2022年学生会文艺部工作计划书.docx

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1、2022年学生会文艺部工作计划书学生会文艺部工作安排书光阴快速,一挤眼就过去了,我们又将续写新的诗篇,绽开新的旅程,该为自己下阶段的工作做一个工作安排了,但是工作安排要写什么内容才是正确的呢?以下是我为大家收集的学生会文艺部工作安排书,欢迎大家共享。学生会文艺部工作安排书1寒冬的11月,文艺部将接着秉承我部严谨、活泼、开放、务实的优良作风,竭诚为大家服务。在传颂经典的同时,我们将筹划更多的精品活动,丰富同学们的课余文化生活,为广阔同学供应呈现自我的舞台。切实营造健康主动地学习生活氛围,为展示我校风采,宣扬我校文化,树立我校形象而不懈努力。一、部门内部建设(1)干事招纳培育工作1、文艺部招干事以

2、新的形式纳新。彻底变更同学们固有的只有怀有文艺特长者才能进入文艺部的思想,广纳具有策划、组织、管理、写作等才能的人才,保证部内人才多元化,且关键要踏实肯干。2、以培育干事实力为内部建设的主要动身点,做好人才储备工作。多给干事供应一些熬炼的机会,使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员主动性和主观能动性,深化了解和发挥文艺部成员每个人的实力和特长,以及他们对文艺部的发展和建议,加强文艺部成员实力的提高,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,热忱活动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面。3、设置内部规范合理的干事考察机制,严明部内规章制度、例会及考勤规范。对干事进行综合

3、考评,实行末位淘汰制。(2)内部改革安排1、召开部门例会每次参与成员例会,对于成员们来说任务也特别重,在适当的时候召开部门成员的例会。不仅能增进相互之间的感情,更能提高他们的默契程度。在例会上还可以倾听部门成员的心声,了解他们内心的想法,为以后部门的活动的开展,奠定良好的基础。2、做好本部内部建设工作提倡本部成员不断吸取新的思路与活动形式,培育个人活跃、新奇的工作方式,从而才能在所参加组织的活动中搞出活跃氛围。除此之外,进一步加强与文艺部各个成员的沟通,以增加本部内部凝合力。二、详细活动安排目前文艺部主要是“红歌大赛”、“创意模特时装设计大赛”其创意模特时装设计大赛文艺部特色自主活动,希望通过

4、此次活动呈现艺术系设计风貌,带领文艺部活跃起来,让大家感受到文艺部的存在,呈现他们的才华,绽放他们的精彩。“创意模特时装设计大赛”青春飞扬,设计风采。为进一步丰富同学们的课余文化生活,营造和谐的文化氛围,推动艺术系设计氛围,同时为同学们供应一个展示自我的平台,旺盛健康纯净的校内文化,塑造我院学生创新的精神风貌,呈现同学们的青春魅力,特举办第一届创意模特时装设计大赛。本次竞赛设定在11月中旬,由各系(院)举荐选手参与竞赛,参赛者展示须要代表本系(院)的专业特色,文化特点,丰富校内文化,呈现不同风采。三、部门例会管理安排(1)由于文艺部的部门特点,将实行比较机动的会议方式,不设固定的例会时间。(2

5、)全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由,例会每次须到,多次不到者除名。若有事不能来时应向部长请假,经同意后方可。(3)严格遵守例会纪律。开会时看法严谨仔细,做好会议记录,探讨时发言踊跃,主动主动,保证会议的肃穆性和活泼性。(二)部委培育管理安排(1)提高本部成员的自身素养,多给干事供应一些熬炼的机会,使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员主动性和主观能动性,深化了解和发挥文艺部成员每个人的实力和特长,以及他们对文艺部的发展和建议,加强文艺部成员实力的提高,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,热忱活动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面(2)在每次例会中,我

6、们将尽量让干事有更多的发言权,把总结的机会留给干事,尽量让他们发表好的看法,好的观点,并且从中视察他们各方面的实力,再加以培育。(3)轮番支配干事每月上交工作总结,并对文艺部提出建议,要求。(4)每次活动的之前要具体工作安排与干事,要求各有关干事,工作到位。活动结束要有工作总结。此外,还将主动协作学校组织的各类文艺活动。(5)支配时间到干事所在班级中去,关切干事的学习与生活,紧密与干事间的关系。最终文艺部将以热忱的服务,端正的看法。为每一个同学供应便利,为每一位老师供应服务。希望全院的老师和学生能给我们学生生会以支持和激励,同时我们学生会也希望全校的老师和学生给我们多提珍贵的看法和建议,我们肯

7、定会努力的去做,去改正。只有改正了错误和不足,我们才能会进步,会得到成长。学生会文艺部工作安排书2我院文艺部是一个团结的集体,我们习惯把全体成员比方成一只手,每个成员就是手上一指,他们敏捷、勤劳,各有特点,当把手握在一起时,我们将有无穷的力气!我们文艺部将以“创新工作,稳中求进”为宗旨,以“始终被仿照从未被超越”为理念,以一种团结求实的工作作风,奋勉向上的工作精神,完善文艺部的组织体系和运行机制,提高本部成员的综合素养和工作实力,努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将主动响应号召,依据学期工作安排,主动开展工作,争取在本学期有新的突破,特制定工作安排如下:一、学生会例会1、

8、全体成员务必在每周二中午12点30前到8教1阶出席会议,在等待的10分钟里与内部及其他部门沟通工作事宜,到12点40会议正式起先。2、无故迟到者须向学生会主席说明理由,有事不能出席者须向学生会主席或部长请假,经同意后方可。3、严格遵守例会纪律,开会时看法严谨仔细,做好会议记录,并且将会议记录定期上交给上级检查,探讨时发言踊跃,主动主动,绝不以旁观者的看法对待每一次会议。4、会议期间应将手机调至振动或静音状态,不因个人而干扰整个会议气氛。二、部门例会1、保持每周开一次内部会议。2、请部门成员务必参与,有事不能参与者提前与部长请假。3、助理做好例会记录,每月上交给上级检查。4、会议期间主动沟通,增

9、加文艺部内部的凝合力。三、平常的时间支配1、留意身边的有才能的同学,激励他们呈现自己,充溢学校及学院内的活动内容,增加看点。2、多与其他部门沟通,增加联系,加强学生会内部的凝合力。四、管理安排1、充分调动文艺部全部成的员主动性和主观能动性,深化了解和发挥文艺部每个成员的实力和特长,以及他们对文艺部提出的发展建议,不断提高文艺部成员的综合实力,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,主动组织各项活动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面,为学生会添砖加瓦。2、每次活动之前,向主席团进行汇报,听取看法。要具体安排工作及人员,要求各有关人员工作到位。活动结束后留好活动材料,如节目单,

10、联系方式等,并进行书面或口头总结。3、与各部门保持紧密的联系,确保各部门之间文艺活动的顺当开展。4、帮助其他部门开展工作,共同完成院上的各项任务。5、加强与部门成员的沟通,营造团结一样的工作氛围,有利于各项工作的顺当开展。6、在工作中不断发觉自己的问题,总结阅历,以实事求是、主动向上的工作看法面对新问题,迎接新挑战。五、活动支配安排(一)校运动会1、活动时间:20xx年6月29-30日2、活动内容:全校3个校区的运动会,做好帮助运动会开幕及闭幕节目的工作,与宣扬部一起做好运动会前的宣扬工作。(二)“wonderfullife”文艺晚会1、活动内容:院内大型视觉性文艺竞赛晚会。2、详细支配:我文

11、艺部将会协同我系宣扬部,大力宣扬本次活动的各项要求,刚好、精确、完整地将本次竞赛的流程、时间、地点、要求等有关事宜传达到各个班级,并激励和动员10届新同学主动踊跃报名参加本次活动,发掘更多的优秀文艺人才。文艺部成员将在系内应主动组织选择对本次活动有爱好,并且有肯定功底和演出阅历的同学,对其进行技术指导和相关的培训,组织编排有新意、有内涵、能充分体现视觉冲击力的优秀节目。争取在节目人数上、演员质量上、晚会流程中,确保工作无疏忽和漏洞,使本次活动得到进一步的升华,让大家看到我们院的实力。(三)其他活动:主动协作院系及各部门的活动。以上是我文艺部本学期初步的工作安排,若无太大的变动将开展本学期的工作

12、,同时,依据各部门要求和须要,亲密协作院上的各项工作,并以实际工作中的改变和须要进行调整。我们将以理解与信任为地基,热忱与才华做房柱,勤奋与英勇做屋顶,在团队协作的力气下,将文艺部工作开展的绘声绘色,能够真正起到活跃校内文化的作用,为同学们撑起一片欢乐的蓝天,共同订做属于我们的天空。学生会文艺部工作安排书3本学年学生会文艺部的工作安排大致要办好两项工作:一,红五月活动。二,“舞”法阻挡 舞蹈大赛。详细工作细则如下:一,红五月活动。1、活动主题性质:为了促进五四精神,呈现了我院高校生的精神和风貌,而丰富学生的课余生活。2、活动内容:选择1-2首歌曲作为活动主题歌,歌曲要求主动,内容思想健康3、活

13、动方式:班级为单位,实行竞赛的形式,每班将歌曲报道文艺委员那里,最终报告到系文艺部。4、活动时间:四月下旬。5、活动结果:竞赛选择一班,二班,三班,另外设这一个最佳组织奖,最佳精神风貌,最佳指挥奖。6、活动地点:多功能厅。二,“舞”法阻挡 舞蹈大赛。1、活动主题、性质:这个竞赛主要电视节目舞林大会,以激发学生舞蹈爱好为导向,实行竞赛的性质进行。2、参赛方式:竞赛面对全院开展,以国标,民族舞,现代舞,街舞为主要舞种。3、活动时间:五月初(初定)4、活动地点:多功能厅(A区教学楼)。5、活动报名方式:可以是个人,双人,团体(超过或者3人以上),各班卫衣布收好报名材料传递到机电系。6、活动嘉奖设置:设置一等奖(1)名,二等奖(2)名,三等奖(3)名,另外安排名额“最佳舞者奖,最佳组合奖,最佳团队将等(其他奖项另行探讨)。本学年学生会文艺部的工作安排详细工作细则就是如此,希望成员仔细落实相关工作。第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页

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