《迎接省督查组汇报材料.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《迎接省督查组汇报材料.docx(6页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、迎接省督查组汇报材料 信访工作汇报 2009年以来,区委、区政府在全神贯注搞建设,一心一意谋发展的同时,针对辖区流淌人口多,企业多,被征地农夫多,城市拆迁量大,社情困难等特点,始终坚持把信访稳定工作放在压倒一切的位置,加强领导,强化措施, 狠抓基层,突出重点,在仔细实行中办发20093号文件精神的过程中,一方面仔细组织学习宣扬,进一步增加责任感,拓宽信访渠道,完善长效机制,加大信息预料和冲突纠纷排查,另一方面加大领导力气,实行有力措施,集中力气解决信访突出问题,做到了领导工作到位、基层工作到位、部门工作到位,全区信访工作形势较好,信访秩序基本规范有序。我区信访工作连续2年被省委、省政府和省联席
2、办评为“三无”县区。我们主要做了以下几方面的工作: 近年来,我们立足区情实际,高度重视信访稳定,大力加强基层信访稳定机构网络建设,逐步健全了区、镇(街)、村(社区)三级冲突纠纷排查化解机构网络,为实行得力措施、刚好化解冲突纠纷供应了强有力的组织保证。我们主要实行了以下五条措施: 详细负责指导重大突出问题的协调处置。同时,区上先后十余次召开区委常委会、区政府常务会和区信访联席会议,专题听取信访工作汇报,分析探讨信访稳定形势,部署 信访工作任务,协调处理疑难信访稳定问题。在日常的信访工作中,区委、区政府主要领导亲自批阅群众来信,亲自接待上访群众,分管领导干脆组织协调会,亲自上手协调处理信访突出问题
3、;信访工作提到了前所未有的高度。 镇(乡)街成立了以党(工)委书记任组长,行政一把手和分管领导任副组长,两名干部为成员的5人冲突纠纷排查调处中心,定期开展信访稳定问题的排查,对排查出的冲突纠纷仔细研判调解。村(社区)设立由党支部书记,村(社区)主任及一名干部组成的3人冲突纠纷排查调处站,负责本村(社区)冲突纠纷排查调处工作,并刚好上报信息,严格根据“有人员、有办公场所、有章子、有台帐、有职责任务、有会议记录、有调处记载、有基层网络花名册、有规范整齐的基础性资料”等九有的要求进行规范。经过两年多的规范运行,区、镇(乡、街、部门)、村(社区)三级排查调处工作网络进一步得到完善,全区上下形成了以区冲
4、突纠纷排查调处工作领导小组为统领,以镇(乡)街调处中心为龙头,以村(社区)调处站为基础的冲突纠纷大排查大调解的立体式工作网络,将冲突纠纷排查调处的触角延长到村组和社区,排查工作横向到边,纵向究竟,不留死角,使我区的冲突纠纷和不稳定隐患底子清、状况明,目前,我区冲突纠纷排查化解网络机构运行已步入规范化轨道,每月各调处站刚好向调处中心报送冲突纠纷排查化解状况,各调处中心 对排查化解状况分类统计向区信联办上报。区信联办依据各调处中心上报状况,进行归类、汇总,并刚好召开区信访联席会议,对本月的冲突纠纷排查化解状况进行分析研判,分析存在突出信访问题的缘由,提出解决突出信访问题的看法,使全区的冲突纠纷化解
5、工作真正落到实处。 三是支持配套力度逐步加大。 1、拿出1万元嘉奖信访工作先进单位和个人,调动工作主动性; 2、拨付5万元筹建信访联合接待大厅; 统范围内的信访事项。 一是完善“双排查”制度和领导包案机制。一般冲突定期排查,敏感时期、重要时段专项排查。各镇(乡)街每半月进行一次排查,区上每月进行一次大排查,刚好驾驭全区存在的突出冲突和问题。重大节日、重要会议、重大活动期间,全区开展冲突纠纷及不稳定因素专项排查,对排查出的冲突纠纷和不稳定隐患建立台帐,做到全区冲突纠纷底子清、状况明。对每次排查出的冲突隐患和不稳定因素,区信联办仔细筛选后。根据 “五定”要求,实行区镇两级领导包抓,一个案子一套班子
6、、一案一研判、一个案子一套解决措施,一包究竟。 二是建立完善领导接访下访制度。制定下发渭滨区领导干部常常性接访下访制度,变更原每月两次接访日,为 每月6名区级领导各接访一天的接访机制,很多信访问题在区级领导接访日当场解决。同时镇乡街及重点部门领导定期接访,有效地保证了冲突纠纷化解在基层。 一是强化督查督办,推动事要解决。对要结果案件、突出信访问题和区级领导接访后信访案件,逐一建立督办台帐,加大定期督查督办力度,实行督办结果滚动通报。对经督办通报仍没有按要求限期解决的单位和部门,追究主要领导责任。每月对各单位的信访状况进行月通报,分析发生上访的特点和缘由,提出留意事项;每季度对各单位“一控三降”
7、数据进行通报,使各单位刚好了解一控三降各项数据,刚好调整工作部署,主动化解冲突;重要时期、重大活动结束后,刚好对各单位信访工作进行专题通报,表扬成果,指出问题,调动工作主动性。 二是坚持突出问题研判制度。为了使信访问题得到化解,区信访联席会议主要召集人常常召开了信访专题会议,重点对辖区涉军、生活困难、医疗、物业管理、困难企业、涉法涉诉等6大类上访困难群体,逐一进行分析研判,提出了详细的解决措施。针对21名复员军官上访问题,区委、区政府对此特别重视,组织人劳社保局、民政局、双拥办等多个部门多次召开分析研判会,先后落实了一系列政策,目前我区复员军官思想稳定,无上访苗头. 三是依法规范信访行为。近年
8、来,中省市相继下发了依法规范信访行为的实施看法,根据中省市的要求,区委、 区政府以两办名义刚好制定下发了渭滨区依法规范信访行为的实施看法,对上访过程中的违法行为制定具体的应急预案,明确各部门的职责,对个别上访违法人员,依法进行打击,较好地维护了信访秩序。 迎接省督查组汇报材料 省督查组检查汇报材料 县委督查组汇报材料 督查组检查汇报材料 .3.2吴局向省督查组汇报 doc 省政府督查组汇报材料 吉林省平安生产督查组 督查组工作职责 督查组培训讲话 督查组工作职责 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页