2022年关于单位通知汇总8篇.docx

上传人:w**** 文档编号:11947286 上传时间:2022-04-23 格式:DOCX 页数:9 大小:21.37KB
返回 下载 相关 举报
2022年关于单位通知汇总8篇.docx_第1页
第1页 / 共9页
2022年关于单位通知汇总8篇.docx_第2页
第2页 / 共9页
点击查看更多>>
资源描述

《2022年关于单位通知汇总8篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年关于单位通知汇总8篇.docx(9页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、2022年关于单位通知汇总8篇关于单位通知汇总8篇在发展不断提速的社会中,我们许多时候都不得不用到通知,各种类型的通知各有不同的写法。你知道通知怎样写才规范吗?下面是我细心整理的单位通知8篇,欢迎阅读与保藏。单位通知 篇1关于切实做好各级文明单位评比工作的通知各乡镇(街道)党(工)委,市直各党组、党(工)委,有关部门:为更好地发挥文明单位的示范带动作用,推动全市群众性精神文明建设工作不断向纵深发展,依据省市文明委的统一部署,根据文明单位建设管理暂行方法关于“文明单位实行动态管理,满届后,文明单位称号自动解除,需重新参加评比”的要求,市文明委确定从现在起先在全市组织开展“20xx至20xx年度文

2、明单位”评比工作。现将有关事宜通知如下:一、评比项目1、20xx至20xx年度(上级市)市级文明单位2、20xx至20xx年度市级文明单位3、(上级市)市级文明单位标兵4、市级文明单位标兵二、评比范围1、凡20xx年底以前命名表彰的省级文明单位和连续两届被评为(上级市)市级文明单位的,均有资格参与20xx年度省级文明单位的评比;2、凡20xx至20xx年度命名表彰的(上级市)市级文明单位和连续两届被评为市级文明单位的,均有资格参与20xx至20xx年度(上级市)市级文明单位的评比;3、凡20xx至20xx年度命名表彰的市级文明单位和具有申报文明单位资格的单位,都可以参与20xx至20xx年度市

3、级文明单位的评比;4、凡连续三届以上(含三届)被表彰为(上级市)市级文明单位的,均可申报(上级市)市级文明单位标兵;5、凡连续两届以上(含两届)被命名表彰为市级文明单位的,均可申报市级文明单位标兵;6、凡具备条件的各类企业可优先申报文明单位。三、评比数量1、20xx至20xx年度(上级市)市级文明单位47个2、20xx至20xx年度市级文明单位250个3、(上级市)市级文明单位标兵8个4、市级文明单位标兵50个四、评比条件依据省市文明委的统一要求,结合我市实际,确定这次文明单位评比的基本条件,除严格执行全国文明单位的评比标准外,重点抓好“十有三统一”、“十化六推翻”和“五必需一到位”标准条件的

4、落实。“十有”即:有一个特地的工作机构文明办(20人以上的基层单位都应设文明办);有一支专职工作队伍,即文明办要有专职工作人员;有一套健全的工作制度,即精神文明建设系列制度;有一套创建文明单位的标准;有一个综合性的活动室(有图书和各种文体活动设施,也可陈设各种荣誉牌匾);有一个综合性的宣扬栏(可与政务公开栏合用);有一套健全的服务制度和设施(即联动服务系列制度和联动服务、车辆、专用微机及联动服务证、卡等);有一套精神文明建设的档案簿册;有一套精神文明建设的宣扬看牌;有一批永久性的宣扬口号。“三统一”即:统一精神文明建设宣扬看牌的制作发放,统一创建文明单位制度标准的印制发放,统一文明单位档簿册的

5、制作发放。“十化”即:一体化,建立精神文明建设领导小组,统一编制精神文明建设规划;制度化,精神文明建设六大制度和文明单位创建标准制作版面上墙,其他各种内部制度入档;规范化,精神文明建设宣扬看牌、创建文明单位的制度和标准以及各种档簿册的制作规范统一;标准化,各级文明单位制定相应的创建标准;特色化,各部门单位的业务工作和服务方式有自己的特点,发挥职能的做法形成自己的特色;现代化,办公设施实现现代化,配备微机或多媒体会议系统;同时单位达到绿化,美化,亮化,净化。“六推翻”即:凡具有下列状况之一者,不得参与各级文明单位的评比。单位领导班子作奸犯科受到处理的;发生重大经济、刑事案件或重大平安事故的;违反

6、安排生育规定的;严峻违犯环保法律法规的;经济发展软环境建设不力、招商引资未能完成任务、经济效益滑坡的;精神文明建设和为民服务联动工作任务落实不力的。“五必需”即:申报20xx年度省文明单位的,必需是(上级市)市文明单位标兵,下属窗口单位中必需有两个以上的单位达到(上级市)市级文明单位标准,必需有80%以上的单位达到市级文明单位标准。申报20xx20xx年度(上级市)市级文明单位的,必需是市级文明单位标兵,下属窗口单位中必需有50%以上的单位达到市级文明单位标准。“一到位”即:创建文明单位的软硬件建设任务必需落实到位。五、评比方法各单位在比照相应标准搞好自查、落实工作措施的基础上,务于20xx年

7、12月8日前向市文明办提出书面申请,领取相应文明单位申报表格进行填写,报送市文明办。12月中旬市文明办组织力气,实行听、问、看、查、访、议的方法,统一进行初步考核评比。省级和(上级市)市级文明单位由市文明委确定举荐对象,参与省和(上级市)市的考核评比;市级文明单位由市文明委审核把关后,报市委、市政府审批。六、几点要求一是切实加强组织领导。文明单位是同级荣誉称号中综合性的最高荣誉称号,各级各部门务必高度重视,加强领导,切实做好各项打算工作,以优异的成果迎接好考核评比。二是努力提高创建水平。各级各部门要仔细搞好摸底自查,比照考评标准,查不足找漏洞,刚好整改弥补;要严格把关,自我加压,全面提高创建质

8、量,力求达到高标准,高档次,奋力争先创优。三是各级各部门在换届评比过程中,有不明确或不好驾驭的事情,要刚好与市文明办联系;所呈报的书面申请报告、填写的申报表格中,单位名称一律运用全称,并加盖公章;初步选出的文明单位,要通过各种形式向社会公开,接受社会各界的监督,监督举报电话:6169999。市精神文明建设委员会单位通知 篇2各单位、各部门:为了激励先进,充分调动全体员工工作主动性,经公司探讨确定对在*活动中(在*月份/季度)成果优秀员工赐予嘉奖。获得这次嘉奖人员名单是:*部XXX、*部XXX、*部XXX等。奖品是每人一辆自行车。请与*日到人力资源部XXX处领奖品! 希望获奖人员在新一年里,发扬

9、成果,接着做出新贡献。同时,号召公司全体人员向他们学习,为公司多出力、多做贡献,力争在新年度受到表扬。*股份有限公司20xx年*月*日单位通知 篇3同志:你因病向公司请假一个月,假期至 年 月 日止已届满。然至今你既未到公司销假上班,也未向公司申请延长病假期限。 经公司探讨确定,限你于收到本通知之日起 日内到公司报到上班。否则,公司将视你严峻违反公司制度及劳动纪律,作旷工 日( 个月)处理。届时,公司将与你解除劳动关系并不支付经济补偿金等。在未回单位报到之前,本公司从未授权你以单位的名义从事任何活动,你的一切行为均由你个人担当。(签名或盖章)年 月 日单位通知 篇4仁怀市其次建筑工程公司:我单

10、位的仁怀市中枢城区兴茅西路及兴文巷道路建设工程的施工招标,于20xx年10月1日9:30开标,经评委委员会举荐,并经公示和招标管理机构核准,先确定你单位为中标人。中标价:人民币4654万元(其中单列的平安防护、文明施工措施费1%元)。建设规模2800 米。工期280 天。质量标准:合格。建立师:李剑。你单位接到中标通知书后,须在20xx年11月5日内与建设单位签订承发包合同。建设单位:(签章)招标代理机构:(签章)招标投标管理机构看法:日期:20xx 年10 月5 日单位通知 篇5各院系级单位党组织:今年5月8日是第70个世界红十字日,省直机关工委、省红十字会将于20xx年5月8日(星期一)9

11、:00组织省直单位参与无偿献血及造血干细胞志愿服务活动。校文明办倡议:让我们主动行动起来,自愿加入到无偿献血及造血干细胞捐献志愿者的行列,用自己平凡而宏大的爱心,托起多数面临绝境患者的生命希望,为学校精神文明建设做出应有的贡献!请各院系级单位党组织主动动员师生员工,仔细组织好本次无偿献血活动,于5月5日(周五)12:00前将报名表(见附件)发送至xcb邮箱;请指定负责人于5月8日(星期一)上午8:00,带领本单位志愿者到东风校区图书馆广场集合,统一乘校车前往,活动预料11:45结束。20xx年我校近百名师生参加了省直单位无偿献血活动。河南省红十字血液中心连续三年向学校发来感谢信,感谢我校师生为

12、无偿献血事业做出的主动贡献;学校上级主管部门和多家新闻媒体赐予充分确定和广泛好评。校文明办对主动参加无偿献血活动的广阔志愿者表示诚心的感谢!单位通知 篇6各乡镇(街道)党(工)委、政府(办事处),县直各部门,各企事业单位:依据市政府办公室通知精神,经县委、县政府探讨,确定自3月1日起,县党政机关及有行政管理职能的事业单位下午工作时间调整为14:00至18:00,上午工作时间不变。各企业和其他事业单位(包括学校、幼儿园)可依据状况自行调整作息时间。二XX年二月二十三日单位通知 篇7院属各处、室、部:从20xx年5月1日至20xx年10月31日执行夏季作息时间,上班时间调整为:上午800至1200

13、,下午1500至1800。特此通知XXXX社会主义学院办公室20xx年4月21日单位通知 篇810月是收获季节,同样,20xx年10月也是碧海蓝天丰收季节,这个月会员卡销售创出佳绩。其中,男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这种主子翁精神不仅获得顾客高度满足,也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩,公司确定对王扬扬通报嘉奖、奖金嘉奖。奖金如下:1.10月个人总售卡108000,提成1944元。2.售卡成果第一,按公司制度嘉奖300元。3.董事长特殊额外嘉奖500元。希望王扬扬在今后工作中,再接再厉,戒骄戒躁,珍惜成果和荣誉,把荣誉当做新起点,以更为饱满热忱投入到日后工作中。也希望其他同事以他为学习榜样,切切实实地增加服务意识,团结协作,共同努力,再创辉煌!特此通告!碧海蓝天餐饮洗浴消遣有限责任公司董事长:20xx-11-12第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作计划

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁