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1、2022年实用的安全培训计划模板集合五篇好用的平安培训安排模板集合五篇时间过得真快,总在不经意间消逝,成果已属于过去,新一轮的工作即将来临,现在就让我们制定一份安排,好好地规划一下吧。我们该怎么拟定安排呢?以下是我为大家整理的平安培训安排5篇,欢迎大家共享。平安培训安排 篇1学校平安关系到师生生命平安,关系到教化教学工作的正常开展,“平安第一,预防为主”是建国以来党和国家一贯的平安生产方针,也是学校正常工作开展的保障。为仔细贯彻国务院领导同志关于加强中小学平安工作的一系列重要指示精神和全国中小学平安和管理工作电视电话会议要求,坚固树立“珍爱生命,平安第一”的意识,坚持以人为本,加强平安教化,努
2、力提高全体师生的平安意识和自我爱护实力。强化日常管理,狠抓各项科学预防措施的落实。结合本校实际,制定本安排。一、工作目标全面落实上级文件精神,主动开展“平安文明校内”、“交通平安学校”和“等级食堂”的创建工作,不断提高学校平安管理水平。做到无重大火灾、爆炸、重大交通平安、集体急性中毒、踩踏、坍塌等各类学校平安事故。二、主要工作1、加强平安教化和培训,努力提高平安意识和自我防范实力深化开展学生平安教化活动。各教学班班主任要利用班会课常常对学生进行各方面的平安教化。让“平安”二字深深地刻在他们幼小的心里,懂得哪些行为是平安的,哪些行为是担心全的,达到他们行为的规范化。任课老师,不管是什么课(包括室
3、内室外课),都要对学生的平安负责,要坚守岗位,爱护学生的人生平安。若须要做试验,老师试验要规范,把平安问题考虑周全。常常利用集中学习时间,仔细组织全体老师、职工,特殊是班主任学习有关学校平安的法律法规、常见事故的预防和突发事务的处置及用水、用火、用电等平安等平安学问。要加强对职工遵守学校平安管理制度和本岗位操作规程的教化培训,提高他们的责随意识和爱护实力。每学期要组织全体学生开展一次紧急疏散、逃命自救演练,增加全体教职工和学生应对突发事务的实力。2、不断完善学校平安管理规章制度,全面落实平安管理工作责任制。学校领导全面抓,分管领导详细抓,发觉平安隐患,要刚好支配后勤人员和督促相关人员解除。坚固
4、确立校长是学校平安管理的第一责任人,对学校平安管理工作负总责的意识。把学校平安管理列入学校日常工作的重要议题,定期探讨、分析平安工作形势,刚好处理平安工作中存在的突出问题,落实整改措施。逐级签订平安管理目标责任书,不断完善平安工作目标管理方法,加强对各部门、教职员工平安管理工作的考核,落实奖惩措施。制定和完善突发事故应急预案。严格执行“市教化系统重大问题报告制度”和责任追究制度。刚好上报并帮助查处各类事故,仔细做好事故善后处理工作。对每一起事故,都要根据“四不放过”(即事故缘由没有查清不放过,事故责任者没有肃穆处理不放过,广阔职工没有受到教化不放过,防范措施没有落实不放过)的要求处理。常常开展
5、平安检查和隐患排查活动,仔细执行每月一次、开学、放假前以及恶劣天气前后的平安检查制度,刚好消退各类担心全因素。全面排查重大危急源,落实重大危急源监控措施,并登记建档,定期进行检测、检验、平安评价,制定并实施应急预案,消退各类平安隐患。3、注意设施设备的投入,确保平安管理的各项活动和措施落实到位在留意教化性投入的同时留意平安设施设备的投入,将平安教化、培训、活动的经费列入学校支出预算。按规定配足学校门卫,完善和规范学校消防、防盗、防暴等各类平安设施设备,为确保学校平安供应物质保障。学校重点单位,照实验室、阅览室、电脑教室、办公室,由相关人员督促检查,发觉问题刚好解除,不能解除的要刚好报告有关领导
6、。(一)组织与制度:1建立平安工作领导管理机构,构建学校平安管理网络健全。2制订本年度平安工作安排和平安工作预案。3制订平安管理工作各项制度(二)宣扬教化:1结合各种活动,开展平安有关法律法规政策宣扬教化的工作。2综合学科教学,渗透平安学问教化,使平安教化内容真正进课堂。(责任人:各老师)(三)饮食平安:1规范学校食品卫生管理,严防学校群体性疾患的发生,卫生保健制度落实。2加强学校饮用水的管理,专人负责,定期检测,确保平安。3学校不允许过期、变质食品进入校内。4高度重视传染病的防治工作,坚持学生定期体检制度。(四)交通平安1接送学生的车辆必需符合公安、交警部门的平安标准,严格禁止无证、无牌、无
7、平安保障的车辆接送学生,并落实相应制度2开展中小学生交通平安学问教化、小学生交通平安小黄帽活动,学校邀请交通部门有关人员来校对学生进行交通平安讲座。增加学生交通平安意识,有效削减交通事故。(五)校舍平安1学校的校舍应符合国家有关平安规定。及消防、卫生、规划、建设等各种标准。校内在建工程落实严格的平安措施,应逐步治理危房,破旧房。2校舍平安的定期勘检检查,经县级以上主管部门鉴定的危房,马上制定修缮安排和方案,尽快修缮、加固或拆建、新建或封闭停用。发觉危急校舍、建筑物、构筑应当实行相应的措施,并向主管部门和当地政府报告,限期解决。3消防平安工作:学校建筑物必需根据现行有关消防技术规范要求设置疏散通
8、道,做到不锁闭、不封堵、不占用,4常常检查电器设备和消防设施,发觉损坏应刚好修理、更换。(六)活动平安:1、杜绝学生课间奔跑,打闹现象。2、总务处做好平安检查工作,定期对教室以及消防设施进行检查,对厨房、电脑室进行重点监控,确保学生用电,用水以及其他方面不存在平安隐患。3、杜绝学生携带刀具,棍棒,爆炸品等物品进入学校。4、结合平安教化周、119消防日、禁毒宣扬教化及放学前“一分钟教化”等活动,对师生进行交通平安、消防平安、人身平安、危害等多方面教化。5学校组织师生参与各种集体外出活动,都必需制订相应的平安防范措施和平安预案,确定平安负责人,并报教化行政部门批准。平安培训安排 篇2一、培训对象。
9、(一)全区食品药品监管人员;(二)全区食品药品平安“四员”,即:食品药品平安管理员、宣扬员、协管员和信息员;(三)全区食品(保健食品)、药品(化妆品)、医疗器械等企业(单位)关键人员。详细人员如下:1、食品生产加工企业(单位)关键人员。是指食品生产加工平安管理人员和关键岗位操作人员。主要包括:主要负责人、分管食品平安负责人、分管食品生产负责人、食品平安管理人员;选购人员、验收人员、食品检验人员、仓库保管人员等。销售人员可以参与关键人员培训。2、食品流通企业(单位)关键人员。是指食品流通平安管理人员和关键岗位操作人员。主要包括:主要负责人、分管食品平安负责人、分管食品经营负责人、食品平安管理人员
10、;选购人员、验收人员、仓库保管人员等。销售人员可以参与关键人员培训。3、餐饮服务企业(单位)关键人员。是指餐饮服务食品平安管理人员和关键岗位操作人员。主要包括:主要负责人、分管食品平安负责人、食品平安管理人员、发包单位干脆管理人员;选购人员、仓库保管人员、烹调人员、分餐人员、熟食等专间操作人员、餐饮具消毒人员等。4、药品企业(单位)。(1)生产企业(含药包材生产及医院制剂室)关键人员。主要包括:企业主要负责人、生产管理负责人、质量管理负责人和质量受权人、QA全体人员、QC主任。药品生产企业销售人员可以参与关键人员培训。(2)经营企业关键人员。主要包括:企业主要负责人、质量负责人、验收员、养护员
11、、质管员、营业人员等。药品经营企业销售人员可以参与关键人员培训。(3)医疗机构关键人员。主要包括:医疗机构负责人、药剂科负责人、药房验收员、养护员、质管员等。5、医疗器械生产经营(运用)企业(单位)关键人员主要包括:主要负责人、分管生产负责人、分管质量负责人;质量管理人员、生产部门负责人、检验检测人员;医疗机构器械科负责人、选购人员、验收及保管人员等。6、其它企业(单位)。保健食品、化妆品等企业(单位)关键人员分别参照食品、药品生产、经营企业关键人员确定,并参与相应培训班培训。7、I类食品药品单位关键人员主要包括:主要负责人、质量平安管理人员、选购人员、仓库保管人员、关键岗位操作人员等。二、培
12、训组织及责任分工。(一)区局负责的培训工作。区局负责组织实施全区食品药品监管人员培训、全区食品药品平安“四员”培训和测试等工作;负责组织实施II类食品药品监管对象关键人员培训(市局已培训的除外)和测试等工作。区局业务科室组织实施各自专项培训及测试等工作,人事监察科、法规科、办公室协作。(二)食品药品监管所负责的培训工作。负责组织实施本区域I类(食品生产加工小作坊、食品流通个体工商户、小微餐饮、食品前店后坊、小微药房等)食品药品监管对象关键人员培训(区市场监管局已培训的除外)和测试工作。区局负责培训师资,并督促指导。三、培训内容。1、各培训组织单位依据培训安排要求,结合市局编写的培训教材和本地实
13、际,合理选择培训内容,其中现场检查量化分级标准、食品药品平安操作规范及相关的法律法规应作为重点培训内容。2、依据市20xx年食品药品平安重点工作支配要求,结合食品药品德业实际,各培训组织单位在组织培训中增设市食品药品相关地方性规定的内容,详细内容由各培训组织单位自行选择。3、依据区文明办要求,结合食品药品德业实际,各培训组织单位在组织培训中增设道德领域突出问题专项教化内容,详细内容由各培训组织单位自行选择。四、完成时间。全区食品药品监管人员和食品药品平安“四员”培训于6月30日前完成;食品药品企业(单位)关键人员培训详细时间由各培训组织单位自行确定,7月15日前必需完成全部培训、测试等工作。五
14、、培训证书编号规则。1、培训合格证明编号规则为:。2、培训证明流水号为四位数,不得出现同号。3、培训合格证明由市局统一印制,区局统一发放。六、有关要求。1、各培训组织单位要高度重视培训工作,制定单项详细培训安排,选配优质师资,仔细组织实施。单项详细培训安排于培训起先一周前报区局备案。2、各培训组织单位在组织辖区内食品药品企业(单位)关键人员培训时,要按市局有关要求,把食品药品德业道德领域突出问题专项教化纳入食品药品关键人员培训内容并加以落实。3、各培训组织单位负责本级培训的通知、签到、师资、出卷、阅卷、监考、成果统计汇总、制发培训合格证及其台账登记等工作。4、各培训组织单位要做好培训考核测试和
15、测试成果统计汇总等工作,并将签到表、测试成果汇总表(包括电子版)、现场图片(包括电子版)等有关培训资料(可复印盖章)于培训结束后一周内报区局。平安培训安排 篇3平安职业健康教化是企业平安管理工作的重要组成部分,是从根本上杜绝人的担心全因素的重要措施,也是预防和限制事故的重要手段之一。做好企业的平安教化培训工作,才能保证其它平安工作和企业平安生产的顺当进行。为使公司20xx年的教化培训有规划、有重点、有目的的进行,特制定以下年度职业健康教化培训安排。1. 基本思路(1)加强“平安第一、预防为主”的平安意识教化。平安职业健康意识教化就是通过对员工深化细致的思想工作,帮助员工端正事项,提高他们对平安
16、职业健康的重要性的相识。在提高思想意识的基础上,才能正确理解并主动贯彻执行相关的平安生产规章制度,加强自身的爱护意识,不违章操作,不违反劳动纪律,做到“三不损害”:不损害自己、不损害他人、不被他人损害。同时对公司各级管理人员(包括领导、班组长、技术人员等)也应加强平安职业健康思想意识教化,确保他们在工作时做好带头作用,从关切人、爱惜人的生命与健康动身,重视平安生产,做到不违章指挥。(2)将平安职业健康教化贯穿于生产的全过程中,加强全员参加的主动性和平安职业健康教化的长期性。做到“全员、全面、全过程”的平安职业健康教化。(3)开展多种渠道、多种形式的平安职业健康教化。平安职业健康教化形式要因地制
17、宜,因人而异,敏捷多用,尽量采纳符合人的相识特点的、感爱好的、易于接受的方式。针对我公司的详细状况,平安职业健康的形式主要有以下几个方面:(1)会议形式。主要有:平安职业健康学问讲座、座谈会、报告会、先进阅历沟通会、事故教训现场会等。(2)张挂形式。主要有:平安职业健康宣扬横幅、标语、标记、图片、平安职业健康宣扬栏等。(3)音像制品。主要有:平安职业健康教化光碟、平安职业健康讲座录象等。(4)现场观摩演示形式。主要有:平安职业健康操作方法演示、应急救援方法演示等。2. 平安职业健康培训教化的重点内容(1)平安职业健康政策及法律、法规等的基本常识。(2)平安职业健康操作规程、从业人员平安生产的权
18、利和义务。(3)工作环境及危急因素、危急源和隐患辩识。(4)个人防险、避灾、自救方法及事故现场紧急疏散和应急处置。(5)平安设施和个人劳动防护用品的运用和维护、职业病防治等。(6)事故应急救援预案的演练。(7)平安职业健康事故案例及平安职业健康行政责任追究案例。3.平安职业健康培训的内容和安排附表1:三级教化公司、部门、班组平安教化卡附表2:培训记录平安培训记录平安培训安排 篇4一、指导思想仔细学习、全面贯彻县教化行政部门关于平安工作的文件及会议精神,坚固树立珍爱生命,平安第一,责任重于泰山的意识,充分相识保障幼儿的平安,是幼儿园教化工作的首要职责,是构建社会主义和谐社会的重要基础。依据幼儿园
19、平安教化的要求,结合本幼儿园实际状况,特制定教职工平安教化培训安排。二、工作目标1、进一步完善幼儿园平安教化与管理制度,推动幼儿园平安教化与管理工作进一步规范化、科学化,增加平安教化与管理的实效性,不断提高平安教化与管理水平和学生自我爱护实力。2、开展 优秀平安管理员评比,力争90%以上的教职工达到要求。3、严防发生有幼儿园责任的平安事故,杜绝群死群伤及恶性事故发生;学生事故出险率限制在1%以下。三、工作措施1、加强培训,提高平安管理水平幼儿园要抓好平安管理员、教职工的平安教化培训。通过培训,使平安管理员、广阔教职工能驾驭平安教化与管理的基本学问,能运用科学理论学问去管理幼儿园平安工作。(1)
20、平安教化培训要有层次性。对平安管理员、教职工、学生、家长等不同层次的对象,要有不同的培训内容。对平安管理员、广阔教职工平安教化培训的内容不仅要具有学问性,而且要具有理论性与科学性,使平安管理员、广阔教职工能驾驭一套行之有效的平安教化与管理方法。对学生及家长的培训,要注意直观,通过对身边的平安防护、平安事故的典型案例分析,提高学生遵遵守法律律、法规和幼儿园纪律的自觉性,增加学生预防损害和避开危急的实力,提高学生的自护实力和家长的监护水平。(2)平安培训内容要具有理论性。要充分发挥有关法律、法规、文件在平安教化工作中的作用。全体教职工要驾驭有关平安教化的法律、法规、文件的有关学问,学会运用政策规范
21、平安教化与管理。(3)平安管理的方法指导要具有针对性。幼儿园要依据平常的平安工作,分析总结幼儿园平安工作中带有普遍性、规律性的问题。幼儿园平安管理要突出制度的落实,突出教化与防范,突出细微环节管理,要将幼儿园每个岗位的平安责任,逐条细化,分解到人、落实到每项工作、每个环节之中。2、注意整改,刚好消退平安隐患。平安教化与管理要非常重视平安隐患的整改。平常,要细致视察、刚好发觉平安方面存在的问题,不轻易放过任何一个平安隐患,确保防患于未然。(1)提高警惕,预防校内侵害。一是切实做好平安保卫工作,健全外来人员登记制度,加强夜间巡逻,严把校门关。(2)严格实行接送卡制度。家长带接送卡接送幼儿,没有卡的
22、要细致询问,杜绝生疏人接走幼儿。平安培训安排 篇5为了让公司各类人员充分相识消防工作重要性,提高防止和处理突发性重大事故的实力,并能够在事故发生后,快速有效地实行救援措施,特制定此培训和演练安排。一、培训。1、培训范围公司各部门中层干部、应急救援领导小组成员、各专业应急救援队伍人员等全体员工。2、职责安环部是培训部门,负责编制年度培训安排,并且组织实施。公司各相关部门按安排要求协作实施培训工作。3、培训内容消防法律法规、消防平安制度、消防平安操作规程等; 公司的规章制度,平安操作规程,易发事故环节,操作留意点;消防设施、灭火器材的性能、运用方法和操作规程; 报火警、扑救初期火灾、应急疏散和自救
23、逃命的学问、技能;公司平安疏散路途,引导人员疏散的程序和方法; 灭火和应急疏散预案的内容、操作程序;4、培训实施由安环部负责,公司相关部门根据培训安排协作实施,支配并且组织好相关人员参与培训。主要人员送出去培训,厂内培训师资以内请外聘方法解决。培训过程中安环部要检查进度和培训质量。各类培训做好培训记录,培训考试卷由安环部门保存。对应急救援人员的培训,由公司安环部每半年组织一次,应急救援培训内容:熟识公司应急救援预案及如何进行报警,如何接听事故警报;如何启动应急预案程序;各部门依据应急救援的职责和分工绽开工作;组织应急物资的调运;申请外部救援力气的报警方法,以及发布事故消息,组织周边社区、政府部
24、门的疏散方法等;事故现场的警戒和隔离,以及事故现场的洗消方法。 对车间、部门员工的培训,由公司各个相关部门组织进行,培训内容:企业平安生产规章制度、平安操作规程;防火、防爆、防毒的基本学问;生产过程中异样状况的解除、处理方法;事故发生后如何绽开自救与互救,撤离与疏散的方法。二、演练1、演练频率每年进行一次演练,每年9月中下旬2、演练地点厂区内3、演练指挥由公司事故应急救援指挥部统一组织、指挥.4、演练内容装置:设备泄漏的应急处置抢修;通讯及报警信号联络;急救及医疗;消毒及洗消处理;染毒空气、水源检测与化验;防护指导,包括专业人员的个人防护和员工的自我防护; 各种标记,设置警戒范围及人员监控;厂内交通限制及管理;泄漏污染区域内人员的疏散撤离及人员清查;向上级报告状况及 向友邻单位通报状况;5、演习要求先作模拟动作,再作实战动作,动作正确坚决;让一般员工上来感受灭火器操作,并作讲解;驾驭风向,限制现场的烟、雾、水流;尽量运用快到期灭火器,开启后的灭火器要反复运用使药剂耗尽,以节约器材。第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页