超市主管岗位职责.docx

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1、超市主管岗位职责 富爱手机超市经理工作职责 一名合格的经理必需拥有一支有责任、有激情的团队,领导每个员工都要有百战百胜的信念;必需切实担负起团队建设的主要职责;勇于担当工作中遇到的全部责任,发生问题时不能指责任何人;时刻激励员工,表扬员工,使其保持饱满的工作热忱。 一、始终发挥领导的模范带头作用。依据实际状况因时制宜,制定营业厅的各项管理制度,经批准后组织所属员工学习并执行。在工作中带领员工贯彻执行公司的相关规章制度,要做员工的表率;在生活中主动引领帮助员工正确的生活看法,要做员工的挚友。 二、检查员工的每日出勤状况,在职权范围内审核批复员工的各类假期,审核员工的月考勤。合理支配员工的休假,不

2、行因员工的休假而造成人员的惊慌,短缺。 三、仔细核实营业厅的工作区域、工作难度、工作时段,依据实际状况提出合理的定岗定员建议,经公司批准后并严格执行。务必做到柜组人员的合理搭配,人尽其才,发挥每个员工的最佳实力。并对日常临时的人员合理调剂,肯定不能有空缺岗位。坚持每三月一次的柜组公允调换。 四、制定每月、每周、每日工作安排并确保工作安排的完成,检讨安排未完成的缘由并找出解决方法,撰写各类文件报告及工作总结。每月每个柜组滞销机型的制定;新手机价格的制定;随时驾驭竞争对手的价格详情;对于顾客反映的价格高或低问题,刚好反应并合理调整。对于新型号本公司未选购的手机,举荐到选购部门,建议选购。对于长期滞

3、销的手机,制定或调整促销方案,督促员工销售。对于销售状况良好的型号,反映到选购部门,做到货源的合理充足。对于顾客反映有质量问题的机型,刚好解决或退回。监督员工对柜台手机的检查,电量要刚好足够,滞存手机内的非原厂内容刚好清理。每天检查柜组卡号的刚好更新,保证每天柜台的号码与卡对应,不得出现有号没卡的状况。 五、对表现优秀的员工和违纪员工在职权范围内实施奖罚或建议奖罚,对员工每月做公允公正的绩效考核。并将考核评分上报财务部门,作为员工提成的依据。 六、精确驾驭员工的流淌规律,提前做好补充人员的聘请申请并上报,以便公司驾驭精确信息进行人员聘请,以保证合理的人员配制。对于不能适应工作或者工作落后的员工

4、进行培训,对于的确不合适的员工进行更换。 七、制订且刚好更新员工培训安排,并组织实施培训,督导员工完成培训的内容。随时检查培训效果,确保员工驾驭最新的技能。 八、定期对员工进行平安工作教化,培育员工的平安意识和自我爱护意识,确保员工在工作岗位上的自我及公司财产平安。教化员工洁身自爱不私自拿用公司的 财物。对卖场的商品整齐及环境卫生进行督导、考核,保证为顾客供应美丽的购物环境。 九、执行有关规定,妥当处理顾客投诉及退换商品,保证顾客利益,维护企业信誉。做好售后服务的接待工作。热忱、仔细、负责、站在顾客立场上解决顾客遇到的一切问题。坚决不对顾客推诿扯皮,要勇于担当责任,勇于承认自己产品的不足,合理

5、刚好的解决问题。对于多次修理未能解决的问题,刚好上报。 十、特别状况处理合理。遇到个别顾客的不合理要求,快速推断处理事务的利与弊,本着有利原则处理。假如自己权限不能处理的,要刚好上报总经理,并提示经理刚好解决。篇2:超市主管岗位职责 超市主管岗位职责 (二八年七月二十六日修订) 在学校总务主任的领导下,负责学校超市、复印室、洗衣房日常 管理工作,其主要职责是: 1、加强政治思想的学习, 不断提高为教化、教学服务, 为广阔 师生服务的意识;努力钻研业务学问, 不断提高服务的技能。 2、前沿收集商业信息,了解行情动态。维持超市、复印室、洗 衣房良好的营运状况,提高服务水平。 3、增设重大类商品需由

6、总务处牵头集体考查认可方能进场。维 持超市良好的销售业绩、毛利业绩。 4、严格限制超市、复印室的损耗。 5、规划、管理好超市,做到货物陈设整齐美观,购物环境清洁 舒适。 6、对超市营业员进行明确的分工,调整轮班值班。合理限制人 事成本;做好本超市、复印室工作人员的培训工作,保持员工工作的 高 效率。 7、对超市财务和库存进行监督。审核限制超市内预算和店内支 出。 8、监督食品平安卫生。加强防火、防盗、防工伤的工作。 9、签发各项店内通告,负责超市各种业务合同的审定和签章事 务。 10、负责工作范围各项规章制度的制定,工作档案的收集、归档 工作。 11、负责与相关部门的联系、协调工作,以保证超市

7、正常运作。 12、完成学校和总务主任交办的其它工作。 超市仓库主管岗位职责 超市仓库主管岗位职责涉及到许多方面,作为超市合格的仓库主管,须要明确了解超市仓库主管岗位职责,并懂得根据超市仓库主管岗位职责去开展落实自己的工作。下面介绍下超市仓库主管岗位职责都有哪些。 1、全面驾驭仓库原辅材料库存状况,依据生产进度提出选购安排,确保生产正常进行; 2、督促保管员做好各类台帐,对收料凭证、质检证明等整理登记入帐工作,以便统计和核查; 3、刚好与选购员、保管员核对物料出入库纪录,对物品的出入库要刚好验收、登记帐簿,做到帐物相符,发觉问题刚好上报; 4、督促和协作保管员定期对物料仓库盘点清查,发觉帐、物不

8、符时,找出缘由予以调帐或上报处理; 5、负责全部物品的保管工作,全部进出仓库的物品均须由仓库主管签字同意; 6、负责对仓库进行分区管理,各类物品要分区放置,摆放整齐,做好标识,井然有序; 7、加强管理,搞好仓库平安工作; 8、对贬值、变质和不合格品做出处理看法; 9、负责各类劳护用品按安排发放; 10、制订仓库管理制度,并依据相关制度对下属人员进行考核、奖惩; 11、常常了解各种物料的运用状况刚好提出看法,供公司领导和运用部门参考; 12、定期抽查物品与登记是否物卡相符; 13、按制度要求,刚好做好收、发、存月报表; 14、切实贯彻物资管理制度,督促部属加强对库存的管理,检查落实防火、防盗、防

9、虫蛀、防鼠咬、防霉坏、防氧化等平安措施和卫生措施,保证库存物资的完好无损,物资存放有条理,美观大方。篇3:医药超市经理岗位职责 备注: 1、公司战略能否落地,最终体现在目标能否层层分解落实到每位员工身上; 4、任职说明书,是绩效管理最基础的凭据性文件(是员工录用、培训、业绩评价、职务升降、劳动关系管理的依据)。 超市主管岗位职责 超市主管岗位职责 超市生鲜主管岗位职责 超市营运主管岗位职责 超市防损主管岗位职责 超市防损主管岗位职责 超市防损主管岗位职责 超市前台客服主管岗位职责 超市岗位职责 人事主管 超市岗位职责 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页

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