高校辅导员工作年度总结.docx

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1、高校辅导员工作年度总结 2022-2022学年辅导员工作 年 度 个 人 总 结 陈曦 年7月日201 312022-2022学年辅导员工作年度个人总结 随着期末工作进一步向前推动,也预示着本学年的结束,回想过去的一年,在和同事、和同学的相处中,发生了很多让人难忘的事情,让我增长了不少的见识,也从中吸取了许多的阅历。2022年6月我校迎来了教化部本科教学评估,所以这一年在我校发展历程是具有里程碑意义的一年。在系主任领导和支持下,我比较圆满地完成了所担当的各项工作,不论是政治思想觉悟还是业务工作实力等方面都取得了肯定的进步,为自己以后的工作打下了良好的基础。我把自己一年来的工作主要从政治思想、业

2、务工作和实力两个方面来总结。 一、思想上主动要求进步 作为一名高校辅导员,应当是具备高尚的人格,高度的社会责任感和严谨的治学看法,讲求为人师表。工作中,我时刻留意自己的行为举止和言谈措辞,因为自己的一言一行在学生的眼里都应是表率。在此同时,我还主动做好学生的思想政治工作,平常的学习生活中,通过自己和其他同学的不断视察,以及定期与学生座谈,刚好了解每位学生的心情和思想状况,这一学年中,我与全班90%的同学有过面对面沟通谈话,如发觉同学有思想波动刚好找他们谈话,尽早解决他们的思想问题。在班上,给同学们做出各种正面教化,号召同学们学习党的各项方针、政策,对思想上要求进步的同学赐予主动支持和激励,帮助

3、这些同学不断改进,使他们能够全面发展自己,提高自己,缩短差距,让他们也能够早日加入中国共产党,成为一个品德高尚,思想先进,对社会有用的人。详细工作如下: 1、每月至少2次主题班会。丰富班会形式,通过充溢的班会内容对学生进行教化,包括学风、平安、纪律、考风、思想等各方面。 2、常常找学生谈话。定期组织班委、宿舍长、主动分子座谈,了解班级各方面状况,如发觉问题刚好实行方法解决。常常找学生谈话,特殊是重点学生,刚好驾驭学生思想动态,防患于未然。 3、深化宿舍,了解学生生活状况,拉近与学生的距离,从生活中的细微环节对学生进行教化,养成文明的生活习惯。 4、做好相关工作记录,以备查用。 二、注意学习业务

4、学问和培育工作实力 想想刚到学校来的时候,我们的第一项工作是新生接待,当时看到来自各地的新生由父母和家长陪伴送到学校,望着他们由于天气的燥热和路途的乏累,每个人一身的汗水不说,一到学校顾不上休息就起先为孩子忙前忙后,说实话我心里很不踏实,我怕自己带不好他们,不仅给学校丢脸,更辜负了这些望子成龙、望女成凤的家长们,我感到自己的双肩无比沉重,责任无比重大。从那时起,我就暗下决心,无论如何我肯定要尽自己所能,仔细地去做好这项工作,决不能辜负了学校和家长们的期望! 经过了一年的学习和摸索,自己已逐步积累了一些阅历,能够比较从容的处理日常工作中出现的各类问题,不论是管理实力、综合分析实力、协调实力还是语

5、言表达实力等方面都因为实际工作中的操作而有了很大的提高,我认为在学生工作中,主要是两方面的内容,即管理育人和服务育人。 1、管理育人 作为一名辅导员,我深知管理对于一个班级和每个学生的重要性,其中最关键的就是怎么去管。我班共有91名学生,每个学生都有自己的特点,依据不同的状况须要实行不同的管理方法。可见,如何驾驭正确的管理方法是因对象而定的,没有一成不变的方法,也没有普遍适用的方法,只有依据它们的不同特点才能找到最合适的管理方法。特殊是对学生的指责教化,肯定要驾驭肯定的技巧,现在的高校生大多是独生子女,不管家里是穷还是富,都是家庭的中心和宠儿,而对于大多数学生来说又都是第一次离开家,突然要独自

6、一个人去面对四周的一切,去处理发生在自己身上的许多事情,大多数学生会觉得很茫然或是失落,就会变得更加多疑和敏感。不驾驭肯定的方式方法很简单在不经意间中伤到学生的自尊,结果必定是适得其反。我实行通过对学生档案的了解以及课余闲聊的方式,基本驾驭了班上同学的状况,我把学生分为三种类型,对于那些始终在父母严加管教下成长,还不成熟的幼儿型学生,我的对策是要严格要求,时常敲敲警钟,让他们不要从那种惊慌的氛围一下子放松,一旦发觉他有什么错误时,毫不留情,严厉指责;对于那些各方面表现平平,但事事又有自己独到见解的那种成长型学生,我实行多人谈话,以对其他人进步的表扬或对错误者的指责,侧面激励或教化他;而对于那种

7、自尊心特殊强的成熟型学生,我不指责,只是表示对其所为很关切的询问式谈话,让其自己悟出其中的道理。 进入高校以后,许多学生一旦适应了新的环境和学习、生活方式,便放松了学习,为了不让同学们掉队,不论是平常还是考试前,我都严格要求。我班在学年第一学期成立了学习爱好小组,设有各学科小组。学期的前3个月,由组长依据各学科进行状况对组员进行指导,帮组程度较差的同学能够完成正常教学进度。在考试前1个月,各组组长首先总结各学科要点,然后组织组员集中复习,争取在期末考试中取得好成果。另外,我班还成立了电子设计竞赛爱好小组,针对电赛选择学习内容,加快专业学问的学习,为大二大三参与电赛、机器人大赛、“挑战杯”等各类

8、竞赛做打算。 无规则不成方圆,管理最忌奖惩不明。在这一年里,我主动上报对我班3名学生赐予系内通报指责处分,其中1名上报学校赐予学校通报指责处分,另有不少同学因违反纪律写下检讨书保证书。自己的学生,其实不忍心惩罚,在他们的成长过程中这是一个不好的记号。但是不少学生自制力较差,不惩治违反纪律的学生,其他学生可能就会效仿,长此以往,规章制度就只是一纸空文了。而对受到惩罚的学生,惩罚是一个教训,希望他们能够以此为戒,可以改之。对学生来说,无组织无纪律意识更不是一件好事,不利于他们的成长。终归学校虽有各种规章制度,但育人为主,对学生还是有肯定的包涵性,但进入社会以后,社会对他们确定不会再包涵。所以,在惩

9、罚方面我始终比较严格。 2、服务育人 虽然管理是学生工作中特别重要的一项内容,可是在我看来,仅仅做好管理是不够的,服务学生也同样也是必不行少的。作为一名高校辅导员,除了管理好学生,还要服务好学生。在和学生的相处中,我也谨记这一点,这也使得我在处理学生问题时,解除总是单一以管为主,不论什么事情我总是以引导学生为主,突出一种特性化、亲情化的管理模式,在平常的工作中不仅指导他们学习,还指导他们的生活,“亲其师,乐其友而信其道”,使我自己与学生之间建立起了是老师亦是挚友的关系,从而拉近了我和学生之间的距离。平常,只要学生给我反映的状况,无论事情大小我都把它们登记来,并想方法帮助解决,许多时候都是站在他

10、们的立场替他们着想,现在班上的学生中有许多同学都和我谈过心里话,甚至有些话是连父母都不情愿说的,我也特殊敬重这些同学,能够赐予帮助的我尽力而为,让他们从内心信任我,情愿和我沟通,在潜移默化中实现了教化的目的。 回首过去一年的工作,我发觉自己还有许多方面做的不够,工作中也有一些不尽人意的地方,让我时刻牢记肯定要给学生树立一个主动、正面的榜样,过去的一年是学院也是我们每个老师探究的一年,经过这一年的工作,我信任我们肯定能够在工作中更加完善自己,管理好自己的学生。 陈曦 2022年7月1日 高校辅导员工作总结 高校辅导员工作总结 高校辅导员工作总结 高校辅导员工作总结 高校辅导员工作总结 高校辅导员工作总结 高校辅导员工作总结 高校辅导员工作总结 高校辅导员工作总结 高校辅导员工作总结 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页

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