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1、2022年关于计划书学生模板集锦八篇关于安排书学生模板集锦八篇安排书学生 篇1一、指导思想和目的学生社会实践活动是学校教化与社会教化有机结合的重要载体。开展社会实践活动，要坚持以全面贯彻党的教化方针、全面实施素养教化，加强学生思想道德建设，培育现代化建设所需人才为指导思想，通过有安排、有组织、有选择的社会实践活动，提高广阔学生的创新实力和实践实力，及相识、分析、解决问题的综合实力，为学生主动适应社会发展须要奠定良好的基础。二、社会实践活动的主要形式和内容（一）社会实践活动总时间，一般每学年不少于10天。社会实践活动所需时间，利用课内、课外和节假日时间解决，课内时间由综合实践课程安排中规定的时间
2、解决。（二）社会实践活动可实行学校组织和班级、学生自行联系等多种形式进行，包括社会调查（参观访问）、生活体验、国防教化、平安演练、公益劳动、社区服务、环保活动、交通实践活动、科技文化活动、志愿者活动、勤工俭学等活动。（三）小学社会实践活动以校内外有安排的活动为主，以学校和家庭为主要实践场所，重在体验；中学社会实践活动包括社会调查（参观访问）、社区服务、国防教化、公益劳动、环保活动、交通实践活动、科技文化活动等，以社区和校外教化场所为主要实践阵地，外出活动一般应在市行政区内。（四）激励老师创新社会实践活动方式。三、组织开展社会实践活动的原则（一）坚持教化性和实践性相结合的原则。社会实践活动，要坚
3、持从实际动身、因地制宜的原则，遵循不同年龄段学生的认知规律和身心特点，遵循教化教学规律，引导学生主动参与社会实践活动和生产劳动，把学到的学问应用到实践中，实现学校教化和社会教化的有机结合。（二）坚持主体性和指导性相结合的原则。学生是参与社会实践活动的主体，在社会实践活动中，应充分调动其主动性和主动性，激发学生主动探究、探讨问题的动机和爱好，培育学生自主发展、自主创新的意识和实践实力。同时，老师应教给学生参与社会实践活动的基本技能，帮助学生正确分析实践活动中遇到的问题，启发学生在实践中探究、鉴别、思索、探讨和发展。在实践活动中老师应对学生进行思想政治教化、品德教化、纪律教化、心理教化和法制教化。
4、（三）坚持时代性和创新性相结合的原则。社会实践活动的内容要贴近学生学习和生活实际，紧密联系学校创“合格+特长”学生活动，把握时代脉搏，突出人文、科技、国防、文明、环保等意识和实力的培育，注意学生创新精神和特长的培育。（四）坚持平安性和严密性相结合的原则。保证学生在社会实践活动中的平安，是全社会的责任。班主任和辅导老师是学生实践活动主要责任人。在组织学生参与社会实践活动时要制定切实可行的平安措施，分工严谨，有条件可以邀请家长参加管理，防止平安事故的发生。老师和家长（监护人）要教给学生自救和自我爱护方法，增加学生平安防范意识和自我爱护实力。到社会实践场所（含校外教化场所、爱国主义教化基地、德育基地
5、、生产实践教化基地、社区等）班主任要和社会实践场所在保证设施平安的基础上，向学生讲清与实践内容相关的操作程序、平安制度，培育学生平安生产和操作的意识。学生在实践活动中出现的平安问题按教化部颁发的学生损害事故处理方法和学校学生人身损害事故预防与处理条例的相关精神解决处理。四、社会实践活动的评定和考核（一）学校要把学生参与社会实践活动作为必修内容，列入学校教化教学安排中，切实予以保证；把学生参与社会实践活动状况与中小学生综合素养评定的相关内容结合起来，并作为评定“合格+特长”学生、“三好学生”、“优秀学生干部”、“文明学生”的一项依据。（二）学生社会实践活动认证的单位包括：社会实践场所、社区居委会
6、、市、区社会实践活动领导小组、学校大队部。一般由接待单位、社区居委会等在学生社会实践活动手册中相应的位置加盖印章，特别状况可由所属教化行政管理部门的社会实践活动领导小组或学校大队部盖章。学校组织学生开展相对集中的社会实践活动时，要主动协调接待单位，统一为参与实践活动的学生认证。学生参与社会实践活动状况的考评工作，由学校大队部或班主任负责。（三）社会实践活动评定分A（优）、B（良）、C（中）、D（差）四个等级，班主任可依据学生参与社会实践活动状况进行考评。五、加强对学生社会实践活动的管理（一）学校成立以校长为组长的社会实践活动领导小组，对全校学生开展社会实践活动进行统筹协调、督促指导、考核评估，
7、宏观管理我校社会实践活动工作。（二）教务处要建立社会实践活动管理的长效机制，定期探讨、处理班级反馈的信息，做好社会实践活动的时间、课程设置和指导考核等工作。学校要组织老师、学生开展社会实践成果的展示和沟通活动，帮助师生把各种成果和建设性看法举荐给区教化局，让学生感受学以致用的欢乐，激励和爱护学生参与社会实践活动的主动性。（三）班级要建立社社会实践活动工作网络，吸纳有意愿的家长参与，建立健全组织管理机构。主动与学校所在地的纪念馆、商场、企事业单位、社区等取得联系，通过多种渠道和形式，建立一个相对固定、便于中小学生开展活动的社会实践活动联系点，为学生的发展供应广袤的空间和必备的条件。要主动向家长宣
8、讲开展社会实践活动的意义，争取家长对此项工作的支持和协作。（四）要坚持报批制度，严格履行申报审批手续。凡组织学生社会实践活动，班级在学期开学前要制定安排。（五）组织学生开展集中的社会实践活动，老师要随班、随组指导和管理，组织学生到校外教化场所开展军事训练、劳动实践等活动的过程中，老师要与学生同吃、同住、同实践，切实负起教化责任，不得将学生干脆交给实践场所辅导员而离岗从事其他工作。（六）教务处结合大队部。依据学生班级、年龄特点指导班级制定学期社会实践活动方案，指导老师申请社会实践活动课题立项。安排书学生 篇2广东建设职业技术学院社团联合会外联部20xx年工作安排书在过去社团部的工作中，我们深刻明
9、白，对于社联外联部工作的发展，我们必需要有明确的定位和清楚的发展目标。谨此提出以下看法一， 协调内部合作关系，提高工作效率第一，一个优秀的团体，必需要有明确的分工，对于外联部内部的成员，应清晰自己应当做什么，必需做什么。因此，把工作分细是必要的，不过不行死板。 其次，成员严谨履行自己的主要职责，对其他有关事项也应学习。 第三，发展必定有冲突，在工作中，对于看法不同的，有充分理由可当机立断则断，不行解决的通过民主选择，选择正确看法，否定错误观点。第四，内部私人看法纠纷问题，通过自己影响力主动协调，再不行通过会议选择，给出警告或看法，之后看表现，实在不行，为了团体的利益，只好令其退出。第五，多进行
10、内部联谊活动，拉紧内部成员关系，赐予关切，暖和。提高内部感情，因为这是一个大家庭。二， 健全规章制度，完善内部管理第一，外联部要有明确的规章制度，制度可以约束人员，可以让他们行使权利，也要担当义务。明确规定进行什么工作，必需经过什么流程，无规则不成方圆。其次，每周进行工作汇报，总结上周问题，提出下周安排，吸取阅历。 第三，拉紧南北校社联外联工作关系，集中资源，凝合力气。第四，卓识远见，把社联外联工作与学校外联工作相结合，主动与其他学生组织合作，建立亲密关系，相互帮助。三， 明确外联工作，奠定发展基础第一， 对于校内协会的外联工作：1，对于性质比较相像的协会，（如球类协会，学术性协会等）将会把他
11、们的关系拉得更加紧密些，给他们供应一个合作的平台（如推动举办大型“四球联赛”，数，文，书，英“联学杯”等）。2，凝合协会合作力气，取得赞助支持优势。3，多进行协会活动联系，加强协会间文化沟通。其次， 对于协会校外外联工作：1，在联合会平常外联工作中，了解其他学校的协会性质，须要时可进行活动的合作联系，本校协会须要可供应相关信息。2，努力搭建本校协会与外校协会文化沟通的平台。第三， 对于联合会的外联工作：1，多进行校与校间的文化沟通，创建品牌活动的合作机会。2，努力取得学校间合作的赞助支持优势。四， 定制长远公关安排，向外发展第一，主动主动与外校社联进行联系，建立社联联盟。其次，开展联盟文化沟通
12、活动，主动为社团搭建展示平台，开拓创新。 五，关于社联及各协会的经费困难问题面临社团经费缺乏等问题，我们应通过向外发展而解决，途径一是，对于品牌活动，尽量向外拉赞助，在拉赞助前做好活动安排，可以选择学校四周的公司店铺，通过证件证明，与工作人员洽谈自己的来意。通过安排书让商家可以看到活动的丰富多彩，有利于他们的宣扬。开展活动中要体现赞助单位。途径二是，激励社联成员多发觉，如哪个公司召开高校生竞赛活动，可由成员向上汇报，通过网络或电话，邀请他们到我们学校进行合作举办，通过亲密合作洽谈赞助安排。途径三是，通过兄弟院校的社联联盟，争取比较长期的商家赞助，终归几个学校联合的团体力气是比较强大的，这对商家
13、来说，利益也是比较大的。以上为所提看法,仍有很多不足,希望得到老师更多的珍贵看法与指导。学生社团联合会外联部二一年七月二日安排书学生 篇3一、培训宗旨：学生干部是老师和广阔同学沟通、沟通的一个良好的纽带。所以，一个好的学生干部要有较高的综合实力，对于刚入高校的新生来说，还不是很具备良好的组织管理实力、协调实力、社交实力、创新实力、应变实力等，为了更好的去培育新生的综合素养实力，保证有热忱，一心为同学们服务的学生干部能有实力去管理同学，协调同学之间的冲突，做好工作，真正起到一个纽带的作用，我们将要对新上任的学生干部进行有效的培训。尽最大努力使他们能更好的为同学服务，做老师的得力助手，为把他们培育
14、成复合型人才为社会做贡献而努力。二、对象：xx级全部班级团干部和各部门新纳学生干部三、培训时间：20xx年10月18日31日四、培训地点：试验2号楼402及学校操场五、培训内容：1、学生干部基本素养（思想道德素养、心理素养、领导实力、协调实力、组织实力及基本社交礼仪）2、户外素养扩展3、师生沟通会六、培训方式：1、主题讲座2、理论学习3、课外实践4、沟通探讨七、培训流程：分为“理论教化”和“课外拓展训练”。理论教化：实行主题报告、互动沟通等形式。由老师讲授作为学生干部应具备的基本素养，教化大家如何成为一名优秀的学生干部，讲授工作技巧及处理工作上各种冲突的方法。（一）、表彰先进地 点：试验楼40
15、2教室主讲人：学院团委书记形式：专题讲座主题：表彰先进，树立榜样，争做优秀时间：xx月18号18：3020：00意义：给上学期学习工作优异者颁奖，激励他们再接再厉，并同时能激发新上任的同学们对工作的热忱，在下几场的培训中，他们能更好的在培训里学习与思索，通过了解老师对他们今后的要求，也能使他们抓住重点去学习，熬炼，为以后能更好的工作，更好的为同学服务，协助老师，提高自己把握方向。进而提高效率，不至于盲目的摸索前进。详细流程：（1）播放上学年度学生干部工作记录短片，对工作成果进行展示。 （2）宣读上学年度学习优异且工作精彩的学生干部成果，并请老师为他们颁奖，以资激励。（3）请上学年度获奖学生干部
16、代表进行获奖感言（4）团委书记对获奖学生干部进行精彩点评，并对新上任的学生干部提出新学期的要求并介绍本次培训目的及内容并对新任学生干部提出培训要求。（二） 师生沟通意义：使同学们和老师可以近距离接触，老师解决同学们的普遍存在的问题，老师可以挖掘出同学们在学习和工作上存在的冲突和问题，有利于老师更进一步的了解同学们的心情，老师可以抓重点对其进行辅导，利于老师工作的开展。更使同学们可以大胆提出自己存在的怀疑，待老师为其解决问题之后，他们会更好的完成学习和工作的任务，提高效率，更好的为同学们服务主要内容：老师把以前工作上同学与老师反映的.问题与同学们共同探讨，并提问同学，对同学们的回答进行分析，然后
17、指出正确的处事方法，将自己的阅历挑特殊重要的与同学们共享。老师可以下到座位，去与同学近距离接触，挖掘出同学们在学习和工作上遇到的问题，并对其进行分析和解决。教同学们如何做人，如何处事，如何兼顾好学习和工作之间的冲突。最终，老师对同学们提出要求，提出期望，并在以后的学习和工作中对同学们进行监督。安排书学生 篇4一 公司介绍（一） 公司类型： 有限责任公司.（二） 公司成员概述：以在校高校生为主体成分，雇佣少量专业技术人员为指导团队。主要包括我校国商学院，美院优秀学员以及相关专业的授课老师。（三） 公司业务：主营业务供应寝室传统和特色装修美化兼营业务寝室物件更换修理，寝室非施工型装修（寝室壁纸搭配
18、美化，小物件搭配美化等）（四） 公司经营理念：让以最实惠的价格，满意顾客最挑剔的心。（五） 企业文化：用严谨甚至苛刻的眼光看待细微环节，以心映心的方式对待顾客的要求，一心一意的服务让你最舒心的微笑。（六） 公司创新性描述：寝室装修行业是一个完全新兴的服务行业，这是由于其所定位的市场位置所确定的，这独特的市场定位也给了这个行业宽广的市场前景和奇妙的市场规则，这都须要我们去不断的摸索前进，但是这些特性都很符合高校生这个群体，我们本身就身处这个群体中很了解其中信息改变。再加上近年来国家对高校生创业的激励，我们信任公司会有一个光明的前程！二 战略规划（一）公司宗旨：向学校寝室供应详细到位的上门装修美化
19、服务，立足市场，服务优质，发展创新，迈向胜利！（二）公司目标：成为全国知名的学生寝室装修公司，在全国各地建立起连锁门店.（三）公司的发展规划一. 创业初期（半年到一年）主要是让寝室装潢这种新兴的服务方式走进市场，建立自己的品牌，积累无形资产，并且收回初期投资，打算扩大服务范围，起先打算探讨供应新的服务方式：1.服务进入市场，在学院拿下一个相对优势的市场配额位。2.为寝室装潢做广告宣扬，提高寝室装潢的知名度，初步建立自 己的品牌效应。3.渐渐占据本学院寝室装潢市场，每天顾客总量起先增加。4.累计装潢寝室300间，净利润为56000元。二.中期（13年）1.学校寝室装潢服务已经渐渐成熟，业务手段公
20、司制度不断完善；2.进一步完善寝室装修的质量和广度，同时不断开拓市场先向南汇高校城进行业务扩展，然后向上海其他高校城进行扩张，保持每年开拓肯定的市场数；3.寝室装潢市场配额占有率达到15%-25%，占据相对主导的地位；三.长期（3-5年）利用寝室装潢的独特性，开发新的领域，甚至可以考虑发展跨领域发展。力求成本的最小化和利益的最大化，再度拓展市场空间，扩大市场占有配额，成为学校服务业的领跑者。（四）公司的营销策略公司起步阶段，为了更好的推广公司的产品服务，确定实行线上线下互动营销的模式。线上营销充分利用微信、58这样的网络平台，建立公众号，推广自己的产品服务，同时发布一些装修方案，供客户参考选择
21、。线下营销模式则主要实行在校内人员密集处发传单的方式，让更多同学了解公司，了解公司所供应的产品服务。三 创业组织和结构公司发展初期，暂定为10人团队，采纳直线型的组织结构。 总经理：一人（负责全局规划与总体决策，同时负责财务） 营销和策划：二人（负责寝室装潢这一产品的推广和宣扬以及销 售）选购员：一人（负责装修用品的选购以及销售）装修团队：六人（两人一组，负责入寝为客户装修以及销售）四.产品服务本公司主要包括以下五种产品服务1.平面设计2.产品设计3.室内设计4.景观设计安排书学生 篇5新年的钟声已经敲响，新的一年已经来到，我也大了一岁了。我以优异的成果送走了xx年，我要以新面貎、新气象迎接新
22、的20xx年。在新的一年里我要欢乐学习，每天向上，强壮成长。我首先会改掉xx年那些做作业、考试时有点马虎的缺点，养成做事仔细细心，学问全面，安排合理，温故知新，按部就班的好习惯。首先说一下我的学习安排。学习更多的学问，上课时更加仔细地听讲，做作业的时候，改掉以前的那些马虎大意的习惯，细致仔细的做每一道题。上语文课的时候，细致的做笔记，老师要求记的笔记都要登记来，老师要求要背的课文都要背熟。上数学课的时候，细致听老师讲的每一个公式，每一种题。上英语课的时候，努力地牢记各种语法、各种单词。然后我再讲讲怎么复习吧，将所学的课文单次全部读一遍，把学过的数学公式也重新在脑袋里面阅读一遍。在新的一年我还要
23、遵敬老师，团结同学，遵纪遵守法律，孝敬长辈，关切集体，助人为乐，努力做好少先队工作。加强爱好爱好的学习，将自己的书法练好；接着做奥数；自学作文，每周自己练写一篇作文；自学英语，每周练写一篇英语作文。并且争取使自己的这些爱好爱好的技术都再更进一步，再上一层楼，不要在原来的基础上停滞不前。平常也要劳逸结合，保持充分的睡眠，加强身体熬炼。总之，在新的一年里，我要以更加优异的成果保持“特优生” 称号。向着更高更远的目标奋勇前进！安排书学生 篇6一、活动目的：通过本次春季实践活动，增加学生的国防意识，丰富同学们的课外生活，熬炼意志，增加集体意识，培育互帮互助的美德。二、活动时间、地点、及参加人员：时间：
24、4月12日一天（周五）地点：A.镇海招宝山,登山巡游威远城，鳌柱塔，观音阁等（约2个小时）B.海防遗址（约0.5小时）C.防空展览园（约1.5小时）人员：中学部七年级全体师生、班主任助理三、负责人：xx四、活动流程：早晨8点从学校集合，乘车，前往宝山公园。视车辆到达状况，分三个批次进行活动。第一批次：A-B-C(三个班)其次批次：C-A-B(三个班)第三批次：B-C-A（三个班）11：30在旁边绿地以班级为单位用餐下午14：30在防空展览园后门集合坐车返校留意：各班在保证平安的前提下，可以自己选择合适的地点，自行组织活动如：拉歌、嬉戏等。五、活动打算（1）各班主任老师对学生进行相关教化，特殊是
25、平安教化，纪律教化，环保教化及东海学生形象教化；因为本次活动有摄影竞赛，请班主任老师教化学生要保管好自己的珍贵物品，以免损坏；（责任人：各班主任）（2）本次活动学校供应食品，不得携带零食，更不能吃口香糖。学生不得带手机、MP3、MP4、嬉戏机等。班级除分组管理外应统一支配桌布和垃圾袋，在景区内不提倡购买任何东西。（3）给教化局的出车报告。（责任人：蔡霄奇）（4）校旗、队旗；（责任人：陈智锋）（5）联系旅游公司八辆大巴车，早上8：45整准时从学校动身，下午14：30整准时从镇海返回。（责任人：校办）（6）8：00到食堂内领取馒头。六、说明：1.全体老师必需以高度的责任心，确保这次活动的圆满胜利。
26、2.乘车支配：每班一辆车，请各位老师留意，去的时候乘哪一辆车，回来时还是乘哪辆车，记牢车牌号。3.全部任课老师都到指定班级跟班，帮助班主任老师做好班级管理。支配如下：.4.各班要的确加强对学生的平安、纪律教化，一个也不能拉下，一个也不能成问题。在休息场地要保持宁静，留意东海学子的形象，切忌奔跑、大声喧哗。各班在离开休息场地时，清理好垃圾并带走。5.各班请假人员名单需在周五（4月12日）上午上报教育处。如遇特别状况，推迟进行，时间另定。6.校团委依据本次活动，将组织社会实践“春满大地”摄影竞赛，摄影作品形式可以是单张或4开海报，海报允许3人作者署名，单幅作品请自行发布到东海学校贴吧。海报请于4月
27、22日放学前交到陈智锋老师处。安排书学生 篇7为实行省厅通知精神,进一步做好我校困难学生的就业帮扶,组织实施好我校双困学生就业实力提升培训工作,现根据上级文件要求，特制定本方案，并将20xx年培训安排和有关要求通知如下：一、意义：通过培训，提高学生的沟通实力，增加团队意识，挖掘个人潜能，提高综合素养，增加就业实力，扎实有效地推动我校双困生就业实力拓展培训工作，从根本上帮扶我校双困生实现充分就业。二、培训对象：我校20xx级学生。三、培训安排数、培训报到时间、地点、内容及返校事宜：1、培训安排数：省里拨给我校双困学生培训安排96人，创业班培训安排2人(详见附件20xx年双困学生就业实力提升培训安
28、排名额安排表)2、培训时间、地点：第一批双困学生培训：20xx年4月20日25日其次批双困学生培训：20xx年5月10日15日创业班培训：20xx年4月24日29日地点：吉林省高校生就业指导中心，全封闭离校学习。3、报到时间、地点及返校事宜：参培学生于培训起先日的上午由带队老师统一带领从学校动身,前往省就业指导中心(长春市经济技术开发区金川街151号教化宾馆一楼)报到。详细集合时间及买火车票事宜等候带队老师通知。培训结束后，由带队老师统一带队返回学校(不能统一返校的学生需由学院领导准假方可)，任何人不得擅自行动，否则后果自负。4、培训内容：双困生培训：采纳模块式教学，包括：户外实力拓展训练、职
29、业探究、实力提升、简历制作和面试训练等内容。创业班培训：好用性强的创业方面的重要学问以及训练。四、明确职责分工，确保双培工作顺当开展：学校根据省厅文件精神，要求各学院及相关部门要高度重视，强化组织管理，细化工作流程，明确职责分工，落实责任到人，将此次培训工作组织好、落实好。详细分工明确如下：(一)统筹双培工作。(负责部门：就业处)1、制定双培工作实施方案。根据双培工作各项要求，制定方案，明确职责。2、汇总相关材料与数据，根据文件要求刚好上报省里。3、做好协调与服务工作。就业处要在方案制定、组织管理、平安教化、跟踪服务等方面做好上下协调与服务工作。4、做好学生请假事宜。就业处统一协调为此次参培学
30、生办理请假手续。(二)主动宣扬、正确引导、加强平安纪律教化。(负责部门：学生处、团委、各学院)1、加强宣扬工作。可充分利用板报、广播、QQ群、手机短信等多种形式，加大宣扬力度，为学生供应耐性细致的政策解读服务，真正做到培训安排为生所知，为生所用，充分实现效用最大化。2、加强文明礼仪、纪律及平安教化工作。各学院要在学生参培前对其进行相关的礼仪、纪律和平安教化，要求学生遵守培训的各项规定，增加平安防范意识，提倡团队精神和艰苦朴实精神，并将学生培训期间表现列入其年度考核鉴定之中。(三)公开、公允、公正遴选双困学生。(负责部门：学生处、各学院)1、要制定推选工作制度和工作流程。2、组织报名及审核。学生
31、本人必需自愿向所在学院提出书面申请(学院将手写版的申请书留存于双困生培训学生档案中)，然后由学院仔细组织审核;审核合格后,以学院为单位联系学生处对审核通过学生进行心理筛查、填心理筛查表;心理筛查无异议后，将名单在学院范围内进行公示，公示时间不少于3个工作日;公示无异议后，各学院将名单汇总表签字、盖学院公章、报送就业处，就业处汇总后上报省就业指导中心。3、每名学生都是代表我校参与培训，体现着我校的高校生风貌。(四)心理筛查、严格把关、以人为本。(负责部门：学生处、各学院)省厅要求，必需对每名参培学生进行心理筛查。我校学生处的心理询问中心为参与培训的每一名学生提前进行心理筛查，依据筛查结果对学生提
32、出能否参与培训的界定。凡在我校心理询问中心进行心理测试未通过的学生，一律不得报名。发觉有心理疾病的要刚好替换培训学生，如有瞒报、不报等，导致学员在培训期间发生意外事故的，由责任部门负全部责任。(五)请假或调串课、探讨就业指导和职业发展教学及课程改革等事宜。(负责部门：教务处、就业处)就业处、教务处负责协调办理参培学生请假或调串课等事宜;并结合我校专业特点和实际状况，以培训工作为切入点，深化我校就业指导和职业发展教学和课程改革，改进教学方法，充溢教学内容。(六)省厅要求，各高校要加强后续服务，建立动态跟踪机制。(负责部门：各学院、就业处)1、每期培训结束后，各学院要召开 双困生培训沟通会，并在沟
33、通会结束一周内留存好影像资料及参培学员培训心得存档。以树典型的原则固化培训成果，完善管理机制，构建我校双困生就业长效化、规范化、制度化的帮扶体系，全面促进我校就业质量的提升。2、各学院实施责任落实制，要对培训后的学生进行后续帮扶，刚好关注他们的就业状况，帮助他们解决经济上、心理上和求职过程中的实际困难。要实施一对一的就业指导服务，实行重点指导、重点服务、重点举荐等方式帮助其顺当就业。3、各学院必需建立双困生培训跟踪平台，要建立参培学生的档案及信息库，对离校后的参与学生进行为期三年的动态跟踪，记载双困生培训后的表现、应聘时的表现、参培学生的就业率、工作后近一段时间内的表现以及毕业后三年内的状况。
34、4、对部分学生进行实地随访，刚好驾驭学生在求职和工作后职业发展的有关状况，征求对培训工作的看法和建议，促进和提高培训工作质量。五、培训需知：1、学员培训期间食宿费与培训费全免，而且省中心按统一标准给参培学生报销来回车费。2、培训期间学员要严格遵守培训机构的相关规定，培训期满由吉林省高校生就业指导中心颁发培训证书。3、省厅要求学员参与培训期间不允许缺课，假如学员缺席超过八小时，将不会发给培训证书。假如培训期间学员自动放弃培训，该名额将视为已培训而被核销。4、培训期间学员需携带身份证原件、带适合于活动的服装与正装(职业装)各一套、运动鞋、拖鞋、饮用水杯以及学习与生活必需品。5、培训期间学员要留意个
35、人平安，妥当保管好个人钱物及珍贵物品，丢失自负。6、各学院务必在学生参与培训前召开会议，讲解参与培训的目的意义;提前组织参培学生学习培训学员守则(见群共享);强调人身平安和财产平安;强调不许吸烟、喝酒、打闹，不做任何有损学校和高校生形象的事。7、对培训学员的其他详细要求详见培训学员守则(见群共享)。六、报送材料有关要求:(一)各学院需交的材料：(二)参培学生需交的材料：(三)材料报送时间要求：七、组织机构：安排书学生 篇8生活部是学生会的一个重要部门，是一个具有双重职能的部门，她与同学们的日常生活亲密联系，维护同学们的切身利益和消费权益。生活部是本着热忱、真诚服务的精神，与全院师生一道监督食堂
36、环境卫生，创建良好的校内环境，又起着向饮食监督机构反映同学们的心声，帮助解决同学们提出的有关生活问题的主动作用。同时生活部帮助学生会做好各项活动的后勤工作，为同学营造一个欢畅，活跃，上进的学习、生活氛围。作为新干部，我很希望能为部门出力，在工作中能尽职尽责。一、对生活部的相识：首先，我们要一如既往的听取同学们对我们生活部和校领导部门的看法，在第一时间绽开联系，进行协商，尽一切努力解决问题，促进两方面的沟通，为同学们的校内生活争取到更多的利益。做到事无巨细，一丝不苟。我们可以通过发放调查表，和领导部门进行座谈协商：其二，维护同学的基本利益，确保大家生活满意有序地进行的基础上，使大家的高校生活更为
37、丰富多彩；其三，生活部要联系同学，开展广泛的调查活动，真正了解同学们日常生活方面有哪些困难，并刚好反映到学生会，团委。同时上级的指示精神刚好精确地传达到同学们的手中，使学生会真正能够成为学生自己的组织；其四，我们还要发扬学生会团结合作的优良传统，主动地参加和帮助其他部的工作。二、生活部的工作：作为校生活部，必需总揽全局，协调各方的原则;必需在各级组织中发挥主动指导作用,体现校学生干部先进模范作用;必需一心一意为同学服务;必需适应形势的发展和状况的改变完善自己,改善工作方式,管理模式，增加工作实力;同心同德,协调一样,共同创建美妙学习生活环境。（一）生活部工作制度1.遵守学校的各项规章制度，遵守
38、学生会的章程及各项规章制度。2.我们工作旨在“从同学中来，到同学中去，一心一意服务于同学”3.生活部每位成员都将养成主动热心，吃苦耐劳，仔细负责的工作作风。4.生活部成员会主动主动，细心刚好完成我部工作及学生会安排的任务。5.平常多视察生活，多联系同学，多发觉问题，多思索，多反映。6.生活部成员都要以严格要求自己，不论是在工作，学习，还是生活方面，时刻留意自己在同学中的形象，不应发生有损学生会及生活部名誉和形象的事务，到处起到模范带头作用。7.加强自身建设、明确工作思路、完善自身管理，我们部门要依据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使生活部的运作更规范更有效率。8.依据以前生活部的工作状况进
39、行阅历总结，接着组织生活部全体成员学习了解生活部的职能与工作特点。9.实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。10.生活部的表彰大会。大会是总结工作，对工作中表现突出的组别及个人进行表彰。是提高各我部门工作主动性的有效方法，要统筹规划尽力搞好。（二）生活部的膳食工作。食堂在同学们的生活中扮演着一个极其重要的角色。食堂工作的好坏干脆关系到同学的生活质量。而我们食堂管理小组是以“服务师生、帮助管理、办好膳食”为宗旨。勾通学生与食堂工作的看法并一起探讨改进伙食的措施，共同办好伙食：不定期检查食堂饭菜价格、伙食质量，督促其改进。1.执勤组对食堂的检查。通过
40、定期与不定期检查，了解食堂工作，刚好反映食堂存在的问题。2.“膳食之窗”的编辑工作。我认为附更多类似生活点滴的小栏目，内容分为生活常识和生活感悟两类，旨在为大家营造温馨的生活氛围并在潜移默化中帮助大家建立良好心态。3.树立品牌，共建文明食堂。我们生活部组织的活动不求数量，力求质量；不争规模，力创精品。要树立生活部的完整形象，让同学们感觉到生活部始终是在不遗余力地为大家创建更舒适便利的生活环境。学生会和饮食中心为了接着弘扬我校师生共建文明食堂的精神，树立良好的文明就餐意识，营造一个文明舒适的饮食氛围，小红帽的共建活动，使校内里吹起一股精神文明之风。4.先进执勤标兵。我们生活部建议评比先进执勤标兵
41、，是为了更好地引导食堂执勤人员提高服务质量，为同学们供应更优越的就餐环境，对执勤人员的服务看法进行督促与评比，是很好的方法。（三）生活部公区教室工作。1.随着新学期的起先，生活部的工作也同时正式起先，作为担负全院卫生，确保良好的学生学习的公区教室检查工作是繁锁的，但我们要加强教室的清洁和保洁工作的宣扬力度，使同学们时刻地留意保洁工作。2.完善公区检查评分制度。各班的生活委员是构成学校生活部的主体机构，有了他们的参加和支持，生活部的工作才得以顺当的开展，他们肩负着组织人员对食堂，教室进行卫生评比和检查的重任，以确保校内清洁。并对每次检查的结果上交检查报告，生活部依据实际状况向成果优秀的教室予以嘉
42、奖。同时做好每次突击检查和学校卫生大检查。（四）生活部公寓管理工作1.主动动员各班生活委员和寝室长，将其发展为生活部在各个班级的重要“基层组织”，并组织各班生活委员和寝室长每月定时开展寝室的全方位检查。争取形成传统。从整体提高我院学生寝室的水平，让全体同学在寝室之中找到家的感觉。2.针对社会上专对学生的不法活动(违规运用热水器等）非常突出的问题，我部确定从身边做起，主动关注与我校学生有关的平安方面的信息，帮助学校相关部门做好平安通报工作，一有问题出现，刚好将信息上报学校相关部门和老师，并刚好传达给我院学生，做到有备无患，保证我院学生的平安，保持我校零事故的记录。（五）生活部的提干的工作人才是一
43、切工作得以开展的基础前提，这一点对生活部尤其重要。要搞好生活部这一年之中的活动，首先就是要选拔一批肯于吃苦，肯于工作，肯于奉献，而由有肯定创新意识的干事。基于这一点，我部分管副主席和部长在选拔同学时将高度仔细负责，秉着“公允、公正、公开”的原则去为生活部选拔优秀的中层领导，组成一只优秀的团队。我部门也将为下一届学生会培育优秀的后备军。（六）创新拓展方面的工作生活就是一种美，生活之中又充溢了无穷的乐趣，我部安排开展以“趣味生活”为主题的活动，活动内容紧密联系生活，拓展到校外去工作，生活部作为一个幕后部门，始终以来都是静默在背后为学院，为老师，为同学服务。广阔同学在享受着生活部无微不至的服务的时候
44、，却不肯定能想到做这些工作的生活部，正因为如此，今年生活部安排开展一些由生活部主办的活动，在丰富同学业余生活的同时，也能对生活部做一个很好宣扬和推广。一改过去的管理模式和执勤方式，降低工作量，提高工作效率，在做好我本部本质工作的同时，努力开展一些有意义的活动，为每位成员供应一个熬炼的平台，让广阔成员切实感受生活的真、善、美!（七）生活部xx年工作简表（如有特别缘由再行变动）十 月 份1进行食堂饭菜与小卖部食品的调查2开展文艺活动，提高工作主动性3本着“公允、公正、公开”的原则选拔干事4组织我部全体成员进行大规模的军事训练5督促甲型H1N1流感病毒的防护十一月份1组织开展一次创魅力校内的活动2协
45、作体育部办好冬季运动会3组织开展文明教室评比活动4珍惜劳动成果的宣扬活动十二月份1组织开展一次去敬老院帮扶老人的活动2开展寝室平安突击大检查活动3组织开展文明寝室评比活动4组织开展一次珍惜用水的宣扬活动5. 开展废旧品创意大赛一 月 份1协作文艺部开展迎新年的文艺晚会2召开本年度的工作总结表彰大会3. 起草下年度的工作安排第31页 共31页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页