，相比去年而言，客房部上升了60%，餐饮部上升了19.8%，充分体现了任务与效益工资挂钩的原则，使他们发挥各自的优势，能想方设法搞好经营，调动了员工的主动主动性。二、抓好规范整理。强化协调关系，提高综合接待实力。1.健全管理机构，由各个部门组成的质量管理小组，充分发挥了作用，小组既分工又协作。由上而下，层层落实管
24、理制度，一级对一级负责，提高了领导的整体素养。2.另外，完善酒店的会议制度。每周的例会，每日检讨会，班前班后会，每月经营分析会，由于制度的完善，酒店会议制度的质量也就有所提高。3.酒店分工细，环节多，一项工作的完成，有赖于各部门之间的协调工作，每周例会上反复强调，出现问题，各部门不得相互指责，推搪，要敢于承认错误，多发觉对方的有点，搞好协调，今年下半年大大削减了过去存在一些脱节不协调的现象。4.提高综合接待实力，全面抓好服务规范，出品质量，使接待实力大大提高，由于舒适环境，价格合理，味道可口，服务一流，使顾客满足而归。三、依据市场消费的须要，每月定期推出新菜。全员公关，争取回头客，在大小会议上
25、，常常灌输公关意识和学问。营业部人员在旺场时充溢到楼面与顾客沟通，点菜，以不同的形式征求他们的珍贵看法，逢年假日，向关系户打电话问候，如赠送月饼，贺卡，牵送挂历！通过大家一样的努力，下半年的回头客比以往明显增多！四、自从参与了玖零销售系统，我们酒店全体员工统一运用微信服务平台，充分发挥党组织和工会组织的作用，关切员工，激发情感，增加凝合力！在微信平台上，我们共同探讨问题、对于工作的仔细看法进行夸奖或指责、共同共享大家每天日志，共同学习，共同进步！当然我们酒店还有很多须要完善的地方，比如出品质量有时不够稳定，上菜慢、厅面的服务质量还有待提高、酒店的管理层面还需加强调整！我很感谢在玖零学到的一切，
26、让我学会管理酒店的方法，如何定制机制，如何管理酒店，经营酒店，真是受益良多！我会秉着玖零销售系统理念，把我们的酒店做到更加完善，做的更加胜利，感谢！工作汇报发言稿7敬重的各位领导，敬爱的同事们：大家上午好！从异样繁忙的工作中，来到今日的公司年会，顾不上去留意新的春天的脚步渐近，但是，这年会的喜庆提示着我，新的春天的确已经到来。此时此刻，与各位一起共同总结过去望将来，这种共聚一堂的喜悦与感慨，在繁忙的工作中，显得如此宝贵。我们的年会，或许对外人来讲不算什么，但对我们在座的每一个人，都有着沉甸甸的重量，因为，这是我们全部人都感到欢乐的年终大会。特别感谢公司，给我这样的平台与发言机会，让我作为员工的
27、代表，与各位共享我在过去一年的理解与思索。我想以“一个成熟员工的心态”为主题，来谈谈我的想法。作为公司团队的一份子，我见证了公司这几年的发展，比较深刻地理解公司的理念。但从未像这几天这样的心情，百般味道揉一体，万千感慨。不同于几年前，今日公司已经成长为一个较大的公司，公司的规模与实力都在快速增长。我的心情如大家一样，深感心潮澎湃、深感我心激荡。身处这大变局之中，我们的企业充溢了无限的可能，而我们每一个人，充溢了无限的机遇。首先，我们专心工作。在日常工作中专心努力地做好每件事，争取把问题想周到，尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标，力争做到总公司和分公
28、司财务制度统一，主动主动地了解各分公司财务工作中出现的问题，刚好上报，刚好解决。使得各分公司人员根据公司的制度和标准完成每项工作，娴熟驾驭工作流程，坚持按财务制度办事，保持头脑醒悟，刚好驾驭各公司签订合同和收付工程款项等状况。在工作中发觉问题，解决问题，接受大家提出的合理化建议。其次，我们看法端正。财务部门是为大家服务的部门，坚持按原则办事，加强个人责任心培育，履行会计职能，勇于负责，主动主动，虚心向各位同事学习，协作公司各位领导完成每项工作，严格遵守公司的各项规章制度，不能马虎，不能怕麻烦，也不能怕得罪人，仔细审核每笔业务，本着对事不对人的看法工作。在工作和学习中，我坚持取人之长，补已之短。
29、因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落，须要不断的学习，不断的更新专业学问，结合本企业实际状况，向领导提出合理化建议，争取找到更好的方法为企业服务。经过一年多的工作，我在不断的改正缺点，完善自己，也希望大家多给我提出珍贵看法公司是平台，我们每个人都是主子，把企业的事当自己的事来做，把企业的财当自己的财来理，从大处着眼，从小处着手。在新的一年，我对财务工作有几点想法：安排限制财务成本、审核监督费用开支、主动协作销售安装、保证财产物资平安、精确刚好进行财务分析。服务于公司，服务于员工，服务于客户，以促进公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润最大化，以最优的人力配置谋取最大的经济效益。最终
30、，让我们全体员工以高度饱满的工作热忱、主动端正的工作看法，不断提高自己的业务水平和业务素养，努力奋斗！信任在全体员工的努力下，我们公司的明天会更好！信任公司的明年会更加绚丽辉煌！再次祝大家新年欢乐！全家华蜜！感谢大家！工作汇报发言稿8各位领导，同志们：大家好！昨天听了市计生委三位领导的讲话，今日上午市计生委的领导又分别结合所分管的工作讲了看法，我深受启发，下面，我依据我县计生的实际状况，简洁谈一下我县计生实施“双创”工作的一些整齐。创业富民，创新发展是市委，市政府在新的挑战，新的任务面前做出的全局性战略举措，是科学发展的必由之路，是实现经济社会又好又快发展科学选择，依据会议精神，回去之后，结合
31、本县实际，立足本职，主动实施“双创”工作，充分发挥本单位干部、职工的职明才智和主观能动性，创建性开展工作，提高干部、职工的素养和工作实力，保证计生工作同经济发展运行同步。详细来说，抓好“五个”创新：即工作方法创新、利益机制创新、流淌人口管理创新、婚育观念创新、计生格局创新。1、工作方法创新。各级党政组织和计生干部，坚持工作重心下移，打破过去旧的框框套套、单纯的经济惩罚，把工作着力点放到村组和社区，集中人力、物力、财力；大力推动标准化建设，规范化管理和综合性服务，做到目标分解到村、责任明确到村、制度落实到村、服务延长到村，实现从以依靠行政手段为主，转换到更多地依靠法律和宣扬教化等手段上来，从以惩
32、罚多生为主转换到嘉奖少生为主上来，从要群众安排生育转换到群众要安排生育上来，从计生部门单独抓转换到相关部门齐抓共管上来，真正形成“县指导、乡（镇）督促、村自治、组配套、户落实的计生工作机制。2、利益机制创新。接着做好农村安排生育家庭嘉奖扶助工作，逐步建立起“嘉奖、实惠、保障、扶助“为主要内容的利益导向机制，不断完善有利于加强人口与安排生育工作的政策配套体系，使其惠及更多的计生家庭，增加安排生育政策的吸引力和号召力，确保计生家庭在社会上有地位、经济上有实惠、生活上有保障。从而，以少生优生领先富”的生动事实，带动群众生育观念由“多子多福”向“少生先富”转变，充分发挥利益导向机制在转变群众生育观念上
33、的引导作用。3、流淌人口管理创新。流淌人口安排生育工作是新时期我国人口和安排生育工作的重要组成部分，也是目前人口和安排生育工作的难点和薄弱环节，根据以前的单一管理方法远远不能满意流淌人口的计生须要，我们在巩固以前管理阅历的基础上，分析存在的各种问题，探讨提出流淌人口安排生育工作方法，建立与社会主义市场经济相适应，以现居住地管理为主，流出地管理为辅的双边管理工作机制，探究出流淌人口安排生育协会自我教化，自我管理，自我服务的新路子，在流淌人口比较集中的地方建立流淌人口计生专职协管员，成立安排生育维权站。外出务工人员即有实行安排生育的义务，也有享受安排生育生殖健康询问、健康检查等权利，这样，即提高了
34、流淌人口安排生育工作管理和服务实力，又满意了流淌人口安排生育和生殖健康的需求，维护了流淌人口实行安排生育的合法权益。4、婚育观念创新。深化开展“婚育新风进万家”活动，以建设生育文明为目标，以创建安排生育文明户，少生快富户等为载体，抓好计生工作与新农村建设同行，扩大“三结合”覆盖面，开展关爱女孩行动，通过落实利益导向机制，转变群众婚育观念，引导广阔群众树立科学、文明、进步的婚育观念。同时，加大宣扬力度，增加社会氛围，利用各种宣扬媒体，实行多种宣扬手段，进村入户，开展面对面的宣扬教化，使群众相识到实行安排生育的好处，自觉参加到安排生育当中来。5、计生格局创新。人口与计生工作是一项政策性强，涉面广的
35、社会系统工程，必需动员全社会的力气，实行综合治理的方法，才能抓实抓好，各单位要树立高度的责随意识、全局意识，根据职能分工，充分发挥协调监督、综合管理、执法检查等职能，建立有效的协调联动机制，支持协作计生部门履行职责，共同做好人口与安排生育工作。各单位在现有的工作基础上，进一步加强协作协作，形成“党政领导、部门主导、多方协作，群众参加”的工作新格局，为提升人口与计生工作水平创建良好条件，推动综合治理制度化、规范化、法制化发展，努力形成全社会齐抓共管的强大合力，实现人口与资源、经济社会协调发展。负重拼博，推陈出新，工作才有活力，事业才会有成就，我们肯定会根据“双创”工作的要求，主动探究计生工作的新
36、方法，创建计生事业的新成效，为我县实现“创新创业，富民兴县”目标创建良好的人口环境。我的发言完毕，感谢大家！20xx年3月13日工作汇报发言稿9敬重的县局领导：首先我代表xx镇中学全体师生热情欢迎县局检查组领导莅临我校检查指导工作，你们的光临是我们学校的荣幸，你们的指导将是我们工作中的巨大促进。现就我镇在开学工作所做的事情和存在的问题向各位领导做一个汇报，请予指正指责。我的汇报分为一、二、三，即对我们目前所做工作的一点汇报，对县局检查组的两点希望和对县局领导的三点建议。（一）开学工作支配主动，教化教学工作步入正轨快。1、镇中学正副校长于五月十二参与县局实行的20xx年教化工作会议，依据会议精神
37、，我校于五月十五组织召开了全镇行管人员会议，传达学习县局会议精神，探讨布置开学工作。五月十六、十七两天，全镇分校组织全体教职工进行政治、业务学习，并对开学工作予以布置、支配和对全镇老师做好开学动员工作。各校从开学宣扬到报名人员的支配，从分发教材到办公室接待，从寝室管理到环境卫生，都作了细致的支配。做到了开学工作井然有序，工作人员职责分明。保证了开学工作的顺当进行。2、全镇各校从8月28日正式上课，各校各处室根据要求制定齐各项工作安排。老师做到备好第一节课、上好第一堂课，完成各种安排的制定。开学第一周，初中部，中心完小，各片完小都进行了升旗仪式、国旗下的讲话和第一次常规检查等工作。从其次周起先，
38、各校全部常规工作均步入正轨。中学的行政班子下到所负责的学校，进行开学工作检查，发觉问题，订正问题，进行督促和查漏补缺。（二）控辍保学工作落到实处，学生到校齐。开学初，我们仔细做好家长的思想工作，主动做好控辍保学工作。为限制流失率，学校严格执行控流保学目标责任制，加强监控，发觉一个，动员一个，劝返一个，实行表扬和嘉奖制度。所以本学期学生到校状况特别志向。8月28日早上，开学工作全面走上了正轨，正式起先上新课。目前，我镇小学到校校总人数为25XX，比20xx年秋季增加24人，初中到校人数为12XX人，比 20xx年秋季增加5人，幼儿入园（班）人数达到14XX人，比 20xx年秋季增加70余人。全镇
39、中小学仅有1名八年级学生流失，其它各年级的巩固率均为100%，全镇中小学的巩固率达到99.9%。全镇正常异动的学生也能按要求规范办理异动手续。（三）严格执行县局会议精神，规范办学行为。我校严格执行上级文件精神，切切实实落实规范办学行为，发扬“以人为本”办学目标。注意教化的公允公正，不办重点班、试验班，注意减轻学生的学习负担和家长的经济负担。坚决根据省、县有关文件精神，按规定的作息时辰表，支配师生的作息。我们注意学生的全面发展，主动创建条件开齐课程，开足课时。我们从办人民满足的学校高度，狠抓老师职业道德建设，规范老师上课制度和职业道德考评细则，督促我们老师执教行为规范。（四）狠抓平安工作，确保学
40、校师生的平安稳定。学校把平安工作放在首位来抓，坚固树立平安压倒一切的意识，平安工作重于泰山，在开学工作支配会以后，我们就要求全镇各校的负责人亲自对学校内外的平安隐患进行彻底排查。对学校的教学楼、电线电路，学生生活设施等进行了仔细的检查，有问题刚好进行整改。要求全体班主任在开学的第一堂课就是平安教化课，开学的第一周为平安教化周，教化学生留意交通平安、饮食平安、消防平安、教化学生未成年人不得外出打工，不得做危急的工作，在家居期间不能做危急的工作等等。特殊强调未成年人不得驾驶摩托车。（五）坚决执行上级文件精神，根据标准规范收费。我们仔细实行上级文件精神，根据规定的收费标准，只收学生自愿购买的教辅资料
41、费和按月收取在校开餐学生的伙食费。工作汇报发言稿10敬重的各位领导、同事们：大家新年好！在这喜庆祥和还飘满酒香的日子里，我们正昌人团聚一堂用真诚谱写新曲，用喜悦绘制正昌赞歌，用胆识面对市场经济危机，用仔细咀嚼吸纳xx年月日袁总在职工大会上的讲话，讲话中我们已清楚地看到了我们公司的发展方向，从内涵到横向，从上游到下游目的就是扩张，快速扩大发展，创建精品。围绕这个精品绽开的工作就是，我以及我们部门每一个人都要有自己的目标，用高标准严格要求自己，用创新提升个人素养，用勤奋促进工作作风，特殊是作为物资管理的我们，身兼责任的重担，要担当起这份使命，对工作不光要专心，而且要用情，凡事要考虑到后果，确保物资
42、的平安，确保物资的数量，确保物资的质量。xx年储运部在公司领导的支持、大家共同的努力以及相关部门的鼎立协作，工作已画上句号。过去的岁里，我们通过学习，结合实践，已把部门的内部管理工作提升一个档次，克服是工作的导向，忠诚是工作的目标，但是离公司新时期的发展目标还是有很大差距，这就要大家共同面对，总结、反思、改进，创新，充分发挥每个人的聪慧才智。储运部面对公司的发展目标，力争做到以下的工作：围绕一个中心：全部工作做到精品发展方向：加强培训，整合调动大家工作主动性目标：一、工作日清日高二、现场干净整齐三、做到帐物相符四、做到勤俭节约五、创建和谐团队实行的措施是：一、落实部门每个人针对自己的工作进行仔
43、细的总结，细致的反思，找出工作中的不足，面对新时期的目标，加以改进完善，并制定出自己的工作目标以及发展方向。二、针对每项工作要从新制定合理可行性标准，要有量化指标，结合考核制度来衡量每个人的工作业绩，从而达到日清日高的效果。三、现场管理责任到人，纳入工作业绩一并考核，要持之以恒，直到养成一种习惯。四、要求各环节每天都要对所管理的物资进行盘点，与电脑进行核对，特别物品可以分期核对，要做到心中有数，帐物相符。五、勤俭节约不是口号要给予行动，精打细算，严把计量关，刚好与选购沟通，合理运用好现有仓库，杜绝不必要的费用支出。六、加强部门之间的沟通，学会换位思索，用细心去视察，用沉稳去把握，用胆识去创建，
44、用主动去协作，用大度去化解，用诚信去换取，担当起这片天，创建和谐团队，才能促进企业发展。七、加强学习，激发灵感，务实的同时要学会创建，只有创建才能出真知，只有学习才会去创建，向身边人学，向同行学，通过光盘学，争取每天都在进步，哪怕是一点点。以上是本部门的新年的工作准备，新的一年，新的起先，新的希望，新的征程，有不足之处还请大家指教，我们会虚心学习，仔细对待，最终祝大家在新的一年里，走好运，保健康！工作汇报发言稿11各位领导、各位同事：晚上好！今日晚上我们团聚一堂，隆重召开广东骏和通信肇庆办xx年工作总结大会，在此，我谨代表公司以及肇庆地市团队向在xx年工作中付出艰辛努力、取得卓越成果的营业厅和
45、个人表示诚心的感谢和崇高的敬意你们辛苦了！xx年是不平凡的一年，在过去的一年中，我们历经风雨，我们共享荣誉。在整个xx年，围围着“突破、提升”这个主题，肇庆地市取得了志向的成果：xx年肇庆地市的综合完成率平均为96。4%，基本完成公司的销售任务。但是从全年的业绩表现来看，各月的差距还是特别大的；从2月份的120%，到8月份的75%，我们品尝了成功的喜悦与失败的泪水；但无论在什么环境下，肇庆地市依旧团结奋斗，从未放弃，呈现出了我们坚韧不屈的精神风貌！xx年，肇庆移动对自建他营的考核方式进行了改革，改革对我们的酬金系数造成了特别大的影响，形成了艰难的局面，同时给我们的工作带来了巨大的挑战，但是我们
46、肇庆地市从来就是不怕变革的团队，凭借着地市全体人员的努力拼搏，改革后的4个月，依旧取得了优异的成果，无论管理考核分还是综合排名系数都排在天音公司以及自营厅前面，呈现出了我们肇庆团队强大的战斗力。xx年，肇庆地市销售队伍持续壮大。截至xx年底，肇庆地市团队达到了61人。在过去的一年里，肇庆地市的销售团队进行了一些调整，对部分营业厅造成了肯定的影响，但是调整的方向是好的，因为我们的销售团队保持相当的稳定，精英销售力气得到了很好保存，同时新的销售力气的加入，为我们的团队补充了簇新的血液，注入了新的活力，进一步增加了地市的整体销售实力，这才是我们最为珍贵的财宝。xx年，员工个人得到充分发展。骏和是一个
47、大舞台，给我们的员工供应了很好的熬炼机会，供应了一个展示自己才能的舞台，公司确信，只有发展的企业才能持续地为员工带来发展的空间，才能更好地让员工与公司一起成长。因此，公司秉承一贯的人才理念，为员工发展供应了广袤的空间，使得众多人员在公司供应的舞台上得到了良好的呈现，陈智才、薛海梅从营销代表晋升为营业厅经理就是最好的证明，她们都来自一线基层，但是凭借着自己的努力奋斗，取得了优秀的成果，获得了公司的充分确定，实现了个人的良好发展。xx年，我们取得了成果，与此同时，我们也不回避出现的问题，在xx年的运营工作中，地市团队、营业厅、员工个人可能都存在这样或那样的问题，但是通过我们的自我检讨、改进都得到了良好的解决，因为我们能够英勇面对问题，我们坚信，每一次的面对问题、解决问题都是一次令人鼓舞的进步，都是自我提升的过程。xx年已经离我们远去，过去的成果仅仅代表着过去。在新的xx年，我希望各厅接着坚持做好以下几点：一是接着保持昂扬的工作激情，二是坚持团结、奋斗、拼搏的团队精神，三是提升应对艰难市场环境的抗压实力，四是留意开展良好的团队建设，保证稳定高效的销售力气。我信任，通过拼搏与付出，我们必将拥有更美妙的将来，最终，预祝本次大会取得圆满胜利，感谢各位！工作汇报发言稿12敬重的各位领导、护士姐妹们：大家晚上好！今日有幸请到黄院长和院班子各位领导与我们护理部共同庆祝第10