2022年学校教学计划范文合集七篇.docx

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1、2022年学校教学计划范文合集七篇学校教学安排范文合集七篇时间就犹如白驹过隙般的消逝,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,是时候抽出时间写写安排了。安排怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是我为大家整理的学校教学安排7篇,仅供参考,欢迎大家阅读。学校教学安排 篇1一、指导思想依据上级教化行政部门的工作安排及校长的办学理念,结合我校实际确定本学期教化教学工作的指导思想为:围绕“深化课程改革,减轻课业负担,提高教化质量”这一中心任务,以新课程下老师基本功培训与展示活动为契机,以提高课堂教学效率提升学生学业质量为核心,以提升老师实施新课程实力为重点,以强化教学常规过程管理规范化为保障,以有价值的科研、教

2、研、教学活动为引领,使我校老师“专业发展、华蜜育人、教有成效”,使学生“健康成长、欢乐生活、学有质量”。二、工作目标1、接着实行小教科下发的一个看法关于进一步加强学校管理工作看法和一个规程延庆县教学常规工作规程,并以校章制定为契机,加强学校内部管理,建立健全学校各项规章制度,实现教学管理的规范化、精细化、科学化,促进我校教学工作可持续发展。2、强化校本教研,提升教研工作价值。教研活动要引领老师深化学习课标、探讨教材,提高学科专业学问、教学实力和探讨实力,构建完整的学科学问体系,促进老师专业发展,在县老师基本功竞赛中取得良好成果。3、接着落实市县教委下发的“减负提质的实施看法”,以质量监测为抓手

3、,狠抓教学过程管理,使教学质量达到或超过全县平均水平。4、以搭建老师展示沟通平台,丰富老师业余生活为手段,增加教书育人的华蜜感。三、工作任务及工作措施工作任务及工作措施的设计思路是:围绕一个中心(减负提质),突出四个重点(常规管理是基础、队伍建设是根本、校本教研是途径、课堂教学是关键)。(一)、围绕一个中心,减轻课业负担,提高教学质量1、减负方面:(1)、严格执行课程安排。利用开学办班时间仔细学习探讨教化部和市县教委关于课程设置的相关文件,确定学校课程支配,做到开齐课程,开足课时,严格限制周课时总量,使老师们明确课程安排是法规,任何人不得随意增减科目及各科目的周课时数。严格执行国家体育课时规定

4、,确保学生每天熬炼1小时时间。(卫星负责)(2)、合理支配作息时间。修订作息时辰表,严格规定学生到校、离校和集体教化教学活动时间,以保障学生在校学习时间不超过6小时,睡眠不少于10小时。(赵俊峰负责)(3)、切实整合课程资源。综合实践活动与地方课程、校本课程要进行整合,并适当集中支配,要充分体现学问的综合性、学生的自主性、过程的开放性。(卫星负责)(4)、严格限制课外作业量。学生每天课外书面作业量要适当限制,一、二年级书面作业不超过30分钟;三至六年级不超过60分钟。(各段负责)2、提质方面遵循“端正思想、规范行为、关注教学、聚焦课堂、提高质量”的教学原则,仔细抓好备课、上课、作业、辅导、检测

5、等影响教学质量的关键环节,加强对学生学习爱好、学习习惯和学习实力的培育,探究提质的新路。(1)、提高老师备课的针对性 (教研组长负责)备课是老师进行教学活动的基础,是提高教学质量的核心,备课质量是衡量一个老师的基本功和责任心的重要标准,因此要“功在课前效在课上”,教学重心要前移。、各教研组长要组织任课老师仔细学习延庆县关于老师教学设计的说明及规程中的备课要求,对老师的学期、单元及课时备课进行培训与指导。、老师要将课标、教材、教参作为有效设计的基础,加强对课标与教材内容的理解,充分挖掘课程资源,有效建立学问框架,让课堂教学充溢有效。、要关注学生已有的学问储备和认知实力,关注学生的情感、看法、价值

6、观,关注教学过程中学生主体地位与老师主导地位的有机结合。详细备课要求如下:第一关于备课形式。全部采纳纸笔备课,但老师连续任教本年级本学科超过年,且教学效果显著,经老师个人提出申请,保证上好常态课和保证教学质量不低于所选学校平均水平,由教育处结合老师日常工作表现,共同探讨协商,其教案可以以电子稿形式加适当批注、详案加简案、削减书写篇数等方式呈现,但教参、课件及网络资源是教辅材料,不能代替设计。被评为县校骨干老师的可以采纳电子备课加批注的方式进行备课。其次关于备课篇数。总篇数不低于教参要求课时数。另外要求语数压3篇教案,科任压周备课,教研组长要每周对老师备课状况进行批阅,写出看法并签字后方可运用,

7、对无备课进行教学的按教学事故处理。第三关于学期、单元、课时备课的要求。学期备课有学情分析、教材分析、课标要求达到的教学目标、教学改进思路、详细方法措施、教学进度。单元备课由单元教学目标、学情分析、教材分析、教学重难点、章节检测试题等组成。课时备课要结合单元目标和本节课的教学任务和本班学生实际,设定目标。要预设学生在学习中可能出现的问题及解决的方法,备课中要多考虑教学方法和教学双边活动的设计特殊是问题设计;要明确体现学科实力的培育和学生素养的提高,突出学问传授与实力培育的层次性;做好课堂教学的各项打算工作,照实验用品、仪器设备、体育器材、学习材料、电子课件等;每周至少上一节有多媒体课件协助教学的

8、课,并写出书面课后反思。教学目标:从三维教学目标的整体性动身,采纳融通表述的方式,基本格式是“行为条件(采纳组织方式或学习方式、方法、工具)+行为主体+行为动词+目标达成度(学问点、实力点)”。在制定教学目标的过程中,要关注目标之间的逻辑关系,关注学问点实力点和学习方式、方法、工具的确定,关注目标的可检测性。教学重、难点:基于教学内容和学生实际确定重点和难点。教学方法:依据教学内容及所教学生的接受实力而定,体现“教无定法,贵在得法”的原则。教学过程:*写清各教学环节的时间安排、详细任务。*师生双边活动要写清与每个环节特定教学内容或任务相适应的教学组织方式、学习方式方法以及学习工具的详细操作和运

9、用、反馈和评价方式等。*精编例题、习题、检测题,并有运用说明。*课堂小结的语言精练到位,使学生明确本节课的主要内容,便于学生整理记忆。*作业布置:详细明确,分层次,针对性强。*重视板书的设计。好的板书是撬开学生才智的杠杆,是学问的凝练和浓缩,是老师的微型教案。是集内容美、形式美、书法美为一体的艺术品。是课堂教学的“集成块”,是集教材编者的编路、文章作者的“文路”、老师的“线路”和学生的“学路”为一体的“微型技术”的妙用。板书的设计要留意清晰、美观、学问的重点,教学的思路。教学反思:刚好总结,记录胜利的阅历、改进的设想。总之,老师在设计每节课时肯定要做到:确定内容恰当,教学要求详细,教学重点突出

10、,结构支配科学,新旧过渡自然,练习设计合理,方法运用敏捷,面对全体周到。应留意的几个问题:第一课时教学设计,两节连排课可写一个教学设计,但要注明是两个课时。其次课堂上用的练习试卷要附在教学设计中,若是整堂测验,可把试卷作为一个教学设计,但要在试卷上注明教学设计的序号,写清测试目的。若是试卷分析,则要写完整教学设计。试卷的处理方式及问题的分析方式附在试卷后面。第三老师每节课(包括练习课、复习课、讲评课、试验课)均得撰写教学设计,禁止任何老师无备课、无设计(包括只在教科书上做眉批)上课,无设计将视为教学事故。(此类教学事故将采纳、两项并罚的处理方法):、惩处机制1、教学管理干部听课必查教案,对无教

11、案上课的老师,扣除月工资50元,并扣除主管领导30元。(注:主管领导自己查出的教案问题,只罚老师。)2、有此类现象发生,取消当年评职评先资格。3、在过程性评价中扣20分,同时在学校老师例会进行通报指责。、激励机制1、找校领导谈话,对思想相识进行疏导。2、跟踪听课与不定期听课相结合,测查整改效果。若整改效果明显,则告一段落;若没有效果,屡教不改,则行政会另行制定标准(年终奖问题,评职评先问题)。(2)、提高课堂教学的实效性 (教研组长负责)课堂是老师实现自身价值的主阵地,上好每一节课是提高教学质量的根本。因此本学期我校将以提高老师“教”的质量为支撑,以学生的有效学习为动身点和归宿点,确保课堂教学

12、有效性,不断提升教学质量。、创建促进学习的课堂环境老师要重视学生学习环境的创设,通过整齐的室内环境、细心的情境创设,精彩的过渡语言、经典学问讲解、精当的学生评价、融洽的师生关系,提高学生留意力的程度和学习爱好。、关注学生的学习方式要构建以学生为主体的有效课堂,以学生的学习爱好为引导,以思维实力和素养培育为核心,以学生探究为基本方法。教学中要突出学问与技能、过程和方法的地位,使结论和过程有机融合,学问与实力协调发展。、抓住影响质量的细小环节老师要从环节抓起,以小而实的数量改变求得教学质量的升华。如:老师设问的目的和意图,例题与习题的经典筛选,抽象学问的通俗说明,疑难问题的化整为零等。做到教学内容

13、简约,教学环节简化,教学重点突出,教学条理清晰,从而达到教学效果的不简洁。关于上课的详细要求如下:1老师应严格按课表上课,不得上课迟到或提前下课;不得私自调课、停课或擅自改上自习课,因公出差要调整好自己的课程,并将调课结果报教育处审批;上课时不得玩嬉戏、干私活或干其他与教学无关的事;正课不得上自习或自习课无人上,否则将视为教学事故根据教学事故处理方法处理。2老师在上课前要关闭通讯工具预备铃响时,要在教室门口等候。3课堂教学要目标明确,内容正确,重点突出,难点清楚,板书工整,语言规范,运用一般话,例题教学、演示试验规范到位,课堂环节设置合理。4坚持“以生为本”的理念,创设民主和谐的课堂学习气氛,

14、公允对待每位学生,帮助其建立自信。5教学方法、手段择宜而用,提倡启发式、探讨式教学,提倡运用多媒体协助教学,但要注意必要性和实效性,不能让其代替学生的思维或老师的板书。6课堂提问要做到:(1)事先有设计,问题具有启发性和思维空间。(2)问题的设计要坚持起点适中,有梯度,让各层次的学生都能够思索并回答,真正实现分层教学。(3)留意爱护学生回答问题的主动性,并激励学生提出问题。(4)学生回答问题时,注意学生表达实力的培育要有意识培育学生语言表述的规范和严谨,以及对学科术语的精确运用。7对难点问题的处理方法要设计合理,充分发挥学生间的沟通和帮带作用,不求一步到位。对重点问题的解决、主干学问的梳理,要

15、反复多练,逐一过关。8规范学生的上课行为,指导坐立行走及书写、朗读的姿态,教给学生学记笔记的方法,养成刚好记课堂笔记的好习惯。9对于学生在课堂的表现状况做好记录,做好过程评价,刚好填写学生质量评价手册。(3)、提高作业训练的层次性 (教研组长负责)作业是学生消化、巩固课堂内容的重要过程;作业可以反馈学生出现的问题,便于老师刚好改进教学、弥补漏洞,并能有针对性地对学生进行指导。每节课的作业编制要有安排,有明确目的,使学生感受到做作业的收获。作业要细心选择和设计典型、有针对性,要既能满意不同层次学生的特性须要,又能举一反三。作业内容要从单一走向综合:体现基础性、层次性、趣味性、探究性、开放性、实践

16、性;作业形式要由封闭走向开放:实现书面作业与口头作业、操作作业、实践作业相结合,杜绝布置重复性、机械性作业。用笔要求:语文和其他科任作业:一二年级用铅笔,三至六年级用钢笔,不提倡学生用圆珠笔;数学:三下至六年级用钢笔。(注:钢笔水要用蓝黑色,作图可以用铅笔)学生作业本要报皮进行爱护,本皮姓名等书写工整,不得乱画;学生作业老师要有统一的格式要求:留天、留地,留两边,让学生打出统一的格老师写出成果和日期,规定出打格用笔和宽窄要求,且要一贯坚持;另外,不准学生运用涂改液、涂改纸和胶条粘等方法修改,改正方法可以是在:数学将错题框起来,注明不要;错字用斜线划去。学生每天课外书面作业量要适当限制,一、二年

17、级书面作业不超过30分钟;三至六年级不超过60分钟。双休日作业时间一、二年级书面作业不超过60分钟,三、四年级不超过90分钟,五、六年级不超过120分钟。作业次数要求是:语、数、外每天都要为学生布置适量作业,其它学科不低于上课时数的60%,非统考学科的书面作业要在课上完成,不为学生布置课外书面作业。思路教学原则。在讲学问点的同时突出思路教学,教会学生规律与方法,培育学生举一反三,触类旁通的学习实力。精讲精练原则。要讲练结合,以练促学,通过练习,促进学生主动学习,达到驾驭、消化、巩固当堂教学内容的目的。语文老师要重视学生的朗读训练,上好口语训练课和作文指导课,做到勤说多练,培育和提高学生的表达实

18、力。数学课重视数量关系的理解。注意概念的教学,讲清概念的内涵和外延。注意学问的拓展和延长。英语课要依据实际状况 加大对学生单词、句式的训练力度,砸实基础;加强对学生听力的训练,训练形式要多样,训练内容要广泛,训练难度要加强。科任课的老师要注意学问点的总结,力争使学生在当堂课中驾驭所的学问点。下节课进行提问看学生的驾驭状况,记录成果。音、体、美学科老师要注意学生爱好的培育,抓牢基础学问,注意特长生的培育。本学期,还将进行分类课,并将结果纳入过程性评价,举全校之力提高课堂教学实效性,在实现学问与技能发展的同时,将情感教化蕴含在真实的教学中,让学生享受学习的乐趣,促进生命个体人格的和谐发展。(三)、

19、三个须要强调的工作、做好六年级及待定年级( 二、四)监测工作、开学初召开好六年级的三个会,老师会、家长会、学生会。做到三早:早动手,早支配,早辅导,得到家长支持,学生重视,使学生扎实的驾驭学问和技能。 (姚进京、王英杰负责)、对于学困生和提高班的学生与家长取得联系,做好辅导工作,利用每天的早读及第七节课到下班时间进行辅导,为县监测做好打算。 (姚进京、王英杰主抓)、教学探讨实力提升 (王英杰负责)主动开展以提高教化质量为主要目标的主题探讨。重点是教材探讨、教法探讨、作业探讨、学生习惯培育探讨等。要求专题小而精,对提高教学质量有促进作用。、特教工作 (姚进京负责)完善随读体系,规范随读生档案,包

20、括儿童残疾障碍状况,个别教化安排,学习状况总结等。四、大事支配二月份:1、制定学校教学、教研组及个人工作安排并进行沟通。2、修订作息时辰表、排出学校总课表。3、制定并运用校级骨干老师手册,建立校级骨干老师业务档案;完善班主任、科任老师日工作规程;刘斌堡中心小学专任老师岗位职责;刘斌堡中心小学教学安排制定规程;刘斌堡中心小学集体备课规程;刘斌堡中心小学老师备课规程;刘斌堡中心小学教学设计规程;刘斌堡中心小学老师上课规程;刘斌堡中心小学作业布置与批改规程;刘斌堡中心小学听课、评课、上公开课规程;刘斌堡中心小学质量检测规程;刘斌堡中心小学教研组长职责,与嘉奖机制;刘斌堡中心小学质量检测嘉奖机制。、进

21、行老师基本功竞赛。三月份:1、组织月考,召开分析总结会。2、进行老师基本功赛和教学设计说课评比。3、举荐参与县级基本功人选。四月份:1、进行课堂教学分类。2、口试中期监测。3、迎接县级检测。五月份:1、组织月考,召开分析总结会。2、常规工作检查。3、迎接县级检测。六月份:1、师带徒成果汇报。2、进行期末复习沟通。七月份:1、组织期末考试。2、进行过程性评价总结。3、上交相关资料。学校教学安排 篇2一、 指导思想。本学期数学中心教研组将以学校教学教研工作安排为指导,仔细学习数学课程标准,以构建良好的课堂生态为重心,把好课堂教学关,向教学方式转变要质量,提高课堂教学水平。二、 工作要点。1、仔细组

22、织教研组成员重温课标,领悟课标的指导思想,明确各册相应的教学内容及详细目标,并依据详细状况确立应达到的标准,全面转变老师的教学方式,提高数学素养及业务实力。2、本学期各位老师将依据学段教学内容,自主设计和补充必要的口算、笔算演练,充分利用早读时间,有安排、多形式地进行运算技能的训练,切实巩固并提高学生的运算实力,并在期中、期末分别进行口算、笔算测试,力求口算、笔算技能的达标率为100%。3、加强公开课教学管理,接着开展“同课异构”互动教研活动。各个备课组要仔细研讨、细心打算,每位老师都要出谋献策、取长补短,推出一节示范课,并组织好教学设想与反思的沟通及评课活动,提高教研组和老师个体的教化教学实

23、力。4、主动主动地参加县或市的集体备课、听课等教研活动,以县数学观摩活动为契机,主动参加听课、评课,并和自身的教学行为进行比照反思,不断改进自己的教学行为,提高教学水平。5、接着开展市级课题的深化探讨。每个年段依据各自的子课题实践探究、理性思索,深化总结与反思,形成特性化的教学模式,有效提高数学课堂教学效果,进一步推动学校的教研工作更上一个新的台阶。6、接着做好培优扶差工作,把培优辅导和提高全体学生的全面素养紧密地结合起来,使综合素养评比真正体现其应有的意义和价值,争取在元旦竞赛中取得优异成果。7、各年段做好质量跟踪,依据各单元的质量分析,提出整改方案,把学科教学质量跟踪的关口提到每一单元。本

24、学期,我们全组老师,接着突出“目标清楚化,过程精细化,成果最大化”的管理思想,站得高,看得远,想得深,做的实,把数学教研工作推上一个新的台阶。在以往的数学教研工作中,虽然取得了肯定的成果,但在把理念转化成行为的过程中,更偏重于学问育人,而缺乏文化育人,孙校长说:有阅历的校长许多,有思想的校长很少;有阅历的老师许多,有思想的老师很少。有理由信任,我们小学数学组将在大家的共同努力下,人人都能成为有思想的教化工作者。工作目标:稳步提高教学质量,从多方位、多角度对学生进行评价,在提高分数教学的基础上让素养教化落到实处。稳步提高老师队伍,加强备课管理。数学学科活动丰富开展,强化学科特色,扎实推动, 努力

25、提高教学质量。工作重点及措施:1、每月教育处检查教案、作业两次,教研组进行抽查,杜绝无视进度备课和上课,先上课后备课现象,要求教案具有实效。要有板书设计,要有课后反思;作业方面要求提高作业练习的效能,作业布置细心合理,作业做到批改精确,反馈纠错刚好,适当批有激励性评语,保持作业本整齐,书写规范,使学生养成良好的书写习惯。2、对于每月的评优,我们主要从以下几方面进行考核:参与探讨课的看法;学生作业的状况;老师备课的状况;参与组内教研活动的状况;资料提交的完成状况;教学事故以及教研成果等方面进行考核。3、老师的育人的整体意识还有待于提高,要变学问育人为文化育人,让学生在愉悦的环境中学习。在这方面,

26、教研组要做好三个引领:理念引领、思路引领、方法引领。主要措施是教研组牵头加强理论学习,听课,提高相识。4、教研组每次活动要有内容,有主题,每次都要有主讲人、记录人,人人都要参加到活动中来,人人都要当一次主讲人,要求教研组长、每次活动要早支配,早策划,要起到探讨促进步的目的。这是教育处今年作为一个重点,狠抓教研促进有效课堂教学工作。5、在教化局及教研室的部署支配下,接着开展青年老师公开课、骨干老师示范课等活动,突出新课标理念、以主体参加的课堂教学设计为探讨重点,进行“研、讲、评、议”一条龙教研活动,充分体现集体才智,集思广益,提高老师的授课质量,提高课堂效率,严把“有效教学”关,打造优质课堂。把

27、教研组建成名师成长的摇篮、教化科研的阵地、学科教学质量的保证。6、教研组将不定期进行随堂听课,主要监察学生的学习习惯及课堂效果,每月单元测试由备课组统一支配。这个学期要求每位老师听课20节。7、接着搞好小学数学的建设工作,激励老师主动参加。在对待教研室支配的中心小学公开课示范周等详细教研任务,我们肯定主动协作,争取做得更好。8、主动推动教化局“师资队伍建设年”活动,进一步提高我校老师的业务素养和课程实施实力,主动构建高效课堂,努力提高课堂教学质量,先在我校学开展新课程课堂教学达标活动。激励老师踊跃报名,主动参与,仔细教研,借此机会来提高自己的课堂教学水平。总之,我们数学组是一个强大的集体,是其

28、它教研组无法比拟的,我信任在我们大家的共同努力下,肯定会取得更辉煌的成果。小学数学教研组工作安排在这个充溢希望的新学期里,我们数学教研组将一如既往的做好各项工作,特制定本学期的教研组工作安排如下:一、指导思想以学校教育处教学工作安排要点为指导,确立新课程标准的基本理念,稳步推动课程改革。围绕教研组的科研课题,转变教化理念,改进教化方法,优化教学模式,逐步提升课堂教学效益,切实提高教学质量。二、目标任务1、发展上学期数学教学效果,提高数学教学质量,在不增加学生负担的前提下,数学教学质量与上学期相比能有所提高。2、开展以如何利用课堂资源,提高课堂教学有效性为主题的课堂教学探讨活动,着力变革老师的教

29、学方式,提高老师的课堂教学水平。3、创建优秀教研组,切实加强科组教学探讨,提高科组教学探讨实力,主动参与各种活动,争取好成果,争当优秀教研组。4、按时高质量的完成学校规定的各种常规工作。三、主要措施1、扎实做好常规教学工作:(1)备课要充分,目标要明确;上课要仔细,方法要敏捷;作业布置要突出重点,讲求效果,有收必改,有练必评,有错必纠;(2)接着做好周周练的工作。狠抓学生的计算与基本技能训练,做到每天2-3分钟口算或者是基本计算训练,(一、二年级口算:12题/分钟,各年级计算正确率:90以上)接着落实好周周练工作,针对周周练中存在的问题刚好加以分析,并有改进措施。使各个班级在区质量抽测与学校抽

30、测中取得优异的成果,努力达到学校的教学质量目标的规定。本学期各年级组将分别进行一次基础达标测试(计算或应用)或一次小型数学竞赛,以此激发学生学习数学的爱好。(3)各数学老师仔细拟定好教学安排和辅导学生的安排。在教学中,要特殊重视对学生学习方法的指导和良好习惯培育,做好辅优帮困的工作。(4)加强自身业务学习。养成多看书,看好书的习惯,多参与校内外的专题讲座、教材培训、教学沟通和观摩等活动,一学期听课、评课争取达到10节以上。2、加强教研工作:(1)切实做好每一次教研组的教研活动,做到活动前有中心议题,活动中有记录,活动后有分析。(2)全体数学老师要擅长用新课程理念来谛视和剖析自己的教学设计和教学

31、行为,每位老师上一到二节实践课,课后要进行反思,并写出教学体会。每位老师期未进行一次课题小结(课例或论文)。教研组要刚好整理材料,结合本学期探讨状况,整理出实践课的阅历、成果。这学期我们将在写上加强力度。(3)创设学习信息技术的氛围,提高运用信息技术意识,提高运用信息技术的实力,激励老师运用,切实全面提高数学老师的信息素养。3、培育学生良好的学习习惯学生良好的学习习惯的养成,是实现素养教化不行忽视的基本内容。重视学生学习习惯的培育,使学生养成肃穆、仔细的治学看法和克服困难的精神,形成有安排、有条理的工作作风。各月详细习惯的重点培育如下: 9月:(1)书写习惯:养成书写规范,保持簿本整齐。低年级

32、学生执笔姿态要正确,不随意运用橡皮。(2)作业习惯:培育学生独立作业的习惯,做到当日作业当日完成,当日错题当日改正。10月:(1)听课习惯:上课集中留意力,仔细思索,理清解题思路,找到解题方法,对学习中的疑问要勇于质疑问难。(2)口头表达习惯:回答问题声音洪亮,语言规范,能够比较完整的叙述自己的算理、算法、解题思路。11月:(1)审题习惯:学生做题时,至少读两遍,看清题意。(2)抄题习惯:一抄二对。12月:(1)验算习惯:养成口头验算和笔头验算的好习惯。(2)考试习惯:会题作对,卷面整齐。4、发展学生特性爱好,培育学生学习爱好。1、要用好小学生数学报,开展丰富多彩的小学数学课外活动,提高学生数

33、学素养。2、进一步加强数学爱好小组的辅导,发展学生的特性和特长。3、组织参与各种应用实力竞赛活动,力争多出成果。四、各月活动支配:九月1、小结上学期期末测试状况,制定本学期教学安排。2、分年级制订教学安排。3、月业务检查。4、各年级组织数学爱好活动小组,并制定活动的时间、措施等。5、每位老师撰写一份“优质教案”并参与评比。6、小学一年级数字规范书写竞赛通知。十月1、开展教学设计探讨活动。2、总结通报上月业务检查状况。3、备课、学生作业月查。4、抽查周周练测试状况。5、进行口算、计算竞赛。6、小学一年级数字规范书写竞赛7、细心打算期中考试,作好考试指导。十一月1、接着开展教学设计探讨活动。2、检

34、查学生作业。3、进行期中考试。4、各年级小结期中测试状况,明确后半学期的目标5、数学优质课竞赛,指定竞赛方案。6、总结通报上月业务检查状况7、本月业务检查十二月1、接着抽查周周练测试状况。2、进行计算、应用题竞赛。3、检查个年级的教学进度。4、总结通报上月业务检查状况5、本月业务检查一月1、检查学生作业本和老师备课本。2、各年级制订期末复习安排。3、组织1-6年级期末测试。4、教研组工作总结。5、老师收集有关资料及教学心得,并上交论文或案例。6、复习课展示。进行全面复习。7、期末复习考试。学校教学安排 篇3一、指导思想深化实行科学发展观,以办好人民满足的教化为目标,从我校实际动身,把学校教化工

35、作重心落实到办好每一个班级和关注每一个孩子健康成长上来,全面实施素养教化,促进内函发展、科学发展。二、工作目标1、努力创建平安和谐校内,确保校内安静,师生平安。2、再接再厉,努力提高学校办学水平,高水平高质量的迎接省级教化现代化示范校、省试验小学的验收。3、践行学校育人理念,推动学校内涵发展,注意学生的品德培育,激发学习爱好,培育健康体魄,养成良好习惯,全面提升教化质量。4、深化特色学校建设,不断营造师生读书氛围,促进师生共同学习,共同成长。5、加强学科教学质量过程管理,以高效课堂为抓手,以教科研为引领,发挥学校团队优势,全面提升各个学科的教学质量。6、修改、完善学校绩效考核方案和班级考核评比

36、机制,调动老师主动性。7、进一步强化学校规范管理,完善各项规章制度,依法治校,依法治教,依章办事。8、加强老师队伍建设,创新师德规范教化的方法和途径,主动践行“童心母爱,至诚高效”的师训,强化老师培训工作,主动激励老师专业化发展,提升自身业务素养,强化骨干老师队伍建设。三、主要工作:(一)教学工作:注意过程,加强引领深化课程改革,必需坚固树立教学工作在学校工作的中心地位,教学质量在教学工作中的核心位置。新学期,我们要进一步坚持课题探讨引领,抓实课堂文化建设,加强教化常规管理,实现教化质量的提升。1、常规管理过程化(1)严格教学常规。对老师的教学“五仔细”要常抓不懈,一是改革备课,注意学生活动及

37、训练内容和方式的设计,注意学校电子备课的管理与模板的开发;二是重视课前打算,提高课堂教学效率;三在作业管理上,课堂练习时间不少于10分钟。做到堂堂清、日日清。批改作业做到“有发必做、有做必收、有收必批、有批必改、有改必评”,并要保证批改的正确率。培育仔细作业的习惯,为后续发展打下坚实的基础。四是强化课前侯课制度,仔细、高效的完成40分钟课堂教学任务。(2)严格执行课程安排管理。开足、开齐、开好每一门规定课程。语数英等检测学科不得挤占其他学科,不得挤占学生过多的课余时间。老师专课专用,不得随意更改日课表,随意削减综合课课时,将实力、水平、才智体现在课堂教学上。(3)重视过程性质量检测。本学期将重

38、点做好各学科教学质量的检测工作,将优胜班级、优胜学科作为学校重点宣扬对象,发挥榜样带头作用,共享优质教化资源。将薄弱班级、薄弱学科列入学校重点帮扶对象,定期调查老师教学五仔细的各个环节,找出问题解决的方法,形成比学赶帮的良好氛围,逐步消退小学“薄弱年级、薄弱学科”的“蛇腰”现象,使班级交接交的安心,接的顺心,以促进全面、稳定、快速的提高教学质量。(4)重视校本教研制度开展接着发挥各个年级学科备课组的作用,规范集体备课制度,提高集体备课质量。集体备课要坚持定时间、定内容、定发言落实其时效性,发挥团队优势,探究教学中“五个有效”(老师有效组织、有效指导、学生有效参加、有效体验、有效练习)的途径和方

39、法,坚决摒弃松松垮垮、夸夸其谈、表里不一等陋俗,切实解决老师在自身教学实践中遇到的问题。通过常态下课堂教学探讨,骨干老师课堂教学展示等多种形式刚好了解课改的实施状况,不断发觉问题、解决问题,适时调整和改进课改实施的思路和策略,使新课程改革试验真正走上“规范化、制度化、常规化、常态化”的轨道。2、质量管理机制化(1)抓质量分析与评估。仔细作好质量分析。学期初,学校教育处对上学年全校学生测试状况做质量分析,并提出操作性强的建议;过程质量调查刚好作好成果记录及简要的分析,重视横向比较,更注意纵向比较,关注班级增量,关注后20%学生的学习状态和效果,对薄弱年级、薄弱班级、薄弱学科加强指导和管理,促进老

40、师分析和查找缘由,帮助老师消退障碍,主动学习,改进不足。创立“高效课堂”,树立“轻负高质”优秀老师先进典型,进行阅历推广,将过程性质量调查、检测形成常态化机制化,带领广阔老师共同努力,切实提高教学质量。(2)抓好“两头生”, 在培优补差记录中建立后进生质量跟踪档案,以年级为单位进行跟踪调查,刚好发觉并化解问题。落实后进生的保底措施和转化工作,不让一个学生掉队。做到对后进生的“六个照看”:座位照看、发言照看、作业照看、批改照看、辅导照看、表扬照看。抓好“学优生”,注意学优生的后续发展,从作业分层布置、课后单独辅导等方面提升学生水平。(3)立足课堂,提升学生的综合素养。正确理解“差学生是教出来的”

41、内涵,充分利用课堂40分钟时间,课前细心设计教学过程,注意在课堂中培育学生的良好的学习习惯、口语表达实力和实际动手实力,扎扎实实的将每一节课的学问点落到实处,不断提升学生的综合素养。落实随堂听课工作,做到“推门课” 与“预约课”相结合;“随班听课”与“随人听课”相结合。听课时注意“四看”:看课前打算是否充分、看课堂组织教学是否有效、看是否关注两头(优生和后20%学生)、看教学是否扎实有效。(4)切实加强毕业班教学管理。仔细制定毕业班教学安排,加强毕业班教学工作的指导与分析,深化探讨小学毕业考试工作。毕业班的教学质量是学校的教学质量的一项重要标记,影响到学校的社会声誉和学校发展。上届毕业班我们取

42、得了优秀的成果,我们在总结上届毕业考试阅历的同时仔细备考今年的毕业考试,今年我们要求毕业班的课程要在教育处的指导下,按安排完成新课的教学安排,然后组织全校具有毕业班丰富教学阅历的老师,对复习、考试工作进行集体教研,从学生学习爱好、习惯、方法、复习重点、复习方法等全方面的制定富有成效和切实可行的教学安排,争取最优秀的毕业班成果。同时关注毕业班老师的学习、工作和身体健康,为老师教学工作供应良好的条件。(5)加强网络建设,建设数字化校内。教育处要主动做好学科的宣扬工作,上传学科老师的教学信息,每位老师每学期撰写一篇有质量的课堂教学案例或反思或教学论文,刚好将过程性教学阅历点滴、案例上传学校网页,组织

43、老师间相互阅读,进行网上学习沟通。(6)将绩效考核奖金总额单独切块,增加嘉奖的比例安排,重点嘉奖学科教学质量高、辅导学生参赛成果优异的老师。(二)教科研工作(1)加强中青年老师的培训。中青年老师是学校教化、教学的主要力气,学校将实行“请进来、走出去”的方式,开展丰富多彩的老师培训,致力于多搭台子,实行派出轮番学习、轮番支教、专题培训、师徒结对、课题探讨等等方法,努力提高他们的业务水平。本年度青年老师接受培训率力争达到100%。(2)发挥骨干老师作用。一是主动选送骨干老师参与市、省培训,多渠道提高我校骨干老师队伍实力。通过系统学习,使他们在教学理念、教学思想上得以高位提升。二是加强骨干梯队建设,

44、培育教科研骨干老师及各学科学科带头人,通过部分老师的引领,深厚教科研气氛,提高教科研水平,努力使教科研工作迈上新台阶。(3)本学期将围绕“高效课堂”仔细开展老师读书活动,将读书活动制度化、规范化,做到每月有主题,每学期有成果,通过读书沙龙、专题探讨、优秀读书感想评比、读书先进个人评比,逐步引导老师走上“读书+反思+实践” 的专业化发展道路,丰厚老师文化底蕴,培育一支高素养、具有人文思想的老师群体。(4)建设小学老师博客群。实行校干、骨干老师引路、大力宣扬、制度约束等刚性措施,引导老师学会记录教化教学工作的点滴思索、读书收获、生活感悟,拉近人与人之间的距离,实行草根教研的方式,激发我校老师的工作

45、激情。(5)扎实有效地开展校本教研。立足全校老师结构现状,围绕学校科研主课题,加强教研组、集体备课组建设,培育一支高素养的教研组长、备课组长队伍,充分发挥他们的作用,打破教研、备课活动形式化的弊端,定期开展活动,重点进行学科课程标准和学科教材的探讨学习,从根本上帮助每位老师提高把握教材的实力。另一方面以推门听课为主要形式,把每个老师的常规课堂作为校本探讨的主阵地,再一方面主动实行校级优质课评比活动,主动开展老师三笔字、下水文,美文朗读,主题演讲、试卷编写等技能素养竞赛,从根本上激起老师发展的内在动力。大力宣扬,搭设平台,促使学校里的每位老师加强自身学习,增加自身学识、实力素养,成为一个学生宠爱

46、的、学识渊博的好老师。(三)体卫艺工作:开足开齐、绘声绘色1、体育、艺术工作仔细实行学校体育工作条例及国家学生体质健康标准,坚持树立“健康第一”的指导思想,以提高学生综合素养为目标,深化实施新课程标准,努力提高体育教学质量及运动训练成果,主动创建学校体育特色。(1)仔细落实课程要求。严格执行国家课程安排,开齐、开足、上好体育课。体育老师按规范组织学生做好课间操,组织好学生大型集队,音乐老师要组织好国歌、队歌、校歌的演唱,提高合唱的质量和水平。(2)开展体育2+1项目活动,确保学生每天1小时体育活动时间。激励学生走向操场、走进大自然、走到阳光下,使每名学生在校期间至少驾驭2项运动技能。(3)仔细实施了国家学生体质健康标准。高标准实施国家学生体质健康标准,做好测试数据的采集和报送工

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