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1、2022电力公司党支部年度工作总结篇一：中心供电所党支部2022年工作总结 中心供电所党支部2022年工作总结 2022年，中心供电所党支部在公司党委和地方政府的正确领导下,所党支部坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的总要求，紧贴经济发展这一中心工作，切实加强党的建设，不断发挥党建工作在企业发展和生产经营中的保证促进作用，为全面完成公司下达的各项目标任务提供了重要动力和组织保障。现将全年党支部工作总结如下： 一、加强思想学习教育，提高党员干部及全体职工素质。 1、创新教育形式，拓宽教育载体。我所党支部通过采取专题学习、观看警示教育片
2、等多种形式，加强员工的思想政治和廉政文化教育；通过定期学习来提高职工的职业道德素质；通过学习其他所的先进经验，使职工进一步解放了思想，转变了观念；通过各种岗位业务培训，进一步提高了员工队伍的整体素质。 2、加强学习引导。针对新形势下中心镇供用电事业面临的机遇和挑战，了解形势和政策，把握发展方向，稳定做好思想工作显得十分重要。我所党支部在坚持每周一的安全活动学习日基础上先后多次召开全体人员会议，深入分析上面政策走向，学习改革先进理念，帮助职工解放思想，树立信心，有效化解职工的心理负担和消极因素，维护了稳定发展的大局。 3、强化员工培训。我所党支部积极配合公司纪委开展的党员领导干部廉洁自律工作，积
3、极组织党员干部参加了上级举办的党员干部 廉政教育培训，进一步强化了领导干部的廉政教育。 二、加强组织建设，增强党支部的凝聚力和战斗力 1、继续以“四好”领导班子创建为重点，坚持把思政治建设放在首位，认真贯彻落实上级党委关于加强领导班子思想政治建设的文件精神，切实抓好领导班子建设。要求班子成员面对供电行业改革形势不动摇、不懈怠、不松劲，保证“领头羊”作用的有效发挥。 2、坚持抓好民主集中制建设。进一步健全了班子议事程序和规则，认真召开了领导班子学准则专题民主生活会。在“三重一大”事项决策时做到党政工集体讨论决策，营造了团结和谐的共事氛围。 3、坚持“三会一课”制度。我所党支部做到有计划、适时组织
4、召开支部会、党员大会、党小组会，按时上好党课；认真组织党员学习党的路线、方针、政策和上级指示、决议，研究贯彻执行措施，使党员教育管理工作实现了正常化、制度化。 4、深入开展“当好排头兵，党内主题教育活动。以创建“学习型党组织”、“学习型供电所”、“学习型党员”等活动为载体，全面落实党建工作绩效考核办法，不断提高党建工作水平。一是继续以供用电服务大厅为窗口，进一步深化“党员文明服务示范岗”、“党员责任区先锋岗”创建活动。二是继续开展争当“三强”党支部书记、“四好班子”和争创“五好”党支部活动；三是充分发挥党建网络平台的作用，按照公司党委有关部门的要求，认真做好党建基础台帐工作，及时增添有关内容，
5、基本上达到“党建工作内容网络化”的要求。 5、认真抓好“创先争优”主题实践活动。一是建立了公开承诺、 上评下议机制，积极推行党员承诺制；二是在党内扎实开展了争创“五标兵”活动，积极引导党员在本职岗位上创佳绩、在急难险重的任务中永挑重担，树立党员先进性形象。如，营销班班长胡涛同志就是典型代表。今年以来，为了优质高效地完成电力安装施工任务，他带领小组全体员工出满勤、干满点，主动就放弃了十几个公休日，较好地体现了班长在推动发展中的榜样作用。 三、加强党风廉政建设，增强廉洁从政和拒腐防变能力 为了进一步学习好贯彻好中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，把思想和行动统一到公司党委和纪委的有关要求上来，
6、切实提高本所支部领导干班子成员的廉洁从业意识，有计划有步骤地开展了党风廉政教育活动。在日常工作中，我们采取定期召开支委会、党员干部会议，集中学习廉政准则、等文件精神，强调必须充分认识贯彻实施廉政准则的重要性，并将其作为今年反腐倡廉教育的一项重要工作。与此同时，支部还不定期组织全体党员干部学习警示材料、观看警示教育片，从中吸取深刻教训，筑牢反腐的思想防线，提高拒腐防变的能力。特别是接受廉政教育之后，使班子成员心灵受到强烈震撼，大家一致认为，作为一名党员干部，只有老老实实干事、清清白白做人，做一个廉洁奉公、不图虚名，扎扎实实干好本职工作的人，才能对得起党员干部的称号。应该说，到目前为止，我所领导班
7、子成员中无违规违纪现象发生。 四、抓好思想作风建设，进一步推进和谐企业构建 1、坚持以人为本，强化思想引导。支部领导班子组织广大职工认识思想政治工作在企业生产经营活动中的所应有的地位作用，进一步增强“两手抓、两手硬”思想意识。与此同时，支部把做好干部职工经常性的思想工作作为一条重要任务贯穿于全年工作。按照“四必访”、“五必谈”的要求，及时准确地把握干部职工的思想动态，积极主动、有的放矢地做好党员干部职工的思想政治工作，把尊重人、关心人、理解人、帮助人放在首位，使思想工作贴近群众、贴近工作、贴近生活实际。 2022年，虽然取得了一些成绩，但与上级的要求还存在不足和差距，主要表现为：一是制度落实还
8、不够到位有待进一步健全；二是按照上级要求，所党支部规范化建设有待进一步加强；三是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。在下一步的工作中，我们将不断改进工作方式，创新工作方法，以开展各项党建活动为载体，以促进经济发展为目标，加强党的建设，使全体党员从思想上、政治上与上级党委保持高度一致，充分发挥党员的先锋模范作用，为公司的改革发展、和谐稳定做出新的贡献。 五、2022年工作基本思路 1、继续加强对党员干部的教育。抓紧抓好党员干部政治理论学习和党课教育，做到时间、内容、人员、效果四落实，同时对上级党组织的重大决策及时传达贯彻。 2、实行党员目标管理，对党员的管理做到有目标、有督查、有 落实，年终
9、有考评。 3、认真做好党务公开工作，做到按时交纳党费，及时登记公布。 4、继续加强通讯报道工作，采取一切有效措施，努力完成目标任务 5、积极完成公司党委交办的各项任务。 篇二：供电公司党支部年终工作总结 供电公司党支部年终工作总结 今年，xx 供电支公司党支部设“一强三优”现代公司的战略的工作方针， 紧紧 分公司党委的工作 思想、工作部署和工作要求， 支公司“安全、稳定、谋事、 建” 和公司党委“一线四点”整体工作思路，紧密 中心工作努力打造以“学习型、创新型、民主型、服务型和廉洁型”为主要内容的“五型 党支部，党建工作优势，将思想政治工作渗透到企业生产经营的各个环节，了思想政治工作与支公司
10、发展的良性互动， 将全年支部工作总结如下： 了党支部战斗堡垒的作用，了支公司 业绩指标和工作任务的，现 一、强健队伍建设为工作奠基。 (一 )组织生活制度，党员干部队伍建设。党支部 录完整，质量较高。按时 的组织生活制度，党员 “三会一课”制度， 收集党内外 了会议工作，主题，记 干部民主生活会，意见，会议主题，与会人员个 人书面，会上发言，批评与自我批评，会后党支部能的向全体党员报告会议查找出的主要问题和整改措施，诚企业”主题教育活动 地 贯穿全年工作主线， 党员的监督，务求聘请县委老 理想 上党课， 。理论学习，把“忠 老师浅显幽默的表白，紧扣生活 的 ，把高深莫测的哲学理论同现实生活融会
11、贯通，大大激发起全体党员干部理论学习的浓厚兴趣。支部个人都 了学习笔记，并能思想写出学习笔记和体会文章，收到了的学习 ，了全体党员 干部的思想政治素质和理论“五抓” 了实效。活动 查摆 。去年 抓基础，问题; 抓整改， ，党支部还了“两学三促、永葆先进性”主题教育活动， 工作;抓关键，着眼解决主要矛盾; 抓 ， 活动 实效;抓剖析，工作到位。整改工作着眼年度、 满意和务求实效，了优质服务和电网工作 ，被 “办实事、 建设的重大 ， 电力资料网解难题、抓项目、争发展”活动和“每季一星”评选活动，地支持了地方经济发展， 了企业的 社会形象。支公司经理xxx 1 县委、授予xx县十大“xx先锋”荣誉
12、称号，并当选xx县政协常委。 信任的党员。 地激励了党员同志都要为党旗增光 彩，严于律己、规范言行，做职工 (二)严抓作风整顿， 争先创优，支部战斗堡垒作用 今年是xx 县委的发展攻坚年、年和作风建设年，是公司创新变革、提速发展的关键年，支公司以 作风整顿为抓手，成立了以经理为组长的思想作风整顿活动 十六届六中全会精神、市县各级 讲话 组，制定了的实施方案，学习党章、 公司系统三级职代会、思想政治暨党风廉政建设工作会精神， 本职工作，对照党章查观查 ，对照胡倡导的“ 八个 ，对照县委先进性教育 风气”查，对照荣辱 ，工作 ，对照xx 精神和劳模先进事迹查 整改，以 的“五比五看”、“六查六看”
13、、“六比六不比”查， 工作。 ，每名党员 对查出的问题归纳梳理、 岗位特点岗位承诺并公示，把每个党员的一言一行置于干部 满意先行”评优评差活动，“双争创评 ”为用户 超界服务、 的监督之下。 党支部还组织在全局范围内 ， 职工均能够自觉 赞誉。 了社会各 “争创最佳服务站所、争当界的监督，创新服务手段， 服务，受到了用户的 党支部还紧紧实施、有 ， “安全、稳定、谋事、了 支部班子建设、 ” 的工作方针，党员队伍素质和 争先创优活动，了活动有方案、有 干 支部战斗堡垒作用的主线。活动中， 部带头讲廉政、讲学习、讲正气，工作创新，遇到矛盾不上交，遇到不回避，党员以身作则、开拓进 取，在各自岗位上
14、分兵把口，关键时刻冲锋在前。把“在学习、工作中 了应 先锋模范作用。 电业为” 的服务宗旨到的行动之中， (三) 强化职工思想，企业向心力和 党支部非常司 抓好基层职工的思想工作，教育培训有计划有，有、有内容。支公 健全的网络、供电信息报等宣传媒体，对职工“世界观、人生观、价值观” 教育和理论学习培养。并 支公司制定的党建学习五年规划和职工教育五年规划 2 起三级培训网络，配备培训设施， 培训经费。支部还现场和班组大 思想 思想 工作调研， 。党政 工作、 调查活动，思想苗头， 的主管工作，职工思想 ，解决 工作， 思想问题，大 了企业向心力和还召集基层职工代表和一线职工面对面的恳谈会，当面征
15、求 职工意见，倾听职工心声， 许多对企业有益的化建议和意见被采纳，调动起了职工的主人翁责任感和事业心。 (四)创新党建工作，用创新的精神支部建设 支部把学习理论同准、 质量、 思想政治素质，党性锻炼，改革开放和现代化建设起来;“标分 结构、慎重发展”的方针，严把党员入口关，依照程序发展党员，今年发展了xxxx入党 子为中共预备党员，新党员的质量，党支部的战斗力，党员的先进性。5 月份，支公司还分公司党委的安排，学习等令人满意的 情况 。 了民主评议党员工作， 了总结、剖析，也 聆听了 批评与自我批评，每个党员对同志的意见和评价， ， 一年的工作、生活、 ，收到了 了下一步的奋斗 ，对4xxxx
16、 党员从德、能、勤、绩、廉、学六个了职工民主测评，测评结果全 体党员的平均分数都在98分 ，比去年有，xxx、xxx、xxx等1xxxx同志被评为优秀党员。这说 明“忠诚企业”主题教育活动，的党员干部队伍真正 了带头作用，能够带领、带动全体职工与企业 共进、共谋发展，工作了职工的认可和肯定。 二、 中心、，深化基层党建和途径 (一)开创党工作新，夯实支部建设基础。 今年来为 公司党建对标和党化管理的要求，支部本着“对标、敢于树标、勇于超标”的原则， 党建党将 化管理，把工作多样性与党定位性有机地党 起来，并了一套行之 党 的 运行机制、考核机制和评价机制。 在去年 供电优质服务 化建设的基础上
17、， 今年 定位在如何上，并成立了“营销管理分析团队”，就“优质服务年，党员怎么办” 3 主 题，施。 组织党 将 团队活动，对企业在经营管理过程中的热点、难点、问题分析，措 定位在关注企业、为企业发展出谋划策上，支部 将 定位在 组织离退休老同志 座谈，倾听 对企业发展的意见和建议。供电所各政工农电安全、 提升服务上，在基层， 强化安全管理、创新服务手段，赢得了越来越多用电客户的信赖和支持。 (二)忠诚企业重真行，开辟支部建设新途径。 为国网公司“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的核心理念，员工感恩企业、 回报社会的意识， 提升员工对企业的忠诚度，支部依据公司党委要求，春检工作和“六包”责任制要
18、求， 基层宣贯主题教育活动的 支公司，制定下发了活动的细则。 并 内涵，向支公司全体党员发出了“从每件小事做起， 做忠诚企业标杆”的倡议，并了“忠诚企业，遵章守纪，安全，全力春检工作” 的大型签名活动，弘扬忠诚企业、爱岗敬业、 自 了以干部争当勤廉、党员争当骨干、员工争当标杆为主要内容的“三争”活动， 律、乐于奉献的高尚情操。了以干部讲党课、部室主任讲、员工讲体会为主要内容的“三讲”活 动，努力干部员工的综合素质，使命感和责任感。了“节能降耗、从我做起，岗位增效、率先垂范”活了“努力践行员工守则，争做忠诚企业典范”活动， 动，号召职工大兴节约之风、争做节约表率，关注企业发展。 求真知、在理解上
19、下功夫，动真情、在规范自身上下功夫，重真行，在提升力上下功夫，使电 网公司员工手册真正入心、入脑。 (三)文化建设造，开拓支部工作新 中心工作，营造三种文化，即在富有平供的“平安、xx、x 供，和蔼、和睦、”文化基础上，总结、 提炼切合支公司员工 规范有序， ，行之的廉政文化、安全文化和服务文化，以文化人，努力营造平安、 x 供的强大精神动力， 的企业文化， 在廉政文化建设上，正在以教育促廉、 读书思廉、典型导廉、环境促廉、作品播廉、文艺宣廉、家庭助廉、基地警廉、信息传廉和文明养廉等“十廉”为载体的廉洁文化“四进”(即进机关、进基层、进社区、进家庭)等值观念、道德修养、廉洁操守得以提升和净化，
20、情。 4 激发了 人心的廉政文化建设活动，使 干部员工忠诚企业、 员工的精神境界、价本职、敬业创绩的工作热 三、深化思想政治工作，精神文明建设 (一)运行机制、找准工作载体、稳定 今年来党支部制订、并3xxxx项党建和党风廉政建设工作制度， 从党支部议事规则到党 考核制度，从行政理办法， 人向党支部报告工作制度到“三重一大”制度等等，了一套较为科学 有机 的考核管 ， “磨不推自转”的良性运行，是将“三会一课”等党组织会议和行政例会的 并以制度的下来，既了党内组织生活， 又了公司的安全生产、经营工作的有机，了 党务、行政工作的良性互动、互促共进。 (二) 强基固本，支部文化建设 多年来党支部
21、以服务好企业经营发展为中心工作，、监督工作，了监督 要到位，但不越位、不错位，使xx 供电支公司拥先进性”，支部又了以八项教育、 健康的工作八项制度、 。今年为党员“长期受教育、永葆 五项 机 党内外十项监督、 制等为主要内容的先进性教育长效机制，了先进性教育工作的和转化工作，有利地 了支公司工作的。 (三)引深思想政治工作，翻开精神文明建设新篇章 今年下半年，支部实事政治相继专题活动将思想政治工作引向。要求干部员工 准时收看1 台复兴之路，使干部员工回顾改革开放共产党全国各族所走过 的风风雨雨和艰难曲折之路和才能 民族的 的辉煌成就， 使同志们复兴。 “十七大”期间支部组织 思想并坚信 党员
22、干部以 走道路 收听收看盛会实况，党员大会学，党会学，党员个人中心工作有机 学的，宣贯“十七大” 会议精神。牢记党对 的培养和 把握“十七大”精神实质，将其与公司教育，把崇高理想与本职工作 起来，使全体党员 在一起，在各自岗位上身先士卒，吃苦在前，享受在后，甘于奉献;使全体干部职工 5 篇三：电力系统(供电局)党支部2022年工作总结 凤县供电分局 党支部2022年工作总结 2022年以来，在宝鸡供电局党委和县直机关工委的正确领导下，凤县分局党支部以科学发展观为指导，深入开展党的群众路线教育实践活动，充分发挥支部、工会在职工中的基础地位和服务作用，紧紧围绕分局中心工作，全面推进支部的思想、组织
23、、制度和作风建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为分局全面、和谐、可持续发展提供了有力的思想、政治和组织保证，推动了分局各项工作迈上新台阶。 一、总体情况 分局党支部现有党员37名，其中正式党员37名，党员总数占全体干部职工总人数的34.7%；党员平均年龄38岁，35岁以下的党员13名，占党员总数的38.7%，分为五个党小组。今年分局党支部先后转正党员1名，确定2022年发展对象1名。组织完成了“党费证”登记使用，进一步规范了党费收缴管理。截止三季度共收纳党费2892元。分局支部荣获宝鸡局“电网先锋党支部”，一季度荣获“五好党支部”流动奖牌；书记党课讲稿做人与做事、学制度、
24、促执行、重实干获“优秀党课讲稿”，党员闫阔辉荣获宝鸡局优秀共产党员，党员王娟荣获宝鸡供电局第七届“青年突击手”，党员黄倩荣获凤县“优秀团员”荣誉称号；分局内部评选出了申丽、赵飞、薛利娟三名 优秀共产党员，为分局广大职工树立了学习的榜样和典范。组织分局37名党员注册共产党员微信和易信网，及时学习党中央最新文件精神，与时俱进，坚定思想信念。 二、本支部工作特色及亮点 1.制定季度工作计划，保证党委工作落实。今年来，按照局党委2022年工作要点和每个季度的工作计划，结合分局工作实际，及时制定支部工作计划，细化分解到季、落实到月，通过分局MIS网页公布，并对各党小组各项工作提出具体要求，保证了局党委重
25、点工作和各季度工作计划的完成。 2.严格落实八项规定。一是年初，按照县委县政府安排，扎实开展思想纪律作风整顿活动，明确提出“五项基本要求”。活动期间,开展各类检查3次，下发检查通报2期。二是组织广大党员干部学习新党章、中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定，观看小官大贪警示教育，坚持学习宝鸡供电局“纪委送一文”，共留言606条，组织43人参加廉洁文化作品学习投票活动；今年共开展廉政教育4次，参与人数110人/次，大力弘扬“干事、干净”廉洁理念，有力保障“三个建设”，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。 3.开展党的群众路线教育实践活动。一是高度重视、精心部署。制定下发活动实施方案和实施计划，成立了主要领导任组长的活动领导小组，统筹协调分局教育实践活动，明确了3个环节、20项主要任务、51项重点工作、89条重点措施。二是创新载体，深入学习。 电力公司党支部年度工作总结出自：百味书屋链接地址： 转载请保留,谢谢!本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页