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1、2022年实用的团委工作计划锦集10篇好用的团委工作安排锦集10篇时间过得飞速，我们的工作又将在劳碌中充溢着，在喜悦中收获着，我们要好好安排今后的工作方法。好的工作安排都具备一些什么特点呢？下面是我帮大家整理的团委工作安排10篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。团委工作安排 篇1光阴如梭，不知不觉我们已经度过了高校的第一年，我班团支部的发展也是初见成效。这主要依靠全班广阔团员青年对我们工作的协作和支持。在大一，对于我们来说充溢了挑战，有些事情、问题我们都是第一次面对，但是作为一个小的集体，团结是我们的法宝，我们共同面对风雨。为了团支部建设得更好，更好的为同学服务，团支部制定的本学期
2、工作安排如下：一、工作宗旨：作为一名团支书，肩负着把握着整个班级的思想方向的重要职责。以思想建设带动“三风”建设；以“三风”建设促进思想建设。两者相互促进，相互发展。并且要不断激励同学们主动向党组织靠拢。二、活动安排：团支部的建设不仅须要理论教化，更重要的是通过活动来影响同学、教化同学、服务同学。现把本学期我班团支部安排开展的活动公布如下：（一）全班团支部集中全部的力气建设一个属于我们班自己的博客，然后，一心一意去管理博客，通过博客促进我们班的沟通。（二）本学期仔细搞好余下几次团组织活动。形式可丰富多样，内容视状况详细支配。使同学们在活动中得到思想的升华。（三）本学期在做好团建工作的同时，协作
3、学院的支配主动发展入党主动分子 ，团推优工作和党举荐工作。为社会培育更多的主动分子。（四）主动响应学院团总支和校团委支配的工作事务及其活动支配。三、工作略述：（一）活动方面：在活动方面，要提高活动的质量、效果和影响。其中在活动影响方面不仅仅注意对本班同学的影响，有可能的话要提高本班在学院乃至学校中的活动影响力。要突现出活动的目的和意义，着力重点办好几次活动从而使我班团支部具有肯定的影响力，感召力。在其他活动上同样要仔细对待，确保活动的质量。在活动中应当职责明确，使同学们在活动中感悟到本次活动的目的和班级凝合力。在活动中思想的到升华，提高同学们的思想政治素养。（二）常规工作方面;在常规工作方面，
4、要做好学院、系布置下来的各项活动。要留意与其他团支部的阅历沟通。同时也要留意与老师、辅导员的工作沟通。其次，要加强与同学的沟通与沟通，做到关切、关注、关爱同学。第三，做好“团的推优”工作。在学期初要做好班级优秀班干部，奖学金获得者的评比。“团推优”工作要在公开、公允、公正的前提下严格根据有关规定执行。四、结语：一个班级的思想建设无疑会影响到这个班的整风光貌，这给我以及团支部提出了更高的要求。但是我们信任在老师、同学们的大力支持和激励下，我们有信念把我班团支部建设成为“各方面综合素养优秀”的优秀团支部。我们也正朝着这个目标而不断地努力着。希望本学期在我班团支部与班委的通力合作下使电会q0831班
5、呈现出一个良好的面貌。团委工作安排 篇2加强团员青少年的思想道德建设1、教化引导团员青少年勤奋学习，充分做好将来投身于社会主义现代化建设的思想打算和学问打算。2、推动青少年思想道德建设，加强团员青少年志向信念教化和团员意识教化。以丰富的团队活动为载体，实施全面教化。1、开展创建学习型团支部活动，进一步激发团员青少年的学习热忱。要广泛宣扬、组织团员主动参加创建学习型团支部活动，要求各团支部制定安排，推动本班级学习的热潮。协作上级团委的各种活动，要求青年团员多读书，读好书。特殊要开展以学习党的精神为主要内容的活动，坚持用先进的理论成果武装全团，使组织成员明确责任，从而增加使命感。2、以服务青少年学
6、生为工作宗旨，进一步关注弱势青少年学生。开展“手拉手”、“一分钱爱心”活动。要接着关爱、帮助学校的贫困学生，进一步做好结对帮困工作，在物质上，赐予贫困生资助；在精神上，要激励贫困学生自强独立，努力成才。并将青年志愿者活动扩大影响，提升形象，让更多的学生参与到这种爱心活动中来。3、迎奥运年，促校内和谐发展20xx年是奥运年，以此为依托，开展爱国主义教化、健康教化、爱校教化、青春主题教化，学校工作方针提出：本学期要严格学生队伍的管理，形成和谐健康的校内生活，让师生在校内中真正能身心伸展、思维活跃的生活，充溢而有成就感的生活，引领学生健康成长。据此团委开展的工作详细如下：（）以“迎奥运、促发展”为主
7、题的创新升旗仪式，我校将在这方面进行探究，争取创新高效且实现教化性。（）本学期还要开展主题为“青春奥运”、“我为和谐校内出力”的征文演讲活动，二月开学便要布置任务，三月宣扬，四月施行打算人选，最终各班选派学生在五月初参与学校组织的演讲活动。通过德育团队活动，引导青少年从我做起，从现在做起，从身边做起，从点滴做起，把“青春奥运和谐”的理念深化人心，转化为每个青少年的自觉行动，从而切实推动建设和谐校内的健康发展。4、综合实践活动张扬特性。学校团委进一步加强对学校活动的开展和指导，组织学生参与社会实践活动，趁着奥运年的东风，走进社会，贴近生活，让学生学会关切社会，了解社会，增加社会责任感，培育学生社
8、会主子公意识。5、信息宣扬工作的加强，丰富服务手段，发挥出舆论的导向作用和监督作用。我们不断丰富校内的宣扬媒体，增加沟通，进一步扩大团组织的影响力和服务效果。通过板报、橱窗、周一的“国旗下讲话”等，树立了良好的校内文化风气，引导团员青年从日常行为做起，从小事做起，从现在做起，坚持不懈的培育了学生良好的文明礼仪行为习惯。并对学生加强了校纪校规的教化，使他们真正了解学校的各项规章制度，同时加大校内文明的检查力度，进一步规范了全校学生的行为，使同学们的自律、自治实力得以加强，逐步使全校学生养成了良好的行为习惯。6、本学期，学校将开展一年一度的校内文化艺术节活动，学校团委要帮助活动的组织、节目的编排选
9、拔和后备工作，学生社团将担当训练成果展示的表演任务，对学生来说是一个熬炼机会，也是一种荣耀，也使得学生在活动中有充分展示特性的平台。团委工作安排 篇3本学期，学院团委将接着坚持在学院党委的正确领导下，围绕学校共青团工作重心和学院工作中心，立足院系实际，紧抓发展机遇，坚持“青年为本、育人为先”的工作看法和“务实与创新”的工作方法，秉承“服务为重、发展为主、建设为基”的工作理念，在学院共青团工作中以加强和改进青年团员思想政治教化为主导，以素养拓展为统揽，以科技创新、社会实践、志愿服务、校内文化活动为载体，以基层团组织为依托，大力推动基层团组织建设，加强共青团宣扬工作和品牌建设工作，竭诚服务青年学生
10、成长成才，团结并带领学院青年团员一起为实现学院可持续发展会聚才智、凝合力气。一、抓住重大时机，突出分层分类引导，强化思想政治教化工作的针对性和适用性深化开展好主题思想政治教化活动，做好青年团员思想政治宣扬与动员。一是以党的十八大召开、五四青年节等重大时政节日为契机，通过主题宣讲、专题报告、演讲辩论、征文摄影等多种形式，深化开展主题教化活动，增加青年团员思想政治教化工作的主题性；二是以班、团为对象，以学生党员、优秀团干、优秀团员等先进力气为依托，利用现有媒体平台开展基层思想政治教化宣扬和动员工作，努力促进青年团员自我教化、自我发展，增加青年思想政治教化工作的广泛性。巩固和发展青年团员思想政治教化
11、阵地，创新青年团员思想政治教化途径和工作方式方法。一是充分发挥好学院团委所属微博和网站、宣扬海报等新老宣扬载体的引导作用，坚持主旋律、弘扬主流文化，创新内容与形式，深化挖掘共青团工作成果，大力宣扬先进典型事迹，在全院范围内形成深厚的创先争优氛围；二是以基层团组织为基础渠道，以学生干部为重要依靠，充分发挥好学院各社团的主动作用，成立青年团员思想政治教化工作体系，亲密关注青年团员思想动态，刚好搜集青年团员舆情信息，了解青年团员实际需求；三是探究运用青年团员喜闻乐见的媒介载体和熟识的语言习惯，分层分类、有重点的开展青年团员思想政治教化工作，主动利用腾讯QQ、人人、微博等即时通讯工具加强与青年团员的思
12、想沟通，高效率的开展青年团员的思想政治教化工作。树立和宣扬青年团员先进典型，发挥榜样带动作用。一是重视并加强优秀学生典型的挖掘、培育、表彰和宣扬工作，宣扬独立自强、奋勉成才的优秀青年团员典型，充分发挥榜样教化作用；二是建立、健全先进典型的选树标准和工作机制，充分挖掘身边的榜样人、典型事，并做好宣扬表彰工作，借助身边人、平凡事来教化影响青年学生。大力实施“启航”人才教化培育工程。一是着力构建班团、系部(校区)、学院三级人才教化培育体系，努力拓宽教化培训形式，健全教化培训机制，科学设计教化培训内容，在强调青年团员自我教化、自我成长的基础之上不断提高青年团员思想政治教化的科学性、系统性和专业性；二是
13、加大对团员干部、团员骨干、入党主动分子等各类优秀团员的教化培育和实践熬炼，坚决其志向信念，提高其理论与实践实力，促进其全面发展，切实发挥好优秀团体的带动和榜样作用。二、坚持党建带团建，夯实组织基础，完善组织机制，扩大共青团工作的影响力和覆盖面深化基层党建带团建，优化“一体两翼”枢纽型团组织建设。一是坚持基层党建带团建，建立、健全党建带团建工作机制，深化提炼党建带团建指导思想的精髓并应用到实际工作中，主动探究新的、有效的工作方式方法，充分发挥党组织和党员在基层团组织建设发展中的战斗堡垒作用、先锋模范作用；二是结合学院发展实际状况，进一步优化“一体两翼”团学组织，完善“枢纽型”团组织的建设发展，强
14、化学生组织的思想建设、组织建设、队伍建设、制度建设和作风建设，支持、激励学生组织发展团体标识，树立工作理念，丰富工作内涵，扩大对外沟通，完善运行机制，谋求在科学指导下寻求健康长久的发展。谋求基层团组织特色发展，推动基层团组织制度建设，深化团员管理改革创新。一是主动激励各基层团组织在围绕学院工作中心的基础之上，深化挖掘团组织自身工作特色，高度凝练，提升为团组织特色品牌，从而推动基层团组织特色许久发展，实现“一团一品”建设发展目标；二是完善共青团组织的日常工作、学习、生活制度，发挥基层团组织作用，着力在基层组织形式、组织体系、组织制度、组织运行机制、工作方式方法等方面有所创新，刚好总结基层工作创新
15、阅历；三是“特性标注”创新团员管理方式方法，深化调研团员思想动态和发展动态，遵照团员个人意愿，根据团员特性特点和发展趋向进行分层分类，对所划分的不同层类进行特性标注，为共青团组织管理工作供应便利。做好基层团组织分类指导工作，推动基层团组织创先争优活动。一是完善班团、系部（校区）、学院共青团组织的三级结构建设，根据“夯实基础、强化管理、激发活力、突出特色”的指导原则，加强对各基层团组织工作的指导与支持；二是指导、选派思想坚决、学习优秀、品德良好、工作阅历丰富、奉献意识剧烈的优秀团员干部参加基层团组织建设的管理工作，开展“双管双责”活动，增加工作活力及在青年团员中的影响力；三是健全学院基层团组织创
16、先争优工作机制，完善创先争优规章制度，规范创先争优工作程序，做好基层团组织创先争优评比和表彰工作。加强团员干部的队伍建设，做好团员干部队伍的培训工作，提高团员干部队伍的整体素养。一是高度重视团员干部的选拔、任命与考核工作，进一步规范团员干部选拔、任命和考核的规章制度和组织程序，建立团员干部档案，发挥好团员干部的带头表率作用；二是以学院团校为依托，制定具体培育方案，有安排、有步骤、有针对地开展好团员骨干的的培训工作，提高学生骨干的政治意识、大局意识、责随意识、服务意识和团结意识，增加团员骨干的业务素养、综合素养、专业素养等，发挥好团员骨干的核心带动作用。三、强化学风建设，完善素养拓展体系，不断提
17、升青年团员综合素养深化开展“学风创建”活动，做好学风宣讲、强化工作。一是制定学院学风遵守公约，以班、团为基础单位，激励学院青年团员了解公约内容，践行公约内容；二是激励各班、团依据各自发展须要，根据学院统一要求，自主开展“特色显明、效果显著”的学风建设、宣讲活动。团委工作安排 篇4一、指导思想加强青少年学生思想道德教化，从社会实际和学生生活实际动身，把弘扬、培育民族精神和加强思想道德建设摆在重要位置，以学生日常养成教化为着眼点，加强爱国主义和社会主义教化，以集体主义、班级荣誉为原则、诚恳守信为重点，引导青少年学生树立正确的世界观、人生观、价值观，提高思想道德水准。二、工作目标响应学校德育为首的办
18、学方针，以“民主、和谐、创新”为特色，给学生创建欢乐学习的平台，使学生从乐学的环境中深化德育教化。(1)进一步落实好德育工作队伍，巩固和加强以班主任为核心的德育工作的骨干力气，树立人人都是德育工作者的意识，在抓好教学工作的同时，切实把德育工作放在首位。(2)学生的日常行为养成教化作为德育教化的重点、切入点，落脚点，从小处入手，使学生举止端庄、谈吐文明而又生动活泼、乐观向上的局面。(3)以运动会、元旦汇演、眼保健操、班级文体活动星评比、教研组其次课堂活动等文体活动为载体，培育学生的班级凝合力和集体荣誉感。三、详细措施1、营造寝室、教室和办公室文化氛围。由于本学期寝室、教室和办公室均有调整，级部应
19、提倡和激励各办公室、班级和寝室适度的进行布置，主动营造温馨、健康、主动向上的学习生活文化氛围，好以优异的文化育人，达到寝室、班级无处不育人的要求。2、其次课堂活动的开展和宣扬工作。协作好教学管理工作，指导各教研组开展其次课堂活动，以符合七年级学生特点，有富有学科特色的其次课堂活动丰富学生的课外生活，增长见识。于此同时，级部将利用内网平台刚好做好宣扬报导工作，扩大影响力。3、眼保健操检查评比。眼保健操的检查与学生养成教化结合，做到周检查与评比，从而规范学生的日常行为，养成良好的习惯。4、黑板报检查。每月依据学校工作支配确定黑板报主题，成立班刊检查小组，公正评分，纳入班级评比，同时刚好拍摄图片，作
20、为班级风采展示重要内容在内网展示，使学生得到教化，促使学生健康成长。团委工作安排 篇5团委组织部，是团支部的一个分部，主要职能是系统完成团总支布置的任务，对系党、团建设发挥重大作用。组织部通过对团组织日常组织工作的管理与监督，不断加强同党团员的组织与联系，带领青年学生进行思想教化学习，努力帮助党团员提高思想修养，增加团队精神。同时，组织部还将组织广阔党团员参与社会实践和有益活动，加强广阔党团员的实践实力及组织、工作实力，并促进党团员的相互沟通、相互工作，提高团组织的凝合力。新的学年又是一个充溢希望和挑战的学年，为了更好的开展团委组织部的工作，在我们组织部部长对上年工作的介绍总结下，依据安徽工业
21、高校和我们建工学院的详细状况下，我写了我们部这个一学年的工作安排，以使得工作有组织、有安排、更紧密、更有条理地进行。现将学期工作拟订如下：第一部分1. 做好本部门聘请10届干事的工作。本着公允公正得原则，招收工作踏实仔细，勤奋向上的新生干事，并做好对他们的考核工作。2. 做好对10届各个班级团员和非团员的登记工作。对于团员，办理组织关系转接工作、新生档案归档管理；没有转接关系的团员档案进行统计，完善团员档案资料管理；刚好为丢失团员证的团员补证；对那些申请入团而且思想先进向上的学生，做好加入共青团的工作。3. 对于一年一度的“三证”颁发工作，做好预先的筹划、组织、举办的工作，使得“老工作新面貌”
22、。4. 团费收缴与管理。原则是每季度向团员收缴一次团费，但为了削减同学们的工作量，事实上每半年进行一次收缴工作。其次部分1.组织各个班级的团员学习团章内容；加深团员对团组织的相识和了解，通过对团员撰写的“团员小结”的批阅批改，了解团员的工作、思想、学习各个方面状况，秉着“公允、公开、促进、提高”的原则，对团员对团员进行考核评定。2.常常组织一些新老生沟通会，沟通一下大家对高校生活的阅历，为低年级的同学做一些参考。3.增加团委与学生会凝合力，搞好本部门与其它各个部门的沟通沟通的工作。定期与各个部门联合举办相应的团日活动，各个部门成员之间多多沟通。第三部分开展创新的活动，以丰富同学们的高校生活。1
23、. 举办“我的幻想”征文活动。组织各班班级同学踊跃参加活动，征文的第一轮筛选由各个班级班委负责，然后每个班级推选出五篇优秀作品参加院里的其次轮筛选；经团委的评比选出最有创意的十篇作品，以海报的形式张贴，再由全校同学们签名投票来最终评出最佳最有创意的作品来。2. 开展“寻宝”活动。以整个安工大东区为背景场地，在某地区安放“宝藏”，在找寻的过程中，通过谜题、团党问题等来设置线索。该活动以海报的形式张贴报名，参与形式可以是一人一组，还可以是多人一组（最多6人）。并且“宝藏”以现金的形式赐予优胜者。团委组织部二零一x年九月十四日团委工作安排 篇6新的一学期又到来了，本学期，我系团委学生会在院党委和院团
24、委的指导下，在系党总支的领导下，把握国家大局和时政要点，围绕学院和系的中心工作，结合我系团学特色，以爱国主义教化为主线，以提高广阔同学的综合实力为目标，开展丰富多彩的主题校内文化活动，突出文化产业系的专业特色，提升我系广阔团员青年学生的专业技能，促使我系团学工作再上新台阶。本学期我系将从以下几方面来开展工作：一、以爱国主义教化活动为主体，激发广阔团员青年学生的爱国热忱。（一）图片展：搜集建国六十一周年以来，党和人民在社会主义道路上不断摸索与前进的照片，进行展览，促进广阔团员青年学生更加了解共和国的成长历史。（二）承办院“中华诵、20xx经典诵读大赛”以及“中华赞、诗词创作大赛”，并选送优秀的同
25、学参与省赛，通过活动激发广阔团员青年学生对中华优秀文化和祖国语言文字的酷爱，增进爱党爱国的情感。（三）为了让广阔团员青年学生更直观的感受祖国的历史征程，组织观看建国大业、长征等爱国经典电影，并开展红色经典电影影评活动，通过观看影片，写影评的方式，对广阔青年学生进行爱国教化。安排放映5至10部经典电影。通过缅怀先烈，回顾历史，让学生重温那段激情燃烧的岁月，更加珍惜今日来之不易的学习时间，从而激发学生的爱国热忱。（四）结合迎新晚会，开展“我和我的祖国”红歌经典合唱活动，以红歌育人，培育广阔学生的爱国热忱。（五）充分发挥我系宣扬栏的作用，设立学生党员监督岗，带动我系的党建氛围，引导广阔团员青年学生主
26、动向向党组织靠拢。二、以专业技能竞赛活动和校内文化活动为载体，提高广阔团员青年学生的学习爱好。（一）组织开展迎新晚会。今年，我们将接着举办我系迎新晚会，充分调动我系专业人才，通过迎新晚会，尽展我系风采。（二）体育节是调动学生主动性的重要活动，本学期，我系将接着开展趣味体育节，寄趣味于体育中，将趣味和体育充分融合，调动本系同学的体育主动性，并以此促进他们的集体荣誉感。（三）为了更好的创建和谐的宿舍氛围，我系生劳部将开展宿舍文化节大赛，以及舍标大赛，通过宿舍集体动手设计舍标，布置宿舍，让广阔团员青年学生相识到和谐相处的互动性，创建良好的宿舍氛围，培育他们的集体荣誉感。（四）依据我系专业的特别性，主
27、动动员广告，动漫，美术学的同学参与省，乃至全国举办的赛事，同时，我系将本学期将开展广告专业开展广告设计大赛，动画，美术学专业开展海报设计大赛，并举办作品展，让这三个专业的同学学有所用，让他们在不同的赛事中，不断的进步。（五）接着开设“广告前沿”讲座。设立“文产大讲堂”，拟邀请46位专家开设文化产业相关讲座。邀请专家作高校生就业指导系列讲座。通过开展这些专业性的讲座，引导我系广阔青年学生正确相识自己的专业，从而激发同学们的学习热忱。（六）组织学生参与教化部组织的青岛杯“我爱我的祖国”摄影大赛，福建省对外文化沟通协会、海峡两岸职业教化沟通合作中心、福建省闽台沟通协会主办的首届“漂亮中华海峡两岸高校
28、生摄影大赛”，学校团委主办的“我眼中的海西高校生暑期社会实践摄影竞赛”。（七）出台相关激励措施，以赛事推动学习，中文专业的学生填词，音乐专业的学生谱曲，通力打造文化产业活动精品。三、以组建文产特色社团为突破，呈现广阔团员青年学生的特色才能。社团部是我系今年新设立的部门，本学期，社团部也将成立20个适合我系学生的社团，以此丰富我系学生的课外生活，呈现我系广阔团员青年学生的才能。通过社团让有特长有爱好的同学走到一起，系里为社团供应相应的支持，尤其是要接着大力支持比较成熟的“趋势”广告社，力争在各种广告竞赛中取得更好的成果。四、开展志愿服务活动，为广阔团员青年学生供应实践平台。（一）每月定期收集宿舍
29、的一些废品，过期杂志，衣物等，并进行爱心义卖，义卖所得全部捐给福州市孤儿院，以此帮助更多须要帮助的孩子。（二）定期于周末至师大新区43路车站，维护现场乘车秩序，树立我系青年志愿者服务于社会的良好形象。（三）组织同学主动参与义务献血活动。五、加强团学品牌活动宣扬，扩大团学活动影响力（一）创办好我系系刊溪源和文产通讯，刚好报道宣扬我系举办的各项活动，通过系刊的宣扬报道，让更多学生了解我系的各项活动，并以此动员广阔团员青年学生参加我系其他活动。（二）举办记者风采大赛。针对我系汉语言文学专业的特点，开展记者风采大赛，通过举办该类竞赛，提高我系中文专业以及其他相关专业学生的实力。六、组建学生干部队伍，加
30、强自身组织建设。（一）每个月至少开一次例会，不断总结各阶段的工作，吸取阅历教训，从而更好的开展其他活动。（二）于9月中旬开展系两委纳新活动，通过纳新，不断组建我系优秀的两委学生干部队伍，从而更好的创建文产品牌。七、其他常规工作（一）生劳部是我系宿舍卫生建设的重要部门，本学期，生劳部每月将不定期对宿舍卫生进行抽检，特殊是流感流行时期，将加大力度检查宿舍卫生，确保每间宿舍的卫生。（二）自律部是确保学生在校平安的关键部门，本学期，自律部将每月不定期对宿舍进行平安排检，特殊是对高功率电器的排检，杜绝宿舍运用高功率电器的现象，确保我系的宿舍平安，除此之外，自律部将和宣扬部合作，每月出一期平安教化的宣扬版
31、，以宣扬版的方式更好的开展我系的平安教化工作。（三）本学期，学习部将接着成立学风督察小组，由全体系两委和各年级两委组成，定期到教学区查课，保证每节都有查课人员，严格查课，绝不包庇，特殊是对音表，动漫，美术学这三个专业的督察，创建我系良好的学风，努力实现零旷课零迟到。（四）本学期，组织部将接着仔细做好团员材料的整理和归档，做好发展团员等常规工作，并协作其他部门举办好相关活动。（五）素拓部在本学期除了仔细整理好我系学生的参赛以及获奖状况，并整理归档外，还将成立一个表演小组，利用周末时间排练一些较为优秀的话剧和小品，为我系迎新晚会和参与院“5、25心理健康月心理剧大赛”做好最充分的打算。（六）本学期
32、，办公室将接着仔细做好每一次的会议记录，并存底，收集好各部门的工作材料，包括工作安排、工作总结、活动图片以及相关活动的策划总结，并将其做成电子版，统一存档。（七）宣扬部是我系活动宣扬最主要的部门，本学期，宣扬部将主动协作我系的各项活动，刚好设计张贴相关的海报，横幅，做好各项活动的宣扬工作，并做好我系宣扬栏的宣扬工作。除此之外，本学期，宣扬部将举办我系系标设计大赛，通过调动我系广阔青年学生的动手设计实力，主动响应广阔青年学生参加，特殊是动画，美术学，广告这三个专业的学生，充分发挥他们的想象力和动手实力，设计我系系标。（八）文娱部本学期最主要的任务是主动筹备迎新晚会节目工作。特殊是发动09级新生和
33、入学两周年的07级学生主动参加，打造我系迎新晚会的品牌。（九）学术部针对我系专业的特征，开办1至2场相关的学术讲座。除此之外，本学期，学术部还将主动动员文产学子，参与院“学子讲坛”活动，为更多对学术探讨感爱好的同学创建一个展示的平台。（十）网络维护部。网络维护部是我系今年新开设的一个部门，目的在于规范我系的网络管理。（十一）女生部在本学期将接着成立我系礼仪队，并成立我系啦啦队，在我系的各项活动中，做好礼仪和啦啦队工作。本学期，我系团委学生会将在院党委和院团委的指导下，在系党总支的领导下，接着主动开展各项工作，仔细完成各项工作，积累阅历，查找差距，刚好整改，进一步推动我系团学各方面工作再上一个新
34、台阶。团委工作安排 篇7时间如流水，住阿奴眼见又是崭新的一个学期。随着新学期的起先，我们团委办公室的工作又迎来了新的机遇与挑战。作为团委的重要部门之一，办公室在总结上一学期阅历与教训的基础上，现将本学期工作安排制定如下：一、发挥职能优势，仔细做好日常工作，确保团委工作正常开展日常工作贯穿新学期工作的始终，在新的学期在日常工作方面，办公室将对自身负责的各项工作作出细致化的安排与管理，下半年我部室的日常工作主要从以下几个方面着手抓起：1、对团委日常工作进行制度化报送和磁盘化管理，刚好打印、保存各项资料。2、做好各类会议会场的支配和会议内容的记录、整理工作。二、实行班级换届指导方案，做好班级换届选举
35、监督工作1、换届前与各年级负责老师及本班导师联系，征求老师看法。2、下发人文学院班级干部选举工作指导方案与换届选举表格,监督各班开展换届选举工作，督促各班选举结束后将换届结果汇报团委。3、激励各班开展形式多样、丰富多彩的主题班会，增加班级的凝合力与向心力。4、对于在本学期班会召开次数多且班会形式新奇、丰富的班级赐予酌情加分。三、生源地助学贷款工作助学贷款是国家教化部、财政部共同启动的，以在校的全日制高校中经济的确困难的本、专科学生和探讨生为资助对象，以帮助学生支付在校期间的学费、住宿费和日常生活费为主要目的的一种信用贷款。学院每年都会根据学校学工部相关要求开展生源地助学贷款工作，现在办公室将下
36、半年生源地助学贷款的相关工作流程做一下介绍：1、按贷款申请人员名单检查贷款受理证明是否全部刚好上交，请贷款失败的学生撰写贷款失败缘由说明，我部室最终将贷款失败缘由汇总整理存档;2、到学生资助中心将贷款胜利学生的贷款回执信息根据学校资助部门要求录入助学贷款系统，保存;3、做好关于生源地助学贷款工作的总结报告。四、家庭经济困难学生的认定工作本学期办公室将会对家庭经济困难学生的生活状况进行刚好、公正的追踪调查，制定家庭经济困难学生生活状况评估表，由各班级学生民主监督，对不符合家庭经济困难标准的学生赐予取消资格的处理，对于家庭经济的确困难但未刚好申请困难资格的学生在新学期再次开展此项工作时赐予优先考虑
37、资格。现将家庭经济困难学生认定工作中开展的详细步骤阐述如下：1、召开学生干部专题会议，明确工作步骤，要求各班级刚好收集申请家庭经济困难学生的相关调查表、认定表及能够证明学生家庭困难的相关证明。2、在此基础上，成立了由“班级、年级、学院”组成的三级认定体系。3、学院对进行网上信息维护的学生信息进行相关的审批。五、奖学金评定工作奖学金的评审工作是本学期办公室工作的重要一部分，是对上一年度本学院学生学习状况进行量化的重要一环，关乎学生切身利益的事情是最不容马虎的。在本学期我们将按以下的程序绽开对奖学金的评审：1、统计各班学生本学期以及整个学年的成果，要求各班做好本班排名以及本班级学生在本专业的排名状
38、况，为奖学金的评定工作做好铺垫;2、召开奖学金评比工作的特地会议，将奖学金评比的各项条件及要求以及各个流程的开展步骤向各班讲清晰，以提高工作效率。总的来说，以上就是我们对于这一学期工作的安排。在奖金后的工作中，我们将不断的努力，发挥我们团支书的力气，把自己的工作做到最好!团委工作安排 篇8一、建立健全组织机构1、学校团委设团委书记一名，副书记一名，组织委员、宣扬委员各一名。（由校委会、党总支任命）2、申请设立中学部团总支、初中部团总支。3、高、初中部各设立团支部若干（依据教学轨制每个教学班设立一个团支部）。每个团支部设立团支部书记一名，组织委员一名，宣扬委员一名。二、完善团组织建设1、高、初中
39、全部入学后要对全校团员进行普查、注册、登记并建立和完善团员档案。2、对团员档案进行分类、编号、汇总并妥当保存。3、建立、健全团组织关系的转入转出制度。三、常规工作1、团委工作人员实行值班制度，值班人员负责当日常规工作。2、周一至周六每日下午进行一次“校内之声广播”，每次不少于一个小时。3、每周一下午召开一次工作例会，总结上周工作，部署本周工作。4、每月召开一次团总支、团支部支部书记会议，总结上月工作，支配部署本月工作。5、每月更换一次“校内板报”和宣扬栏（特别节日另行支配）。6、每月进行一次红旗团支部“流淌锦旗”评比活动。7、每学期接纳一次新团员8、搞好学年初“高、初一组织关系的转入”，学年末
40、“高、初三组织关系的转出”工作。四、大型活动1、每学期初召开一次团委工作会议。2、每学年第一学期实行一次大型主题演讲赛。3、每学期末召开一次团委工作总结暨表彰大会。4、元旦期间实行“迎新系列活动”。5、每年寒假实行“寒假社会实践活动”。6、清明节期间实行“祭扫岳北烈士陵园”活动。7、“五四”期间实行纪念五四运动系列活动。8、协作文体活动中心、高初中部政教处等单位搞好晚会、歌咏赛等大型活动。9、除上述常规活动外，本学年要重点在“创建和谐校内，争做文明学生”方面开展形式多样的系列活动。五、搞好上级支配的各项工作1、听从学校支配，不折不扣完成学校交给的各项任务。2、协作好上级团组织实行的各种活动。沁
41、源中学团委xx-8-4团委工作安排 篇920xx年是我行团组织实现垂直管理后的第一个完整年度，团工作有了更为广袤的舞台，也面临着日益紧迫的任务。在总行党委和团市委的坚毅领导下，总行团委将接着秉承“党建引领、围绕中心、服务青年”宗旨，以“青年认同，助力发展”为目标，体现“高高新新”要求，紧紧围绕“客户中心”战略，团结全行各级团组织，仔细做好对青年的凝合、组织和服务工作。一、抓好思想建设，坚决共同发展信念一是以学习型组织建设为抓手，用符合时代特征，青年乐于接受、便于理解的形式方式，强化正面教化，促进团员青年自觉加强政治思想和业务技能学习，引导青年人树立正确人生观、价值观、发展观，把才智和力气用于我
42、行创新驱动、转型发展的实践。二是把企业文化作为新时期思想政治工作的抓手，帮助青年尽快适应浦发文化、认同浦发价值观，引导青年敢于担当、擅长创新、勇于拼搏、乐于奉献，把个人成长成才融入浦发事业发展之中。三是各级团组织要增加青年活动的针对性和实效性，提升团组织对青年的凝合力，形成阳光、简洁、包涵、上进的组织氛围，为我行新五年战略规划供应源源不断的青春动力。二、加强自身建设，打牢团的工作基础垂直管理是我行团工作一个新的起先，全行各级团组织将进一步加强自身组织建设和制度建设，为加强我行新形势下共青团和青年工作做好充分的打算。一是要接着依靠党建带团建工作优势，根据与党的组织建设相适应原则，快速健全基层团的
43、组织建设，实现团工作全覆盖。二是要加快完成分行团委对辖内机构团组织的垂直管理，形成全行共青团工作合力。三是总行团委将在汇总和梳理现有规章制度的基础上，适应新形势要求，进一步规范、优化我行团工作的制度、流程和组织生活要求。四是不断完善总行团委的工作机制，加强对全行团工作的领导和服务实力。五是通过“心家园”和“浦发青年”网络平台，加大宣扬力度，促进阅历沟通、资源共享。三、深化创先争优，建立青年推优通道全行各级团组织要当好党的助手，形成适应党建和业务须要的团建工作机制。一是加强对优秀青年的引导，刚好把优秀青年举荐为党的发展对象，做好“推优入党”工作，满意青年追求进步的愿望。二是以创先争优活动为载体，
44、通过“青年文明号”、“青年岗位能手”创建活动，激励青年岗位建功，通过全行性青年评比、表彰活动，深化发掘、塑造营销领域、服务领域、创新领域和管理领域的青年先进典型。三是激励优秀团干部和青年岗位能手不断前行、不停超越，为“万人培育安排”和“千人后备干部库”输送政治坚决、业绩突出、作风扎实、自律严格、擅长工作的优秀青年人才，不断满意青年发展的须要。四、夯实队伍建设，推动青年职业发展一要把团的工作岗位作为重要的培育熬炼渠道之一，把团干部放到艰苦困难环境、急难险重任务中砥砺品质、锤炼作风、增长才能、经受考验，加快青年干部成长步伐。二要注意在紧急时刻、重大任务中发挥青年的突击队作用，引领青年冲锋在前、攻坚
45、克难、拼搏奉献，在成就自身价值同时为我行各项经营目标的顺当实现贡献力气。三要引导青年以真诚的看法、才智的思维、可行的方案主动应对工作中的困难和弊端，提出建设性的看法和建议，不麻木，不埋怨，不放弃。四要围绕中心工作须要，主动开展学问讲座、专业沙龙和青年座谈等形式的活动，搭建青年提升专业素养、呈现业务实力的平台，推动青年创新成果运用，形成青年工作品牌。五要拓宽团员青年参加共青团管理工作的渠道和形式，充分借助青年人自身才智和精力，提升工作实效和影响，也同时做好共青团后备干部的遴选和培育。五、增加责随意识，关切青年不同须要全行各级团组织要增加责随意识，对团员青年赐予充分的精神激励和关怀，想青年之所想、
46、急青年之所急，亲密驾驭青年思想动态，主动向党政领导反映青年诉求，协调相关各方,切实解决好青年最关切、最干脆、最现实的问题。一是特殊关注对新员工职业发展的心理辅导和基础培训，结合职业角色转变、成长心得共享、自身发展定位等方面开展工作，帮助青年员工快速融入浦发大家庭。二是持续开展对制约青年发展的集中问题的课题调研，加强对实际状况的驾驭，刚好向党组织反映问题，提出建议。三是结合青年特点和需求，组织开展志愿服务和各类文体活动，展示青年才华，缓解工作压力，满意青年精神文化须要。四是关切青年中小众群体的特别困难，设身处地为其着想，想方设法赐予解决，努力营造和谐共荣的局面。团委工作安排 篇10开学至今，团总
47、支组织部在院领导与老师的指导下，在院团委的帮助下，在主席的带领下，遵循严谨、务实、团结、奋进的宗旨与原则，团结协作，统筹兼顾，和谐发展。全力发挥部门作用，主动履行部门职责，仔细完成上级组织交予的各项任务，并取得了肯定的成果，赢得了广阔同学的认可与好评。现将本学期的工作状况总结如下。请求领导老师审批指导。一、组织部的内部建设在新学期伊始，我系进行了团总支学生会的招新工作，汲取了一批11级新生，经过严格的审慎选拔，其中三名11级新生的加入为组织部注入了新的鲜血，并在以后的工作中主动培育和熬炼新成员各方面的实力和素养。在部长高飞和两名副部赵清风、项依静的带领下，组织部有安排的进行自身建设，不断完善内部工作机制，细化工作流程，明确分工职责，努力提高工作效率。在工作、生活、学习等方面刚好解决部内成员心中的怀疑。不仅使大家更快的适应了角色，而且增加了组织部内部开展的各项工作。都体现了人性化的管理体制