银行网点主任年终工作总结.docx

上传人:l*** 文档编号:11963920 上传时间:2022-04-23 格式:DOCX 页数:5 大小:31.34KB
返回 下载 相关 举报
银行网点主任年终工作总结.docx_第1页
第1页 / 共5页
银行网点主任年终工作总结.docx_第2页
第2页 / 共5页
点击查看更多>>
资源描述

《银行网点主任年终工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《银行网点主任年终工作总结.docx(5页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、银行网点主任年终工作总结 银行网点主任年终工作总结 白驹过隙,时间飞逝,转瞬间2022年也即将过去,一年的工作也将画上一个短暂的句号,在这一年的时间里,在XXX银行网点全部员工的共同努力下,各项工作都有条不紊的开展起来。作为银行网点主任,同时作为一个在银行从业20余年的老员工,始终以来我都以“固基、强本、创优、增效”八字工作方针作为自己工作的座右铭,并以此要求自己仔细工作,争创佳绩,在银行全体员工的协手合作、同结共进下,我行取得了不少优秀的成果,现在我将一年来所做的工作向大家汇报如下: 一、主要经营业绩 1、核心存款。截止12月XX日营业部各项存款余额为XXX万元,较上年增长XXX万元:其中对

2、公余额为XXX万元,较上年增长XXX万元 ,完成全年任务XXX%;储蓄余额为XXX万元,较上年增长XXX万元, 完成全年任务的XXX%。 中间业务完成XXX万元,完成安排任务的105%;售出理财产品XXX个;售出信用卡XXX张;新增手机银行用户XXX人,网上银行用户XXX人。 二、主要工作措施及成效 (一)明确目标和职责,在“勤、绩、德、能”四个方面发挥银行网点主任的带头作用。 首先,在勤的方面,本人事业心、责任心强,工作勤勉,兢兢业业,任劳任怨,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失。其次,在业绩的方面,讲究工作方法和领导策略,并通过这一系列方法策略的实施,带领大家取得了较好的成果。第三,在德的

3、方面,仔细贯彻执行民主集中制,顾全大局,听从分工,勇挑重担。敬重一把手,团结领导班子成员和广阔干部职工,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责,大力支持一把手的工作,促进我行各项工作的顺当开展。最终,在技能的方面,我通过业余时间的学习,熟识和驾驭国家的金融方针政策、金融法律法规,能较好地结合实际状况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系,充分调动员工的工作主动性,共同完成困难的工作任务。 (二)坚固树立“存款立行”的思路不动摇,把“抓存款”工作为重点工作来推动。 随着我行各项业务多元化发展,产品种类越来越多,我们并没有眉毛、胡子一把抓,而是在重点做好我行核

4、心业务的同时全面发展各项业务,尽可能地做出更多的亮点,我部门员工同心同德、共同努力全面发展各项业务。 (三)以身作则,带领员工加强学习,提升个人素养和专业技能。加强员工的业务的精细化学习,扩充学问广度,从而在营销时可以与各种类型客户打交道,深化文明服务意识,从客户利益动身,做好各项营销工作,激发员工营销动力,实现全员上下共同营销,时刻督促网点全部员工坚持业务学习,不断加强自己的理论素养和专业水平,在工作中能做到得心应手,更好的为广阔客户供应便利、快捷、精确的服务,全力打造浮梁农行的精品网点。 (四)机制改革,银行管理勇攀新高峰。受机构改革的影响,今年11月份起先,我们的银行网点与XX支行进行了

5、合并,合并后新上任的行长以其先进的管理理念和丰富的实践阅历带领我行各项任务都迈向了新台阶,尤其是在管理水平上,更是远超原来的领导人,使我网点在管理水平上有了飞速提升,这为我行网点工作的开展奠定了坚实的基础。 辞旧岁迎新年,2022的脚步渐行渐远,我们也将如期迎来2022年的到来,在新的一年里,我们会制定出新的安排和策略,为我行的发展助一臂之力。在新的一年中,我们将重点做好以下几方面的工作: 第一、强化营销,保持各项业务稳步快速增长。坚固树立“以客户为中心”,“赢在大堂”,坚持“存款立行”,从源头抓客户,做好客户营销工作,主动营销电子类、卡类产品,引导客户尽量运用电子渠道或多媒体自助设备办理业务

6、,不断进提高网点电子分流率。 其次、提升服务,提升客户满足度。最好的服务源于后台,源于细微环节,源于客户没有考虑到的银行也为他考虑了,因此要建立和完善各级客户服务领导和督查责任,落实服务管理责任制,共同营造“一线为客户,二线为一线,机关为基层”、全行“以客户为中心”的大服务格局。 第三、加强内控管理,严格限制操作风险。正确相识内控机制的重要性,加强员工职业道德培育和警示教化,提高内控与员工的价值关联度,切实防范员工因道德风险引发的违规、违法行为。构建独立的内审管理体系,要以强化监管为手段,发挥职能部门作用。实行业务与监督分别,建立独立运作的内审管理系统,使内审工作真正发挥超脱性、权威性。职能部

7、门必需仔细实施自律监管,提高自律监管的效果,应严格根据自律监管责任制的要求充溢监管力气,履行监管职责,强化与不断创新监管手段。 银行网点主任工作总结 银行网点主任年终工作总结 银行网点主任履职工作总结 银行网点主任年度工作总结 银行网点主任履职工作总结 2022银行网点主任个人工作总结 网点主任工作总结材料 银行网点主任竞聘报告 银行网点主任竞聘材料 银行网点主任述职报告 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 策划方案

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁