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1、2022年小学教师学习计划汇编5篇小学老师学习安排汇编5篇时间飞逝，时间在渐渐推演，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作发展，写一份安排，为接下来的工作做打算吧！安排怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是我细心整理的小学老师学习安排5篇，希望能够帮助到大家。小学老师学习安排 篇1一、指导思想以国家的教化方针和上级关于接着教化工作的文件、政策精神为指导，以建设一支师德修养高、业务素养精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有肯定教科研实力、适应新课程改革需求的老师队伍为目标，以老师的可持续发展为本，努力开创我校老师接着教化培训工作新格局，特制定以下安排。二、工作目标1、加强师德师风建设，努力
2、培育一支爱岗敬业、乐于奉献、主动向上的老师队伍。2、努力打造学科带头人、骨干老师、教学能手等优秀老师群体，促进老师专业发展。3、建设老师、家长、学生一体化的“新课标、新学堂”，深化进行新课程实施与创新。三、工作要点1、仔细组织老师学习国家、省、市、县老师接着教化的有关文件并深刻领悟精神，明确工作任务和要求。2、以实施新课程标准、新课程教材为契机，深化学习新课标，更新老师教学理念，把“主动学习、探究学习”作为课堂教学模式的突破口，提倡自主、合作、探究的学习方式，体现教学民主，激励多元化的教学方式，建立“敬重、关爱、民主”的新型师生关系，提倡教学创新，挖掘、推广创新教化的典型。3、要求老师做终身学
3、习的模范，努力提高学历水平，驾驭现代教化技术应用学问。指导老师处理好“学历、实力、努力”之间的关系，将探讨型、终身学习、自主发展的师资素养作为努力方向。4、接着实施老师“国培安排”，加强培训的自主性和层次性，营造适合老师成长的学习氛围，发挥老师的主动性和创建性，努力提高老师现代信息技术手段的应用、心理辅导实力。5、全面了解每位老师的教学状况，接着开展“一人一课”说授评活动，不断提高每位老师的课堂教学水平。四、工作主要内容制定学校接着教化安排。师德培训：学习中小学老师职业道德规范、老师法、未成年人爱护法等，促使老师坚决爱岗敬业、献身教化的信念，坚持以学生个体发展为本的宗旨。校本培训：1、组织20
4、xx版新课程标准的培训学习。以课堂教学为主阵地，以新课程标准培训为重点，把解读义务教化课程标准作为本学年校本培训的核心工作来抓。组织全体老师完成好培训任务。（各教研组负责）2、以“国培安排”为契机，组织老师参与“国培安排”的项目培训。抓好“一人学习，众人受益”式培训。培训可采纳作专题讲座、阅历沟通、上汇报课等多种形式，产生一人学习，多人受益的效应。为老师学习培训供应有力保障，让老师能依据自身的须要参与特性化培训。3、每月观看一次教学录像、视频等。（各教研组负责）4、接着开展“一人一课”说授评活动。让老师们沟通在新课改教学实践中胜利的做法或有益的尝试，相互切磋，取长补短。5、开展老师读书活动，制
5、定老师读书安排及举荐书目，写好一篇教学反思笔记或学习心得。6、接着开展教学常规培训、学科科研培训。接着参加县实行的网络在线研讨活动。主动组织老师参与不同层次的校内外的听课观摩等培训学习，促进学校整体发展。完善学校、老师接着教化档案。不断总结接着教化工作阅历，对培训中积累的材料仔细整理、分类，形成规范的接着教化工作档案，按要求做好档案管理工作。小学老师学习安排 篇2为接着完善老师业务学习制度，不断提高业务学习质量，提高老师的业务水平。依据双城学区统一要求，结合我校的实际状况，本学期我校老师业务学习工作将以集中培训和自学为主，以新课程标准为中心，着重提高老师的业务综合素养，争做人民满足的老师，争办
6、人民满足的学校。为更好地开展工作，特制订河西沟小学老师业务学习安排，力求老师业务学习工作能做到细心组织，内容丰富，形式多样，争取收到良好的效果。一、培训对象：全体老师。二、培训形式与时间：1、以集中学习为主。培训形式采纳专题研讨、网络教研、观看光盘、分组探讨等多种形式进行，要突出老师的参加和互动。2、分散自学为辅。由于老师工作性质限制了集中学习的频率，所以本学期我校还要常常采纳分散自学的形式，要求全体老师仔细阅读新课程标准，并做读书笔记，撰写心得体会。3、业务学习时间拟为每周的周四。三、培训主要内容：1、学习教化政策法规。组织教职工学好新修订的义务教化课程标准20xx年版，中华人民共和国义务教
7、化法、中华人民共和国未成年人爱护法，重温老师法、教化法、等教化法律法规，充溢法律学问，增加法制观念，更好地依法治教、以德治教。2、学习新课程改革理论。总结分析新课改在我校实施几年里的不足与阅历，组织进一步学习新课程改革相关理论，学习各级各类优秀老师的先进事迹，进一步激励广阔老师弘扬高尚师德，不断加强自身的教化修养，增加教书育人的本事。3、组织开展专题研讨活动。引导老师开阔视野，提升自身科学及人文素养。面对新的教化形势及社会、家长、学生对老师提出的新要求，学校组织开展专题研讨活动，引导老师自觉树立良好形象，做让学生爱戴、家长放心、社会满足的人民老师。4、主动组织老师加强老师基本功训练，练好钢笔字
8、、粉笔字、毛笔字，努力提高一般话进课堂水平，加强老师的基本功训练，为提高教化教学质量，奠定良好的基础。四、健全管理机制，保障培训效果：（）培训期间严格学习纪律，除病假公事除外，无正值理由不准缺勤，做到严格出勤，健全规范学习过程记录。坚持严格按安排内容组织培训活动。（2）要求每位老师必需明确参与培训的重要性，能自觉参加学习，并主动完成培训，学习笔记要规范，重点突出，当堂完成。（3）要仔细总结，不断反思。联系工作实际刚好写好学习心得体会文章，相互沟通，并作为老师业务考核重要内容存入个人业务档案。（4）多做学习反思，通过学习到实践的过程而韬光养晦，厚积薄发，主动撰写高质量的论文，并向相关教化刊物投稿
9、。主动参加各级各类论文竞赛，不断总结和提高自己的各种综合实力。双城镇徐信小学20xx.02小学老师学习安排 篇3一、学校老师“双语”水平现状我乡教职员工共有208名，专任老师204人，双语老师83名，其中汉族教职工7名，民考汉老师有6名，参与国家级，自治区级，地区级“双语”培训的有28名，除了13名汉族及民考汉老师外，其余152名教职工具有一般汉语水平，须要接着强化学习。16名老师借调，在借调的单位参与学习。二、“双语”学习及考核工作的实施组织1。我乡全体村校结合学校的实际，根据党支部领导下的校长负责制的原则，成立了“双语”学习考核领导小组，“汉语”教研办公室及“汉语”教研组，详细分工如下：组
10、长：吐尔洪买买提：(校长)负责“双语”学习整体工作。副组长：沙拉麦提沙拉普：(副校长)负责抓好详细学习培训，考试考核组织实施。成员：努尔艾力玉苏普(一村校长)帮助书记校长抓好“双语”学习工作。阿巴拜克日(三村校长)帮助书记校长抓好“双语”学习工作。马利亚木古丽吾布力(双语教研办公室主任)详细负责老师“双语”学习工作的落实。马利亚木古丽吾布力(汉语教研组组长)详细负责学校的“汉语”教化教学工作和干部老师“汉语”培训任务。成员：古里亚买买提，祖里皮亚克里木。三、“双语”学习及考核范围。我乡小学除了一名回族及民考汉老师外，其余50周岁以下的全部教职工都要参与“双语”学习及考核。四、主要措施(一)、严
11、格实行“双语”学习“六个一”制度我乡小学在新学期来临之前(2月24日)对全校50周岁以下的全部教职员工进行汉语水平测试，依据老师的汉语水平分成四个班组织老师双语学习。(快班，中班，慢班，口语班)一是每人一套“双语”教材。按教科局负责供应的统一的学习材料或课本，保证学校每一名干部老师都有“双语”教材，确保“双语”学习的质量。二是每天一小时“双语”学习。我乡小学开学后根据本乡全体小学的基本状况从周一到周五上午半个小时，下午半个小时课外学习时间组织一个小时集中学习，每周六上午我乡全村小学与双语幼儿园老师集中在本乡中心小学学习四个小时。三是每人一本“双语”学习记录本。要求每名教职工都要配备一本特地用于
12、学习，记录“双语”的记录本。记录日常“双语”学习培训中和教学工作中须要的词语，强化记忆，在实践中学习提高。四是每周一次“双语”汇报会。每周利用政治学习或利用说课，采纳“双语”回报的方式对教职员工进行“双语”学习抽查测试。我乡小学要利用下喇叭，小广播等形式开展宣扬等活动，强化用“双语”沟通的意识，提高学习动力。五是每月进行一次“双语”测试。每月25日前我校组织教职员工进行一次汉语学习测试，并将测结果上报教科局“双语”办。六是每学期一次“双语”考核。我校每学期末对学校全体教职员工的“双语”达标状况进行考试考核。(二)、根据“九必有”要求，细化“双语”培训工作。我乡小学要充分利用现有的“双语”教师资
13、源，特殊是汉族老师，民考汉老师，组成强有力的老师学习汉语辅导队伍，建立完善汉语教学，培训，考核机制，规范，教案批阅，听课等制度，同时采纳互帮互学或结对子，(汉语好的老师与汉语不好的老师结对子)，要求用汉语汇报工作，强化口语训练。进一步规范“双语”教学的备课，上课，辅导，测试，考核等关键的教学环节，做到“九必有”，即：培训有方案，有安排，有人员名单，有结对帮学名册，有学习培训记录，有兼职老师，有教案，有考试试卷，有考试成果，通过细化培训工作，从而提高培训效果。(三)、严格执行“六挂钩”制度，强化责任落实。全面落实教职工“双语”达标与绩效考核，绩效嘉奖，基层补贴，考核定等评先评优，提拔运用，职称晋
14、级等“六挂钩”制度。“双语”考核综合分60分以上并能担当学校支配的“双语”教学任务为“双语”达标。一是“双语”达标与学校绩效考核挂钩。教职工在学期考核中凡“双语”考核综合分达不到60分的，每降低1分，扣除0。5分，直至扣完为止。二是“双语”达标与绩效嘉奖(绩效工资)挂钩。对学期考核中“双语”未达标的教职工，停发绩效嘉奖(或绩效工资)。第一学期考试考核拟定于2月15日20日，其次学期考试考核拟定于7月15日20日。假如第一学期考试考核不合格或不达标的，扣上半年的绩效工资，其次学期考试考核不合格或不达标的，扣下半年的绩效工资。三是“双语”达标与基层补贴挂钩。对学期考核中“双语”未达标的教职工，停发
15、基层补贴。四是“双语”达标与教职工年度考核定等评先评优挂钩。“双语”考试不达标的教职工，年度考核一律不得定等为优秀，“双语”考试不及格的教职工，年度考核一律不得定等为称职。五是“双语”达标与干部选拔任用挂钩，举荐，选拔，任用学校领导干部时，同等条件下，优先考虑“双语”水平好的老师，配备班子成员，原则上必需过“双语”关。六是“双语”达标与评定挂钩。未达标的教职工当年不得晋升职称。四、“双语”学习目的及考试考核达标标准。小学老师学习安排 篇4一、指导思想为仔细实行市进修学校关于进一步加强中小学老师网络学习的实施看法文件精神，及接着教化网络培训的相关政策，为进一步落实“网络学习培训安排”，促使我校参
16、与网络学习的老师按期顺当完成网络培训学习任务，切实提升老师业务实力，主动发挥老师在专业发展中的作用，广泛推动素养教化进程，全面提高教化教学质量，依据我校实际，制定我校老师网络学习安排。二、网络学习组织机构组 长：王建军副组长：孟旺盛成 员：刘永峰 张庆梅 刘凤杰 陈学文 刘淑杰三、学习目标依据市接着教化学分管理登记方法，在每周内每位老师必需完成三大板块的学习任务。(1)“网络学习”时间每周不少于两个半小时。(2)课程分为必修课程和选修课程，每位老师每学期按课程安排必修一门课，也要依据自身须要确定好选修课程。(3)“拓展学习”内容在“动感课堂”和“前沿大讲堂”栏目资源中自主选择。四、学习对象符合
17、网络学习条件的老师五、方法及措施1、学习的形式：参与网络学习的老师可以实行自学形式进行，利用课外时间在家里自学;也可以利用下午第三、四节课没有课的时间到微机室进行学习。2、学习的措施：(1)教育处每周负责检查老师参与网络学习的状况，必需保证老师按要求完成学习任务。并能刚好进行网上论谈，网上沟通达到共同提高共同发展的目的。(2)实行结对帮扶。会的辅导不会的，达到共同促进和提高。(3)利用周末和节假日由计算机老师进行解疑质难。六、相关考核制度1、严格将老师的网络学习与老师年度接着教化考核挂勾，实行网络学习评估。2、每学年老师参与接着教化没有完成任务者，当年的年度考核不能评为优秀，不能参评各级各类的
18、评优表彰等。另外参与网络学习的老师在年终考核中要优先没参与网络学习的老师。3、无不正值理由拒不参与接着教化的，年度考核为不及格。附：老师网络学习制度小学老师学习安排 篇5为了提高自己的工作实力和业务水平，更好地为教学和管理工作服务，依据中心校的有关要求和学校的工作实际以及自身的发展要求，特制定本年度的校本研修个人工作安排。一、指导思想通过校本教研，促进基础教化课程改革向纵深发展，主动推动素养教化，充分发挥老师的专业引领作用，努力提高我的整体教学水平。二、研修目标1、规范语文课堂教学，优化备课活动，使自己由学习型向探讨型转变，进而使自己成为新课程实施者，逐步提高我校教学质量及水平。不断进行教学探
19、讨，努力探究和探讨适合班级学生特点、能促进班级学生全面发展的教学方法，推动教学质量稳步提升。2、主动开展新教材的探讨工作，充分发挥自己的作用，快速提高自身的业务素养和教学探讨水平。3、以新的教化理念为指导，以课程改革重点，以促进师生共同发展为目的，以改革课堂教学为突破口。把立足点放在解决教学改革和试验中所遇到的实际问题上；着眼点放在理论与实践的结合上；切入点放在老师教学方式和班级学生学习方式的转变上。三、研修要求：以新的教化理念为指导，以课程改革试验探讨为重点，以促进师生共同发展为目的，以改革课堂教学为突破口。重视班级学生创新精神和实践实力的培育，为班级学生的全面发展和终身发展服务，使自己及同
20、伴们转变成素养优良、能适应社会需求、能促进班级学生全面发展的好。四、详细措施：1、注意日常教学常规的扎实与提升。仔细完成学习任务，做好每一次听课后记录。2、坚持写好教化教学随笔。仔细的读一本有关教化的书籍，并刚好反思。3、仔细参与参加我校教研活动与“小组学习研讨”活动，将培训学习所得，在详细的教学实践中尝试，使自己的教学水平逐步提高，找寻出一条适合本地，适合自己的发展之路，争取逐步形成自己的教学特色。4、树立现代班级学生观，学会以发展的眼光看待每一个班级学生。信任班级学生的巨大潜能，并努力去探究发掘；在教化教学活动中发扬班级学生的主体精神，促进班级学生的主体发展，努力做到因材施教。5、利用信息技术手段协助教学，充分利用网络优势，主动参加在线研讨。不断学习，不断更新，丰富自己的文化积淀，充盈自己的底气，增加自己的理论底蕴，提高教化教学实力，结合教学实际，把个人的校本研修工作做好。第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页