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1、2022年关于幼儿后勤工作计划模板集合八篇关于幼儿后勤工作安排模板集合八篇时间在消逝，从不停留，我们又将续写新的诗篇，绽开新的旅程，该好好安排一下接下来的工作了！我们该怎么拟定安排呢？下面是我为大家整理的幼儿后勤工作安排8篇，欢迎阅读与保藏。幼儿后勤工作安排 篇1一、指导思想：本学期我园的保健后勤工作将接着仔细贯彻中山市托儿所幼儿园卫生保健管理实施细则、幼儿园教化指导纲要的要求，以幼儿园工作规程、幼儿园卫生工作安排为工作依据，依据妇幼保健所及上级各主管部门的工作要求，以目标以全面提高园所保教质量为根本，以促进幼儿富有特性健康发展为最终目标，为培育和谐发展的儿童，特制定出xxxx年卫生工作安排和
2、幼儿园卫生保健工作安排。二、工作目标：1、严格执行食品卫生法和有关保健工作法规，仔细接受监督所、疾控中心、妇幼保健所的工作监督、检查，依据最新工作要求不断调整、落实相关措施，力求各项工作制度化、合理化、规范化。2、接着探究幼儿园保育工作新路子，全力提升我园保健工作质量，全面健全我园保健工作制度。3、做好消毒、宣扬工作，有效做好预防工作；把好食品关，杜绝事物中毒；严格限制各种传染病的发生，杜绝事故发生。4、细致做好各项保健日常工作，合理支配膳食，使幼儿膳食平衡，保证幼儿身体发育各项指标达到要求。5、进一步加强全体保教人员的业务培训，加强后勤管理，规范操作，落实日常监督、检查，有效提升保教服务质量
3、。三、卫生保健：1、仔细做好幼儿园的环境卫生工作，保持室内外空气流通、环境清洁，每月大扫除一次，每月进行一次环境卫生评比。2、严格执行各项卫生保健制度，对疾病做到早发觉、早隔离、早治疗。仔细做好晨检，做到“一摸二看三问四查”。3、完善各项卫生保健制度，协作园长做好保育后勤管理工作。4、加大传染病预防宣扬管理工作，将健康教化纳入课程；5、做好餐饮具、毛巾等各项幼儿食具、用品的消毒工作。四、三员管理1、加强养分员业务管理，以严格执行食品卫生法为抓手，落实养分员操作规范。加强探讨，力求幼儿膳食养分达标，保证幼儿的摄入要求。2、加强老师保育队伍建设定期开展保育业务学习，通过重温保育员操作常规以及师德学
4、习，能增加保育参教的意识，提高保育质量。五、平安工作安排1、当班和接送幼儿的老师要细致视察，对可疑者来园接幼儿要细致询问并登记。2、坚持不定期的午餐、午睡、卫生平安工作检查。3、加强幼儿的平安意识教化，各班老师要仔细负责，制定规则，杜绝缝针、骨折、烫伤、丢失等事故的发生，确保幼儿的身体健康和生命平安。4、制定出幼儿园平安工作安排，定期检查园内环境卫生及平安工作，发觉事故隐患，刚好实行措施，避开发生。幼儿后勤工作安排 篇2一、状况分析1、 基本状况：我园现有8个班级，小班3个、中班2个、大班3个。基本设施到位。2、 人员状况：现有保健2名、保育员8名，食堂人员 3名，保洁1名，为非在编人员。保育
5、员当中有2名高级保育员，中级5名，初级1名， 现实行一班一保，持证上岗。3、 存在问题：（1）后勤人员队伍的日常工作的监督与检查制度有待加强。（2）后勤人员的职业技能须要加强，操作规范和职业技能有待提高。（3）保教协作的意识和工作责任心要进一步提升，加强标示化管理，规范物品摆放。（4）节能减排意识薄弱，需加强教化和宣扬。二、指导思想依据幼儿园工作安排，梳理后勤主要问题，坚持有序发展，以问题跟进为切入口增加工作细致性，确保后勤、保健工作的操作规范、平安到位、工作有序，稳步提高后勤工作的服务意识与服务质量。三、工作目标1、积累阅历，逐步完善后勤管理体制，确定分层指导要求，强化三大员培训、操作、监控
6、的循环跟进，加强后勤职业道德教化，有效提高三大员综合素养。2、立足本园实际特点，加大园内外卫生工作，以定期检查、反馈、改进等为举措，确保园内外整齐。3、端正思想、增加依法办学、勤俭办园的意识，进一步规范收费，合理运用经费。4、健全各类平安制度、平安预案，落实日常规检查、每月排查，确保平安隐患刚好发觉、刚好处理。四、主要工作及措施：（一）后勤管理方面主要工作：1、 加强检查、监督和反馈制度。组织保健、组长和总务定期研讨、协商，对规范操作中存在的问题进行整改和订正，培训有着重点。2、不断完善后勤管理制度，加强过程管理，后勤工作做到有安排，有落实，有检查，尽力为教化一线做好后勤服务工作。3、依据学期
7、工作重点及后勤人员的主要特点，重点抓三大员的规范操作，加强检查督促力度，提高责随意识和平安意识。4、实行食品卫生法等法律法规，切实做好食品验收、切配加工、消毒，严格执行责任追究制。主要措施：1、 保健每天四次巡察，深化班级、食堂进行检查、指导，每二周进行一次的学习、沟通、研讨活动，在实践中发觉问题，刚好沟通，刚好解决，进一步规范操作流程。提高各条线专业技能，提升三大员业务素养。2、通过学习活动培训重点落实到考核当中，优化考核机制，细化考核指标、方法，通过每月考核的方式不断提升三大员业务素养，同时注意考核与绩效奖挂钩。3、每学期对后勤人员进行一次实践操作考核和期未考核，总结阅历和不足，不断提高业
8、务技能。4、每月抽查消毒工作，各项消毒工作是否落实到位，所配置的消毒水是否达到浓度，每两周检查消毒记录。5、每天检查食堂进货食品验收是否簇新，有问题刚好更换或退掉，每月检查一次食品、调料进出记录，严格执行食品验收制度。（二）平安方面主要工作：1、 健全各项平安管理制度，坚持以防为主，刚好消退担心全隐患，加强对用电、用气等易燃品的运用管理，严防意外事故的发生，保障全园师生平安。2、加强园内平安隐患的排查工作，发觉问题刚好上报并整改。3、做好水电液化气、门窗等设施、设备的常规检查，发觉问题刚好处理，要有检查有记录，修理有记录。4、进一步强化门卫管理制度，严格执行刷卡制度及外来人员登记制度。修订和完
9、善各类应急预案，开展512紧急疏散活动的宣扬和实地演习，提升全园师升的应变实力。主要措施：1、建立好各项平安制度，每学年签订一次平安责任书，明确责任。2、每天加强水电，煤气、门窗、大型器械等重要部位的巡察，发觉问题刚好上报并解决。3、每月对园内重点部位进行检查，并做好记录。4、每月对消防器材、110报警、电子围栏等技防设备进行检查。每学期开展一次平安方面的演练，并做好演练方案。（三）卫生保健方面主要工作：1、抓好环境卫生、清洁消毒工作，明确各责任区和责任人，加强检查和指导。2、落实卫生责任制，加强对保洁区的检查和督促力度，使校内的卫生环境常年保持整齐，给师生们一个良好的生活学习环境。3、帮助保
10、健制定好幼儿食谱，加强特别幼儿的矫正工作，4、防范传染病流行工作。主要措施：1、每月进行一次后勤卫生评比打分，并进行累计，与月考核挂钩。2、每两周进行一次园所内部卫生大扫除，一个月进行一次户外卫生扫除3、食堂、保健也要常常探讨，探讨出符合幼儿须要的菜谱。实行花样化、多样化，稀稠答配，依据季节、气候特点对食谱进行科学、合理的调整，4、做好常规预防消毒工作同时，设专人妥当平安运用班级紫外线消毒灯。（四）、财务、资产管理和节能减排工作。主要工作：1、依据年初预算安排，主动添置教学必需物品，合理运用经费。2、强化节能意识，在日常工作中，加强对用电、用水、设施运用管理，限制因运用不当而造成设施设备的损坏
11、。3、加强财务制度，完善监督机制，落实公开制度。合理支配经费开支，帐目清晰。严格执行伙食管理制度，伙食费专款专用，并每月向家长公布伙食帐目。4、加强资产管理，强化教职工节约意识和爱惜公务的意识，做到帐帐相符、帐物相对。主要措施：1、统计和制定好园内开学前所需物品，并按规定发放。后勤用工具损坏的以旧换新。2、做好仓库进出记录，每月进行一次仓库盘点工作。对资产进行清查盘底。3、每天下班前巡察顺手关灯和电脑、空调等用电设备运用状况，发觉有不符合节能减排方面状况，刚好订正。幼儿后勤工作安排 篇3一、指导思想强化服务意识 提高后勤工作水平注意工作创新 改进服务保障实力打造和谐团队 实现事业职工双赢二、工
12、作目标强化保障职能，开展人性服务，推动工作创新，促进五个实现，即：工作安排完成率实现百分百、重大平安饮食事故实现零次数、养分膳食评价达标率实现90%以上、幼儿体检达标率实现90%以上、服务创新项目实现1次以上。三、工作重点1、健康饮食，让养分膳食评价和幼儿体检达标率达到90%以上;2、加大传染病的预防和宣扬力度，提高家长、幼儿的防病意识;3、从细微环节入手，做好平安工作;4、节能降耗，提高效益;5、强化后勤人员服务意识，提高后勤人员技能水平。四、工作措施幼儿园后勤综合管理中心在新的管理模式下，强化服务意识，响应领导号召，切实做好各项活动的后勤保障，体现团队的凝合力和战斗力，决心以新的姿态，投入
13、到新学期工作当中。(一)关爱职工 平安伴我行1、做好平安工作。(负责人：徐艳玉 凌玲)负责园内及周边平安防范工作，做好幼儿园早中晚巡察工作，发觉平安隐患，刚好实行措施。早晚接送幼儿时段开启幼儿园大门，其余时间关闭大门。做好来访人员的登记和验证。 制定出地震疏散演练方案; 将后勤老师分成4组：有引导、有指挥、有搜救、有救援; 不定时在三园同时进行地震演习; 进行一次平安培训互动讲座及消防演练; 演习后刚好反思，查问题、找根源，确保幼儿与老师的人身平安。2、关爱女性健康。(负责人：王静 )组织女性健康小课堂，开展各类形式的健康服务工作。3、人事财务规范化、科学化、系统化。(负责人：凌玲 徐艳玉)人
14、事财务关系着每一个人的切身利益。本学期，人事财务部将扎实的将各项工作做实做细。 做好总部、西区分部和航星分部的财务预料、财务限制及财务分析; 帮助园长全面综合考虑幼儿园长远发展规划; 精打细算、增收节支，实现三个园的经济增长; 做好外聘老师的工资及流淌管理工作; 随时解答职工关于人事薪酬等方面的怀疑。4、服务小分队。负责人：徐艳玉 参加人员：三园后勤综合管理中心全体老师后勤服务小分队就是大家心目中的“那块砖”，哪里须要哪里搬，我们将尽最大的努力服务老师，满足家长。 暖和小分队：每周一后勤服务小分队进入班级，询问班级所需及困难，周五汇总总结，下周一刚好反馈给班级并解决问题。 修理小分队：带着修理
15、工具和常用配件进入班级进行检查修理。 巡查小分队：在每日闭园时仔细巡查，防止常明灯和常流水现象发生。 爱心小分队：作为幼儿园的“大姐姐”，我们情愿成为大家倾诉的对象，有困难，就找我们哦负责人：各部部长 养分膳食小分队：不定期到班级巡察，查看幼儿进餐状况，听取老师、家长的看法和建议，并在工作中不断改善、提升。(二)细化服务 家园共育1、进行新入托幼儿家长卫生保健和养分学问讲座;2、做好卫生保健常规工作。为全体幼儿测量身高、体重;为全体幼儿普查牙齿，普查视力;3、进行一次关于卫生保健及幼儿膳食的家长座谈会;4、更换橱窗内容(三园同步);5、整理资料，迎接保健院年度千分制考核，迎接省、市、区卫生系统
16、的考核验收。(三)技能培训 不断提升1、对后勤老师进行一次适合各自岗位的业务大练兵;2、进行保育老师秋冬季传染病学问培训(三园保育老师);3、进行炊事人员养分学问培训(三园炊事人员);4、幼儿常见病急救学问专题讲座(专家讲座);5、三园烹饪大比拼;6、重阳节教你一道菜。(四)节能降耗 从我做起1、发起节能倡议书，每项资源的运用都有安排、有记录，台账清楚，以备随时督察，号召全园职工一起来节能;2、坚持“从细微环节入手，抓大不放小”的节能原则，提倡“变废为宝”，发扬“再利用、循环利用”的精神;3、总务部做出班级日常用品消耗量计算，各班参照此数据合理利用资源;4、保障各项工作的基础上，注意节能降耗，
17、对于表现较好班级赐予适当嘉奖。五、创新活动“同在一个家 共为后勤人”为了加强后勤人员服务意识，提高素养，本学期我们将请回退休老老师开展一次阅历提炼、共享沟通活动。详细内容分为以下两项：1、思想提升。2、阅历共享。我们将围绕“责任、服务、和谐、传统”绽开研讨。依据多年工作阅历书写个人体会，并进行宣讲。同时重阳节请回退休老老师参观幼儿园，讲阅历，传播幼儿园优良传统我们后勤管理中心将不断适应新的新形势，刚好转变和更新观念，不断学习、放飞思想，将服务工作达到最优化。幼儿后勤工作安排 篇4一、 指导思想以市局工作看法为指导思想，本学期幼儿园的后勤工作将围绕园务工作安排，求真务实，精益求精，不断提高后勤人
18、员的思想业务素养，强化后勤人员的服务意识、提升服务品质。切实做好卫生保健工作，促进幼儿健康发展，提高保教质量。二、 主要工作与措施(一)加强后勤队伍建设，着眼于长效发展。1.人人参加，完善后勤管理网络。保育员不仅是为幼儿创设美妙生活环境、管理幼儿生活的保障者，还是老师在教学工作上的好帮手，保育员是一个幼儿园不行或缺的重要群体，因此，在园中要形成一种敬重后勤人员劳动的舆论和行为导向。同时，全部教职员工要以主子翁的看法参加到后勤管理、后勤服务之中，成立由园长 分管后勤园长 保健老师 后勤组长 保育组长 各班班主任 后勤全体成员的管理网络，做到“到处有制度，人人有责任”，营造互为、共创的和谐氛围，加
19、强沟通，注意过程管理，后勤工作做到有目标、有落实、有检查、有评价，为全园做好后勤服务工作。2.注意修养，彰显后勤职工魅力。后勤工作人员的品德素养干脆体现着整个园所的形象，因此，每一位后勤职工必需谨言慎行，在孩子面前、家长面前、在社区、公共场合等时刻留意自己的言行举止，为幼儿园在社会上获得良好声誉而努力。在工作中，要做到“实”、“正”、“诚”，即脚踏实地，实实在在;一身正气，言行正直;真诚坦荡，以诚相待。在人际交往中，要求做到“对孩子柔声细语”、“对家长主动微笑”、 “对同事敬重恳切”、“对邻里友好关爱”，以自己的实际行动在自己的生活圈中较好地树立本园的形象。3.加强学习，提高保育专业实力。保育
20、员在做好卫生清洁、幼儿生活照看的同时还担当着助教任务。由于自身专业水平有限，因此更要注意自我加压，在工作中学习，在学习中提高。提倡做“三有新人”，即“有意识有思索有行动”，保育员都要擅长做有心人，在一成不变周而复始的工作中发觉“新问题”，解决问题有“新方法”，行动落实有“新成效”。意识确定过程，方式确定结果，激励大家在工作中发挥聪慧才智，有创建性地工作，找寻更便捷、更有效的工作方法。本学期，接着要求保育员每月一篇保育心得，并纳入月工作考核。双周一次业务学习，开展“欢乐地工作，华蜜的生活”主题轮讲活动，从思想到行为切实挺高后勤职工的专业素养。4.奖惩分明，提升后勤服务质量。后勤工作归根结底最本质
21、的还是落实在行动上，我们提倡“顾全大局，乐于奉献，热心服务”，要求后勤工作者做到“勤”、“快”、“好”，具有“精品意识”，做足细微环节，做好细微环节，自觉提高工作标准。在日常工作中要做到四个“克服”： 克服一个“拖”字，能早就不晚，能快就不慢;克服一个“难”字，世上无难事，只怕“仔细”俩字;克服一个“糊”字，“只求过得去，不求过得硬”的思想要不得，桌面上的一个笔印、水池里的一点锈迹、玻璃上的一个斑点、墙角落的一个蛛网、厕所里的一点污渍、地面上的一张小纸屑、不起眼处的一粒积尘对于这些小细微环节都应视之“眼中钉”，不能轻易放过，所谓“千里之堤，溃于蚁穴”。克服一个“推”字，人生难得糊，不必事事分清
22、，何况“予人玫瑰，手有余香”?“三个和尚没水喝”的故事恒久值得大家借鉴。本学期，我们将成立特地的卫生督查小组，月月考核，加大奖惩力度。在本学期末，根据惯例我们将依据实际工作状况评出至少2个后勤服务奖，确定宣扬先进，激励推动优质服务。(二)园产管理规范化，发挥园产最大效能。1.做好物品管理的常规工作，刚好为幼儿、老师配备所需物品;协作园内开展的各项活动，刚好供应所需材料。2.做好物品的调配工作，提高园产的周转运用率，避开园产的人为流失，做到有领必请、有出必记、有借必还。3.完善园产借领制度，出台园产损坏丢失赔偿制度，切实加强园产管理。提倡爱惜幼儿园公物、维护幼儿园环境的良好风气，形成爱惜园产的自
23、觉行为。4.切实加强活动室、资料室、库房、阅览室的管理，充分发挥各室的作用。常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。5.严格执行请购、审批、验收、入库、报销领用制度，规范物流过程限制，强化仓库管理，严格执行专用室的保管责任制。6.定期检查户外大型活动器具、室内照明线路、电器设备及其它设施，发觉问题刚好记载、修理和保养，延长设备的运用期限。7.修理人员加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张奢侈，努力为幼儿园节约一滴水，一度电、一分钱。8.切实做好期末园产的清理、归还、交接、登记等工作。(三)卫生保健工作常态化，力求幼儿健康发展。1.比
24、照幼儿园一日活动细则的要求，全面做好保育工作，重点做好幼儿卫生习惯、一日生活管理、班级日常卫生、班级日常消毒等各项工作，检查抽查相结合，提高保育管理的水平。2.扎实抓好日常规范操作，保健室根据规范标准指导保育员做好各类教玩具和生活用品、班级、宿舍空气消毒、检查、登记工作。组织保育员仔细学习托幼机构常用物品消毒常规，并进行实际操练;学习秋季易发生呼吸道传染病的预防学问、常见症状、隔离等学问，以学习、指导、检查、抽查、卷面考核和实际操作考核相结合的方式提高日常操作质量。3.仔细做好晨间检查，主动开展预防性措施，确保幼儿户外体育熬炼和活动的时间，加强指导，确保户外体育熬炼的质量，从而增进儿童身心健康
25、及抗病实力，降低幼儿常见病的发病率。4.保健室依据季节合理搭配制定定带量食谱，经费专用，安排开支，精确驾驭幼儿出勤人数，做到每天按人按量供应主副食。分管领导和保健老师、食堂组长常常进班视察幼儿的进餐状况，不断完善食谱的制定和食物的烹调方法，制作出幼儿宠爱且养分丰富的食品。选购组把好进货关，杜绝不洁食品进校内，预防食物中毒及肠道传染病的发生。卫生督导组常常深化食堂检查工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度。5.各班刚好上报幼儿用餐人数，遵守作息制度，严格根据操作要求抓好幼儿用餐管理。各班老师在餐前餐后合理组织幼儿的活动，为幼儿创设开心宽松的进餐环境，激励幼儿吃包吃好。做好每日饮水供应工作，保证
26、幼儿口渴时喝到开水。6.各班注意提高幼儿的卫生科学学问水平，刚好订正不良的卫生习惯，落实健康教化的内容，保证健康教化的时间，心理保健、生理保健并重，培育幼儿的自我保健实力，协作保健室按时完成各类体检工作，利用家园联系栏、家长开放日活动等做好幼儿园的卫生保健宣扬工作。7.保健室刚好分析，并进行登记筛检出体弱儿与肥胖儿，建立个案进行管理，定期在幼儿园网站上上传保健信息，指导家长做好幼儿保健工作。(四)综合治理工作常抓不懈，力保校内和谐平安。1.平安工作齐抓共管，各司其职，各负其责，赏罚分明。平安工作精细化，条文化，修订完善平安工作细则、平安奖惩条例，学习江苏省中小学生人身损害事故预防与处理条例。2
27、.门卫尽快熟识新生与家长，坚守岗位，按时开关大门，接着做好来访者的登记与询问工作。坚守岗位，严格把关，做好外来人员入园、离园的登记工作，确保幼儿人身平安，坚决杜绝幼儿丢失现象的发生，发觉幼儿丢失刚好上报并实行相应措施。3.园部每月例行进行一次平安大检查，各室负责人组织每周进行一次小检查，对场地、活动器械、班级的活动室、宿舍等进行平安检查，深化细致，发觉隐患刚好上报、处理，并做好记录，保证活动设施的平安。4.时刻敲响平安警钟。全体教职工要强化平安意识，切实做好班级平安管理工作。依据幼儿的年龄特点，组织学习紧急应变措施。当班者不擅自离岗，配班者不随意离班，时刻把幼儿的活动纳入自己的视线范围之内，不
28、放任自由，在日常活动中随机对幼儿进行平安教化，自我爱护实力。5.每日一次全园巡查，刚好发觉，刚好处理;每周一次卫生督导抽查，刚好沟通，刚好复查;每月一次卫生大检查，刚好总结，纳入月考核。切实使卫生工作长效化。幼儿后勤工作安排 篇5我园的后勤方面全部的工作人员将全力协作园内各位领导、老师的工作。会尽自己的所能把幼儿教化好，让幼儿有一个健康欢乐的成长环境是我们的宗旨。以下是我园后勤工作安排：一、指导思想：后勤工作以指南为引领，以园务安排为指导，以加快发展为主，以改革创新为动力，以阳光管理为手段，全方位提升后勤人员的服务意识、服务水平、服务质量，塑造一支具有“阳光心态、热于奉献”的后勤队伍，保证学园
29、各项工作的顺当开展。二、详细工作如下：(一)做好幼儿园财务工作安排，做好财产、财务管理工作：1、坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。2、做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作，严格财务制度和财经制度。3、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必需在园长的统一支配下进行，每张发票都必需由园长签字，每学期对财务账目审查一次。4、会计坚持每月上报结算报表，使园长能驾驭资金状况，合理支配资金。(二)事务工作方面：1、刚好做好教学用品、办公用品和教玩具的选购工作和更新工作，并依据本园的特点，做好各班的教学用品和环境布置材料。2、做好幼儿园的修理工作，常常检查大、中、小型玩具
30、，消退担心全因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等刚好修理。3、做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被子和寝室常常消毒。并做到消毒有记录。各班老师要协作保健老师做好工作。4、关切幼儿生活，办好食堂。(1)要常常深化食堂检查工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度，一心一意为师生服务。(2)幼儿每天午餐做到热菜热饭，做到养分搭配，价廉物美，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。(3)做好开水的供应工作，充分利用各班的茶水桶，让幼儿随时喝水。(4)搞好食堂的卫生工作，生熟分开，杜绝一切不卫生因素，培育幼儿良好的进餐习惯。(三)搞好园舍建设，创设美丽环境也是我园后勤工作安排的重点。1、管理好花木、草坪、果
31、园。在草坪成长期，要爱护好草坪，让其生长好，同时要加强施肥，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化校内。教化幼儿爱惜幼儿园的一草一木。园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外布置美观，做到美化、绿化、净化，富有童趣。2、加强幼儿园的卫生环境管理。整个校内内外分工到人，各活动室由班主任老师负责，做到一日一小扫，一周一大扫，保证整齐干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。幼儿后勤工作安排 篇6一、指导思想：本学期我园的后勤工作将紧紧围绕幼儿园园务工作安排，依据幼儿园实际状况，坚持“保教并重”的原则，树立正确的服务理念，不断加强后勤队伍建设;加强园资、园产管
32、理;加强平安、创建工作;加强卫生保健的管理网络和基础工作，在不断完善和规范中，保证各类人员体检入园，仔细贯彻晨检制度，全面落实医教结合的教化理念;提升三大员操作的规范性，落实防病的各项措施，在做好预防性消毒的基础上，降低传染病的发病率;加强平安责任制，杜绝责任事故的发生，削减一般事故的发生率;重视特别儿童的管理和矫治工作，逐年提高矫治率，削减接着发病率;重视五官的保健;合理支配幼儿的膳食，保障平衡膳食，确保幼儿平安健康成长。二、工作目标：1、后勤人员要坚持为老师幼儿服务的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的须要和平安工作放在第一位，各尽其职做好服务工作。2、建立后勤管理和各项考核检查
33、制度，明确各自的指责范围，坚持规范操作，提高服务质量，更好的为老师和幼儿服务。3、营造良好的精神氛围，要求全体后勤人员相互关切，相互敬重，要有吃苦在前，享受在后姿态，大力提倡奉献精神。保育员、养分员和老师要亲密协作，共同关切爱惜幼儿，以民主、同等的(jy135幼儿教化 )看法爱惜孩子，敬重孩子，让幼儿在幼儿园这个大家庭中欢乐地成长。三、主要工作及措施：1、学习幼儿园工作安排和幼儿园各项操作规范，提高业务水平，坚持规范操作，不断提高后勤队伍的建设和整体素养。2、要求后勤人员和谐相处，发扬团结、帮助的精神，共同把后勤服务工作做好。2、支配每月两次的后勤学习，由保健老师、后勤主任主持。3、加强幼儿的
34、晨检制度，杜绝季节性流行病、传染性等疾病，确保幼儿健康。4、严格制定幼儿食堂的选购验收制度和供货单位的索证工作，加强膳食管理，召开每月一次的膳食会，广泛听取老师、家长的见议，保证养分的均衡。做到搭协作理，使幼儿、家长都满足。5、养分员要严格执行有关食品卫生要求，食堂每天清扫，一周大扫除一次，并做到成品“四隔离”，用具“二冲”“二洗”“三消毒”，生熟具分开运用，厨房工作人员个人卫生做到“五勤”“三白”，进入密封间二次更衣。6、保育员要坚持“三大员”的规范操作，各班教室、午睡室、公共区域责任到人，对各教室的物品摆放，清洁卫生，消毒工作，进行检查评比，发挥各要素的作用，取得最佳的效果。7、勤俭建园，
35、物尽其用，财尽其效，做好供求、维护工作，并进行定期不定期检查，发觉问题刚好处理，树立勤俭节约和爱惜公物的观念，并且做好期末的财产清点工作。8、加强财务管理，严格根据上级规定的收费标准进行收费，将每月的伙食收支帐单贴在园务公开栏内，增加透亮度。节能减排，合理运用经费，节约开支。附：本学期每月工作重点二月份：1、做好开学前的打算工作，保育员对教室和幼儿生活、桌面玩具等用品进行清洁、消毒，养分员对食堂进行清洁、消毒，对库房内的食品进行整理，解除不合格和超过保质期的食品。2、添置幼儿教化教学用品及老师、幼儿日常用品。3、制定幼儿园后勤工作、平安、综治等安排，并与每位教职工进行签约。4、保健老师做好必备
36、的卫生保健、食堂卫生、饮食平安等常规资料、台帐。5、元宵节活动后勤服务工作。6、二次后勤学习，提出后勤规范操作和要求，合理的支配各项工作量。三月份：1、打算“三八”节活动的打算工作。2、检查“三大员”的规范操作和盥洗室、午睡室的清洁卫生工作。3、加强春季传染病的预防工作，养分员留意食堂卫生和防蝇工作，幼儿食品烹饪，分餐时间的驾驭和支配。4、打算好幼儿体育达标的运动器材。5、家委会会议后勤服务工作。四月份：1、召开后勤学习，增加后勤人员“平安第一”的意识，做到事事到处讲平安，发觉担心全的隐患刚好提出、解决。2、清明扫墓活动。3、组织保育员、养分员学习”三大员”的操作规程。4、春游亲子活动后勤服务
37、工作。5、制定“五一”长假平安保卫和“五一”值班表上报工作。6、召开膳管会。五月份：1、做好防火、防盗疏散通道等平安检查，以及消防设施的添置等事宜2、检查食堂操作室、密封室的清洁卫生工作。3、保育员，养分员开展业务评比活动。4、召开膳管会。5、打算庆祝“六.一”活动的后勤服务工作。六月份：1、组织后勤人员学习夏季卫生工作，防止肠道传染病的发生，并提出详细要求。2、大班毕业典礼的后勤服务工作。3、重点检查保育员对幼儿茶杯、毛巾消毒状况和保暖桶的开水供应、上锁状况以及教室、午睡的清洁卫生工作。4、做好防汛、防台工作：检查校舍设施、设备、清理屋顶垃圾和下水道是否通畅，保证暴雨时不会被浸湿，保证教学工
38、作顺当绽开。5、开膳管会。6、学期结束工作。做好后勤各项工作总结和后勤人员的考核工作。做好幼儿代办费、伙食费的清退工作。各类物品清点和归仓工作、珍贵物品的借用、存放工作。暑期幼儿留园工作和人员支配。七、八月份：1、暑假留园幼儿的工作。2、做好防暑降温工作。3、新生家长会后勤服务。4、新学期的开学打算。幼儿后勤工作安排 篇7新学期、新准备，新思路。我们后勤各岗位通过上学期的工作总结与反思。大家面对新的挑战，找差距，订目标，力求在新的一年、新的学期，有新的变更。以下是我们的努力方向。一、指导思想：仔细贯彻幼儿园教化指导纲要，以幼儿园的指导思想为指导，创建一个和谐、奋进、创新、务实的优秀群体，切实做
39、好卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及园内环境的绿化管理工作等，更好的服务于家长、服务于幼儿，为幼儿园的建设做好后勤保障工作。二、工作目标：20xx年幼儿园后勤工作将紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新，不断提高后勤人员思想业务素养，依据幼儿园实际状况，搞好园容园貌建设，加强资产的管理，食堂的管理，努力使后勤工作再上一个新台阶。三、主要工作：（一）优化后勤工作人员队伍，不断增加保教人员的服务意识。1、后勤各岗人员要坚持服务的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的须要放在第一位，依据自己的职责做好工作，处理好前勤和后勤的关系。2、各部门充分体现先行性、服务性、全面性的特征。做好本学期的前期
40、各项打算工作，提前制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的选购安排，将各项困难琐碎的工作按肯定的程序有条不紊的进行，提高工作效率。3、加强保育员的培训与学习，使保育工作细化、量化，增加工作责任心，在工作中体现“勤”、“快”、“好”三个字，主动主动做好本职工作。（二）扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作1、加强晨检工作，做到一摸、二看、三问、四查。发觉问题刚好处理，特殊要加强对体弱儿的管理以及对患病孩子的全日视察工作，落实到每个班级，做好记录。对孩子所带药品，请家长仔细登记，对缺席的幼儿由老师打电话跟踪询问缺席缘由。2、依据春夏季节的改变，做好疾病预防，加强对传染病的预防工作，做到早预防
41、、早发觉、早隔离、早治疗。加强对保健室药品的管理，定期消毒医疗器械和晨检室。3、不断完善各项保健制度，协作妇幼保健所做好儿童体检工作，登记以及儿童每季的体格发育测量及评价工作。把体检结果刚好反馈给家长，利用网络平台向家长宣扬保健学问，更好的与家长沟通。每年开展一次保健学问讲座，加强对幼儿、老师的自我爱护教化。4、严格卫生检查制度，接着实行园内大环境卫生包干制度，要求分工明确，各负其责。（三）抓好平安工作，提高幼儿生活学习环境的平安系数1、强化全体教职工的平安意识，切实把幼儿的平安置于头等重要的地位。定期请专人负责检查户外大型玩具、室内照明线路、电器设备及其它设施，发觉问题刚好上报、修理和保养，
42、延长设备的运用期限。2、提高幼儿生活学习环境的平安系数。勤俭建园，物尽其用，财尽其效，要求全园教职工勤俭节约和爱惜公物，避开奢侈和无意义的损耗。每班定期对玩教具进行自检，排查不符合平安的玩教具。3、请专业人员定期检修园内的消防设施，避开意外事故的发生。4、加强门卫管理，全天有专人值班。门卫人员按门卫制度履行职责，杜绝外来车辆、外来人员来园，影响幼儿园秩序。外来人员来访需落实来访手续。（四）加强膳食管理，确保幼儿的饮食平安1、严格执行国家有关食品卫生的规范要求。厨房每天一小扫，一周一大扫。用具“一冲”“二洗”“三消毒”，进一步完善食堂、炊具、幼儿餐具的清洗，消毒等卫生工作制度。2、做好食物贮存工
43、作。由专人负责食品进出仓的登记工作，同时由专人负责食品的验收和留样工作，所留样品标明日期，并保存在冰箱中72小时。3、与定点供应商的相关负责人签订合同。实行索证制度，索取经营管理、食品检验方面的相关手续。4、把好选购、加工、分发、食用的每一个环节，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。（五）加强园资园产管理，努力发挥有限资产的效益。1、加强财务管理，建立健全园务公开制度。在各项开支上做到精打细算，合理支配资金。坚持勤俭办园的原则，主动提倡节约水、电、煤气、材料等，削减奢侈。对小型修理工作尝试自己动手完成，竭尽所能节约修理经费开支。2、接着努力探究物材管理的科学性，进一步完善固定资产的管理，定期检查
44、各班级的资产状况，督促加强保管，降低损坏与流失。期末仔细进行资产的清理核对工作。为幼儿园的发展更好地服务。幼儿后勤工作安排 篇8总指导思想：以解放思想、转变观念、外树形象、内抓质量为重点；以实行两个纲要为核心，加强幼儿园管理，全面实施素养教化；将20xx年确定为“保教质量提高年”。一本学期工作目标：围绕一个主题：求质量，突特色。树立两种理念：“以人为本、促进发展”的办园理念，“服务于老师、幼儿、家长”的理念。版权全部!构建三高目标：思想觉悟高、业务水平高、教化质量高。坚持四个到位：敬业爱岗、严谨治学、敬重幼儿、优质服务。做好五项工作：*幼小连接课题和十五规划课题的探讨工作*做好0-3岁与幼儿教
45、化的连接探讨工作*0-3岁婴幼儿早期教化探究与课程建构的实施完善*加强课程管理，提高实践反思(视察记录探讨)*接着探究课程评价与幼儿发展评价方法二加强内部管理，提高办园质量。1完善幼儿园的量化考核评估细则在上学期改革的基础上再细化，将量化评估细则调整得更加便于操作，通过量化评估，真正达到提高老师工作主动性为目的。此项工作在学期初期完成。2、加强班级工作的管理力度。本学期各个班级对常规管理常抓不懈。幼儿园出台班主任管理职责，对管理规范的班主任实施嘉奖，强化班长的管理意识，提高班长的管理水平、决策水平以及协调水平，以良好的班级形象、优质的服务看法、全新的工作理念，精彩完成各项工作任务。3努力办出特色，推动办园创新。幼儿园将组织家委会和伙委会议，听取家长的建议，努力改进工作，扩大幼儿园各方面的影响力。幼儿园将根据分类标准进行自查，找出差距，调整不足，全园围绕工作重心调整目标方向，达到分类标准的要求。4发挥省示范园的辐射带动作用。本学期，与新的合作伙伴接着开展手拉手活动，争取带动一到两所幼儿园逐步发展。5加强平安管理，完善防